出纳岗位职责国企共5篇 国企出纳的工作职责

时间:2022-06-26 08:24:49 综合范文

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出纳岗位职责国企共5篇 国企出纳的工作职责

出纳岗位职责国企共1

  财务出纳岗位职责

  第一条

  严格按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。

  第二条

  根据审核无误的手续,及时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,保证账证相符、收款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。

  第三条

  正确编制现金、银行的记账凭证,及时传递给财务登账。

  第四条

  严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

  第五条

  加强银行存款余额、收付业务的保密工作,只向公司领导提供银行存款余额情况。

  第六条

  公司付款由公司经办人员填写“付款申请单”,经部门负责人、公司财务经理、总经理签字后办理付款,报销单等必须具备经办人、收款单位名称、款项用途的收据。

  第七条

  出纳人员支付各项客户货款及费用,应将本支票或承兑交付受款人或厂商,以汇款结算需汇至实际客户开票方,本公司人员不得代领,如因特殊原因必须由本公司人员代领的,须经总经理核准。

  第八条

  本公司一切支付,应以处理妥善的传票或凭证为依据,任何要求先行支付后补手续者均应予拒绝。

  第九条

  支付款项应在传票上加盖领款人印鉴或签字,付讫后加盖付讫戳记及出纳签字。

  第十条

  本公司支付款项的付款程序,悉依照下列步骤办理。

(1)原始凭证的审核

①内购、工程发包款

  应根据统一发票、普通凭证,以及收到货物、器材的验收入库单并附付款申请单经有关单位签章证明及核准,方可送交会计部门开具传票。

②预付、暂付款项

  应根据合同或核准文件,由总办单位填具付款申请单,附相关合同文件,呈报核准后送交会计部门开具传票。

③一般费用

  应根据发票、收据或内部凭证,经有关主管签章证明及核准,方可送交会计部门开具传票。

(2)会计凭证的核准

①会计部门应根据原始凭证开具传票;

②会计部门开具传票时,应先审核原始凭证是否符合税务法令及公司规定的手续;

③传票经主管及总经理核准后,送交会计部门转出纳办理支付事宜。

  第十一条

  业务部门收到货款后,应将其中所收货款解缴出纳,出纳应将解缴凭证送交会计部门,并据以编制传票。

  第十二条

  按月计提员工所得税并做好申报缴纳工作。为便于办理薪资扣缴申报,新进人员报到时,人事部门需填报“新员工入职登记表”,由会计部门收执,作为所得税扣缴申报的依据。

  第十三条

  完成公司领导临时交办的其他工作。

出纳岗位职责国企共2

  出纳岗位职责

  在公司领导的指引下,通过对公司财务管理的各项原始资料处理,为公司经营决策提供信息,以改进公司的经营管理和提高经济效益,特指定本岗位职责:

1、

2、以《会计法》为准则,按“两则、两制”开展会计工作。 根据财务管理制度会计审核无误的会计凭证办理各项收付款业务。

3、每月根据审核无误的会计凭证,逐日逐笔的登记银行、现金日记帐,做到帐目清楚,日清月结。

4、所有业务收入现金,不得直接用于支出、(即坐支)必须先进银行帐务处理后,方可办理支出业务。

5、每月月终企业的银行日记帐与银行对帐单核对无误,如不符,必须做好银行余额调整表。

6、

7、

8、对一切不符合财务规定的费用支出有权拒绝付款。 出纳的银行、现金日记帐,每月必须与会计总帐核对无误。 每月与有关部门做好各项工程款的收款的工作,按时交纳税金,及各项应交费用,并办理有关手续。

9、认真按照公司财务管理制度完成出纳的各项工作。

  名建装饰工程有限公司

  2012年2月15日

出纳岗位职责国企共3

  出纳岗位职责

  出纳负责企业现金、银行存款的日常收支工作,保证所记录的每笔经济业务真实有效,负责企业现金、银行存款的正确与安全。 一、现金管理:

1、根据会计记帐凭证,逐笔记录每一笔现金收支业务,做到日清月结。

2、保证月末所管理的现金余额与现金日记帐余额一致,并与会计总帐余额相符。

3、不得以白条抵帐,不得私自挪用现金或借与他人,保证现金安全。 二、银行存收管理:

1、根据会计记帐凭证,逐笔记录每一笔银行收支业务,做到日清月结。

2、根据银行对帐单逐笔核对所记录的收支是否与银行对帐单相符,及时做好未还帐,始终保持经调节后银行帐余额与银行对帐单余额一致。

3、保证月未所管理的银行存款余额与经调节后的银行对帐单一致,并与会计总帐余额相符。 三、各类银行单据业务的管理:

