下面是范文网小编分享的家具公司简介17篇(关于家具公司的简介)，以供借鉴。
家具公司简介1
公司行政管理条例
第一章总则
本手册为本公司工作规范和行为准则，对所有服务于本公司的员工有效，员工必须按本手册所规定的各种条款执行。本手册应根据劳动法及公司规定作正确理解，本手册条款构成劳动合同的一部分。根据国家新的法律、法规、政策，公司可以在任何时候对有关条例进行更改和修正。
本手册属内部资料，请注意妥善保存。
凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者或由劳务派遣公司派遣本单位从事劳动者.第二章聘用及离职
一.聘用
1.入职
?员工入职必须如实填写公司《员工入职申请登记表》，提供当地政府规定必须提供的入职材料； ?公司在新员工入职之日告之员工的岗位职责，应该在入职当天做好员工手册的签收；
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2.试用期
?员工入职的当天须办妥一切入职所需材料：
-有完整的录用及退工记载的劳动手册 应聘职位要求的学历证明原件及复印件?身份/户籍证明原件及复印件?社会保障金转移单等以及公司要求的其他证明材料；?提供身份证明及学历证明的原件，复印件入公司员工登记资料留存； 《员工入职申请登记表》每项必须填写，如填写内容与实际不符，公司可随时解除劳动合同。?
?根据公司薪资标准，试用期享有基础岗位工资（不低于当地最低工资水平）；?
?试用期员工的请假均为无薪假；?
?试用期届满，经公司考核合格者，转为正式员工。不合格者，公司与其解除劳动合同。
3．在试用期内有下列情形的，视为试用期不符合公司录用条件：
?在试用期内累计假期（除丧假以外）超过五天；?
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? 对领导及工作人员态度粗暴，不耐心； 不参加公司组织的各项培训或活动的； 工作上岗期间，不在岗位也无同事证明其去向的； 不服从管理的； 提供虚假应聘资料的； 试用期考核不合格的。公司因工作需要或员工的工作能力或工作表现等均可调整员工的工作岗位，和工作地点，并根据调整后的工4.合同期岗位调整 作岗位和工作地点对薪金进行相应的调整。
5、个人资料
?员工个人资料须真实有效，如家庭地址、联系电话、学历、婚姻及子女状况等，个人资料发生变动应及时通知公司。如因变动未及时以书面形式通知公司的，相应通知及文件至送达不到的，所有结果由员工个人承担。如员工提供的个人资料有隐瞒、伪造的，视为严重违反公司制度，一经发现公司立即与其解除劳动合同。?
6、劳动合同
?
二.离职
1.辞职
?员工辞职，必须以书面形式提出申请，不以书面形式且非请假事由者离开工作岗位，视为个人原因自动离职；?公司员工一律实行劳动合同制。劳动合同期满的，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
?正式员工辞职，应提前30天提交书面辞职报告；?
? 最后工作日自辞职员工提交书面通知起最长不超过一个月。
2.解除劳动合同
?员工违反国家法律法规或违反公司规章制度及劳动纪律，符合解聘、辞退、开除规定的，公司可不必提前通知与其解除双方的劳动合同。?
3.离职手续
?最后工作日当天，离职员工携带公司发给的物品至单位管理部门办理工作交接、移交所有公司的物品、办理离职手续；?
4.自行离职
?员工必须自离职之日起的一个星期内至公司办理工作移交及离职手续，逾期不办者作自行离职处理，由此引起的任何责任由自行离职员工自负；?
?未办理离职手续自行离职者，造成公司财产损失、遗失，其损失由离职员工负责赔偿；?
?一年内累计旷工三天，或连续旷工两天者作自行离职处理。
第三章考勤制度
一.工作时间
上午8：00－下午 17：30，中午11:30－13:00 为午餐时间。
四.假期处理
1.病假
?员工因病需治疗和休养的,必须递交有效的医生诊断证明及医院开具的病假单，经领导批准、公司
审核通过后方可申请病假,否则按旷工处理;?
?员工休病假的时限，以医院出具的病假单上的时间为准,遇节假日、本人休息日不顺延；?
?正式员工若连续病假超过15个工作日的，按公司关于员工享受医疗期的有关规定办理。?
2.事假
?事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休事假；?
?员工请事假，必须事先得到部门主管的批准，办妥请假手续后方可停工，未经批准擅自离岗者作旷工处理；??如遇突发事件，应利用电话向部门主管报告事后及时补办请假手续。?
3.旷工
?
? 凡未经请假、请假不准或假满未经续假而擅自不到职者，以旷工论处，一年内累计旷工三天视为严重违反公无故旷工连续两天视为严重违反劳动合同，公司可直接解除劳动关系。?司规章制度，作自动离职处理。
4.请假单位
?请假以半天为最小单位。?
5．请假批准权限
批准人：人事及主管领导
准假日期：人事及主管领导
6.请假程序
员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至公司审核、记录。
五.考勤办法
1、所有员工必须根据既定的工作时间表准时上班，不迟到，不早退。如有任何理由，不能准时上班者，必须立即通知分管领导。
病假最迟需于当天上班前一小时，通知分管领导，事后应尽快补填请假单，并提供医生证明。
2、员工考勤公司实行综合统计考勤制度，凡一小时内按迟到计，一小时以上按事假处理，无故缺勤按旷工处理，旷工一天按缺勤三天处理；
3、必须按规定时间提交由分管领导认可签字或由相关负责人认可的上月考勤表。否则产生的后果，由员工自行承担。
如有违反第1项内容，一律视作旷工处理。
考勤表、加班表提交时间：每月26日至每月月底提交上月26日至当月25日的考勤和加班信息，提交考勤和加班信息单时员工和分管领导需签字确认。
第四章工作纪律
1、工作时间内不得无故脱岗，每次离岗时间（指休息、喝水、上卫生间）不得超过15分钟，超过时间视为脱岗处理。
2、每日各有1个半小时午餐时间。（午餐时间须在13:00前结束，回到工作岗位,否则按脱岗处理。）
3、脱岗三次以上视为严重违反劳动合同，公司可立即解除劳动关系。
3、遵守公司的规章制度，不得与其他人员发生争执。
4、须服从负责人员工作安排（工作场地、工作时间的安排）。
5、工作时间不得嘻笑聊天、吃东西、看书报或做其它与工作无关的事。
6、不得利用公司的设备与物品从事与工作无关的事。
7、严禁工作中一切不文明的行为，包括嘲讽，戏弄，蔑视他人的行为，如发现有此类行为，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除其合同；员工如有打架斗殴行为或其他违反国家行政法规行为，公司有权立即解除其合同。
8、员工应严格遵守国家法律法规，在公司内受到行政处罚或因本人原因触犯国家刑事法律，公司有权立即解除其合同。
9、本厂员工车辆必须停放在指定位置，未按规定一次罚款20元。
第五章奖惩条例
1、-积极完成工作任务，且表现出色的员工，经评核给予表扬，特别突出的给予一定物质奖励。满勤，无调班、病假、迟到、早退、旷工、仪表优良，衣着整洁，精神面貌好 良好掌握各项知识，熟悉本岗位操作流程，工作耐心细致 工作效率高，业绩突出。?评选条件
?解决公司生产经营重大关键问题，为公司取得显著经济效益或有重大技术革新并被公司采用并证实卓有成效的，公司给予特别嘉奖。
2、上班或公司开会时迟到、早退15分钟以内者，给予口头警告处分一次；15分钟以上的书面警告一次；
3、工作时间内未向公司请假，脱岗超过15分钟，书面警告一次，60分钟以上，作解聘处理；
4、未在月初向公司提供由相关负责人认可签字的上月考勤表，如无充分理由，给予书面警告处分一次；
5、未积极主动、耐心细致完成公司分配的工作或活动的口头警告一次；
6、与领导或其他工作人员发生争执的，严重警告一次，情节严重、不悔改者作解聘处理；
7、未妥善保管物品、及其他设施，有人为损坏或丢失，由员工工资中扣减相应金额作为赔偿金额并严重警告一次。
8、未在规定时间前结束午餐、回到工作岗位的，口头警告一次；
9、工作时间嘻笑聊天、吃东西、看书报或做其他与工作无关的事，严重警告一次；
10、利用公司的设备与物品从事与工作无关的事,严重警告一次，由此产生的一切费用则由当事人完全承担；情节严重者解聘；
11、工作弄虚作假（虚报瞒报），严重警告一次；
12、不服从公司的工作安排，消极怠工，严重警告一次；
13、未经允许擅自变更休息日及工作时间，口头警告一次；
14、未能在工作时间内穿着工作制服，工作制服保持整洁，口头警告一次；
15、直接或间接透露公司员工薪金等资料，口头警告一次；
16、对所领用的物料如培训手册、衣物等不加以妥善保管，口头警告一次；
17、私取公司产品、物品等，书面警告一次；
20、在当班时间内从事与工作无关的任何活动，书面警告一次；
21、发表有损公司、产品或员工形象的言论，或做出有损公司利益的行为，严重警告一次；
22、未能严格遵守提交报表时间，严重警告一次；
23、因故意或过失造成公司较大损失，严重警告一次并应补足公司损失，导致公司损失1000元以上，直接作解聘处理并应补足公司损失。
上述条例中，除规定可直接作解聘处理情况外：
一年内两次口头警告的记作一次书面警告，两次书面警告记作一次严重警告，两次严重警告将做解聘处理；受到一次口头警告的当月工资扣除20-30元;受到一次书面警告的当月工资扣除50元，受到一次严重警告的当月工资扣除100元；三个月内工资扣除200元的将做解聘处理；所有违规行为将下达书面的警告通知给当事人，并有当事人签收或张贴公司并记录到个人档案中；
注：所有违纪行为都需要进行过失单登记备案。
每月扣款金额，不得超过该员工工资的20％，且扣款后的工资不得低于最低工资标准。
第六章各工种责任制度要求
1、下料工责任要求
?为生产优质产品、确保质量，对厂对消费者负责，严格把好质量关，在不浪费材料的基础上下料，对不合格不能使用的木材夹在中间，造成的产品质量问题下料工要负责。
?根据木工法人生产单，对样板的大小尺寸进行量准核实，如有疑问及时与木工或者负责人联系，核实准确无误方可下料。
2、木工责任制度
?木工拿到工单后，应先考虑它的工艺结构、造型等，然后才能开料单，否则盲目的、不负责人的开单下料，所造成的一切责任后果自负。
?必须按照做红木家具的要求完成每一件产品，对自己的本职工作负责，结构要牢固，接头要严密，面板及各种板子都要平整光滑，有节疤的板子不能使用要及时处理更换。
?所有家具的料都要经过砂光放棱角浑圆，各种家具的面板都要砂光、牙板、穿梢、束腰的下方、大梁贴角等所有的棱角都要浑圆，打眼的部位不能放大，组装好家具后及时把版面的胶水擦干净。
?收缩缝标准不能放大以免脱槽，装板前水槽要上色处理，所有家具都要整平，不能晃动。
?产品完工后，必须经检验合格后方可开单结算工资。
3、雕刻工负责制度
?雕刻工应配合木工，按照要求做好每一件产品，不能抢时省事马虎完工，对出现雕花工质量问题自己负责。?花板花型清楚、明朗，花底要平整，不能高低不平。
?在操作过程中，必须精雕细刻，对损坏的半成品承担经济责任。
?交付半成品通过验收后方可交货，对不合格的半成品立即返工处理。
4、打磨工责任制度
?完工的半成品必须检查下列情况：面板是否平整，有无波浪；各部位线条、束腰、脚是否打磨到位；检查各部位不平之处是否补好、补平；通过检查后及时交给漆工。
?在油漆工程出现打磨问题时，应随叫随到，及时处理，都产品油漆好后，出现打磨质量问题要付经济损失。
5、油漆工责任制度
?油漆工必须严格按照生漆工艺操作工序完成每件产品。
?领回的产品在油漆前，首先检查打磨整理是否合格无缺陷，如有问题及时叫打磨工重新处理，对有问题不说不管者，油漆完工时产品出现打磨问题要重新返工，对直接造成的损失自负。
?手工油漆工序，必须做到：打生坯，上老灰两次；上硬化剂三次；上生漆四次，保证产品的光质度；无毛孔，斜条流畅，反面必须做到光滑颜色一致，根据材料品种上漆打蜡、上硬化剂，保证边角油漆完整。
