收货主管岗位职责共5篇(仓储收货主管的主要职责)

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收货主管岗位职责共1

　　收货部主管岗位职责

　　直接上级：成本控制部经理

　　直接下属：仓库领班

一、岗位职责

1.制定收货部的各项制度、操作程序和要求，并督导下属员工认真执行。

2.协调与采购部、各厨房和有关部门的联系。

3.制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

4.负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

5.负责每季度编制弃用及流量较少的物品清单，以供上司参考。

6.协助财务部做好成本控制工作，严格把好收货、保管关，将损耗降至最低限度。

7.负责做好物品的收、发记帐工作，做到帐物相符，帐帐相符。

8.负责收货部员工的当值、考勤和考核工作，并根据他们的表现情况，提出奖惩意见。

9.制定和实施属下员工的培训工作，以提高他们的业务水平。

10.负责收货部的消防安全和环境卫生工作。

11.督导员工的纪律，关心员工的思想状况，完成上级分配的其他工作任务。

二、素质要求

　　基本素质：品德优良，公正廉洁，不损公肥私，性格开朗。工作责任心强，头脑清楚，反应敏捷，熟练掌握酒店所用食品、酒水、物品的性能、品质、规格、价格要求。了解市场价格，掌握定货、验货程序及有关防疫、技术监督等部门的有关规定。具备与供应商、酒店各部门的协作能力。

　　自然条件：25岁以上，男女不限。文化程度：中等专科或同等学历。

　　外语水平：熟练掌握酒店所需物品英语名称，并具备阅读能力。

　　工作经验：具有2年以上同级酒店收货部主管经验。

　　特殊要求：工作条理性强，能吃苦耐劳，不怕得罪人。

收货主管岗位职责共2

　　收货岗位职责

　　岗位职责：

　　1． 严格按收货程序接收供应商货物; 2． 配合电脑录入员查询商品数量; 3． 按条码规则在商品正确位置贴条形码; 4． 负责送货到楼面相应的位置;

　　5． 负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物; 6． 负责收货区域的卫生清洁工作; 7． 指导或帮助供应商卸货; 8． 执行退货工作;

　　9． 指挥车辆停放，指导货物摆放;

　　主要工作：

　　1． 确保收货商品名称与订单一致; 2． 确保收货数量、重量准确无误; 3． 严格把好收货商品的质量关;

　　4． 优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品; 5． 优先验收快讯商品;

　　修改版 6． 保证条形码与商品准确无误;

　　7． 按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码; 8． 严格按商品码放原则摆放商品; 9． 保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅; 10． 所有收货单据的保存、整理、分类、归档; 11． 善对供应商，保持和其良好的合作关系; 12． 收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作; 13． 收货设备的维护工作。

　　辅助工作：

　　1． 协助做好顾客服务工作; 2． 协助做好库存盘点工作;

　　3． 协助防损部在收货区域内的防范工作; 4． 防止闲杂人员在收货区域随意进出； 5． 防火、防盗工作； 6． 协助空纸皮的整理工作；

收货主管岗位职责共3

　　收货主管岗位职责

　　岗位职责：

　　1． 负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行，确保每一单位收/退货正确无误；

　　2． 负责维持收货口正确的收货程序，与供应商保持良好的合作关系；

　　3． 负责调配收货员的各个岗位的收货工作；

　　4． 严把商品质量关，特别是生鲜品的收货，必须按公司的规范执行质检程序；

　　5． 检验地磅是否准确；

　　6． 负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用；

　　7． 负责对收货周转仓库的管理，确保所有商品的码放安全，收货、退货区域的清楚划分；

　　8． 保持诚实作风，严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定；

　　9． 负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作；

　　10． 负责归档管理所有的收退货资料及单据；

　　11． 负责所有收货口门控的管理；

　　12． 负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生；

　　13． 负责与其他部门的协调工作，包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等；

　　14． 协同配合安全员的检查工作；

　　15． 协助进行年度大盘点。

　　主要工作：

　　1． 支持晨会，阅读工作日志，传达公司的政策和解决工作中的问题；

　　2． 接受供应商、楼面、财务的查单，签发收货凭证给供应商；

　　3． 协同安全部人员控制人员的进出，执行货物的收退程序；

　　4． 检查地磅是否正确无误；

　　5． 严格执行扫描程序收货，对无条形码的商品，必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货，收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码；

