下面是范文网小编整理的生产管理部部门及岗位职责共4篇(生产部部门主要职责)，以供借鉴。
生产管理部部门及岗位职责共1
生产运行部部门职责及岗位配置
组织机构图 一、
生产运行部
副）（正、部长
监控岗GPS 调度室 客户运营
内勤岗 加民工
压管
气用业
缩道
站户户
器气
运运运
调调
营营营
度 度
管管管
理 理 理
加气站站长
安复加
全核气
员员员
岗 岗 岗
二、部门描述：
负责贯彻执行公司生产生产运行部是公司生产运行管理部门，
全面掌握生产运行动态，对气量指标调节、供能保,运行的指示要求
安全体HSE障、技术设备、调度运行、备品配件库房建设、维抢修、
保障生产运行的正常监督协调和综合管理，系的实施进行分类指导、
运转。
部门职责 三、
、负责及时传达、贯彻、执行上级有关生产运行的指示，坚持生产1 负责组织建立公司生产运营管理体系。,与安全的“五同时”
、生产运营的各项、负责审定生产运营计划、技改计划、工艺流程 2 规章制度。
在保证安全的前提下组织指挥,、负责全面掌握公司生产运营动态 3 生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的作法应立即纠正 制止，及时报安全环保部门及主管领导进行处理，严禁违章指挥、违章
作业。
参加安全生产大 程序的实施，HSE、负责落实生产运行过程中的4 检查，随时掌握生产运行动态，对各单位的安全和生产情况给予通报，
并及时监督落实整改。
、负责督导场站管理、管网及附属输配设施的维护保养改造、设5 备的检验鉴定、自动化信息系统管理。
、负责生产调度运行，总体平衡管道、压缩气量分配，下达各 6 做好输气生产、安全运行调度工作。,项调度指令
、负责贯彻操作纪律管理，杜绝非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，7 实现安全生产，同时对生产事故进行调查处理、统计上报工作，及时向
公司安全部门报告，参加其他事故的调查处理。 负责与公司其他部门以及部门内部建立良好的沟通渠道和协作、8 关系，建立相互信任及融洽的工作团队
、完成领导交办的其他工作9 三、各岗位职责
部长职责
、负责及时传达、贯彻、执行上级有关生产运行的指示，组织建1 立公司生产运营管理体系，抓好班子，带好队伍，创先争优，组织建
设效能型部门
、负责审定生产运营计划、技改计划、工艺流程 2、技术管控、班
组管控等生产运营的各项规章制度。
在保证安全的前提下组织指挥生,、负责全面掌握公司生产运营动态3 产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的作法应立即纠正制
止，及时报安全环保部门及主管领导进行处理，
严禁违章指挥、违章作业。
参加安全生产大检 程序的实施，HSE、负责落实生产运行过程中的4 查，随时掌握生产运行动
态，对各单位的安全和生产情况给予通报，并及时监督落实整改。
、负责督导场站管理、管网及附属输配设施的维护保养改造、设备的5 检验鉴定；备品配件库房建设、燃气输配设施的维抢修、自动化信息系
统管理。
供能保障，LNG、负责生产调度运行，总体平衡管道、压缩气量分配、6 做好输气生产、安全运行调度工作。,下达各项调度指令
、负责贯彻操作纪律管理，杜绝非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，7 实现安全生产，同时对生产事故进行调查处理、统计上报工作，及时向
公司安全部门报告，参加其他事故的调查处理。
负责与公司其他部门以及部门内部建立良好的沟通渠道和协作、8 关系，建立相互信任及融洽的工作团队 、完成领导交办的其他工作 9 副部长岗位职责
、协助生产运营部部长对全部门的管理，负责分工管理工作。1 行业及公协助生产运营部部长督促检查本部门员工学习国家、2 司的标准规范，提高员工的业务水平和安全意识。
协助生产运营部部长对本部按照公司的规范标准和考核细则，、3 并根据检查和考核中出现的门各岗位员工进行严格检查和认真考核，
问题，及时组织整改。
、协助生产运营部部长组织生产运营部调度、设备、信息等管理4 制度的修订、监督、实施执行。
根据本公司实际情况协助生产运营部部长制定各岗位员工考核、5 员工安全生产教育和标准化操作培训制度，设备设施巡检制度、制度、
安全教育和标准化操作台账。设备设施巡检台账、建立员工考核台账、
新标准、负责协助生产运营部部长组织员工参加公司的新规范、6
新工艺、新设备的培训学习。
、完成领导交办的其他工作。7 客户运营主管岗位职责
、负责按规范要求对本部门日常操作规程、工艺技术流程、作业纪1 律执行情况进行检查、监督和考核
、负责编制审查技术措施计划，组织定期开展内部业务研讨、岗位2 练兵、职能技能比赛。
、负责生产运营中的事故调查处理和统计上报。3 、参与公司相关特种作业的技术方案、防范措施的审查4 、组织并检查各运营单位对操作人员的安全技术培训考核。5 、负责组织生产运营的安全巡检，及时改进运营中存在的问题，积6 极组织开展研究工作，并将各岗位积累的经验归纳总结，及时提出合理
化建议并编写成册。
、严格贯彻国家、公司关于设备出厂、检修、维护保养及施工方面7 的安全规定和标准，做好主管业务范围内的设备安全。
、负责建立公司所属设备的台账，统计审核强检时间，督导考核各8 分部落实情况。
、负责制定和修订各项操作规程和管理制度；对各种机械、设备、9 电气、动力、仪表、管道、采暖通风等设备装置的安全管理，严禁不达
标的设备进入生产场区，严格执行安全技术规范、标准和制度的要求。
、负责组织压力容器、压力管道、阀门、压力表、流量计、安全10
附件、气瓶、防尘、防毒防静电装置、安技装备等项的定期检查、校验
和等记取证工作，及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。
、参与公司新建、改扩建、技改过程中技术设备选型的审查工作，11 组织设备维保、安全检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，
