信息化岗位职责4篇信息化工作岗位设置及其职责

时间：2023-06-11 13:21:00 综合范文

　　下面是范文网小编整理的信息化岗位职责4篇信息化工作岗位设置及其职责，供大家赏析。

信息化岗位职责1

　　信息化管理员岗位职责

　　1、严格遵守铁路信息网络管理制度。

　　2、定期对拌和站生产系统及信息采集系统进行管理维护。

　　3、不得擅自更改铁路试验数据采集及信息管理系统设置。

　　4、杜绝漏传、误传监测数据及传送虚假检测数据。 5、维护好电脑、网络、信息采集及管理系统，确保生产数据的采集及实时传输。网络及采集、信息管理系统出现故障时，即时上报主管部门负责人，进行维修

信息化岗位职责2

　　信息化管理岗位职责

　　信息化管理是以信息化带动工业化，是企业管理现代化，它是将现代信息技术与先进的管理理念相融合，转变企业生产方式、经营方式、业务流程、传统管理方式和组织方式，重新整合企业内外部资源，提高企业效率和效益、增强企业竞争力的过程。下面我介绍以下岗位职责。信息管理岗位职责 1、负责集团总部计算机和服务器的选型、采购、验收、登记、安装、管理、维护、调配、报废等工作。

　　2、负责集团总部复印机、打印机、传真机等设备的选型、采购、验收、登记、安装、管理、维护、调配、报废等工作。 3、负责集团总部计算机系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作、管理文档和打印机共享。

　　4、负责集团总部计算机网络和电话网络办公室部分的建设、故障排除、改造、拓展等工作，并管理分配IP地址和电话号码。

　　5、负责集团总部计算机网络和电话网络中核心交换机、楼层交换机的配置修改、配置备份，并定期检查运行情况。 6、负责集团总部门禁系统的后台配置、废弃数据清理、对人资部使用本系统考勤提供技术指导，并定期检查运行情况。7、负责集团总部视频会议系统的使用管理、维修维护，各单位账号管理和设备调配，并对各部门、各单位进行操作培训。