1、根据会计记帐凭据,负责支票、银行凭证、信汇、电汇、票汇业务的填写和开据工作,并及时取回银行收支回单,交会计制作记帐凭证。

2、负责购买、保管各类银行凭证,特别做好支票的安全保管工作。

  二00六年六月

出纳岗位职责国企共4

  国企各岗位职责统编

  目 录

  第一章 公司领导岗位职责 ?????????????1 总经理岗位职责????????????????????3 党总支书记岗位职责?????????????????5 生产、技术副经理岗位职责??????????????6 企业、经营副经理岗位职责??????????????9 副书记、工会主席岗位职责????????????? 12 总会计师岗位职责 ?????????????????13 副总工程师岗位职责???????????????? 15 第二章 办公室职责范围及岗位职责???????16 办公室职责范围?????????????????? 16 办公室岗位职责?????????????????? 17 第三章 党群工作部职责范围及岗位职责?????20 党群工作部职责范围????????????????20 党群工作部岗位职责????????????????22 第四章 人力资源部职责范围及岗位职责?????24 人力资源部职责范围????????????????24 人力资源部岗位职责????????????????25 第五章 经营部职责范围及岗位职责???????29 经营部职责范围??????????????????29 经营部岗位职责??????????????????30 第六章 财务部职责范围及岗位职责???????35 财务部职责范围??????????????????35 财务部岗位职责??????????????????36 第七章 技术发展部职责范围及岗位职责????40 技术发展部职责范围????????????????40 技术发展部岗位职责????????????????42 第八章 质量安全部职责范围及岗位职责?????44 质量安全部职责范围????????????????44 质量安全部岗位职责????????????????45 第九章 项目部职责范围及岗位职责???????48 项目部职责范围??????????????????48 项目部岗位职责??????????????????49 第一章 公司领导岗位职责 总经理岗位职责 贯彻落实党和国家的方针、政策,在管道局党委、行政和董事会的领导下,把公司办成具备综合防腐施工能力的现代化企业。 及时调查市场的变化和需求,提出企业的年度经营目标和长远发展规划,并组织实施。

按照经济合同的要求,组织全公司各方面的力量,完成各项工程任务。 严格质量管理,保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求,节约原材料,降低物资消耗,降低成本,努力实现资产增值。 采取切实有效的措施,推进企业的科技进步和现代化管理,提高企业素质和经济效益。

不断改善企业的劳动条件,高度重视安全生产,搞好劳动保护和环境保护。 遵守财经、劳动工资制度和物价管理规定,依法缴纳税金,合法经营。 加强对员工的思想政治、法制、科学、文化教育和技术培训工作,领导职工开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。教育员工爱企敬岗,尽可能使每个员工的能力和积极性最大限度地发挥出来,要在此过程中重点发现人才和使用人才。 经常深入基层调查了解生产经营情况,及时解决生产经营中的疑难问题。 要充分发扬民主,利用批评与自我批评的方式,使员工凝聚力得以加强。 要重视和加强员工的职业素质培养和岗位技能培训,使之能胜任各项工作和职责。

组织召开公司领导班子会议,讨论决定公司的重大决策和重大的组织、人员变动。

建立健全公司安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和操作规程。 保证公司安全生产资源投入的有效实施;督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。

组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 主持qhse管理体系的策划,制定颁布公司的qhse方针和战略目标,并对方针目标的实现及qhse管理体系的运行全面负责。 负责任命管理者代表,审批qhse管理手册,主持管理评审,保证管理体系有效运行和持续改进。

定期向公司董事会汇报工作,接受公司监事会的监督。 党总支书记岗位职责

贯彻执行党的各项方针政策和局党委的指示、决议,向上级党组织负责。 全面负责公司的党建和思想政治工作。 主持召开党总支会议,讨论决定公司的重大问题,组织各项决议的贯彻与实施,检查执行情况。 根据上级党委的中心工作,研究制定党总支工作计划,布置党群部门工作,并督促、检查完成情况。 搞好党政班子勤政廉政建设,团结好领导班子成员,当好班长。要警钟长鸣,实施汇报、提示和告戒制度,不使一人掉队。 选配和考核公司各部室主任,做好后备干部的培养工作。 协调党、政、工、团之间的关系,加强工会、共青团等群众组织的领导。 生产、技术副经理岗位职责