按期实现安全技术措计划和事故隐患整改项目。
、负责本部门特殊工种（如：技术员、操作工、安全员、气瓶充12 装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。
、负责对外来设备调试、检修和有关人员，应组织做好安全教育13 工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
、负责设备事故的调查处理，及时向公司和本单位安全部门报告，14 参加事故的调查处理。
、完成领导交办的其他工作15 客户运营员岗位职责
、负责生产运营过程中对工业户、民用户以及加气站日常巡检和安1 全巡检。
、负责对场站的运营管理及安全管理（包括设备运行状态、设备保2 。养、站内人员日常操作规范等）
、负责生产运营中各项数据的收集（主要指工业用户的表底数以及3 ，并及时上报给本部门内勤。充值数等）
、负责将场站运营过程中发现的设备问题、技术问题以及管理漏洞4 及时收集、汇总、上报。
、负责对所有客户与加气站的走访调查，将运营中客户所提出问题5 以及建议等及时收集、汇总、上报。
、负责用户信息的收集，并统计在册。6 、通知、规范等的送达，以及用户使、负责票据（发票、收据等）7 用天然气款项的催缴与回收。
、完成领导安排的其他工作。8 内勤岗位职责
、与公司市场开发部联系接收签约客户，并安排天然气的用气1 计划。
、负责编制天然气用气量的日指标、周预测、月预测及季度和2 年预测的计划。
、负责本部门文件的管理工作，做好收发文工作，负责具体的3 上传下达工作
、负责组织相关汇报资料、请示报告、会议纪要的编写。4 、负责本部门相关会议的组织和接待工作。5 后勤保障和落实工会组织的相关工作。负责本部门各类台帐、6 、负责统计本部门运营员所收集日常运营信息，并制作成表或7 文档及时上报部门主管。
、负责统计本部门运营员所收集的用气量使用情况，建立周、8 月、季度、年使用报表。
、根据用户用气量报表与用户进行核算，核算完毕后上报公司9 财务部。
、根据用户的用气量预测报表，及时与用户沟通，根据相关规10
定以及办理规范，完成充值事宜，保证用户正常使用。
、负责与本部门有关的所有发票收发事宜。11 、根据运营员提供的用户信息，积极核对用户的开票信息，并12 及时上报财务部为用户开具发票。 、完成部门领导交办的其它工作。13 监控岗位职责GPS 监控平台的日常管理和监控。GPS、负责公司1 的维护，GPS平台及车辆GPS运营商，加强GPS、联系2 确保运行正常。
、实时监控车辆的运行情况，确保车辆安全运行，并做3 好相关记录。
、发现异常，必许第一时间联系并上报给部门领导，做4 好记录。
5严格做到出现问题第一小时在岗，24监控员必须GPS、
时间上报。
、完成部门领导交办的其他工作。6 调度岗位职责
努力,认真执行调度员的工作职责,熟练掌握本岗位的工作业务、1 作好调度本职工作。 母CNG全面做好输气管线（场站）、,、负责当班生产调度工作2 安全对输气生产、,组织下达各项调度指令,站的科学生产运行（子）
运行承担调度责任。
随时保持运行系统,输配系统的生产动态CNG、全面掌握管线、3 做到安全平稳供气。,平衡
加强与运输公司,作好用户的高低峰调节,掌握用户的用气规律、4 调度员的沟通协作，做到安全合理供气。 ,在下达调度指令的同时严格执行作业计划单,、严肃调度指令5 当班调度员有权提出惩处意见。,对延误或拒不执行调度指令者
做到认真、及时、,、按规定和要求填写、整理各种报表和记录6 准确、整洁。
,遵守劳动纪律,、严格执行规章制度7坚守岗位；对擅离职守、无
按公司的有关规定处理。,故脱岗造成的一切后果
并履,认真交接当班生产情况和遗留问题,严格执行交接班制度、8 行签字手续。
、完成领导交办的其他工作。9 加气站站长岗位职责 1、
在公司领导的指导下，对全站的生产运行、消防安全、供应
服务、行政管理全面负责，领导全站职工完成公司下达的工作任务；
、消防安全方面的工作。 完成公司领导安排的其他生产经营
、认真学习和贯彻党和国家的法律、法规，严格遵守公司及加2 建立健全正常工作秩序经常实施定期或不气站制定的各项规章制度，
定期检查，及时发现问题，及时解决问题。
、根据上级要求及年度计划，制定本站经营目标，并及时落实3 到生产中去，千方百计完成各项年度指标。
、做好全站人员的思想工作；培养生产骨干，提出班长及生产4 骨干名单。
、随时检查监督各岗位任制的落实及操作规程的执行情况，不5 断完善个岗位责任制和操作规程。
、定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位6 及消防器材、报警装置进行检查、维护、使之始终处于良好状态。
、组织安排全站共业务技术学习、岗位练兵、职工道德教育、7 消防和应急预案演练，使其具备正确实施处理突发事件的能力。
、做好班组人员调配、班组间工作安排和衔接；对班组长和班8 组工作定期考核并提出考核和奖罚意见。
、定期（每日）向公司领导汇报加气站工作情况，接受领导的9 工作检查，执行有关指令。如遇突发情况必须及时报告，并组织全站
人员实施应急抢险。
、负责加气站各种设备的正常运行，做好日常检查，督促班组10 人员搞好设备的润滑、保养工作，并做好相关记录，保证设备的正常
运行。
特别是应急抢负责加气站的各种维修以及障碍物清除工作。、11 修工作，必须第一时间到位，并做好抢修工作的监督和验收。
、做好设备的订修、订检工作，保证设备完好率达到设备管理12 规定指标，保证设备安全、正常运行，减少设备的非正常停机时间。
、负责编制设备的年、月度设备维护保养计划，做好设备维修13 保证设备维护保养与检修工作备品备件采购计划和上报工作，材料、
顺利进行。
、负责调查处理设备运行故障、分析原因且提出解决方案，做14 好记录备案。 想安全风险部清除不干；想(、切实执行“五想五不干”制度15 想安全环境不合格不想安全复合布落实不干；安全措施不完善不干；
。)干；想安全技能不具备不干
、完成领导交办的其他工作。16 加气员岗位职责