?喷漆工顺序，必须做到：打生坯，（亮光）上漆四次，（雅光）上漆两次打蜡，按料种类上灰1-2次，做到无裂缝无洞眼，保证产品的光质度，无毛孔，斜条流畅，反面光滑颜色一致。
?喷漆工做到无挂漆，修色一致，漆模均匀。
第七章 安全管理制度
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、凡新工人入厂（包括学徒、临时工和调入的新工人等）须认真学习和严格执行国家有关安全生产方针、政策，所有车间操作工，不得穿裙子、披长发、打赤膊、穿高跟鞋、穿拖鞋上岗，下料工、木工、钻工、打磨工、漆电器、机械传动部位安全罩、机械安装维修及拆换，须经领导同意，由专人负责实施，不得随意拆卸装配。严格执行事故报告制度，无论大小事故就均由当事人写出书面报告。凡操作没有把握的，身体不能支持的，一律不准上岗。擦洗电器机械设备时必须切断电源后方可进行。使用油漆、汽油、煤油、纸屑、木质品等要注意防火。各车间部门负责人每天下班前要对车间进行一次巡查，提高防盗意识，确保工厂安全。公司定期安排设备检修、清洗和保养。员工不允许在车间内抽烟，烟头不允许随意扔弃（如发现一次扣200元）上班时间不允许喝酒，违者罚款100元，更不允许酒后操作机器、酒后上岗，一经发现，视为严重违反规章制遵守各项安全生产纪律、制度及安全技术操作规程。工、雕刻工等一律不准戴手套操作，电机、电器设备严禁用水冲洗。度，公司可立即解除劳动合同。
家具公司简介2
**公司简介
上海**家具设计有限公司是一家集设计、研发、制造、销售于一体的整体家具定制企业。早在2004年，**家具即专注于家具定制事业，将专属定制作为企业发展的方向，为国内最早从事整体家具定制的企业之一。慧金家具总部设在中国-上海，旗下有“赫家wishome”、“乡树 countreehouse”“米瑞琪milineage”三大品牌。
从为世界知名品牌提供家具产品的OEM、ODM生产商，到为中国精英阶层提供整体家具定制的全程服务，一路走来，**家具一直深耕细作、不断积累，在设计上不断创新、在生产上依托科学标准化管理。经过多年不懈的努力，慧金家具已具有跨越多重风格、文化、材质的家具产品设计和生产能力，产品因人而异，充分彰显个性、美感、品质与和谐。
凭借精良的产品品质和卓越的定制品牌理念，**家具的客户从楼盘到业主，从酒店到会所，纵横各界，并拥有大量的成功案例。其主打产品系列之一：光影黑檀，为著名设计师邱德光为知名地产-星河湾的专属设计，慧金家具因擅长黑檀家具的制作而成为知名地产星河湾的家具专供品牌之一，并受到众多新古典风格家具爱好者的亲睐。
**家具拥有全面、高效的团队，为客户提供从家具设计、方案配置、产品定制、售后安装、维护保养等一站式服务，从家具配置方案的初步设想到产品细节的最终确定，为您打造专属于您的生活空间。
“让专注于生活质量的人过上理想的生活”是**家具一直坚持的方向，我们始终坚信，懂得品质、艺术，懂得您，懂得生活，才能提供最好的产品。
家具公司简介3
***系统壁柜/橱柜
——专业、环保、健康品牌
***是专业生产环保定制壁柜/橱柜的全国著名品牌，******年把定制壁柜/橱柜的理念及产品，从*国引进中国，第一个在国内开发定制家具的零售市场，使得个性化的定制家具进入国人的生活；****在过去的**年中，始终把产品的环保质量，作为第一目标，**年的坚持，***已成为环保定制壁柜/橱柜的代名词，特别是在技术的先进性与产品的环保性上一直引领国内家具行业的发展方向。
定制家具是个性化生活的全面体现，由于房屋主人对家具功能的需求差异和现代化家具制造水平的不断提升，使得定制家具深得人心，越来越多的人在装修新家时选择定制家具。
在目前的国内市场上，一些所谓的定制家具，与*国的定制概念相比只能说是半定制的，不能叫全定制。半定制的特点是，由两组以上柜体组成的壁橱或衣帽间，其中只有一组柜体的尺寸可以调整变化，用来吻合环境的尺寸，其余的部分是用固定尺寸的柜体拼合而成的，固定尺寸的柜体是批量生产的，毫无定制可言，也无任何个性，所以只能叫半定制。
全定制家具的概念是满足使用者任意的个性化构思，以及特殊环境的需要，全部按实际设计非标准制作，这样才是真正的全定制家具。
例如：1.一个宽米的壁橱内定制柜体，全定制的方案是左右两部均分，单侧柜体宽米：而半定制家具的方案是左右不均分，一侧柜体宽米，另一侧宽米，两侧不对称，不美观。2.当遇到下水管、烟道、结构竖梁的凸角环境时，全定制家具的方案是，设计制作与环境相吻合的
nn异性多边角柜，这样做需要高水平的设计和生产工艺水平，同时可以得到完美的实用性和装饰性效果；而半定制家具的方案是用两个标准的方形柜对齐的方法，对其凸角加以遮挡，这一方案实施的同时，浪费了大量的储物空间，而每一寸空间都是高价买来的，这个方案不完美，使用空间浪费大。
根据以上两个案例的对比，全定制家具的优势是明显的，生产全定制家具对企业设备能力、内部管理以及产品设计能力的要求很高，一般性实力的企业是很难做到的。***是名符其实的全定制家具企业，是全定制家具的引进者，**年来一直坚持着100%的全定制的设计和制造理念，为数以万记的家庭构建了完美的定制家具。
生命最重要，家具必须做环保产品、良心产品。定制家具的环保性能是影响定制家具品质的重要因素。
第一板材选择，当今国际流行趋势制做板式家具的选材99%是实木颗粒板。从国内来讲，最好、最健康环保的实木颗粒板是什么牌的？相信大家都会给出答案：吉林森工的露水河牌实木颗粒板，吉林森工经国家技术监督局批准在2009年6月发布国内首个E0级板材环保标准，并批量供应市场。***与吉林森工长期以来保持战略合作伙伴关系，所以**年下半年***产品全面升级、全部选择使用吉林森工露水河牌E0级实木颗粒板。在*国全部使用E0级板材制做订制家具的仅***。
第二在板式家具三大原材料中，封边带至关重要，当今世界什么牌的封边带最好？毋庸臵疑是德国瑞好，全球第一。因此***选择瑞好封边带作为封边标准的唯一配臵。
第三板式家具第三大主材是什么，大家都知道是胶。而胶是这一行业中最大的污染来源，90%以上的甲醛来自于胶，所以选择最好的胶是控制污染源的最
关键因素。世界上最好、最环保的胶行业公认是：德国胶王，所以***把德国胶王作为不二选择。
还有机器设备是第四大因素，全球板式家具行业谁的机器最好：国际公认的是德国豪迈的板式家具制做设备，***机器正是进口的德国豪迈设备。
由以上四大因素必然确定了***在定制家具行业品质与环保的领军位臵。选择环保家具的目的是为了降低室内空气中的甲醛，从而减少对人体的危害。定制家具的污染主要是甲醛；甲醛已经被世界卫生组织确定为致癌和致畸形物质，是公认的变态反应源，也是潜在的强致突变物之一。室内空气中的甲醛危害人体健康，而定制家具柜体板材中的甲醛是首要污染释放源。研究表明：甲醛具有强烈的致癌和促癌作用。大量文献记载，甲醛对人体健康的影响主要表现在嗅觉异常、刺激、过敏、肺功能异常、肝功能异常和免疫功能异常等方面。其浓度在每立方米空气中达到0．06-0．07 mg/ m3时，儿童就会发生轻微气喘。当室内空气中甲醛含量为 mg/m3时，就有异味和不适感；达到 mg/m3时，可刺激眼睛，引起流泪；达到 mg/m3，可引起咽喉不适或疼痛。浓度更高时，可引起恶心呕吐，咳嗽胸闷，气喘甚至肺水肿；达到30 mg/m3时，会立即致人死亡。长期接触低剂量甲醛可引起慢性呼吸道疾病，引起鼻咽癌、结肠癌、脑瘤、月经紊乱、细胞核的基因突变，DNA单链内交连和DNA与蛋白质交连及抑制DNA损伤的修复、妊娠综合症、引起新生儿染色体异常、白血病，引起青少年记忆力和智力下降。在所有接触者中，儿童和孕妇对甲醛尤为敏感，危害也就更大。
***是著名的环保品牌，为顾客提供高质量的环保壁柜橱柜，让你把健康带回家是***永恒的目标。
***整体衣柜特点： ①系统衣柜更环保、更健康，全部基材选用吉林森工露水河牌E0级实木颗粒板。②节省空间，可以按照您的需要进行设计，装进家中后，形成衣柜凹入墙内的感觉，不但里面可以切割成挂衣空间、摆放空间，顶部空间也可以放被褥、或者孩子玩腻的玩具。
③再通过衣柜推拉门色调的选择，实现和整个居室的装修浑然一体。如果你的卧室足够大的话，还可以用整体衣柜设计一个步入式衣帽间，外面设臵一个颇具风格的推拉门，一个私有空间就这样制造完毕。
④经济实用，整体衣柜在时下的流行，不仅因为它非常实用，而且因为合理运用空间，在经济上也有不少优势。
***推拉门特点：
①门框：航空铝材G型设计，稳固性好、支撑力强、造型美观，永不生锈，高硬度、高强度、不氧化、耐磨、耐刮。G型的门框能将门板及镶条完全卡进30mm，增强了整个门扇的连接力，采用背面打钉固定的做法确保门框不松脱、不变形。移门防撞条、防尘条均采用高柔韧性的胶条科学地镶嵌在边框中，密封性更好，稳固性更强，高度防止粉尘进入柜体内。
②滑轮：军工级工业滑轮，专利产品经过十几年质量检验；检修率为0；配备缓冲定位卡，门闭合后不造成反弹，更好的保护您的家具；滑轮、缓冲定位卡都是军工尼龙轴承制做，经久耐用。
③轨道：采用优质铝镁锰合金制作，与现今市场上通用的碳钢、镀锌钢、及一些合金产品相比，航空铝有强度硬度更大的优点。轨道是双滑轨，根据火车轨道原理，确保凹形滑轮不偏离，凸形滑道两侧各有两根凸槽防止滑轮运行中撞到异物，起保护作用，轨道的外形是裸露式的，很方便打理卫生。轮子承重是
200斤，所以***的产品可以做特殊尺寸的门，例如：超高米门，宽米、高的玻璃门。
④可以融入大量的纹样，如中式、欧式元素，其中还可辅以雕刻、雕花等设计造型，在室内起着很大的装饰性效果，如室内作为隔间的推拉式的屏风，花式的选择及量身定做等。
我们的销售原则是：让您透明消费，健康消费。您通过来***能成为家具内行，会了解当今国内板式家具什么板材环保、优质，什么柜体更具实用性、耐久性。
有的家具店展品样式美观，但您问到材质、是否环保，其销售人员就会含糊其词，答非所问。就像买电脑，专业店会为您介绍主板、内存、硬盘、显卡各多少钱、什么品牌、有什么特点，而有的小店就说这台电脑一口价3000或4000，有的故意蒙骗消费者，以次充好。现在是理性消费，健康消费时代，我们***就是健康消费、透明消费、无忧消费的倡导者。
衣柜作为家具中的重要组成部分，与人们生活起居息息相关，使用家具一般在1-2年内问题多发，有许多人为或非人为原因造成柜体裂缝或五金件松动，这时候找家具销售商，有的人去楼空、有的百般推诿、有的应付差事，不认真对待使一次解决的问题分多次解决，浪费您的时间、财力。所以消费者购买时要仔细询问商家的售后服务是如何保证的。
***经过十几年的市场检验，产品质优，售后服务更让您无后顾之忧。
1.我们敢于承诺质保十年，终身维修。这是无与伦比的魄力、对产品自信，及对消费者负责任的企业才能做出这样的承诺。
2.***是河北石家庄怀特装饰城的最终售后服务单位。
你在其它店购臵的衣柜/橱柜，销售商跑路或现有技术不能解决，就可以到
***，我们为您提供维护或维修服务，解决您的居家难题。环保、健康家具首选***，***让您把健康和绿色带回家。
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家具公司简介4
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一、目前行业的市场分析
中国家具行业飞速发展，至九十年代末，众多家具企业已经完成原始积累，从二十一世纪初期开始了品牌建设，现在国内的有一定名气的家具企业已有数万家，其中具有影响力的大型知名企业也超过百家。
如此众多的品牌厂商，必定导致市场竞争加剧，在家具市场这个家具企业赖以生存的土壤上，时至今日，几乎所有的家具品牌都已进驻国内大中型城市，这片市场已经成为家具企业的基本立足点，同时，这块市场蛋糕也因此被各大企业所瓜分，其市场潜力所剩无几。
企业需要发展，必须寻求新的经济增长点，众多厂商把目光投向了中小型城市，也就是生产厂商们常说的二、三级市场，那么，这些中小型城市现今市场状况如何?其市场潜力又如何?厂商又应该用一种什么样的方式发掘这片市场呢?
