下面是范文网小编收集的慢性病工作岗位职责6篇 职工慢性病要求调整工作岗位，供大家参阅。
慢性病工作岗位职责1
慢性病工作职责
一：有专门人进行慢性病管理，社区站要有慢性病管理兼职人员
二：要求建立慢性病管理的职责，要求对慢性病管理进行分工协作。
三：中心将每年定期对社区站及中心的医护人员开展不少于4次的慢性病培训。
四：中心将在定期和不定期对社区卫生服务站的慢性病随访和健康档案建立进行抽查和核验，并且纳入公共卫生服务评价指标。
五：要求对重点慢性病高血压、糖尿病及重症精神病等进行分级分型随访。
六：要求对35岁及其以上患者首诊凭居民健康身份证进行免费测量血压。测量血压率达到90%作到及时筛查。七：要求对45岁及其以上患者首诊凭居民健康身份证进行免费测量血糖一次。测量血糖覆盖率达到40%。八：开展对六七两项进行重点慢性病的筛查工作。九：要求中心和社区卫生服务站开展慢性病健康教育，使得慢性病患者知晓慢性病知识的率大于70%，开展慢性病知识学习普及工作。
十：要求对重点慢性病人进行辅助检查，每年不少于2次。十一：要求慢性病建档率要达到50%，即18岁以上社区总人口的70%乘以15%再乘以50%。规范化管理率达到50%，控制率分别达到20%和40%。
十二、根据辖区内慢性病发病情况及死因谱，开展慢性非传染性疾监测和干预。
十三、掌握辖区内60岁以上老年人基本情况，建立健康档案册，一年一次定期检查，筛选重点人群另建册管理。 十四：要求做好慢性病病例管理，做好慢性病管理的随访。做好以上各项的记录和信息管理。严格对工作进行根据指标评估。
慢性病工作岗位职责2
慢性病管理人员岗位职责
一、在科长的指导下，开展慢性病综合防控工作。
二、学习、落实慢性病防控相关法律、法规及资料文件精神。
三、负责医院慢性病监测报告工作，做好相关资料的收集、整理、归档。
四、根据疾病的发病季节、特点及各类卫生节日，及时组织开展健康咨询、健康教育等多种形式的宣传活动。
五、督促医师规范填写死亡医学证明书，并及时进行网报。
六、做好慢性病防控考核工作。
慢性病工作岗位职责3
慢性病管理工作职责
开展公共卫生服务工作，是提高居民健康水平，促进三个文明建设和构建和谐社会的重要保证，是完善卫生服务体系和社区保障体系的重大举措。通过完善公共卫生服务功能网络，广泛开展“卫生进社区”活动，积极而努力做好全镇的慢性病患者管理，是其中的一项重要内容，也是进一步满足本镇居民群众的健康需求。特作如下要求：
一、利用有限资源，合理安排
医院由一名副院长分管本院内慢性病防治工作，制定工作计划，并组织实施。医院配备1名中级以上职称医师负责慢病防治工作，及时、准确收集各种相关资料，查漏补缺，并整理、汇总、分析和上报。
二、医院应根据慢病防治工作要求，设立慢病诊室、糖尿病高血压诊室，相应科室。内容包括：
（一）、慢性非传染性疾病综合防治工作
1.执行35岁以上社区居民首诊测血压制度，每年至少测一次血压和血糖。
2.高血压、糖尿病（IGT）专科门诊开展双向转诊，有登记本及双向转诊反馈单。对新发现的病人必须建立规范完整的档案资料，建档率和规范管理率达95%以上，有效随访率达85%。
3.辖区内35岁以上户籍居民高血压发现登记率应达5%，糖尿病（包括IGT）发现登记率应达2%以上。
4.高血压、糖尿病（包括IGT）、精神病的上报资料准确、完整、及时，有汇总，报表于每月月底前由本院公共卫生科汇总。
5.对辖区医生每年至少培训四次。
6.开展健教工作，发放健教处方，协助社区搞好9·20全国爱牙日、10·8全国高血压日、10·20世界骨质疏松日、11·14世界糖尿病日的健教工作。
7.探索医院—社区一体化糖尿病管理模式，开展创建慢性非传染性疾病综合防治示范社区。
（二）、老年保健工作
1.老年保健工作有记录、资料、年度工作计划和总结。
2.慢病医生每月到辖区各卫生所（室）指导2次。
（三）、精神病防治工作
1.有精神病专（兼）职人员协助防保所开展工作，协助残联、村（居）委、防保所做好精神病人的转送工作。
2.协助、指导各社康中心成立精神病人监护小组和开展工作，落实重点精神病人的治疗、随访、送医、送药等工作。
3.协助、指导社康中心开展弱智儿童、老年痴呆的调查和康复指导工作。
4.开展对基层精防人员培训工作，协助做好精神卫生工作资料的整理存档（使用全国统一表卡）。
慢性病工作岗位职责4
慢性病管理工作职责
1.督导检查医院、社康中心慢性非传染疾病综合防治开展情况，监督落实35岁以上居民首诊测血压，35岁上户籍居民每年至少测一次血压和血糖及两病门诊落实双向转诊情况，根据发现率（高血压5%、糖尿病2%）变化趋势进行分析并制定干预措施。
