下面是范文网小编分享的窗口对照检查材料3篇(窗口对照检查材料内容)，以供借鉴。
窗口对照检查材料1
2017党员对照检查材料党员对照检查
材料范文
我于1994年11月光荣加入中国共产党，至今已有19年时间，期间我一直以党员标准严格要求自己，在工作中认真负责，任劳任怨，一心一意扑在工作上，清正廉洁，为公司各方面工作作出了最大的努力;尽管自己严格要求，但离上级领导的要求仍存在一定的差距，需要进一步正视自身问题，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过我个人的近期学习，充分认识到四风问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
【
一、遵守政治纪律和执行八项规定情况】
(一)遵守政治纪律情况。
我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。
存在的问题与不足：
第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他员工共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。
第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要有业务，违反公司的承保规定也要硬做，与公司员工及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。
第三、对公司中不良现象视为不见。对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在公司之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。
(二)执行八项规定情况。
通过学习深刻认识到要立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面
继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。
党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。中央出台八项规定和六项禁令及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，我认为具有现实意义，也是一个中层领导干部应该遵守的，因此，我认为这项活动有意义有价值，今后会按照这个准则约束规范自己的行为。
通过对《八项规定》的学习，要求招待客人吃工作餐、时间不超过半小时、不喝酒等等这些，我感到很舒心，不再畏惧吃饭了，不再担心吃饭会浪费时间，不再觉着带领客人去吃碗面很丢人。每次召开例会，都要在会议上强调每个人的材料打印格式，要求双面打印，如果最后一页只有几行，可以调整行间距压缩到一页，总之，中央的《八项规定》顺应民心，我十分拥护。
我积极参加党组织的各项活动，严格遵守纪律，不以权谋私，不计个人得失，以大局为重，及时汇报个人廉政情况，实事求是，注重调查研究，不搞形式主义，切实解决工作中存在的问题。
《八项规定》第一条，要求我们要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。作为一个公司领导者，这些是我工作的标准，也是我的软肋，需要时时刻刻提高自身业务水平，努力做到以上要求，时刻接受党的监督和检验。能做到不以权谋私，吃卡拿要，没有各种享受消费型会员卡，办公用房未超标，没有秘书，没有配臵专车。
【
二、存在的主要问题】
(一)形式主义方面
一是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好。
二是工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。
(二)官僚主义方面
一是工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。
二是工作中有急躁情绪，对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。三是主动研究工作的时间和深度不够，实施的过程中发现了问题才去查找资料，学习知识。
(三)享乐主义方面
一是深入市场调查研究的不够。了解机构工作往往是电话来、邮件去，去机构市场实地调研，掌握第一手资料的次数比较少。
二是8小时外思考工作加班加点情况不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。距离时刻以工作为中心，不完成工作不下班的工作境界还较远。
(四)奢靡之风方面
一是在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求还有一定距离，存在浪费现象;
二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
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三、问题产生的原因剖析】
1、形式主义产生的原因 政治学习不够深入，思想意识不高，缺乏对事业的高度责任感。只有热爱事业，才能把工作做得更好，而不是浅尝则止。自己爱好多，精力有限，也是产生形式主义的原因，需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理，有时会不自觉地追求亮点，加大形象表示力度，陷入形式主义。有时也是能力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义，需要加强学习和交流。还有下市场调查少，缺乏实践，导致形式主义。
2、官僚主义问题分析 脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个公司领导者，特别是大力发展业务这个工作，要想取得好的业绩，必须树立业务第一，人第二的思想。我想，违背了这个原则，应该算是官僚主义的表现吧。要求多了，执行难度大了，惩罚太严，怕得罪人是我产生该类问题的主要原因，说到这里，就是把人放到了第一位。相反，把业务放到第一位，所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义，要树立正确的价值观和方法论，勇于开展批评与自我批评，摈弃老好人的思想，敢于承担责任。
3、享乐主义问题分析 享乐主义产生的根源是意志不够坚强，对党的艰苦奋斗历史没有感动过，对西方腐朽文化缺乏免疫力，过洋人的节日很时髦很体面，经不住诱惑，危机意识淡漠，没有一种紧迫感和责任感，不知道共产党人的最终奋斗目标。总之，共产主义信仰信念日趋淡漠，认为那是遥远不可及的，不现实的。其实，树立共产主义信念的意义在于人有了生存的目标和追求，分析一下世界上优秀的民族，他们的信仰虽不科学，但能使人凝聚在一起。我时常为这个问题反省自己，享乐主义从何来?
