立功竞赛岗位职责共3篇 什么是立功竞赛

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立功竞赛岗位职责共1

　　AM3000型宁波新基拌站立功竞赛小结

　　2010年即将过去，在这一年中，我们AM3000型机组的职工们在公司领导、分公司领导及项目部领导的关怀支持下，积极响应总工会号召，在宁波新基拌站深入开展劳动立功竞赛，有效调动了职工的积极性和创造性，发扬能吃苦、能战斗、能攻关、能奉献的精神，克服重重困难，在恶劣的环境下，确保了工程进度。

　　安全责任重于泰山，安全是交通工程行业的永恒主题和最大效益。竞赛活动伊始，分公司安全主管及项目部一班人认真学习领会总工会通知精神，借着立功竞赛活动的东风，掀起了安全培训及学习的新高潮。项目部成立安全工作领导小组，在机组设立专职安全管理员，通过定期和不定期的巡查，及时发现问题，使事故消除在萌芽中。每月进行一次的安全培训和安全隐患上报制度，既提高了职工及分包队伍工人的素质，又筑起了一道安全大网，有效杜绝了安全事故的发生。截至目前，AM3000型在宁波新基拌站未发生一起安全责任事故。

　　百年大计，质量第一，质量是工程的生命。在整个立功竞赛活动中，项目部始终坚持以iso9001质量管理体系为指导，按照总监代表处的要求，对于产品进行抽样检查，对质量问题责任人，坚持严肃查处，决不姑息，确保工程质量始终处于受控范围内。均衡的施工进度是工程按期完成的保障，也对工程质量有着重大影响。项目部在立功竞赛中，坚持总体目标和阶段目标相结合，科学分析，正确统筹，合理安排，在保证质量的前提下确保工程进度，截至2010年12月20日，AM3000型机组在宁波新基累计完成工作量7万多吨。

　　创新是企业发展的不竭动力，是现代企业的灵魂。立功竞赛中，项目部成立两个qc小组，在公司总工的带领下，开展了数项创新创优活动，有效的起到了节产增效的作用。**合同承担、参与的**大学《关于粉性土的压实工艺研究》等三个科研项目，业已取得大量的实验数据，完成资料的统计和整理工作，科研成果即将问世。

　　施工不忘廉政，廉政促进施工，这是**合同项目领导在例会上多次重申的，抓住立功竞赛活动的机遇，项目部通过组织党员干部观看廉政教育片，参观孔繁森纪念馆等多种形式，加强思想教育，做到警钟长鸣，确保了党员干部在思想上不变质，始终保持共产党人的本色。临近年底，**合同项目部加大外分包队伍民工工资支付的监控力度，通过扣留保证金和专人负责制，保证民工工资按时足额发放，至今**合同未发生一起民工工资纠纷和地方债务纠纷，全员无违法乱纪、贪污、受贿上访事件的发生。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年有新的开始，新的一年孕育着新的希望，立功竞赛是手段，路通桥畅是目的，新的一年中，**路桥人将继续发扬“**铁军”的雄风，满怀立功竞赛中的豪情壮志，在建设大而强、富而美的新山东的大背景下，谱写更加华美壮丽的乐章。

