下面是范文网小编整理的加强作风建设支部对照检查材料共3篇(党支部对照检查材料及整改措施),以供借鉴。
加强作风建设支部对照检查材料共1
“加强机关作风建设”对照检查阶段工
作总结
[日期:2008-11-20]
来源:徐州工程学院保卫处 作者:保卫处
[字体:大 中 小] “加强机关作风建设”进入第二阶段以来,我处通过发放征求意见卡、召开座谈会、实地走访等方式,广泛征求师生对我处机关效能方面的意见和建议,并深入查找我处在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我处实际情况,制定了相应的措施加以整改。现把我处自查自纠和整改情况总结如下:
一、提高认识,端正态度。
我处通过组织集中学习,进一步提高了对加强机关作风建设依依的认识,增强了加强机关作风建设的主动性与积极性,大家认为,每个人员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着学校的形象,所以,应立足本职,心系师生,扎实工作,为创建和谐校园、活力校园贡献自己的力量。
二、确保进度,画图作战。
为保证活动有条不紊的开展,我处将第二阶段的时间、活动内容、参加人员、地点及负责人制作成计划表挂在网上,各个校区保卫人员足不出户就能知道每个时间段要开展的内容,大家按“图”要求,合力“作战”,使活动有序进行。
三、查找问题,明确方向。
为使我处加强机关作风建设取得实效,我处先后向各校区、二级学院、师生和其他服务对象发放“机关作风求意见表”120份,收回90份,回收率达75%。服务态度一栏满意率66%、较满意26%、基本满意4%、不满意4%。服务质量一栏满意率62%、较满意29%、基本满意4%、不满意4%。工作效率一栏满意率59%、较满意29%、基本满意6%、不满意6%。工作责任心一栏满意率66%、较满意24%、基本满意6%、不满意4%。
在广泛调研,深入动员、学习的基础上,通过个人自查、互查、发放征求意见表,认真查找了我处存在的突出问题,经排队分析、梳理归类,保卫处在机关作风建设方面共有4个方面的问题:
1、少数同志工作主动性较差。不能超前思考问题,创造性开展工作,要么等靠领导安排,要么按部就班,被动应付。
2、个别同志精神状态不佳、作风漂浮,得过且过,工作不扎实、不细致、不尽职尽责。
3、原来园校区个别校卫队员素质不高、为师生服务意识不强,态度有待改进。
4、原户籍室办事效率低、有推诿扯皮、刁难学生现象。
针对查找出来的问题,要求做到“三落实:落实整改责任,落实整改期限,落实整改效果”。能够立即整改的,要尽快制定措施,明确责任,立即进行整改,做到“四不”:“不推诿、不回避、不掩盖、不迁就”。既要持之以恒地从上下班迟到早退,串岗、脱岗和虚岗等问题抓起,又要着力解决服务窗口态度不好、效率不高等问题,全面推进机关作风建设,树立机关过硬作风,良好形象。
四、制定措施,抓紧整改。
针对存在问题,保卫处于20日召开了专题会议,进行了认真地分析研究,提出了具体的整改措施。
1、提高素质,创建学习型机关。以加强学习作为提高队伍素质的突破口。完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心得相结合的原则等“三结合”,以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务知识学习,熟练掌握有关法律法规和办案程序,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平。
2、密切联系师生,创建服务型机关。我处结合工作实际,首先着重提高工作人员全心全意为师生服务的意识,并将学校“加强机关作风建设”活动延伸到全体校卫队员,以饱满的工作热情,投入本职工作中去,经常深入基层、密切联系师生,倾听广大师生的呼声,及时了解师生的热点、难点问题和实际困难,寓服务于管理之中,切实改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率,做到“热情服务、主动服务、耐心服务、文明服务”,为他们排扰解难,维护学校大局稳定。
3、抓好本职工作,创建实干型机关。牢固树立求真务实的思想作风,把校党委校行政的决策部署和本处实际结合起来,把加快发展的热情和科学求实的态度结合起来,把实现长远目标和抓好当前工作结合起来,把继承发扬行之有效的好传统、好经验、好做法和坚持与时俱进、改革创新结合起来,把对上负责和对下负责结合起来,确立科学的发展和政绩观,全面提高工作水平。
4、改进工作作风,创建创新型机关。进一步提高工作人员的开拓创新、求真务实的精神,以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的保卫队伍,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率。熟记和熟练运用机关文明用语20条,实行挂牌上岗、文明上岗,做到“一把椅子让人、一杯茶水敬人、一句好话暖人、一张笑脸迎人、一颗诚心感人、一股正气激人”,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务。对师生意见比较大的户籍管理,我处已对人员进行了更换,工作有所起色。
