班主任的工作案例反思(必备11篇)

时间:2023-09-13 10:48:22 综合范文

班主任的工作案例反思 篇1

  我是小学四年级班的班主任,我班有个学生叫钟曾显。较好的家庭条件让他觉得自己与其他同学不同,加上他聪明过人,课堂就如他个人的天地。课堂内外,整个“老大样”,同学们都喜欢围着他转。班里有这样的人才本是好事,可钟曾显同学却凭仗自己好的人缘和机智,在课堂上与老师唱对台戏,常扯一些和课堂无关的话题若得同学们一阵哄笑,让任课教师很是头疼。课外,常想出一些具有危险性和挑战性的游戏推广给同学,让全校的老师都很是担忧。总之,他是一个成绩优异但傲慢至极,有号召力但很淘气的孩子。

  为了有针对性地进行转化工作,我决定先让他认识自己的错误。于是我多次找他谈话,刚开始几次谈话,他虽然口中承诺不再这样做,要那样做,可一出谈话室,一切如旧,没有任何效果。为了这个问题,作为班主任的我伤透了脑筋。有一天,我突然在脑海里闪出一个念头,让他自己来发现问题。于是就有了这样的一次谈话。

  我把他找来我的办公室,说明想和他谈谈心,让他不要有任何压力。我拿出自己准备好的一张表,表上有“我的优点”“我的缺点”“今后打算”三项内容。我让他找出自己优点和缺点,把这张表认真填好来。他填得很严肃很认真。填完表后,我和他一起分析。此时,他才发现,自己有着很多的缺点,那可怜的一点优点和它比起来,逊色多了。他傲慢的眼神黯淡下来。我抓住时机,让他说说自己的感受,分析他平时表现带给老师和同学的困扰……我和他推心置腹的谈了很久很久。在谈话的过程中,一直以他发言为主,我为旁听者,让他发觉我不是在找茬,而是真心为他。

  从那次谈话后,钟曾显同学无论是在纪律上,还是在学习上,态度有了很大的转变。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

  从这次的谈话教育中,我突然明白了一个道理:学生除了要自主学习,连思想教育,也需要“自主”。让学生自己去发现问题从而改正缺点比老师说一大堆道理要强的多。

班主任的工作案例反思 篇2

  班主任工作总结和反思

  班主任工作总结和反思

  高考结束了,回顾这一年来的班主任工作,这是辛苦的一年,是挑战的一年,也是收获的一年,我很庆幸坚持下来了。我带的高三(29)班是理科复习班,在学校领导的指导下,在任课教师的大力支持和配合下,在全校各位老师的关心鼓励下,终于平安,顺利地完成了高三的教育教学和高考备考任务,但结果怎样?我不敢想,但愿黄天不负苦心人吧。高考结束之后,我对这一年的班主任工作进行了一下反思,有落实较好的地方,也有不足的方面,在这我向各位汇报一下请批评指正。

  认为这一年班主任工作中,我主要加强了一些六个方面工作:

  一、首先全面了解学生,建立良好班风

  复习班的学生来自许多学校,见过很多老师,经历过失败和挫折,学生之间,师生之间都缺乏信任,大多有封闭排斥心理,所以班主任必须要深入全面地了解学生,先建立师生信任,再才能加强班级管理,再培养“严格、勤奋、奋进”的班风。

  我招生时和部分学生谈过话,了解了一些学生的情况,但70来人要很快完全熟悉并完全了解却并不容易,为此假期补课第一周,我将学生的简单信息制成小卡片装在身上,学生座位表贴在讲台上,学生值日表贴在黑板边,就利用课间,早读等空余时间随时观察琢磨学生,对号入座,一周多时间我就很快对每个学生的姓名,住址,成绩,差科,毕业学校都有了大致的了解。另外为了让同学们尽快熟悉环境和复习生生活,我补课第一周开了三个小班会:补课第一天,我开第一个班会,让同学们自我介绍,互相勉励,鼓动信心,彼此熟悉,我给他们播放了刘欢的歌曲——《从头再来》。补课的第二天,我又开了一节班会课,给每位同学提出三个问题:1,为什么要来复习? 2,现在和过去会一样吗?3,复习很苦,你会放弃吗?班会后要求每人写一篇高考感悟。三天后,我开了第三个班会,会上让部分同学读了高考反思,随后我将复习这一年的时间安排,学习要求,每一阶段的目的任务,仔细的告诉学生,并鼓劲,告诉他们我将和他们一起拼搏,战斗,同舟共济,生死与共度过300天,不成功不罢休。很快,我确定了班级标语和班级格言:标语1:细节决定成败,态度决定一切。标语2:少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功。标语3:好习惯成就一生,坏习惯毁人前程。标语4:先做该做的事,再做喜欢的事。格言1:比干劲,比吃苦,比落实,比毅力。格言2:生命因进取而辉煌,青春因高考而壮美。从哪以后,我信守诺言,每天在同学们之前到校,在晚晚自习后回家,刮风下雨下雪从未间断,发烧头疼感冒也不休息,坚持,坚持,在坚持,除了做一个表率,更主要是为了给同学们传递一个信念:天道酬勤,一份耕耘,未必有一份收获,但十份耕耘,必定有一份收获。我不停的强调:天才不努力也会变成蠢材,何况我们是平常人;仅用十个月就要改变自己的一生的命运,就要超越梦想,哪能不吃非常的苦、做非常的人呢?