　　8、负责管理协同办公系统，更新后台设置和数据、排除运行故障、备份数据库、制作发布简易教程。

　　9、负责管理集团总部机房，定期检查机房各种设备运行情况，定期检查服务器运行情况，及时更新服务器操作系统和杀毒软件。

　　10、负责集团重要会议活动的计算机、投影、音响等电子设备的准备、安装、调试，并提醒使用者注意事

信息化岗位职责3

　　信息化管理岗位职责

　　一、负责制订公司网络的规划与设计，并组织实施；协助搞好信息化企业的规划工作。

　　二、向用户大力宣传国家有关网络方面的各项法规，并组织制订公司网络管理办法和有关制度。

　　三、沟通管理层与用户之间的联系，及时将用户的信息和意见反映给主管部门及领导，制订出切实可行的措施。

　　四、对公司网上的信息进行管理，随时更新并查看Web、FTP信息内容，删除、屏蔽有害信息，为用户提供内容丰富健康的信息服务，并确保公司网络的安全正常运行。

　　五、负责公司中、英文主页的日常维护和更新；对由各部门负责的主页应不断地进行检查，协助进行内容的更新。

　　六、负责托管设备的软、硬件维护工作；对公司的办公自动化及各职能部门所开展的信息化工作给予技术上的支持。

　　七、负责员工的网络基础、办公软件使用等知识的普及工作。

　　八、负责公司网络对外联络的有关事宜；完成公司交办的其他工作。

　　公司技术质量部

　　二○○九年十月一日

信息化岗位职责4

　　教务处信息化岗位职责【篇1：教务处职责范围】

　　第一节教务处职责范围

　　1、认真贯彻执行党的教育方针和学院的办学宗旨，坚持以教学工作为中心，全心全意为教学工作服务，指导各系部老师努力提高教育教学工作质量。

　　2、根据上级指示和学院发展规模要求，研究、制定学院教学发展规划、教学改革和专业设置及改革方案，供学院领导决策参考。

　　3、负责拟定全院教学工作计划和校历，领导和组织各系部制定专业培养方案、教学计划、教学大纲并组织实施，并根据需要及时搞好修订工作；审核与落实教学任务。

　　4、负责制定有关教学文件和教学管理制度。

　　5、负责全院的日常教学管理工作，组织全院的教学活动。

　　6、负责学院的教学水平评估工作，负责对教学质量进行监控和评价。 7、负责组织全院的各种考试。8、负责全院的教材征订和发放。

　　9、协助人事处做好教师引进与培训工作。

　　10、负责全院教师教学工作量计算办法的制定，负责教学工作量统计汇总和审核工作，负责全院教学人员的业务考核工作。

　　11、参与制定全院教学研究工作规划，参与教研课题的选题、立项以及教学成果的鉴定、评奖等工作。 12、完成学院交办的其它各项工作。

　　第二节教务处处长岗位职责

　　全面主持教务处工作，承担对全处的组织协调、教学信息及综合管理等工作，具体工作有：

　　1、分管教务行政管理、教学研究和教学与教务信息化等方面的工作。 2、负责专业的申报，制定与修订教学计划、教学大纲。3、负责教室设施的规划建设。

　　4、统筹院内外各部门间的工作联系、洽谈、协调等工作。 5、负责全院教务管理手段现代化规划及建设。

　　6、开展教学信息化调查研究，采集国内外教学信息化信息，提出信息化相关方案和建议，协助主管院领导起草教学信息化发展规划。 7、负责各类教学、教务管理数据报表的审核及教材管理工作。8、负责教务处工作计划及工作总结等的撰写。9、完成领导交办的其它工作。

　　第三节教务处副处长岗位职责

　　主管教务管理、教学质量监督等。具体工作有： 1、负责全院各专业学期教学计划的制定和落实。

　　2、组织编排学期课程教学实施课表，负责全院教室使用统筹。 3、组织教学常规管理、教学情况检查、教学异动审批。4、负责学生跨系选课，审批学生免修课程。

　　5、负责选修课和文化自修课计划的制定并组织落实。 6、负责教学竞赛、讲座的管理、协调，并组织实施。7、负责考教分离的组织、试题库建设等工作。

　　8、负责学生休学、复学、退学、升留级、试读、免修等学籍异动的审批。

　　9、完成领导交办的其它工作。

　　第四节教学信息员（兼秘书）岗位职责

　　1、负责各类文件的收发、整理和信息采集等工作；

　　2、负责各类经费的管理和使用，同时负责固定资产的管理。

　　3、负责全院教学信息化相关软硬件系统的组织实施，防火墙、硬件及系统调试维护，以保障现代教务管理中心内部网络和数据的安全运行。

　　4、负责各系部教学干事教学信息化管理应用能力培训、组织工作。 5、负责现代教务管理中心相关数据的处理、归档及发布工作。

　　6、负责教务处档案管理工作，教学文件、数据、成绩等建档、归档及信息化处理工作。

　　7、负责全校性网络课程、精品课程等网站web服务器硬件维护和系统调试

　　及软件的日常更新与调试。

　　8、负责教务处各类会议的组织和会议记录工作。

　　9、完成教学信息员、秘书等相关工作和领导交办的其它工作。

　　第五节教材管理干事岗位职责

　　1、负责教材建设规划的具体实施工作。 2、负责全校教材征订、订购、审核工作。

　　3、负责教学辅助用品的预订、采购及自编讲义的印刷工作。

　　4、掌握最新教材出版信息，为院（系）和教师选用教材提供信息服务。

　　5、负责向各系部下达学期教学任务安排表。 6、负责全校教材及其它教学物资的验收入库、登帐、发放与保管等工作。

　　7、每学期核算学生书籍费用，及时反映教材、教学用品存放情况，提供采购计划。

　　8、加强教材库存管理，做好期末盘存工作，尽力减少库存，控制损耗。

　　9、做好教材账目管理，保证账、卡、物相符。

　　10、负责管理好书库,做到库内书籍分门别类、数目准确、条理整齐、卫生清洁。

　　11、负责书库的“四防”(防火、防盗、防潮、防蚀)安全工作。

　　12、开展教材使用情况的调查、研究,建立健全教材档案和教材样本库,为选用优秀教材提供必要的条件和依据； 13、完成领导交办的其他工作。

　　第六节教学管理科科长岗位职责

　　主要负责全院教学任务落实、课表编排、教学调度、教学统计、教学用品供给、教材订购与发放等教学管理及教学服务方面的工作。1、负责全院各专业学期教学任务的安排和落实。

　　2、组织编排全院学期教学课表、编制班级、教师、教室等各类课表。 3、负责协调各系各专业实践教学实施时空，编排校历、全院学期教学进程

　　4、负责全院教室教学分配、编制学期教室分布图、教室临时使用及异动审批。

　　5、负责检查并评价全院学期教学实施计划执行情况并进行教学情况反馈。

　　6、负责学生跨校、跨系选课，审核、办理学生免修课程。

　　7、负责选修课、文化自修课教学计划的制定，组织报名、实施及考核等。

　　8、负责兼职教师的聘请、管理与考核。

　　9、完成教学管理各项相关工作及领导交办的其它工作。

　　第七节教学调度干事岗位职责

　　1、负责编排全院学期教学课程表、编制班级、教师、教室等各类课表。

　　2、印发学期教师教学任务通知书、各类课表、校历及学期教学进程表等。

　　3、负责检查并记录全院学期教学实施计划执行情况。 4、负责教学中途课表异动和教学进程异动调整并通知相关单位。5、负责教学中途教师教学任务异动调整且录入并通知相关单位。6、负责日常课务管理，根据教学管理规程办理停、调课手续，录入计算机并逐月汇报。

