班主任工作经验交流优选8篇 班主任工作经验交流内容

时间:2023-11-30 13:51:00 综合范文

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班主任工作经验交流优选8篇 班主任工作经验交流内容

班主任工作经验交流优选1

尊敬的各位领导、各位班主任老师:

  大家好!

  我做班主任工作已经18个年头了,每一届学生、每一个学生、都各有个性,所以班主任工作总是在不断地摸索中前进。班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,要看到每个学生每天都有所进步,养成良好的学习生活习惯,不付出艰辛的劳动是不会收获的。在班级管理的道路上,我也是一点点学习,从一开始的毫无头绪到现在的有条不紊,从先前的诚惶诚恐到从容淡定。在此,我想和大家分享一下我的心得和体会。

  一、班主任的责任心

  作为一名班主任老师,要以身作则,要求学生做到的事自己必须要做到,因为“其身正不令而行,其身不正令而不行。”的道理谁都明白。我每天都提前20分到校,组织孩子们早读,预备铃响了,查看学生到校情况。哪位同学生病了,及时给予学生关心,哪位学生情绪低落了,及时给予学生安慰,帮助。哪位同学学习成绩下降了,及时帮孩子分析,找原因。同学之间有矛盾了,及时调理解决。要勤跟班,常常到学生中去才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态,及时地了解学生的动态,发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。同时,也能增强师生之间关系。所以我经常课前或课间到教室里转一转,有时的确能发现一些问题,针对出现的问题及时采取必要的措施。

  发现问题了,及时解决,班主任工作才能顺利开展。责任心是做好班主任工作的前提,有了高度的责任心,才能把工作做好,才能把教书育人的工作做扎实,才能把班级管理好,从而打造一个积极向上的班集体,团结协作的班集体。

  二、班主任要有爱心

  没有爱的教育不是真正的.教育,有时候哪怕是你的一个微笑,一个眼神,也会给学生的心灵带去无比的喜悦和满足,爱是那样的不言而喻。对学生一视同仁,尽量让每个孩子感受到我对他们的爱,我希望他们进步,期待他们提高。生活中,天凉了,你要提醒他们注意添衣服;感冒发烧了,你要提醒他们按时吃药、多喝水;上下楼梯时,多提醒他们注意安全;放学送学生出校门时多提醒他们回家的路上注意安全,每周给学生发安全提醒等等。这些虽然都是小事,都是我们随口可以说,顺手可以做的,但是学生受益匪浅。经常有同学吃坏肚子在教室里吐一地,我亲自帮忙打扫,同学们看在眼里,也不嫌脏了,有拿出了纸巾帮着擦的,还有的同学主动抢我手里的扫帚,榜样的力量是无穷的,同学们你帮我,我帮你,把班集体变成了一个温暖的家。

  杨浩天是我们班的留守儿童,个子矮,身材瘦小,平日作业脏乱差,穿着打扮脏乱差,辣条不离手。通过多方面沟通,浩天同学不再吃辣条了,每周我会安排他和父母视频通话一次,汇报学习生活情况,把他的优秀作业发给他父母,让他你感受到父母的爱和鼓励。在充满关爱的班集体中,浩天进步很大,我也感到欣慰。我相信爱是可以改变孩子的。

  三、班级管理方法

  我们班主要以小组形式展开工作,卫生工作,班级纪律明确要求。

  1、值日:小组轮流打扫卫生,组内明确分工,打扫完毕组长检查,小组值日不合格的第二天重新值日。

  2、班级纪律:进班入座,入座则学,不在教室做与学习无关的事;组长及时汇报小组到校情况,作业收交情况;魏书生经曾说过,班主任工作量大,况且繁而杂。要想为学生创造良好的成长环境,班主任就要尽力培养和发挥学生的自我管理能力,调动学生的主体因素,增强学生的自觉性。

  四、做好家校沟通工作

  多数农村家长对待孩子学习不够重视,在他们的观念里,学习只是老师的事情,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学习上、在行为习惯上,很容易出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流,讲解家庭教育知识及重要性。