  二、强化学习动机,树立奋斗目标。

  经历过高考的失利后,缺乏自信,缺乏信心,许多学生是被逼无奈才来复习,所以复习生的心理素质很不稳定,特别应加强心理素质的培养,我一直把心理素质当作复习生高考的第七门课。首先,我在平时的学习和考试中给予学生具体明确的方法指导,因人而异制定不同的目标。高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务,如何帮助学生在失利后建立信心,如何引导学生在进步中树立自信,帮助学生强化学习动机,学会学习,学会考试,成为我这一年工作的重中之重。我首先让学生清晰和强化自己复习的动机,在日常的学习中鼓励他们,充分发挥他们的潜力,肯定和强化学生能力拼搏的理由,激励他的自信心和对未来的憧憬。我要求他们根据自己的具体学习状况,为自己每段学习设置一个目标,其次,要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标,每一次测验,每一次月考,都要做到考前有动员,考后有总结,让同学们从横向和纵来向比较,找出自己的不足和失误,及时弥补。甚至每次模拟考试的每门课应该是保持稳定,还是取得进步,或者暂时的回落,都必须让学生心里清楚明白。有了上面这两点,强化学习动机,树立奋斗目标,最后就是要求他们把目标放在桌面上,天天督促自己。

  三、强化学法指导,加强督促落实

  根据多年的教学经验,我认为学习要想有好的效果和成绩,必须建立对应的好方法,必须把每个环节做到认真落实,持之以恒。为此我向同学们推荐了高效学习五部曲:就是:一:预习是学习的重要环节;二:有效的听课方法;三:合理安排复习时间;四:做作业的科学方法;五:重视错题积累。活者简单点可以是:高效学习三段式:是课前预习,找问题;课堂解凝想问题,课后整理多联想。开始我几乎每个同学都检查他们的复习资料是否做到课前预习(两种笔的使用),是否做到课后整理(纠错本的建立),一段时间后我就只经行抽查即可。因为学生学生养成习惯后就不需要让他被动的被检查,而是让他感到有收获或进步后主动的了汇报学习方法。每次月考后一定会抽时间开班会,让部分同学谈学习方法,给学习进步不大的同学提建议。这样来促使每个同学建立合适自己的学习方法,提高自己的学习效率。

  四:积极开展好体育锻炼活动。

  高三学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。从补课第一天开始,我就督促学生参加晨练,要求复习班每个学生提前半小时到校,十分钟跑步,二十分钟吃早点,然后有半小时晨读时间听写或背诵英语和语文相关内容。首先让学生明白,每一天的晨练即增强了身体素质,又增强了吃苦精神,还能充分利用早晨宝贵的时间。每天多学半小时,坚持一年就会比别人多学近一个月。另外,每天的坚持锻炼,不但增强了学生的体质,更是提高了学生的学习效率,还磨练了学生心理承受能力,这对复习生来说非常重要。我这一年的晨练吹风下雨下雪都坚持了下来,自己带头示范,迟到也要做20个俯卧撑,开学第二周有天早晨,我就有意迟到了两分钟,当着全班同学面我做了20个俯卧撑,给学生建立做个示范,然后我郑重的向同学们保证,以后不再迟到,若在迟到,加倍自罚。从那以后,我一如既往没再迟到,而班上绝大部分同学也能按时参加晨练,不迟到,不缺旷,我们的晨练也一直坚持到高考前的6月4日。

  四、积极主动协调配合,建立大局观念

  作为高三复习班的班主任,必须积极主动地和各科教师配合,协调各学科的均衡发展,发挥好纽带桥梁作用。复习班的学生基本特点是:总体成绩有偏科,学习习惯上有偏颇,心理心态上有阴影,自信心上有欠缺。针对理科复习生英语偏科问题,我与英语老师沟通后,每天早上用半小时抽查学生英语单词,要求人人过关,过不了的再单独利用下午放学后或晚晚自习时再抽查。我要求第一学期要求每个同学把高中三年必修的英语单词全过关,第二学期再要求每个同学必须背诵十篇英语范文,也要人人过关。对个别英语特差的同学我又格外提高要求,与英语老师和英语课代表一起制定帮助计划,落实给某个英语好的同学一对一帮助,班主任定期检查。第二学期我把学校奖励的“优秀班集体”的200元钱,给每各同学买了一个英语本和作文本,利用每天的早早读进行英语听写,语文名篇名句的默写活动,一直进行的高考前。对于其它课,只要代课老师有要求,我也一心一意与代课老师配合,做动员,查作业,搞测试,抓差促优,凡科任老师需要的,我会尽力配合,并主动为科任老师创造便利的教学环境。我班的代课老师都是些有经验的老同志,所以遇事我也尽量主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见,从不公开或私下埋怨,而是共同努力来提高各科教学成绩。平时我也注意多教导学生要懂礼貌,要尊重老师的劳动,热爱每位老师,我不停的宣传我们的老师,逐步树立每个的老师的威信,增进师生情谊。这一年,我与我班的学生与代课老师相处的都很和谐,很友好,老师和学生从未发生冲突和矛盾。

