下面是范文网小编整理的露天矿隐患排查区队岗位职责共3篇 露天矿山安全隐患排查记录，供大家参阅。
露天矿隐患排查区队岗位职责共1
矿发【2018】 号 签发人：叶冠治
关于下发《樟木树煤矿各级岗位隐患排查治理责任制》的
通 知
矿属各单位：
为了建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产隐患排查治理主体责任的落实，经矿研究决定，对各级岗位隐患排查治理责任制进行修订，现将《樟木树煤矿各级岗位隐患排查治理责任制》下发给你们，请认真贯彻执行。
附件：《樟木树煤矿各级岗位隐患排查治理责任制》
盘县红果镇樟木树煤矿
2018年3月6日
主题词：岗位隐患排查 责任制 通知
抄 报:贵州毕节百矿大能煤业有限责任公司盘县分公司 盘县红果镇樟木树煤矿办公室印发 共印20份
1 贵州毕节百矿大能煤业有限责任公司 盘县红果镇樟木树煤矿
各 岗 位 隐 患 排 查 治 理 责 任 制
二0一八年三月六日
2
目
录
矿长安全生产隐患排查治理责任制 ....4 安全副矿长隐患排查治理责任制 ........3 生产副矿长隐患排查治理责任制 ........4 机电副矿长隐患排查治理责任制 ........5 总工程师隐患排查治理责任制 ..6 调度室主任隐患排查治理责任制 ........7 安全科科长隐患排查治理责任制 ........8 生产技术科科长隐患排查治理责任制 9 机电科科长隐患排查治理责任制 ......10 通风科科长隐患排查治理责任制 ......11 地测防治水科科长隐患排查治理责任制 .......12 班组长安全生产隐患排查治理岗位责任制 ...13
3 矿长安全生产隐患排查治理责任制
1、矿长是本矿井安全生产隐患排查治理的第一责任者，对本企业安全生产隐患排查治理和监控负全面责任。
2、宣传国家、省、市、县等有关安全生产隐患排查治理的法律、法规。传达上级有关安全生产隐患排查治理的决定、通知精神，并结合本企业实际，组织制定隐患排查治理方案，并督促落实。
3、组织落实安全生产事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
4、组织制定本企业安全生产隐患排查治理的各项规章制度，建立健全本企业的安全生产责任制。
5、主持召开本企业的安全生产事故隐患排查治理办公会议，研究存在的安全问题及事故隐患，制定切实可行的解决办法及措施，并督促有关人员限期解决。安全生产隐患排查治理办公会议应根据需要不定期地召开。
6、经常性地组织矿井的安全生产事故隐患排查工作。对排查中发现的安全问题及事故隐患，指定专人负责，进行分类处理；能立即解决的，立即处理解决；难以立即解决的，组织进行研究，限期整改，并在人、财、物方面予以保证。同时，对事故隐患整改和安全技术措施的落实情况进行监督检查，确保整改到位。
7、根据本企业实际，负责制定本企业年度安全技术措施计
4 划，并组织实施，保证企业有足够的安全资金投入。
8、定期组织本企业的职工学习安全规程、作业规程、操作规程及有关的安全生产知识；对新工人进行入井前安全教育和培训。组织副矿长、副总工程师、安全管理人员和特种作业人员参加上级有关部门组织的培训。
9、组织制定并实施本企业生产安全事故应急救援预案。根据本企业实际，组织有关管理人员和专业技术人员，认真研究本企业可能出现的事故类型，制定出符合实际、操作性强的救援预案。同时，组织各职能部门和班组人员认真学习，并进行“反事故演练”。
10、矿井发生事故时，应立即赶赴现场，迅速采取有效措施，组织抢救。同时，迅速向上级煤炭主管有关部门报告。
5 安全副矿长隐患排查治理责任制
1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体负责矿井安全生产隐患排查治理工作。 2、组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。
3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
4、组织制定并落实安全生产隐患排查治理方面的各项管理制度，并不断修改完善，适应安全生产需要。
5、参与编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产隐患排查治理检查，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并限期检查落实。 7、每旬组织分析安全生产隐患排查治理情况，及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查，分析处理，拟订改进措施，组织落实。
9、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
10、检查各科、队履行安全生产隐患排查治理职责情况和安全生产工作情况。
6 生产副矿长隐患排查治理责任制
1、在矿长的领导下，负责管辖范围内的安全生产隐患排查治理管理工作。
2、不安全、不生产作为第一法则。
3、调查隐患事故源头，负责组织本矿所发生的事故处理，采取有效措施组织生产。
4、每旬组织安全生产隐患排查治理检查，落实整改措施。 5、及时研究解决生产中不安全问题。
6、负责职工教育培训，提高职工的安全素质和安全意识，组织落实各工种的岗位责任制。
7、对本单位的安全生产要了如指掌，合理开采，制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
