网上销售农产品岗位职责共5篇(农产品销售工作)

时间:2022-06-20 10:44:21 综合范文

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网上销售农产品岗位职责共5篇(农产品销售工作)

网上销售农产品岗位职责共1

  职位1:房地产销售总监

  岗位职责

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职资格

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

  2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

  3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

  4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

  职位2:房地产销售经理

  岗位职责

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职资格

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

  2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经

  验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

  3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

  4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

网上销售农产品岗位职责共2

  销售人员职责

  一、经理岗位职责

  (一)、相互关系

  1、直接上级:销售总经理

  2、直接下级:区域省经理

  (二)、工作职能

  1、对所辖市场市场进行宏观任务分配,责任到人。

  2、定期组织所辖市场销售例会,并参加企业有关所辖市场销售业务会议。

  3、制定所辖市场年度工作目标和工作计划,按月做出预算,及年度工作计划,报批通过后执行。

  4、根据统计报告和市场反馈信息,预测市场销量。

  5、制定所辖市场销售和增加量的发展战略。

  6、收集有关市场动态和市场信息的资料,及时调整销售策略。

  7、深入调查确保经销商的信誉度。

  8、组织建立客户档案,定时拜访客户,与客户保持联系。

  9、根据业务需要有策略的发展经销商,并对原经销商进行考察和筛选。

  10、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。

  11、开展按计划的推销活动。

  12、根据需要对所辖市场大型销售活动进行现场指挥。

  13、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的申请报告。

  14、按工作程序批准直接下级上报的工作计划。

  15、定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定。

  16、向直接下属授权,并布置工作。

  17、了解所辖市场工作情况和相关数据。

  (三)、工作权限:

  1、有对本区域所属员工及各项业务工作的管理权。

  2、有向上级报告权。

  3、对下级上报的销售方案、报告有批准权。

  4、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。

  5、对所属下级的工作有监督检查权。

  6、对所属下级的工作争议由裁决权。

  7、对所属下级有奖励的建议权。

  8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。

  9、对限额资金有支配权。

  10、草签协议的权利。

  11、一定范围内的客户投诉赔偿权。

  12、一定范围内经销商授信额度权。

  13、一定范围内的退货处理权。

  (四)、上岗基本条件:

  1、了解该行业特点,掌握该行业的市场竞争状况,了解行业的销售特点。

  2、开创性思维强,具有较强的组织策划能力极敏感的市场洞察力。

  3、有制定战略和决策的能力,又指挥、协调能力。

  4、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力。

  5、客观、公正、公平、无私、能吃苦耐劳。

  (五)、检查与考核:

  1、营销中心根据大区经理的评估考核标准及责任状中的条款进行考核。

  2、根剧相关的制度对其分管的工作进行考核。

  二、省区经理职责

  (一)、相互关系:

  直接上司:大区经理。

  直接下属:本区内的销售代表及相关工作人员。

  (二)、工作目标:

  负责本区域的销售运作,以实现区域的销售目标(销量、利润等),同时保证本区域市场的健康发展。

  (三)、工作职责:

  1、根据区域的销售计划,负责对分解到本区域的各项销售指标细化到每个地区、人员、客户,并确保执行到位,对本区域的各项销售指标的完成负全责。

  2、负责管理并控制区域销售费用预算,审核各项报销费用。

  3、负责对本区域的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监控,确保所辖区域销售队伍的数量和质量。

  4、协调并理顺区域内分销渠道,依据区域销售网络发展计划,开发并保持当地

  最佳经销商最佳的合作伙伴关系,加强二三级市场的建设,加强零售网络的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域渠道及零售网络的维护和发展负全责。