2.根据“项目手册”要求，督导医院对两病病人发现率、规范建档率、随访完成率、规范管理率和效果评估（血压控制率、血糖控制良好率）进行季、半年、全年监测分析，并制定整改措施。
3.糖尿病、高血压、脑卒中、肿瘤上报资料要准确、完整、及时，有汇总、分析（重点是报告和开展漏报调查），于每月3日前报区慢性病防治院。
4.督导医院口腔疾病防治试点社区对象的追踪，管治率达85%以上。
5.按考核要求进行健教和对社康中心慢病医师进行慢病防治知识培训（每季至少一次）。
6.协助医院开展慢性非传染性疾病综合防治规范社区的创建，力争创建一镇一家慢病管理示范社区和开展国家医院—社区一体化糖尿病管理模式的研究。
7.按国家有关精神，尽早开展宫颈癌和乳腺癌的防治试点工作。
慢性病工作岗位职责5
慢性病管理工作职责
负责组织实施社区高血压、糖尿、冠心病、肿瘤病等慢性病患者的筛查、登记、治疗、随访管理和转诊等，开展慢性病社区健康教育和健康促进工作。
（一）掌握社区高血压、糖尿病等慢性病及其危险因素分布的基本情况，根据区（市）计划安排，制定和落实社区慢性病社区防治的实施计划。（二）开展社区人群健康教育，为社区人群提供控制高血压、糖尿病等慢性病危险因素的知识和技能，促进社区人群普遍掌握慢性病防治知识，转变对慢性病防治态度和形成良好的行为习惯。
（三）发现、登记社区高血压、糖尿病等慢性病患者，建立慢性病患者健康档案和管理信息库，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行随访管理，并为患者开具健康处方。
（四）督促高血压、糖尿病等慢性病患者规律服药及采取合理膳食、运动等非药物治疗措施，密切注意患者病情发展和药物治疗可能出现的副作用，发现异常情况及时向患者预警，督促患者到医院进一步治疗。
（五）早期发现高血压、糖尿病等慢性病患者的危急和疑难情况，并及时转到上级医院进行救治。
（六）对社区高血压、糖尿病等慢性病防治工作进行质量控制和效果评价，（七）开展死因监测及其他慢性病社区防治工作。
慢性病工作岗位职责6
2011年长春镇公共卫生项目
慢性病管理工作职责
开展公共卫生服务工作，是提高居民健康水平，促进三个文明建设和构建和谐社会的重要保证，是完善卫生服务体系和社区保障体系的重大举措。通过完善公共卫生服务功能网络，广泛开展“卫生进社区”活动，积极而努力做好全镇的慢性病患者管理，是其中的一项重要内容，也是进一步满足本镇居民群众的健康需求。特作如下要求：
一、利用有限资源，合理安排
医院由一名副院长分管本院内慢性病防治工作，制定工作计划，并组织实施。医院配备1名中级以上职称医师负责慢病防治工作，及时、准确收集各种相关资料，查漏补缺，并整理、汇总、分析和上报。
二、医院应根据慢病防治工作要求，设立慢病诊室、糖尿病高血压诊室，相应科室。内容包括：
（一）、慢性非传染性疾病综合防治工作
1.执行35岁以上社区居民首诊测血压制度，每年至少测一次血压和血糖。
2.高血压、糖尿病（IGT）专科门诊开展双向转诊，有登记本及双向转诊反馈单。对新发现的病人必须建立规范完整的档案资料，建档率和规范管理率达95%以上，有效随访率达85%。
3.辖区内35岁以上户籍居民高血压发现登记率应达5%，糖尿病（包括IGT）发现登记率应达2%以上。
4.高血压、糖尿病（包括IGT）、精神病的上报资料准确、完整、及时，有汇总，报表于每月月底前由本院公共卫生科汇总。
5.对辖区医生每年至少培训四次。
6.开展健教工作，发放健教处方，协助社区搞好9·20全国爱牙日、10·8全国高血压日、10·20世界骨质疏松日、11·14世界糖尿病日的健教工作。
7.探索医院—社区一体化糖尿病管理模式，开展创建慢性非传染性疾病综合防治示范社区。
（二）、老年保健工作
1.老年保健工作有记录、资料、年度工作计划和总结。
2.慢病医生每月到辖区各卫生所（室）指导2次。
（三）、精神病防治工作
1.有精神病专（兼）职人员协助防保所开展工作，协助残联、村（居）委、防保所做好精神病人的转送工作。
2.协助、指导各社康中心成立精神病人监护小组和开展工作，落实重点精神病人的治疗、随访、送医、送药等工作。
3.协助、指导社康中心开展弱智儿童、老年痴呆的调查和康复指导工作。
4.开展对基层精防人员培训工作，协助做好精神卫生工作资料的整理存档（使用全国统一表卡）。
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