  在经理的领导下,负责全公司施工生产、技术、安全和质量工作,并对所分管一路的工作负责。根据公司施工生产实际,组织、制定、完善有关管理制度等。 生产施工篇2:国有企业部门职责

  福建省福鼎市医药公司岗位职责岗位名称: 岗位名称:总经理 主要职责: 1 主持公司的正常经营管理工作,组织实施董事会决议。 2 组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3 拟订公司内部管理机构设置方案。 4 拟订公司基本管理制度。 5 制定公司的具体规定。 6 提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。 7 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。 8 行使公司章程和董事会授予的其它职权。 9 列席董事会会议。 职务名称:党支部书记 职务名称:党支部书记 直接上级:集团公司党委书记 直接下级:党群干事 工作责任: 1 保证党的政策、方针、路线和上级党委指示精神得到落实,抓 企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。 2 对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。 3 在生产经营中起监督作用。 4 对党群工作实施统一领导。 5 保证监督行政领导(总经理)指挥畅通无阻。 6 保证监督生产经营中计划和各项任务完成。 职务名称:行政副总经理 职务名称:行政副总经理 直接上级:总经理 直接下属:行政事务部主管 主要职责: 1 协助总经理负责公司全面经营、协调工作。 2 协调解决行政、外联、采购等部门的问题; 3 组织召开有关专题协调会议; 4 及时向主管领导提供各项信息资料。 职务名称:财务部 职务名称:财务部主管 职务名称:财务部主管 直接上级:总经理福建省福鼎市医药公司直接下属:主办会计、助理会计、出纳 工作职责: 1、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 2、报告财务年度预、决算情况。 3、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 4、建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 5、实行会计监督,严格维护财经纪律,保护经济活动的合法、合 理和有序进行。 6、协助总经理对重大经济问题作出决策。 7、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。 8、负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职务 的评聘和任免、晋升提出方案。 9、贯彻执行国家及公司有关财务管理制度 10、拟制财务收支计划,经营核算管理。 11、反映分析财务费用计划的执行情况,检查监督财务纪律。 12、合理分配公司收入,及时上缴各项税收和管理费用。 13、收入及支付的审核与帐务处理。 14、应收应付帐款的帐务处理。 15、总分类帐、日记帐薄的处理。 16、资产负债表及各种会计报表的编制上报。 17、统一发票自动报缴作业。 18、资金预算作业及财务盘点工作。 19、货款回笼作业。 20、固定资产管理及帐务处理。 2 1、会计意见反映及督促。 职务名称:业务副总经理 职务名称:业务副总经理 岗位名称:业务副总经理 直接上级:总经理 下属岗位:营销中心主管、宁德事务处主管 主要职责: 1 组织拟定营销策略及实施措施。 2 拟定年、季、月营销计划,确保资金回笼。 3 管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。 4 拟定业务部门设置方案及内部奖金分配方案。 5 组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及公关事务处 理。 6 确定各区药店业务,并负责对各药店的管理工作和奖惩方案。福建省福鼎市医药公司7 领导售后服务工作,保证用户满意。 8 拟定并实施区域性促销活动的计划。 9 对下属的任免提出建议。 职务名称: 职务名称:工会主席 直接上级:总经理 主要职责: 1 负责管理公司工会、共青团、计划生育工作并检查落实。 2 组织学习工会制订的有关文件和会议精神。 3 组织召开每月一次的政工例会,制订每月政治工作计划。 4 制订工会干部学习计划和分工会工作考核细则。 5 定期向上级工会汇报本部的政治工作和群众工作完成情况。 6 依照上级工会工作大纲,编写工会工作计划。 