  5、负责本区域市场一线信息的及时收集、分析与于反馈,并根据分析的结果提出本区域三个月滚动销售预测,对此信息的真实、准确、及时、有效性负全责。

  6、负责对本区域内的目标库存管理工作,定期收集并统计分销商及零售终端的库存。

  7、贯彻执行全国统一的市场推广计划及监控区域的推广计划,并对本区域的执行效果负全责。

  8、对本区域的货款回收负全责。

  9、监督、反馈、评估各项服务工作,以达到100%的客户满意度(对于接到的每一个客户投诉要求在24小时之内处理)。

  10、定期主持具有激励作用的销售会议,确保有效及时地开展工作。

  11、严格贯彻和执行营销中心下达的市场及各及货品六项管理制度,确保本区域市场环境的有序管理。

  12、定期拜访重要零售及批发客户、巡查区域内零售、分销市场。

  13、负责本区域的公共关系,搞好与当地政府、新闻机构及社区等的良好关系,树立良好的企业形象。

  14、负责与上级横向的协调机沟通。

  (四)、需要协调的关系:

  1、公司内部:销售部、配送中心、销售财务。

  2、公司外部:所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传机构。

  (五)、工作权限:

  1、具有对本区域月度及年度工作计划的申请权及指导执行权。

  2、具有对本区域销售资源投入的申请和分配权。

  3、具有对本区域内部的人员管理权,对所属员工的使用与任免有建议权,报上级审批。

  4、具有对下属人员的工作执行的培训、督导的权力。

  5、具有对本区域分销商的选择、撤销的建议权。

  6、具有对货物流向的指导、监控权。

  7、具有对本区域销售订单的审核、协调权。

  8、具有对本区域退货申请审批权及对客户投诉处理权。

  9、极有所辖区域零售商网点的审核、建立的权力。

  三、业务代表职责

  (一)、职责

  1、接受上级主管安排、分配的各项要求及工作任务;

  2、负责区域内的全面的业务及产品的招商;

  3、负责协助上级主管对销售部工作的计划、构思及协调按排;

  4、负责维护市场一致形象及对客诉抱怨的现场处理;

  5、接受上级主管的业务督导和业务培训;

  6、积极与总部协调沟通,对设定期间内区域销售指标与销售成果的达成负责;

  7、对区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作的执行负责;

  8、对收集回馈销售数据、顾客资料、厂商动态、市场讯息、商品信息等情报负责,并参与应对策略的拟定;

  9、负责把公司的销售政策宣传到位。

  (二)、月总结

  每月 5日前,必须把工作总结交到销售部,内容包括

  1、本月地区完成销售额。(各经销商、各品种、所占比率)

  2、完成本月(没有完成)任务的原因是什么?

  3、你在本月做了哪些工作?效果如何?

  4、下月工作目标是什么?

  5、同品类商家的销售排行情况,并分析原因。

  6、各商家有哪些值得学习和借鉴的地方。

  (三)、报表

  1、《业代日报表》

  2、《业代周报表》

  3、《月初工作计划表》

  4、《月末总结表》

网上销售农产品岗位职责共3

  销售部岗位职责

  一、销售经理个人岗位职责:

  岗位职责:全面负责销售(冻品、鲜品)日常工作的实施与管理,做好客户开发和维护工作,确保销售工作的实施对公司经营提升,协助总经理完成做好销售工作。 工作内容:

  1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施销售日常工作。

  2、协助总经理制定销售计划和客户维护并负责实施。

  3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

  4、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

  5、全面掌握公司销售政策和制度,按要求执行。

  6、定期与总经理沟通,就本公司经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。

  7、每天与客户沟通订货,配合集团销售人员开展销售工作。

  8、完成上级指派的销售其他工作。

  9、每天开展例会对销售人员进行整体培训业务知识。

  二、鲜品销售科长岗位职责:

  1、每天根据毛鸡数量与价格,与客户沟通订货下生产通知单。

  2、与各鲜品销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

  3、定期下生产车间了解订货产品,确保订货产品及时发货。

  4、根据客户订单进行分车装货,确保产品按时到货。

  5、做好产品售后服务。

  6、通过各种渠道开发新客户,并按照市场动向制定新的销售计划。

  7、完成上级指派的其他的销售工作。

  8、每天督促内勤查款、催款。

  三.内勤销售岗位职责:

  (一)、冻品销售内勤:

