服装助理岗位职责共5篇 服装助理的岗位职责

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服装助理岗位职责共1

　　服装工艺助理岗位职责

　　服装工艺助理主要制作生产工艺单,跟进生产进度等。服装工艺助理岗位职责有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

　　1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力，具备机械和电器的基本知识。

　　2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。

　　3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要承担责任。

　　4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。

　　5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，配合质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的原因，提出改进措施和建议，认真吸取经验教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。

　　6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资 料档案的管理。档案资料原则上一律不外借，特殊情况由主管厂长审批，所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。

　　7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养计划，维修计划。

　　8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。

　　1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况

　　2、负责监督原料树种的配比，原料的含水率测量，控制和调整削片质量的好坏，飞刀与底刀间隙的测量、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况

　　3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导

　　4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录

　　5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量

　　6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护

　　7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整

　　8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整

　　9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理

　　10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整

　　11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整

　　12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整

　　13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通，以免发生误操作

　　14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录，做到记录数据详实准确，上下交班详细明确

　　15、工艺员要每天定时进行巡回检查，发现问题及时查清原因，并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况，及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整

　　16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计，建立工艺台账，并进行月生产产品质量工艺分析

　　17、工艺员要树立较强的质量意识，严把质量关，充分认识到自己既是工艺员又是质检员，对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测，对不合格产品坚决降等

　　1、目 的：建立车间工艺员职责范围，保证车间生产的正常进行

　　2、适用范围：生产车间

　　3、责 任 者：车间工艺员

　　4、直接上级：车间主任

　　5、工作职责

　　、车间工艺员对车间主任负责，在车间主任领导下，负责本车间的生产技术质量管理工作；在业务上接受公司技术质量部的领导；

　　、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作，批准后组织彻底执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作法的执行情况。对车间工艺纪律的执行负责；

　　、负责员工的工艺技术和GMP管理培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。

　　、参加制订中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行，对车间的产品质量负责；

　　、根据生产计划，负责下达生产指令和处方，对所下达的指令和处方的及时性和正确性负责；

　　、结合公司制定的经济技术指标计划，组织制定车间以及岗位收率、成品率、质量等指标计划，适时考核，对公司下达的经济技术指标计划的完成负责；

　　、负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责；

　　、负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理意见。

　　、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向领导、技术质量管理部门汇报备案；

　　、负责组织制定车间的技术攻关和技术革新计划，报上级批准后组织实施；

　　、负责车间产品质量、技术经济指标、产量统计的汇总和总结，定期组织召开技术质量分析会，对存在的问题提出整改意见并组织实施；

　　、负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时分析原因，并形成报告；

　　、负责参与公司新品种研发试制以及技术改造工作；

　　、负责车间GMP认证工作；

　　、负责参与车间的绩效考核；

　　、接受上级领导和部门的考评；

　　、完成车间主任及技术质量部布置的其他工作；

　　、制止不合格的原辅料投入生产；对不合格的产品有权制止流到下道工序或入库；

　　、对违反工艺纪律的员工提出处罚；

服装助理岗位职责共2

　　服装工艺助理岗位职责

　　服装工艺助理主要制作生产工艺单,跟进生产进度等。服装工艺助理岗位职责有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

　　1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力，具备机械和电器的基本知识。

　　2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。

　　3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要承担责任。

　　4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。

　　5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，配合质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的原因，提出改进措施和建议，认真吸取经验教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。

　　6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借，特殊情况由主管厂长审批，所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。

　　7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养计划，维修计划。

　　8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。

　　1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况

　　2、负责监督原料树种的配比，原料的含水率测量，控制和调整削片质量的好坏，飞刀与底刀间隙的测量、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况

　　3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导

　　4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录

　　5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量

　　6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护

　　7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整

　　8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整

　　9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理

　　10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整

　　11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整

　　12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整

　　13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通，以免发生误操作

　　14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录，做到记录数据详实准确，上下交班详细明确

　　15、工艺员要每天定时进行巡回检查，发现问题及时查清原因，并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况，及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整

　　16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计，建立工艺台账，并进行月生产产品质量工艺分析

　　17、工艺员要树立较强的质量意识，严把质量关，充分认识到自己既是工艺员又是质检员，对自己认为没有把握的

　　产品要及时通知相关人员检测，对不合格产品坚决降等

　　1、目 的：建立车间工艺员职责范围，保证车间生产的正常进行

　　2、适用范围：生产车间

　　3、责 任 者：车间工艺员

　　4、直接上级：车间主任

　　5、工作职责

　　、车间工艺员对车间主任负责，在车间主任领导下，负责本车间的生产技术质量管理工作；在业务上接受公司技术质量部的领导；

　　、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作，批准后组织彻底执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作法的执行情况。对车间工艺纪律的执行负责；

　　、负责员工的工艺技术和GMP管理培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。

　　、参加制订中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行，对车间的产品质量负责；

　　、根据生产计划，负责下达生产指令和处方，对所下达的指令和处方的及时性和正确性负责；

　　、结合公司制定的经济技术指标计划，组织制定车间以及岗位收率、成品率、质量等指标计划，适时考核，对公司下达的经济技术指标计划的完成负责；

　　、负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责；

　　、负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理意见。

　　、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向领导、技术质量管理部门汇报备案；

　　、负责组织制定车间的技术攻关和技术革新计划，报上级批准后组织实施；

　　、负责车间产品质量、技术经济指标、产量统计的汇总和总结，定期组织召开技术质量分析会，对存在的问题提出整改意见并组织实施；

　　、负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时分析原因，并形成报告；

　　、负责参与公司新品种研发试制以及技术改造工作；

　　、负责车间GMP认证工作；

　　、负责参与车间的绩效考核；

　　、接受上级领导和部门的考评；

　　、完成车间主任及技术质量部布置的其他工作；

　　、制止不合格的原辅料投入生产；对不合格的产品有权制止流到下道工序或入库；

　　、对违反工艺纪律的员工提出处罚；

服装助理岗位职责共3

　　服装工艺助理岗位职责

　　服装工艺助理主要制作生产工艺单,跟进生产进度等。 服装工艺助理岗位职责有哪些？以下是小编为您整理的相 关资料，欢迎阅读！

　　1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服 务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力，具备机械和 电器的基本知识。