认真贯彻执行党和国家的各项方针、在站领导的直接领导下，、1 政策、法律、法规，遵守公司各项规章制度，服从安排，全面完成自 身的本职工作。
、严格执行交接班制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。 2 做好交班前、后的准备工作，与交接者检查核对无误，双方签字后方
可接班，并认真做好交接记录。
、3 服从站长安排，认真做好加气工作，熟悉设备的工作原理和 工艺流程，熟练的进行规范操作、维护和保养工作，使设备处于正常
状态，积极完成上级下达的生产任务。
严格执行安全生产的规定，努力提高自身技术水平和业务能力，、4
遵守职业道德和公司制定的员工行为准则，文明生产。做到安全生产，
使客户满意。并解决客户提出的疑问，服务热情周到，谈吐文明礼貌，
、5 提示进站司机注意安全和防火，按照加气程序，加气开票，不
许克扣用户。
爱护设备，精心保、要有高度的责任心和一丝不苟的敬业精神， 6 勤巡回检查和维护保养，当班期间，确保系统处于良好工作状态，养，
发现或发生异常情况时，严格按照《安全预案》或《异常情况处理流 ，及时果断的采取措施，把出现的问题解决在初始阶段，尽量减程》
少不必要的经济损失。
不得任意修改或严格执行加气站的各项规章制度和操作规范，、7 省略某项操作程序。
、要认真学习消防知识，熟练掌握各种消防技能。8
、按规定认真填写设备运行记录和销售记录，做到资料齐全，数9 据准确，不得弄虚作假。
、做好工作场所的设备、消防器材、场地、环境的日常保养、10 清洁卫生，做到优质生产，文明服务。
、设备工作时，随时检查各个电气元件、机械部件是否有异响、11 异味等，发现隐患故障，及时处理、及时报告、及时记录，并协助维
修人员排除故障，杜绝事故发生。
、在紧急情况下，应及时切断电源、关闭阀门，防止机械电气12 故障发生。
、遵守职业道德和公司制定的员工行为准则，谈吐文明礼貌，13 服务热情周到。能有效解答客户提出的疑问，使客户满意。
、按时完成领导安排的其他工作。14 核算员岗位职责
、服从领导的安排，严格执行现金票据管理制度，做好当日售气1
量的交接、核清工作，做出生产日报表，经站长审核后，按时将当日
运营情况进行统计上报，并将营业收入及时送存指定银行，按周、日
统计做出运营报表。
次月及时催收应收款帐，每月底与公司财务认真核对应收款账，、2 无误，准确、数据填写要求及时、按时送报生产运营部和财务资产部。
各项工作符合相关管理要求。 、负责水、电、暖、通讯等运营保障费用的申请、缴纳与记录工3 作，履行登记手续后到财务核清相关账务，保证生产运行顺利进行。
、负责加气站成本核算工作，做好各类费用的统计、分析工作，4 并填制完成成本分析表，送站长审核后上报生产运营部和财务资产
部。
5、严格按照公司管理制度，做好站内员工的考勤、工资、奖金的
考核、上报、发放工作，及医疗费统一收缴报销工作。
、负责建立、完善低值、易耗品的统计台账，做好其保管工作，6 防止加气站资产流失。
、负责站内各种报表的清查、申领和保管工作，做好办公用品的7 申领和发放，保证站内各项业务工作顺利开展。
、协调站内各项管理工作，做好人员管理、安全、考核等方面的8 工作。 严格执行以身作则带领员工严格遵守加气站的各项规章制度，、9 督促检查当班安全生产工作和其他方面的工作情况，生产运营计划，
当班员工遵守安全操作、岗位、考勤、卫生、交接班记录方面的制度
和规定，发现不符合要求的行为，应立即责令当事人纠正或整改，并
视违规情节的轻重，有权向站领导汇报和做出特定的建议。
、完成领导安排的其他工作任务。10 安全员岗位职责
做到懂要认真学习国家制定的各项与加气站相关的安全法规，、1 法、知法、守法。
具有高度的安全意熟悉公司制定的各项加气站安全操作规程，、2 识和责任感，对各种违规行为要及时纠正。
、严格执行动火制度，各种抢修、检修安全作业程序。3 把事故隐患消灭在萌芽状态。有处理一般安全突发事故的能力，、4 建立健全安全运营与消防防火档案，、5做好对安全设施及设备的
定期安全检查。
、抓好新员工的安全教育，做好安全培训及教育工作。6 督促落实公司安全环保部对加气站提出安全与消防检查整改意、7 见，并及时报告整改结果。
帮助全站人员提高安全操作的技积极宣传安全生产运营知识，、8 能，协助气站不断提高安全文明生产的水平。
、对公司安全生产指标完成情况、安全生产运营、生产安全事故9 承担责任。
、检查指导加气站的安全运营情况。10 、制止站内各种背离安全的一切行为。11 、组织召开安全生产运营相关的宣传会议与培训。12
生产管理部部门及岗位职责共2
生产运营部部门及岗位管理职责
一 部门职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准、规范。结合技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
2、对公司矿山生产中一切安全技术工作全面负责。将安全技术工作列入到重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结评比施工生产技术工作时，必须同时考虑到安全生产技术问题，并及时研究解决重大安全技术难题。 3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备的选用，实施方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生产的技术依据。
4、负责公司矿山生产计划制定、生产经营管理、生产技术管理工作，完成公司下达的各项年度生产计划和经济指标。 5、参与对员工进行安全技术知识培训和考核工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。
6、新建、改建、扩建工程结构的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，并要检查实施情况。
7、及时修订和完善技术管理制度，建立技术标准体系，搞好标准化管理，积极研究和推广应用新技术。