　　6． 严格执行质量检查程序，对商品的品质、保质期等进行检查；

　　7． 加强与楼面营运部门的沟通合作，保障所收的货物及时运送到楼面；

　　8． 检查退货办公室的情况，统计今日的报损金额；

　　9． 管理周转库，保证仓库货物的合理摆放和安全码放；

　　10． 负责收货用具的正常维护和报修保养；

　　11． 档案管理整齐、有序、完整，便于查档；

　　12． 当天必须完成核对收货报表的工作，解决遗留问题不能超过两天；

　　13． 负责本部门员工的培训工作，包括员工业绩考核、评估、升迁等；

　　14． 保障所有收货区域，包括办公区、收货区、周转仓干净整洁，负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生。

　　辅助工作：

　　1． 协助做好顾客服务工作；

　　2． 协助做好安全防火、防盗工作；

　　3． 进行月度营运标准的检查；

　　4． 审批各种假单、申购单、考勤表等；

　　5． 处理突发事件；

　　6． 月度优秀员工的评选。

收货主管岗位职责共4

　　收货岗位职责

【篇1：收货验收员岗位职责】

一、收货验收员岗位职责

　　直属部门：收货部

　　直属上级：收货主管

　　岗位职责：

1、严格按收货程序接收供应商货物，包括码放

　　程序、区域原则、扫描程序、验货程序、验单程序等;

2、工作认真、细致、诚实、有条理，确保所有的收货真实、正确、清楚;

3、执行生鲜食品和冷冻商品优先收货的原则;

4、指导供应商以正确的方式卸货、码放，贴条形码、改换包装等; 5、检查核验各种进出道具是否符合放行条件;

6、进行周转仓的整理，及时将收到的货物送到楼面;

7、保证收货通道的畅通，及时整理空卡板、周转箱、手动叉车等; 8、负责收货区域、周转仓的清洁、卫生、安全操作、消防等符合公司标准;

9、协助安全人员做好收货区域的车辆秩序管理和外来人员的进出控管工作。 主要工作:

1、参加部门会议，服从主管安排的岗位，阅读岗位工作日志，做好交接班工作;

2、指导和帮助供应商卸货、正确安全码放商品、将条码贴在商品的正确位置上;

3、严格执行区域原则，将未收货物、正收货物、已收货物清楚区分开;

4、检查磅秤是否准确;

5、验收所有的货物，采用开箱抽检、感官检验等方法，参照公司有关质量标准进行;

6、负责收货商品的名称与订单一致，收货数量、重量准确无误;

7、执行扫描原则，用手提终端逐一进行条码检验，保证所有条形码效，与商品一一对应准确无误; 8、执行先退货、后收货的程序;

9、与楼面同事合作完成贵重商品、大家电、生鲜商品的收货; 10、负责送货到楼面相应的位置，负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物，保证收货通道的顺畅。

　　辅助工作：

1、与供应商保持良好的合作关系，为其提供分内的服务; 2、收货设备的维护工作（叉车、卡板、磅秤等）; 3、废旧纸皮的放行;

4、负责收货区域的卫生清洁工作;

5、协助安全员做好收货区域内的防火、防盗、防止闲杂人员进出，维持收货秩序;

6、协助进行年度盘点工作。

二、收货退货员岗位职责

　　直属部门：收货部

　　直属上级：收货主管

　　岗位职责：

1、接受楼面、客服退换货送来的退货，办理退货手续，将商品退给供应商;

2、按采购部的指示进行批量的商品退货;

3、接受安全部送来的空包装商品，进行电脑库存更进;

4、将各个楼面送来的报损商品，统一执行报损程序进行报损;

5、统计每日报损金额，归档退货文件，在系统中对已经办理完毕的退货进行定案确认工作;

6、将所有需要退货的商品分类、分区域进行整理; 7、负责退货工作区域的清洁卫生.主要工作：

1、接受营运部门的退货，检查退货单据是否与货物一致，是否有批准签名，批量退货是否与采购部的指示相一致;

2、接受楼面的报损商品和安全部空包装商品，进行报损和系统库存的更正;

3、做系统的退货定案确认，存档退货报告和统计各个部门每日报损金额;

4、通过电话、传真通知供应商来取退货，并为办理退货的供应商办理手续;

5、将所有退货商品进行整理，确保每一个供应商的退货全部集中在一起.辅助工作：

1、与供应商保持良好的合作关系; 2、负责维修商品的跟进;

3、本部门工作区域的清洁、安全、消防工作; 4、协助做好年度盘点工作.