7 督促分工会定期开展各类劳动竞赛和提合理化建议活动。 8 及时收集职工代表反映的问题, 提交有关部门讨论整改, 并督 促、检查整改落实情况。利政策。 职务名称: 职务名称:营销中心主管 直接上级:业务副总经理 下属岗位:销售部经理、采购部经理、储运部经理、商务部经理、器械经营部经理、中药经营部经理、零售部主任 主要职能: 1 进行市场调研,制定销售政策促销措施。 2 以用户满意为目标,做好售前、售中、售后服务工作。 3 积极开展销售活动, 保证销售渠道畅通, 完成公司下达的销售 任务。 4 保证销售货款及时回笼。 5 建立和改善销售网络。 6 做好药品广告宣传工作。 7 督促和协助代理商搞好广告宣传和销售工作。 8 打击假冒伪劣药品的违法活动和行为。 职务名称:总经理 职务名称:总经理办公室 直接上级:总经理 下属岗位:秘书、驾驶员。 主要职责: 1 坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理 行为向总经理负责;福建省福鼎市医药公司2 严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责; 3 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 4 负责汇总总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计 划和其它综合性文稿,及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言 文稿审核工作; 5 及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理各区、各部门 之间有关的业务工作,掌握全 公司主要活动情况,编写公司年度大事 记; 6 根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议, 做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施; 7 负责公司行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收 集归档管理工作,进行业务指导; 8 负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分 发工作; 9 协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大 决策事项的讨论; 10 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工 作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 11 负责组织全公司职工大会工作。开展年度总结评比和表彰活 动; 12 负责做好公司来宾的接待安排, 做好重要会议的组织、会务工 作; 13 负责公司对上级主管部门联系,公司有关法律咨询和联系工 作; 14 负责做好公司的宣传报导工作; 15 完成公司领导交办的其他工作任务 岗位名称: 岗位名称:秘书 直接上级:办公室主任 主要职责: 1 负责电话的接听、记录与传达 2 对规定的区域做到随时清扫,保持工作环境明净、整洁。原则 上做到每日两小扫,一周一大扫。 3 负责内部信函、报刊、杂志的收发 4 负责接待客户、引导客人就座、倒茶水、征询客户来访意图。 5 负责会议室、接待室用品的保管 6 保证安全、搞好保密工作。福建省福鼎市医药公司岗位名称: 岗位名称:驾驶员 直接上级:办公室主任 主要职责 1 对车辆进行不定期保养,保证车辆正常运转。 2 保持车内干净、整洁 3 服从车辆管理人员的调配,不准擅自出车和离岗。 4 热情接送有关领导或客户 5 负责公司领导公务用车接送工作 6 经常维护保养车辆,保证安全; 7 遵守各项规章制度,不得违章驾驶; 8 文明礼貌,热情周到,维护公司形象; 9 完成好临时性工作。 岗位名称:行政后勤文员 岗位名称:行政后勤文员 直接上级:行政人事科长 主要职责: 1 员工的考勤管理,生活管理及劳资管理及物业管理。 2 报刊、函件的收发 3 公务派车管理 4 办公设施,用品的采购、印制及保管、发放 5 广告资料、宣传物品的发放 6 写字楼、生活区物业管理的日常工作,督促和检查卫生,保持 良好的对外形象。 7 与相关部门间行政工作的衔接和联系。 岗位名称: 岗位名称:出纳员 直接上级:财务部主管 主要职责: 1 负责预收帐款的收入、支出,递交财务部; 2 每天及月未填制《资金收支情况》报表; 3 每月与财务部的会计核对当月支出及结存情况。 ;