8、经常深入现场，检查生产技术措施的实施情况，及时解决生产中的安全技术问题。
9、严格按规定的标准认真验收采掘工程和各种作业项目的质量，做好验收记录。
10、建立健全统计制度，及时准确地统计和报告统计信息，各种报表、台帐、图件齐全。
11、根据生产掘进情况及时进行地质编录和生产探矿设计。 12、按时完成季度、全年储量平衡工作。 13、及时测绘各种矿山工程图件。 二 生产运营部岗位职责和任职要求 1 经理岗位职责及任职要求 直接上级:主管生产总经理助理
所属下级:地、测、采主任工、主管；安全、综合主管 职责和权限 职责
①负责组织编制、审核生产运营部管理范围内工程的年度、季度、月份生产计划及实施考核；
②负责组织采掘工程设计、论证和审核工作；负责常规采掘工程设计和审批； ③组织对外承包采掘工程的队伍选择、资质审查、合同拟制、施工监督；依据合同对承包工程队进行管理。 ④负责采掘工程的监督、质量验收和工程结算工作。 ⑤负责采掘生产数据统计分析工作；贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
⑥随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，协调部门内部各专业之间的工作，及时解决生产中出现的问题；
⑦负责组织制订部门内部责任制、工作标准及考核实施办法；
⑧完成公司领导交办的临时性工作。 权限
①有权对部门内部责任制进行修改完善，并对责任制行使检查、落实权，并提出奖罚意见。
②有权对矿山生产过程中出现的重大问题进行协调处理。 ③有权根据工作需要，调整部门工作人员的工作范围和工作权限，并及时上报。
④对本部门的生产计划、考核情况等有行使指导、审批、调整、否决权利。 ⑤对本部门的工作有广泛的知情权和上报的权利。 任职要求
①矿山地、测、采等专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。
②具备丰富的矿山安全生产组织管理经验。 ③熟悉矿山安全生产各环节和工作流程。
④全面掌握生产计划、生产管理、生产技术、成本核算等。 ⑤熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握计算机基本应用知识和网络办公知识。
⑥具有良好的书面语言组织表达能力及口语表达能力。 2 地质主任工岗位职责及任职要求 直接上级：生产运营部经理
所属下级：地质主管、地质员、刻样工 职责和权限 职责
①负责开展地质探矿、验证、地质成矿规律研究、探矿增储、储量平衡工作；
②负责生产现场的地质技术管理和指导工作； ③负责勘探的设计、计划编制、监督管理工作；
④负责地质技术管理，完善地质技术管理规定及工作标准； ⑤负责编制地质报表等工作；
⑥随着采掘工程的进展，根据地质编录和地质取样成果，及时修改地质资料和勘探设计。开展采场二次圈定工作，做好地质技术管理，指导探采作业。
⑦严格按工业指标和矿床地质特征进行矿体的圈定和连接，正确确定和求的储量计算的各项参数，掌握储量的保有和变动状况。
⑧配合测量、采矿专业做好采矿、出矿及副产矿石的质量管理工作。对矿山合理利用资源和矿产开采损失与贫化进行检查监督。
⑨积极推动技术人员的技术水平的提高，提高责任意识和服务质量，力争管理的工程按标准化施工，确保安全环保“双零”目标的实现。
⑩完成领导临时交办的其他任务。 权限
①对所辖地质勘查项目工程的检查权、监督权、验收权。 ②对所辖地质勘查项目地质资料、报表的审核权。
③对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。 任职要求
①矿山地质相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。
②熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。 ③熟练使用各种地质勘查仪器。 ④熟练应用地质专业软件及办公软件。 3测量主任工岗位职责及任职要求 直接上级：生产运营部经理 所属下级：测量主管、测量员 职责和权限 职责
①负责测量技术管理，完善测量技术管理规定及工作标准，做好测量技术服务；
②随着采掘工作进展，及时、准确的进行实测并绘制各种矿山测量图件，全面反映坑内、外工程变化情况，提供各项测量资料；
③负责项目验收审查,负责对项目执行过程中使用的控制和设计资料进行检查；
④参与生产计划（年度、季度、月度等）的编制和实施工作； ⑤会同地质、采矿专业对矿山生产矿量、矿石开采损失与贫化进行定期计算，并提出分析意见和改进措施；
⑥深入现场，做好测量技术交底工作，对工程施工质量和管理进行监督和检查，发现问题及时提出整改措施，及时上报部门领导；
⑦建立健全测量台帐和各项测量资料；
⑧积极推动技术人员的技术水平的提高，提高责任意识和服务质量，力争管理的工程按标准化施工，确保安全环保“双零”目标的实现；
⑨完成领导临时交办的其他任务。 权限
①对所辖施工单位工程质量情况行使检查权、监督权、验收权、考核权；
②对所辖施工单位工程测量资料、报表的审核权； ③对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。 任职要求
①地球物理勘探、控制测量、矿山测量等相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。 ②熟练掌握和应用工程测量、控制测量、测量平差、地形测量、数字化测图、地籍测量、GPS应用、矿山测量等系统原理。
③熟练掌握高等测量平差、变形监测与数据处理、地籍测量、控制网优化设计、工程制图等测量内业计算和制图工作。 ④熟练应用测量专业软件及办公软件。 4 采矿主任工岗位职责及任职要求 直接上级：生产运营部经理 所属下级：采矿主管 职责和权限 职责 ①负责生产计划（年度、季度、月度等）的编制、调整和实施工作，保证完成公司下达的生产任务。
②负责采掘技术管理工作，组织采掘工程设计、论证和审核，负责常规采掘工程设计审批；完善采掘技术管理规定及工作标准。
