下面是范文网小编收集的公司分管安全副总经理岗位职责共6篇 安全生产副总经理岗位职责，以供借鉴。
公司分管安全副总经理岗位职责共1
分管财务副总经理岗位职责
1、分管公司财务工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。
2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，审查对处提供的财务会计资料，报告财务状况和经营成果。
3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证，进行财务预测，为决策提供依据。
4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果，对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研，提出改进的措施和建议。
5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。
公司分管安全副总经理岗位职责共2
公司分管安全副总经理安全生产责任书
为了加强对我司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，强化“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的安全指导思想方针，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保各项安全工作目标任务的圆满完成, 签订以下安全生产目标管理责任书。
一、工作目标
1、杜绝重伤事故、死亡事故的发生。
2、重大危险源按要求辨识率100%。
3、相关方投诉接受处理率100%。
4、分管部门隐患整改率100%。
5、建设项目“三同时”执行率100%。
6、危险废弃物按规定处置率100%。
7、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故为5‰以内。
8、做好劳动保护工作，依法实施办理农民工工伤保险（意外伤害保险），在建项目达100%；
9、职工安全培训合格率达到100%。
二、工作职责
1、协助公司总经理抓好安全生产管理工作，对本公司承建的各工程项目的施工安全、消防安全工作负直接领导责任；
2、认真贯彻执行安全生产的法律、法规、方针政策、规章制度等，协助总经理落实安全生产责任制及其它安全生产管理制度；
3、领导并支持安全管理部门的监督、检查工作；
4、组织制定公司年度安全生产工作计划，并贯彻实施；
5、对重要的安全生产动态做出指示，督促安全隐患整改；
6、负责监督检查安全技术教育交底的实施，解决施工中有关安全技术的重大问题；
7、督促各职能部门及项目经理部作好安全生产工作，保证本单位安全生产保障体系的正常运转；
8、领导组织安全生产教育培训及宣传工作；
9、发生较大事故时，必须立即赶到现场指挥抢救，并按照“四不放过”原则组织事故调查，分析事故原因，制定防范措施，防止同类事故的再次发生。
10、组织开展各种形式的安全生产检查，发现隐患，根据“三定”原则要求落实整改，对不能立即整改的隐患，要求停工或采取临时安全防护措施；
三、考核标准
公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核，考核结果纳入责任人的年度绩效考核。
四、附则
本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行，至2016年12月31日止。
法定代表人:
日期:
责任人: 日期:
公司分管安全副总经理岗位职责共3
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分管安全的副总经理安全工作岗位职责
（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。
（二）根据公司领导班子安全生产责任制的规定，协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作，具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。
（三）定期召开公司安全生产工作会议，听取安全机务部和有关下属科室、线路公司安全生产工作汇报，掌握公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。
（四）按照公司制度规定，组织开展安全生产检查，对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施，明确责任，落实整改。
（五）具体负责组织公司下属科室、线路公司制定完善应急救援预案，不断健全应急救援组织和保障体系，并督促定期演练。
（六）发生事故时，立即赶赴事故现场，决定或协助第一责任人启动应急救援预案并承担相应的组织指挥工作，组织救援、善后工作和事故内部调查处理。
（七）采取多种形式，组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。
（八）支持、督促有关科室认真履行安全生产监督管理职责，督促检查分管部门的安全生产工作。 （九）及时总结典型经验，表彰奖励安全生产现金单位和个人。
（十）按“一岗双责”的要求，对直接分管部门、单位的安全生产工作直接负责。 （十一）做好安全生产法律法规规定的其他工作。
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公司分管安全副总经理岗位职责共4
分管安全副总经理岗位职责
1、分管安全的副总经理协助总经理分管公司的安全工作，并承担直接领导责任。
2、贯彻落实安全经营方针、政策和法律法规，依法行使组织实施和综合管理监督职责，针对本单位工作特点，掌握安全经营动态，及时召开安全经营工作会议，研究解决有关安全经营的重大问题，组织制定措施和办法，督促整改重大安全隐患。
3、督促各部门加强安全经营监督与管理，及时研究部署本单位安全大检查及重大节日、汛期、安全生产月、消防宣传日等重大活动，组织交流推广安全经典性经验，表彰先进。
4、负责健全公司本部的生产管理系统，明确各级人员、各职能部门的安全职责。