  岗位名称: 岗位名称:主办会计 直接上级:财务部主管 主要职责: 1 负责公 司各部门的报帐 2 制工资表 3 负责开具市管费、临牌、保险费的票据并作帐 4 制会计报表福建省福鼎市医药公司岗位名称: 岗位名称:行政人事文员 直接上级:行政人事科长 岗位职责: 1 负责公司的行政事务工作; 2 负责公司办公用品的管理工作; 3 负责通讯、设施的维修、管理及缴费工作; 4 做好派遣人员日常生活管理工作; 5 负责公司公务用车的派遣及管理工作; 6 负责公司车辆年检、维修、保险工作; 7 负责公司厂房的检修及费用开支预算工作; 8 协助领导做好广告、宣传工作; 9 做好外来人员的接待工作; 10 完成领导交办的其他各项工作。 岗位名称: 岗位名称:行政人事科长 直接上级:行政事务部主管 下属岗位:行政人事文员、行政后勤文员、前台文员、网络信息管 理员 主要职责: 1 负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作; 2 负责人才选拨、培养、培训、招聘、聘用工作; 3 做好专业技术人员职称评定和评审工作; 4 负责劳动力资源的调配、调整工作; 5 做好员工的考勤、统计管理工作; 6 建立人员、技术、信息管理档案; 7 审核各部门工资、奖金、加班费等; 8 检查各部门对公司考勤管理执行情况; 9 负责培训工作,做好岗前、素质、专业培训; 10 完成领导交办的其他工作。 11 建立人才信息库及资料归档管理工作; 12 定期或不定期考察干部及办理有关转正、鉴定等转接手续; 13 做好编制外干部的聘用及管理; 14 做好安全、保密工作; 15 做好干部晋升、调级、职称级别的办理及存档工作; 16 做好特殊工种专业培训工作; 17 审核各部门培训及员工培训报销学习的费用。 18 负责搞好劳保福利, 养老保险、住房公积金, 医疗保险等工作;福建省福鼎市医药公司19 承办员工退休、退职、转接工作; 20 做好每月工资审核、奖金发放、统计、汇总工作; 21 建立员工各类资料归档工作; 岗位名称: 岗位名称:销售部经理 直接上级:营销中心主管 下属岗位:营业厅开单员、区域业务员 主要职责: 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。 6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7、建立和管理销售队伍。 8、合理分解销售目标。 9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销 售活动。 11、参与市场 调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。 12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。 13、定期或不定期拜访重点客户。 14、收集销售信息,并反馈给市场部。 15、组织完成企业年度销售目标。 16、客户投诉处理。 17、特殊销售情况处理。 18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 19、对销售人员进行销售培训和指导。 20、产成品库存量控制,提高存货周转率。 21、完成领导临时交办的其他工作。 岗位名称: 岗位名称:采购部经理 直接上级:营销中心主管 下属岗位:采购员 主要职责: 1 负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作安排等工作; 2 负责对本部门所属员工的业务指导、绩效考核等工作; 3 根据经领导批示的大宗货物签呈进行询价、比价、采购;福建省福鼎市医药公司4 根据公司总体计划和预算, 结合业务订单, 组织编制采购计划与 预算,报领导审批后组织执行。 5 依据订单的实际情况, 及时调整采购计划, 确保采购任务按时完 成; 6 组织采购人员进行市场调查,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告; 7 组织相关人员与选定的供货商洽谈, 达成一致意向后签订合同合 同,并监督、督促供货商严格履行合同; 8 根据采购申请,及时实施各种药品的采购,满足经营需要; 9 制定紧急材料采购控制方法, 减少采购的随意性考核重点; 各项 药品采购的及时到位情况; 10 组织相关人员,会同质量管理部,对采购物资进行清点验收; 11 合格后办理相关入库、结算等手续,如发现问题,按全同规定 进行相应处理; 12 负责建立药品采购的供应体系,多方面开拓供应渠道,并进行 妥善管理; 13 与供应商保持良好的合作关系,并与供应商就价格、交货期、数量等问题进行沟通; 岗位名称: 岗位名称:储运部经理 直接上级:营销中心主管 下属岗位:仓库主任、司机 主要职责: 1 根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要, 制定储存及配 送计划; 2 领导部门实施仓储、配送工作,提升效率、控制费用; 3 制定部门阶段性工作计划并领导实施,督导各项工作的有序开 展,定期对不完善的地方制定出有效的改进措施; 4 合理规划部门的岗位设置,为部门员工构建良好的工作平台; 5 行使对公司仓储管理、物资和产品本着服务管理的权限,并承担 执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务; 6 负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理, 各级合理地展开 产品调度工作; 7 负责对部门员工的考核、评比,调动员工工作积极性 8 负责对仓库的规划(货物堆垛、篇3:国企党委办公室岗位职责 党委工作部职责

