下面是范文网小编整理的文广局帮扶工作汇报3篇 文广局工作职责，供大家品鉴。
文广局帮扶工作汇报1
文广局工作情况汇报
一、2011年工作
（一）抓工程，建设施，构筑完整的公共文化服务体系 不断加大资金投入，完善配套设施建设，圆满完成创建国家一级文化馆任务；投资45万元对丁氏故宅进行维修并完成王天池纪念馆建设，督导完善13个综合文化站、160个农村文化大院（文体活动室）和160个农家书屋建设。
（二）抓活动，重服务，民生文化全面推进
举办了春节文艺晚会、秧歌进城、“最美的颂歌献给党”红歌大赛、庆祝建国62周年晚会等主题性活动，举办广场文化活动77场，组织戏剧下乡120余场、书画下乡6次、组织图书下乡7次，组织基层文化队伍开展活动2000余场，建设农家书屋示范点26个，赠送10万元图书，组织画家义卖活动，帮扶患病女童4万元；完成第三次全国文物普查数据资料的整理上报工作，投入8万元对文物保护单位进行修缮，新增7处烟台市级文物保护单位；实行政务公开、服务承诺、限时办结、首问责任制、AB角工作制等制度，方便办事群众。
（三）抓热点，强监管，文化市场繁荣有序
改变检查模式，调整休息时间，进行错时稽查，做到天天有行动，随时有行动；与187名“五老”网吧义务监督员密切配合，接到举报及时出击，确保文化市场管理无死角。联合公安、工商等部门开展声势浩大的扫黄打非和清理低俗盗版出版物专项整治活动，对学校周边、汽车站附近等重点地区进行全面整治。
（四）抓招商，引项目，促进经济发展
引介1600万元资金，建设龙口嘉和商场有限公司，预计2012年元旦开业；引介600万元资金，建设三鑫动漫游艺城，已于12月1日正式营业。
在总结工作的同时，还要看到我们的不足：一是农村公共文化服务体系建设有待加强，主要表现为乡镇文化站有挤占挪用现象，且没有专门人员和经费，活动开展得不到保障，农村文化大院和农家书屋建设离上级要求有一定差距；二是文化队伍专业化程度不高，缺乏拔尖人才，年龄偏大，其中剧团表现尤为突出，在职人员文化程度低、平均年龄超过50周岁。
当前，我们要认真贯彻落实十七届六中全会精神，准确把握当今时代文化发展潮流，牢牢把握人民精神文化生活需求，切实增强责任感、紧迫感，力争在今年省县域经济三十强考核和烟台科学发展观对文化考核列第一位。
二、2012年目标、思路和措施
（一）加强公共文化服务体系建设
按照“布局合理、设施完善、功能齐全、方便群众”的建设原则，推进公共文化服务体系建设，确保文化馆（站）、图书馆、博物馆、画院和文化大院免费对群众开放，公共文化服务体系资 2
源得到有效利用。
（二）积极开展文化活动
一是每年举办广场活动不少于60场，引导广大群众积极参与，做大做强这一地方文化品牌。二是在春节、“七一”、“十一”等重大节庆日期间，组织丰富多彩的文艺演出和展览活动，丰富群众文化生活。三是组织戏剧、图书、书画下乡，促进农村精神文明建设。四是引导群众开展各种文化娱乐活动不少于2000场。
（三）做好文物保护工作
建立文物安全预警机制和责任制度，与公安机关加强联系沟通，建立联合打击文物犯罪长效机制。全面建立健全市镇村三级文物保护管理机制，各级文物保护单位“四有率”达到100%。
（四）漱芳园免费对外开放
按照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物保护方针，全力做好漱芳园的环境整治和保护维修。按照“修旧如旧、保持原貌”的原则，确保对外开放的漱芳园布局合理科学，文化品位高层次。
（五）以整治网吧为重点，严查文化市场违规违法行为 一是按照“压缩总量，调整结构，规范经营，规模发展”的原则，引导网吧向规模化、连锁化、专业化、品牌化方向发展。二是加大整治力度，加大查处密度，加大处罚力度，严查网吧违规经营行为。三是充分发挥“网上”监控平台作用，采取远程对网吧适时监控，控制有害低俗信息在网吧内传播。
（六）强化队伍建设
一是加快文化人才的引进，争取市里支持，积极吸收、引进高学历高素质的文化专业人才。二是加快文化人才的培训，努力发掘有潜力有能力的人才，鼓励优秀人才脱颖而出，在全市形成门类齐全、素质较高、年龄结构合理的文化人才队伍。
三、意见和建议
（一）加强公共文化服务体系建设，营造良好社会文化氛围
1、对按照规定实现免费开放的文化馆（站）、博物馆、图书馆、画院等要设置配套资金。按照上级主管部门要求，我市文化馆（站）、图书馆、博物馆和画院已经实现免费开放，但缺乏运转保障资金。建议市财政按照上级文件要求，对上述4个单位各安排配套专项保障资金20万元，对乡镇综合文化站各安排配套专项保障资金5万元。