③编制开拓系统设计、采场设计，并及时向施工单位进行技术交底。负责采掘设计的指导、审批和监督实施。 ④负责组织并参加适合我矿特点的采掘新技术、新工艺、新设备、新材料的实验、研究和推广工作。
⑤深入现场做好新设计工程的技术交流工作。对工程施工质量和管理进行监督和检查，发现问题及时提出改进措施，及时上报部门经理和主管领导。
⑥负责采场工艺施工及工序协调，控制采矿损失率、贫化率。 ⑦参与采掘工程的监督和质量验收工作，协助地、测专业完成采场回采前准备。
⑧建立健全各种采矿台帐和各项采矿资料；做好技术资料的收集整理和立卷存档；及时完成采矿生产数据统计、分析、审核。
⑨积极推动技术人员的技术水平的提高，提高责任意识和服务质量，促进采掘质量的提高。力争本部门管理的工程按标准化施工，确保安环的“双零”目标。 ⑩完成领导临时交办的其他任务。 权限
①对所辖施工单位生产计划的实施情况行使检查、监督、指导、审批及调整权。
②对所辖施工单位工程质量和管理行使监督、检查、验收和考核权；
③对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。 任职要求
①矿山采矿相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。
②掌握矿区开采、矿井开采、巷道开拓的方法。
③掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全及矿井灾害防治技术。
④熟练应用采矿专业软件及办公软件。 5地质主管岗位职责及任职要求 直接上级：地质主任工程师 所属下级：地质员、刻样工 职责和权限 职责
①负责各采掘工程的采样地质编录工作。
②及时更新各采区地质平面图、剖面图、垂直纵投影图。 ③及时提交采场设计所需的矿块地质资料。 ④做好采掘工程的地质技术指导，及时填写设计变更通知。 ⑤负责收集、整理、完善地质技术资料、图纸的归存档工作。 ⑥负责本部门地质勘查项目设计工作，实施技术质量跟踪监督。⑦负责地质勘查项目工程验收与管理工作，对验收工程量与决算进行审核工作。
⑧全面跟踪管理各工程中的地质工作，及时审核地质资料并提交报告。
⑨完成领导临时交办的其他任务。 权限
①对工作方法及工作程序的改进向地质主任工的建议权。 ②对地质工作中矿体出现变化等问题及时向地质主任工的报告权。
③对所辖地勘项目的工程质量情况有检查、监督和考核权。 ④对本部门所辖地质勘查项目地质资料、报表的审核权。
任职要求
①矿山地质相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。
②熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。
③熟练使用各种地质勘查仪器和各种办公、制图软件。
④能熟练应用地质专业软件及办公软件 6测量主管岗位职责及任职要求 直接上级：测量主任工程师 所属下级：测量员 职责和权限 职责
①负责矿区地面控制系统和井下测量工作，负责矿区地形图、井上下对照图、采掘工程平面图的测绘、制图工作。 ②负责对井下所有掘进巷道的测量及重要贯通的复测算工作，对井下各掘进头及时准确的提供中腰线，并经常校正，确保工程质量。
③严格遵守测量规程和有关规定，保证测量资料的精确性，对其测量资料和结果负责。
④负责井巷工程指挥、测量及日常管理工作。
⑤严格按设计进行指导施工，按设计做好采掘工程规格、质量的验收和监督检查工作。
⑥负责月度工程验收及工程结算工作。
⑦负责建立健全各种测量台帐，做好测量记录、计算成果和图纸等资料的收集、保管和存档； ⑧完成领导临时交办的其他任务。 权限
①深入施工现场，发现质量问题、安全隐患问题及时向测量主任工的报告权。 ②对工作方法及工作程序的改进向测量主任工的建议权。 ③对所辖生产单位工程质量情况有检查权、监督权、验收权。 任职要求
①工程测量相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。
②熟练掌握和应用地形测量、GPS应用、地籍测量、矿山测量等系统原理。
③熟练操作测量绘图软件（ca软件）与数据处理、工程制图等测量内业计算和制图软件。 ④熟练应用测量专业软件及办公软件。 7采矿主管岗位职责及任职要求 直接上级：采矿主任工程师 所属下级： 职责和权限 职责
①负责采掘、采矿工程设计。设计必须符合《金属非金属矿山安全规程》等有关法律法规和规程的要求，符合国家有关的技术规范，在设计中要有确保安全、防尘和劳动保护措施。 ②在进行工程施工设计和编制计划时，必须编制安全技术和组织措施，并付诸实施，无安全技术措施的工程禁止施工。 ③负责建立健全各种采矿台帐，做好采矿设计、图纸等资料的收集、保管和存档； ④设计必须经生产、安全等职能部门及总经理和总工程师的审签。施工前，负责在现场向施工人员进行工程技术交底。 ⑤负责现场施工的生产技术指导和安全措施指导，并且进行监督检查，发现问题及时解决，指导生产必须坚持安全生产”五同时”原则。
⑥负责采掘人员的凿岩爆破技术指导。
⑦矿房回采和主要井巷工程结束后，负责将设计和实测资料及对比情况整理存档，做好矿柱回采和空区处理设计方案。 ⑧参加有关伤亡事故的调查分析，提出防范措施，总结经验教训。
⑨完成领导临时交办的其他任务。 权限
①对所辖施工单位生产计划的实施情况行使检查、监督、指导、审批及调整权。
②对所辖施工单位工程质量和管理行使监督、检查和考核权。
③对工作方法及工作程序的改进向采矿主任工的建议权。 任职要求
①矿山采矿相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。
②掌握矿区开采、矿井开采、巷道开拓的方法。 ③掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全及矿井灾害防治技术。
④熟练应用采矿专业软件及办公软件。 8安全主管岗位职责及任职要求 直接上级：生产运营部经理 所属下级：安全员 职责和权限 职责