一、负责落实公司党建、思想政治工作及其规章制度建设。

二、负责对基层党支部《党的工作责任书》执行情况进行检查、考核、奖惩、通报。

三、负责公司党员、干部队伍建设。负责对公司中层干部的培养、考察,对其选拔任免提出意见和建议。

四、负责公司党委文件、报告、计划、总结和领导讲话的起草,做好对基层党建、民主管理、群众工作和理想信念、形势任务教育等开展情况的检查、督导和考核。

五、负责做好党员发展、党员组织关系转接和党费收缴管理。建立公司党组织和党员信息库,做好党员、干部建档、管理及党组织年报工作。

六、负责公司党代会、党委会、领导班子民主生活会等会议的筹备及会务工作,起草会议文件、作好会议记录、撰写会议纪要或决议,负责宣贯公司党委决议、会议精神和有关要求。

七、根据公司党委统一部署,组织开展和推进包括企业文化建设在内的精神文明建设、职工思想政治工作。

八、做好调查研究工作,了解掌握党员干部队伍状况和职工思想动态,为公司党委加强和改进党建思想政治工作,推进企业科学发展、构建和谐,提高民主决策水平,提供依据。

九、负责公司新闻宣传工作。

十、完成上级党委和公司党政领导交办的其他工作。

  主任岗位职责 1.在公司党委领导下,全面负责党委工作部的工作。 2.主抓党建和党员干部队伍建设,积极开展政治理论学习、思想作风教育、创先争优活动,深化落实党的工作目标责任。 3.负责对企业党建、思想政治工作、基层“四好”班子建设、创先争优等工作的开展及检查督导,做好其调查研究工作,并向党委提交调研报告;为公司党委加强和改进党建工作、干部职工思想政治工作、精神文明建设、提供决策依据及改革创新建议。 4.具体负责党员干部管理、中层干部的任免考察和考核。 5.协助公司党委书记、副书记处理党建日常工作。 6.负责党委各种会议精神、主题活动的宣贯、落实和总结工作。 7.完成上级党委安排和公司领导交办的其他工作任务。

  副主任岗位职责 1.协助主任工作,在主任出差及休假期间,代行主任职责。 2.负责公司党委年度工作要点、总结、各种文件、上报文字材料的起草、呈报和下发。 3.主管对外新闻宣传、《华北西部之声》月刊的组稿、编审及发行工作。 4.协助主任做好政研会、文明单位创建和其他日常工作;制定其年度工作计划。 5.做好部门工作计划、总结及岗位责任制的落实检查、考核。 6.履行部门hse管理岗位职责。 7.完成党委领导和主任交办的其他工作。

  党委秘书岗位职责 1.负责公司党委文件、工作计划、会议报告或纪要、重要决议、调研提纲和信函、通知等的起草。

2.列席参加党委组织召开的各种会议、参与各项主题活动的筹备工作,做好会议、活动记录。

3.根据党委要求制定党委中心学习组理论学习计划。 4.根据党委要求,编发党建政工简报、信息参考资料。 5.负责党内文件、简报的收发、登记、传阅、借阅、保管、归档工作。 6.负责公司党委印章的管理和使用。 7.完成公司党委领导交办的其他工作。

  组织主管岗位职责 1.负责建立健全公司党委所属基层党组织,帮助基层党支部按时换届改选。 2.负责党员的教育和管理工作,督促基层党支部坚持“三会一课”,开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、民主评议党员等活动。 3.帮助基层党支部对入党积极分子进行培养、教育、考察,并按组织程序履行新党员发展手续。

4.负责党员组织关系的接转和党费的收缴、管理、使用。 5.负责党员信息库的维护和党内年报的统计及呈报工作。 6.负责发展党员材料的归集、整理、造册和归档移交工作。 7.负责党员民主评议材料、党支部(总支)工作手册、党组织重大活动材料的收集、整理、保存工作。 8.检查和考核基层党支部党建、思想政治工作目标任务完成情况和“四好”领导班子创建活动。

9.参与党建工作先进集体、先进个人的评比和政工职称材料的审核。 10.完成部门领导交办的其他工作。篇4:国企经理办公室岗位职责

  经理办公室职责

一、协助公司经理工作,负责公司重大决策执行、落实的反馈和督办,对经理负责。

二、负责公司行政文件、领导讲话、会议报告、汇报材料、年度计划、工作总结、信函邮件的起草、制发工作;负责来文来函的登记、办理;负责公司行政印鉴、证件的保管和使用。

三、负责公司行政会议、经理办公会议的组织准备、会务安排、会议记录、会议纪要工作,负责前述会议精神的传达贯彻落实、督办和反馈工作。

四、负责公司商务接待和对外公关工作。 五、负责机关各部门会议费、招待费、通讯费、办公费用预算和支出的审核与控制。

六、负责公司所属各单位、各部门办公用品及低值易耗品的采购审批和管理工作。

七、负责公司通讯、办公自动化、网络管理和信息化建设工作。

八、负责公司大事记的日常记录和年度归集成册、档案管理和保密工作;按规定与局档案馆进行工作联络和业务对接。

九、做好调查研究工作,协助公司经理了解掌握企业改革发展稳定和生产经营工作的重要信息,及时向经理和领导

  班子成员汇报,提交调研报告,为公司经理和领导班子决策与指导工作提供依据。

十、协助公司经理做好机关各部门之间的协调工作;督促、检查各项工作进展,提出完善、推进意见,做好相关服务工作。

十一、负责安排公司领导的公务用车。

十二、负责安排公司郑州、轮台基地的节假日值班工作。 十三、完成公司经理和其他领导交办的各项工作。

  主任岗位职责 1.主持经理办公室全面工作。协助公司经理做好公司行政管理方面的工作。 2.组织召开经理办公会议,负责上级和下级行政来文的签批工作。负责落实公司经理办公会议的各项决定、决议和重大事项的督办、反馈工作。 3.负责公司主要行政文件、报告和领导讲话的起草和审核把关。 4.负责对外联系和公关工作。 5.负责公司各部门之间的协调工作。 6.完成公司领导交办的各项随机性工作。 7.定期向公司经理汇报工作。