5、针对大家反映较为强烈的户籍室工作人员态度生硬、业务水平不高等问题,保卫处及时进行了人员调整,并把全校师生户籍及身份证办理的各项工作流程挂在了保卫处网站主页上,来接受大家的监督。 我们决心利用作风查找这一契机,通过大力开展加强机关作风建设,来彻底改变工作作风,提高队伍素质和办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起安全保卫的历史使命,为学校又好又快的发展保驾护航。
加强作风建设支部对照检查材料共2
党支部对照检查材料
(2014年8月)
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,党支部严格按照上级的统一部署和要求,组织全体干部职工认真学习,广泛听取意见,对照“三严三实”要求认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析原因,研究提出整改措施和努力方向。全体党员利用3天的时间开展了谈心交心,相互沟通情况、交换意见、增进共识。
一、"四风"方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学习抓得不紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不深入、不系统、不透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单
一、方法不灵活,学习质量不高、效果不好。
2、组织制度落实不力。没有充分认识到组织制度对队伍建设的重要性,“三会一课”等制度落实不力,制度建设流于形式。召开党员会议多是民主评议党员、传达上级有关会议精神,一年开不了几次。近两年上党课也只有1次。开展组织生活不认真、不经常。
如何加强作风建设对照检查材料
2020党支部加强作风建设组织生活会对照检查材料
加强机关作风建设对照检查查摆问题个人材料
加强作风建设组织生活会个人对照检查材料
作风建设年对照检查材料
加强作风建设支部对照检查材料共3
作风建设个人对照检查材料
根据××关于加强机关作风和效能建设活动要求,我通过认真学习,对照自己平时的思想动态和工作作风,查找自己在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神、坚持“反对四风”方面存在的突出问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高,我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处。
一、作风建设整体情况 (一)遵守政治纪律的情况
党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治立场、政治方向以及政治观点等方面的行为准则。作为一工作粮库副主任兼党员,在日常的工作中,我坚决贯彻党的方针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。要坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言;要时刻服从上级党组织的各项安排,不遗余力的做好组织交给我们的工作,坚决不出现“上有政策、下有对策”的行为;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。
(二)贯彻落实中央八项规定情况 在日常工作和生活中,我都严格遵守党中央的八项规定内容。坚持走党的群众路线,切实深入到群众中去,去了解群众的想法与需要,与群众站在同一战线;外出也坚决一切从简,坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费;在工作上和生活上,该省的就省,能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之,时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一个标准。在努力坚持贯彻执行党中央的八项规定过程中,我发现自己仍然存在很多不足的地方。
(三)对群众反映强烈几个问题的说明
1.关于公务用车问题。(1)xxxx年x月配备了xx品牌车,排气量x升。(2)有无其它公务用车。
2.关于人情消费问题。在每年各大节假日都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼金。
3.关于职务消费问题。(1)xxxx年x月任xxxx单位xx职务后,于xxxx年x月办理了职务消费卡,额度为x万元。(2)职务消费开支情况。
4.关于住房问题。(1)个人住房,主要是房改房情况。(2)是否存在租用、占用原工作单位住房的情况。 5.关于办公用房问题。任xxxx单位xx职务期间,安排了xx平米的办公室;xxxx年x月任xxxx单位xx职务后,重新安排了办公室,面积xx平米,原办公室同时退还原单位。
