下面是范文网小编整理的酒店pa员工部岗位职责共10篇(五星酒店pa主管工作职责),以供借鉴。
酒店pa员工部岗位职责共1
酒店PA部员工安全工作规范
1、留意有否危险工作情况,如有发现应立即向主管报告。
2、不得在酒店内奔跑。
3、如须推车请用双手,以利安全。
4、如须从高处拿取物品应利用梯架。
5、如工作地区湿滑或有油污,应立即抹去,以防滑倒。
6、不要用损坏的清洁用具,以免发生危险。
7、举笨重的物品时,勿用背骨力,须用脚力。
8、保持各用具完整,损坏的切不可用,更不可私自修理,免发生危险。
9、在公众地方的走廊或楼梯,如照明不良,须马上向主管报告,须尽量修理,以免发生危险。
10、如地板因落尘而导致太滑,应立即抹去,以防滑倒。
11、在工作的地方放置的工作车、吸尘机、洗地机和洗地毯机等,须尽量放置于路旁并留意。
12、有否电线拌脚。
13、所有玻璃或镜子,如发现破裂必须马上更换,未能及时更换的,也要用强力胶纸巾上,以防有坠下的危险。
14、在洗地毯或洗地时,留意有否弄湿电掣及插头,小心触电。
15、在玻璃门当眼处贴上有色字体,以防客人或员工不慎撞倒。
16、浴室地板或浴缸,不宜涂上滑脂,以免客人滑倒。
17、不稳之台椅,须尽快修理。
18、热水掣须有说明。
19、家俱或地毯如有尖钉,须马上拔去,以防刺伤客人或员工。
20、在高空抹窗工作或公共地方的地板落蜡时,必须放置警示牌,让途经的人小心留意。
21、员工制服不宜过长,以免拌倒。
22、不可把手伸进垃圾桶或垃圾袋内,以防被碎玻璃、刀片刺伤手部。
23、如发现地板有洞或崩裂,须尽快通知工程部修理,以防跌倒。
24、如发现鞋底过于平滑,必须更换。
25、尽量将笨重物品放置在较低的位置。
26、当搬运笨重物品于工作车时,物品高度切莫阻碍推车人的视线。
27、清理碎玻璃及瓷器碎片时,须使用扫帚垃圾清扫,勿用手捡。
28、关门时,必须手按门锁手柄,勿用手按于门边,防止夹手。
29、若发现工作器具损坏时,须马上维修处理。
30、不要将燃着的烟蒂置于垃圾桶内。
31、潮湿时,切莫接触电器。
酒店pa员工部岗位职责共2
客房部PA领班岗位职责
管理关系:直接上级——客房部PA主管
直接下级——公共区域保洁员
职责范围:公共区域领班是具体工作班组的最基层的管理人员。公共
区域领班的工作对上向公共区域主管负责,每日汇报各项工作,对下督导公共区域清扫员的具体工作。公共区域领班的主要工作是为宾馆提供良好的公共环境,保持公共区域干净,整洁,负责督导及检查公共区域卫生的清扫情况,负责完成上级交办的各项工作任务,认真执行上级领导制定的各项工作计划。
具体内容:
1.督导属下公共区域清洁员、地毯清洁员的工作。
2.每日巡视检查公共区域的卫生情况。
3.实施上级领导制定的各项工作任务。
4.安排清洁员的每日清洁工作和计划卫生工作。
5.随时向上级领导报告在公共区域所发生的事项。
6.控制清洁用品的消耗量,检查卫生用品的使用情况。
7.检查清洁工具及清洁设备的使用情况,保证各种用品、工具和清洁设备性能良好。
8.了解公共区域内各种设备设施和家具的使用情况,发现问题及时报修和报告主管。
9.检查公共区域内地毯清洁、保养情况及客厕的清洁、服务情况。
10.检查公共区域内花卉植物保养情况。
11.对员工的工作表现作出公平、准确的评估。
12.负责交接班工作,做好交接记录。向上级主管汇报工作情况。
酒店pa员工部岗位职责共3
客房部PA主管岗位职责
管理关系;直接上级——客房部经理
直接下级——公共区域领班、清洁员
职责范围:公共区域主管的工作对上级部门经理负责,直接汇报各项工作;对下督导所管辖区域领班、公共区域清扫员和地毯清洁员的具体工作。公共区域主管的主要工作是通过每天的日常管理工作,为馆饭店提供良好的环境,保持公共区域的干净和整洁,负责每日对公共区域的全面检查,负责安排下属各班组人员的工作,负责完成上级交办的特殊工作任务。
具体内容:
1、执行客房部经理指令,并向其负责和汇报工作。
2、负责酒店公共区域的清洁及绿化工作的质量管理,组织员工严格
按照工作规范和质量标准,做好酒店公共区域的清洁和绿化工作。
3、加强费用开支控制,负责管区内财产和物料用品的管理和领用,
督导员工正确使用各种设备和节约物料用品。并做好维护保养和保管工作,发现设备故障及时报修或提出更新意见。