  六、利用班会和活动,培养班级群体优势

  复习班师生复习这一年的目的就是考大学,上二本。提高班级整体学习能力水平才能保证更多的学生上线,才能更好的完成学校下达的高考任务。同时,在一个集体中,如果整个集体都往前走,每一个个体也会较轻松的跟着向上走,而作为管理者只需带好羊头,盯好羊尾,朝着大方向并不断引导和驱赶即可,这就是所谓的“羊群效应”。为此我认为建立好的“班风和学风”并时刻强化他非常重要,为此我认真准备开好每一次班会,认真准备组织好每一次集体活动,努力培养班集体的群体优势。我这一年一直利用每周六早读来开班会,总结本周事务,安排下一周工作。每次月考我也会考前认真动员,考后及时总结,在元旦晚会,家长会,百日动员会,60天动员会,考前动员会,我都会提前精心安排,细心规划,保证每次班会活动取得圆满成功,让学生们喜欢班会活动,喜欢班集体,热爱班集体。这一年来,班内同学间未发生一起打架争吵事件,同学们都能互相宽容,互相帮助,良性竞争,和睦共处,没有发现男女谈恋爱现象,班级内没有内耗,这就能保证全班同学在高考备考中互帮互助,和谐共处,斗志昂扬,精力充沛。

  我带高三补习班这一年,回头反思自己仍然有许多不足:

  一:由于班主任很辛苦,即耗体力又耗精力,而我体力和精力已远远不如以前了,加之又兼职安保处的工作,住校生管理和安全压力像大山一样时时压在心头,或多或少会影响我的班主任工作,本学年虽然开过3次家长,但我和家长的沟通交流仍太少,对家庭教育缺乏沟通与指导,没有起到家校共同配合把学生更进一步提高的作用。

  二:我一起非常喜欢和学生交流,也善于和学生交流,但随着自己小孩的长大,没以前那么省心,也是我对自己的学生有所分心,到后期我和学生的交流有所减少,一些心理疏导工作没做到位,我感到留下了遗憾。在高考中部分学生表现出没有发挥自己的应有水平,我感到内疚。

  三:在学生的学习上,我投入过多精力在班级和学生大面积的稳定发展上,而对个别优秀学生的拔高缺乏更细心培养,在高考后估分中也没有高分同学,我也感到惋惜。

  经过这一年的辛苦,现在回头看,我深刻感受到二本上线多少已不是最重要的,当高考后有学生对我说:张老师,我这一年没白复习,我不单学习了知识,更学会了如何对待学习和生活的态度,如何面对困难去寻找解决问题的方法,即使考不上大学,我也不后悔来复习这一年。为此我感到万分欣慰。

班主任的工作案例反思 篇3

  从实习到现在已经过了49天,分到八班当实习小班任也49天了。在这段时间内,八班的学生和郭老师对我的工作都给予了很大的支持。这让我很感动。从初来咋到的懵懂到慢慢步入正轨,这是一个很值得欣慰的过程。可能我不是一个好的管理者,没有特别严格的要求他们,但是我觉得不论对于我还是他们都是有收获的。在管理八班的这段时间内,我发现了一些问题,也给出了我的建议。

  一、作为文科班的实验班,可能是因为女生比较多,所以上课的时候班级的气氛不够活跃,当老师提问问题的时候大多数情况下学生不能跟随老师反映,只有寥寥无几的几个学生能做出反映。但是这也是分课堂的。尤其是数学课,同学们普遍反映听不懂,讲课太快而且讲不清楚。可能学生有挑剔的时候,但是如果是全班学生都反映这一个问题的话我觉得就是老师的问题了。所以我建议班长向班主任反映,找出问题所在,不能因为这样的情况耽误同学们的学习,数学史非常重要的学科,是万万不能耽误的。

  二、虽然是实验班,但是上课睡觉不听课的也大有人在。学习的积极性都不高。我们班有一些同学入学的成绩很好,可是现在下滑的很厉害,对于这样的同学,我所知道的有几个。我跟其中的两个询问了一些问题,其中最大的问题还是数学。一位同学的数学成绩一直很好,但是近期的`考试很不理想,没有及格。这也让这个同学很烦躁。其中有自己的原因也有老师的原因,但是不论何种原因,我都告诉他数学必须要学好,一点都不能落下,不能因为不喜欢数学老师而放弃对数学的学习。我还告诉他们英语要学好语法,只记单词是没有用的,那样反而记不住。我用我过来人的经验告诉他们这些,希望对他们有一些帮助。

  三、在和同学们相处时我觉得他们是一群很活泼的孩子,我们差不了几岁,能聊的来的东西很多,这就缩短了我们之间的距离,所以我能够很快的融入他们的生活,倾听他们的心声。同学们有什么事也能跟我说。我觉得做班主任不一定要非常严肃,适当放宽对他们的要求,他们会自觉的遵守一些规章制度。每个人都是好孩子,这是必须要坚持的。经常同他们进行沟通,把一些事情放在明面上来说,同学们就会很理解,不会产生反感。越是藏着掖着越是会让学生不屑。在这实习的期间内,我充当了郭老师和学生之间的桥梁,一些学生不敢与郭老师直接说的问题都反映到我这里来,希望我能帮助他们,这说明他们对我是信任的,所以我要做的就更多了。这里值得提到的是,我来了之后,男同学一直希望能换座位,他们也希望坐在前面听课,但是郭老师一直没有同意他们的建议。他们向我表达了这种想法,我就向郭老师建议了一下,其实也是没抱着希望的,但是最后郭老师同意了,这让我很高兴。因为我的努力让同学们完成了一个愿望,男生们是感谢我的,这就让我很满足了。能为他们做一些力所能及的事情也是我这个实习班任应该做的。

