乡村实施方案精选4篇

时间:2023-11-05 16:08:22 综合范文

乡村实施方案 篇1

  社会实践是大学生接触社会、增强社会责任感、培养创新精神、提高实践能力的有效方式,是学校人才培养的有效途径之一。

  为深入学宣传贯彻中国特色社会主义思想,引导广大青年学生深入社会、了解国情、接受锻炼,以青春建功的实际行动,为全面建成小康社会贡献青春力量。学校将继续大力组织开展20年大学生暑期“三下乡”社会实践活动,相关事宜通知如下:

  一、工作思路

  坚持“受教育、长才干、作贡献”的宗旨,按照“按需设项,据项组团,双向受益”的原则,结合时代主题,增强社会观察的深入性,结合社会需求,增强服务地方的针对性,结合学生成长,增强实践育人的导向性,通过组织学生开展内容丰富、形式多样的实践服务活动,努力扩大活动覆盖面、提升活动实效性,探索总结实践育人新机制。

  二、组织方式

  1.第一层面

  全体参与:由各系(院)团总支负责组织,要求全体在校学生就社会热点问题、区域文化、地方民情、文化、教育等方面进行为期不少于三天的社会调查或社会实践活动,并撰写调查报告,由个人单独完成的调查报告字数不少于3000字。

  2.第二层面

  系(院)、部门组队:各系(院)根据实际情况,组建3-5支社会实践团,相关部门可结合工作组建1支社会实践服务团。鼓励跨年级、跨专业组队。各单位负责选配指导教师,制定活动方案。系(院)、部门组建的实践团队经费渠道和额度由各单位结合实际自行确定。

  3.第三层面

  校级重点社会实践服务队:各系(院)、部门向校团委推荐校级重点团队,在立项答辩的基础上组建40支左右大学生社会实践团队(团队人数为5-8人,一般不超过10人),推荐优秀团队申报省级重点服务队。入选的校级重点团队,除享有各推荐单位的经费资助外,学校实行基本资助(每个团队500元)与奖励相结合的办法进行资助。

  三、管理方式

  1.各系(院)团总支在党总支领导下,负责本系(院)社会实践项目申报、立项、监督、评比;

  2.各相关部门组织的社会实践团队要通过指导教师向校团委报送实践项目;

  3.所有申报项目均须填写《学院大学生社会实践活动项目申报书》。

  四、活动内容

  根据上级团组织一贯的工作要求、结合当前社会热点以及我校特色,暑期社会实践的选题主要面向以下几个方面:

  1.红色实践之旅——“改革开放四十年·投身实践话成就”专项行动。

  深入城镇、乡村及各类企业事业单位等,在深入观察和调研脱贫攻坚、全面建成小康社会的过程中,深刻理解我国改革开放以来经济社会发展的新面貌新成就,引领广大青年学生更加坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

  2.蓝色实践之旅——“聚焦新旧动能转换·贡献智慧青春力量”专项行动。

  立足全省新旧动能转换重大工程,与社会需求相结合,深入基层、社会生产和群众生活的第一线,广泛开展政策宣讲、改革观察等主题社会实践活动,深入开展“调研”等社会调查活动。

  3.绿色实践之旅——“深化精准扶贫·助力乡村振兴”专项行动。

  结合实际情况,组织大学生深入乡村一线,开展实用技术科普、互联网电商指导、乡村旅游调研、义务教育帮扶、农业科技推广、关爱农村困难群体等咨询与服务活动和相关调查研究,助力乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。

  4.橙色实践之旅——大学生创新创业项目调研实践活动。

  为鼓励广大青年学生将创新创业实践与乡村振兴战略、精准扶贫脱贫相结合,面向20年大学生创新创业训练计划项目和校级研究性学和创新性实验计划项目在研团队和20年申报项目的团队,结合在研项目,利用暑期开展与双创项目相关的调研。

  5.紫色实践之旅——“优秀传统文化传”专项行动。

  发挥学校地域特色,弘扬儒家文化办学特色,围绕中华优秀传统文化进乡村、进社区,深入开展“优秀传统文化传”专项社会实践活动。

  6.其他。

  结合学校、系(院)级部门工作实际,从学校宣传、校友走访、就业调研等层面设计开展活动,将服务学生成长与助力学校、系(院)事业发展相统一,为推动学校、系(院)工作注入新鲜活力。