　　AM3000型机组

　　10年11月25日

立功竞赛岗位职责共2

　　项目经理立功竞赛岗位职责

　　1、认真贯彻上级部门及公司立功竞赛要求，对项目部立功竞赛总负责。

　　2、实行项目目标管理，组织建立立功竞赛职责范围和岗位责任制。

　　3、科学组织施工，准确掌握工程进度及存在的问题，及时予以解决。

　　4、加强质量控制，保证质量达到标准，努力分阶段创优质工程。

　　5、严格执行安全生产责任制，加强安全管理，搞好环境保护和劳动保护工作，实行安全生产、文明施工。

　　6、大力开展增产节约、增收节支，加强项目成本控制，提高经济效益。

　　7、贯彻按劳分配的原则，多劳多得，奖勤罚懒，充分发挥职工参加生产和参与管理的积极性、创造性。

　　8、按照安全、优质、高效、低耗的要求，积极推进项目管理。

　　9、协调联系项目部各岗位间工作。

　　责任人： 日 期： 技术负责人立功竞赛岗位职责

　　1、学习贯彻执行国家有关技术、政策和各级规范、规程标准。

　　2、主持立功竞赛日常管理工作，组织项目部各岗位完成上级交办的各项立功竞赛任务。

　　3、组织项目部管理人员学习业务知识和现代化管理知识，不断提高项目部管理人员的业务水平，提高工作效率。

　　4、组织编制项目部年度立功竞赛计划，创优计划，深入工地检查安排计划落实情况并总结。

　　5、组织编制竣工验交所需的各种技术资料，办理向建设单位工程转产各项事宜。

　　6、组织积累及编制竣工资料以向公司提供科技档案资料，并负责科技档案资料的积累，立案归档。

　　7、组织项目部管理人员立功竞赛各项工作，协调项目部人员的工作，做好与项目部内各岗位配合工作。

　　8、积极推广新工艺、新技术、新材料、新方法，组织QC小组活动，做好课题过程记录及成果报告。

　　9、组织编制各分部工程施组设计，编制作业指导书并对施工人员进行工序交底、安全技术交底。

　　责任人： 日 期： 测量员立功竞赛岗位职责

　　1、负责工程现场控制测量基桩及水准点桩的接收、使用和保管。

　　2、负责各控制测量基桩及水准基点的复测。

　　3、负责两个标段分界处的线路中心及搭接水准基点的测放工作。

　　4、负责施工放样，定位测量高程测量主要桩点的护桩测量，配合现场的施工技术人员进行工序间检查复核测量。

　　5、负责对各控制基点，水准基点和临时水准点的定期检测。 6、负责保管测量原始记录、资料、图表、必须真实完整。 7、认真贯彻执行测量成果复核制度，外业测量资料必须经过第二人复核计算，内业测量成果，必须二人独立计算，互相核对。

　　8、负责测量仪器、量具的保管、维修，定期进行计量鉴定，做好日常保养工作。

　　责任人： 日 期：

　　质量员立功竞赛岗位职责

　　1、熟悉有关方针政策和管理制度。

　　2、认真学习施工标准、规范、规程，掌握各种检测手段，熟悉各种检测工具。

　　3、负责隐蔽工程自检或内部检查签证工作。 4、同监理进行业务联系，并配合好各部检查工作。 5、建立优质工程台账，按时报送质量报表。 6、深入现场，指导施工并提出改进意见。

　　7、努力学习质量管理经验，不断提高工程质量，争创优质工程。

　　8、负责做好质量相关的施工人员教育工作。 9、做好质量回访工作。

　　责任人： 日 期：

　　施工员立功竞赛岗位职责

　　1、学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、规范、规程、技术标准；熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律，并在实际工作中具体运用。

　　2、熟悉建设工程结构特征与关键部位，掌握施工现场的周围环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；负责本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记录等。

　　3、熟悉审查图纸及有关资料，参与图纸会审；参与施工预算编制；编制月度施工作业计划及资源计划。

　　4、严格执行工艺标准、验收和质量验评标准，以及各种专业技术操作规程，制定质量、安全等方面的措施，严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工，经常进行督促检查；参加质量检验评定；参加质量事故调查。做好施工任务的下达和技术交底工作，并进行施工中的指导、检查与验收。

　　5、做好现场材料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。

　　6、及时准确地搜集并整理施工生产过程、技术活动、材料使用、劳力调配、资金周转、经济活动分析的原始记录、台账和统计报表，记好施工日记。

　　责任人： 日 期： 安全员立功竞赛岗位职责

　　1、贯彻国家有关方针政策和规章制度，认真贯彻上级安全生产、劳动保护的方针政策和规程，大力宣传安全操作规程。

　　2、协助领导组织月份安全大检查。 3、建立健全各种台账。 4、按期上报安全报表。

　　5、参加项目事故委员会召开的安全事故会议，参与工程质量安全事故调查处理，并向委员会提出事故调查报告。

　　6、经常深入现场掌握安全动态，进行安全检查、监督工作，抓好创优工程活动和惯性事故预防。

　　7、积极宣传安全生产法规，强化安全质量教育，防患于未然。

　　8、做好各项安全设施的验收工作。 9、做好涉民矛盾的处理工作。

　　责任人： 日 期：

　　机械管理立功竞赛岗位职责

　　1、负责对本工区全部机械的管理。

　　2、配合技术部门，组织联系机械设备进驻工地。 3、负责机械的调拨和交接，并做好相关资料的保存。 4、配合并监督机械操作人员严格按操作规程执行，并实行两定三包（定人、定机、包使用、包保管、包保养），帮助操作人员做到三懂四会（懂构造、懂原理、懂性能、会使用、会保管、会检查、会排除故障）及正确使用，定期保养。