在信息时代，家具设计的发展趋势是———它不再受单纯的功能束缚，“使用”的概念已经从家具的定义中渐渐剥离。家具成为一种个性化生活的标榜，一种带有时尚形象的示范。
这样的走向实际上也顺应了当代崭新的家居观念：家居首先代表的是一种生活方式。可以说越来越多的都市人意识到，我们从生活中得到的享受不单是靠钱，更取决于文化、生活态度，一个人的生活方式实际上是经济实力、文化背景、价值观三者有机结合的产物。
家具作为家居中的主角，在考虑功能上的适用时，更多的人开始希望它能进一步反映一种精神上的奢华。典雅的气质、优美的造型、以及精工细作就是当代我们对家具的一种要求。
以时装化面目出现的都市时尚家具，自然是最新的设计潮流与最新的家居观念共同作用的产物。
、本市家具市场行情分析
本市特点：
1、城市面积不大，市内汽车时间跨度不超过一个小时;
2、大部分为七八时年代的建筑，一般公路、铁路交通较为发达，高速公路发展一般或正在发展;
3、城市经济水平一般，市政建设处于初始发展阶段;
4、市民人均收入偏低，月收入大约维系在500～1000之间;
5、市民素质普遍不高，文化水平较大、中城市偏低;
6、城市物价水平偏低，接近全国人均消费水平;
7、高收入、高文化人员比例低，贫富差距较大;
8、外部投资偏少，极少见知名大型企业入驻，企业以本地经营为主，地方思想较为严重;
9、城市地价便宜，房价较低，市区商品住房房价在1200-2000元/平米，甚至更低;
10、商店租金较为便宜，大批店面待租;
11、近年来房地产建设升温，市区内大批商品房动工建设，且绝大部分为居民住房，商用楼比例极低;
12、城市周边县、乡经济以农业为主体，居民很多外出打工，属于劳务输出型城镇。
、本市家具发展
本市是建国初期建立的，在改革开放之前乃至前期，其城市经济以及居民收入在全国属于偏下水平，当时以手工为主的家具作坊遍布于城乡结合处，现今许多家庭还使用着当时制作的家具，最典型的家具有：三门衣柜(中间有玻璃镜)，高、低书柜，橱柜、大床，写字台，方桌，方凳，靠背椅、弹簧沙发。人们普遍追求功能上的满足，在造型上比较单一。
进入九十年代，家具的品种、式样日趋多样化。多数家庭开始购入木质沙发、茶几、电视柜、专用餐桌、餐椅、梳妆台等家具。这时候市场出现了大型家具卖场，各地的家具大量涌入市场，只是没有品牌的概念，多以“名优家具”标称入市。而这时有部分的本地手工作坊也开始引进机械化生产，大大提高了生产效率，较之那些“品牌名优”家具仍以廉价优势占据市场主导。
从九十年代中期开始，随着中国家具行业整体水平的提升，中小型城市的家具市场也发生了巨大变化，本地的众多经销商奔赴广东参观家具展会，部分有实力有胆识的经销商开始代理一些品牌家具，这一方面细分了家具消费的层次，同时刺激了当地的一些有一定实力的家具生产厂家，促使其进行生产、经营改造，从手工作坊变为机械化加工，从而逐步成为当地知名家具生产企业，使得当地家具生产整体水平得到提升。
、本市家具市场现状
本市地处安徽东北部，面积9800平方公里，周边有四县一区，总人口600万，城镇人口150万，2004年GDp为亿元，比上年增长10%，城市/农村居民人均支配收入7205元/3030元;在刚刚过去的2005年，GDp总值在500亿左右，人均支配收入也相应提升。
今天的宿州家具市场已初步形成了多元化的格局，市区内主要有这几种形式：手工作坊，无品牌家具租赁式卖场，品牌家具租赁式卖场，无品牌、品牌家具混营店，以及一些品牌家具专卖店。
(1)、无品牌家具租赁式卖场(排档式卖场)
这种卖场曾在九十年代为市场的主要形式，多为单层经营，通常面积在500平米左右，卖场纯粹摆放家具成品(基本上不做任何环境修饰)，主要为沙发、餐桌、餐椅、麻将桌等利润可观且制-作-工-艺相对较容易的产品。这类卖场通常与当地某些小家具厂相互协作，形成“制作—营销—定制”这种产供销关系，这种形式生产的家具具有价格低廉、造型自由度大、订货周期短等优点，同时这类产品的质量不可保障(产品精度差，板材不符合标准等)，造型不成套系、整体性不强，对家庭环境的营造功能差，仅仅达到功能性满足以及单一造型视觉满足。在宣传上，这类家具卖场则以其卖场名字为广告信息主体，除电视广告外，也有少许街头传单式广告，内容多以“价廉物美”为主题。
(2)、品牌家具租赁式卖场
部分大中城市常见的品牌家具租赁式卖场，如江苏的月星、红星，广西的都之都，北京的居然之家等等，在宿州这类中小城市是不多见的，一是因为进驻这类城市的品牌家具数目不多;二是因为此类城市地价不高，品牌家具更钟爱于专卖店经营;三是当地少有商场有足够的名气汇聚众多的品牌家具。
(3)、无品牌、品牌家具混营店
一些有一定实力的家具销售商为拓宽其销售范围，将自身的商场多元化处理，于是出现了众多的无品牌、品牌家具混营店，这类卖场通常为多层经营，分层销售不同档次的家具，其卖场总面积在一千平米以上。以地处宿州市宿怀路的某家具城为例，其分为三层，一层为品牌家具单体展场，其将一些品牌家具的经典产品或是打折出售的特价产品展示出售;二层是无品牌家具，这儿的形式如同排挡式卖场一样，属于低档消费区;三层则是一些品牌家具的专业卖场，拥有华源轩等品牌家具，这里很讲究家具及其环境的营造，灯光、饰品、简易的室内装饰，以体现品牌家具的整体性，凸现其优势，从而拉开与低档家具的差距。
通常的无品牌、品牌家具混营店都代理着单一品牌的品牌家具，这恐怕与销售商自身实力以及各大家具厂商的决策有关，但其又不属于此类品牌家具的专卖店，因为其宣传还是采用类似无品牌家具卖场的形式，以家具商场名称为广告宣传的主体，其中附带说明其拥有某某品牌家具。
(4)、家具品牌专卖店
在宿州，家具品牌专卖店是最近两年才出现的，现在市内拥有成都的全友家私，尚都、华美两家较为出名的品牌专卖店，其单独设店，不与大卖场接壤，专卖店装修豪华，家具的环境、气氛烘托得很好，其面积大约在1000平米左右。
、整体宿州家具市场的特点
1、从实地考察以及对部分消费者的调查来看，各种销售形式都有一定的市场空间，但大部分消费者对于品牌家具知之甚少，普遍第一反映就是价格偏高，从而愿意选择一些造型较美观的无品牌或当地品牌产品(其多数造型为仿冒)，或是自己定制家具。
2、宿州的家具销售大卖场主要集中分布在临近市中心的宿怀路和淮海路一带，这些地域的家具销售已有多年，已形成了规模式经营。而近年来随着新城区的发展，新市委、市政府等办公机构，以及大批的住房在此建成，在新、旧城结合处也出现了部分的家具销售卖常
3、因房屋租金相对不高，每个家具卖场的面积一般都有近千平米，部分卖场超过两千平米，有足够的空间置放各类家具。家具品种琳琅满目，而多数卖场内的导向系统建立得不完善。
4、多数卖场的导购/销售人员的素质偏低，尤其是家具专业知识匮乏，且各商家本身缺乏培训机制。
5、商家之间竞争无序，部分卖场内有“谢绝同行参观”等警示牌。
6、产品打折成风。无论哪种卖场形式，无论有无品牌的家具，打折成为商家促销家具产品最为主要的手段，通常品牌家具能打7-8折，非品牌家具或本地品牌家具能达到5～6折，但在另一方面，产品的定价均由商家自身决定，没有市场指导。
7、没有国外家具品牌，市场正处于国内家具厂商之间的初始竞争。
8、当地电视广告是家具商宣传的主要手段，家具以及家具城的广告出现在本地电视台的比例非常高，广告形式多数以“买家具请到XX家具城，品种繁多，价格低廉，保证让您称心满意!XX家具城，地址……”这样的广告词配以家具卖场的现场图片所组成，然后是一天多次“轰炸”。部分家具销售商冠名赞助一些新闻、娱乐节目。整体广告水平偏低，只有品牌专卖店的广告因来自于生产厂商本身，还是具有一定水准。此外，公交车车身广告也很常见。
、机遇与挑战
即使存在着诸多的问题，中小城市这个市场的开发潜力还是巨大的。中小城市虽然较之大中型发达城市发展速度较慢，但其整体经济还是在稳步向前发展，人们生活水平会不断提高，其对居住环境的要求也逐步提升，房地产开发热潮让众多市民喜迁新居，旧式的家具已不能满足生活需要，同时人们的观念也在不断变化，也开始愿意购买更值得信耐的品牌家具。全国类似于宿州市这样的城市有上千个，这个巨大的市场蛋糕，相信没有哪个家具厂商会愿意放过……
对于内部欠发达中小城市本身而言，家具市场毕竟不同于电子产品市场，它不仅仅需要经济的增长、收入的增加，还受到居家文化、人的素养、社会环境等一系列因素的影响。家具经济要达到现今大中型发达城市水准，还有很长的路要走。
进军中小城市家具市场，它既是机遇也是挑战，面对巨大的市场，也面对着种种的困难，我们已经做好迎接挑战和机遇。
家具公司简介5
1.企业名称： 联系人： 联系电话：
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联邦集团成立于1984年，是最早以设计领先，制造与商业两翼齐飞、国内与国外市场共同发展的私有企业，经过20余年的努力，打造出业界领导品牌，成为中国家具行业的领军企业，被誉为中国民营企业发展的常青树。
集团主要产品门类有民用中高端实木家具、软体沙发、床垫、定制壁柜、酒店家具、办公家具等；在广东、北京、上海、重庆、山东、新加坡等地设有十余家全资或控股公司；拥有800多位管理、营销、设计、工程技术等中高级专业人才；公司研发能力强，并能迅速将科研成果转化为生产与商业效益；分别位于广东与山东的两大制造/物流基地，生产流程、工艺技术具备国际先进水平，能适应多品种高品质快速供货服务需求；国内市场网络已覆盖100%的一、二级城市以及70%以上的三级城市，国际市场涵盖全球90多个国家和地区，构成了联邦多层次、全方位的网络体系，成为联邦品牌发展的有力依托。
联邦商标被认定为“中国驰名商标”，联邦产品被评为“中国名牌”，联邦企业获“全国轻工行业先进集体”、“广东省改革开放三十年标杆企业、功勋企业”等荣誉，是中国家具协会副理事长单位，中国家具协会实木、设计、科技工作三大委员会副主任单位，设有广东省家具创新工程技术研究开发中心、广东省省级企业技术中心。
联邦集团坚守“以人为本，以诚信为先，以创造价值为荣”的核心理念和“不断超越自我，团队合作，勤勉务实”的企业精神，培育和锻造出独具特色的企业文化，构建了制度现代化、流程系统化、考核科学化的优秀管理平台，并不断健全完善ISO 9000质量管理和保障体系，以ERP信息高速路领跑于行业，为联邦的健康、平稳、快速发展奠定了坚实基础。
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2.企业名称： 联系人： 联系电话：
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德国原创设计、20年军工技术缔造灵动组合，空间利用率显著提升20%，给您的居室更多自由呼吸的余地。
360度开放通透视角，让居室视界清雅明朗、全天24小时空气流畅无阻隔。欧标环保、完美呈现的空间解构美学，确保透气、防潮。
打开窗，居室空气与外界自如对流，生活气息自由进出，居室更敞亮显大，身心更健康、生活更和谐。
企业简介： 猫王成立于1991年，拥有20年发展史，总部设立于北京； ·猫王是一家集研发、生产、销售为一体的家具企业； ·猫王拥有北京、太原两处生产基地； ·猫王是年产值达2亿多元的大型集团公司
·猫王家具的销售网络遍布全国各省市，有220家专卖店 ·猫王产品亦出口至欧美、日本、东南亚、中东等地。
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3.企业名称： 联系人： 联系电话：
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实力 紫明星家具有限公司创立于2000年3月，是拥有尖端产业技术力量人才的现代化民营企业。公司实力雄厚，设备一流，率先引进国外先进设备，使产品具有国际化生产水平。
总部坐落于“中国家具制造重镇”、“中国家具材料之都”——顺德龙江镇。公司拥有现代化标准厂房面积约m2，月产3000套产品的自动化计算机管理生产流水线3条；高级办公楼及产品展示厅6000m2。全面启用计算机网络管理ERP和网上自动化办公管理系统MRP。
品牌 公司经过几年的高速发展，成功地把“紫明星”和“紫楹”两个品牌推向世界，成为畅销全球的家具品牌之一，并得到世界各国人仕的青昧。
设计 公司长期派员到欧美各国考察，并与国外产品设计师们交流经验。使得公司的设计团队时常把握着当今国际上最潮流的时尚元素，设计师们的灵感与智慧，为公司不断推出全球时尚家具提供了创意支持。
营销网络 公司拥有稳健全面的市场营销和信息网络休系，在强大的信息网络和研发能力的支持下，我们的营销团队，能确保公司推出的每一款新产品创造出最大的效益，在市场的占有量上保持领先优势。
公司以市场为导向，把产品遍及全国各地并远销欧、美、中东、东南亚等世界各国和港澳台地区。