4、奢靡之风问题分析 奢靡形成一种风气，十分可怕。树立新风，需要从我做起。我相信：只要人人都献出一点爱，世界就会充满爱。今天在解剖自己时，我又想起了小时候，不会写出污泥而不染这个作文题，只会写这个境界高，不知该如何做。树立正确的人生观与价值观的意识，随着长大而淡忘和淡薄，是卷进奢靡之风的一个原因吧。主要原因还是只注重工作，没有在政治学习上下功夫所致。
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四、努力方向和整改措施】
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。继续保持我的理想与信念，完成没有完成的事业，把我公司的业务推上一个新台阶，从而淡薄政绩观、权力观，远离官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
2、针对员工提出的建议，我采取的措施是：
①合理安排工作，要放得下一些追求，集中力量做最需要的事情，不能面面俱到。
②深入基层，和大家一起分享，做到了解市场，均衡发展，营造良好业务氛围。
③提高管理能力，多开会多交流，充分利用现有人才资源，积极引进和培养人才，加强后备力量。
④树立新的工作作风，拓展新的业务。
3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同员工建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
4、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我紧紧围绕学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制这些个环节深入推进，特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。
窗口对照检查材料2
群众路线教育实践活动对照检查材料
(2014年7月3日)
通过党的群众路线教育实践活动的学习与教育，对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则，结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，和赵克志书记提出的“六个查一查”、“八个照一照”、“四个剖一剖”要求, 通过学习、查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际，切实查找自身存在的问题。对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、遵守和执行党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情况
（一）遵守党的政治纪律情况
党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，认真反思在这方面还存在一些不足：
1、遵守党的政治纪律还不够强，在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象；
2、还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实
1 力度不够的问题。
3、民主集中制坚持不好，没有很好地坚持和发扬艰苦奋斗的精神。
（二）执行中央八项规定和省委十项规定、州委八项规定的情况
中央 “八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”出台之后，按照要求，在XX机关支部的领导下，认真学习、充分认识各项规定的精神要旨，我认真查找存在的问题，发现自己，1、在深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显。
2、享乐之风仍然存在。没有真正把心思放在工作上，工作不思进取，得过且过，该办的事总是要拖上一拖，工作主动性积极性不够，办事效率不高，工作绩效不明显。
3、在厉行节约方面，还存在杜绝铺张浪费。
（三）转变作风、践行“三严三实”情况
根据群众路线教育学习安排，我认真学习了习总书记提出的“三严三实”精神。经过对三严三实的领悟，发现自己在“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”上还存在以下问题。
1、在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，不积极主动，坐等领导指示。
2、不能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，对
2 业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。
3、有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、平时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。
（四）需要明示的内容
1、中央要求明示的七个方面的问题：
①“三公”经费支出上能严格控制支出，没有超支现； ②在职务消费方面没有违规现象； ③在人情消费方面不存在；
