办公室岗位职责概括共6篇 简述办公室工作的基本职责

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办公室岗位职责概括共1

　　办公室主任

　　所属部门：办公室 直属上司：总经理 直属部下：司机 职责：

　　1、严格遵守企业的各项规章制度,认真履行其工作职责;同时认真贯彻执行企业制定的各项方针政策,熟悉各项工作业务环节,当好企业领导的参谋和助手,并坚决服从企业领导的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为对企业领导负责.

　　2、负责制定企业各部门的工作职责和工作标准,建立健全各部门的工作制度,同时组织并督促各部门员工按时、按质、按量完成各自职责范围内的各项工作任务.

　　3、按照职责范围,协助企业领导开展工作,并根据企业领导授权,代理企业行政领导处理有关问题和日常事务.

　　4、负责企业的各项管理制度的拟定、修改和编写工作,制定各职能部门的办事程序,同时负责协助企业领导沟通、协调企业内部各职能部门的业务联系和工作关系,加强各职能部门的协作配合,做好各职能部门的衔接协调工作.

　　5、组织、收集和了解各职能部门的工作动态,掌握企业主要活动情况,并汇总各职能部门对企业经营管理中的各种意见和建议,及时向总经理汇报反映,为企业领导决策提供可靠依据.

　　6、负责企业召开的各种会议的筹备、组织工作,并做好会议记录、纪要,同时督促和检查各部门贯彻企业召开的会议内容,部署的工作任务及各种指示、命令、计划的执行情况.

　　7、负责以企业名义行文的文稿起草、送审、印发等工作;同时负责及时、准确地承办企业各种来文、来函、来电、汇报材料等公文的登记、分发、传递、呈送和处理工作.

　　8、负责上级领导、来宾、来客、群众来访的接待,做到文明礼貌,热情周到.

　　9、负责汇总企业的生产、原粮、销售等各部门的综合性资料,草拟企业的年度总结、工作计划和其它综合性文稿,同时负责做好企业的宣传报道工作.

　　10、负责监督企业各类印章、行政介绍信的使用.

　　11、负责企业的档案管理工作,对工作过程中形成的文件、材料、记录、照片（包含底片）、录音、录像带、技术革新成果、重要人事变动、外部来文、来函、上级文件以及企业协议、合同、企业的大事记等,做到及时收集、整理、立卷、归档.严禁给不相关的人查看企业的内部资料.

　　12、负责企业基层员工的考勤工作,做到不徇私,严格按企业的考勤制度做好基层员工的考勤记录,并于每月月未将考勤表报送企业财务部主办会计处,以便其核算员工工资.同时监督各部门做好员工的考勤工作,明确规定各部门人员的请销假制度.

　　13、督促企业基层及各部门员统一着装,不允许穿着打扮奇形怪状、五颜六色.

　　14、组织各部门人员定期、不定期进行环境卫生清扫,同时组织各部门负责人每周对全厂卫生进行一次全面检查,及时在企业指定地点进行公布检查结果,并作出处罚决定,监督全厂员工保持自身、工作环境及所属区域的整洁干净,力争为全厂员工创造优美舒适的工作环境,并塑造良好的企业形象.

　　15、树立良好的职业道德观,严守企业机密,未经企业领导同意,不得将有关企业的信息泄露给他人（包括企业内部员工、企业来宾、企业的各类客户等）,同时不得将企业领导的联系方式随意告知他人.

　　16、做好企业车辆和司机的管理和日常的调度工作,组织企业司机学习各项规章制度,督促企业司机做到出车必须有部门领导的批准,任何人不得擅自驾驶企业车辆外出.并积极配合后勤部长组织基层员工参加企业的劳动.

　　17、加强对基层夜间值班工作的监管.

　　18、完成企业领导交办的其他工作任务.

　　司 机

　　所属部门：办公室 直属上司：办公室主任 职责：

　　1、企业司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守企业员工管理手册和其他相关的规章制度,安全驾车.

