解除证明书共4篇(三方解除证明)

时间:2022-06-30 10:07:56 综合范文

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解除证明书共4篇(三方解除证明)

解除证明书共1

  解除劳动证明书

【篇1:解除劳动合同证明(模板)】

  解除劳动合同证明书

  存根2012第 号

  兹有本单位职工:姓名 ,性别,身份证号

  码 ,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)

  单位(盖章):

  年月日

(骑缝章)

  解除劳动合同证明书 2012第 号

  兹有本单位职工:姓名,性别码 ,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  送 本人

  单位(盖章):

  年月日

【篇2:解除劳动关系证明】

  解除劳动关系证明

  兹有 先生/女士,身份证号码 ,该员工从年月日至日在本公司从事

  该员工已于 年 月日与本单位正式解除劳动关系,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

  特此证明

  汕头市长康药业有限公司

  年 月 日

  解除劳动关系证明

  兹证明 与我公司劳动合同期限为 年 月年月 提出辞职,我公司与其自年系,双方已经办理解除劳动合同手续。

  特此证明!

  有限公司 人力资源部 年 月 日

  解除劳动合同人员签字确认:

  本证明书一式三联,具有同等法律效力,第一联公司存根;第二联存个人档案;第三联解除劳动合同人员持有。

【篇3:解除(终止)劳动劳动合同证明书】

  解除(终止)劳动合同证明书

  兹有本单位职工_____,性别__,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。

  劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除

  动合同。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

  解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

  该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

  特此证明。

(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

  年 月 日 年 月 日

  与该职工的劳

  有关说明:

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。When you are old and grey and full of sleep, And nodding by the fire, take down this book, And slowly read, and dream of the soft look Your eyes had once, and of their shadows deep; How many loved your moments of glad grace, And loved your beauty with love false or true, But one man loved the pilgrim soul in you, And loved the sorrows of your changing face; And bending down beside the glowing bars, Murmur, a little sadly, how love fled And paced upon the mountains overhead And hid his face amid a crowd of stars.

  The furthest distance in the world Is not between life and death But when I stand in front of you Yet you don't know that I love you.

  The furthest distance in the world Is not when I stand in front of you Yet you can't see my love But when undoubtedly knowing the love from both Yet cannot be furthest distance in the world Is not being apart while being in love But when I plainly cannot resist the yearning Yet pretending you have never been in my furthest distance in the world Is not struggling against the tides But using one's indifferent heart To dig an uncroable river For the one who loves you.

  倚窗远眺,目光目光尽处必有一座山,那影影绰绰的黛绿色的影,是春天的颜色。周遭流岚升腾,没露出那真实的面孔。面对那流转的薄雾,我会幻想,那里有一个世外桃源。在天阶夜色凉如水的夏夜,我会静静地,静静地,等待一场流星雨的来临…

  许下一个愿望,不乞求去实现,至少,曾经,有那么一刻,我那还未枯萎的,青春的,诗意的心,在我最美的年华里,同星空做了一次灵魂的交流…

  秋日里,阳光并不刺眼,天空是一碧如洗的蓝,点缀着飘逸的流云。偶尔,一片飞舞的落叶,会飘到我的窗前。斑驳的印迹里,携刻着深秋的颜色。在一个落雪的晨,这纷纷扬扬的雪,飘落着一如千年前的洁白。窗外,是未被污染的银白色世界。我会去迎接,这人间的圣洁。在这流转的岁月里,有着流转的四季,还有一颗流转的心,亘古不变的心。

解除证明书共2

  解除合同证明书

  劳动者是有权利解除劳动合同的。如果与用人单位无法协商一致,那么应提前30天以书面方式通知用人单位(提醒你应该保留好EMS快递单什么的证明自己已履行提前通知义务)

  根据《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果他不给你办的话,可以向劳动行政部门投诉。

  用人单位只有在两种情况下才有权规定违约金的事情,一就是服务期,即如果他为你提供了专项培训费用(要有凭证)进行专业技术培训(不包括单位内部普遍的入职培训),那么可以约定服务期,你在服务期未到时解除劳动合同需要付违约金。二就是竞业限制期限,就是说如果用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条件,并且在解除或者终止合同后的竞业限制期限中按月给予劳动者经济补偿(也要有凭证),那么你违反了义务,需要支付违约金。

  如果你的情况不符合上述两种,那么你的公司规定违约金是违法的,可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。