  班里的周燚浩,平时做作业经常是偷工减料,字体潦草,多次家访,打电话和家长沟通,终于引起家长的重视,孩子也渐渐能在家完成作业了,而且作业质量也在不断提高。总之,班主任在家访时不仅要报忧,还要报喜。使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个优良的环境。

  五、课外活动提高孩子凝聚力

  每周一次专题活动:办专题手抄报、诗歌朗诵、情景剧表演拔河比赛、讲故事比赛、书法大赛、红歌比赛等等。学生自己组织,自导自演,通过这些活动的开展,我逐渐感受到孩子们的进步和成长,综合能力更上一个新台阶。

  多年的班主任管理工作,带给我更多的是一种成长,一种历练,当孩子们取得一个又一个进步时,我的内心是欣慰的,是满足的,是骄傲的,我感到自己无愧班主任这个称号,无愧学生们喊得那一声声的老师,无愧家长和领导对我的信任和支持。班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。

班主任工作经验交流优选2

  半年多的班主任工作,对于一个新当班主任的我来说,可谓压力巨大,面对新校区的合并,面对七十多人的班容量,面对xx中学这所名校完善的管理制度和操作模式,无不陌生,全无准备,工作起来,没一点经验,没一点信心和把握。但我坚信,多年的教育工作经历,一心为校,为生的责任感和热情,勇于认识不足,虚心学习的态度,会帮我战胜挑战和困难,一步步走向成功。

  接受此项工作,我就给自己定下了几条原则:

  1、虚心向老班主任学习管理班级经验及突发事件处理经验。

  2、面向学生学校的长远发展,不急功近利,一步一个脚印踏实工作。

  3、随时反醒自己工作中的不足和失误,及时调整工作方向和重点。

  4、坚信每一个学生都是好学生,每一个孩子都是好孩子。经半年工作,在学校领导的大力关怀,政教领导的热心帮助,任课教师的积极协助,在八六全体同学的共同努力下,八年六班半年来可圈可点,既有成绩,也出现了一些不足。因本人经验不足,班主任工作失误较多,现将这段时间的工作汇报如下:

  一、工作中的不足和有待改进的地方

  1。没能充分认识到班级工作的复杂性,过高的估计了学生善良,积极向上的一面,更没能准确把握新调班后学生整体素质状况,造成了一些工作上的被动,出现了朱宏力,李春峰和兰天宇同学打架的事件,给学校造成了严重的不良影响;没能正确认识到,新时期家长缺乏有效管理自家孩子能力的现实,出现了梁爽,董孝颖放假后不归家的问题,虽说作为班主任的我,能在第一时间协助家长查访,并及时制订了应对措施,但不良影响毕竟产生了。更严重的是,这半年又出了陈小雪请假后返校途中外出打工的事件,使班级日常管理工作相当被动。

  2。过高估计了孩子们的自我约束和管理能力,低估了学生们毛病的顽固性,片面的相信了超前教育思想理论的作用,所以在一些活动和组织班会时,总是认为多给孩子们机会,相信他们,让他们在机会中锻炼成长,结果使一些活动和班会,没有达到预期的效果;有的学生一时改掉了毛病,就对他们放心了,结果是这些学生不长时间后又旧病复发出现反复。

  3。低估了教育工作的复杂性和多变性,本就能力不强的我,虽经两个多月的坚持努力,初步达到了班级日常事务学生自我管理的状态,可突然的调整,只能使工作从头再来,使我一下子失去了信心和希望,虽说工作上只能更多的投入精力,但因能力不足,和缺少信心,造成了十二月份一个月班级扣二百七十多分,四月份单周扣八十六分,两天扣五十三分的学校三项不良纪录。