　　2、司机应爱惜企业车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件.每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶，严禁出车时车辆存在故障。

　　3、司机应每天必须擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，严禁出车时车辆不干净。

　　4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整.出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油.

　　5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应立即报告总经理,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等).未经批准,严禁私自将车辆送去维修,违者费用不予报销.

　　6、司机出车在外或出车归来停放车辆,必须将车辆停放在妥当的地点,不能在不准停车的路段或危险地段停车.司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗,钥匙及行驶证要妥善保管,不准私自用车.

　　7、日常工作中，司机在厂区驾车必须减速缓行，严禁快速行驶。若有违规者，将按公司相关规定对当事司机进行经济处罚，情节严重者，直接给予其除名离厂的行政处罚。

　　8、司机对所驾车辆各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全、有效.

　　9、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车.

　　10、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故,全部后果均由司机本人承担,企业概不负责,同时企业将按相关规定给予其行政处罚.

　　11、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等).行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应立即采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场.如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任.

　　12、日常工作中，司机所驾车辆出现任何意外事故（包括车体轻微擦伤、碰撞等）必须及时将相关情况如实地汇报公司办公室，若当事司机隐瞒不报，私自处理解决，一经企业发现，将按公司相关规定由当事司机承担事故全部赔偿责任（包括车辆维修费用），并给予当事司机除名离厂的行政处罚，同时对司机班长进行相应的经济处罚。

　　13、司机因违章（包括超速、超载等）或证件不全被罚款的,罚款全部由其自行交纳;违章造成事故的由当事司机承担全部责任和后果.

　　14、车内不准吸烟,本企业员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;企业外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本企业陪同人,但不能直接制止.

　　15、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明,车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插话.同时要严守企业的机密,不允许将企业的任何信息泄露给他人（包括企业内部员工、企业的客户等）.

　　16、企业用车时,要准时出车,不得误点.出车后,按要求做好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认（如仅有企业外客人乘坐,由安排人员签字确认）,次日将行车记录交管理人员审核签章.每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程数一致,不一致则由驾驶员承担多余里程.

　　17、未经公司办公室及相关领导同意，且无出车手续，司机不得私自驾车外出，违者将按公司相关规定对当事司机进行处罚。若遇特殊情况，当事司机必须及时电话通知公司办公室及相关领导。

　　18、外出办事，司机必须服从用车人员的调遣，做到与用车人互相配合、互相尊重，确保安全、文明驾驶。同时严禁司机利用外出之际私自用车。若有违规者，将按公司相关规定，对当事司机进行经济处罚。

　　19、外出司机不服从指挥、顶撞用车人者，将按公司相关规定给予处罚。同时外出司机不原地等待用车人，未经用车人同意私自离开者，用车人有权自己乘出租车回公司，期间产生的所有费用（包括租车费用及外出车辆当日燃油费）将由当事司机全部承担。

　　20、上班时间内司机未被派出车的,应随时在销售部等候出车,不准随便乱窜其他办公室.有要事确需离开时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到.

　　21、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车.对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映.

　　22、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因.

　　23、司机驾车途中，严禁接听私人电话。若有违反，将取消当事司机当月电话补贴费。

　　24、企业每月给予司机手机补贴50元,任何时候,司机必须随身携带手机,对企业领导或管理人员的呼叫,应立即应答.情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因,当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费.25、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如企业领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）;严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用企业车辆学开车.同时严禁给无证人员或他人转借车辆,如私自转借车辆造成意外事故者,将由当事司机承担全部责任,企业概不负责.

　　26、公司办公室每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一.对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理.

　　27、司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等）必须有正式有效凭证,当事司机整理粘贴报销凭证后,交财务人员审核签字,再报总经理签字报销.原则上一周报销一次,每月末向总经理汇报当月报销情况,以及停车费、过路费和车辆使用人等情况.