4、坚持服务现场的管理,负责对班组工作的考核和员工业务技能、
操作规程及安全知识的培训工作。
5、负责布置、督导、检查每月(季度)计划卫生的完成情况。
6、制定各公共区域和客房地毯的清洗计划,及大堂大理石地面的保
养计划,并检查完成情况。
7、负责督导、检查PA领班的工作内容和工作进度,对检查中所发
现的问题及时纠正。
8、负责对公共区域内各种设备设施使用情况及完好情况的巡视检查和报修工作。
9、关心员工生活,了解员工思想状况,做好思想教育工作抓好班组
文明建设。
酒店pa员工部岗位职责共4
PA员工岗位职责
1、遵守会所和部门规章制度;
2、服从领班分配的工作和特殊任务;
3、做好工作前的个人卫生准备,如仪容、仪表、工作服、鞋等;
4、负责酒店各区域卫生的清洁和保养工作;
5、熟悉各种清洁工具和清洁剂的正确使用方法;
6、任何公共地方内所有拾到的失物及发现任何物品,立刻报告;
7、熟悉大厅地面打蜡、刮玻璃、洗地毯、大厅地面抛光、晶面处理的各项操作规程;
8、定时清倒垃圾,做好物品的清洁,消毒工作车;
9、熟悉各种操作程序,并按程序进行操作;
10、熟悉早、中三班的操作标准和定期参加部门的培训;
11、负责酒店设施的保养和清洁,并作好维修记录;
12、节约酒店能源,加强安全防范工作及保护意识;
PA行为规范
1.与客人、同事及上司见面时必须使用礼貌用语,如您好、请、谢谢、对不起、请原谅、没关系、再见,在到使用五声(欢迎声、问候声、致谢志、歉意志、欢送声),杜绝四语(否定的语言、烦躁的语言、蔑视的语言) 2.客人问好,尽量称呼客人的姓氏; 3.主动让路/位给客人,请客人先行;
4.三人以上对话,须用相互都能听得懂的语言; 5.不可询问客人私人问题(如年龄、收入、婚姻); 6.复述客人要求;
7.不能满足或不明白客人的需求必须立即道歉,同时给客人一个解决的建议或主动协助联系解决,绝对不可以忽视客人的要求;
8.在工作岗位时保持精神饱满,随时留意客人是否需服务。 9.举止要端庄稳重,落落大方,表情自然诚恳,和蔼可亲。
10.双手不得插腰、插入衣裤口袋或随意乱放,不得敲桌子或玩弄其它物品。 11.员工的手势要求规范适度。在向客指示方向时,要将手臂自然前伸(上身稍向倾,以示尊重),手指并拢掌心向下,指向目标,切忌12.用手指或笔杆指点,谈话时手势不宜过多,幅度不宜过大。
13.在客人面前,任何时候不得有以下行为:打喷嚏、打哈欠、伸懒腰、挖耳鼻、剔牙、打饱嗝、挖眼屎、搓泥垢、修指甲、吸烟、吹口哨、哼歌曲等,这是极不礼貌的举止,必须杜绝。
14.在服务区域内,身体不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰、驼背、耸肩。 15.对客人服务时,不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬的表情。
16.在服务、工作、打电话和与客人交谈时,如有客人走近,应立即示意,以表示已注意到他(她)的到来,不得无所表示,等客人先开口。
17.不要轻易接受客人赠送的礼物。如确实不收可能失礼时,应表示谢意,并按有关规定处理。
18.与客人谈话时必须站立,与客人保持一不半距离(~1米左右)。
19.等客人把话讲完再做应答,不得随意打断客人的谈话。 20.三人以上对话,应用相互都懂的语言。
21.与客人谈话时目光应注视对方表情自然,保持微笑,精神集中,全神贯注,留心客人吩咐。
22.与客人谈话时要准确、简洁、清楚、表达明白。说话时要注意按轻重缓急,讲求顺序,不要喋喋不休。
23.与客人谈话的声音以两个人能够听清楚为限,语调平衡、轻柔,速度适中。 24.谈话时不要涉及对方不愿谈及时性的内容和隐私。
25.如遇客人心情不佳,言语过激,也不要面露不悦的神色,要以“客人永远是对的”的准则对待客人。
26.不要与同事在客人面前说家乡话,扎堆聊天。
27.不要与同事议论客人的短处或讥笑客人不慎的事情。
28.不得偷听客人的谈话。如遇有事需找谈话中的客人时,应先说声:“对不起”,征得客人同意后再同客人谈话。
29.接听电话时,应先报清楚自己的岗位和姓名,然后客所地询问对方“我能为您做什么。”
30.按时上下班,做好每班的交接工作