  各单位可围绕实际工作,组建学生实践项目,向校团委进行重点推荐,并做好立项项目团队的管理和指导工作。鼓励各组织单位充分利用我校签约的大学生社会实践基地,开展暑期社会实践活动。

  五、工作安排

(一)项目申报和审批阶段

  1.各系(院)、部门立项阶段:6月1日至15日,由各单位组织系(院)部门级项目的申报、立项工作。

  2.学校立项阶段:

  各单位择优报送项目至校团委,各系(院)可推荐的2-4个优秀社会实践项目,各部门可推荐1个优秀社会实践项目,申报书(见附件一)纸质版一式两份和电子版文件,于6月15日(周五)下午5:00前交至校学生会办公室。校团委将组织对各单位上报项目进行评选,确定学校重点团队。

(二)校级重点团队培训阶段

  7月初,校团委召开校级团队领队动员和培训会议,下发有关材料,明确注意事项,并对社会实践的财务、安全、社会实践报告的撰写、新闻稿的撰写等方面进行培训和指导,指导全体实践队员签署个人安全责任书等。

(三)实践活动开展阶段

  实践活动集中开展时间为7、8月份。期间,各团队指导老师必须随队指导实践活动,确保学生人身财产安全。各系(院)、部门要密切关注实践团队的行程安排、随时了解社会实践活动开展情况,对各团队成员的身体状况、安全状况、实践开展进程全方位的跟踪了解。各校级重点实践团队要将每天的活动进展情况,相关信息、图片及时报校团委。

(四)总结表彰阶段

  1.开学两周之内,全体学生提交调研报告,各实践团队提交实践成果,各单位组织初步评审,并按规范要求完善社会实践各项材料。

  2.校团委将面向全校开展暑期社会实践成果展示、交流活动,各单位要指导相关实践团队通过报告会、交流会等各种形式,深化实践成果展示与交流,扩大活动的影响力与覆盖面。

  月中下旬到10月中旬,校团委根据各单位初评结果进行复审,对社会实践活动进行总结表彰,推荐优秀服务队和个人参加全省总结表彰。

  六、工作要求

  暑期社会实践活动覆盖范围广、持续时间长、影响力度大,各单位一定要高度重视,加强对服务队的指导和支持力度,扎实做好宣传动员、安全管理、过程指导、成果宣传、总结考评等各项组织工作。

  1.进行重点团队网络备案制度。

  为推动“三下乡”活动提升组织动员效率、完善项目评价机制,20年将继续推动建立重点团队网络备案制度。各实际组建的重点团队信息通过“三下乡”活动官方网站进行报备(具体流程见网站说明)。未登记报备的团队,不能申报相关奖项遴选。

  2.加强工作品牌推广和媒体综合传播。

  各系(院)要在社会实践活动开展中广泛使用“三下乡”“学院”标识。在学生实践过程中要及时编辑、整理社会实践活动中的青春故事,通过文字、图片、视频等方式,交流社会实践中的所见所闻、所思所为,向中央、省级和校级媒体报送社会实践过程中的典型事迹和先进经验。

  3.确保活动实效性和安全性。

  各系(院)要在活动组织实施中完善制度规范、突出过程管理,实践活动开始前,要面向全体学生开展暑期社会实践工作专门会议,各级团队伍指导教师必须跟队参与实践活动。

  加强安全教育和保障,做好前期调研和出发准备,保障学生人身和财产安全,特别是要高度关注极端气候变化和服务地区的自然条件、风俗惯,做好自然灾害和突发事件的应对预案。

  4.注重长效机制建设,及时总结提高。

  各系(院)要根据青年学生新的思想行为特点和成长发展需求,主动从社会实践活动的内容设计、组织方式、运作机制等方面进行探索创新,并及时做好普遍性、规律性的总结提炼,活动结束后,要及时做好总结报送学校。