  1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。

  2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。

  3、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误的填制各类报表和表格。

  4、汇总业务人员每月的出勤、出差天数,以便对业务人员进行考核。

  5、制定月度、季度、年度销售产品汇总,将结果报告给销售经理。

  6、根据财务提供的应收账款及相关信息,协助业务人员催款,与财务人员做好发货、回款情况的对接。

  7、对合同规定内的文件如质检报告、合格证等文件的相关制作以及对日常材料的复印、盖章等工作。

  8、每天按时到动检开具检疫证明。

  9、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。

  10、完成领导交代的其他工作。

  (二)、鲜品销售内勤岗位职责:

  1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。

  2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。

  3、准确无误的填制各类报表和表格。统计产品订货量及每日销量,报告给集团。

  4、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。

  5、根据财务提供的应收账款及相关信息,与客户沟通、确定发货数量,并查款、催款,与财务人员做好发货、回款情况的对接。

  6、每天按时到动检开具检疫证明。

  7、完成领导交代的其他工作。

  三、销售业务人员岗位职责

  1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

  2.每天积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

  4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  5.收集客户信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

  6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  8.完成销售经理交办的其他任务。

网上销售农产品岗位职责共4

  有机农产品店岗位职责

  第一章、总则

  一、为了进一步加强和规范有机农产品店务的管理工作,确保各项工作及时、准确的开展,规范行为、提高工作积极性,促进有机农产品店健康、稳定、有序的发展。

  二、让所有员工明确把有机农产品店建设成为不仅仅是专卖有机产品的店面,更是推广有机生活,提供自然健康生活解决方案的平台。

  第二章、岗位说明书

  一、主管:(方永强)

  1、严格遵守公司的制度,坚定执行公司的经营方针;

  2、建立高品质的商品体系和有效生动的服务来推广有机生活的理念; 3、对有机农产品店的员工进行工作指导、日常考勤,灌输有机健康生活的理念;

  4、维护有机农产品店的清洁卫生与安全,保障店内纪律严明、卫生整洁、形象统一、气氛活跃;

  5、掌握销售动态,向总经理建议商品的引进、滞销的淘汰,价格的制定; 6、制定销售策略,组织推广活动的策划和执行;

  7、对有机农产品店资产、货款、安全负责,监督、审核店内账务、收银、费用;

  8、做好货源的储备、调剂工作,处理好售后服务;

  9、协调好工商、税务、城管等相关部门的关系,处理好突发事件。 10、以周工作总结向总经理汇报工作情况,及时反馈商品的进销存动态、同行业相关信息;

  11、每周组织一次店内员工会议:组织学习有机生活的理念,总结经验,安排工作;

  12、及时缴纳各种有关费用,不能延误或延期; 13、完成领导交付的其他事务。 二、导购员(石萍萍、张美英)

  1、保持良好的服务心态,积极向消费者宣传、推介有机生活; 2、整理、打扫店内卫生,做好商品的验收、陈列、安全维护工作; 3、随时详细登记销售清单,做好各项账务和数据保密工作,熟练掌握科脉瑞通商业管理系统操作;

  4、收集顾客对商品和有机农产品店的意见和建议,整理客户档案资料,处理好售后服务;

  5、负责现金的收付、发票的使用,并将货款存入指定公司账户; 6、熟悉店内商品货号、价格、库存结构,经常总结销售技巧和学习业务知识;

  7、清楚仓库库存,产品的畅销和滞销情况,做好商品进出库管理,及时主动向公司反映商品的销售情况和及时补货要求;

  8、利用各种销售技巧营造有机农产品店内顾客参与气氛,提高顾客的购买欲望,增加营业额;

  9、出现销售价格标准折扣以下及退换货品情况,必须经过主管的批准或签名;

  10、每周一向主管汇报商品库存动态,填写进货明细单; 11、每月3号将有机农产品店进销存报表和配送清单上报总经理; 12、不断寻找新的产品,丰富产品线。

  13、及时整理好会员选择的菜单,根据菜单订购产品,所购产品要数量合理、到货及时、质量放心。

  14、完成领导交付的其他事务。 三、宣传员(刘大伟)

  1、利用网络等媒介宣传健康有机生活的理念; 2、每天在微博发3条以上信息;