酒店pa员工部岗位职责共5
公共区域岗位职责
主管经理岗位职责
1.负责公共区域部门的运作,制定岗位职责和工作流程;2.制定公共区域日常性和周期性清洁保养的各项工作计划;3.排定公共区域清洁保养工作的日常运行班次人员;4.督导各班组严格按照工作规范和质量标准做好酒店公共区域的清洁保养各项工作;5.检查公共区域各个岗位的工作情况,检查清洁保养工作的质量,检查卫生设施运行状况;6.负责对班组工作的考核;7.负责员工考勤、人员调配、调休安排、请假审批;8.监督各班组对物料消耗的控制,9.监督领班对清洁剂的正确使用与管理以及机械设备的正确使用和维护保养;10.对上级部门负责,协调部门间的工作衔接。
领班岗位职责
1.负责酒店公共区域各项清洁保养工作的具体实施;2.指导并带领员工严格按照操作规程与质量标准要求,认真做好各项日常卫生清洁保养与计划卫生清洁保养工作;3.指导与督促员工正确使用清洁剂、正确操作器械设备用具,保障工作安全与工作效率;4.负责巡视检查公共区域所有场所的清洁卫生与设施状况,发现问题及时处理,设施故障处理不了时应及时上报;5.负责对清洁剂的分配,负责对卫生消耗品的控制,负责对器械设备用具的日常维护;6.负责对员工劳动纪律的监督管理;
7.负责对员工进行操作技能的培训;8.及时完成上级临时交办的工作任务。
保洁员及机械技工岗位职责
1.负责岗位责任区域的清洁卫生工作,使责任区域所有范围的卫生正常保持良好状态;2.依照主管经理及领班的调配安排,积极完成上级要求的突击性工作任务;
3.按照具体如大堂、公共洗手间、电梯、玻璃、地毯、石材等以及后台区域的卫生维护与清洁保养操作规范要求,认真细致做好清洁保养工作,按时完成各项工作任务;4.按照周期清洁与保养工作项目内容,做好如玻璃清洗、地毯清洗、理石结晶、木制面打蜡上光、金属面光亮剂维护等各项计划工作;5.下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点;6.负责将工作间的工具器械整理干净归类摆放整齐;
7.填写工作记录,做好交接班。
酒店pa员工部岗位职责共6
PA部保洁员岗位职责
1、服从上级的指挥完成各自的岗位工作;
2、每天将清理的垃圾及时送垃圾站,不得隔夜;
3、营业时间结束时要及时将公用卫生间的卷纸、洗手液等物品收好送到PA部,以减少损 耗;
4、及时清扫客人吐出的污物及丢弃的杂物,保持楼面清洁;
5、严格按要求清洗杯、碟做到一浸、二刷、三冲、四清毒。
6、保证楼面过道、大厅、垃圾桶卫生整洁,并符合卫生标准。
7、每天对领用的垃圾袋、空气清新剂、清洁用具等物品数量进行登记。
8、回收废物纸皮,易拉罐等集中卖出,钱款交回公司财务部,任何人不得占已有。
城市在变
权威不变
本色娱乐
荣誉策划
酒店pa员工部岗位职责共7
PA员工岗位职责
(1)对领班负责,按规定的程序做好公共区域的清洁工作。
(2)负责公共区域所有陈设装饰去渍、上蜡、除尘清洁保养工作。
(3)负责公共区域的各种地面、墙面、天花板的清洁保养。
(4)负责公共区域客用洗手间的清洁、整理和服务工作。
(5)负责公共区域客梯、外围及大堂的清洁保养工作。
(6)负责公共区域所有灯具、铜器、不锈钢制品等清洁保养工作。
(7)负责公共区域内部个幕墙玻璃及镜面的清洁维护工作。
(8)巡视公共区域,随时进行清洁保养工作。
(9)管理好公共区域的机器、客用品清洁用品等各种用品。
(10)完成上级布置的其他各项服务。
(11)负责酒店内所有地毯和沙发的清洁。
PA规章制度
1、做为一名PA员工,首先要严格遵守酒店的各项规章制度。
2、对本职工作要主动热情、爱岗敬业、责任心强、认真仔细、好学上进。
3、服从领导安排的各项工作,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神。
4、按时完成本岗位的工作,保证质量,成为一名技术上专业化,有职业道德的PA员工。
5、发现问题和故障用第一时间报告。
6、做为一名PA员工应该做到眼勤、手勤、腿勤,及时处理日常保洁工作。
7、对同事要团结友爱、发扬团队精神,明白个人行为代表酒店的形象。
8、工作时间不许喝酒、吃带有异味的食物。
9、关心集体,爱护酒店所有的公物。
10、遵守国家法律,敢于与坏人坏事做斗争。