④没有专门配备车辆，平时到部门调研都是自己骑电瓶车，下乡也是按规定乘车；家用私车的型号是XXX，排量为，价格XXX元。
⑤目前XXX有人员2人，办公用房面积为12平方，人均6平方，没有超标现象；
⑥本人现住在XXXX小区，房屋面积178平方。⑦儿子今年14岁，还是学生，不存在经商谋利现象；没有出入私人会所、持有会员卡现象。
2、省委书记赵克志要求的“八个照一照”明示： ①没有与不法商人走得很近；
②本人及家属没有收受现金、购物卡、红包等；
3 ③没有干预和插手建设工程项目承发包并从中收受好处费；
④没有干预和插手工程承包、土地出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动，配偶、子女等直系亲属没有在本人职务管辖的地区和业务范围内从事这些经营活动；
⑤本人和家属没有违规多处占有房产，没有低买高卖房产、低价购买出租、经营门面房，没有违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房；
⑥没有超编制、超职数、超规格配备干部；
⑦没有以各种名目照顾亲属、照顾关系以及冒充人头、吃空饷等问题；
⑧没有违反中央八项规定、省委十项规定及各项禁令，没有参与赌博、超标配车、滥用职权私客公请，违反规定超标安排人员、大吃大喝等。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，共征集到各类意见和建议10条，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查摆出自己在“四风”方面存在以下几方面突出问题：
（一）形式主义
1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往
4 后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
2、对有关的政策法规研究不够。对能帮助提高工作能力所需知识的学习不够，平时学习都是为了应付，蜻蜓点水，不求甚解，在实际工作遇到困难时，没有很好的解决办法。
3、工作作风不实，求真务实的精神不够。在工作中常常以会议落实会议，以文件落实文件，会议要求做什么，文件要求做什么，就按会议和文件的要求照搬照套，不讲求实效，没有真正解决工作中存在的问题和矛盾。
4、对工作指导和督促还不够深入。到部门调研时，一般就在部门开个座谈会，听听汇报，没有实际深入到基层，看看报告上的数据是否真实准确。回来后网上找一篇文章修改一下，形成调研报告就完事，没有真正了解基层的疾苦，没有真正解决基层的问题。
5、对工作要求不严、标准不高。对于有些工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
（二）官僚主义方面
1、深入基层少。深入基层的主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意
5 识，在干部结亲活动中，就是将结对的贫困群众集中在一起座谈，问问情况，到特别突出的一、两户坐坐，没有真正深入到基层。
2、与同志沟通交流不够。在工作上对基层情况的了解不够全面、系统；与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，平时工作中，和同志间的交流都是些家长里短的小事，没有真正触及工作。
3、调查研究不够深入。在对部门工作报告的审议上，存在以报告审议报告的形式，缺少深入一线的基础资料和信息。平时工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。临到开常委会时，才临时抱佛脚的到被听取报告的的单位走走看看，提出的问题也不深刻，如蜻蜓点水。
（三）享乐主义方面
有时贪图轻松玩乐。自己从乡镇调到XX，机关与乡镇相比，安于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。主要表现为：
1、在日常工作中，满足于现状，满足于已取得的成绩，满足于各种赞扬声中，少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神，享乐于按部就班的安详工作，加之工作比以前乡镇轻松，难免放松自己，贪图一时的轻松玩乐中，工作之余和周末常常是三朋四友的约在一起吃喝玩乐，没有更好的利用业余时间为自己补好课，充好电。
6 2、由于平时工作清闲，工作主动性又不强，在上班时间常会玩玩一些消除类的小游戏，看看视频、逛逛淘宝，有时包裹到了，还会借拿包裹之际出去溜达一圈。
3、为了美化办公室，种了一些绿色植物，常常浇花、喷水，摆弄一早上。在单位职工食堂还没开办时，还常常三个、五个同事把到一签，就相约一起出去门口早餐店吃早餐。
（四）奢靡之风方面
这一方面，有铺张浪费现象，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象：
1、现在就一个小孩，和我们以前比起来，物质条件好了很多，觉得小时候是没有条件享受，现在条件好了，可以适当享受一下了，穿衣服开始追求名牌，家里打扫卫生开始请家政公司，还可以用的家居用品嫌老土，明明还是好的，还可以用的，也都收拾丢了，重新换上新的、时尚的。
2、在工作中，很多可以双面打印的材料，有时嫌麻烦，常常单面就打印了。本来可以打印一份到办公室复印的，有时嫌难跑，也就一起打印很多份，存在铺张浪费现象。