  4。由于经验不足,对许多问题学生缺少正确的应对策略,造成杨鑫亮刘兆强等同学的问题,没有帮助改正,尤其是面对想主动退学,不断犯错的刘俊杰等同学束手无策的局面。还有对吸烟学生的反复问题,没能彻底解决。面对重多问题学生扣分问题,没能找到有效的处理措施。

  5。因对班主任工作文字记录的重要性认识不足,在班主任日常工作中,记录和文字材料不全不详细不及时的问题。尤其是半年多来,一直没有班主任学习材料,班干部会议记录也从没交过。

  6。计划中的学生学习方法指导未能如期进行。

  二、工作中的一点点成绩和收获

  1、能以大局为重,积极配合学校各项工作的开展,维护学校和形象和利益。

  (1)在学生放假不归家的事情上,在第一时间积极协助家长查访的`同时,将本班和其它班级不归家学生的情况向学校领导汇报,以供学校领导决策参考。

  (2)坚持经常上晚自习后,或下两节自习后再回家,义务协助晚自习老师加强对学生的管理。

  (3)坚持每天经常课间课上巡查,尤其是一些小科老师上课期间。

  (4)积极作好学生家长的工作,耐心劝说和教育家长,使他们认识到学校严格管理的意义,并能积极协助学校,共同管理好学生。上半年给家长印发了<<毁掉孩子的十个共性问题>>学习材料,四月份针对家长对孩子过高期望,造成孩子压力过大问题,精选了一组以<<什么是成功的家庭教育>><<家长,你应该关注的是什么?>>为代表的学习材料。

  2、能走进大多数学生心中,用真情去感化他们,成为他们的良师益友。学生感情丰富,单纯,所以能打动他们的就是爱心。所以工作中,学会换位思考,多为学生着想,从学生自身情况出发来看问题,来为学生服务,他们就会接受和认可你,并跟你走的很近,就能把班主任当成自己的亲人。正因如此,在学生分班后不上晚自习时,我能将八六学生,两次从队列中拉出作安服工作。并且大多数学生,有了问题或是发现问题能及时向班主任汇报或是沟通。如十二月份一次开学,社会闲散人员入宿舍要钱的事件,就是六班学生及时汇报,并协助学校和公安机关抓到了作案人。在此次学校组织的现场演讲中,那么多新老六班学生真情的拥抱和问候,让我再一次感受到,心是用心去换来的,学生们的心都是火热的。

  3、能虚心学习班主任尤其原xx中学班主任的工作经验,对班主任工作来说,我是一个小学生,全校的班主任都是我的老师。如一班xx老师班主任工作的细致和从小事抓起,向二三四班学习班级学风班风的形成,向xx老师学习对学生进行感化教育等。

  4、管理上能作到从学生长远出发,注重学生日常习惯的养成,用发展的眼光看待学生,并起到了一定的效果。如在养成学生理财能力方面,要求学生每次带钱家长签字,花钱记账,为学生建立储蓄账户,随时和家长电话沟通等方法,使许多学生改掉了乱花钱的毛病,姚宇新在来六班前,家长反映每月花六七百元,现在他每个月只花不到三百元。在卫生管理上,要求班级卫生全天候保持,平时保持不乱丢乱扔,不被动应付学校检查,从上半年的十一月份起,班级卫生一直保持的很好。在上课和自习纪律上,提倡学生自我约束,互相制约提醒,建立自我成长记录等方式,不仅记录自己的成长进步,还记录自己存在的不足和正在努力改进的问题,使学生明确前进的方向,体验成长进步的快乐,增强转变提高的自信心。半年下来,六班由老师反映最乱,上不下课到课堂纪律任课教师普遍反映较好。

  5、加强个别问题学生的思想工作,并取得了一定效果。

  (1)网瘾是当代教育的一大难题,六班就出现了,等多位同学,严重影响了他们的身体健康和学习,通过多次细心谈话,针对性的安排体育锻炼,帮他们制定脱瘾计划,亲自布置安排他们学习任务等方法,使他们从网瘾中走了出来,并开始努力认真学习,成绩也都有了明显的进步。其中xx同学,在班级中就前进了三十八名。