6.关于家属和子女就业情况。妻子xxx,现年xx岁,政治面目,任xxxx单位xx职务。子女xxx,现年xx岁,政治面目,现任xxxx单位xx职务。
二、四风方面存在的突出问题 (一)形式主义问题
作为一名工作粮库副主任,不管是在生活中还是工作中我都深刻明白自己的行事作风是多么地重要,这不是为了做给别人看,而是自己本应尽的义务和责任。所以,我时时刻刻都在提醒自己,工作不分高低,每个岗位都应该有其自身应该履行的责任和义务。在工作中,我切实做到真正为人民服务,深入到群众中去了解他们的所要、所需,做人民期望的事;认真完成每一项工作,并坚持当天的工作当天完成,绝不拖拖拉拉。坚决做到认真工作,不走形式,不做表面功夫。但是,偶尔也会因为自己的个人原因或是在工作中存在的急于求成的心态而导致作风不够深入,有点走形式的嫌疑。
(二)官僚主义问题 工作中我也坚决抵制官僚主义,不接受同事或是客户的阿谀奉承或钱财贿赂,坚决秉承着行事作风光明磊落、遵规守纪的做人原则。自己也不巴结上司或是相关领导人员,杜绝一切因个人利益而损害群众利益或是单位利益的事情发生,树立清正廉洁的工作作风。但有时候也会因为繁重的工作任务以及来自各方面的压力而导致自己在思想上出现偏差,缺乏勇气去抵制官僚主义。
(三)享乐主义问题
就我个人而言,不管是在工作中还是生活中,我都一直倡导节约,该用的才用,不该用的或是可以不用的就尽量不用。享乐就像是毒品一样,一旦沾上了就会有依赖性,时间久了不仅会对自身造成伤害,就连对相关的人员也会造成影响。所以,我本人坚决抵制享乐主义,也不存在享乐主义的问题。
(四)奢靡之风问题
奢靡之风也是四风问题中比较突出性的问题,很多的官员或是商人等不管走到哪都要讲究排场、上档次,家里办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场,这些凌驾于广大人民群众之上的排场、档次,换来的只会是群众的厌恶与批判。针对奢靡之风也是我个人最反对的,在平常工作中,尽量做到低调和节约。
三、产生问题的原因分析 (一)担当精神不强
工作不深、不细、不实;有的回避矛盾,敷衍了事,得过且过。主要表现在实际工作和生活中,对一些责任大、任务重的工作不敢用于承担,存在着能推则推的思想,前进思想动力不够,缺乏强烈的责任心和使命感。
(二)好人主义思想严重
没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位,缺乏与群众保持密切的联系。好人主义思想严重表现在在平常的工作中发现周边的同志出现一些不良工作作风和现象的时候,存在严重的好人思想,不敢用于对不好的思想提出指责和批评。
(三)组织协调能力欠缺
在工作中,自身的组织协调能力、文字以及语言表达能力不强,这主要是由于个人研究和学习不到位,导致在一些会议上发表吐词吞吞吐吐。
(四)不敢抓不敢管
在工作中,没有认真履行自身的责任,对权利的运用没有拿捏准确,缺乏一定的责任意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏自我约束的能力,认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。因此在发现一些违法乱纪的行为时,不管大胆抓,也不敢大胆进行教育。
四、今后的努力方向和改进措施 (一)努力方向
在今后的工作中,我将以更加激昂的工作热情和廉洁务实的工作作风投入到工作中,坚持党的群众路线的基本方针,时刻谨记为人民服务的宗旨,将群众的利益放在工作的第一位,坚决不做对人民无利益的事情;坚决抵制“四风”问题,合理运用自己的职权处理好工作中的每件事情,做一名让群众满意让同事钦佩的共产党人。
(二)下一步改正措施
1.提高学习激情,强化思想修养。努力学习相关知识,并深入挖掘所学知识的内涵和精神实质,坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐,切实为民服务,同时控制好自己急于求成的心理和个人情绪问题。
2.不断鞭策自己,强化作风问题。一方面,时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求自己,深刻认识到群众就是我们的生命线,是我们一切工作的力量源泉,并坚持将人民满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量自己工作的最高标准。另一方面,坚决抵制“四风”问题,以党章党纪为镜子,对照改进作风的要求找自己不足的地方;对自己存在的问题进行深入的剖析,及时改正,彻底根治问题。
3.加强培养创新思维,提高工作效率。在以后的工作中我会更加细心谨慎,多看、多学、多思考、多锻炼,学会从多角度去看待、分析、解决问题,培养自己的创新思维能力,提高工作效率。
只有从根本上清除“四风”问题,真正做到自我完善,自我革新与自我提高,才能获得人们群众坚实的臂膀,赢得人民群众的信任,与人民群众同心同德。作为粮库工作者我们要做到真心实始终坚持以党为镜,树正风,行正节,时刻保持党干的良好形像,牢记党政本色,坚定践行群众路线,坚持反对“四风”,全心全意为人民服务,齐手并肩与人民共同发展。
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