　　28、积极完成各级领导交办的其它工作任务.

办公室岗位职责概括共2

　　办公室管理职责

　　一、负责起草公司有关文件、工作报告、计划、总结；负责文稿的审核与印发。

　　二、负责公司日常文电的收取、批转、传递、催办和归档；负责档案管理和印信管理。

　　三、协助公司领导组织日常办公工作，督促、检查、收集、反馈各项工作贯彻落实情况。

　　四、组织和安排公司重大会议和重要活动；负责对外联络、接待。

　　五、负责公司领导班子会议及综合性会议的记录整理。

　　六、负责公司机关网络的维护、使用、更新与管理。

　　七、负责公司信访工作。做好来信来访接待，批转办理和督促落实信访事项，按时向集团公司和市信访部门上报信访情况。

　　八、负责公司保密工作。制定保密制度、措施，搞好年度检查、总结及上报工作。

　　九、负责车辆通勤、保养和维修，确保安全行车。

　　十、负责报刊订阅收发、邮递、复印、话务、传真、机关办公用具及公司领导办公用品管理、办公楼会议室管理、办公楼环境卫生管理。

　　十一、完成领导交办的其他工作。

　　办公室主任岗位职责

　　一、主持办公室全面工作。

　　二、协助公司领导安排、协调、督促各项工作的开展。

　　三、起草领导讲话、工作报告、有关文件。

　　四、公司领导班子会议记录。

　　五、组织协调公司综合性会议和重要活动。

　　六、负责印信、文书、档案工作。负责本部门贯标工作。

　　七、负责小车队工作。

　　八、制定部门规章制度，起草部门工作计划、工作总结。

　　九、组织实施部门工作计划，召集部门会议、集体学习及活动开展；负责支部工作。

　　办公室副主任岗位职责

　　一、协助主任负责办公室全面工作。

　　二、具体安排公司综合性会议和重要活动。

　　三、公司综合性会议、专题会议、公司机关会议等会议记录。

　　四、起草有关文件、公司工作总结、企业基础资料。

　　五、负责信访、保密工作。

　　六、负责打印、复印、邮递、电话通讯、报刊订阅收发、办公用具用品管理及环境卫生管理。

　　七、负责网络维护管理、视频会议。

　　八、负责对外接待联络和内部餐厅招待费管理。

　　秘书岗位职责（1）

　　一、起草有关文件、材料。

　　二、公司有关会议记录；支部会议、党员学习记录。

　　三、负责文件格式处理。

　　四、负责公文核稿。

　　五、负责话务、机关办公用具、本部门和公司领导办公用品、办公楼环境卫生管理。

　　六、参与网络及视频会议管理、文稿打字、打印复印、对外接待。

　　秘书岗位职责（2）

　　一、起草有关文件、材料。

　　二、公司有关会议记录，本部门会议、集体学习记录。

　　三、负责信访工作。

　　四、负责保密工作。

　　五、参与话务、机关办公用具、本部门和公司领导办公用品、办公楼环境卫生管理、文稿打字、打印复印、对外接待。

　　网络主管岗位职责

　　一、负责公司机关网络办公系统及网络视频的正常运行。

　　二、负责公司机关计算机系统的维护、维修。

　　三、负责机关外部网络的畅通与正常运行。

　　四、检查、指导下属单位网络系统的使用与维护。

　　五、制定有关系统运行、网络办公方面的制度和规范。

　　六、对机关各部门电脑及其配件的维修、更新提出意见和建

　　议。

　　文书岗位职责

　　一、公司往来公文和机要文电登记、传阅、催办、归档。

　　二、党政发文登记、发放、归档、立卷。

　　三、负责档案管理工作。