2、乡镇综合文化站设立专门机构，配备专门人才。我市乡镇综合文化站虽已设立，但机构性质相对不独立，站长职务不备案，且人员是由乡镇调配解决，部分站长不懂业务。建议将综合文化站设置为独立单位，设置站长职务，实行专人专岗，由乡镇聘任热爱文化工作、熟悉基层文化工作的文艺院校的毕业生、民间专业艺术骨干任职，活动经费实行财政统一发放，解决他们的生活待遇问题和后顾之忧。
3、推进公共文化服务体系建设，对新建达标文化大院（文体活动室）等进行补贴。2006年以来，市委、市政府高度重视 4
公共文化服务体系，连续两年出台关于加强农村文化建设的实施意见，并将公共文化服务体系建设纳入考核，到2009年底，全市共建设农村文化大院（文体活动室）160个，并依托农村文化大院建设了农家书屋。之后，文化建设未纳入考核，且随着其他纳入考核部门创建的原因，部分农村文化大院（文体活动室）场所被挤占、设备被挪用。建议市政府设置文化事业发展基金，参考烟台其他县市区的做法（招远市从2008年开始、莱山区从2009年开始每年拿出200万元，海阳从2010年开始，每年拿出85万元），由市财政每年拿出200万元，通过“以奖代补”的形式，补助到镇（街）、村文化阵地和队伍建设上；同时建议市考核办将公共文化服务体系建设纳入全市考核，并提高考核比重。
（二）改变送戏下乡原有模式，丰富基层群众文化生活 我市送戏下乡的主体是市吕剧团，由于其属差额拨款事业单位，也就决定了其演出性质大多属于商演，能免费送戏下乡的次数不多，虽然我们组织文化馆等单位组织人员下乡免费演出，但是由于设备、节目、人员、经费等原因，演出场次也不多，加上村级财力有限，不能负担演出费用，造成群众看戏难的问题也越来越突出。建议市政府参考电影放映“2131”工程的模式，由政府每年购戏200场，由市吕剧团送戏下乡，确保每年每3个村演一场戏。
2011年12月
文广局党组织生活工作汇报
帮扶工作汇报
帮扶工作汇报
文广局纪检工作汇报（共6篇）
文广局党务政务公开工作汇报
文广局帮扶工作汇报2
根据区委组织部的统一安排，我局挂点帮扶的村居分别是镇村和街道森林社区。我局包村(居)工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以加强村(居)基层组织的执政能力建设和先进性建设为主线，以提高村(居)党员队伍素质为着力点，全面扎实推进了村、森林社区党组织的思想、组织、作风和制度建设，为构建学习型和谐村(居)基层组织，建设和谐平安村、和谐平安森林社区作出了贡献。现将一年来我局包村(居)工作汇报如下：
一、加强领导，把包村(居)工作纳入重要议事日程
我们非常重视包村(居)帮扶工作，年初，召开局长办公会，学习传达了区委组织部包村(居)工作会议精神及有关文件，研究制定包村(居)工作计划，部署全局包村(居)工作，成立包村(居)工作领导小组，我任领导小组的组长，下设两个工作组，分别是包村工作组、包居工作组，明确每个工作组由一名局班子成员和两名局机关干部组成，按要求按时入村进居开展工作。在包村(居)工作中，我今年深入到村、森林社区调研30多次，做到每个月一次以上深入挂点村(居)，经常听取挂点村(居)干部的汇报，了解其工作情况，帮助、指导挂点村(居)制定各项工作制度，解决工作中的实际问题，并及时给村、森林社区解决实际问题。每个工作组坚持每个星期至少有4天下到挂点村(居)，走村入户，深入群众。
二、加强所包村(居)党组织制度建设，推动包村(居)工作
1、认真抓好村党支部建设。继续推进村党组织规范化、制度化建设。村党支部工作逐步做到“七有四正常”，即有工作计划、有总结、有制度、有支部活动、有“三会一课”记录、有党员学习资料、支部委员有明确分工;支部学习正常、组织开展活动正常、“三会一课”正常、党费收缴工作正常。一是认真做好发展党员工作，确保发展党员质量。二是做好党费收缴、组织关系接转等工作，加强所包村党员档案管理，完善党内信息库;深入开展了“两富三评”和争创红旗单位工作，切实加强了村党支部党建工作，推动了村党支部向“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”村级组织转变。