  3、时刻关注有机产品方面的新闻、活动和行业动态并及时向总经理汇报; 4、整合有机产品的各类信息,及时与店内员工分享; 5、研究产品的包装、宣传工作。

  6、根据季节、节日组织各项活动(如:自驾游、有机宴会等)。协调进入小区组织活动的各项工作。(如:物业、车辆、人员)

  7、加大宣传力度,及时更新网站,引导会员逐步实现网上订菜。 8、以周工作总结向总经理汇报工作情况; 9、完成领导交付的其他事务。 四、送货员(刘大伟、孙钦祥协助)

  1、严格遵守交通规则,确保取货、送货按时、安全;

  2、熟悉各类产品价格,了解客户需求,不断健全完善客户档案; 3、针对不同客户给公司提供基于个体需要和家庭需要的有机配送方案; 4、认真检查配送箱的商品,做好交接;

  5、配送前提前与客户取得联系,制定合理的配送路线; 6、做好送货票据的签收,会员的回访和温馨提示。 7、不断学习提高服务质量,减少失误。

  8、以周工作总结向总经理汇报分析每周客户的配送情况。 9、完成领导交付的其他事务。 五、基地技术员(孙钦祥)

  1、掌握周边种植基地的最新动态,及时掌握蔬菜、肉蛋的价格。 2、寻找本地以及周边地区的特色种植和养殖基地,确定合作关系为店面发展提供保障。积极寻找合作基地,打好蔬菜差,确保店面销售蔬菜多样性。

  3、掌握基地建设的资料和信息,为合理、科学、持续的规划基地打下基础。 4、考察周边地区种植基地,学习经验,取长补短。 5、做好节日盆栽礼品的选择、种植、推广。

  6、掌握基地基础建设情况,详细的规划处基地的前期投资。 7、根据公司发展,不断寻找有特色的亮点项目。

  8、根据合作基地的情况合理的规划出种养计划,并制定出相关的标准。 9、深入合作基地不断学习,参与日常管理,为以后基地的经营积累经验。 10、以周工作总结向总经理汇报工作情况。 11、完成领导交付的其他事务。

  六、产品检验员(张美英) 1、所有进出店面产品的检验。确保蔬菜的新鲜,预包装产品的包装完好,蔬菜包装箱干净整洁。

  2、及时处理会员配送蔬菜箱卫生,保持箱子干净整洁,对损坏的箱子及时更换,配送箱做到实名制使用。

  3、积极寻找新产品不断丰富产品线,不断摸索产品包装,提高产品档次。每月确定一款新产品。

  4、协助小石做好配送时产品的组装和检验工作,确保配送箱内产品摆放整齐美观、配送种类完整不缺项、不添项。

  5、月底协助店面销售人员进行库存盘点,如有问题及时上报处理。 6、核定店面销售人员上报的进货清单,汇总上报后按需采购。 7、根据基地蔬菜情况制定出会员配送菜单。

  8、协助店面销售人员不断增加店面摆设,增加店内人气。 9、协助做好小区宣传和推广活动。 10、11、

  积极寻找特色礼品为年底提前做好准备工作。 完成领导交付的其他工作。

网上销售农产品岗位职责共5

  销售岗位职责

  岗位职责一: 业务经理岗位职责

  1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

  2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  3.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  4.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

  5.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端客户。

  6.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

  岗位职责二:销售内勤岗位职责

  1.全面负责销售内勤保障工作,为销售业务人员提供支持。 2.合理安排内务人员工作,做好内务与外部销售人员的协调工作。 3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作,并及时向主管领导报送。 4.负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核。 5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查,发现问题及时纠正。 6.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作。

   7.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。 8.完成上级领导临时交办的工作。 岗位职责三:仓库主管岗位职责

  1.负责协调仓管员的收发货及退换货工作;

  2.负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存的复核性稽查,并对 库存实物负责;

  3.负责货物的出入库及堆放进行有效合理规划及库位的整理,有 效提高仓库利用率;

  4.负责装卸力的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核; 5.负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;

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