  四、在刚来的时候,我向郭老师询问班主任应该做哪些事,郭老师并没有给出具体的建议,但是郭老师有一句话是这样说的“无为而治”,我自己也是比较赞同这种看法的。并不需要给学生规定非常多的条例,在关键问题上给他们指引方向,鼓励他们是我们需要做的。

  我坚信一个好的班主任既要有严肃的一面,能在关键问题上给出见解和意见,也要能和学生谈得来,了解他们的想法和做法。只有这样班主任工作才能做得更好。学生才会接受你,服从班主任的管理。

班主任的工作案例反思 篇4

  班主任是一个班集体的组织者、领导者和教育者, 小学班主任是一个复合性角色,当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。为使一个班形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下几方面的工作。

一、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。

  创设有利于自主管理的氛围,培养学生自己管理自己的能力,使学校的规章制度,转化为学生的自觉行动,形成良好的班风。及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的,并且有一定组织能力和管理能力的学生干部,对他们进行不同的分工。本学期我对班委会进行民主选举,通过投票孩子们选出了他们自己觉得信任的班干部,我根据孩子们的选举结果和这些被选人员的特长进行定他们的职位,让他们在班级中开展丰富多彩的活动,让他们在学习之余根据自己的特长有意识的培养他们的其他方面的能力,孩子们在工作中锻炼了自己,如张鲁宁同学我在课下观察到他每次下课都会细心的去关好电灯,根据他这一举动,在他当选后我任命他为劳动委员,第一次交代任务后我观察看他怎样去交代和分配任务,我发现有的孩子只要你交代任务他就能够办得让你满意,他每天早晨来会把当天准备安排打扫卫生的同学写在黑板上,我又指导他每次指定当天的哪个同学是当日卫生组长,由卫生组长去分派当天的任务,这样责任到人,慢慢的他在工作中锻炼了他的能力。张毓靖同学每次黑板报主题出现后,她就会根据主题去搜集资料让板报出得绘声绘色,陈玉立同学因为平时态度认真我就让他去做数学课代表,让他每次负责收作业,并且做好统计和记录当天作业的情况,蒋伟峰同学一年级的时候还是个毛病满身的同学,但是在老师们的严格要求下,我发现这个孩子非常诚实,思维敏捷,这学期我让他当我们班级的图书管理员,当然其他班干及组长也工作非常负责,在这些孩子们的带动下,班级里不少孩子有所改变,由以前的学习无目标转入了自己主动去学习。孩子们在这些班干的带动下,大部分孩子积极向上。

二、培养孩子良好的阅读习惯。

  虽然我是数学老师,但是我知道孩子们如果与书交上朋友,那么他们的精神生活是丰富的。国庆后,我根据班级的实际情况,鼓励孩子们自己带图书来班级开展了读书角活动。我们班级的孩子很多家庭并不富裕,有的孩子想读书但是自己没有那么多的图书,小学阶段学习任务还不是太重,我想给孩子在任务不重的情况下多读点书积淀点除了课本以外的知识的计划可行。于是我组织孩子们每个学生带一本书或者几本书,这样积少成多,学生们可以资源共享,培养了他们爱读书的习惯,以课外兴趣带动学习兴趣,因为从书中他们能了解到以前不知道的知识,拓宽了孩子的视野,让他们知道还有很多东西是自己不知道的。只有看书和书交上朋友,自己的精神生活才不会匮乏,也就不会无事生非 ,会把他们自己多余的精力转移到学习和看书上,孩子们课余聊天的时候不是那些无聊的话题,而是开始比学习、谈谁读的书好,哪本书好看,后我又让孩子门把自己看的好书通过自己的语言或者从书中摘抄的方式向大家推荐,这样可以培养他们爱读书、爱思考、善于总结的习惯,然后用自己语言把自己所读的好书推荐给大家。既可以培养孩子爱读书、读好书的习惯,也培养孩子的写作能力。很多孩子不会写作文,有时写作文时无从下笔,而孩子们一旦书读多了,肚子里有东西了,那么写起文章来也会得心应手。熟读唐诗三百首,不会写来也会吟!谈的就是读书对于写作的好处。