　　2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工 刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提 供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法，根据 工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。

　　3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场及时 跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺 的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要承 担责任。

　　4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产 部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件，要 求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作 业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其 工作。

　　5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门 定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事 故，配合质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格 品产生的原因，提出改进措施和建议，认真吸取经验教训， 防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。

　　6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借， 特殊情况由主管厂长审批，所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。

　　7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与 设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处 理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保 养计划，维修计划。

　　8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产 作业的指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。

　　1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数 的执行情况

　　2、负责监督原料树种的配比，原料的含水率测量，控 制和调整削片质量的好坏，飞刀与底刀间隙的测量、喂料 辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况

　　3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固 化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导

　　4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录 5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量

　　6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排 气带、压机小皮带、钢带的日常巡护

　　7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整

　　8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修 改与调整

　　9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤 网、分选机、铺装、磁选器的清理

　　10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整

　　11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整

　　12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整

　　13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通， 以免发生误操作

　　14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录，做 到记录数据详实准确，上下交班详细明确

　　15、工艺员要每天定时进行巡回检查，发现问题及时 查清原因，并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查 生产运行过程中的质量控制情况，及时发现各工序存在的 质量隐患并及时调整

　　16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计，建 立工艺台账，并进行月生产产品质量工艺分析

　　17、工艺员要树立较强的质量意识，严把质量关，充 分认识到自己既是工艺员又是质检员，对自己认为没有把 握的产品要及时通知相关人员检测，对不合格产品坚决降 等

　　1、目 的：建立车间工艺员职责范围，保证车间生产 的正常进行

　　2、适用范围：生产车间

　　3、责 任 者：车间工艺员

　　4、直接上级：车间主任

　　5、工作职责

　　、车间工艺员对车间主任负责，在车间主任领导下， 负责本车间的生产技术质量管理工作；在业务上接受公司 技术质量部的领导；

　　、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作，批 准后组织彻底执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作法 的执行情况。对车间工艺纪律的执行负责；

　　、负责员工的工艺技术和 GMP 管理培训工作，组织员 工学习工艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。

　　、参加制订中间产品、成品及原材料质量标准和成品 等级标准，并贯彻执行，对车间的产品质量负责；

　　、根据生产计划，负责下达生产指令和处方，对所下 达的指令和处方的及时性和正确性负责；

　　、结合公司制定的经济技术指标计划，组织制定车间 以及岗位收率、成品率、质量等指标计划，适时考核，对 公司下达的经济技术指标计划的完成负责；

　　、负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工 艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档， 对记录的准确性负责；

　　、负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工 作并提出处理意见。

　　、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时 制定解决办法，并向领导、技术质量管理部门汇报备案；

　　、负责组织制定车间的技术攻关和技术革新计划，报 上级批准后组织实施；

　　、负责车间产品质量、技术经济指标、产量统计的汇 总和总结，定期组织召开技术质量分析会，对存在的问题 提出整改意见并组织实施；

　　、负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的 偏差应及时分析原因，并形成报告；

　　、负责参与公司新品种研发试制以及技术改造工作；

　　、负责车间 GMP 认证工作；

　　、负责参与车间的绩效考核；

　　、接受上级领导和部门的考评；

　　、完成车间主任及技术质量部布置的其他工作；

　　、制止不合格的原辅料投入生产；对不合格的产品有 权制止流到下道工序或入库；

　　、对违反工艺纪律的员工提出处罚；

服装助理岗位职责共4

　　服装设计师助理岗位职责

　　服装设计师助理在开展相关工作之前应该要清楚相关的岗位职责。下面就随小编一起去阅读服装设计师助理岗位职责，相信能带给大家帮助。

　　服装设计师助理岗位职责一

　　职位描述

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；

　　2、精通photo shop / corel draw 等设计软件，能配合设计师进行款式图的绘制工作；

　　3、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识；

　　4、了解国内外一些流行趋势和色彩；

　　5、具备较强的沟通能力、团队合作经验。

　　岗位职责：

　　1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行；

　　2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予设计师信息支持。使产品开发能与市场一致；

　　3、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护；

　　4、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

　　服装设计师助理岗位职责二

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1.纱线、款式企划，款式绘图；

　　2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

　　3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

　　4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1.服装设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3.熟练操作设计绘图软件；

　　4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5.对时尚产业非常敏感。

服装助理岗位职责共5

　　【有关助理岗位职责】招商助理岗位

　　职责

　　助理岗位职责（一）

　　1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

　　5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

　　6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文 办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

　　助理岗位职责（二）

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

　　6、负责考勤及工资绩效的核算；

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

　　11、协助上级制定员工培训计划 ，()包括新员工培训以及所有员工的培训计划 ；

　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

　　19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

　　20、其他突发事件的处理。

　　助理岗位职责（三）

　　1、接听、转接电话；接待来访人员。

　　2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3、负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4、做好会议纪要。

　　5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6、负责传真件的收发工作。

　　7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8、做好公司宣传专栏的组稿。

　　9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13、社会保险的投保、申领。

　　14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

　　16、接受其他临时工作、

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