　　5、制定机械的维修保养计划，报呈领导批示，做到机械的合理使用和保养，延长使用寿命。

　　6、参与各机械设备的试吊、实验、并做好相关签证。 7、做好机械设备的合理使用。

　　8、根据生产需要，及时编制机械采购计划，并进行严格的考评程序，确保机械性能。

　　9、做好对机械事故的分析和对机械的防护工作。

　　责任人： 日 期：

　　综合治理办公室立功竞赛岗位职责

　　1、完成办公室职责范围内的各项工作。

　　2、负责上级及外来信函、文件的登记保管及转呈领导批阅。 3、负责有关决定的传达和催办。

　　4、协助项目经理做好各业务的协调工作，并负责信息对外报导工作。

　　5、处理好上级及外来客人的接待工作，搞好往来关系及友谊，利于施工生产。

　　6、负责采购办公用品。

　　责任人： 日 期：

　　资料员立功竞赛岗位职责

　　1、积极组织开展以重大工程事实立功竞赛为主题内容的各项劳动竞赛活动，有布置、有检查、有评比、有总结，以促进经济效益的提高。

　　2、开展职工文化夜校，有计划、大纲、有教师、教程，结合生产实际，安排好教学内容。

　　3、办好工地“四室一场”活跃职工业余文化生活。 4、做好对劳动保护的监督检查，经常开展立功竞赛相关教育。

　　5、关心女职工，督促女工委员会做好女职工的“五期”保护，对女职工进行“四自”教育。

　　6、办好新职工手续，建立健全内部资料。

　　责任人： 日 期：

立功竞赛岗位职责共3

　　关于开展东风轻型商用车（筹）“创优杯”车架车间

　　全员劳动立功竞赛活动的通知

　　车间各班组：

　　2013年是东风轻型商用车公司（筹）优化整合的关键之年，也是国家宏观经济政策多变，行业竞争形势异常残酷的一年。为进一步全面贯彻落实东风股工发【2013】9号文件《关于深入开展“共创共享、建功新继业”全员立功竞赛活动通知》精神，确保公司及车间2013年生产经营目标的实现。经车架党支部、车架分工会讨论确定开展“造精品车架、创安全环境、推自主改善、塑脊梁团队”为主题的“创优杯”立功竞赛活动。现将活动的相关事项通知如下： 一、目的：

　　在员工中开展“创优杯”劳动竞赛活动是凝聚员工智慧和力量，确保完成年度经营目标的具体举措。以此发挥全体员工艰苦奋斗、顽强拼搏精神，在公司生产经营特殊时期充分发挥主力军作用的有效载体。 二、指导思想：

　　紧紧围绕公司发展和生产经营实际，团结动员广大员工积极投入“创优杯”劳动竞赛活动中，是东风股份“共担共创共享、建功新绩业”全员立功竞赛和东风有限“追求，梦想、建功立业”全员立功竞赛的重要组成部分，通过开展“创

　　优杯”劳动竞赛活动，激发广大员工智慧和力量，全面实现公司2013年生产经营目标，推动公司事业又好又快发展。 三、组织：

　　为了加强对本次竞赛活动的组织领导，特成立以下成员小组 组长：于涛

　　副组长：李眺

　　叶会忠 成员：车架车间全体班组长

　　四、竞赛内容：

　　1、各班组展开班组文化建设，充分结合形势目标教育，稳定员工队伍。

　　2、车间内部展开‘五大五小’竞赛活动，以此促进班组团队文化建设。

　　3、以“整车质量为担当”，质量月竞赛活动为载体，展开技能比武、质量竞赛；

　　4、每季度水平展开课题发布评比，考察各班长QC手法运用、改善能力、管理能力。

　　5、车间内部展开群众性经济技术创新及自主改善评比活动。积极组织员工结合岗位创新改善。

　　6、以公司安全环境评价为主线，在车间范围内开展“安全环保及5S活动”竞赛，以流动红旗作为鼓励。在全体员工中普及安全预防，事故应急，提高员工安全意识，促进员工

　　5S素养。共建美好班组、打造员工信赖之家。

　　7、各班组在2012年基础上开展JPMH值提升率比拼活动。以此达成效率提升、能力提升的目标。

　　8、各班组在2012年原单位基础上开展实力线进班组活动，进一步进行成本优化。 五、竞赛时间：

　　自即宣布之日起实施，至年底结束，本活动三年内循环开展，各班组积极宣读公司及车间竞赛活动方案。积极鼓励员工参与。班组做好活动推动，各分项负责人做好活动策划与推进实施。年底进行总结表彰，对在竞赛中涌现的典型人物，各班组要进行广泛宣传，营造良好氛围。 六、奖项设置：

　　1、集体奖（年度评比）：

　　车架车间立功竞赛优胜班组1个； 车架车间和谐班组1个；

　　车架车间五大、五小标杆班组1个；

　　车架车间质量信得过班组；车架车间安全、5S优胜班组1个 2、个人奖：

　　车架车间质量明星1个（季度评比）； 车架车间技能明星1个； 车架车间全能班长1个；

　　车架车间改善明星1个；（季度评比）

　　车架车间优秀自主改善4项；（季度评比） 七、要求：

　　1、各班组要切实组织宣传，确保全员参与，大力实施，确保活动正常开展。

　　2、各班组可结合自身实际，展开特色工作，促进车间工作更上台阶。每多一项特色工作可列入加分项。

　　3、对于本次竞赛活动，各班组对开展情况要大力宣传，营造气氛。

　　4、竞赛本着公平、公正的原则，相互学习、相互监督，共同进步。

　　5、各班组要充分进行形势目标教育，让员工充满激情。 6、活动过程中各班组要注意收集数据资料、照片、做好活动总结，展示班组成绩及亮点，并在班组之间进行交流开展成果共享。

　　车架车间党群共建团队

　　出师表

　　两汉：诸葛亮

　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

　　宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

　　侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

　　将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

　　亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也

　　。

　　臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

　　先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

　　愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

　　今当远离，临表涕零，不知所言。

　　立功竞赛活动方案

　　岗位职责叙述竞赛

　　立足岗位建功先进事迹

　　岗位职责知识竞赛方案（共15篇）

　　立足岗位职责

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