①积极宣传、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司相关安全管理制度，推动本部门安全生产工作的顺利开展。
②深入现场进行安全生产检查，掌握安全生产动态，发现安全隐患及时进行整改并对整改完成情况进行检查验收。对重大问题，及时向部门及领导汇报，并制定预防措施，督促单位落实。
③负责对所辖施工单位进行安全资质审查；对新员工及特种作业人员进行安全生产技术和安全意识的培训、教育、考核；监督检查作业人员劳保护品佩戴及使用等情况。
④负责制定部门安全生产、劳动保护工作计划，并负责组织实施；负责劳动保护用品发放标准的制定、实施和监督管理工作。
⑤负责组织编制部门每月安全生产月报，总结并安排安全生产工作。
⑥负责部门生产过程中发生的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸事故的调查、处理，负责事故防范措施落实的监督检查。 ⑦配合安环部做好对各施工队的月度、季度、年度以及各级领导的安全检查。
⑧完成领导临时交办的其他任务。 权限
①对所辖施工单位安全生产管理制度执行情况的检查、监督权。
②施工现场安全生产管理的奖罚权，安全隐患整改的指导权和监控权。
③安全生产隐患向部门经理的报告权，安全生产隐患整改方案的建议权。 任职要求
①安全管理资格证或相关专业大专及以上学历；注册安全工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。
②对国家安全生产管理的法律、法规与标准有较为全面的了解，熟悉矿山企业安全、生产管理的规章制度。 ③有较强的计划与执行能力、解决问题能力、人际沟通技巧、口头表达能力、时间管理能力等。
④有一定的口语表达能力和书面语言表达能力。 ⑤能够熟练操作办公软件，掌握计算机基本应用知识。 9综合主管岗位职责及任职要求 直接上级：生产运营部经理 所属下级：驾驶员 职责和权限 职责
①负责统计采矿、掘进、选矿生产的日、月、季、年报表工作报工作，保证数据准确，计算合理。并及时将日报表报至财务部。（当天）
②建立健全各类生产台帐，随时做好各类生产数据的汇总，并及时提供给各级领导。
③负责做好部门生产成本核算和全面预算工作，为指导生产提供准确的数据资料和依据，并及时报送财务部。 ④严格按档案管理要求及时做好图纸、资料等存档、封存及保管，并做好保密工作。
⑤建立并不断补充、完善生产运营部的各类规章管理制度及奖罚、考核等措施
⑥负责生产运营部的考勤工作，做到准确无误。
⑦负责部门各项基础、保障、行政工作，完成领导交办的临时性工作。 权限
①对部门各种制度的建立、完善及执行过程中发现的问题有向部门经理的建议权。
②对本部门负责的施工单位及本部门各专业上交图纸、资料的及时性有督促权和奖罚权。
③对违反本部门安全生产调度会制度的责任人有处罚权。 任职要求
①统计、中文等相关专业大专及以上学历；从事相同或相关工作3年以上。
②熟练掌握统计学原理与实务等有关知识与技能。 ③熟练使用计算机并掌握网络办公等相关知识与技能。 ④具有良好的书面语言组织表达能力及口语表达能力。 ⑤熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握计算机基本应用知识。
10地质员岗位职责及任职要求 直接上级：地质主管 所属下级： 职责和权限 职责
①在地质主管的领导和安排下，及时准确的完成各项地质技术工作。
②协助地质主管负责地质勘查项目工程设计和验收工作。 ③全面跟踪管理本部门所辖各工程中的地质工作，及时更新各采区地质平面图、剖面图、垂直纵投影图。
④及时完成各采掘工程的采样地质编录工作，做好资料保密工作。
⑤负责收集、整理、完善地质技术资料、图纸工作。 ⑥完成领导交办的其他临时性工作。 权限
①对工作方法及工作程序的改进向地质主管的建议权。 ②对工作中发现的问题及时向地质主管的报告权。
③对本部门所辖地勘项目的工程质量情况有检查权、监督权。 任职要求
①矿山地质相关专业专科及以上学历；专业技术员资格；从事相同或相关工作1年以上。
②熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。
③熟练使用各种地质勘查仪器和各种办公、制图软件。
④能熟练应用地质专业软件及办公软件 11测量员岗位职责及任职要求 直接上级：测量主管 所属下级： 职责和权限 职责
①在测量主管的直接领导下，及时准确的完成各项工程测量工作。
②负责矿区地面控制系统和井下测量工作，负责矿区地形图、井上下对照图、采掘工程平面图的测绘、制图工作。 ③负责提供准确的测量资料，测量结果不得超过测量规范的误差，对其测量资料和结果负责。
④按规定及时完成测绘资料的内业整理、计算、制图工作，保证测绘资料准确无误，并严格遵守保密制度。
⑤参与采掘工程质量的日常检查和验收工作，严格执行验收制度，按时上报各种数据材料。
⑥建立健全测量专业安全技术档案资料。
⑦负责对测量仪器、工具定期进行检校和维修，妥善保管。 ⑧完成领导临时交办的其他任务。 权限
①深入施工现场，发现质量问题、安全隐患问题及时向测量主管的报告权。
②对工作方法及工作程序的改进向测量主管的建议权。 ③对所辖生产单位工程质量情况有检查、监督、考核和验收权。
任职要求
①工程测量相关专业专科及以上学历；技术员资格；从事相同或相关工作1年以上。 ②掌握和应用地形测量、GPS应用、地籍测量、矿山测量等系统原理。
③熟练操作测量绘图软件（ca软件）与数据处理、工程制图等测量内业计算和制图软件。 ④熟练应用测量专业软件及办公软件。 12刻样工岗位职责及任职要求 直接上级：地质主管 所属下级： 职责和权限 职责
①负责刻样工具的日常检查和保养工作。 ②负责样袋的清洗工作。
③负责采样地点的安全检查工作。
④负责公司井下所有巷道工程地质样品的刻槽取样工作。 ⑤负责所采样品的保管及送样工作。 ⑥完成领导临时指派的其它刻槽采样工作。 权限
