下面是范文网小编收集的幼儿园保健主任岗位职责5篇 幼儿园保健保育主任职责有哪些,供大家参考。
幼儿园保健主任岗位职责1
1.在社区部主任领导下,负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。3.负责制订预防保健科的工作计划,经主管主任批准后组织实施,并经常督促检査,按时总结汇报。4.领导本科人员完成各项预防保健工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。5.贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝?疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。6.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,严防差错事故的发生。7.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。8.确定本科人员轮换、值班和休假。9.应遵照医院规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。幼儿园保健主任岗位职责2
幼儿园保健岗位职责
幼儿园保健岗位职责
1.严格执行《幼儿园卫生保健管理办法》。督促检查本园教师、保育员、营养员等严格执行幼儿的卫生保健制度。
2.保持与卫生保健机构的密切联系,及时做好计划免疫和疾病防御工作,制定应对突发的重大传染病预案。
3.制定学期幼儿园保健计划,学期末完成保健工作小结。
4.健全各项资料及记录。
1)幼儿健康档案(血色素、尿常规、身高体重、视力等)
2)教职工健康状况档案
3)日常各类报表如:晨检全日观察记录、消毒工作、出勤统计、安全工作 记录等。
5. 负责幼儿每日的晨间检查和对患病幼儿的观察护理、服药登记、传染病的隔离 控制工作。
6.制定不同年龄段幼儿食谱,完成营养分析;协助财会人员合理调控幼儿伙食帐。
7.深入厨房,做好食品验收,领物记录;指导、检查,验收熟食,检查色香味形、分配量、留样情况。
8.卫生保健宣传职责。
(1)负责向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健常识(卫生保健宣传栏、卫生讲座沙龙等)。
(2)承担定期保健课的任务,开展适宜幼儿年龄特点的保健活动。
9.深入班级,指导、检查、督促保教人员做好各项保健工作。
(1)、指导保教人员管理好幼儿饮水设备,保证幼儿可随时饮水。
(2)按照季节特点和保健要求,做好防暑降温和防寒保暖工作。
(3)指导保教人员创设环境,关注幼儿生活自理能力的培养。
(4)督促保育员严格做好消毒工作。
10、负责添置和管理医疗器具、消毒用品及药品。
11、每月召开一次伙食委员会会议。
12、会同安全工作小组一起检查全园环境卫生,设施安全、物品秩序。
13、做好幼儿园大活动中的卫生保健工作。
14、做好食品仓库的管理工作。
15、确立专题研究内容,经专家点评,至少为园级课题。
16、愿意承担幼儿园的其他工作。
幼儿园保健主任岗位职责3
预防保健科主任岗位职责
1.在院的贯彻方针指导下,负责科室的预防保健工作及本科室的行政管理工作。
2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3.负责制订预防保健科的工作计划,经主管主任批准后组织实施,并经常督促检査,按时总结汇报。
4.领导本科人员完成各项预防保健工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
5.贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,严防差错事故的发生。 7.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
8.确定本科人员轮换、值班和休假。
9.应遵照医院规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。
幼儿园保健主任岗位职责4
保健主任岗位职责、负责幼儿园卫生保健工作,指导保育员、保健员认真贯1 彻有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。执行幼
儿园工作计划,接受园长的检查、指导、监督,定期汇报工作,对园长负责。、制定并落实本部门工作计划,组织开展卫生保健、膳食2 营养等工作的研究和管理,指导本组成员履行职责,完成任务,对幼儿的安全和健康负责。、对保健员、保育员、夜班员的日常工作进行检查、指导、3 监督,参与这些同志的聘任、考核、奖惩,并提出建议。、指导保健员作出幼儿膳食营养,作出疾病预防、环境卫4 生、消毒安全及幼儿生长发育情况的统计和优育知识宣传。、作好本部门人员的思想政治工作,负责组织保育员业务5 学习和业务技能培训,提高保健队伍人员的素质。、总结本园卫生保健工作经验,作好其成果的收集整理及6 有关资料的管理、归档。、密切与当地卫生保健机构联系,及时做好计划免疫和疾7 病防治等工作。、完成园长交办的其他工作。8
