企业宣传专员岗位职责3篇企业宣传员的工作职责

时间：2023-05-21 12:01:23 综合范文

　　下面是范文网小编收集的企业宣传专员岗位职责3篇企业宣传员的工作职责，以供参考。

企业宣传专员岗位职责1

　　岗位说明书系列

　　编号：FS-ZD-04017

　　广告宣传专员岗位职责

　　Advertising responsibilities

　　说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

　　岗位职责:

　　1、负责广告宣传推广活动的计划、宣传、广宣品制作等计划与执行职能开展、实施、督导、效果评估;

　　2、负责广宣数据收集、分析、监管;

　　3、制定广告传播策略，撰写传播执行方案，制作提案PPT;

　　4、根据各部门需求，提供广告活动策划支撑;

　　5、制作活动下发指导书，各城市执行。

　　任职要求:

　　1、有一定的沟通能力，对广告片拍摄流程比较了解。;

　　2、数据分析能力强;

　　请输入您的公司名字

　　Fonshion Design Co., Ltd

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　　企业宣传主管岗位职责

　　企业宣传策划岗岗位职责

　　最新企业宣传标语

　　企业宣传策划书

　　企业宣传工作总结

企业宣传专员岗位职责2

　　企业文化专员岗位职责

　　本期乔布简历小编将为大家科普的是企业文化专员岗位职责，感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~

　　企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。作为公司的企业文化专员，主要负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，达到增强员工归属感、提升企业知名度的目的。

　　一般来说，企业文化专员岗位职责主要有如下几条：

　　1、负责具体落实企业文化发展战略；

　　2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作；

　　3、负责企业文化制度建设和执行；

　　4、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；

　　5、负责内部宣传栏和内部期刊的建立；

　　6、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则；

　　7、负责公司内部活动的策划、组织和实施；

　　8、完成上级交给的其它任务。

　　乔布简历小编要提醒的是，如果是分公司的企业文化专员，那还要注意与总部保持密切联系，不断更新本地的企业文化宣传内容，参与企业文化方面的培训工作，支持集团业务和管理方面的创新与变革。

　　本文来源简历聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应4，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意聘者前来面试（笔试）

　　见；、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果5 符合岗位要求；、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；7、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；17、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；8、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；9 担任一些基础课程的考核和评估作业，入职员工企业文化和价值观的培训、10 内部讲师；、组织员工开展各种活动，营造企业文化；11、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员12 工培训的改进意见；、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。13

　　第二、企业培训专员岗位职责

　　制定公司培训管理制度、程序等规范性文件；1.制定公司及本部年度培训计划和专项培训计划并实施；2.调查及确定各部员工培训需求，给部门业务培训提供建议；3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；讲授培训课程；4.组织实施及跟踪员工参加各类公司相关培训；5.教授岗前培训等基础类课程；6.设计和改进培训形式和方法；7.甄选公司内部培训讲师，建立讲师聘用制度；8.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；9.给公司组织培训进行反馈，协助部门进行培训及员工考查；10.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。11.