①工作中发现安全生产隐患、问题向地质主管的报告权 ②对工作方法及工作程序的改进有向地质主管的建议权。 任职要求 ①高中及以上学历。 ②熟练掌握地质样品刻槽取样工作的相关流程及各种方法。 ③从事相同或相关工作1年以上 13安全员岗位职责及任职要求 直接上级：安全主管 所属下级：
职责和权限 职责
①贯彻落实国家和公司有关安全生产的法律法规、方针政策和管理规定。
②深入现场进行安全生产检查，掌握安全生产动态，发现安全隐患及时进行整改并对整改完成情况进行检查验收。对重大问题，及时向安全主管汇报，并制定预防措施，督促单位落实。
③督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品，对违反者进行教育和处罚。
④加强施工队人员的安全教育培训及安全教育宣传。 ⑤加强现场检查和管理，推进井下标准化作业规范进行。 ⑥配合安全主管做好对各施工队的月度、季度、年度以及各级领导的安全检查。
⑦完成领导临时交办的其他任务。 权限
①对施工单位安全生产管理制度执行情况的检查、监督权。 ②施工现场安全生产管理的奖罚权，安全隐患整改的指导权和监控权。
③安全生产隐患向安全主管的报告权，安全生产隐患整改方案的建议权。 任职要求
①安全管理资格证或相关专业高中及以上学历；从事相同或相关工作1年以上。
②对国家安全生产管理的法律、法规与标准有较为全面的了解，熟悉矿山企业安全、生产管理的规章制度。 ③有较强的计划与执行能力、解决问题能力、人际沟通技巧、口头表达能力、时间管理能力等。 14驾驶员岗位职责及任职要求 直接上级：综合主管 所属下级： 职责和权限 职责
①认真完成公司及本部门的派车任务，服从车辆调度人员的指挥。
②坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆行车安全。
③安全行驶，正确执行驾驶操作规程，行车时集中精力，严禁酒后开车，不开赌气车，英雄车。
④做好车辆的维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好。 ⑤填写车辆档案，对车辆事故违章损坏等异常情况及时汇报。
⑥严格执行公司矿区行车“三三制”制度。 ⑦完成领导交办的临时性工作。 权限
①对车辆存在的安全隐患有向部门经理和综合部车辆与后勤主管的报告权。
②对工作方法及工作程序的改进有向部门经理、综合主管的建议权。
③对不按公司规定乘车、不遵守乘车安全管理规定的有拒载的权利。 任职要求 ①高中及以上学历。
②熟悉国家及公司有关交通安全的法规、政策及规章制度。 ③熟练掌握车况性能及维护保养的知识方法。 ④具备矿山安全驾驶的丰富经验及技能。 ⑤从事相同或相关工作3年以上。
生产管理部部门及岗位职责共3
工程管理部工作职责1、贯彻执行国家和上级部门有关港口基本建设的方针、政策和法规。
2、根据公司要求，制定项目管理的规章制度和工作流程。 3、协助规划建设部进行项目前期决策阶段的工作。
4、负责建设项目自初步设计阶段至竣工验收阶段的管理，对项目管理单位的工作进行全面监督。主要工作包括：
① 组织编制项目年度计划，对集团下达的年度计划进行分解，并对计划实施动态管理；
② 组织初步设计和施工图设计的编制与审查；
③ 审查招标公告、资格预审报告、招标文件等，参与招投标过程和合同的签订过程；
④ 监督项目质量、进度、投资、安全、环境、健康等各项目标的实现；
⑤ 做好工程款支付、工程变更和决算等工程技术方面的审查管理工作，对风险因素进行有效管控；
⑥ 参与项目验收，做好档案管理工作。 ⑦ 做好项目后评价工作。
5、在公司安全生产委员会领导下，负责公司安全管理具体工作，监督、检查和指导项目建设过程中的安全管理。
6、推进工程技术管理的先进理论、管理经验和新技术、新材料、新工艺、新能源的应用，组织技术交流、方案研讨和考察。
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7、加强工程技术人员专业素质培养，不断提高项目管理水平。 8、负责公司科协工作。
9、完成领导交办的各项临时工作。
工程管理部经理岗位职责
1、全面负责部门的行政管理工作。
2、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。
3、组织编制建设项目实施阶段的管理制度，工作标准和流程，并根据执行情况适时地进行完善和修订。
4、根据集团要求，组织编制年度计划和分解计划，监督计划的实施，适时纠偏，保证计划的完成。
5负责项目实施过程中的重点目标管理；组织初步设计的编制与审查；组织施工图设计和审查；组织招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查，进行备案监督，并参与招投标过程；组织合同的谈判与签订；审查设计变更文件；审查工程款支付文件并确认；检查、监督和落实与集团签订的目标管理责任状的内容（质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等）；参加项目验收；组织项目后评估工作。
6、在公司安全生产委员会的领导下，组织落实公司与集团签订的安全生产管理责任状的内容，监督、管理项目实施过程中的安全工作。
7、负责部门与公司内外各相关单位和部门的协调沟通工作。 8、负责工程技术管理的先进理论、管理经验和新技术、新材料、2
新工艺、新能源的应用，组织技术交流、方案研讨和考察。
9、负责部门员工的业绩考评。 10、具体负责公司科协工作。 11、负责领导交办的各项临时工作。
工程管理部副经理岗位职责
1、协助部门经理完成部门的行政管理工作。
2、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。
3、参与编制建设项目实施阶段的管理制度，工作标准和流程，并根据执行情况适时地进行完善和修订。
4、参与编制年度计划和分解计划，监督计划的实施，适时纠偏，保证计划的完成。