酒店pa员工部岗位职责共8
Pa部岗位职责
1. 准时打卡上下班,准时参加例会,
认真听取部长的工作安排及表彰和处罚。 2. 负责公司的日常清洁服务工作。 3. 做好营业前的一切区域卫生工作,
负责领取工作中的所需物品。 4. 上班时随时关注区域卫生情况,不
准串岗与其他部门和本部门的工作人员闲聊,以及不能私自离岗,串岗。 5. 按照服务规范和程序做好清洁卫
生工作。
6. 在营业中发现问题及时处理,如有
处理不好的应及时向部门领导汇报,不能私自做主。 7. 及时补充各种物品,做好回收工
作。
8. 认真完成上级交给的任务,随时注
意个人卫生。
9. 见到领导要打招呼。
10. 及时向上级报告所负责区域设
备的保养和损坏情况。
11. 如遇突发事件,保持头脑清醒,
及时做好相应的处理措施。 12. 在公司内所检拾的物品,及时上
缴给上级。
13. 做好各项硬件的卫生清洁工作,
保证洗手间、垃圾桶无异味。 14. 在工作中要不断巡岗,做到看到
哪里脏搞好那里的卫生,按规定标准。 15. 立式垃圾桶里面的垃圾桶要不
定期清洗,做好一些设施设备的保养工作。篇2:pa员工岗位职责 pa员工岗位职责
(1) 对领班负责,按规定的程序做好公共区域的清洁工作。
(2) 负责公共区域所有陈设装饰去渍、上蜡、除尘清洁保养工作。
(3) 负责公共区域的各种地面、墙面、天花板的清洁保养。
(4) 负责公共区域客用洗手间的清洁、整理和服务工作。
(5) 负责公共区域客梯、外围及大堂的清洁保养工作。
(6) 负责公共区域所有灯具、铜器、不锈钢制品等清洁保养工作。
(7) 负责公共区域内部个幕墙玻璃及镜面的清洁维护工作。
(8) 巡视公共区域,随时进行清洁保养工作。
(9) 管理好公共区域的机器、客用品清洁用品等各种用品。
(10)完成上级布置的其他各项服务。
(11)负责酒店内所有地毯和沙发的清洁。 pa规章制度
1、做为一名pa员工,首先要严格遵守酒店的各项规章制度。
2、对本职工作要主动热情、爱岗敬业、责任心强、认真仔细、好学上进。
3、服从领导安排的各项工作,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神。
4、按时完成本岗位的工作,保证质量,成为一名技术上专业化,有职业道德的pa员工。
5、发现问题和故障用第一时间报告。
6、做为一名pa员工应该做到眼勤、手勤、腿勤,及时处理日常保洁工作。
7、对同事要团结友爱、发扬团队精神,明白个人行为代表酒店的形象。
8、工作时间不许喝酒、吃带有异味的食物。
9、关心集体,爱护酒店所有的公物。
10、遵守国家法律,敢于与坏人坏事做斗争。篇3:pa岗位职责 pa 岗位职责
(二) pa领班岗位职责
1.协助主管安排每日当班次员工的日程工作与计划工作,检查本班次员工岗
位的卫生质量。
2.协助主管考核,培训员工技能技巧及工作流程。 3.保证每日当班次工作保质保量完成,确保下班次的衔接,清晰明确。 4.把好每日药水的消耗量,正确引导使用。 5.现场督导,促使员工文明操作,纠正偏差,协助量大技术工作。 6.把好技术质量关,强化员工操作程序的规范化。 7.跟进植物租摆,“四害”防治工作,确保酒店环境质量达标。 8.量化相对每日的计划工作,并确保时间与工作量。 9.下班前15分钟做好与下班次的交接,并如实的填写当班次完成的工作及未
完成的工作。
10.安排夜班的计划工作,查看上司或其他部门传示的工作。 11.查看各岗位是否有工程问题,以便及时报修。 12.承担当值班各岗位的工作事务,有责任保质保量完成当班次的工作任务。 13.定时做好每月物资秏量盘点,以便及时供应补充。 14.有责任督导员工接
施的各项规章制度及技能培训的落实。
受酒店及部门实
(三)pa 保养工岗位职责
1、负责酒店内设施设备的维护与保养:(如:大理(花岗)石材、地毯、布
艺沙发、皮革、木质地砖、玻璃刮洗、高空除尘等)。
2、查看当班工作安排表。
3、负责对酒店区域内的设施进行日常维护及计划保养,地毯、布艺沙发干洗
与湿洗;大理石材:清洗、抛光、晶面处理;木地板:上蜡、抛光处理; 玻璃、高空:定时刮洗、除尘;皮革沙发:清洗、上光保养。
4、夜班:协助杀虫公司“四害”防治。
5、服从上司调配工作。