8、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。 9、发生事故后，必须迅速赶到现场组织抢救，并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则，认真分析，总结经验教训，制定防范措施。
10、完成矿长交办的其它任务。
7 机电副矿长隐患排查治理责任制
1、在矿长的领导下，负责全矿的机电运输管理工作，对本单位的全部机电设备隐患排查治理负全面责任。
2、负责对全矿机电设备统一指挥调动，合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作，不断提高机电技术人员的业务水平。
4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
5、对因设备长期失修，有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。
6、每月组织对本矿机电设备进行三次检查，对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。
7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 8、对临时进行的设备检修，必须制定安全措施后方可实施。 9、完成矿长交办的其它任务。
8 总工程师隐患排查治理责任制
1、对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”、技术管理、地测防治水工作负管理责任，负责“一通三防”、技术管理、地测防治水隐患排查治理工作。
2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。
3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、安全生产应急预案、矿井灾害预防及处理计划。
4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
5、领导安全科研项目和技术革新活动，组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
6、定期召开“一通三防”安全技术、地测防治水工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施，并检查落实。
7、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。 8、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。 9、发生事故后，必须迅速赶到现场组织抢救，并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则，认真分析，总结经验教训，制定防范措施。
10、完成矿长交办的其它任务。
9 调度室主任隐患排查治理责任制
1、调度室主任是本部门安全生产隐患排查治理第一责任人，对本部门隐患排查治理工作负全责。负责指导协调生产区科安全工作。
2、对本部门管理的采煤、掘进、机电、运输、调度专业的安全生产隐患排查治理负全责。
3、定期组织本部门安全工作会，研究排查各专业安全隐患及存在问题,制定工作重点及整改措施。
4、组织参加专业质量标准化的全面检查验收工作。 5、组织参加事故的分析。
6、组织调度对各类事故的抢救工作，做好事故及抢救过程的详细记录。
10 安全科科长隐患排查治理责任制
1、安检科科长是本部门隐患排查治理第一责任人，对隐患排查治理监督工作负全责。
2、在安全矿长领导下下井开展安全生产隐患排查治理工作，负责矿综合安全管理和对矿所属单位的隐患排查治理工作进行监督指导。
3、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。
4、经常深入现场了解现场情况，掌握安全动态，对矿的安全情况做到心中有数，对事故隐患提出处理意见，对严重隐患提出停止生产，限期整改意见。
5、负责矿安全大检查和质量标准化验收的组织安排。 6、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。
7、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。 8、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。
9、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。
11 生产技术科科长隐患排查治理责任制
1、生产技术科科长是本部门隐患排查治理第一责任人，对技术科安全管理工作负全责。负责指导各生产单位的安全工作。
2、负责组织本部门安全工作会议，平衡、协调各专业安全技术工作。
3、主持制定本部门的安全工作制度，并对执行情况进行监督、检查。
4、参加安全办公会,负责传达、贯彻矿安全工作的部署，对本部门各专业安全技术工作进行指导。
5、负责组织本部门职责范围内全矿安全工作和业务保安工作。
6、参加重大事故的抢救工作和重大事故的调查分析。
12 机电科科长隐患排查治理责任制
1、在机电矿长的领导下，负责本矿的机电技术管理工作，是本矿机电安全运行的主要责任者，负责全矿机电运输隐患排查治理工作。
