预算会计岗位职责(锦集11篇)

时间:2023-10-14 17:10:53 综合范文

预算会计岗位职责 篇1

  1、负责公司每月预算执行数据汇总并定时报送给对应部门负责人,并形成预算执行分析报告提交上级领导;

  2、配合公司战略规划和战略目标的完成,协助组织并完善公司中长期预算、年度预算及滚动预测的管理体系;

  3、向公司相关预算编制人员说明预算表格的填制方法,向各预算责任部门收集预算资料并下达预算指标;

  4、 对预算进行事前、事中、事后的跟踪和分析,通过预算跟踪、监督、控制公司日常的预算执行情况,形成预算分析报告并上报公司领导;

  5、负责年度全面预算调整工作;

  6、根据公司中长期规划,编制公司中长期预算;

  7、负责公司每月预算执行数据汇总并定时报送给对应部门负责人,并形成预算执行分析报告提交给财务领导。

预算会计岗位职责 篇2

  1.记账,报税。

  2.完善公司会计制度,规范化管理。

  3.熟悉深圳税收政策和各类补贴优惠。

  4.日常简历整理沟通,人员入职安排,办公室备品管理。

  5.发票、收据、合同整理保管,员工订餐下午茶。

预算会计岗位职责 篇3

  1.协助财务总监、财务经理对财务客理、税务管理进行筹划并负责落实;

  2.主管公司全盘财务处理,并负责编制财务报表;

  3.负责公司财务分析并提出建设性建议;

  4.负责公司的成本核算体系的建立和落实;

  5.负责公司的税务申报等。

预算会计岗位职责 篇4

  1.负责梳理业务线财务流程,收集财务数据整合及日常操作方面的痛点,形成优化的可行性方案,完成财务数据的集中化管理;

  2.负责系统搭建/改造方案的编写和实施,持续优化相关功能和流程,提高财务数据的自动化程度,提高相关财务流程的人效;

  3.负责完善和管理业务线各财务模块场景的标准化手册,以指引核算会计进行准确的核算;

  4.负责拆解财务分析指标,建立财务分析模型;

  5.完成其他领导交办的任务。

预算会计岗位职责 篇5

审核岗位岗位责任制

  1、熟悉并能正确执行有关国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度,解析、解答财务会计法规中的有关规定;

  2、根据有关财经制度、会计基础工作规范的要求和学校预算指标,审核原始凭证,做到手续完备,内容真实,数字准确,开支合法、合理;对不真实、不合法的会计凭证不予受理;对不完整、不规范的凭证按规定要求退回补办手续。根据《高等学校会计制度》正确填制记账凭证;

  3、加强预算管理,严格控制经费指标,对各部门、各项目经费支出实施有效的经费指标事前控制,对无预算、超预算的开支不予办理。

  4、负责当年度会计资料的整理、…白话文…装订和会计信息的查询工作;

  5、负责清理往来款项。

复核岗位岗位责任制

  1、严格执行国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度,认真复核审核岗位编制的记账凭证及所附的原始凭证,复查凭证的真实性、正确性、合法性和完整性;

  2、按会计基础工作规范化的要求检查各类会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;

  3、协助出纳人员核对现金收支凭证和银行帐薄记录,定期或不定期抽查库存现金,检查与银行对账单的对账情况,负责复核银行存款余额调节表;

  4、协调分管处领导处理会计核算有关事项,及时反馈财务收支和会计核算出现的情况,并协助进行调整及处理;

  5、负责经费预算支出项目的控制,及时了解和分析项目的支出、结余情况,并提出控制措施建议;

  6、负责组织有关人员清理往来款项。

  7、按照财务印章管理要求,按规定使用和管理好财务印章。在加盖财务印章时要对财务收支票据进行复核。

收费岗位岗位责任制:

  1、做好学生学费、宿费、杂费的收缴、核算工作,并负责学生收费系统数据录入,做到账票相符;定期编制学生收费情况统计表;

  2、核对未交费学生的情况,及时催款,定期提供欠交学杂费学生名单;

  3、对学生收费减免额度、贷款额度进行控制;

  4、负责学生留降级、退学等情况的费用调整与管理;

  5、做好各项代收款的收缴工作;

  6、负责全校非独立核算单位收支核算工作;

现金出纳岗位岗位责任制:

  1、严格按照国家现金管理制度使用现金,按照规定的会计程序和要求办理现金收支业务,严格手续制度,所有现金收支凭证必须先审核,后付款;

  2、严格遵守现金限额保管制度,库存现金应掌握在银行规定的限额以内,不能坐支,严禁白条抵库,随时接受有关人员的检查;

  3、对超限额领用现金及特殊情况超过现金使用范围,都须经过主管领导的批准;

  4、认真登记现金收支日记账簿,做到日清月结,账账、账款相符;

  5、对经管的保险柜、各类印鉴图章、有价证券等必须依照规定严加管理,杜绝人为不安全因素的发生。

银行出纳岗位岗位责任制:

  1、严格执行银行存款管理制度和收支结算纪律,按照有关规定办理结算业务;

  2、按照规定的会计程序和要求办理银行收支业务,按规定要求填制各种银行票据,严格手续制度,所有银行收支凭证必须按照规定先审核,后付款;

  3、对各项银行往来业务及时结算,及时入账。按期核对银行账。按时编制银行存款余额调节表;