　　四、负责党政印鉴、法人代表印鉴的管理、使用。

　　五、负责公司各类公文、资料的传真与接收；负责领导办公室供水。

　　六、按时整理上缴市委、市政府等上级文件，按时上报档案统计年报。

　　车队队长岗位职责

　　一、负责车队车辆安排调度，做好行车记录。

　　二、负责车队车辆的维修、保养，确保车辆处于良好的技术状况。

　　三、负责驾驶员和车辆的年检，及时办理有关业务手续。

　　四、对违反劳动纪律和违章行车造成交通事故的驾驶人员提出处理意见。

　　五、负责车队防火、防盗等安全工作；做好驾驶人员日常安全教育工作，定期召开安全例会，确保文明行车，安全驾驶，杜绝重大交通事故和伤亡事故。

　　司机岗位职责

　　一、自觉遵守交通规则，文明行车，确保安全驾驶。

　　二、坚守工作岗位，保证及时出车，圆满完成各项行车任务。

　　三、精心爱护车辆，及时维修保养，保持车容整洁和技术状况良好。

　　四、严格执行派车制度，严禁擅自出车及随意改变行车路线。

　　五、自觉遵守车辆保养维修和油料管理制度。

　　六、强化保密意识，遵守保密纪律。

　　工勤岗位职责

　　一、负责机关报刊的订阅、分发。

　　二、负责机关来往信件的收发、传递。

　　三、及时收取传递市委、市政府及市有关部门的文件信函。

　　四、负责管理

　　二、

　　三、四楼会议室和视频会议室；负责领导办公室环境卫生；负责各类会议的开水供应；负责刻制印章；其它勤杂事务。

　　五、负责机关公出人员出差购票及上级、下级单位人员返程购票。

办公室岗位职责概括共3

　　校学生会办公室岗位职责

　　一、办公室成员

　　主任：程丽

　　副主任：向丽、谭潇

　　二、办公室岗位职责

　　（一）事务组（程丽）

　　1.主持学生会办公室的全面工作；

　　2.协助主席团做好整个学生会的衔接工作;

　　3.对上级任务指示做到上传下达，负责学生会的人事管理;

　　4.协调学生会各部门的工作，并积极地收集各部的工作信息，及时向老师和主席反映;

　　5.督促检查学生会会议决议的贯彻落实情况；

　　6.负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作；

　　7.依据学生考核条例，做好学生干部的考核工作;

　　8.完成领导老师和主席交办的其他工作。

　　（二）财务组（谭萧）

　　1.负责各类活动物资的借还和监督管理；

　　2.负责办公室的物资管理、报账管理；

　　3.负责安排办公室清洁，做办公室清洁签到表，定期检查办公室的清洁；

　　4.负责各种会议活动的签到统计；

　　5.负责活动工作证的发放、活动所需的奖状打印、奖品管理；

　　6.负责办公室各种表类文档的打印；

　　7.协助学生会大型活动的组织、协调工作、摆桌布、摆坐牌等；

　　8.协助主任开展办公室的日常行政工作。

　　（三）文秘组(向丽）

　　1.负责新闻稿的撰写；

　　2.负责拟定各类文件、档案管理、文件的整理和归类；

　　3.做好各类会议记录、以及做好会议迟到缺勤情况统计、请假条统计等；

　　4.排好办公室值班表并做好值班缺勤统计；

　　牌等。

　　日5.做好每月操行分情况统计；6.制作学生会通讯录、各种会议上需要的文件表格等； 7.协助主任开展办公室的日常行政工作; 8.协助学生会大型活动的组织、协调工作、摆桌布、摆坐学生会办公室2014年6月9