三、尊重双差生,注重双差生的行为转化工作。

  双差生就是学习差、品德也差的学生,他们往往上课不专心,不遵守纪律和小学生规则,与同学不合作,不听老师父母的话,这些学生最难教育,最容易引起学校、家长的关注,但是,我认为差生也是可以进步的,只不过比其他学生进步慢一些罢了,他们的行为需要长期教育才能矫正。作为一位班主任,我们要足够尊重每一位学生,对他们既要严格要求,又要以慈母般的爱去关心他们,爱护他们,正确对待他们的弱点,过失和错误,切忌冷淡,厌恶和嘲笑,要对问题行为的性质和程度仔细分析,然后采用相应的方法进行教育。如:班上的一位吕旭鹏同学平时喜欢跟人打架,一学期至少会跟一、二十个同学发生冲突,你说他坏吧,他的本质并不坏,就是喜欢跟其他同学打闹,而经常玩着玩着就发生了冲突,教育了多少次努力了多少次,效果不是很明显,他家长有时对孩子的教育,我知道孩子会这样跟家长的教育方法也有关系,通过他们平时的点滴,我深刻的体会到作为一位班主任,平时更要贴近这些学生;我经常利用课余时间找他们谈心,努力了解每个双差生的内心世界,用爱的情感去感化滋润学生的心田,逐渐消除他们不良的心理状况,产生改正错误的动力。增强他们的自信心。“尺有所短,寸有所长”,再差的学生也有长处,班主任要注意观察、了解,及时地扑捉他们的闪光点,进行鼓励、表扬,让他们意识到自己的价值,抹掉心中自卑的阴影。并且,在各种集体活动中要让他们利用自己的长处为班集体做出贡献,从而,使他们不断地获得成就感,增强集体意识和团队精神。及时与家长沟通,了解学生在家中的表现、交朋结友的情况等等,对于班级管理来说是非常重要的。

四、加强对学生安全教育,提高自我保护能力和安全意识。

  经常利用每周的班队课和每天课前挤出几分钟时间,对学生进行法制安全教育;交通路队;放火;另外本学期我带的社会实践课中就有关于安全自护的知识,因此,除了在班会课和平时课前对孩子们进行安全教育外,还在社会实践课中根据课本的设计进行强调平时不能攀高、爬树,做一些危险游戏,上学或放学时不要在路上停留、不与陌生人交谈,不买零食或带零食进校,使学生意识到它们的危险性和危害性。增强法制安全意识。教给学生自我保护的小常识,熟记一些急救电话,特别是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。

  总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生乐于接受的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,善于总结自己的经验,并形成自己的特色,定能水到渠成,让班级集体在推进素质教育的进程中发挥越来越大的作

班主任的工作案例反思 篇5

  自3月5日起,在老师的指导下我在纯阳中学高一(1)班实习班主任工作,至今已有三月余,所得所感颇多,今作总结,仅从以下三方面说起。

  一、与学生相处心得

  记得刚来的时候肖老师就对我说,与学生相处关键要把握一个“度”――既要让喜欢你又要让学生对你有所畏惧。

  这个“度”的把握不是一两天能学得来的,开头就很重要,也与老师的性格有很大关系。我本人性格在这显得宽和有余而严厉不足,并且一开始就与学生走得太近,以至于对后面的工作造成很大困难。其次还要注意场合,对不同学生也要不同对待。例如我们一班42人,性格差异十分巨大,并且每个学生的个性也是多样性的。例如邓超超,待人热心,诚恳。记得刚来第二天,他就和我说:“张老师,我叫邓超超,我在这很熟,以后有什么事需要帮忙,尽管叫我。”但他又容易急躁,说话心直口快,为此我也曾烦闷好久。这里的每一个学生都有自己鲜明的个性与特点。学会与不同性格的学生交往这是我以后任教的宝贵经验。

  另外更重要的一点,与学生相处关键在于了解学生,了解学生的性格、成长背景尤为重要。只有了解了学生,才能与他进行有效的沟通,进而才能对他们进行引导、教育。在这一点我们的肖老师对我启发很大,她不但对我们班学生的个性,成长背景了如指掌,而且善于处理各种纠纷矛盾。很多让人头疼的学生他都能教管好。同时她自己又是一个乐观阳光的老师,并以自己乐观阳光的人格去影响周围的人。让我看到要做一个好老师先要做一个快乐的老师;要做一个快乐的老师先要做一个快乐的人。只有快乐的人才有更多的精力去做好自己的工作;只有快乐的老师才能更加有耐心、有信心的了解和处理学生们之间的琐事,并且在了解和处理过程中同时能够不断思考,总结更加有效的教育方法。生活心态决定工作态度;生活状态决定工作效果。这是我实习的第二笔宝贵财富。

班主任的工作案例反思 篇6

  我班的吴宝盛同学,原本是一个学习习惯很差的学生,平时作业不做还是次要,更糟糕的是吴宝盛上课常常做小动作,甚至还大喊大叫,影响别的同学听课。以致于老师和家长对他失去信心,最后实在没有办法,老师劝其留级。自一年级留级到我班后,我通过家访,了解到这位学生的父母在一年前就离异了,这对其影响比较大。再加上他本身学习基础不是很扎实,使其对学习失去兴趣

  根据了解到的情况,我决定采取以下的方法来帮助他进步。

  第一、有句话说得好:亲其师,信其道。首先我从关心他的生活开始作为突破口。利用课余时间和他聊聊天,问问他的生活情况。同时,经常谈谈他的学习情况,作业中的疑难地方,利用课余时间给他辅导。使他感到我们之间的融洽关系,没有隔阂。