6、每周例行技能培训与考核的会议,必须递呈工作中的问题。
7、每班次必须进行对机器完工后的维护清洁、归位,保持下班次能够正常运作。
8、熟知药剂性能,每日完工后进行对药剂分类归位。
9、分派的任务必须保质保量的完成,如未完成必须如实填写原因。
10、每位员工必须团结合作,求实创新,在技能上找出不足。
(四)pa 保洁工岗位职责
1、负责酒店区域环境卫生的保洁维护,如:卫生间、墙身、地面、电梯、外围
及各种家具等。工作性质:区域划分,责任到人。
2、工作细则
3、负责岗位区域的日常工作与计划工作。
4、承担接受划分的岗位工作,履行岗位全部责任。
5、负责清理区域垃圾出场。
6、负责岗位植物、花盘的清尘、去污,归位。
7、负责岗位设备的维护,保洁无损坏。
8、负责岗位工具设备的保管与维护。
9、负责岗位的工程维修,并报领班与主管。
10、负责岗位每班次全面保洁。
11、必须按培训操作流
心。
12、服从上司调配的一切工作,保质保量的完成。
13、移交工作必须明确、清晰。
程达标,要有很强的责任
(五)pa 花工岗位职责
1、负责酒店所有植物的规范摆放。
2、针对酒店租凭植物的规格数量、质量把关。
3、每日必须针对植物的枯荣、是否调换,作出快捷的调整。
4、每日必须对植物叶片抹尘、浇水、修剪、处理杂草。
5、必须针对接待室植物的摆放提前一天作出锁定方案。
6、必须保持酒店植物摆放整洁,多样化,合理化。
7、每月必须如实填写各区域植物的数量,规格加以存档,以备月底财务查询。
8、禁止有毒植物或
店内。
异味较重的肥料进入酒
(一)pa主管岗位职责
1.协助客房经理制定pa培训教材及规章制度; 2.直接管理pa分部事务工作,确保酒店环境卫生及设备保养达到酒店相关标准; 3.必须保证pa消耗物资的库存,做好收入明细,正确有效的使用消耗物资和相关
设备,有效的控制消耗成本; 4.合理管理和调配pa员工,考核和培养员工达到酒店要求的素质(专业技能,普
通话水平和工作责任感),并优化和提高工作效率; 5.及时对突发事件作出合理的判断和处理,定期汇报分部的问题和情况. 6.督促pa员工执行酒店及部门的各项规章制度; 7.保持pa分部各项和其他部门的有效沟通,以达到不脱节,事事相扣; 8.督导pa分部各项事务的管理,确定各项计划指标的落实,如:规章制度、工
作程序、质量标准、“四害”防治、植物摆放等; 9.督导、纠正pa领班的专业技能及实践管理能力;篇4:酒店pa岗位职责
酒店pa工作职责及流程
公区岗位职责
一、岗位职责(主管)
通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准,通过对植物的培育和布置的管理,给宾客一个赏心悦目的环境,具体职责有:
1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。
2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。
3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。
4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。
5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。
6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。
7、完成上级布置的其他工作。
二、领班岗位职责
通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用,达到饭店服务水准,具体职责有:
1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
2、检查员工签到记录,合理安排下属员工工作。
3、检查所辖范围的清洁保养效果。
4、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。
5、指导及评估下属的工作质量。
6、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。