企业管理体制 公司全面执行ISO2001：2000质量体系标准和ISO ：2004环境管理体系要求，锻造了一批具有高素质的企业管理人员，完善的体制下，使公司具有快速的生产能力和强劲的产品质量保证能力。
公司已多年获得“消费者知名品牌首选产品”、“企业知名品牌推介”等荣誉，胜任为广东省广州市家具协会会员和广东顺德家具协会理事单位等
“团结合作，创新进取，诚信经营，满足顾客”是公司的企业精神；“货期准、质量优，服务创一流”是公司的经营宗旨。
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4.企业名称： 联系人： 联系电话：
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楷模家具（东莞）有限公司是一家专业生产整体家居的企业，创办五年来，一直在家居生产及销售领域中稳步发展，美化人们的家居生活，提高人们生活品味，始终是楷模公司的奋斗目标，多年来，楷模坚持自主，设计（意大利、米罗堤）产品开发，勇于创新，通过参加多次国际家具展览会，以及自身对品牌的宣传，品质的重视，以至在国际市场，获得较高的荣誉，高品质得益于专业的分工和高效的管理，凭借着多年来建立的完善采购网络和与供应商建立起来的精诚合作关系，令我们有效降低成本，品质就是企业生命的信念，令我们不敢懈怠，精益求精，用高质产品和热情周到的服务，赢得客户！把今天作为起点，展望明天！今天的楷模人，是会更加努力，以专业的品质为根基，品牌及企业文化建设为主导，以至让“楷模居品”的产品销售网络遍及省市，直辖市，自治区，产品还分别出口到东南亚，中东，欧洲等国家和地区。
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5.企业名称： 联系人： 联系电话：
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北京法兰克.名筑家具是一家以进口原木为唯一用料的高端定制,我们集产品研发，设计，生产，销售，加盟，服务于一体的专业原木定制。我们引进先进的生产设备，采用新西兰和美国的进口原木，并采用世界最先进的原木家具定制的工艺技术，严格按照欧洲标准加工生产。我们拥有自己的多项技术专利和实用型专利，彻底解决了传统原木家具开裂和变形的难题。
我们为了适应不同的消费群体，产品分为三大系列：法兰克风情系列，法兰克格调系列，法兰克经典系列。风格类有现代简约，简中式，简美式和简欧式等。我们产品本着每一件产品她不仅仅是一件家具，更是一件艺术品的理念，注重每一个细节，把原木定制的每一个细节做到极致，让每个消费者真正的走进自己心中的法兰克。
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6.企业名称： 联系人： 联系电话：
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运营一体化
紫罗兰是一家专业经营家用纺织品的企业，公司在产品开发、设计、生产制造、品牌建立、市场营销方面实行一体化策略，紫罗兰工业园区总占地130亩，集专家设计、办公、生产、仓储、物流、员工食宿于一体，拥有先进生产设备、现代办公设施、员工850余人。紫罗兰公司下属分设八大部门，分别是直营中心，行政中心，国贸中心，财务中心，加盟连锁中心，品牌中心，科技研发中心，生产中心。各个部门间分工明确，相互衔接，形成了生产一体化的规范体系。
领Show 品牌知名化
紫罗兰家纺定期会参加在美国纽约、德国法兰克福、意大利米兰等地举办的国际家纺展览会，与国外顶级家纺企业交流研发设计理念，吸取床品设计精华、结合本土特色，力致于床品特色化、多元化、国际现代化融合发展。使紫罗兰品牌在国际家纺业具有较高的知名度和美誉度，同时树立起了紫罗兰品牌的国际先进形象。为满足国内外不同消费者的个性化需求，自08年起，紫罗兰开展多品牌运作，旗下拥有了意式时尚与东方神韵完美结合的“Violet”，顶级尊贵、奢华典雅的“G．P”，定义年轻一族，个性多彩的潮流典范“爱她@良品”。并于2008年6月，邀请联合国环境亲善大使、著名影视明星——周迅作为品牌形象代言人。在同年的7月，新版《红楼梦》中饰演“宝黛钗”的于小彤、蒋梦婕、李沁三人同时代言紫罗兰子品牌：“爱她@良品”。另外，公司每年投入近千万广告资金加大传播力度，通过各种媒体渠道提升品牌知名度。
领Show 荣誉全面化
紫罗兰家纺在15年的发展历程中荣获枚不胜数的荣誉。先后被批准为“中国驰名商标”、“ 中国最具价值500强品牌”、“国家免检产品”、“中国旅游协会团体会员”、“中国旅游饭店协会会员”，获得了“AAA资信企业”、“中国家纺行业协会常务执行理事”、“江苏省质量信得过产品”、“江苏省著名商标”、“江苏省名牌”、“ 江苏省质量奖”、“ 中国家纺行业十强企业”、“ 中国纺织行业百强企业”等荣誉称号，并通过了ISO9001-2008国际质量体系认证、ISO-2004环境管理体系认证、GBT-2001职业健康安全管理体系认证等。在家纺行业的各个领域都取得了卓越的，令人瞩目的成就。
领Show 风尚多元化
紫罗兰家纺汇集了时尚，生活，舒适，优雅，爱恋，尊贵，舒适，美丽，儿童等多种风格。涵盖了套件，礼盒，被芯，枕芯，夏季用品，橱柜用品，床垫靠垫，单件，儿童用品等十大系列。她深谙意式时尚之精妙，承袭意式时尚之精华，并结合中国特色刺绣，以清新淡雅的特色绣花，提花，印花等床品，完美的展示了至真至美，如梦如幻的紫罗兰形象。公司拥有40名专业设计师，每年推出将近200种新款产品。独特的异域风情和东方的江南水韵相结合，体现了多元化的风尚，精致中展现优雅，低调中流露奢华，典雅中满富风情，适应了不同人群不同国度的个性化需求。
领Show产品科技化
紫罗兰家纺从原来的南通紫罗兰卧室用品有限公司，更名为江苏紫罗兰家用纺织品有限公司，再至江苏紫罗兰家纺股份有限公司，直到今天的紫罗兰家纺科技股份有限公司。企业坚持走“以市场为导向，不断自主创新”的发展之路，成为从传统型家纺企业向科技型家纺企业转变的先行企业。紫罗兰不断提高产品的科技含量，开拓新的市场，扩大品牌知名度，注重知识产权的保护，提升产品和服务的附加值，努力由劳动密集型企业向科技密集型企业发展。
领Show 营销多样化
随着信息技术的飞速发展，电子商务的推广普及，紫罗兰更加注重于产品科技含量的提升及创新营销手段的使用。紫罗兰公司网络营销部率先在家纺行业内推出了品牌招商网站，精细的布局、精心的设计、精良的制作、精致的功能，确立了行业领先地位。目的就在于向全国乃至全球推介紫罗兰品牌，提升紫罗兰形象，增强品牌附加值，给加盟商和消费者提供一个快速而丰富的资讯通道。在推行特许加盟经营模式的同时，紫罗兰还专门成立了电子商务事业部，独立运营子品牌爱她@良品，打造时尚，前卫，个性的网购品牌，实现了营销手段的多样化。
领Show 市场全球化
紫罗兰家纺以华东地区为中心，不断向外延伸，销售遍及国内大部分区域，2010年全国终端突破800家，遍布全国25个省份，内销总额达亿元人民币，且每年正以30%的速度递增。在全国数百家专卖店，店中店，涌现出一批出色的加盟商，迅速的占领了国内市场。在做好内销市场的同时，紫罗兰大力拓展对外贸易，并设立了国际贸易部，经过紫罗兰人多年的不懈努力，紫罗兰先后与意大利，德国，法国，希腊，美国，加拿大，西班牙，新西兰，荷兰，英国，爱尔兰，俄罗斯，沙特，科威特，东南亚国家等二十多个国家和地区的政府机构、行业协会和企业建立了广泛的合作关系和贸易关系。2002年，紫罗兰产品正式出口欧美、中东、东南亚等40多个国家；2006年，紫罗兰家纺正式打入JCPenny、Target等美国主流百货商场和英国著名的Costco连锁商场，成为国内首家进入此领域的家纺品牌。2008年紫罗兰外贸销售额超过了3000万美元。
领Show 服务贴身化
紫罗兰家纺品牌推行特许经营加盟模式，以四波次零风险保障计划为支撑平台，以两级拉动式品牌推广为宣传主线，以主题爆破式助销为全年助销指导，以体验式终端推广为终端推广模式，在确保加盟商盈利的前提下，完成商品销售的最大化。公司每年提供两到三次的培训，并分派业务经理进行贴身化服务。同时，经过公司专业培训的督导会协助加盟商经营好店铺，建立起完善的售后服务和客户回访体系，确保我们的营销点正常，高效，高质运营。
专业的设计团队，先进的设计理念。打造行业内领先的展览展示、从平面到空间，从线上到线下，统一视觉形象，终端专卖店装修全程监理，执行统一标准，完美效果。紫罗兰商学院培训专员定期对加盟商店员进行产品知识、产品陈列、销售技巧等技能培训，确保店员称职上岗；定期召开区域培训会，提升终端运营能力。强势广告宣传，携手著名影星——周迅，高空拉动，地面媒体等宣传。全国大型媒体统一的广告宣传支持。在加盟店辐射区域内，提供活动、POP立体展示、DM单片派发等系统支持。定期协助终端进行活动全方位推广，活跃当地市场，确保盈利；开业活动、新品上市活动、周年店庆活动、大型特卖活动、婚庆文化节活动及各区域个性化推广方案等。超大货品仓储中心，专业物流团队提供现代化物流管理解决方案，快捷一流的物流服务体系，确保全国范围的物流配送准时有效。
紫罗兰的设计师们以科技为画笔，维纳斯的爱与美为灵魂，将意大利的浪漫柔情和中华民族的独特刺绣自然的描绘在家中的床上，真正实现了爱、美、家的完美结合，为振兴中国的民族工业奉献了力量。紫罗兰作为家纺行业的一线品牌，将继续坚守着她的特性和灵魂，用实际的行动来阐释永恒的“美”，浪漫的“爱”，和温暖的“家”。坚持走品牌文化发展之路，领Show中国家纺行业，积极倡导绿色、健康、舒适的生活理念，在未来，紫罗兰将不断开拓创新，努力让产品走出国门，走向世界，力争创造至真至善、充满生命活力与灵感的完美紫罗兰。
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家具公司简介6
公司简介：
中山市柏力家具有限公司（P&L），一家拥有雄厚资本实力的国际知名家具制造企业。公司创立于上世纪90年代初，一直以“和谐共进，同享优越”为经营理念，经过20年的不懈奋斗，目前已发展成为国内板式家具规模最大、产品最全、设备最好的制造商之一。
公司主要生产基地位于中山市西区沙朗隆平金龙工业园区，现有骨干员工近千人，厂房总占地面积10万平方米。拥有专业的产品研发中心、国际营销中心、完善物流中心、国际标准化生产车间，目前已形成卧房、餐厅、客厅三大门类独具特色风格的家具系列产品，产品远销全世界50多个国家和地区。赢得了全球800万用户的品质信赖。
公司自成立以来，一直本着兢兢业业、一丝不苟的经营态度，以质量为生命，以服务为宗旨。对完美品质的不懈追求始终是公司经营理念的根本，公司拥有先进的数码设备与全自动消防系统、中央吸尘系统，实行滚筒线流水作业。在生产管理中，公司全面贯彻实施ISO9001国际质量管理体系，ISO环境管理体系及OHSAS职业安全健康管理体系。凭借优质的产品品质、卓越的性价比以及经典的设计品味，在竞争激励的国际市场上已成功占有一席之地。曾多次荣获“省优秀家具出口企业”、“市文明单位”、“省进出口诚信企业”等荣誉称号。
为迎合国内市场，公司全新打造的P&L品莱家具品牌，定位于国内中高档金领一族，以“品位、时尚、个性、自我”的品牌价值主张及后现代设计风格的家具，全新亮相第29届广州国际家具博览会。未来5年，公司计划在全国24个主要省份一二线城市增开品牌专卖店，与全国数百家加盟商分享市场盛宴。让更多的消费者享受到P&L品牌完美的产品品质与至尊的客户服务。
品质铸就品牌，服务造就市场，柏力人以开放、包容的姿态迎接市场的挑战，不断推出质量上乘、款式新颖、价格合理的优质产品，让每一位选择P&L品莱家具的顾客，切身感受到P&L家具生活方式带来的舒畅、温馨与快乐。
发展历程：
1992年11月，柏丽家具厂成立于南区渡头。
1993年，搬迁至1000多平方米厂房，并开始机械生产。
1994年，独创贴木皮工艺。
1994年，第一次参加广交会，产品行销全国。
2000年，第一次参加国外（新加坡）家具展览，产品销往欧美等地。
2001年9月，搬迁西区沙朗隆平，并改名为“柏力家具有限公司”
2002年8月，通过ISO9001：2000国际质量体系认证。厂房面积达8800平方米。
2004年1月，参加德国科隆国际家具展，进一步打开了中东，欧洲市场。引入滚筒线生产运作。2008年1月，F18家具ERP管理系统成功上线。
2009年11月，通过ISO环境管理体系，OHSA职业安全健康管理体系认证。
公司荣誉：
2005年1月荣获广东省2000-2004年度优秀家具出口企业。2005年12月荣获中山市2003-2004年度文明单位。
2005-2011年连续六年获得中山西区“创税超200万元企业”。2008-2011年连续三年获得“守合同重信用”企业称号。2009年3月获得广州国际家具展“最佳展位设计优秀奖”。2010年1月