  第二、在上课时,让他体会到我对他的期望和关心。上课的时侯,我鼓励学生自己站起来,大胆地说,说错了没关系,敢说就是胜利,吴宝盛开始还不怎么举手,后来,我经常鼓励他,先让他回答一些简单的问题,慢慢地树立起了他对学习的信心,调动了他的学习积极性,让他有一种学习的愿望。对他每一次的提问或正确的回答都给予评价。在课后,我有时还单独给他布置一些课外作业,我发现,他每次都欣喜地接受。

  第三,对他不足之处进行适当的批评。在没有得到学生的信任的时侯,特别是那些成绩中下的学生,千万不要对学生进行当众批评,否则,你就永远失去他对你的信任,你也很难挽救你的过失。当我发现他的作业仍然比较马虎,中午人比较少时,我就把他喊到一边,我先表扬了他近阶段的进步表现,问了一些学习情况,在气氛比较好时,我把他的作业本打开来,然后把一本做得很认真、清楚的作业本翻开,放在他面前,他的脸红了一下,我知道,我不必再多说了。

  第四、展示才能增强集体观念。千方百计给该生制造展示自己的机会,让他获得进步。他体育好,就让他参加校运动会,在运动会上他为班级夺冠立下汗马功劳,抓住机会在班上表扬他,使他体会到了奋进的力量,获得了成功的喜悦和自信。在以后的运动会上,他表现得特别积极。不仅在体育方面,在其他方面,该生也正在向好的方面转变。

班主任的工作案例反思 篇7

  俗话说“良好的开端是成功的一半”,小学到初中是一个学生身心、学业各方面的重要转折。尽快引导学生适应初中生活,把新的班集体带上正轨,是每个班主任的首要任务,也直接影响到学生在整个初中阶段的发展。

  1、营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力

  师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用。“没有爱就没有教育”,“爱是打开学生心灵的钥匙”,这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。在我们共同努力下,学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代,逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。

  班主任还要积极参与学生的各种活动,既做组织者,又做普通一员,让学生感到班主任不但“可敬”而且“可亲”。在军训期间,我和学生顶着烈日,共同进退,短短五天的共同生活,很快缩短了师生间的距离。在他们入校后的第一次运动会,我和同学们一起为运动员们呐喊助威,虽然嗓子哑了、晒脱皮了,但师生情感加深了,也使他们感受到新集体的温暖,增强了新集体的凝聚力。

  2、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满“人情味”

  俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守,往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的过错而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。

  对于新班级,开始阶段的常规工作抓得好,就能为以后的深入教育打下基础,班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了,同学们的集体荣誉感增强了,班级的综合评比也就会有很大的进步,每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。

  3、建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作

  刚进初中的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各负其责、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

  当然,选出的这些班级干部毕竟不是完人,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定计划及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。

  4、培养一班充满自信的学生群体,尽快适应紧张的初中学习生活

  心理学家发现,一个人能否成功有三条:自信、专注、条件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在对自己能力的清醒估计上,并能认清自己潜在的能力,相信今天办不到的事,经过努力明天一定能办到。由此可见,自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情,培养树立他们相应的自信心是必不可少的。

  特别是开学初,很多学生会因为跟不上进度,出现“消化不良”或“欠债”的现象,严重的还会产生厌学心理,导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信,自我暗示有一种神奇的威力,它能控制并指导人的行为,使之按预想的目标活动,最终达到目的。例如,当一个人心情沮丧时,反复在心里默念:“我精神抖擞,心情愉快。”很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。所以,经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语,比如“我一定能学好英语”,“我的语文成绩越来越好”,考前默念“这次考试一定能考好”等,不仅对学生能力的提高,而且对学生自信心的培养,都会产生意想不到的良好效果。

  有了自信,面对繁重的学习任务,就能引导学生采取相应的对策。开学初,我就安排了几位学习成绩优异的学生进行学习经验交流,介绍他们是怎样较快适应中专学习生活的,一方面请他们从整体讲他们的学习经验体会,另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。优秀生的现身说法,对学困生是大有帮助的,使他们建立信心,提高学习兴趣。同时我还经常与任课老师保持联系,请任课老师进行各科学习的具体指导,包括听课习惯、作业要求、学法指导等,引导学生改进学习方法,真正地学会学习。对一些学习较差的同学,加强个别指导,帮助学生分析问题所在,有针对性提出改进措施。

  “万事开头难”,班主任工作任重而道远,但一个班级的管理如果有了一个良好的开端,班主任在管理班级时就已经成功了一半。

班主任的工作案例反思 篇8

  开学第一个月,我的学生我的班——20级黄村中学七年级,一个由29名学生组成的班级。孩子们都是来自黄村镇本地。

  为了规范他们行为,我克服了目前很多不利因素,开始了艰苦的工作,如自己作为班主任力求早点到校,放学最后一个离开。制定了班级公约,规范学生行为,提出班级奋斗目标;选拔和培养班级干部;建立班级空间,记录班级轨迹;利用课外活动上门家访5位学生,获取学生第一手资料。

  开学初,依据学校工作安排,第一个月分配我们七年级打扫学校厕所,为了出色完成学校交给我们的任务,我就安排班干每天清理厕所,给他们一次锻炼的机会。一个月的厕所打扫工作,班干做得非常出色,受到学校领导多次表扬。同学们理解了我的苦心,这些孩子还是比较懂事的,我感到欣慰。

