平面设计总监工作的岗位职责 篇1
职位描述：
1、全面负责整体项目的创意与设计，管理并培养公司设计团队;
2、把控团队广告作品的创意设计，带领创作团队，善于激发引导团队开发创作;
3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例;
4、擅长广告创意画面，创意海量，视觉执行力超强，策略创意兼具，能独立主持创作;
5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。
任职要求：
1、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;
2、精通各类设计软件,具有扎实的美术功底和艺术修养，思维活跃;
3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力;
4、团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的工作压力;
5、成功的商业案例。
平面设计总监工作的岗位职责 篇2
1、设计专业或美术院校毕业。
2、熟练应用pscdrai等设计软件，有手绘功底优先考虑。
3、专业设计公司3年以上工作经验，能独立完成项目。
4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。
平面设计总监工作的岗位职责 篇3
职责
1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；
3、负责促销广告的策划方案及图片设计；了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。
4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案；
5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量；
6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制；
7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略；
8、建立部门学习、培训、对外交流的机制
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解；
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉；
4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验；
5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力；
6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功；
7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧；
8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先；
9、要求随简历附上平面设计类作品。
平面设计总监工作的岗位职责 篇4
职责
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；
2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率；
3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念；
4、负责公司的设计研究与创新。
任职要求
1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；
2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力；
3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
4、具有一定的组织能和领导能力；
平面设计总监工作的岗位职责 篇5
职责：
1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计；
2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果；
3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新；
4、主持大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作；
5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务；
6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化；
7、要求有自己的独特设计理念，新颖时尚；独立完成整个设计方案；
8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。
职位要求：
1、视觉品牌规划；
2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等；
3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；
4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程；
5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施；
6、负责根据设计师设计能力分配工作任务；
7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿；
8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。
平面设计总监工作的岗位职责 篇6
1.负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通，对项目有丰富的创意灵感，具备较强的创意策略能力及创意表现能力，全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，对广告版面的区分把握有足够经验和明晰判断;
2.拥有优秀的提案能力和技巧诠释创意，向客户建议合理的设计周期，并对制作物的材质提出建议;
3.把控完稿及印刷制版工艺等，能跟进后期制作 并对刊物视觉质量承担责任;
4.负责设计业务的成本控制;
5.管理、培训平面设计团队，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成，督促团队为客户提供超出客户想象的服务。
平面设计总监工作的岗位职责 篇7
职责：
1、 针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准;
2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;
3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力;
4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
5、负责公司其他部门平面设计需求。
任职资格：
1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;
2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;
3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力;
4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作;
5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE，Flash、AE等视频制作软件。
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