办公室岗位职责概括共4

　　办公室岗位职责

　　一、办公室职责

　　1、负责文秘、文电、会议组织、机要、档案、值班等局机关日常运转工作以及安全保密、政务公开、来信来访、统计管理、应急管理和行政后勤等工作；

　　2、负责人事劳资、机构编制、财务、国有资产管理等工作；

　　3、承担执业药师注册的初审和监管工作；

　　4、负责信息化建设与管理工作。

　　二、岗位职责

　　（一）主任

　　1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家、省、市有关财务管理的各项法律法规和局党组的决定；

　　2、组织建立健全本科工作规则和各项工作制度；

　　3、主持办公室全面工作；负责人事劳资、机构编制等工作；负责财务管理工作；

　　4、审核公文，对重要材料进行把关；

　　5、负责重大应急事件的协调工作；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　（二）文秘岗

　　1、负责信息、文稿的起草工作；

　　2、负责值班、政务公开、来信来访、统计管理工作；

　　3、协助处理应急管理和行政后勤等工作；

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　（三）机要与档案管理岗

　　1、负责机关保密及安全保卫工作；

　　2、负责机关机要文书、档案及印鉴的管理；

　　3、负责局机关党群工作；

　　4、负责党组会议和局务会议记录；

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　（四）人事管理岗

　　1、承办局机关和所属事业单位编制日常管理工作；

　　2、按照局党组的决定，办理干部任免、调配等相关工作；

　　3、负责局机关工作人员的年度考核工作；

　　4、负责干部人事资料的收集整理、传递等管理工作；

　　5、负责执业药师注册的初审和监管工作；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　（五）会计管理岗

　　1、负责财务印鉴管理，固定资产登记工作；

　　2、负责会计账簿的登记和日常核算业务，审核原始凭证的合法性及报销手续的完整性，定期编制财务报表；组织年度机关财务决算的汇总和上报工作；

　　3、负责单位部门预算编制及执行；办理各类资金的拔付，及时清理往来款项，监督管理各类资金的使用；

　　4、负责银行账户管理工作；办理机关公积金和医疗保险金的核算、交缴工作和会计资料的整理归档保管工作；

　　5、落实“收支两条线”规定，对行政性收费、罚没收入收缴实施监督管理，并做好收入返还工作；

　　6、负责票据的领发、使用、核销工作；

　　7、负责局机关和所属事业单位工资变动、套改、申报等工作；

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　（六）出纳管理岗

　　1、负责现金账簿登记，按规定管理库存现金，加强支票的使用管理工作；

　　2、负责核对财政、银行与本单位往来款项；

　　3、协助会计管理岗，做好局机关工资发放工作、公积金和医疗保险金的核算及交缴工作；

　　4、负责收费许可证办理及年审工作，按规定使用各种票据，并负责各项收费工作；

　　5、负责固定资产调剂、报废管理，编制固定资产购置计划，定期实施固定资产清查工作；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　（七）信息化管理岗

　　1、负责市局网站的运行与维护；

　　2、负责市局机关公务用电脑应用系统的维护；

　　3、负责局机关综合信息、信访数据统计与网络建设工作;

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　（八）办公室综合岗

　　1、负责有关会议及电话通知的记录、处理工作；

　　2、负责各种检查、视察、参观人员的接待陪同工作，以及各类影像资料的收集；

　　3、负责作息时间和值班工作的统一安排；

　　4、负责对外联络等有关临时事务；

　　5、负责科室间协调、会议组织等有关事宜；

　　6、完成上级交办的其他工作。

办公室岗位职责概括共5

　　办公室岗位职责

　　一、接听、转接电话，传真件的收发，热情接待来访人员，并做好记录。

　　二、负责办公室办公自动化工作及办公自动化设备的使用权与管理。

　　三、负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　四、负责办公用品、低值易耗品和其它物品的采购、保管及发放工作。做到账物清楚、管理有序。.