5、组织拟定或修订安全经营责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查。
6、组织现场安全检查，对检查发现的隐患及问题督促进行整改和解决。
7、组织事故安全经营宣传教育培训，确保从业人员按要求持证上岗，确保公司内部安全生产“三级教育”落实到位。
8、定期组织召开安全工作会议，分析解决安全生产中存在的问题，并安排工作计划。
9、参与审核施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性较强工程项目的安全施工组织设计中的安全技术措施。
10、指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规范使用。
11、主管负责监督公司内的安全隐患排查、消防安全、治安保卫、防暑降温、防寒防冻等工作。
12、参与安全生产事故的调查处理及协调工作。
公司分管安全副总经理岗位职责共5
分管生产副总经理岗位安全职责
1、协助总经理负责全厂安全生产管理工作，对安全生产负直接领导或管理责任。
2、负责健全安全生产管控体系，完善生产管理指挥系统，负责落实各级生产人员安全生产责任制，负责拟订(修订)全厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案。
3、认真贯彻执行国家《安全生产法》及其它有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，负责提出具体的贯彻措施，并组织落实。
4、组织或参与全厂安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和教训情况。
5、负责落实全厂安全生产整改措施，负责组织“两措”计划编制和组织实施，负责组织季节性安全检查、各种专项安全检查，并负责上级安全检查提出问题的整改落实，督促落实重大危险源的安全管理措施。
6、指挥或参与事故处理，组织或参与事故调查，按照“实事求是”、“四不放过”和“按责论处”的原则，分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故发生。
7、组织“安全月”活动及其它安全活动，做好过程检查和总结验评。
8、参加上级单位组织的安全生产会议，并负责会议精神的落实。
9、负责组织生产，主持厂内生产类会议，协调解决安全生产问题，督促各生产部门做好设备的安全运行、日常维护、等级检修、定期工作、缺陷处理、试验等生产管理工作，必要时组织召开安全生产专题会议。
10、检查全厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出和征集改进安全生产管理建议并组织实施。总结安全生产经验，落实安全生产奖罚办法。
11、深入现场,负责生产现场安全生产的监督、指导，检查现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具合格、完整。
12、参加(或组织）厂内安委会、安全生产例会、反事故演习、班组安全活动等安全类活动。
13、组织或参与全厂应急救援演练，监督指导重大操作、重大检修项目的进行情况，事故状态下及时组织救援，妥善处理好生产安全事故。
14、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规定的行为。
15、负责生产系统承包商管理，坚持“五个一样”、“五个统一”，落实安全责任、安全措施，确保安全无事故。 16、负责全厂消防管理工作，落实消防防范措施，定期组织消防安全大检查和防火演习，并配合地方公安消防部门做好火灾事故的调查处理工作。
如何履行安全生产责任制？
1、认真学习《安全生产法》、《电业安全工作规程》等国家有关电力生产的安全法律、法规，并做好员工安全知识培训、教育。
2、健全安全生产规章制度，明确各级生产人员安全责任，建立风险抵押金制度，细化安全生产奖惩办法，使整个安全生产有章可循，出现漏洞有人负责，形成安全生产责任倒逼机制。
3、组织好春季、秋季安全大检查，组织好消防、防爆、危化品专项检查，研究制定“两措”计划，并认真落实。 4、狠抓员工安全教育，在抓好入厂安全教育的同时，还要做好专项安全检查、调考，重点加强现场安全风险辨识的分析与预控知识的抽查和指导。
5、深入了解、掌握安全生产情况，加强缺陷管理，尤其是影响人身和机组安全的问题，坚持“安全第一”，存在重大隐患要跟踪督办，坚持不安全不生产。
6、狠抓事件管理，对异常以上事件执行“四不放过”原则，分析原因，从根本上整治，不断提高设备可靠水平。 7、加强现场管理，注重各种现场操作安全措施的落实，严格执行“三票三制”，严厉制止各种“三违”，重点做好重大操作、重大检修的风险管控。
8、加强外委队伍管理，针对外委人员素质偏低，稳定性差等特点，重点强化安全培训落地，重点检查现场安全措施落实，重点巩固外委队伍管理人员安全意识。
公司分管安全副总经理岗位职责共6
物资分管副总经理职责
一、全面负责本单位物资管理工作，制定中长期工作计划，传达和部署集团工作要求，做好与其他版块分管副总间的沟通协调，直接对公司总经理负责。
二、制度管理
（一）负责本单位物资相关管理制度及业务流程的审批。 （二）根据本单位考核标准，对下属工作情况进行考核。 三、计划管理
（一）负责本单位年度、月度物资需求计划审批。 （二）负责审批应急物资储备计划和“四新”物资采购计划。
四、采购管理
（一）负责根据本单位集体决策要求，对集招自采、自招自采物资采购方案进行审批。
（二）负责集招自采、自招自采物资询比价、价格谈判结果审批。
（三）负责自招自采物资价格的审批。 （四）负责采购合同相关环节的审批。 （五）负责物资结算相关环节的审批。 五、仓储管理
（一）负责本单位物资定额及安全库存的审批。 （二）负责闲置物资移库的审批。 （三）负责物资盘存结果的审批。
（四）负责本单位盈亏及拟报废物资的审批。 （五）负责物资相关统计报表的审批。 六、供应商管理
负责根据供应商测评结果，审批自招自采供应商处置建议。
七、人员体系建设
（一）负责本单位物资相关岗位、人员及职责的设置，及相关人事变动。
（二）负责本单位物资管理相关人员的思想教育和业务培训工作，统筹安排职业道德和风险廉政宣传教育。
八、完成总经理交办的其他工作。
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