下面是范文网小编整理的销售经理岗位职责8篇，供大家赏析。
销售经理岗位职责1
1、xx、xx区域经销商开发、维护管理;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标;
3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
销售经理岗位职责2
1、销售管理职位，负责其部门主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检查;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
销售经理岗位职责3
一．贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的
二．协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施
三．负责销售部的日常工作，负责公司产品销售工作。
四．制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。
五．组织搜集市场信息，进行深入的分析和研究，
六．贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。
七．协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。
八．及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
九．参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。
十．负责销售人员招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估。
十一、定期向总经理汇报日常工作情况。
销售经理岗位职责4
岗位职责：
1、挖掘客户的品牌建设、市场宣传及客户营销整体合作需求；
2、根据客户不同纬度需求，为客户设计全方位解决方案、帮助客户提升其品牌价值，增加客户黏性为合作目标；
3、独立拓展客户资源，与客户建立长期的战略合作伙伴关系；
4、完成个人的销售指标，达成团队的业绩目标。
任职要求：
1、三年以上媒体或者公关行业销售经验及良好的业绩，具备一定的客户资源转化能力；
2、敏感的市场热点把握能力，对创新创业、管理类活动的策划及活动组织有一定经验；
3、很强的开拓精神，善于开拓新市场，同时能承受压力；
4、具备较强的责任感及良好的团队合作精神；
5、较好的谈判能力、优秀的沟通能力、文案能力及方案策划能力；
6、财经类媒体销售经验者优先。
销售经理岗位职责5
职位名称：销售部经理
职位代码:
所属部门：营销部
职系：销售管理
职等职级：中级
直属上级：营销主管
薪金标准：
直接下属：营销副经理、营销助理
间接下属：营销部其他人员
填写日期：
职位概要:
管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
岗位职责：
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、制定、调整销售运营政策；
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
8、协调销售关系；
9、调整销售区域布局及业务评价。
岗位权限：
1.营销规划建议权
2.市场推广方案建议权
3.权限内销售合同审批权，重大销售合同、供应合同审核权
4.代理商选择的建议权
5.公司销售政策建议权
6.新产品开发建议权
7.权限内的财务审批权
8.对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权
9.对所属下级的工作的监督、检查权
10.对所属下级的工作争议有裁决权
工作重点考核项目：
（1）产品销售推广计划执行的有效性；
（2）销售有关工作实施的有效性；
（3）销售目标的达成率；
（4）资金回笼率。
任职资格：
教育背景：
市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经验：
5年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧：
1、对市场营销工作有较深刻认知；
2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
3、熟练操作办公软件；
4、优秀的英语听、说、读、写能力。
态度：
1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
2、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3、较强的观察力和应变能力。
工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：基本舒适。
危险性：基本无危险，无职业病危险。
晋升方向：营销主管
轮转岗位：市场经理
销售经理岗位职责6
1、负责展厅及车辆卫生;
2、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;
3、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;
4、负责协调好展厅所有人员的工作联系;
5、协调销售顾问和其它部门的工作;
6、完成上级领导交给的其他工作。
销售经理岗位职责7
岗位职责：
1、项目策划主导，擅于提炼、塑造与完成项目及产品的品牌定位，拟定项目整体策划方案、品牌推广方案；
2、组织创意构思及产出，负责客户提案，给予前期提案、策略创意说明；
3、跟进策划案的执行，不断修正调整完善方案以达到预期效果；
4、带领团队完成品牌及其推广策划任务；
5、具备良好的客户沟通、协调、计划、谈判技巧，能够控制流程，把握项目进程。
任职要求：
1、3年以上公关、营销工作经验，具备汽车/快消/酒水行业经验者优先考虑；
2、具有较为丰富的营销策划经验，拥有Social传播经验；
3、具有整合营销策划、创意、媒介策略能力。
销售经理岗位职责8
岗位职责：
1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；
2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；
3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；
4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户；
5、执行公司的促销政策与计划；
6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；
7、负责所辖区域内的销售队伍建设，人员培训及管理；
8、负责部门内部与跨部门沟通与协调；
9、其他与职责相关的工作
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的工作经验（食品/日化行业优先）或 3年以上代理商销售管理工作；
3、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩；
4、有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；熟悉行业市场发展现状；具有很强的市场规划能力；
5、有较强的谈判能力，能执行公司GT渠道的经营与开发；有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
6、有良好的口头及书面表达能力，具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。
7、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。
8、熟练使用办公软件。
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