2、负责本矿机电设备的指挥、调动，合理安排设备的检修，检查及大、中、小修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作、不断提高机电人员的技术水平。
4、严格执行各项规章制度，定期组织机电设备安全大检查，对查出的问题及时组织处理。
5、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
13 通风科科长隐患排查治理责任制
1、通风科长必须由精通煤矿安全常识，责任心强，具有丰富的煤矿经验，并经过训练的人员来担任，负责“一通三防”隐患排查治理具体工作。
2、通风科长负责井下通风，测风工作，要做到：通风系统管理，井下有足够的新鲜风量，消灭微风、无风、循环风作业现象。
3、通风科长要定期对井下风量进行测定，并做好测风记录。 4、认真抓好风机、风筒、风门、风墙,密闭等通风设施的管理,减少跑漏风。
5、负责通风巷道的检查,有问题及时汇报。
14 地测防治水科科长隐患排查治理责任制
1、在总工程师领导下，负责本矿地测防治水技术管理工作，是本矿地测防治水方面的主要责任者，负责全矿地测防治水隐患排查治理工作。
2、负责矿井地质测量工作，对矿井巷道开拓、贯通及中腰线管理负主要责任。
3、负责矿井防治水工作，对矿井防治水工作负主要责任。 4、严格执行各项规章制度，定期组织地测防治水安全大检查，对查出的问题及时组织处理。
5、负责组织本部门职责范围内全矿安全工作和业务保安工作。
15 班组长安全生产隐患排查治理岗位责任制
1、班组长是所属班组的安全、生产第一责任者，是所属班组隐患排查治理第一责任人。
①领会上级的安全生产方针和需求，做到认真贯彻执行。积极组织参加每周的安全技术学习和安全活动。
②认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准，做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量标准施工。
③深入了解施工现场的情况，做到心中有数，正确指挥，制止违章行为的发生。
④知道本班职工的思想状况，做到有针对性地帮助教育和重点检查。
⑤经常对本班组安全生产隐患进行排查治理。 2、搞好现场管理和设备管理
①召开班前会，安排工作人员，交待安全要点，检查安全防护装置和劳保用具的佩带情况，准确及时地统计班组成员完成任务等情况。
②时时处处了解职工的安全思想动态，发现职工休息不好情绪差以及酒后上岗要立即阻止。全面负责职工工作中现场安全。
③设备管理要坚持八字要求：整齐清洁，润滑安全。严格执行设备管理条例，坚持日、周、月检制，专人负责，按时参加周检、月检。
16 ④检查设备运行保养情况及记录填写情况，并在各种检修记录本上签字。负责机房记录本的更换工作。 3、搞好班组技术培训工作
①按月度计划组织班织成员进行业务学习和岗位练兵。
②进行质量意识教育，树立质量第一的思想。
③开展技术革新，推广应用先进技术和新产品。 ④推行岗位手册，做好上岗前的考核、试岗和上岗等工
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露天矿隐患排查区队岗位职责共2
生产技术部职责
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、认真执行公司有关安全生产方针、政策、法令、行业标准和上级有关规定，协助公司领导组织全矿生产工作。
3、负责全矿生产技术管理工作。
4、负责组织编制公司长远生产计划和年度生产设计，并在生产中组织落实，同时制定年度安全生产工作目标。
5、负责全矿的生产组织、设计、施工、管理及安全技术措施，保证按要求完成生产计划。
6、负责向施工单位提供生产、施工图纸和技术资料。
7、负责公司生产、技术数据的统计分析，并及时准确上报。
8、负责工程机械、机电设备及安全设施的试运。进入生产现场进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况，对发现的生产问题和机电问题及时上报公司主管领导。
9、参与制定重大生产安全问题的处理方案，审核重大安全技术措施设计方案等，并对方案的执行情况进行监督检查。
10、监督各级生产人员岗位责任的落实，监督各项安全生产规章制度、安全生产工作指标和要求的贯彻执行情况。
11、组织开展本部门特殊工种、新调换和新员工的技术培训工作。
部长岗位职责
1、在公司领导及分管领导的带领下，对本部门分担的业务工作全面负责。
2、贯彻执行公司以及上级有关部门的生产、质量、技术、安全等方针、指示、条例和决定，组织本部门人员做好生产指挥。
3、负责组织编制各项生产计划和技术措施等，并组织实施。
4、负责制定各生产工种操作规程、岗位责任制和有关安全生产方面的各项管理制度。
5、负责收集有关生产方面的资料和信息，参与新技术、新工艺的试验和推广。
6、负责对全矿生产工程的施工、检查、验收等工作。
7、组织和主持各种调度会议、生产会议，解决生产过程出现的问题。
8、掌握我矿采、运、排等各县生产工序的衔接，督促解决各系统所发生的影响生产的问题，保证我矿采剥平衡。
9、负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决现场生产问题。
10、发生生产或安全事故时，第一时间赶赴现场，参与事故处理并做好救援和技术指导。
11、参与公司各项生产计划的制定和质量标准化工作。
12、负责对本部门人员的业务学习和培训工作，提高部门业务素质。
13、完成公司领导交办的其他任务。