  4、依照规定程序认真进行对账工作,对未达账项及时查找原因,确保账账相符,对长期未达账项必须查明原因,提出处理意见;

  5、随时掌握银行存款情况,不开空头支票,防止银行透支;

  6、妥善保管银行单据、存根、银行日记账等会计资料,做好银行账的`查询工作。

人员工资核算岗位岗位责任制:

  1、按照国家工资管理规定和校人事处人员工资变更通知及时调整和编制职工工资表,并按要求及时打印和送达有关部门和个人;

  2、对每月调整的人员工资,要及时予以调整和发放,对应收回的工资及时回收入账;

  3、根据有关部门的通知,在工资表中做好各种代扣款的扣缴工作。根据国家有关政策,正确计提、扣缴职工住房公积金、个人医疗保险金,并及时与有关单位对账,保证数字准确。根据国家的税收政策,正确计算并按时缴纳个人所得税;

  4、根据外事部门的通知,做好外籍专家的工资发放工作;

  5、根据人事部门的通知,做好离退休人员的工资和各项补贴的发放工作;

  6、按照工资支付的对象和账务处理要求,进行明细分类,正确编制会计分录,进行账务处理;

  7、按月装订工资核算资料,妥善保管,并定期全部归档。

预算会计岗位职责 篇6

  1、能独立完成中小企业的代理记账的全部过程,熟悉税务申报和账务处理业务。

  2、熟练掌握并高效完成工商注册、注销、变更导尿等业务及税务、银行等对接事项的`处理。

  3、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力。

  4、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。

  5、能协助企业完成企业年检和审计工作。

预算会计岗位职责 篇7

  1、 根据财务制度和公司的有关规定及管理办法与要求,进行各项经费的审核工作,并编制会计分录,打印记帐凭证,每天与出纳核对现金与银行日结单,保证会计信息合法、准确、真实、完整。

  2、负责清理、催收各项经费往来帐目。

  3、严格控制预算,不得突破预算办理开支。

  4、负责打印、装订各项经费的总帐、明细帐、项目帐。

  6、负责会计凭证、帐本等会计资料的保管、查询、移交等工作。

  7、负责公司各类人员工资、津贴的审核计算工作。

  8、负责公司固定资产的记帐及与有关部门核对固定资产的帐实工作,保证帐、卡、物等相等。

  9、负责编制季度、年度会计报表,编写说明。

  10、负责向现金帐和银行帐,填制记帐凭证。

  11、负责落实、检查公司营业额交账票据的领取、保管、注销等票据管理工作。

  12、负责编制每月、每季及每年营业报表、统计报表及说明。

  13、负责及时清理往来帐目,向领导提供有关数据。

  14、完成部门领导交办的其他工作。

预算会计岗位职责 篇8

出纳工作职责

  一、 根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。

  二、 及时登记现金、银行日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符。

  三、 严格支票使用管理,办理对外结算业务,不签发空头支票和空白支票,不外借帐户,不坐收现金。

  四、 及时与总帐、银行对帐单对帐,月末编制银行余额调节表,做到帐帐相符。

  五、 负责与所内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确,依据充分。

  六、 负责与所财务处的业务联系,及时接受其业务指导。

  七、 定期向中心主任和公司经理汇报公司货币资金结存情况。

会计岗位职责

  1 、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。

  2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。

  3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。

  4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。

  5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。

  6 、会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。

  7 、协助学院编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督的关系。

  8 、完成计财处领导交办的其他工作。

预算会计岗位职责 篇9

  1、日常的账务处理、会计相关报表

  2、纳税申报、发票管理

  3、资金计划、固定资产管理、出纳工作

  4、日常费用申请审核

  5、预算管理:预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈,审核费用投放及效果,管理报表输出

  6、协助总部收集案例数据信息,领导安排其他工作事宜

预算会计岗位职责 篇10

  1、工作职责:

  根据会计准则及公司相关规定负责房地产开发公司的日常账务管理;完成公司财务负责人交办的工作。

  2、学历要求:

  会计、财务管理相关专业本科或本科以上学历,并获相应学位。

  3、从业资格及要求:

  熟悉会计准则和税法知识;熟练操作各类办公软件,熟练操作财务管理软件;CPA优先。

  4、工作经验要求:

  5年以上房地产开发财务工作经验。

  5、基本素质和能力要求:

  1) 良好的学习能力、表达能力;

  2) 思路清晰、逻辑性强,具备良好的分析能力;

  3) 具有良好的团队合作精神;

  4) 抗压能力强;

  5) 为人诚实正直。

预算会计岗位职责 篇11

  岗位职责:

  1.建立和健全财务档案管理制度和流程;执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程。

  2.进行成本归集分析、结转生产成本,核算销售成本,编制记帐凭证及进行相关帐务处理。

  3.负责定期编制提交利润表及费用收入明细表、以及其他公司内部相关成本、收支统计等报表。

  4.负责管理存货盘点和固定资产,确保账实相符。

  5.负责年度所得税汇算清缴和管理会计档案,办理工商税务年审,申报纳税等。

  6.负责应付账款及预付账款审核及监控,定期、及时清理往来账户。

  7.负责月末、季度末、年末的供应商和客户对账及清偿款项工作。

  8.负责销售、采购、服务合同管理,负责费用核算。

  9.监督、指导财务会计工作,并督促下属员工及时完成工作计划

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