2010年12月荣获广东省2005-2009年度优秀家具出口企业。获得广东省家具“标准化达标企业”称号。
家具公司简介7
根植民族文化 服务现代品位家居
联邦成立于1984年，是以设计领先，制造与商业两翼齐飞、国内与国外市场共同发展的民营企业，经过20多年的努力，打造出业界领导品牌，成为中国家具行业的领军企业，被誉为中国民营企业发展的常青树。
集团主要产品门类有民用中高端木家具、软体沙发、床垫、定制壁柜、地毯等；在国内、外拥有多家全资或控股公司；拥有管理、营销、设计、工程技术、技工等中高级专业人才6000多名；公司研发能力强，并能迅速将科研成果转化为生产与商业效益；分别位于广东与山东的两大制造/物流基地，生产流程、工艺技术具备国际先进水平，能适应多品种高品质快速供货服务需求；国内市场网络已覆盖100%的一、二级城市以及70%以上的三级城市，国际市场涵盖全球100多个国家和地区，构成了联邦多层次、全方位的网络体系，成为联邦品牌发展的有力依托。
联邦商标被评定为“中国驰名商标”，联邦集团荣膺“全国轻工行业先进集体”，联邦集团检测中心获CNAS颁发的实验室认可证书。联邦集团是中国家具协会副理事长单位和广东家具协会副理事长单位，中国家具协会实木专业委员会副主任委员单位、设计工作委员会副主任委员单位、科技工作委员会副主任委员单位；设有中国家具协会设计工作站、科技工作站、博士后科研工作站，广东省家具创新工程研究开发中心、广东省级企业技术中心；并先后荣获国家和省、市“先进企业”、“窗口企业”、“行业最佳雇主企业”、“重点培育和发展的广东省出口名牌”等荣誉称号。
联邦集团坚守“以人为本，以诚信为先，以创造价值为荣”的核心理念和“不断超越自我，团队合作，勤勉务实”的企业精神，培育和锻造出独具特色的企业文化，构建了制度现代化、流程系统化、考核科学化的优秀管理平台，并不断健全完善ISO 9000质量管理和保障体系，以先进的ERP信息技术系统、专业快速的RDC物流运输体系，以设计领先、品质优秀、成本卓越的产品，以精、准、快的服务，形成联邦持久、强大的核心竞争力，为联邦的健康、平稳、快速发展奠定了坚实基础。
未来的联邦，将以国际化的战略视野与能力，以资本、品牌、文化为纽带，全力缔造更为卓越的商业、制造和管理新模式；将致力于打造中国人自己的世界名牌，铸就一个国际化的大联邦，为实践“联邦·高素质生活”不懈努力。
联邦集团现有员工6000余名，1000多家特许加盟店、100多海外国家或地区销售；十余家全资或控股子公司。集团坚持“专业、合作、进取、忠诚”选人标准，秉承“以人为本、以诚信为先、以创造价值为荣”核心价值观，充分重视每一位员工的才华和创造力。
高尚品味，源于“原创设计”
联邦集团是行业内公认的最早坚持原创家具设计，走自主设计开发路线的少数企业之一。“以设计为先导，弘扬中国家居文化，引领国内家具消费潮流”是联邦集团早期提出来的产品开发目标和口号，并提升到打造企业核心竞争力的高度。为此，联邦集团专门成立了设计公司，吸纳国内及法国、台湾等优秀设计师加盟，建立起了一支近百人的设计师团队，投入了巨额研发经费进行家具产品的开发，使联邦保持了强大的产品竞争力。
联邦的设计追求之路，一直在自觉求解本土企业品牌和价值链的成长之道，全力打造“中国制造”的价值链。在中国家具业高度分散和低水平的起点上，从一开始就摆脱“低端”和“复制”的诱惑，回归消费本源，追求原创设计，融汇西方现代家具风格和中国传统家具文化精髓。因此，联邦的产品富有深刻文化内涵和鲜明的时代特征，成为“高素质生活”的代名词，引导着人们的消费观念和潮流。
依靠“设计领先”，“9218联邦椅”成为中国传统家具向现代家具过渡的杰出代表作，创造出同一种家具产品大面积、长时间覆盖市场的奇迹；依靠设计领先，联邦产品获得了国内外多个产品设计奖项；依靠设计领先，联邦开创了中国家具行业设计交流之先河，多次与著名传媒机构、各级行业协会举办设计研讨会、设计大奖赛、设计巡回展……联邦的原创设计对中国家具业的产品设计创新、交流起到了引导、示范和积极的推动作用。2006年12月，组建广东省家具创新工程技术研究开发中心。
优秀品质，源于“精益制造”
联邦集团从1986年推出第一套木家私，最先轩起“原木家私热”并引起轰动后，板式卧房家私、宾馆酒店家私及办公屏风、软体沙发产品得到全面开发和生产，至今已形成“自然时尚、经典、体验”四大国际主题家居风格以及联邦高素质生活“8大家”产品阵列，同时与国外合作经营开发了联邦?宝达地毯、联邦?高登壁柜等，产品多达千余品种，构筑了联邦富有特色、极为丰富的产品体系。
精良的制造系统和严格的质量保证体系，保证了联邦产品的多样性和高品质。联邦集团现有民用木家具、板式、沙发、床垫四个板块的制造系统，拥有大批高水平的工艺师、打样技师、高级技术工人和优秀管理人才，独创了多项产品加工工艺，引进了包括电脑加工中心（CNC）在内的国外先进设备，适应了多品种生产和高品质要求，使联邦的制造体系在市场竞争中始终保持领先优势。
为了保证产品质量的领先，联邦建立了完善的ISO9001质量保证体系，坚持“以标准流程操作，用正确数据说话”的原则进行全面质量管理。联邦实物质量评定标准以“顾客期望”及“高于行业标准”为设定准则，企业执行标准均达到甚至严于国家标准或行业标准要求，使产品质量水平领先于国内同行。联邦产品顺利通过了各级技术监督部门的监督抽查，通过CTC产品环保质量认证审核，先后荣获“国家质量信得过产品”、“广东省优质产品”、“佛山市质量优胜企业”、“南海质量信得过单位”等荣誉。领先市场，源于“强势营销” 产品的市场优势，必须依靠强大的营销体系支持。自1984年开始，联邦就以超前的品牌意识，明确了建立联邦大市场的经营思路。为此，联邦大力从管理上、技术上、机制上、服务上进行营销队伍的建设，通过一系列的策略和手段，塑造和持续扩大联邦品牌、服务、推广等方面的竞争优势，打造坚实、广泛、高效的营销保障链和市场反应链，除障碍，降风险，巩固联邦与加盟商之间长期可信赖的双赢伙伴关系。
从1992年联邦“专卖店”概念的提出到1995年的“营销共同体”，从自营连锁、专卖加盟、区域特许合作模式到完全品牌店，联邦销售网络已覆盖了国内100%的一、二线城市以及70%的地县级城市，在国内开辟品牌店1000多家，出口业务覆盖90多个国家和地区的3 50多个城市，构成了联邦多层次、全方位的战略市场体系，成为联邦品牌发展建设的有力依托。联邦制造与商业并举，国内和国际并举，构筑了强大的综合竞争力。
27年来，联邦诚信经营，在消费者心中建立和守护联邦品牌声誉。联邦服务体系从区域性到遍布全国乃至走向了国际，到2006年，联邦已形成了国内家具业基于互联网商务平台的完善、规范、先进的销售服务体系，并成立了联邦集团商品质量管理中心。“好家具消费无风险，好家具消费无负担，好家具值得更多人拥有”。高附加值的品牌，全方位的人性化服务，使联邦不仅成为家居产品的提供商，更是周到细致的服务商。
高效管理，源于“先进文化”
发源于中国南方、以天然的“现代基因”成长的联邦集团，经过21年的发展和积淀，培育和锻造出了独具联邦特色的企业文化。企业创立之初，股东之间就以“分享、契约、合作、信任”构筑了联邦精神的基本元素，这些元素与联邦“现代”理念交合，成为了推动联邦持续变革与创新的基因，培植了联邦超越自我，追求卓越的企业人格。在优秀文化的引导下，联邦没有走上依靠权力或资本膨胀的道路，规避了中国那些依附式增长中遍布的死亡陷阱，抵制了那种可怕的不讲创造力而沉迷于勾兑致富的传统。联邦守护着自己的价值观，不受内外权力的侵蚀，让人文之树在联邦长青。
联邦的特色文化，形成了良好的企业运营机制，打造了企业发展的优秀平台。联邦对“合作秩序”的高度认识和寻求，使联邦的变革首先从“管理老板”开始，率先进行企业治理结构改造，在企业高层引入职业经理人，适度分离所有权和经营权，奠定了现代企业运营的体制基础；联邦对“以人为本，以诚信为先，以创造价值为荣”核心理念的坚持，使联邦人形成管理共识，不断健全和完善管理体系，联邦得以制度领先而领跑于行业；共同的文化和一致的追求，使联邦成为广大员工共同奋斗的平台，构建了一支富有活力和战斗力的团队，为联邦的发展壮大奠定了坚实的基础。
27年长青，对于联邦是一个里程碑，也是一个新征程的起点。未来的联邦，将以战略控股为手段，以资本、市场、文化为纽带，大力实施体制与资源战略整合，嬗变为具有全球视野和战略能力的企业；未来的联邦，将全力缔造卓越的文化理念、管理平台和商业模式，成为法制和德治的典范；未来的联邦，将以创新工业园的建立为契机，以国家级家具研发创新中心、国际物流中心、推广式的营销中心、制造业基地一体化解决方案为战略转折开路，致力于打造中国家具业的领导品牌和领袖企业，铸就一个国际化的大联邦。
家具公司简介8
培训管理
（一）培训形式及方法
1、内部培训（1）新员工培训
培训对象：新入职员工。
培训目的：使新员工熟悉岗位职责，掌握工作内容及工作流程，尽快进入角色。培训形式：集中或单独培训、采用“传帮带”方式（由老员工带新员工）。
培训内容：包括基本管理制度、企业文化、岗位职责、基础专业知识、基本技能、工作流程等。
（2）在岗培训
培训对象：全体在岗员工。
培训目的：提升员工技能，提高岗位达标率，提高工作效率和效益；培养各类人才和后备力量。
培训形式：在公司内部举行公开课、讲座、研讨会、交流会，请外部培训师授课等。培训内容：企业文化、管理制度、会议制度、岗位技能、管理能力等。
（三）培训实施
1、新员工入职培训
新员工在入职一个月内由总经办组织对其进行培训。课程包括企业文化、公司简介及员工行为规范、管理制度、安全知识。
2、在岗培训
以专业或部门为单位进行的专业知识、安全知识、岗位技能等的培训。
在工作时间不经批准自行参加计划外培训，视同旷工。
（五）出勤管理
1、所有培训一经报名确认，受训人员须提前做好安排，除特殊原因外，应准时参加。
2、在岗培训，参加人员必须严格遵守培训纪律，课前签到；考勤记录作为培训考核的一个主要内容。
3、业余时间参加培训，不以加班论。
（六）培训考核
1、培训期间如有特殊原因不能参加培训者，须出具部门负责人签字的书面证明，经由总经办批准。其它情况一律视为旷工。
2、培训期间，上课时间后15分钟内到或下课时间前15分钟内离开视为迟到或早退；迟到或早退15分钟以上者视为旷工，按公司考勤管理制度进行处罚。
3、出勤不足二分之一者，取消考试资格，不得补考。
4、培训结束后，根据培训内容和受训人员层次水平不同，可采取笔试、口试、实际操作等形式进行考核：
5、受训人员考试不合格可以补考，补考两次仍不合格者取消考试资格，考试成绩记录在个人培训档案。
（七）培训评估
培训实施后，应由培训组织部门进行培训效果的考核和评估，评估培训效果的方式因培训项目而异，可采用以下三级评估方式：
1、一级评估：针对员工对课程、讲师及学习过程的满意度进行评估，可采用发放《培训实施效果满意度调查表》的方式进行统计评估。
2、二级评估：针对员工完成课程后的学习成效通过组织考试、实地操作、现场学习抽查、学后提问或考试抽查、知识竞赛等方式进行评估。
3、三级评估：针对员工回到工作岗位后，其行为或工作绩效是否因培训而有预期中的改变进行评估。员工在培训结束后制定具体的行动计划和绩效改善计划，送直接领导备忘并报总经办备案，3个月后员工的直接领导负责作相关的绩效评价和指导意见。
员工所在部门负责人应评估员工接受培训的效果，评估时间根据培训内容确定，必要时可做长期追踪，人力资源部门负责督促、跟进和记录的工作。
（八）培训档案
总经办负责建立全体人员培训档案。
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富易达家具公司简介
富易达家具有限公司坐落在享有“家具之都”美誉之称的东莞市厚街镇双岗家具大道。公司占地三万多平方米，引进了意大利、德国最先进的色彩家具生产线，以及拥有国际领先的管理水平，是目前国内最大的色彩家具研发、生产基地。公司专业生产、经营高档板式卧房系列、客厅、餐厅系列、成人及青少年色彩系列家具的现代化知名家具企业。销售网络遍布全国各大城市，产品远销欧美、泰国、印度、马来西亚、中东等海外国家和港澳台地区。
富易达家具有限公司作为国内第一家专业色彩家具生产厂家，旗下品牌有“童一首歌”、“易点时尚”，其中“童一首歌”是全球最知名的青少年家具品牌之一，代表了目前国内青少年家具最高的设计水平和工艺水准。“童一首歌”以“简洁明快、色彩绚丽、环保健康”的设计理念一直引领国内青少年家具的最新发展潮流，现已成为国内青少年儿童家具的领军品牌。“童一首歌”、“易点时尚”品牌家具已入选并获得《中国著名品牌》证书以及《中国绿色环保产品》证书。
以秉承和延续“让欢乐走进千家万户”为已任，公司又成功推出“童一首歌”青少年儿童家具并风魔国内外市场之后，瞄准目前市场的需求，结合国际家具流行趋势，隆重推出了“易点时尚”色彩成人系列家具。“易点时尚”以其流畅的线条和印花为表现主体，配以不同色彩的搭配，风格简约现代，时尚自然，纯美，倾心演绎新一代年轻人充满阳光的生活，“易点时尚”成人色彩系列产品推出后，深得