　　五、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　六、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　七、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　八、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　九、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　十、布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，并做好会议记录。 十

　　一、负责总经理办公室的清洁卫生。

　　十二、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 十

　　三、保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容。

　　十四、积极参与各项活动，协助总经理处理应急事。

　　十五、接受其他临时工作并认真执行。

办公室岗位职责概括共6

　　办公室岗位职责

　　1、负责公司行政事务的综合协调、上传下达、督查催办董事会的日常工作。

　　2、负责起草综合性总结、报告和领导授意的其他文稿；进行调查研究和收集、整理行政信息，为领导决策提供参谋助手作用。

　　3、负责总经理办公会、年度工作会、行政工作例会和党政联席会等会议的筹备、组织和记录，催办会议议定事项的落实。

　　4、负责机关的内外联系，组织、进行接待等有关事务工作。

　　5、为公司领导采购配置办公用品、提供服务保障；负责机关办公用品的核价、采购和管理工作；机关网络、设备维修等。

　　6、负责为公司领导提供工作、生活服务工作。

　　7、负责机关考勤、行政系统月工作计划整理发布、文件传阅和其他日常工作。

　　8、负责公司《年鉴》的编辑发行和网站相关栏目的编辑及日常维护更新。

　　9、负责文书处理和发文审核工作，督促指导所属各单位和机关各科部室做好公文管理工作。

　　10、负责公司行政印章的管理、使用工作；负责公司介 1

　　绍信的管理、填发工作。

　　11、负责接待处理群众来信来访工作。

　　12、负责领导交办的其他工作。

　　办公室主任：

　　1、掌握公司生产经营与行政管理情况，进行综合分析，及时向公司领导汇报和提出建议。

　　2、负责办公室全面工作，组织参加总经理办公会、年度工作会、行政工作例会等会议，并负责安排会议记录、整理会议纪要，催办会议议定事项的落实。

　　3、组织起草公司综合性的行政工作计划、报告、总结、大型会议文件和公司领导授意的各类文稿。

　　4、协调参与公司大事的调查研究，对公司重大经营决策提出建议。

　　5、协助公司领导处理日常事务，协调机关各科部室的工作；准确批阅上下来文，催促批转文件的办理实施；对外联系，安排有关接待工作。

　　6、按照党的方针政策和集团公司有关规定，组织完成文书、信访、档案、史志编纂工作。

　　7、做好本室人员的思想教育和行政管理工作，组织理论和业务学习，不断提高全体人员的政治业务素质。

　　8、完成公司领导交办的其他工作。

　　行政秘书：

　　1、负责公司行政印章管理工作。

　　2、负责公司工作会等大型会议筹备工作，包括一般会

　　议的通知、组织、节假日值班安排及其他事务。

　　3、负责各级来文呈批、转发、传阅等工作。协助草拟各类行政公文及工作计划、总结、领导讲话稿等。协助公司机关公文的核稿、复校、编印及电子公文的收发并做好保密工作。

　　4、负责年鉴、大事记的编撰工作的收集、整理、公司行政信息收集。

　　5、负责公司网站相关内容编辑及日常维护更新。

　　6、根据领导要求参加有关会议，负责做好会议记录和会务工作，整理会议纪要和领导讲话。

　　7、负责办公用品的核价、采购和管理工作；机关网络、设备维修等。

　　8、上报集团公司、局指挥部业务对口工作；协助机关各部门、各项目部、以及外部单位开展各项业务

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　小车队：

　　1、在办公室主任的领导下全面负责公司车辆管理工作和因公用车的调度使用,并及时做好派车登记，保证车辆的使用。

　　2、定期做好车辆的检修、保养和维护，保持车况良好。节约用油、安全行驶，详细记录车辆运行情况。

　　3、严格执行公司各项规章制度，遵守交通法规，杜绝

　　交通事故。

　　4、坚持车辆出车登记制度，完成任务后立即返回，不得私自用车。

　　5、定期组织对驾驶员进行安全教育,做好安全、防火、防盗等工作，保证行车安全。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　勤务员：

　　1、负责公司领导办公室的卫生清扫、开水供应及室内物品管理，确保清洁卫生、安全保密。

　　2、负责公司领导报刊、信件的取送与分发。

　　3、负责会议室的卫生清理、会议服务和物品管理。

　　4、负责或参与有关会议的会务服务。

　　5、完成领导交办的其他工作。

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