下面是范文网小编收集的测量负责人岗位职责共5篇 工程测量负责人岗位职责，以供参考。
测量负责人岗位职责共1
项目测量技术负责人职责
（1）服从项目部和测量分中心领导工作安排，做好项目测量技术质量管理工作；
（2）贯彻国家、行业有关法令、法规、技术质量标准、规范及操作规程等；
（3）负责施工测量方案编制及技术交底，施工测量数据复核与审核，测量成果资料报验，及时解决测量技术难题；
（4）负责建立项目测量技术质量管理体系，并确保其有效运行； （5）负责帮助测量人员提高素质、技能，并进行考核；
（6）核查施工测量组织设计、测量质量计划及其它测量技术文件； （7）做好与项目部、监理、设计及业主等单位的沟通协调工作； （8）准确辨析施工设计图纸，并有效掌握各种施工特征点的坐标和高程的计算方法与其测设方法；
（9）熟练使用Office办公软件、CAD制图软件及平差计算软件； （10）收集、整理测量原始资料。
测量负责人岗位职责共2
行政副矿长岗位职责
1.岗位描述
岗位名称：测量员 直接上级：矿长、总经理 直接下级：办公室主任 与其他部门（岗位）业务联系
向矿长、总经理请示、汇报各项工作。
听取矿长、总经理工作建议，协助矿长组织协商相关工作事宜。 落实矿长、总经理安排工作事项。 协助矿长对公司行政系统进行管理。 协助矿长进行业务应酬活动。 2.职责权限 职责范围
负责协助矿长全面执行、落实公司规章制度。 对审核的行政系统报表、文件、资料负责。 对经审核的各类非常规性付款的准确度负责。 协助矿长搞好公司行政管理工作，参与公司的决策。 协助矿长全面推行人力资源管理。 负责矿长办公会指令性工作的督促落实。 主要权力
集团矿长、总经理授权范围内文件的审核、批准与修正权。 对日常工作中的重大事项、决策有参与权。
有组织体系和人事编制建议权，各部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩的建议权。
对公司矿长、总经理授权工作运行有检查、监督、调控权。 上级授予的其他权力。 3.岗位工作标准 公司发展方向和目标,思路清晰，有条理性。 制度文件有效贯彻、实施。 公司重大事项处理及时。 考核目标全面实施、落实。
外部关系融洽，树立企业良好形象。 4.岗位业务内容 周期工作 日工作要点
(1)协助矿长文件审阅、批复。 (2)事务性工作处理。 (3)组织进行专题会或座谈会。 (4)相关业务应酬。 周工作要点
(1)审核各部室上报的周工作计划及周工作总结。 (2)参加周工作计划评审会议。
(3)根据公司总体工作现状，及时提醒矿长调整公司工作方向。 月工作要点
(1)参加每月例会（生产成本分析会、产品质量分析会、经营情况分析会、运行班子方向会、预算评审会、薪资评审会、改革创新合理化建议评审会等）。 (2)协助矿长引导公司调整工作重点、方向。 (3)督促、落实各项考核。
(4)审核各部门月工作总结和月工作计划。 (5)及时安排、落实各项指令性工作。 公司运行管理：
行政管理：
文件及会议纪要的贯彻、执行。 对各部室上报材料的审核。 对相关外部关系的协调处理。 重大异常情况的落实处理。 注意事项：
定期不定期与员工座谈，听取工作建议，掌握人员思想动态。 企业形象策划：
(1)做好企业形象和企业文化的筹划工作。 (2)利用外界一切关系提高企业的知名度。 其它事项：
接受矿长的领导、监督、管理，及时协助矿长全面完成公司下达的各项管理任务和经济指标。
协助实施经总经理批准的年度工作计划、预算报告及利费考核方案。 协助实施公司的日常经营管理工作。 协助矿长对督导建议进行落实、回复。
协助矿长建立、健全公司统一、高效的人力资源管理体系和工作体系。 协助矿长加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性。 协助矿长加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。
协助矿长组织公司经营管理各项工作会议，及时向矿长报告工作运行及完成情况。
岗位工作注意事项
注意公司运作、发展方向。
注意公司中高层管理人员思想动态。 注意培养各部门人员的保密意识和团队意识。 注意抓好公司人力资源建设。 岗位安全保密事项
重视公司的人员财产安全。 严格保守公司机密。 5.应知应会 岗位应知
公司各部室行政系统工作情况。 公司组织架构及各部室的工作关联。 公司发展动向和发展重点。 公司的制度文件运行。 岗位应会
对直接下属工作有指导技能，善于搞好内部沟通、协调指挥工作。 对本公司运行过程中遇到的突发事件，能拿出解决办法。 熟练掌握外部社会关系的协调。
测量负责人岗位职责共3
测量负责人工作职责
1、在项目总工的带领下，负责本项目的测量管理工作；
2、带领全体测量人员学习测量规范，并对全体测量人员进行业务培训；
3、负责本工程控制网的选点、布设、施测，控制测量资料的计算与整理；
4、负责本工程的测量协调工作；
5、测量仪器及附件的购置与仪器的检定；
6、积极协助项目总工做好各项工作。
测量负责人岗位职责共4
材料负责人岗位职责
l、掌握材料技术知识和材料性能；熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。
2、做好管区内的材料管理达标。
3、参加综合检查和不定期材料检查，做好检查日志记录。 4、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的供应工作。
5、参加施工组织设计、施工方案的会审。
6、负责各项管理制度的贯彻执行，组织人员搞好机械设备的管理。
7、建立材料质量证明收、发台账。
8、贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。 9、参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规划现场。
10、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等。
11、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度。 12、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。
13、搞好材料定额管理。 14、做好各种资料的保管。 15、掌握工程进度与材料核算情况。 16、严把收料关，坚持三验制度。 17、填写工作日报。
18、编制主要物资采购方案。 19、对主要材料的招投标。 20、审批施工单位机械进场计划。 21、外租机械设备需求计划。 22、督促、监督主要施工设备进场。
测量负责人岗位职责共5
材 料 负 责 人 岗 位 职 责
1、深入市场调查，掌握市场规律，做到货比三家，优胜劣汰的原则。 负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进行严格控制。
2、监督进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节，进场要登记，出场必须有手续。
3、负责订货合同的起草、审查、签定工作，对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。
4、监督周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。
5、负责材料库房的库存量，保管、码放标识及使用情况。 按照ISO9002的标准，负责施工现场料具的标识工作。
6、监督施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。
7、当材料市场价格高于工程预算单价时，及时向项目部预算员作出解释，并提供经济洽商的依据。
8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。
9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划，提高业务水平和职业道德，达到持证上岗。
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