广大市场客户的青睐。并迅速地主导着现代潮流和家居文化的发展！
依托多年来从事家具设计、品牌推广、市场营销的优势，秉持‘专注健康、科技创新、以人为本、追求卓越’的理念，致力于富易达按摩椅项目，形成了适于行业特点的自身体系的严谨的质量管理体系，广泛的营销网络；完善的售后服务系统。“富易达”拥有先进的生产设备，经验丰富的科技工程技术人员和优秀的生产管理人员，拥有产品外观设计、机械设计、微电脑开发与应用等设计和综合开发能力。借着现代消费者对自身健康及生活高质量越来越强烈重视的趋势，富易达以其“健康、休闲、环保“为表现主体特色，倡导着现代人的健康生活理念，品牌推出并迅速引起行业的瞩目及消费者的极大关注，成为市场新宠。
灵感创造温馨，科技打造精品，诚信铸就品牌！质量是基础；品牌是生命；人才是根本。随着具有特色的优秀企业文化的建立发展和企业综合合竞争力的增强，“富易达”这棵长青树必将根深叶茂！
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第一空间（徐州睢宁）家具公司简介
江苏徐州第一空间家具于2011年10月28日成功投入公司化运营，一直以来来得到买家和各界朋友的支持和厚爱，使本公司得到快速发展。
第一空间家具本着实事求是的原则做人、做事。以诚心、负责、积极的态度经商，经销批发的桌类、茶几、板类畅销消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。
有许多商家，为了提高市场竞争力，以偷工减料来降低成本。在此，我们为了自己的承诺，不断地对产品进行测试和修正设计方案，经常是以增加材料成本来提高品质，以便对得起自己的承诺。公司所生产的产品选料考究，质地优良严格照现行国家标准生产，并以专业化的生产、系列化的产品、专业的设计、优质的售后服务以及因特网营销服务体系从事经理管理，为政府、企事业、金融机构、大中院校、宾馆酒店等承接全方位的家具设计制作配套服务。历经多年的不懈努力我公司已经发展成为江苏家具行业主要的生产企业之一。
2012年5月第一空间家具公司投入在互联网上的运营，前期收货甚多！后期因在各环节问题上存在薄弱，就此停止网络运营，专心做好线下运营、产品设计和严抓产品的本身质量等工作！于2013年伊始，重新开拓互联网市场的运营业务，并在淘宝上大力发展近100家代理和零售商！
产品质量优良，款式新颖别致，色彩多样，组装简便，公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。
您购买我公司的产品尽可放心，因我公司是集设计/生产/销售为一体的专业生产板式家具的公司，做出口简易家具已有数十年的时间,如果是同种品质的产品相对其它店铺价格是最低的！江苏徐州第一空间家具经过多年的发展，已在江浙沪地带享有美誉，先后被评为“家具行业潜力奖”、“优秀年度企业奖”、“最佳沃土贡献奖”、“产品设计火箭奖”、“家具行业最佳进步奖”等众多荣誉与称号！
如马云所说：“一切都还刚刚开始！”我们第一空间也是刚刚开始，荣誉的背后是要激发我们继续努力前行，不断为中国家具行业做出贡献，为更多群众提供优质、环保的家居产品！我们有信心做到更好！一同努力！
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富邦家具公司简介
宁波富邦家具（集团）有限公司是一家大型家具企业，以"富邦美品＂雄居中、美市场，现拥有格林堡、维也纳、雅美居、维帝、奥利赛、梅赛、格林童话、莱洛克八大子品牌。公司是中国500强企业——富邦控股集团(下辖：沪市A股上市公司、富邦矿业、富邦地产、富邦酒店、双鹿电池、埃美柯、新乐电器、"八一"男篮俱乐部等著名企业）的全资公司，公司本部坐落于宁波经济技术开发区，是一家集研发、设计、制造、物流、营销、品牌运行、售后服务为一体的集团型企业。
宁波富邦家具（集团）有限公司，前身为宁波木器家具一厂，始建于1952年，距今已有60多年的家具制造历史，现拥有：、宁波富邦格林家具有限公司、宁波富邦雅美居家具有限公司、宁波富邦维帝家具有限公司、宁波富邦奥利赛家具有限公司、宁波富邦梅赛家具有限公司、宁波富邦晨升家具有限公司、宁波富邦莱洛克柜业有限公司、宁波富邦家居有限公司、宁波亨润家具进出口有限公司、宁波富邦木业有限公司、宁波亨润家具制造有限公司、宁波富邦家具制造有限公司共十二家全资和控股子公司；十个生产分厂，分别设在中国的浙江、安徽和印度尼西亚的泗水，占地面积1000余亩，年销售额可超过15亿元。富邦家具（集团）有限公司是行业内较早通过ISO9001；2000质量管理体系认证的企业；率先采用信息化管理技术，运用ERP管理软件对企业进行系统性管理；拥有从德国、意大利、日本等国引进的具有国际先进水平的数控、镭射激光机床和涂装流水线，全面采用美国质量标准，严格按照美国标准制造，家具能通过国际上最严酷的EMC实用环境模拟测试和攝氏零上50度、零下20度五个冷热循环测试。我们选用的主要原材料供应商每年必须经过美国国际环保检测组织论证、复查通过，加上每一制造环节的严密管控，我们的产品都能通过美国和中国国家级环保的检测，保证了全世界购买我们产品的消费者的生活安全。我们的产品在品质和环保方面一直是行业的领头羊。
富邦家具（集团）有限公司以生产各式高档美式家具为主，做工细腻、雕琢精致、工艺独特，产品远销欧美市场，成为Thomasville、Lexington、Ashley、Stanley、Baett、Hooker、Glenarbor、Drexel等国外知名品牌的主要供应商，在国际上享有很高的声誉。在美式家具设计上有得天独厚的优势，一直与美国最新设计接轨，可让您不出国门，尊享美式生活。
富邦家具（集团）有限公司从建立之日起，以“富国兴邦，美丽家园”为己任，以“开拓、创新、务实”为宗旨，以＂人才战略化、市场多元化、产品多样化、企业规模化＂为目标，依托富邦控股集团雄厚的实力，美国Glenarbor公司的强大设计能力，一支具有国际化开发、创新能力和现代运营能力的先进团队，正在为中国的消费者引进、提供美国生活方式的体验。让你真正实现美式生活我的家，国富家美的愿景，以达成我们"让您回家感觉更好、让致富的人心境更美化"的诉求，富邦人正在向你走来!
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目 录
一、公司简介
二、品牌简介
三、产品材料介绍
四、导购程序
五、产品卖点描述
六、营销技巧
七、售后服务
八、目前主推广产品
第1页
兴利睐家私
一、公司简介
在时尚与高档消费的需求下，公司于2000年在深圳市龙岗新生工业区成立；历经6年的风雨洗礼，兴利来家私已成为一个集家具设计、研发、生产、销售于一体的专业大型高档客厅系列家具企业；拥有1万多平方米的标准厂房，员工达200多人，其中高级技工、管理人员90多名；兴利来家私行产设备全部引进德国、意大利家具专业生产线；从开料生产到成品打包、装箱发运都由专业质检人员严格把关；兴利来家私拥有雄厚的产品设计、研发能力，使公司多年荣获国家部委颁发的各类证书，近期有：2002年10月至今连续被中国国际绿色环保管理中心、中国名优名牌产品评估中心评为《中国优秀绿色环保产品》，中国中轻产品质量保障中心、世界名优名牌产品推荐中心评为《中国名优产品》，中国中轻产品质量保障中心评为《质量信得过产品》、《消费者满意产品》等等；产品遍布国内大中城市、远销欧美、中东、东南亚等。
二、品牌简介
SV欧美新古典时尚皮布沙发，呈现出一种厚重大气、沉稳尊贵、宁静致远的气质。所谓新古典受二十世纪七十年代西方多元化哲学、美学、文学艺术等的影响而兴起，更多的呈现出文化艺术的关联性和社会文化的本土化，是传统精华文化的积淀与再现。
经过一段时间的现代风、科技风之后，生活在都市的喧闹和繁忙中的人们，开始产生一种怀旧的情素，他们开始寻找一个宁静的空间，一个心灵栖息的乐园。于是，他们开始发掘家具的内涵，从而，家具不在是简单的装饰，而更是文化的载体，是尊贵典雅生活的阐释。
正是在这样的文化思潮下，SV沙发用中华文化的灵魂结合现代人的审美的标准及对生活的要求而创造出的佳作，同时也是华夏文明沉淀的灵动与闪现。
三、产品材料介绍
布料：一般选用美国微纤维公司生产的机织花纹图案，布料厚实，有不同经纬线织出的图案的立体感强。所有面料经过防水、防污、防静电处理。具体成分：棉、麻、涤、雪尼尔沙等。
皮料：多采用选自欧美、意大利极寒之地及高科技防水处理优质磨砂进口牛皮---经久耐磨，手感及透气性极好；
外架：采用缅甸、泰国等亚热带进口榉木、桦木，经过熏蒸处理，含水量≤14%。，其木质细腻手感极好，具有很强的质感
内架：采用云南桦木、水冬瓜，经过熏蒸处理，含水量≤14%。油漆：人性化高质环保特亚油漆。海绵：优质高弹棉，达到出口标准。
丝绵：优质回弹力高的丝绵，永不变形。
公仔棉：采用美国进口公仔棉，达到国家质量环保认证标准。
弹簧：用弹度适中的进口优质蛇形簧，能长久保持恒定的弹性。绷带：张力30%、反弹力好的优质进口绷带。
四、导购程序
第2页
兴利来家私
第一步：站立店面门口迎宾——便于发现准客户，同时给客户一种被尊重的感觉，留下好的第一印象
第二步：请准客户进店浏览——便于客户发现其计划需求的商品
第三步：错位距离客户40公分，尾随其后介绍客户行进过产品的主要卖点及功能（语言和动作相结合）——便于吸引客户，引发其购买的欲望
第四步：邀请客户坐下或手动，让其感受商品如视觉效果、功能效果——便于进一步激发客户对我司商品的购买欲望，促使客户下定购买的决心
第五步：双手递水杯请客户饮用——增进与客户的关系，交谈的时间得以延长，便于进一步的使客户放松，让其有一种回家的感觉
第六步：半蹲式详细介绍产品功能及其卖点，同时做卖点及商品功能的动作——使客户进一步了解其看中或推荐商品的优缺点，从而能听从建议，帮其下定决心
第七步：用纸笔绘其客厅状况，帮其假想选定合适款型的布局——使客户感觉你在真心为他着想，而非卖商品给他，促使客户购买的决心，同时为客户对商品价格能理解接受
第八步：客户定单的签定或当场未签定
客户定单的签定——仔细填好定单，注意交货期的可控时间，收30%以上的定金，将客户的联系电话、地址及送货地址记录归档
客户当场未签定——留下客户的联系电话及记录下客户所说的情况及其意向归档，以便跟踪联系
第九步：礼貌恭送客户出店门，已成交的或未成交的已成交的——感谢他的光顾及希望多多推荐他的朋友惠顾
未成交的——欢迎他下次光临，希望能再有为他服务的机会
五、产品卖点描述
详见《推广产品一览表》
六、营销技巧
仪态：
着装整洁、大方；微笑、礼貌待客；三轻一快——走路轻、说话轻、操作轻、服务要快；
语言：
请、您好、您有需要服务的地方吗、请您稍微等一等、您请坐、您感觉感觉、您家客厅布局（如地面、顶、面积等）、推荐产品的具体功能及体现的品位、我马上请示，您能等一会儿吗、请签字、请留下联系方式（无任是否当场签单）、您走好、欢迎下次光临等等礼貌用语；
导购员应在回答顾客询问的第一句话时，利用适当的途径，迅速把被动答话转化为主动接待，以利于更好地介绍商品。宜用询问、商量的口吻，语调要柔和，询问顾客满意的程度，而非一味称赞商品的优越性。
导购员要善于察言观色，主动介绍并引导顾客对商品产生美好的联想，适时提供一些有价值的建议，帮助顾客进行比较，并向顾客实事求是地详细地讲解商品的各种优缺点，促进购买欲望，帮助顾客下定决心。
第3页 兴利来家私 即使顾客不买也要保持一贯亲切、热诚的态度，这样才能给对方留下良好的印象。
心理：
顾客年龄层次：
年轻顾客 容易受客观环境的影响、情感变化剧烈，经常冲动性购买，喜欢追求时尚、潮流、样式、颜色、价格等因素都能成为购买动机，接待年轻顾客时，要用商品的个性化和时尚感刺激他们的购买心理，使他们认为选择正符合时代潮流，与这类顾客谈时，可谈一些关于他们的生活、工作、情感等问题，在经济能力上为他们着想，为他们提供建议，减轻他们心理上的负担。
中年顾客： 中年顾客在消费上大多理智、慎重、成熟、讲究实际，购买行为有计划、有目的，极少感情用事，他们各方面能力均较强，在商品或服务上要求会更高，导购员在接待这类顾客要真诚以待，显示自己的专业能力，不要运用施压紧逼的方法，可以称赞他们的家庭，对他们的事业与工作能力表示佩服，这类顾客一般会乐于接受实实在在的谈话，导购员还可抓住中年人爱面子的特点，引导他们说出决定购买的话，可达成交易。
老年顾客 在接待老年顾客的时候，导购员要容忍他们的唠叨或一些偏激的理论，对他们多说一些关怀的话，介绍商品时要尽量精练、清晰、可靠、耐心解说购买商品的好处，态度要亲切热情，多听少说，让他们对你产生信任，打消疑虑、不要当面拒绝或指出他们的错误（人老心好强，容易争执）——因为其具有很强的习惯心理、追求实用性与高质量的服务、部分老年顾客还抱有补偿性心理：