副部长岗位职责
1、在部长的领导下，协助部长做好本部门的生产工作；部长不在时，代理其工作。
2、参与制定本部门有关的生产管理的具体规定、措施和办法，保证在安全的前提下搞好生产工作，并负责技术把关和检查。
3、负责生技部的技术工作，审核下发的文件。
4、负责我矿机电设备、生技部所属车辆的管理、运行及保养工作，解决有关技术问题，保证设备处于正常工作状态。
5、协助部长监督指导日常生产工作，发现问题及时提出整改措施。
6、负责部门员工的日常绩效考核工作，协助部长督促员工积极开展本职工作，增加部门的团队意识。
7、定期参加公司组织的生产会议，分析生产情况，为出现的安全生产问题提出合理化建议。
8、完成上级领导交办的其他任务。
调度员岗位职责
1、调度员在生产部长带领下，负责矿上每天的生产、安全协调调度工作，及相关生产数据的记录和统计。
2、调度员要做好传达工作，准确及时的向生产现场管理人员传达生产任务指令、领导下达的临时工作安排及相关通知，并把落实情况向领导汇报。
3、调度员要熟悉现场情况，并时刻了解现场的最新动态，并保证信息的可靠性，发现问题及时要求相关负责人员处理，自己解决不了的，及时向领导汇报。
4、了解现场设备的相关情况，如装煤作业地点的更换，设备编号的更换、维修等相关情况，并作出准确的调度指令。
5、对调度员所要接触的各个单位的主要岗位人员、联系方式的相关情况及变动情况要及时掌握，以便及时联系。
6、调度员每天要及时向有关部门所要相关的数据资料。
7、调度人员对当班的生产调度情况要在记录本上详细记录。
8、调度员在交接班时，要做到“口交口、手交手”，对于上一班尚未完成的工作，必须交接清楚后方可交班。
9、每周召开生产调度会议，所有调度员无特殊情况，必须参加，不得随意旷会、迟到和早退；并把这一周来存在和出现的问题在调度会上提出，作为研讨和避免的依据。
10、完成领导安排的其它临时性工作。 采矿技术员岗位职责
（1） 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、生产计划、作业指导书，对施工单位进行技术交底。
（2）参与每月编制的采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。
（3）采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。
（4）开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，参与采剥作业、技术措施的督促、审查、落实、考核等工作。做好采剥各项技术参数记录和施工现场的管理工作，确保安全生产。
（5）参与各分项工程的设计，施工，质量检查等工作。
（6）定期对采矿专业资料和施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。
（7）协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。 （8）做好领导交办的其他临时性工作。
测量技术员岗位职责
1、负责好测量管理工作。为采矿设计、现场管理及领导决策，提供正确的测量资料、作业规程、生产计划方面的有关资料。
2、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
3、负责边坡的沉降观测以及日常巡视记录的整理，并分析观测结果（数据和图表），发现滑坡迹象及时上报。
4、每月负责对生产剥离各水平工程位置、剥离量、采煤台阶、原煤生产量进行测量、计算，按时绘制采掘场、排土场工程平面图和剖面图，并附剥离工程量表和原煤生产量表。
5、负责对测量仪器的管理、使用和维护，定期检验；测量前必须对所使用仪器进行检验和校正。
6、测量人员严格树立“安全第一”的思想，按照相关规程、规定和条例进行测量作业，严禁出现违规操作，保证安全。
生产统计员岗位职责
1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产期间的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求，及时向相关部门及领导报告每天生产情况。
4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
5、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门领导审批，并负责组建生产系统统计网络。
6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门领导审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
7、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
8、完成领导临时安排的其他工作。
装载机司机岗位职责
1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。
2、服从生产调度指挥，负责当班期间的道路维护等生产工作，以及矿内其他工作，确保安全完成任务。
3、负责装载机的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。
4、认真负责做好装载机运行的原始记录，做到真实、准确、详实。
5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。