三、“四风”问题的主要原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存
7 在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：经过深刻反思与反省，我认识到自己的不足主要源于以下几个方面。
（一）、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家 一是没有把理论学习放在一个重要的位置上，在学习上存在一定的片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。
三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
（二）、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强
8 党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
（三）、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化 对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
（四）、工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升 一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。
二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。
四、今后努力方向和整改措施
通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。我将从现在做起，从一切能够做的事情做起，切
9 实改进作风，在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用发挥好。
（一）进一步加强理论学习。政治理论学习是领导干部思想作风建设的根本要求。要始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于今后的中，不断提高对理论学习必要性和重要性的认识，制定切实可行的学习计划，将要学习书目、先进事迹等排列出详实的时间安排表，丰富自己的业余和周末生活，提高解决问题的本领，使自己的思想观念更加符合时代的要求。
（二）进一步树立群众观点。针对当前自己在作风建设方面出现的新情况，调整好工作思路，要始终把职工群众的利益放在首位，坚持深入基层调查研究，把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来，力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效。像焦裕禄那样，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急。像焦裕禄那样，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效，始终做到真抓实做。每次到下基层到群众中去，都要有详细的议程和简要的方案，真正和群众打成一片。要始终心系群众，真正关心群众所思所想、所欲所盼，与群众多交流、多联系，真正为群众办实事、办好事。牢固树立立党为公、执政为民的理念；想问题、办事情、做决策时，要时时事事把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量的标准；及时处理群众反映强烈的问题，解决工作中存在的突出问题和实际困难。
10（三）进一步改进工作作风。在日常工作中，要更多、更经常地深入基层，积极开展调查研究，及时发现解决研究中存在的各种矛盾和问题，像焦裕禄那样，知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为，始终做到敢于担当，像焦裕禄那样，从实际出发，不死抠“本本”，做出正确决策。学习杨善洲同志勤以自强、恪尽职守的敬业精神，忘我工作、无私奉献，顾全大局的精神境界和工作作风，学习杨善洲同志务实创新，不计个人得失的高尚情操。自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终坚持把实现远大目标和做好本职工作统一起来，兢兢业业工作，踏踏实实干事。
（四）进一步加强自身建设。全面落实教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步按照中央“八项规定”、省委“双十条规定”和反对“四风”要求，以文朝荣同志的先进事迹为镜，努力查找自身差距，学习他为党、为人民的事业高度负责的态度，自我加压、负重前行、开拓创新、奋发有为的创业精神；勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀；坚持原则、顾全大局、克己奉公、清正廉洁的革命本色。严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，切实做到自省、自警、自励、自重。要像他那样，全心全意为人民服务，要进一步与同志加强团结，勤政务实、真抓实干，廉洁自律，牢固树立宗旨意识。