  今年我校将继续表彰社会实践活动先进组织单位、优秀团队、优秀学生、优秀指导教师、优秀调研报告,相关评选工作将另行通知。

乡村实施方案 篇2

  为了做好招商引资工作,确保全年招商引资工作任务顺利完成,特制定本工作方案。

  一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢牢把握发展第一要务,坚持在认真搞好审计业务工作的同时,把招商引资作为加快发展的第一要务,解放思想,开拓创新,强化措施,完善机制,优化环境,切实提高招商引资的质量和水平,确保全年招商引资任务完成,为推动我县经济社会又好又快发展做出贡献。

  二、目标任务及完成时限

  全年完成招商引资到位资金万元以上,赶明年月底完成。

  三、项目意向

  贴合国家产业政策和我县产业规划,重点在房地产开发、第三产业发展方面开展招商。

  四、工作措施

(一)强化发展意识,营造招商氛围。充分认识招商引资是加快县域经济社会发展的一项基础性、战略性工作,落实全面招商的工作要求,把招商引资作为全局的一项重要工作来抓。全体干部要树立全民招商的思想,用心搜集、寻求招商信息,宣传优惠政策,千方百计鼓励、吸引投资者来我县投资兴业,努力营造良好的招商氛围。

(二)丰富招商方式,健全招商网络。要用心利用亲友招商、网络招商、以商招商等方式招商的同时,用心探索代理招商的方式。充分利用和联系彬县藉在外人才资源优势,主动加强与沿海地区商会、科研院校的联系和沟通,搜集和掌握招商引资信息。及时成立招商小分队,主动出击,外出招商。

(三)成立工作机构,落实工作职责。实施招商引资“一把手”工程,成立以局长为组长的招商引资工作领导小组。招商引资工作在局党组的统一领导下开展,实行主要领导全面抓,分管领导具体抓,全局上下共同抓,各负其责,职责到人。各股室要高度重视,切实增强招商引资的职责感和紧迫感,用心参与支持招商引资工作,挖掘发挥每位干部的人脉关系,用心开展招商引资,确保招商引资任务的全面完成。

(四)落实优惠政策,重奖招商功臣。按照《x县招商引资考核奖惩办法》,制定以下优惠奖励政策。

  1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性奖励x万元;对未完成任务的,按照到位资金状况,适当给予奖励。

  2、凡需出外招商的,局里带给交通工具,每月增加元的通讯费。

  3、外出招商期间工资、津贴照发,按规定报销旅差费,并优先享受年度带薪休假。

  4、招商引资没有成果的,差旅费只报销%。

  5、对招商引资工作成绩突出的,作为评选先进、组织推荐的优先人选!

乡村实施方案 篇3

  为加强和改进新形势下党的建设,充分发挥党总支的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,不断提升党的建设科学化水平。全面提高党组织的学习力、创新力、凝聚力和战斗力,努力形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,着力打造学习型党组织,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持以围绕建设高效务实的.党总支班子和高素质党员队伍目标要求,努力营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围,不断提高村干部的执政能力、服务能力、创新能力,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社会,推进富裕建新、文化建新、生态建新、平安建新,为促进建新各项社会事业发展提供有效保障。

  二、主要原则

  坚持理论先行。完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系,夯实政治理论基础,提高理论素养,进一步坚定理想信念。

  三、学习内容

  政治理论。学基本理论、基本路线、基本纲领,“十二五”规划等。

  法律法规。学习切合实际、贴近生活的法律法规和关于党风廉政建设的一系列规定。通过学习,使全体党员了解和掌握与工作相关的法律、法规和条例,在日常生活中做一个合格的守法公民。

  科技文化知识。及时了解和掌握最新的科技发展动态,树立科技致富的先进理念,开辟致富新渠道。

  四、学习形式

  1、集中学习活动。集中学习每季度一次。授课学习时,学员认真做好学习笔记,并积极参加问题讨论。

  2、每周自学活动。党员坚持个人学习为主,确立“每周自学时”,即每周自学时间累加,达到3个小时以上,通过各种学习渠道自学必读参考书目。

  3、建立网络学习园地。利用万村联网工程,建立网络学习园地,将必学内容资料、书目、辅导资料及相关知识挂到村级网站学习园地,及时报导和宣传支部开展学习活动、学习经验和学习心得交流情况,建立网络学习交流平台。