2、加强森林社区组织建设，打造过硬队伍。按照社区围绕打造学习型、服务型、创新型“三型”党组织的要求，社区党工委始终做到“四个强化”：一是强化制度规范。先后建立了社区党建工作例会制度、“大工委”班子成员定期协商制度、社区工作者“学讲评考”的学习制度以及“五议三公开”的社区议事决策制度等。二是强化自身建设。每个社区工作者均要联系1个居民楼栋、1名困难居民、1名留守儿童、1名帮教人员以及2名个体工商户，及时收集信息和解决各类问题。同时，经常组织社区工作者到先进县市区学习取经，提升能力。
三、我局给村、森林社区办的几件实事
1、根据农村工作实际，结合我局工作，帮助包村困难群众解决临时困难，推动村新农村建设。①指导村委会文化建设工作，帮助该村委会建立了村级图书室，帮助兴建村文化信息资源共享工程基层服务点;②积极采取措施，开展抗旱救灾。今年旱情发生后，包村工作组组长赶赴旱区，现场指导抗旱自救;我多次深入村委会，对旱情进行调研，同时为村解决元用于抗旱;③关心残疾、贫困大学生就读问题，资助6000元资金开展金秋助学活动;④我局结合农村三项活动送戏送电影到村，送电影4场，丰富群众文化娱乐活动;⑤狠抓“两违”工作，加大了宣传力度，做到家喻户晓，严防乱搭乱建现象发生;⑥开展走访慰问贫困户，春节前，将给困难户送米、面、油、物及现金等，解决特困户过节问题。
2、根据社区实际情况，积极筹措资金，帮助社区开展各项服务，引进致富项目，帮助社区发展经济。①在局里经费十分紧张情况下，努力协调万元资金用于支持社区各项事业;②通过与高等专科学校共驻共建，开发了20余家个体店面，增强社区党组织“造血功能”;③通过与人民银行等辖区单位联系，组建了“巾帼就业岗”;④与劳动就业部门取得联系，添置电子显示屏，定期免费为居民发布就业信息;⑤定期举办技能培训，提升居民创业就业能力。
总之，一年来，在区委组织部的领导下，我局深入细致地开展了包村(居)工作，也取得了一定成绩，但与上级要求及兄弟单位相比，还有一定差距，明年我局将结合工作实际，继续做好包村(居)工作，为建设和谐社会做出更大的贡献。
文广局帮扶工作汇报3
伊吾县文广新局帮扶工作自查报告
伊吾县扶贫办：
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县文广新局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况
1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县文广新局联系吐葫芦乡甘沟村和托背梁村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明确副局长汤建新同志为托背梁村驻村干部，明确书记艾尼瓦尔〃艾买提同志为甘沟村驻村干部，并及时下村开展工作。
2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设；二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定；三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。
3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监督。
二、存在问题及原因分析
一、由于县文广新局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县文广新局共有干部5人，承担着全县2万多人口的广播影视和文化活动任务，其是今年以来全县广播影视工作繁重，村村通工程项目进展缓慢，两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。
二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还有待进一步完善。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行；
二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。
三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水平上一个新台阶。
四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。
伊吾县文化体育广播影视新闻出版局
2012年12月26日
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