  第一个月每周晨会(星期一上午第一节)都为学生上一堂主题班会,如第一周晨会:同学如何适应中学学习和生活(PPT),学生听了反响很大,当日下午我就收到徐双凤、马美玲等同学所写的自己感想,对学校老师、自己学习都充满信心,并提出自己的学习计划和奋斗目标。

  班主任是一个班级的主心骨,是他们的大家长。尽管班上学困生不少,我也要尽万分的努力,要千方百计去教育、去帮助;要从孩子们的一生前途去思考问题、解决问题,千万不能图省事;要有高度的责任心和博大的爱心。正因为难,更能显示一名班主任的职业道德与工作水平。

班主任的工作案例反思 篇9

  有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却是琐碎而复杂的。每天早上去教室检查学生打扫卫生,小到地上有没有纸屑,座位有没有排整齐,大至今天任课老师是否来了,课堂纪律怎么样,样样少不了班主任的操心。作为一名小学低年级的班主任,如果不去管理这些小事或管理方法不当,就会使整个班级乱作一团,更别说成为一个优秀的班集体了。初来这个班级时,很快有一个学生引起了我的注意。他叫季,是一位比较顽皮的男生,上课的时候经常不专心,喜欢跟旁边的同学讲话,影响课堂秩序。还经常故意用铅笔去捉弄别的学生,而且不按时完成家庭作业,字迹也十分潦草。在单元测试里,经常拖班级后腿。每次一听到下课铃声,跑得最快的是他,在课间打闹、抢东西的还是他。在我眼里,他就是个调皮得不能再调皮的孩子。但是,不得不说他还是挺聪明的,比如看到老师要发火了,自己先认错。每看到他被同学告状,说这也不好、那也不对,下课都没人愿意跟他玩时,我暗暗发誓,一定要把他的坏习惯改掉,一定要让同学们重新认可、接受他。

  针对他的情况,我首先从他的家庭入手,了解他不好习惯的来源。利用家访的机会,我与他的家人取得联系。从中得知,他从小就有心脏病,前年刚做完手术,而爸爸妈妈都在外地打工,他没上学前班,现在妈妈一直在陪着他,只是关心身体和生活,忽略了孩子的教育。因为他这种情况,家长处处迁就他,使他养成了这种性格。和他的家长谈完话,家长愿意和老师配合,监督他。现在他完成作业的情况变好了。我在学校经常对他进行思想教育,上课时多夸他,教育他等。经过一段时间,季同学每天坚持完成作业,书写认真,学习态度端正。进步的孩子都值得表扬,在课堂教学中,我及时表扬他,班级中的事情尽量叫他去完成,让他感受到老师在关注他。其次,充分发挥集体和班干部的力量。我组织几名同学来帮助他,把品学兼优的班长调去和他同桌,跟他一起玩,一起做作业,让他感受到同学对他的帮助。使他养成课堂上不再讲闲话、遵守纪律的好习惯。为了让他找到自己在班级的位置,树立自信心,我决定让他负责教室的开(关)灯工作。经过一段时间的观察,我发现他有了可喜的进步。再次与他聊天的时候,他告诉我,现在他在班里很快乐,因为他觉得老师喜欢他,自己是班级不可或缺的一员。现在的他,是我们班里的小明星,还是老师的得力“小助手”。 班主任如何在班级中与学生相处融洽,使学生快乐地学习、成长呢?

  1.与家长多沟通,用爱心感化

  每个问题学生都有不为人知的一面。对于班主任来讲,不能因为他难管,就置之不理。教育学生,首先要与学生家长之间建立一座家校连接的桥梁。本案例的家访就是很好的方法,了解学生的家庭背景,性格的养成,这样老师才能有针对性地解决问题。对于季同学这样的孩子,要多与家长沟通,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。对学生“动之以情,晓之以理”,用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

  2.展开友情攻势,感化学生

  学生在学校相处时间最长的是同班同学,同学互助的力量有时胜过老师的力量。同学之间的和睦相处,是建立友谊的桥梁,成为无话不说的好朋友。融洽的同学情谊能使学生在学校中快乐地学习、生活。同时,班主任要在其中起到引导作用,通过引导同学之间相互教育、感染,可促进同学间的情感交流,转变学困生的学习态度,使其努力积极地学习。

  3.在班集体中找到自己的位置

  班主任要让每一个学生都感觉到自己是班级的一员,让每个学生都有班级荣誉感。在本案例中,我让季同学负责灯的开关工作,既是任务,也是给他的信任,这样能使他找准自己在班级的位置,从而肯定自己。

  作为一个教育工作者,我们应以赏识的眼光和积极心态看待每一个学生,善于发现他们的闪光点。有了老师的信任、尊重、理解,学生才能更好地成长。

班主任的工作案例反思 篇10

  经过上一个学期的锻炼,我逐渐熟悉了班主任工作。在学校和本部门的关心帮助下,我比较顺利地完成了这学期的工作。总结起来,这学期主要开展了以下几个方面的工作。

  首先,完善班级管理规章制度 ,结合上学期的班级具体情况,调整或明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,晨练,集会,跑操等逐一目标责任化,利用操行学分系统制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施,比如制定班级课堂表现评估单和加分申请单以及跑操记录表等,做到班级事务事事有法可依,有据可查,有奖有罚。