不同性格顾客的购物心理：
理智型顾客 这类顾客往往受其理智支配，是否购买、购买何类型，什么时候购买等问题 往往是经过周密考虑，反复比较各种因素才决定的，并且有一定的知识水平，文化素质较高，这类顾客常持一种怀疑的态度，对自己的判断都比较自信，讨厌虚伪造作，如果导购员态度真诚，交易也容易成功——服务真诚热心、商品物美质优、对顾客要认真观察、了解购物心理、提出建议、以朋友之心对待顾客。
情绪型顾客 这类顾客购买行为受感情的支配，他们购买商品一般在喜欢，认可等感情支配下进行，热情较高，喜欢提问题、征询别人意见，喜欢与人交往，他可能很坦率地告诉导购员其不购买的理由，而这些理由都是有利的，导购员只要热心、诚恳、亲切地对待，交易都比较容易成功，这种类型的顾客购买决策果断，但比较轻率，缺乏自我分析。
第4页
兴利来家私 谨慎型顾客 这类顾客防卫意识非常强烈，害怕上当受骗，即使遇到自己感兴趣的商品，也会本能地加以抗拒，在与导购员交谈时喜欢采取高姿态，东挑西拣后仍不甘心。导购员接待这类顾客时态度要以耐心为主，不要与顾客正面争辩，为了达成交易，应当以退为进，在看似不利的情况下取得交易成功，另外导购员对于商品知识应有足够，全面的了解，并深入掌握商品的可能缺点，事先准备好应付顾客提问的最佳答案。
自以为是型顾客 这类顾客在导购员推荐商品时往往只听一个开头，就听不下去了，即使导购员想向他说明更多的情况，他也不愿再听、再看，这类顾客虚荣心较强，一知半解却又自作聪明，要与这类顾客成功地进行交易——应设法弄清顾客的个性和脾气，掌握他们的行为习惯试着先给他一个结论，不要拐弯抹角；在交易过程中，如果顾客对商品的细节有不理解的地方，务必要用简明扼要的向他们释清楚；多花点时间介绍商品，就可以用较少的时间达成交易，即省时又省力。
挑剔型顾客 这类顾客会让导购员觉得很难相处，一是这类顾客长久被压抑的各种不良情绪，容易被触动并爆发成过激行为。二是这类顾客希望事情可以更好，看到不如
意的就说出来，其实出于关心，才提些忠告，但表达上却让人听了不愉快——当顾客言辞刻薄时导购员仍要彬彬有礼；不能过于示弱，当顾客无休止甚至变成无理取闹时，导购员也不能总是一味地忍让，可以将视线正视他的眼睛，无形中会使顾客气势顿消。
动作：
客户刚进门做礼貌姿势（双手放于腹部微微弯腰）；双手端水杯；单手拿小型计算器保留40公分距离，跟客户身后引导介绍产品功能及其卖点——用产品卖点部分做其卖点动作（如坐感、人体工程学原理的例证、扶手、扶手箱的功能性、产品特有的文化性等等）；单手做势请客户坐下，让其感受看中或推荐的产 品；及时添水；拿纸笔请其绘画客厅形状，帮其共同推敲看中产品的假象布臵图——用笔描绘、计算整体尺寸氛围；签单或不签单客户都要礼貌送其到店面出口处做礼貌姿势（双手放于腹部微微弯腰）请其慢走，感谢其光临或下次光临；
服务5原则
微笑： 适度的微笑，微笑可促使与对方的心与心的交流,让对方感觉亲切和 愉快；
迅速： 动作快速表现活力,不让顾客等待是服务好坏的重要衡量标准； 诚恳： 以真诚不虚假的态度工作是导购员的重要基本心态与为人处事的基本原则；
灵巧： 以灵活巧妙的态度来获得顾客的依赖以灵巧优雅的动作来包装商品；
第5页
兴利来家私 研究：平日多努力，只要努力研究顾客的购物心理销售服务技巧，以及学习商品专业知识，就会在接待顾客的层次上有所提高，也必定会有良好的成就。
正确认识与顾客的关系 顾客是重要的服务对象
导购员面对的顾客是多种多样的，无论面对什么样的顾客，都应该有足够的耐心，应该切记：为顾客提供服务不是赐予他们恩惠，而是顾客赐予自己为他们服务的机会。
顾客是自己事业发展的基础
好的服务不仅可以使顾客再次光临，还会使他们到处宣传我们的商品和服务，带来更多的顾客。
顾客是生意伙伴
导购员应该将顾客当作朋友，并与之建立一种友好和谐的关系。
以良好的态度对待顾客 主动关心顾客——导购员要发自真心的对待顾客，主动关心他们的健康、关心他们的生活及其他所需，就能够打动顾客的心。
尊重顾客——在与顾客交谈过程中，无论他们的知识、职业、身份和地位如何，导购员都要尊重对方，并以谦虚的态度向顾客请教，让他们感觉被尊重。善待顾客的额外要求——导购员要把顾客提出的额外要求看作是提供优质 服务的机会，尽量寻找积极的解决方式，有时在服务上多投入一点，往往会带来意想不到的好处。
以顾客利益为重——导购员要与顾客坦诚相见，做到光明磊落，作风正派，不以不正当的手段或方式诱导顾客购买，只有从顾客的利益出发，才能最终赢得顾客的信任。
对顾客要一视同仁——不要因为顾客购货价值低就对顾客态度冷淡，而对那些购商品金额较大的顾客过分热情，有时候许多顾客会因为自己购买较少感到过意不去，这时如果导购员始终如一为其服务，就可得到顾客的信任。
以宽容的心态对待顾客——顾客也会有情绪失控的时候，导购员应理解这一点，体谅顾客的心情，无论自己是否赞同顾客的观点，都要站在顾客的角度上去理解他们，以宽容的心态对待顾客
建立和谐的顾客关系 用微笑感染他人
寻找话题、具备专业知识
常说礼貌用语、关心顾客的情绪
解释说明原因——通常，顾客不可能把每件事的原委都了解得很清楚，他们可能不明白为什么导购员不能完全满足他们的要求，或为什么非要按导购员所说的某种程序来处理，如果不能给顾客一个正面、清晰的答复，顾客就会认为导购
第6页
兴利来家私 员毫不关心他的需求，或根本不想帮他解决问题，所以，导购员应了解实情，告诉他们所能采取的措施，在必要的情况下，解释在哪些方面自己确实爱莫能助
设身处地体谅顾客
鼓励顾客试用商品 成功的导购员都会鼓励顾客去试用商品，因为顾客试用商品可以产生两种结果：一是使顾客信任销售员和商品；二是使顾客很难抗拒试用商品后的满足感。所以，导购员要鼓励顾客多触摸、试用商品，使顾客对商品有一个真实、全面的感受，这要比单一的商品说明效果好得多。
说服顾客 利用商品特性说服
每一种商品都有它的特性（卖点），商品特性在一定程度上可以满足顾客的特殊需求，激发顾客的购买欲望。
商品展示说服
展示是让顾客观看、操作商品，是顾客了解和体验商品的最好机会，一是顾客愿意专注倾听导购员的商品说明，二是导购员能有顺序、重点、完整地说明及证明商品的特性及价值。
实例说服
诚实举例，不可捏造夸张，千万不可说谎，产品的宣传要保守，例：说明价 格时，“价钱稍微贵一点，使用寿命也稍微长一些。”就会显得诚实、可信，当然也更有说服力。
实例要清晰明确，避免笼统
所举例子要恰当，可以证明具体论点
说服顾客时应注意以下几点：
要简短，顾客需要什么资料，便提供什么资料，不要超过他们的需求； 找出谈话中心，然后把谈话重点放在此处；
商品知识要几倍多于销售时所用到的资料，这可使说服更有力量、有权威 一再重复强调，使顾客相信，重复时要用不同的词句或转换不同的角度说明。
异议处理 辨别不同种类的异议
顾客异议按不同的内容分为：商品方面的异议、服务方面的异议、门店方面的异议、顾客自身的异议；顾客异议还分为真实异议和无关异议，真实异议是指对交易有影响的异议，无关异议是指顾客不愿意介入交易，而用借口来敷衍导购员的异议。
准备应对的技巧
把反对异议变成购买理由——顾客可能无意中说出自己不购买商品的理由，导购员可以想办法把这个反对异议转变成购买的理由。
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兴利来家私 承认顾客的异议——有时顾客会提出一些真实、客观的异议，如果无法回答，不妨点头承认顾客的观点，然后坚持自己的立场，继续进行销售。
由顾客回答自己的异议——如果顾客的异议并不是十分的合理，或顾客对自己的异议也不清楚时，导购员可以用提问的方式引导顾客回答自己的异议。用事实解答异议——在一些情况下，导购员可以假设顾客提出异议，只是要求了解更多的相关资料，可以以提供那些关于商品说明的资料以及一切和商品相关的事实来解答顾客提出的异议，会使顾客更加相信导购员和商品。
间接处理顾客异议——导购员对顾客提出的异议不能直接反驳时，可以采取间接处理的技巧，首先应表示对顾客异议的理解、认同，也可以是简单的重复，使顾客心理得到暂时的满足，然后再转移话题，对顾客异议进行解答，顾客会容易接受。
用顾客的异议处理异议——有些顾客异议提出了顾客对实际问题的看法，要把握机会，利用顾客异议中正确、积极的一面，去克服顾客异议中错误消极的一面，就可以变障碍为成交信号。
处理异议的时机 提前回答
导购员可以事先预测顾客会提出的一些异议及其内容，并抢先在顾客开口前进行处理及解释，如导购员谈论商品的优点时，顾客很可能从相反的方面去琢磨问题，导购员可以观察顾客的表情、动作及谈话时的用语和声调的变化，抢先解 答。
立即回答
立即答复顾客提出的异议，可以让顾客更加放心，而且还能使顾客感觉到导购员非常尊重自己，因此它是一种解释问题的不错的时机，这时，如果在最短时间内解决顾客的问题，顾客会更肯定导购员的业务能力。
先冷处理，再回答
无法提供令顾客满意的答复 立即回答不利于推销的进行 不想反驳或需要回避 不同类型的异议处理
商品质量异议的处理
强调商品的实用性，导购员应把谈话的重点放在商品的使用价值上，关键强调商品与顾客需求的一致。
强调顾客的利益，从顾客购买后获得的利益去激发顾客的购买欲望，避免谈及商品质量。
专业、具体，并且实事求是地介绍商品质量。
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兴利来家私 强调商品的差别优势。顾客需求异议的处理 挖掘顾客的潜在需求
引发顾客需求欲望，顾客可能是因为不了解商品才提出异议，导购员可以运用销售技巧向顾客说明商品的特点或通过介绍、演示、提示等方法突出商品的优点。
比较推销，对有过不愉快消费经历的顾客，导购员最好将商品与同类商品进行比较，使顾客了解曾使用过的商品不能令其满意的原因，了解它们与现在商品的差别以及现在的商品能带来的好处。
顾客财力异议的处理 认真分析异议，要分析顾客是真的在经济上有困难，还是拒绝购买或想寻求优惠。
轻易降价，如果导购员立即降价，会使顾客对商品定价表示怀疑或把价格压得更低，给成交带来障碍。
服务异议的处理
首先要表示歉意，让顾客平静下来，然后请求顾客把问题说清楚，并认真倾听，尽量让顾客发泄不满；同时注意观察顾客反应，确认问题的起因，分析 问题，想好解决问题的策略；最后和顾客协商解决，给顾客满意的解答。
价格异议的处理
充分了解商品及其价格，导购员应充分了解商品，同时明确包括在商品价格 中的具体构成，这样有利于向顾客提供令人信服的合理数据。
传递准确的商品信息，导购员应在销售过程中，向顾客传递更新、更完整的商品信息，并能出示准确的依据，以消除顾客疑虑，接受商品的价格。
运用合适的销售技巧 说服顾客调整参考标准 向顾客证明商品的真正价值
坚持小单位报价和勿因小失大，就是通过报价形式的改变，给顾客一种便宜的感觉，不要在一些细小问题及小额开支上过于计较，以免失去交易机会。
促成交易 克服成交障碍
顾客的修正、推迟、避免行为——在顾客潜意识里，任何购买都存在一定程 度上的风险，投入的资金越多，了解商品属性越困难，顾客自信程度越低，顾客的风险意识就越强
导购员不正确的心理态度
畏难心理
急于成交：导购员急切地要求顾客采取购买行动常常使顾客感到不被尊重，第9页
兴利来家私
甚至产生厌恶情绪，还可能使顾客对商品质量产生怀疑。
不适应的态度——导购员看到顾客准备采取购买行动,表现得过于兴奋和激 动会使顾客产生无端的怀疑和抵触情绪.辨别把握成交的时机
当顾客的语言和行为表现对商品的兴趣非常大时；
当导购员对顾客的问题进行详细的解释说明，并得到顾客的认可之后； 在介绍了商品主要的优点之后； 当顾客独立默默思考时； 当顾客反复询问某个问题时； 导购员妥善处理顾客异议后； 顾客对某一销售要点表示赞许后； 当顾客谈话涉及到售后服务时。促成成交的策略
保持自信的态度——导购员自信的态度可以使顾客深受这种自信的感染，同样,如果导购员表现缺乏自信,也会影响顾客对所购买商品的信心。在销售过程中导购员必须相信自己一定能够说服顾客购买的态度。导购员应该关注的是顾客想买什么,买多少,而不是顾客是否会买。
掌握主动权——先提供信息，后提出问题。”即向顾客介绍商品的特点和利益，向顾客说明成交条件，然后，用恰当的提问使顾客参与到销售环节中来。当顾客的观点与导购员一致时，可以继续后面的过程，如果不一致，则重新讨论，直到双方达成一致。
考虑顾客的特点
促成成交后应注意事项：
保留一定的成交余地——导购员在成交之前如果把所有优惠条件都无保留地告诉顾客，当顾客要求销售人员在做些让步才同意成交时，就没有退步的余地了。
诱导顾客主动成交——导购员要努力使顾客觉得成交是他自己的主意，而不是别人强迫的结果。如果顾客觉得这个决定是自己的主意，成交时他的心情就会舒畅而又轻松。