【篇2：收货员岗位职责】

　　收货员岗位职责

1、检查商品订单是否符合公司的政策；

2、对每一单收货进行严格的对单工作确保收货无误； 3、与供应商保持良好关系； 4、做好收货区域清洁卫生；

5、工作认真、细致、诚实、有条理、确保所有收货真实正确清楚； 6、指导供应商的正确的方式卸货、堆放、贴条形码等；

7、协助防损员做好收货，区域的车辆程序管理和外来人员的控管工作；

8、接受超市退换货,将商品退给供应商；

9、将超市送来的报损商品，统一按报损程序进行报损； 10、将所有退货的商品进行分类分区域进行整理。

【篇3：收货员岗位职责】

　　收货员岗位职责

　　1按照执行《药品收货管理制度》、操作规程的要求，对到货药品逐批进行收货。

　　2认真对照采购记录核对到货药品，核对运输方式是否符合要求。 3对照随货通行单和采购记录和对药品，做到票、账、货相符。 4认真核对备案印章及随货通行单样式，检查随货同行单内容，包括供货单位、生产厂商、药品的通用名称、剂型、规格、批号、数量、收货单位、收货地址、发货日期等内容，并加盖供货单位药品出库专用章原印章。

5.随货通行单是手写的要拒绝。

6.严格记录冷藏、冷冻药品的运输方式，对不符合温度要求的应当拒收。

7.认真读取、记录保存冷藏、冷冻药品运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况。不符合温度要求的要拒收。

8.对符合收货要求的药品，按照品种特性放于相应的待验区域，或设置状态标志，通知验收员验收。

9.冷藏、冷冻药品要放在冷库内待验。

收货主管岗位职责共5

七、收货主管岗位职责

　　直属部门：营运部 直属上级：店长 岗位职责：

1、负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行，确保每一单收/退货正确无误； 2、负责维持收货区正常的收货秩序，与供应商保持良好的合作关系； 3、负责调配收货员的各个岗位的收货工作；

4、严把商品质量关，特别是生鲜品的收货，必须按公司的规范执行质检程序； 5、负责所有收货设备和办公设备的管理维护；

6、负责对收货区的管理，确保所有商品的码放安全，收货、退货区域的清楚划分； 7、保持诚实作风，严格遵守公司有关公司的规章制度； 8、负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作； 10、负责归档管理所有的收退货资料及单据； 11、负责本部门的安全、卫生、人员财产安全；

12、负责与其他部门的协调工作，协同配合安全员的检查工作； 13、协助进行年度大盘点；

　　主要工作：

1、主持晨会，阅读工作日志，传达公司的政策和解决工作中的问题； 2、接受供应商、楼面、财务的查单，签发收货凭证给供应商； 3、协同安全部人员控制人员的进出，执行货物的收退程序； 4、检查设施、设备是否正常，并进行维护；

5、严格执行扫描程序收货，对无条形码的商品，必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货，收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码； 6、严格执行质量检查程序，对商品的品质、保质期等进行检查； 7、加强与店内营运部门的沟通合作，保障所收的货物及时运送到楼面； 8、检查退货办公室的情况，统计今日的报损金额； 9、管理周转库，保证仓库货物的合理摆放和安全码放； 10、档案管理整齐、有序、完整，便于查档；

12、当天必须完成核对收货报表的工作，解决遗留问题不能超过两天； 13、负责本部门员工的培训工作，包括员工业绩考核、评估、升迁等；

14、保障所有收货区域，包括办公区、收货区、周转仓干净整洁，负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生；

　　辅助工作：

1、协助做好顾客服务工作； 2、协助做好安全防火、防盗工作； 3、进行月度营运标准的检查； 4、审批各种假单、申购单、考勤表等； 5、处理突发事件； 6、月度优秀员工的评选；

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