　　7、负责全院教室调度、使用、管理等工作，掌管教学作息司铃工作。 8、负责教室、教师休息室管理员工作考核，逐月发放管理员酬金。9、完成教学调度各项相关工作及领导交办的其它工作。

　　第八节教学统计干事岗位职责

　　1、编制分年级、分课程教师学期教学任务明细表。

　　2、确定教师教学课程门数、课程性质，根据教学工作量计算办法确定教师各门课程教学工作量权重并交主管审核、审批。

　　3、逐月落实各班学生人数并确立课程教学工作量学生人数权重，核定兼职教师交通费报销金额。

　　4、分教研室编制教师周教学工作量申报表并印发，编制教师下班辅导登记

　　5、印发班级教学日志和教学周志，组织学习委员填写，收集整理归档。

　　6、查验班级教学日志和周志，核实教师周教学工作情况，核实实践教学的批次和指导教师的人数。

　　7、分别建立教师和兼职教师教学月工作量及课酬计算模型。

　　8、录入教师和兼职教师教学和下班辅导工作量，逐月计算课酬并发放兼职教师酬金。

　　9、完成教学统计相关工作和领导交办的其它工作。

　　第九节考试中心主任岗位职责

　　主要负责全院各类考务、学生成绩的管理等工作。

　　1、负责学生学业成绩、毕业资格审核，学生休学、复学、退学、升留级、试读、免修等学籍异动的审核及处理。

　　2、负责院级及院级以上考试的组织、管理、实施等。 3、负责考教分离课程的落实、试题库建设等管理工作。

　　4、负责任课教师试卷质量的审核，组织印制各类考试试卷。

　　5、负责课程期末考试、考查的组织、管理及考试相关工作量审核工作。

　　6、负责各专业课程考试试卷、试卷分析等资料的整理及归档；

　　7、学生学期各科成绩信息化处理，完成各类考试课程试卷分析报告并归档保存； 8、分学期提交全院考试质量分析报告；

　　9、完成考试、考务管理相关工作及领导交办的其它工作。

　　第十节考务管理干事岗位职责

　　1、根据学生学籍管理文件有关规定，核定学生学籍； 2、负责各学期班级学生情况数据的录入及调整工作；

　　3、编排学期班级学生名册，印制并发放学生成绩记分册； 4、学生成绩管理系统数据录入及管理；

【篇2：信息化建设工作小组岗位职责】

　　信息化建设工作小组岗位职责

　　学校信息化建设工作小组是学校实施教育信息化、多媒体化、网络化的执行组织，担负着学校各类信息化应用的建设、管理、服务、维护的职能。具体的工作任务如下：

　　一、信息化建设规划与实施：承担学校信息化建设方案、年度计划的制定、执行、监督和考核；负责学校信息化建设的管理与维护工作；了解、研究、掌握信息化建设的新发展、新应用、新技术，为学校信息化建设提供技术支撑，对学校信息化建设的整体技术把关负责；全面负责学校信息应用系统的整合、建设、管理及运行服务

　　二、校园网建设：负责校园网络系统规划、建设、管理；负责学校中心机房的安全和环境保障，负责学校应用服务器的管理与维护；负责学校网络安全管理，完善网络安全措施，及时发现系统安全漏洞，防止网络攻击，保障校园网计算机安全及网络杀病毒系统等；负责学校各职能部门计算机联网、ip地址分配及网络线路的故障维护。

　　三、教学服务：负责网络教学的推广与应用培训，完善充实师生个人空间。配合学校教务处建立学校教学资源库（课件、教案、试题、教学光盘等）；协助教务处及相关老师进行优秀课、示范中心、等网上申报工作；承担信息技术课程教学任务，贯彻执行本校的教学计划。

　　四、电教管理：负责现代教育技术设备的管理，定期检查和维护多媒体教室设备；负责为全校师生提供技术咨询、技术服务。

　　五、照相录像：承担校内宣传和教学工作的录像和照相任务，硬盘复制、光盘刻录等。

　　六、培训任务：负责校园信息化建设与应用的培训工作，如多媒体课件、多媒体技术等培训，不断提高全校师生员工的现代化设备的应用技能。七、及时完成上级领导交办的其他工作任务。

【篇3：教务处工作职责】

　　教务处工作职责

　　教务处是在校长和分管教学副校长领导下的有关教学业务管理的职能机构。其主要职责是：

　　一、教学行政管理

　　1、负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。

　　2、负责编制周历表、作息时间表、课外活动安排表及课程表。

　　3、负责教材征订、发放工作；各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。

　　4、负责实验室、图书室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助校长室制（修）订实验室等各室有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查仪器、设备、图书资料的合理使用和保管。