  五、实施步骤

  创建学习型党组织是一项基础的、长期的、系统的工作,必须有计划、有步骤、循序渐进地加以推进,根据街道党委的要求,开展创建学习型党组织活动将用1年左右时间达到总体目标。

  (一)实施启动阶段(×年5月初)

  立建新村创建学习型党组织活动领导小组,制定下发《建新村创建学习型党组织活动实施方案》,全面启动创建学习型党组织活动。党总支要广泛深入开展宣传动员,树立全员学习、终身学习理念,营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围,形成人人参与、个个响应的新局面。

  建立健全创建学习型党组织考评机制和激励机制。村党总支要结合实际,制定相应的学习考评制度、完善学习档案管理制度、学习奖惩激励制度等规章制度。

  (二)全面推进阶段(×年5月中旬至9月底)

  全和完善多层次的学习网络体系。通过有计划、有步骤地组织和引导党员、群众树立学习生活的良好习惯,逐步形成政治理论、经济知识、法律法规、现代科技知识、文化知识等各种学习统筹安排、齐头并进的学习机制。

  村党总支要深入了解创建学习型党组织所面临的新情况、新任务,及时解决创建学习型党组织时出现的困难和问题,确保创建学习型党组织活动正常有序、稳步推进。

  (三)巩固深化阶段(×年10月至20xx年初)

  巩固和完善多层次学习体系、终身学习教育体系和制度保障体系,使创建学习型党组织活动走向规范化、制度化、系统化。树立、推广和表彰创建学习型党组织先进个人,总结和巩固学习成果,促进学习成果的转化、利用和提高。

  六、考评办法

  制定《建新村党员考核制度》,每年年终对各支部进行学习型党组织考评,并结合党员履职情况确定考核等级。村创建学习型党组织领导小组具体负责党员活动的日常督促检查工作。领导小组将适时对开展创建学习型党组织的先进集体和个人进行表彰和奖励。

乡村实施方案 篇4

  长期以来,我们比拟重视城市和工业的环境污染治理,而在肯定程度上无视了农村和农业的环境问题,在思想重视程度、人财物投入力度、根底设施建立以及制度建立等许多方面,还存在不少短板。当前,农村“脏乱差”的现象还很普遍,环境污染相比照较严峻,垃圾乱倒乱放、污水横流、厕所脏臭等现象没有根本改观,“垃圾靠风刮,污水靠蒸发”,成为群众反映最为剧烈的问题。农业生产中,农膜、农药、化肥超量使用,面源污染严峻,导致农产品重金属含量和农药残留超标。一些地方生态环境恶化趋势未得到根本遏制,生态脆弱、土壤退化、水土流失现象突出。

  实现乡村振兴,必需补齐农村生态环境的短板。良好的生态环境是农村最大优势和珍贵财宝,没有生态宜居的农村,就会失去对人才、产业等各种生产要素的吸引力。要聚焦农村环境顽症,集中力气攻坚克难,全面改善乡村整风光貌和农夫生活环境,爱护好农村清爽的田园风光、独特的乡土风情,打造绿水青山、空气干净、环境美丽、效劳完善的漂亮乡村,让漂亮成为乡村振兴的靓丽底色。一是在做好规划的根底上,进一步加大投入,建立和完善农村各类环境卫生根底设施,如生活垃圾收集系统、污水处理设施、环保卫生厕所等,奠定农村环境治理和漂亮宜居的`硬件根底。二是加快实施农村环境连片整治和农村清洁工程,普遍建立村级保洁员制度,建立卫生长效保洁机制,形成“户分类、村收集、乡(镇)运输、县处理”的城乡统筹垃圾处理模式。三是加强农业面源污染防治,深入实施化肥农药零增长行动,大力推广测土配方施肥,开展有机肥替代化肥试点,加速生物农药、绿色饲料推广运用,积极开展畜禽粪便还田、秸秆综合利用、农膜回收处理等,全程无死角推动清洁生产和加强污染防治,以绿色进展引领乡村振兴。四是加快特色乡村建立,注意文化传承,塑造乡村风貌,建立乡村田园综合体、村落风景区,打造漂亮小镇、漂亮村庄、漂亮田园,让乡村成为农夫幸福生活的宜居家园和市民休闲养生养老的生态乐园,让良好生态成为乡村振兴的支撑点。

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