  开学初,通过同学们的意见和班级的实际工作情况,产生一批新的班干部,这批班干部在上学期的班上纪律表现和学习表现上都能起到模范带头作用,并且有着强烈的集体荣誉感,愿意为老师和同学服务。每一个班干部都负责班级具体的管理工作,班长负责班级事务的整体统筹并且向班主任定期汇报班上情况。由于这些班干部都是新上任的,难免会出现一些问题,比如工作方法比较简单、遇到问题手足无措、缺少勇气等等,结合这样的问题,我多次对班干部进行指导和交流,在班上树立起他们的威信,从而有力提高学生干部的工作能力。

  当班级各项管理工作有条不紊进行之后,由于未能带自己班的课,所以就不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面,每周要求班干部对本周班级情况进行汇报,了解学生在班级的纪律和学习;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查上课情况,卫生值日,跑操出勤等方面,另外与科任老师交流,获知本班学生上课纪律和学习情况,利用班会课对各种不良现象进行纠正。

  学生进入中专一年级下学期后,学生在学习方面逐渐出现两极分化的趋势,一部分学生很认真,一部分学生只想混个毕业证,严重影响摇摆不定的同学。当这样的现象产生和漫延,我想了很多办法。利用班会,个别谈心,书面交流,鼓励,激将,结合高年级学生亲身体会,收集优秀学生经验介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,使他们坚定自己的学习目标。

  我们的学生从初中到中专第一次接触职业技术学习,这是把学校学习同社会实践相结合的学习方式。学生在上学期末已经确定了未来的学习的专业方向,在寒假中不少同学已经开展了活动,对各自的职业进行了简单的规划。由于每位同学的自觉性有所差异,班主任对这项工作的督促检查是非常必要的。

  本学期的一个重要工作就是改造差生,差生的形成原因是多方面的。这学期我通过个别谈心,侧面了解,约家长到校等形式,了解班上这些学生的多方面信息,对每一位差生都有一个比较详细的了解。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处罚条例。当然我们不能为了处罚学生而进行处罚,为了少让学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示,多一些监督,从而有效减少班级学生违纪现象;另外对于成绩差生,又有一定的学习目标,我比较看重他们学习自信心的重塑。创造机会不断鼓励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有因为成绩差而对他们不同对待,从而激发出其内心的学习动力,学习一定会慢慢跟上来。在多位教师的共同努力下,班上的部分同学的学习一年来取得了不同程度的进步。

班主任的工作案例反思 篇11

  时光匆匆,紧张而繁忙的一年又过去了。回首教育教学工作,吸取教训,总结经验,以便指导以后的工作。

  在20xx----20xx学年度里我担任五年级的班主任工作。班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作是艰辛的,其中有太多的苦,但也有不少的乐趣。以下是我对本学年工作心得体会的总结:

  一、关爱学生,珍惜师生缘,和孩子共同进步。

  尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中,我与学生象朋友般相处,遇到事情都与他们商量,和他们讲道理。在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功教育的原因。

  在这一年里,我班的学生在行为规范方面有着明显的进步。学生懂礼貌了,知道讲文明了。尊敬老师,主动向老师问好。同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。我班的学生也能保持教室与校园的卫生,卫生习惯有了很大的改善,乱扔果皮纸屑等废弃物的现象少有发生。这对于我们这个班的学生来说,是的进步。只有老师用心、用爱搭起与学生之间的桥梁,用微笑去欣赏美每一个孩子的点滴优点,为孩子指明前进的方向。孩子们有了目标,才有了拼搏的劲头。

  二、抓班风,促成长,形成集体凝聚力。

  班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用。所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。对于班干部,我采用“信任和放手”政策。要求每个班干部必须先管好自己,做好榜样。在班级管理过程中我发现榜样的力量是很大的。从本学年的成果来看,效果比较好。

  本学期中,我根据学校工作安排和本班实际情况,大力推行生本教学模式,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己,争取人人进步。

  三、安全工作常抓不懈。

  五年级是一个由中年级向高年级转化的阶段。在五年级的学生身上,既有中年级学生的特点,又有高年级学生身上的叛逆性了。所以,在本学期我把安全工作作为我们本学期的工作重点。班主任经常叮嘱学生安全的重要性,既叮嘱学生不要去欺负小同学,又告诉孩子们要学会保护自己。相对这班学生的基础来说,虽然孩子们仍然常犯小错,但进步还是不小的。由于常抓不懈,我们五年级学生在这一学期没有出现较大的安全事故。这是我们共同努力的结果,我很是欣慰。

  作为班主任,管理班级事无巨细。我关心学生的学习,但我更关心他们的身心健康与发展。在教育教学过程中,我运用多年积累的班级管理经验管理我这一班“宝贝”,并运用所学新方法应对他们随时给我的难题。经过一年的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在一定的问题,比如遇到学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通较少,这些问题我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。一年过去了,我少了很多“头疼”,多了不少“惊喜”。

  在今后的教育生涯中,我将继续用我的热情去耕耘属于我们的那片园地,用爱心去浇灌每一棵幼苗,让他们在爱的雨露中健康、茁壮的成长!

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