（五）进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实
11 现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，像焦裕禄那样，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，始终做到科学求真。提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
（六）进一步加快发展步伐，破除影响因素，以科学发展观统揽全局。坚持在解放思想中统一思想，以科学发展观统领各项工作，学习文朝荣同志努力拼搏的勇气和精神，脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，把工作的出发点定位于是否有利于经济发展，是否有利于维护最广大人民的根本利益上，认真学习，提高素质，爱岗敬业，无私奉献，通过自己的努力，做一名合格的好干部。
（七）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，像焦裕禄那样，严格要求自己，无私奉献，勤政廉政，始终做到廉洁奉公。清正廉洁、无私奉献是焦裕禄同志的崇高精神风范。“物必先腐，而后虫生”。做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与
12 各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
窗口对照检查材料3
认真转变作风，切实抓好落实，全面促进发展
——第一季度组织生活会对照检查材料
（XXXXXX
XXXX）
作为窗口单位，XXX作风建设关乎XXX工作的形象，关乎事业发展成败，对此我们有充分的认识，也做了大量工作。但是，不论XXX还是我个人身上，依然存在不少的问题，有些问题的根源还扎得很深，对有些问题的认识依然不清。今天，进行一次全面的对照检查，希望能在同志们的帮助下，进一步改进。
一、作风建设方面存在的问题
我们在这次问题查找中，对照的标准主要是：习近平总书记关于作风建设的重要指示；新华社文章列举的形式主义、官僚主义的10种新表现。梳理出四个方面的问题。
（一）“四个意识”树立不牢，政治站位不高。主要表现在政治理论学习不系统、不深入。在时间上坚持不够，借口工作忙占用学习时间。学习篇目没有计划性，形不成系统的理论层级。学习形式单
一、停留在念文件、读报纸上，缺少深刻的领悟和心得。
（二）党内政治生活不严肃。主要表现在党小组安排组织生活过少，坐等中心的集中活动；对退休党员管理松散，对其学习、生活、思想方面没有动态掌握，听之任之；XXX议事规则不健全，没有严格落实民主集中制的原则。
（三）履职能力和担当意识多有欠缺。主要表现在：有些事情不愿担当，对群众合理的需求，由于政策不明确，怕担责任，一推了之；有些事务不愿亲为，委之他人，自己落得清静；有些布置没有创新，因循守旧，尤其在宣传等重点工作上措施乏力。
（四）联系群众不紧密，为民服务不到位。主要表现在与群众沟通渠道不畅通，有政策解释不清，服务缺乏耐心等现象；最多跑一次还未完全实现，群众仍然有跑二次，甚至跑三次的现象。仍然存在不必要的要件过多，与不动产登记等部门一窗办理还未实现等服务方面的问题，群众缺少更好的服务体验。
二、存在问题的原因剖析
（一）各种能力不足。学习能力不足，在这个信息爆炸的时代，对新知识、新问题的日新月异感到无所适从，对学习倍感基础不足、精力不足。工作能力不足，由于知识、观念的更新滞后，对上级工作布局的理解不透，把握不准，在具体的工作中一遇新情况、新问题即无从措手。
（二）群众意识淡化。以上在工作中存在的许多问题，根源是一个对待群众的感情问题。虽然也知道，我们每天处理的那些常规业务，对每一个职工来说都是家庭的大事情，但对群众的感情淡漠了，对群众心急的事情自然无动于衷。楼上楼下电灯电话的日子过惯了，就不想去农村落一身土，沾一鞋泥。
（三）担当意识弱化。遇到问题推绕拖，主要是怕担责任，总想着不要有麻烦找上来，处理事情首当其冲考虑的总是一个“稳”字，稳稳当当坐位子，安安稳稳过日子。一有棘手的事情就心里发毛，就想着拖下去，绕开走。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）永葆进取精神。保持一些良好的生活工作习惯，早起准时到单位，是一种时间上的合理利用，更上一种向上的精神风貌。合理安排工作，提前规划，确保工作的时效性和质量。给自己设定一些阶段性的工作、学习目标，自我校正自我考核。更要在单位管理上做到“严”字当头，严格执行各项工作纪律，落实党小组各项组织工作，严格党员管理。
（二）强化群众理念。要把一切工作的出发点切实落实到群众的需求中去，急群众所急，想群众所想。更要抱着向群众谦虚学习的态度，在为人民服务的过程中提高自己的工作能力。
（三）讲求工匠精神。随着工作中规范化要求越来越高，讲求“精雕细琢，精益求精、力争完美”的工匠精神。力求高标准、严要求做好各项工作。
（四）全力做好“放管服”改革各项工作。围绕“放管服”改革，中心做了大量工作部署和制度改革，我们要以全副精力做好这项工作。随着进驻政务服务中心，全面提升服务质量，提高服务效率，切实落实“四办精神”做到“最多跑一次”。
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