缔结成交的方法 直接建议法——当顾客对商品没有问题可提时，就可以直接建议顾客购买，归纳一下商品的特色和顾客可以得到的益处，概括顾客购买的原因，然后很自然的问：“您看这件商品怎么样？”在提出成交要求时应主动、轻松，语气平和、动作自然，如果发现顾客心理压力大时，可以适当减压。
选择商品法——可以让顾客在颜色、式样、型号、材料等方面进行选择，这
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兴利来家私
种方法是最常用的一种方法。
印证法——当顾客对商品持有疑虑时，迟迟不肯做出决定时，可以向他介绍其他顾客使用商品后的情况来印证导购员所做的介绍，或者弱化商品的问题，消 除顾客的疑虑。
小点成交法——在成交时从小到大，选择成交的小点问题，即可以满足顾客需要又不是顾客以为重要的大问题，对顾客提出的重要问题以及异议，不要回避，更要明确表态以免引起顾客误会。
优惠成交法——利用节假日期间的优价，特价等吸引顾客，让顾客感到错过机会就很难买到来坚定顾客购买的决心，使用优惠成交法时要服从门店的整体应销策略以及促销活动，不能随意滥用。
七、售后服务
客户资料的归档——建立客户信息文档资料
定期电话或登门回访客户——
面料、真皮、木质的保养——参照公司产品《沙发保用手册》
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家具公司简介13
杭州鲁家工艺家具有限公司
公司介绍
杭州鲁家工艺家具有限公司(香港正泰(国际)家具集团有限公司浙江代表处)是由香港正泰(国际)家具集团有限公司投资控股的专业生产外贸实木办公家具,宾馆家具和餐厅家具的集家具设计.研发和生产为一体的现代化家具生产集团,其前身杭州鲁艺家具有限公司成立于1992年,现由杭州鲁艺家具有限公司(主要以生产办公家具.实木宾馆家具),杭州裕民办公家具有限公司(主要生产现代办公家具,经济型酒店家具)海宁欧风鲁艺家具有限公司(主要生产外贸出口家具)等三家企业组成集团.集团共有员工500余人,其中拥有高级经济师,高级工程师以上职称的5人,经济师,工程师,高级技师以上职称的20人,2008年年产值为8000万元.拥有以中国美术学院,南京林业大学.浙江林业大学等知名教授领衔的家具设计师团队,开发的2008-56型办公台,2007-38型宾馆家具荣获2007年广州博览会银奖.2008年北京中国家具博览会银奖.,集团于2008年通过ISO9001质量论证.,ISO环保论证,公司产品主要出口到美国.英国等欧美国家和日本韩国等东南亚国家,年出口额3000万,近年来致力于开发国内市场,2007---2009年,成功成为汉庭酒店集团.如家快捷酒店集团,速8酒店集团,万好万家酒店集团等中国著名经济型酒店集团的酒店家具供应商.杭州鲁家工艺家具有限公司将秉承独具匠心,鲁家工艺的传统,以优质的产品质量和完善的售后服务来开拓国际和国内市场,和广大消费者共创美好的明天.杭州鲁家工艺家具有限公司2010年12月
家具公司简介14
青岛印铉家具有限公司
青岛印铉家具公司成立于2007年，公司总部设在浪漫海滨之都美丽的青岛胶州，玉石床高贵典雅，古朴大方，色泽艳丽，创造了以大自然为本的玉石工艺，让您无处不接触到玉的祝福，玉的吉祥和玉的浓厚，我厂始终如一的坚持“以质量求生存，靠信誉求发展”的经营方针，视产品质量为企业的生命，产品质量不断提高，销售渠道不断拓宽，博得国内外朋友的好评。产品除了畅销国内各省市之外，还远销美国、加拿大、韩国、日本、新加坡、台湾、香港等国家和地区。详细信息
企业类型：
公司注
册地： 胶州胶西工业园 外资企业 注册资本： 公司注册
号：
经营范
围：
最近年
检时间：
法定代
表人/负
责人：
主营产品或服
务：
品牌名
称：
主要客
户群：
主要经
营地点： 胶西工业园年营业额：经营模式： 主要市场： 大陆 港澳台地区 南美 东南亚 中东 生产型 床,童桌、童椅,沙发 主营行业： 床,生产加工玉石床、进口韩国电热板2010登记机关： 营业期限： 公司成立时间： 2007-5-825年胶州税务局500万 人民币
年出口额： 质量控制：年进口额：内部 管理体系认证： ISO 9000
员工人数： 公司网址： 51-100 人 厂房面积： 8000平方米点击进入是否提供
OEM代加工： 是
家具公司简介15
广州天有办公家具有限公司，是一家集设计、制造、销售于一体的专业化大型办公家具公司。从而为您灵活地提供办公家具一站式解决方案。公司自主拥有大型标准化生产线、3000平方大型展厅。无论是产品生产、陈列室产品展示，还是售后服务，均具有强力的保证。天有主营的办公家具品牌产品有：办公屏风、大班台、主管台、职员桌、大班椅、会议桌、会议椅、会客椅、办公桌、办公沙发、办公前台、电脑桌、文件柜、职员椅、网布椅、防静电椅、保险柜、其他办公家具。售前服务
1、专业咨询服务
2、3000平方大型展厅产品展示
3、免费电脑辅助绘图设计
4、工程专业管理
5、定制服务
注：天有办公家具充分了解您对于办公个性化的追求，您可以根据自己需要定制个性化的桌台、屏风、前台、文件柜等。安装服务广州市满500元我们将为客户提供免费送货及安装服务，包括屏风、隔断、各类板式家具、电脑台等（部分商品因特殊需要除外）。而您只需与我们提前确认最合适的时间，以便我们上门提供更为周全的服务。
售后服务
1、广州市内满500元免费送货及安装；
2、自货物交付使用之日起，家具提供五年免费保修，3、定期电话访问客户。提供售后服务跟踪
4、售后服务电话:020-；
注：家具提供五年保修（人为因素损坏除外），您只需打电话到我们售后服务部并把家具订购合同传真给我们服务人员,说明要维修的产品,广州市内24小时内上门维修,其他地区72小时。对于人为因素的损坏，我们为您提供更换零件等服务只收取零件成本费用免收人工费。
联系方式:
名称：广州天有办公家具有限公司
地址：广州市天河区荷光路158号天逸商务大厦5楼
联系人：沈经理
手 机：***
电 话：020-
传 真：020-
Email: @
网 址： 木材干燥至低于8%的含水率
2． 台面光亮平整，油漆无颗粒，气泡，渣点，颜色均匀。
木皮纹理自然，颜色线条拼合细密。整体进口五金配件紧密拼接，封边细腻线条均匀，转角过渡，间隙细小且均匀。
家具公司简介16
暑假实习报告（家具公司）
时间如梭，一晃实习就结束了。刚来到XX公司的时候，公司整洁的环境，漂亮的厂房给了我深刻的第一印象。在第一次的培训中，我们了解了XX公司的文化，精神，历史以及各工厂的具体情况
在4天的劳作之后，我们进入了真正的车间实习。
我所在的第四小组首先来到了备料车间。备料是家具生产过程的第一个工段，我认为它也是其中最重要的工段之一，它直接关系到出材率和经济效益。备料的目的就是提高出材率，提高经济效益，保证产品质量，提高劳动生产率，降低成本。在备料车间，每一种机械设备都有着各自的操作技巧和操作规范，虽然每台机械设备都有着一定的危险性，但只要我们规范操作，危险性将大大减小。在学校的时候，我们曾学习过粗基准，精基准，辅助基准的概念及其意义，但轮到我们操作时就只知道把木料往机器里塞，在车间工人师傅的指导下，我们才回想起来。大学生理论与实践脱轨的现象是一个普遍的问题，而这次实习正是能让我们理论联系实践的大好机会。
在备料之后我们来到了细作车间。细作就是对净料进行加工的一个工段。是按照设计的要求，将净料进一步加工成各种结合用的榫头，榫眼，连接孔或铣出各种线型，型面，曲面，槽簧等，使之成为符合设计要求的零件的加工过程。细作的机器设备种类繁多，如双头剪锯，单，双立轴机，方孔机等，差不多15中左右，有些机械设备的危险性也比较大，因此在操作时应格外小心或者尽量使用辅助进料工具或夹具。细作尤为重要的时加工精度，他也直接影响零件之间的结合紧密性。
经细作加工好的零件在组装之前需进行砂光，这个过程称之为零件砂。虽然他的任务只有一个，那就是砂光，但是它却要根据不同的零件要选择不同的机器，并有不同的要求，如宽砂要求砂光出来的产品厚度一致，光滑无波浪，手压砂要求根据材质选用砂纸180#～320＃，要无胶印，无拼缝，无溢胶，不要横砂，用力适中。防止砂穿变形，对于有缺陷的零件要进行补土，补土要求均匀一致，根据材质选择土胶，补土不可下陷，根据材质选择木灰等。
组立是一个零件装配或部件或者是零件，部件装配成白身产品的一个过程。组立过程的好坏，直接关系家具的形态是否合乎设计，家具的强度是否符合要求，在这个组立车间里所组装的多为非拆装式家具，多为胶结合，木螺钉结合，圆棒榫结合，几乎每什么拆装式家具。组立成品的好坏，除受到组立工人的技术好坏的影响以外，往往也受到零件加工精度的影响，在组立车间两天经常听见装配人员说这个零件不标准，那个零件不直等等，因此，在家具生产过程中前段工序将影响后段工序的质量，每个部门的小小的误差，将累积成大误差，所以各个部门之间的配合交流至关重要。
检砂工段就是对白身进行修整并进行表面砂光，以消除生产过程中产生的加工缺陷，使板面平整光滑，再送往涂饰工段，生产中较为先进的工艺采用先横纹后顺纹的砂光方法，以保证表面平滑度并避免产生表面砂痕，在砂光之前，对人为不良及材料不良等现象采取一定挽救措施，具有一定的技术性，根据损坏严重程度及范围大小，通常可以分为补土，点胶，大型修补三种修补方法。
油漆，白身家具都要进行装饰，然后才能作为成品供人们使用，木家具装饰的目的主要在于起保护和美化作用，油漆使按照一定工艺程序将涂料涂布在木家具表面，并形成漆膜，按其光泽高低可以分为亮光涂饰，半亚光涂饰和亚光涂饰，按面漆品种可分为硝基漆（Nc），聚酯漆（PE），聚氨酯漆（PU），光敏漆（UV），酸固化漆,和水性漆（w）等。可以说白身就是基础，但它对家具直接视觉效果和触觉效果的影响不大，而油漆却在这两个方面起着重要的作用。油漆的好坏可以提升家具的档次。
装配工段，装配过程的工序和组成完全是由木家具的结构及其复杂程度所决定，一般来说总装配过程可以划分为四个阶段：1，形成制品的骨架。2，在骨架上安装加强结构的固定接合零件。3，在相应的位置上安装导向装置或铰链连接的活动零部件。4，安装次要的或者装饰性的零部件或配件等，在个别情况下，总装配的顺序也可以根据加工工艺的不同给予适当的调整，装配车间的装配有铰链安装，连接件的安装，门的安装，抽屉的安装，背板的安装，镜子的安装等等。
包装，包装的原则是在保质的前提下，尽可能节省空间。在保证产品运输过程中不会被破坏并且最节省运输空间以便节省运费，包装也是节省成本的重要环节。
沙发，床垫是属于软体家具，在沙发厂的3天里，我们大致了解了软体家具尤其是沙发的制作过程，这更加让我们巩固了课堂上所学的理论知识，在床垫厂里则让我学习到了我们专业所未教过的东西，知道了弹簧的种类以及弹簧的制作流程。
习作，在这个习作过程中，可以说是我们感悟最深的时候，在我们把自己设计出来的产品做成实物过程，我们感受到种种问题的挑战，基准面未定，制作失误，尺寸的计算错误，没有一个人是顺利制作成功的。这使我们理解了书上和师傅教导的操作步骤的重要性，这也使我们对自己的作品十分珍惜，即使自己也认为自己做得很不好，有许多不合理，不合格的地方，但当我们抱着我们自己的作品回去的时候，心中只有“珍惜”2字。
短短的45天过去了，我们学会了很多，让我们充分理解了学校里所学习的知识，但是，我们所需要的知识并不是只在这45天内就能学会的，我们还需要加倍的努力。
家具公司简介17
上海鹏飞家具公司简介
上海鹏飞家具有限公司是专业生产新古典系列高档实木家具的知名企 业，浙江省家具协会常务理事单位，厂区座落在温州市涂田工业区，交通便利，环境优美，距温州国际会展中心仅 1000 米。企业建筑面积 平方米，意大 利风格专业家具设计师提供强大的技术支持，拥有一批具有独立开发能力、经验丰富的开发设计队伍，各类专业技术人才 180 多人，技术工人 380 多人，公 司年产值 8000 余万元。公司产品市场定位高，大部分产品远销美国、意大利、韩国等十多个国家 和地区，是温州家具行业首家导入ISO9001 国际质量体系标准的企业，秉承以 品质和诚信赢得市场。顶丰拥有目前世界上最先进的家具生产设备及流水线。公司实行现代计算机网络数据化管理。公司创办于 1987 年，从小作坊式的家庭模式发展成为浙江省家具行业龙头 企业，国内实木风格家具的代表企业，经历了一个不断完善、提升的发展过程。
前八年间，公司主要以设计开发餐厅系列家具为特色，其餐台、茶几、酒柜等 精致、大方、履获各级大奖。1995 年起，全面导向实木家具制造，并以餐厅家 具带动卧房、客厅、书房系列的开发，并逐步形成了重艺术品位、文化内涵，款形独特的产品风格。近几年来，公司严格按照 ISO9001 国际质量体系程序运营，采用国外先进 流水线设备，推行计算机网络管理。产品追求个性化、品位化、品质化。
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