下面是范文网小编分享的创安联系点工作汇报3篇(创安联系点工作怎么写)，供大家品鉴。
创安联系点工作汇报1
党建工作联系点制度汇报
为认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义
建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。
二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求
1、领导班子成员每人要联系一个支部。
2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作，切实帮助解决实际问题，并要自己动手，撰写有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。
3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。
三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务
1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。
4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。
四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促
坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。
要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。
坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性
创安联系点工作汇报2
党建工作联系点制度汇报
为认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义
建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。
二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求 1、领导班子成员每人要联系一个支部。
2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作，切实帮助解决实际问题，并要自己动手，撰写有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。
3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。
三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务
1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。
4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。 四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促
坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。
要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。
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一、沙钩镇情况简介
沙钩镇位于泰州市的最西北，与高邮、宝应、建湖、盐都四县紧密相邻。该镇是泰州市30个中心镇之一，现有多人口，下辖10个行政村和4个居委会。2016年该镇实现国内生产总值亿元，人均GDP4588元，财政收入660万元，农民人均纯收入3880元。
近年来，该镇团委从引导农村青年增收成才、创业建功等方面入手，扎实推进农村青年创业致富进程。
1、注重培训，提高农村青年外出务工竞争力。该镇团委以镇团校和成教中心校为阵地，加大培训、扶持力度，会同有关部门开展操作技能和法律法规等业务知识培训，提高青年的整体素质。2016年举办养殖培训班两期，转移农村剩余劳动力300多人。
2、加强引导，鼓励农村青年在家乡自主创业。该镇团委利用当地丰富的水产资源，积极引导广大农村青年从事水产养殖、蔬菜种植、农副产品营销，争当农村致富的带头人。目前，该镇养殖水面达亩，水产养殖户达1046人，其中六成是农村青年。该镇石梁村青年农民冯应胜，过去一直在别人的鱼塘上打工，学到了水产养殖技术，该镇团委获知这一情况，鼓励他大胆投入，搞水产养殖，几年来冯应胜已承包鱼塘3000多亩，累计上缴集体税费427万元。水产品批发市场团支部书记姜军，带头从事水产品营销，带动了一批农村青年兴办渔行。目前，全镇从事水产品购销的水产经纪人有3000多名，80％为青年。2016年工作设想：
1、加大在外能人宣传力度。2016年，该镇团委将进一步加大宣传力度，努力放大先进典型的示范效应。2、加强职业技能培训。2016年，该镇团委将着重加强职业技能培训，力争让大多数农村青年掌握一至两门专业技能，增强外出务工的竞争力。
3、规范水产经纪人协会运作。2016年，该镇团委将以水产经纪人协会运作为突破口，进一步加强协会的建设，努力促进全镇水产业的发展壮大。建议与思考：
1、健全劳务输入机制。该镇水网密布，湖荡众多，具有丰富的水产资源，当地水产养殖业已初具规模。因此，该镇在做好劳务输出工作的同时，应加大劳务输入力度，发展壮大当地的水产养殖业。
2、加强基层团组织建设。当前，随着市场经济的不断发展，农村团工作出现很多新情况、新问题，这就要求各基层团组织更新观念，努力探索新路子，寻求新突破，切实加强基层团建工作。
二、冯应胜情况简介
冯应胜曾经在别人的鱼塘打工，有空的时候就泡在鱼技书海里，自学淡水养殖技术。随后自己试着养起了鱼，从30亩鱼塘开始起家，后来发展到几千亩，成了养殖土专家。他养殖采取的是鱼蟹立体混养，养蟹为主密放，养鱼为辅稀放，按照水体空间，分为上中下三层进行，实行科学养殖。目前，他的水产品养殖总面积达3060亩，累计上缴集体税费427万元，共安置农村剩余劳动力60多人，固定在塘口做工，每年正常临时用工在4000人次左右。在他的帮扶下，有36户，3000多亩水产养殖得到帮扶。同时，他热衷社会公益事业，先后向学校、修桥、筑路等社会事业捐款12万元。2002年他被当地党委、政府评为“十佳”农副产品经纪人，2016年又被泰州市政府授予劳动模范光荣称号。
主要问题：
1、缺乏资金扶持。现在向银行贷款很难，且贷款数额很小，相对于冯应胜所需要的二、三十万来说只能是杯水车薪，根本不能解决问题。冯应胜希望得到信贷支持。2、缺乏优惠政策。由于洪涝灾害，冯应胜的鱼塘去年遭受重大损失，但当地政府要求他按期缴纳各种费用，这给鱼塘的资金周转带来了困难，更谈不上扩大再生产。冯应胜希望政府能够适当放宽缴费期限。
3 / 4 3、缺乏项目指导。尽管掌握了一定的养殖技术，但是要增加养殖品种，扩大养殖范围，光靠自己的摸索是不够的，冯应胜希望得到有关专家的指导和帮助。建议与思考：
1、提供资金扶持。针对信贷难的问题，我们考虑可以由团市委出面跟银行信贷部门联系，为冯应胜争取低息贷款。
2、提供优惠政策。针对按期缴纳费用难问题，我们考虑可以由团市委跟当地政府协调，给予冯应胜优惠政策，适当放宽相关费用的缴纳期限，帮助冯应胜度过难关。3、提供项目指导。针对增加养殖品种的问题，我们考虑可以联系泰州、兴化等地的水产养殖专家，为冯应胜提供技术指导，帮助他开发新品种，扩大养殖规模。
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