7、完成上级布置的其他任务。
三、员工岗位职责
通过对公共区域清洁、保养工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境,具体职责有:
1、根据领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域。
2、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修。
3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用,整理好库房。
酒店pa员工部岗位职责共9
客房部
一、主管岗位职责
PA岗位职责
通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准,通过对植物的培育和布置的管理,给宾客一个赏心悦目的环境,具体职责有:
1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。
2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。
3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。
4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。
5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。
6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。
7、完成上级布置的其他工作。
二、领班岗位职责
通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用,达到饭店服务水准,具体职责有:
1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
2、检查员工签到记录,合理安排下属员工工作。
3、检查所辖范围的清洁保养效果。
4、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。
5、指导及评估下属的工作质量。
6、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。
7、完成上级布置的其他任务。
三、员工岗位职责
通过对公共区域清洁、保养工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境,具体职责有:
1、根据领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域。
2、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修。
3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用,整理好库房。
酒店pa员工部岗位职责共10
保洁岗位职责
1.热爱卫生清洁工作,工作要勤勤恳恳,尽职尽责,坚持卫生工作经常化,标准化,制度化,为保持文明、整洁的酒店而努力工作。
2.严格遵守各项规章制度,按时上下班,不擅离职守,不串岗、不干私事,尽自己最大的努力把工作做好。
3.负责卫生清洁工作,保证分管的卫生区域达到有关卫生标准和要求。
4.对负责的卫生区域除按规定清洁外,要及时清除杂物,随脏随扫,保持最佳的环境卫生。
5.将垃圾、废物倒到指定地点,清洁完毕后将卫生工具、用品放在指定地点,不得乱堆乱放。
6.爱护卫生工具,正确使用卫生工具设备,卫生清洁用品,并能够进行简单的维修,发现设备损坏、丢失、断电、断水、等不能正常工作的情况应及时报告,不得拖延。
7.提高警惕,注意防火、防盗、防破坏,发现可疑情况及时报告领导。
8.按主管安排,定期进行灭鼠、灭蚊工作。完成领导交办的各项工作,虚心接受有关领导对卫生工作的检查。
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