自卸车司机岗位职责
1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。
2、服从生产调度指挥，安全完成交办的相关作业任务。
3、负责自卸车的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。
4、认真负责做好自卸车运行的原始记录，做到真实、准确、详实。
5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。
化验员岗位职责
1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。
2、负责编制煤炭质量的月度预测预报、月度煤质管理计划及月度煤质工作总结。
3、负责煤质管理内业资料的管理工作，并配合相关单位和部门做好公司月度煤质检查考评工作。
4、负责对采制样员采制的煤样进行化验，并出具化验报告，及时报送领导和有关部门。
5、化验严过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不化验。
6、全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关煤质报表，做好煤质资料的整理和归档工作。
7、负责化验设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。
8、完成领导交代的其他临时性工作。
采制样员岗位职责
1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。
2、负责生产煤样和煤层样的送样及制样工作，为化验人员制好所需样品。
3、采样、制样过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不制样。
4、经常深入现场进行监督和检查各工作面煤质情况、装车质量情况以及层夹矸清理情况等，动态掌握煤质分布情况，做好煤层顶底板的疏干排水工作，保证用户煤质。
5、负责做好定期与各用户单位的联合采制样工作，做到化验数据的准确、真实。
6、负责采制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。
7、完成领导交代的其他临时性工作。
生产指挥车司机岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，努力学习提高驾驶员业务水平和操作技能，防范车辆事故发生。
2、积极参加安全培训教育，增强安全意识。
3、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由部门领导调动）。
4、每天下现场前做好出车前准备，轮胎气压、机油、汽油等是否正常，零件是否齐全，保证行车安全。
5、出入现场要遵守矿区行车规则，禁止超速行驶，且必须悬挂指挥旗。
6、依据车辆保养制度，对车辆进行保养；行驶过程注意观察车况，对异常部位及时调整和排除故障。
7、车辆出现处理不了的问题时第一时间通知相关负责人。
8、若遇车辆需要倒班时，车辆交接班双方要对口交接，接班后出现所有问题由接班方负责。
9、交接班司机要严格填写交接班记录，且双方要当面签字确认，禁止出现交接班后扯皮现象。
水工岗位职责
1、负责矿蓄水池范围内的管道维护和修理工作，满足环保绿化和牧民牲畜用水。
2、熟悉蓄水池整个管道的布置结构和分布情况，保证管道畅通，无跑、冒、滴、漏等现象。上下水管路完好率在95%以上，如有损坏现象，应在第一时间进行检修。
3、坚持每天巡视检查，并做好巡视记录，加强管道附属设备的保养、维修，使管道处于良好运行状态。
4、定期对上水设备（电机、水泵、变电箱等）以及周围用电设备的情况进行检查，防止出现因损坏现象而发生安全事故，一经发现隐患立即上报部门领导。
5、做好与坑下集水坑值班人员的沟通，保证矿区用水时及时上水，控制蓄水池水量。
6、加强对值班室内外的安全隐患进行排查，做到防火、防水、防雷、防雪，保持通风良好，树立“安全第一”的思想。
7、不定期的对蓄水池进行清理。
露天矿隐患排查区队岗位职责共3
机电设备事故隐患排查治理岗位职责
一、科长岗位职责
1、在分管副矿长的领导下，主要负责全矿机电事故隐患排查治理工作。
2、监督、检查全矿机电各工种岗位职责和操作规程的执行情况。
3、负责组织制定全矿机电事故隐患排查治理工作计划及方案，并严格执行。
4、每旬组织一次对机电安全风险排查、检查工作，对检查出的问题及时提出整改督查销号。
副科长岗位职责
1、协助科长做好对全矿机电各工种岗位职责和操作规程执行情况的监督检查工作，确保机电设备的安全运转，以保障机电设备安全生产。
2、协助科长制定机电年度事故隐患排查治理计划及方案，并组织实施，抓好隐患排查清单、台账内业建设。
3、每旬参加对机电安全事故隐患排查、检查工作，对检查出的问题提出整改意见，并及时解决消除事故隐患。
业务员岗位职责
1、协助科长、副科长制定机电年度事故隐患排查治理计划及方案，并负责实施。
2、每旬参加对机电安全事故隐患排查、检查工作，对排查出的问题要做好记录，并监督机电设备单位及时解决消除事故隐患。
3、对排查出的事故隐患进行登记上报，按照事故隐患等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
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