5、负责分管项目实施阶段的重点目标管理：组织初步设计的编制与审查；组织施工图设计和审查；组织招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查，进行备案监督，并参与招投标过程；组织合同的谈判与签订；审查设计变更文件；审查工程款支付文件并确认；检查、监督和落实与集团签订的目标管理责任状的内容（质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等）；参加项目验收；参加项目后评估工作。分管项目的工作成果应及时向部门经理汇报。
6、负责分管项目安全生产管理责任状的内容的落实，监督、管理项目实施过程中的安全工作。
7、加强工程技术人员专业素质培养，不断提高项目管理水平。
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8、完成领导交办的各项临时工作。
工程管理部综合主管岗位职责
1、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。
2、建立项目管理依据档案库，收集、整理、归档并更新与项目管理有关的国家、行业、省、市、集团下发的法律、法规、规范、标准、规定和制度。
3、根据集团要求，编制项目年度计划、及季度、月度分解计划；统计上报计划完成情况，根据项目的实施情况，提出调整月度计划或纠偏建议。
4、参与招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查，负责招投标备案和中标通知书手续办理，以及招投标文件的归档工作。
5、负责本部门合同管理的具体工作，审查合同文本、办理合同会签审批，落实跟踪合同执行情况。
6、参与项目实施阶段的管理，了解、跟踪并掌握各工程项目进展情况，对部门内部各类工作档案进行月度归档。
7、参加项目验收，负责工程档案的移交管理工作。参与保修期管理和项目后评估工作。
8、完成领导交办的各项临时工作。
工程管理部项目主管岗位职责
1、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。
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2、参与编制年度计划和分解计划，监督计划的实施，适时纠偏，保证计划的完成。
3、根据项目需求，参与汇总并提出技术要求和参数，参与委托设计条件审查、初步设计报告审查，组织施工图设计和审查。
4、参与招标计划、招标公告、资格审查、招标文件和技术规格书等审查，参与招投标过程、合同签订过程。
5、负责实施阶段的项目管理工作，通过对项目管理公司、监理公司、设计单位、施工单位等参建各方的建设行为进行全方位、全过程的动态管理，确保与集团签订的目标管理责任状的（项目质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等）管理目标的实现。
6、负责现场安全的日常监督和管理。
7、负责审核并确认项目管理公司上报的工程款支付申请文件；负责审核工程变更文件。
8、参加项目验收，参与决算、档案、保修期管理和项目后评估工作。
9、完成领导交办的各项临时工作。
工程管理部HSE主管岗位职责
1、在公司安全生产委员会的领导下，具体负责公司的安全管理工作。组织落实公司与集团签订的安全生产管理责任状的内容，监督、管理项目实施过程中的安全工作。
2、贯彻执行国家职业健康、安全、环境相关法律、法规文件，落实公司领导签发的HSE有关文件，并组织落实。
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3、负责组织HSE管理工作的检查、考核与评价，并形成工作报告，上报公司主管领导。负责编写HSE工作月报、专项报告、HSE工作总结及上级主管部门要求的各类报告、方案、报表等。
4、定期对施工现场进行安全监督检查，发现违章及隐患，及时制止和整改。
5、负责组织HSE教育培训等工作的落实。
6、负责组织公司HSE管理制度的建立和完善，推动职业健康、安全、环境体系运行正常。
7、参与安全生产事故的调查、分析、做好工伤与职业病调查和处理，监督有毒有害作业环境的治理情况得到妥善处理。
8、负责HSE业务工作与相关部门的沟通，保证HSE信息工作畅通。
9、完成公司领导交办的临时工作任务。
6
生产管理部部门及岗位职责共4
资产管理部
部门组织架构
总经理
运行保障处风险管理处交易管理处权益投资处固定收益处
固固
定定
综投信风交权权
交收收
合资用险易益益
易益益
管核评管管投研
岗投研
理算级理理资究
资究
岗岗岗岗岗岗岗
岗岗
部门主要职能
1.负责组织制定资产战略配置规划和年度资产配置策略，经 经营管理层审议后报董事会投资决策委员会批准。
负责制定公司保险资金投资管理的投资指引，根据授权执 2. 行公司年度资产配置策略和投资指引。
在公司规定的范围和规模内组织实施资金运用业务，管理 3. 交易过程，控制投资风险。
公司保险资金第三方托管的，履行委托人职责。 4. 建立和健全资金运用业务体系和风险管理体系，确保公司 5.
资金运用稳健合规、保值增值。
为公司的投资决策提供信息支持。 6. 相关法律法规、监管规定以及公司赋予的其他职能。 7. 资产管理部总经理主要工作职责 负责本部门职能的高效实施和落实； 1. 负责制定本部门的全年工作计划及相关规章制度； 2. 负责本部门团队建设和员工培养； 3. 4.负责本部门员工的绩效考核。
总经理助理岗主要工作职责/资产管理部副总经理 协助部门正职落实部门工作； 1. 负责分管工作的组织落实； 2. 3.负责分管下属团队建设和员工培养；
负责分管下属的绩效考核。 4. 固定收益处主要职能及岗位职责 利率及固定收益投资产品市场，货币政策、研究宏观经济、1. 为资产管理部资产负债合理配置提供决策支持；
在资产管理部整体投资策略和资产配置范围内，拟定固定 2. 收益投资产品资产配置计划；
实施固定收益投资计划； 3. 负责资产管理部现金头寸管理； 4. 研究与人民币存款业务相关的政策，定期进行市场询价和 5. 利率分析，持续开展存款渠道开拓和存款产品创新；
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