上岗条件(含学历、专业、年龄、职称、执业资格及岗位要求的其他条件)、具有相应的执业医师资格证。1、遵守国家法律、法规、规章。2、爱岗敬业,具有良好的职业道德。3、具有应聘学校及岗位所要求的文化程度(大专及以上学4 历)和专业知识、工作能力。、身心健康,能够坚持受聘岗位的正常工作。5
保教主任是园长的教育教学助手,对全园教育教学质量负责。、深层次地领会园方办学思想、教育方法及手段,熟悉各项管理制1 度及评估方案。、在全园一级教学指标下,负责完成班级和领域发展目标。2、组织各班班长完成周计划及月计划,检查各班各领域学科学期计3 划、月计划的执行情况,并进行分析指导。4、配合组织完成各班定期测评。、负责教师的教学质量评估,负责业务档案的建立、维护和查阅工5 作。、协助园长组织领域组进行教材开发工作。6、及时总结教科研成果,撰写专题总结。7、负责教师用书、杂志、音像、教材、教具及幼儿图书、玩教具的8 定购。、及时向保教人员传达领导意图,向领导反馈员工意见,做好协调9 工作。、协助园长做好家长工作。10、检查分管的各组负责人(领域组长、班长)工作,审阅计划、工11 作记录和总结。、负责保育员的岗前、在岗培训;定期检查、评价保育员工作。负12 责保教质量评估并向园长汇报评估结果,随时向园长汇报工作。
保教主任的工作职责
一、执行并监督幼儿园各项规章管理制度。
二、家长接待。
三、新生接待
。四、教学活动安排
。五、员工调配
。六、传达、培训、学习、组织幼儿园规章管理制度。
七、招生、宣传。 八、关心员工。
保教主任的工作内容与安排、家长、新生之接待;2、员工签到并检察签字;1 一、日行事历、检查晨间活动,放早3 出第二天00:5、家长通知、园内通知的计划与编写,下午5、员工考勤记录;4 操音乐;
:1上午 通知、请假、迟到、7、检查班级评分表内容情况并记录填写;6 出下午通知00、幼儿园物9、幼儿园构思(幼儿园工作安排与调整,构思与计划);8 违规、处罚记录;、当天行事历记录;10 品入园登记;、督13、幼儿统计表填写;12、园内信息记录;11、15 条;0-1提出可使幼儿园完善的建议及方法、14 促老师缺席幼儿电话查询;检查卫生;、周五2、周六上午检查教案并签字;1、交告知记录本。二、周行事历17、交收费;16 4、准备周例会资料;3 中午检查家园联系本数量及填写情况;周六一个半小时周例会主、:2—00:1 希龙00 :3—30:1 持、发:月教1、周三交购物收据三、月行事历5 龙山30、鉴:月教学计划表、各2 学计划表、幼儿考勤表,收月教学计划表、幼儿考勤表并装订;、交:月总结、周会议记3 班月总结、幼儿考勤表、庆生会、户外活动计划、宣传栏计划;
条(附月1录、上月通知、上月当日行事历、下月行事历(附月总结上)、完善建议及办法
日、退费表、打预防针登记表。23日、收费表1、制:工资表4 总结上)、下月收费表;
1 四、学期行事历、安排:幼儿园各班幼儿名单、幼儿园下学期行事历、老师分配、教学内、发:储物盒、储物柜(开园2 容、课程表(上学期末最后一周)、培训计划、招生计划;、贴:员工考勤表、幼儿统计表、员工签到本、幼儿3 当天发,也可来一位老师发一位);、卫生:学期初教室卫5、制:收费表、学期制度;4 接送本、班级评分表、晨检记录本;
生,环境布置,学期末大打除;、收:学期末或员工放假离园时收回储物盒、储物柜及消6、每学期初制定教育工作计划,内容能充分落实园级1 目标,重点突出,学期末做好工作总结,内容经验性突出。、结合业务工作,做好本部门人员政治思想工作,调2 动其工作积极性。、每学期初制定有针对性的教科研与业务学习计划,3 并按时组织落实,能根据存在问题,随时调整计划内容,解
决突破教育中的薄弱环节,有阶段性小结和教科研成果。
4、每周、每月有计划检查指导保教工作,并能反馈问 题,及时解决。、每学期有计划组织家长进行有关幼儿教育知识、方5 法培训。、每学期提出合理的教学设施、教具调配,增设使用6 意见。、按时完成各种教学材料的收集,每学期末进行一次7 整理,汇集教师业务档案及教学资料。
幼儿园保健主任岗位职责5
预防保健科主任岗位职责
1.在社区部主任领导下,负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3.负责制订预防保健科的工作计划,经主管主任批准后组织实施,并经常督促检査,按时总结汇报。
4.领导本科人员完成各项预防保健工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
5.贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝?疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,严防差错事故的发生。
7.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
8.确定本科人员轮换、值班和休假。
9.应遵照医院规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。
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