  副主任岗位职责 1.协助办公室主任做好重要文件、综合材料、各类简报、领导讲话、会议总结和会议纪要的起草工作。

2.分管公司召开的重要会议的会务工作。 3.负责公司和机关各部门发文格式、文字把关。 4.履行部门hse管理岗位职责。 5.分管文书档案和保密工作。 6.完成公司领导和办公室主任安排的其他工作。

  文秘管理岗位职责 1.负责起草公司行政文件、信函、工作报告、工作总结、领导讲话稿、会议纪要和工作汇报材料等文字工作。

2.认真做好公司大事记的资料收集、整理和汇编成册。 3.及时收集各种信息,写出报告,为领导决策提供依据。 4.完成部门领导交办的其他工作。

出纳岗位职责国企共5

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  岗 位 职 责 汇 编

  上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  二零一三年十二月

  共9页 第1页

  1 岗位职责

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  岗位职责

  总经理特助岗位职责

  岗位名称:总经理特助 直接上级:总经理

  主要职责:

1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致。

2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

3、执行总经理决议,保证经营目标实现,做好公司内部管理工作。

4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标。

5、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属员工做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。

6、在岗位上积极敬业、善于沟通、开拓创新。具有领导、计划、分析、决策的能力,在公司中有一定的威信。

7、协调好上下级关系,发扬团队精神,起承上启下的桥梁作用。

8、搞好与客户的关系,做好项目技术分析、项目谈判、项目资料归档,项目执行及项目管理跟进等工作。

9、带领各部门员工开展好工作,做总经理的帮手,起向心力作用。 10 积极完成总经理交办的其他工作任务。

  总经理商务助理岗位职责

  岗位名称:总经理商务助理 直接上级:总经理

  主要职责:

1、协助总经理处理客户关系,参与公司商务公关活动的策划、组织、执行工作。

2、重要客户的接待、宴请,以及公司客户维护工作。

3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

4、协助总经理出国商务考察。

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  2 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  岗位职责

5、负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息。

6、负责公司对应客户发票审核工作。

7、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件。

8、根据总经理的指示,协调好内外部资源。

9、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。

10、完成总经理交办的其他工作;

  人事经理岗位职责 岗位名称:人事经理 直接上级:总经理

  主要职责:

1、协助公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

  2 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。

3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

4、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。

6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动。 8 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作。

9、负责公司办公用品的采购和管理工作。 10 负责公司车辆、办公室、档案管理工作。

  11 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

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  岗位职责

  14 根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。 15 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

  16 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

17、负责做好工资、奖金的核算与发放工作。

18、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。

19、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

20、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

21、其他突发事件处理和领导交办的工作。

  采购主管岗位职责 岗位名称:采购主管 直接上级:总经理

  主要职责:

1、收取用户发来的询价信息,并针对询价信息开展询价,筛选工作。

2、与用户商务或专工保持沟通,澄清相关信息,在确保物项准确的基础上,将价格呈送公司领导,确定最终报价方案。

3、收取用户发来的采购合同,严格按照合同上的要求完成采购,清点,整理,标识等工作,并按照用户相关规定和流程,将货物准确送达用户仓库,完成交割工作。

4、与用户专工保持联系,努力协调生产使用中的问题,尽全力配合公司的商务运作,积极参与安排相关技术交流等活动。

5、妥善完成相关采购活动的后续工作,按时催取发票,及时回笼资金。

6、与供应商的比价、议价谈判工作。

7、采购计划编排.物料之订购及交期控制。

8、每周五下班之前将本周的询价、采购、送货,完成或未完成情况逐项列出报表,呈总经理及总经理助理,以便总经理及总经理助理掌握全公司的采购项目。

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  岗位职责

9、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前,在岗培训和教育,并组织考核。

10、完成领导交办的其它工作。

  采购助理岗位职责 岗位名称:采购助理 直接上级:采购主管

  主要职责:

1、协助配合采购主管工作。包括询,比价、询价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。

2、采购订单的跟进与验收工作。

3、与其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货工作。

4、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

5、监督采购物品的系统性,录入各类有关采购物品信息,并适时更新修改并作一定的补充,归档 形成系统化管理。

6、跟进发票催取情况,汇总情况信息,及时汇报主管。

7、积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本。

8、协助并执行公司日常管理事务及公司有关决议、文件、指示的执行。

9、完成领导交办的其它工作。

  财务经理岗位职责 岗位名称:财务经理 直接上级:总经理

  主要职责:

1、负责公司财务管理制度体系及工作流程的建立、完善及监督执行。

2、负责公司会计核算工作,并提供对外财务报告和公司内部经营管理会计的信用需求。

3、负责拟定公司统一的会计政策、基础工作规范等指导性意见。

4、加强税务等政府部门的联系和沟通,积极配合对上级单位组织的对公司各项审计和检查,接受

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  岗位职责

  有关部门的监督和指导。

5、负责公司各项税务申报、交纳、筹划等管理工作。

6、负责公司资金预算管理,编制年度资金预算,编制公司年度规划和方案。

7、负责组织建设和完善公司资金结算网络平台,做好公司资金集中管理日常工作。

8、负责公司预算资金筹措、资金成本控制工作;负责资金的日常调度和结算管理工作。

9、负责银行等金融机构资金综合授信的工作,协调银企关系。

10、参与编制、汇总公司年度财务预算表及预算执行情况,配合进行绩效考评。

11、负责对公司进行定期或不定期的财务分析及专项分析,对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析。

12、参与公司项目投资的经济分析。

13、负责公司产权管理、登记、申报、处置、收益分配等项工作。

14、负责公司财务人员的培训、继续教育等工作。

15、参与公司财务管理信息化建设、运行及内部管理工作。

16、完成公司领导交办的其它工作。

  财务会计岗位职责 岗位名称:财务 直接上级:财务经理

  主要职责:

1、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

2、根据原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

3、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

4、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。

5、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

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  6 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  岗位职责

6、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、及各种印章、空白支票、空白收据及其他有价证券。

7、及时与银行对帐,做好银行对帐调节表。

8、各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。

9、提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作。

10、促进和参与仓库管理工作,对仓库进入库单填写完善,流程规范等进行把关。

11、做好仓库进出日报表。做到仓库帐、卡、物一致性,数据的正确性。

12、完成公司领导交办的其它工作。

  仓库管理员岗位职责 岗位名称:仓库管理员 直接上级:财务经理

  主要职责:

1、按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应物资品种、规格、型号及性能,标识填写分明。

5、分类登记,进库要有入库单、出库要有出库单,在单据凭证上有相关人员签字为准。

6、缺货及时申报; 每月进行盘库。

7、仓库物资做到先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

8、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

9、每天下班前对库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下 班。

10、仓管员保管的单据,帐本应妥为保管。

11、完成领导安排的临时工作。

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  岗位职责

  污水处理员岗位职责 岗位名称:污水处理员

  直接上级:总经理特助(项目经理)

  主要职责:

1、医疗污水设备维护、保养及维修。

2、医疗污水监测,按照公司污水处理要求,确保污水排放符合要求。

3、每月消毒药水的收货、送货。

4、每月中旬将水样送疾控监测。

5、搞好公司与医院的服务工作及关系。

6、日常相关记录的准确填写。

7、完成领导交办的其它工作。

  前台文员岗位职责 岗位名称:前台文员 直接上级:人事经理

  主要职责:

1、接待来访人员。

2、负责接听、转接来电。

3、负责公司收发传真、复印、扫描、及收发快递等。

4、定购饮用水。

5、统计每月考勤交人事部。

6、办公用品的采购与领用。做好领用登记工作。

7、及时完成对外行政或业务上窗口业务联系处理工作。

8、医疗产品的采购、询价、比价、资料归档等工作。

9、部分仓库物品的收发管理工作。

  共9页 第8页 8 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  岗位职责

10、其它领导交办的工作。

  驾驶员岗位职责 岗位名称:驾驶员 直接上级:人事经理

  主要职责:

1、确保公司正常用车。

2、负责车辆的日常保养检查工作。

3、保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规。 严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。

4、节约油耗,降低车辆维修保养成本。

5、精心维护车辆,做到车内良好整洁。

6、每月认真记录车辆事故、违章、损坏等异常情况并做到及时汇报。(附表)

7、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位。

8、工作积极主动,服从公司工作安排,随时做好出车准备工作。

9、协助做好相关工作,包括仓库搬运工作。

10、做好公司临时的工作及领导安排的其它工作。

  聂小平12/26,2013

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