  服务期通俗地说就是公司非常看好你为了留下你给你提供的专项技术培训,以此要求你在公司干到某个时候才能走。如果其他人都要进行相同的培训,那么就不叫服务期。而且服务期的要求非常严格,要公司出具你去培训时的各种凭证来证明这就是针对你的专业技术培训。

  一般来说是不行的,很不好办,而且下家也怕麻烦不是?还是去举报你的公司吧。

  用人单位名称(Employer):

  地址(Addre):

  联系电话(ContactNo.):

  劳动者姓名(Employee):

  身份证号码(IDNo.):

  工作岗位(position):

  入职日期(DateofEnrollment):年(YYYY)月(MM)日(DD)

  解除日期(DateofTermination):年(YYYY)月(MM)日(DD)

  在本单位工作时间(TermofEmployment):年(YYYY)月(MM)

  依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项

  InaccordancewiththeLaborContractLawArticle,paragraph()

  解除原因(打√)

  Reasons(pleasetickappropriateboxbelow.)

□劳动者单方解除Employeeterminatesthecontractunilaterally

□用人单位按劳动合同法39条解除EmployerterminatesthecontractaccordingtoArticle39ofLaborContractLaw

□劳动者试用期内解除Employeeterminatesthecontractduringprobation

□用人单位按劳动合同法40条解除EmployerterminatesthecontractaccordingtoArticle40ofLaborContractLaw

□劳动者按劳动合同法38条解除EmployeeterminatesthecontractaccordingtoArticle38/ofLaborContractLaw

□用人单位经济性裁员Employerreducesthestaffduetoeconomicalreasons

  协商一致解除Bothpartiesterminatethecontractupontheconsensusthroughconsulation:□单位原因Employer'sReasons□个人原因Employee'sReasons

  单位名称Employer(盖章OfficialSeal)

  年(YYYY)月(MM)日(DD)

  签收人SignatureofEmployee:

  签收日期(Date):年(YYYY)月(MM)日(DD)

--------

  姓名

  性别

  身份号码

  户籍所在地

  省市县区街号

  现住址

  区市县街号

  本单位工作起止时间

  本单位工作年限

  年月日起至年月日止

  计年个月

  工作岗位

  所终止劳动合同期限

  固定期限

  年月日起年月日止

  无固定期限

  年月日起

  完成工作任务期限

  年月日起至工作任务完成时止

  终止劳动合同原因

()劳动合同期满

()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

()用人单位被依法宣告破产

()用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散

()劳动者达到法定退休年龄

()法律,行政法规规定的其他情形

  终止劳动合同时间

  年月日

  支付经济补偿情况

  个月,每月标准:元,合计:元

  国有企业支付生活补助费情况

  个月,每月标准:元,合计:元

  缴纳失业保险费编号

  单位

  个人

  用人单位

(公章)

  经办人:

解除证明书共3

  xx劳动合同解除/终止证明书(存根)

  xx机构法人与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日),依《中华人民共和国劳动合同法》,于

  年月日解除/终止。

  劳动者工作岗位:

  劳动者在xx所属机构法人工作时间:年月日至年月日。

  劳动者:年月日

  经办人:年月日

  骑缝用印

  xx劳动合同解除/终止证明书(档案留存)

  xx机构法人与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日),依《中华人民共和国劳动合同法》,于

  年月日解除/终止。

  劳动者工作岗位:

  劳动者在xx所属机构法人工作时间:年月日至年月日。

  劳动者:年月日

  经办人:年月日

  骑缝用印

  xx劳动合同解除/终止证明书

  xx机构法人与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日),依《中华人民共和国劳动合同法》,于

  年月日解除/终止。

  劳动者工作岗位:

  劳动者在xx所属机构法人工作时间:年月日至年月日。

  经办人:

  法人(章):

  年月日

  提示:办理失业转档者,请您务于劳动合同解除或终止日起60日内,持《居民户口簿》、《居民身份证》、近

  期正面免冠照片1寸3张、《失业人员告知书》和本证明,至户口所在地街道(镇)劳动和社会保障经办机构办理失业登记,领取失业保险金手续。

解除证明书共4

  解除、终止劳动合同证明书

  同志,性别,系我单位职工,身份证号码,工作岗位为,在本单位工作年限为,劳动合同期限为年个月(自年月日至年月 日止),因(见单位决定意见),于年月日解除(终止)劳动合同。

  特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

  单位:(章)

  职工签字:

  签字时间:年月日

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