  (2)帮xxx等同学改变厌学情绪。但等同学最终还是离开了学校,班级已有最初的七十一人,降到六十人。

  (3)为解决同学间沟通相处问题,针对性的组织学生在晚自习观看了翟教授的《高品质的沟通》讲座,并要求学生写心得体会,找个别同学谈心交流,成功的使,等同学认识到了与人沟通的意义和正心态带来的好处,使八年六班更加和谐。

  (5)为解决学生与家长代沟,师生矛盾问题,组织学生收看了《最感人的演讲》使学生在爱祖国,爱教师,爱家长,爱自己方面得到深刻教育。

  (6)组织学生收看有关学习方法学习品质指导方面视频资料,对比自己学习中效率不高,信心不足的问题进行对照,初步对学生学习方法和各环节进行指导。

  6、建立建全班级组织建设,定期召开班团组织碰头会,研讨会,研究班级问题,学习管理技巧,解决存在问题,使他们成为班级的坚强核心,极大的提升了学生自我管理的能力。初步建立班团干部轮流值周,班干部分工协作,各宿舍长分块负责,各任课教师评价,班级内以宿舍为单位量化管理的模式,使班主任从繁重的班级管理中稍稍得到解脱出来。

  7、关注学生心理健康。我班陈小雪同学在请假后返校途中私自外出打工,给班级工作带来严重的负面影响,使我认识到,一些平时性格内向,学习认真,又不大扣分的同学,学习不好的原因,往往是因为存在这样或那样的心理问题或是心理障碍,这些学生,才是更应该我们班主任多关注关心的。如我班刘宏达、杨福义同学,因和同学沟通交流障碍,老是感觉受同学欺负;刘俊杰同学,不仅心理不健康,心态上也存在严重问题;个别学生有严重的妄想症倾向等。这些都得班主任从孩子的平时表现中,认真调查分析,甚至于和家长沟通了解孩子小时的情况去判断,然后制定相应的计划策略,通过谈心交流,组织针对性的活动,找要好的同学协助等几个方面去帮助孩子一点点的从问题中走出来。如针对杨福义同学,我就多次与他在外打工的父母沟通,多次与他本人和同宿舍同学谈话,当面指出他的不足,帮他树立与人相处的勇气和信心,委任他负责班级每日一传统美德小故事活动,并不断的鼓励他能行,在我和全班同学的共同努力下,他从最初的每日只管上去说“今天的讲故事时间到了,下面请某某给大家讲一个故事”起,逐渐到他自己也敢于上讲台给大家讲一个故事,从隔三差五的跑到我这哭诉同学欺负他,到和许多同学能玩到一起,甚至于在三月份的班内评比中,被班委会一致推荐他获综合表现进步奖。心理工作是复杂的,心理工作的原则之一就是保密,在此,不能一一列举。但做为班主任,在我校还没有专业心理咨询师和心理咨询室的情况下,班主任只能担起这负担子,才能不负领导信任,家长重托。

  三、今后工作重点

  1.进一步加强班团委建设和培训,使他们能真正胜任自己的职责,成为老师班主任的好帮手。

  2.坚持从细微处抓起,帮助学生养成并巩固良好习惯。

  3.完善班级管理制度,细化落实操作规程,不能管理留漏洞。如打水,宿舍和班级值日等问题管理,学生上课纪律,学习目标完成情况打分,学生平时表现加减分规则的制定等,要不断细化。

  4.配合各任课教师,深入进行学生学习方法指导,提高学习效率。

  5.进一步探索调动学生的方法手段,改变仅靠批评教育,发奖状的单一方式,加强家校联系,与任课教师的沟通,与政教处,学生处的配合等,同时进一步深入向优秀班主任们学习,以对得起领导信任,家长重托,学生们期待和为了自己能睡一个安稳觉。

  谢谢大家!

班主任工作经验交流优选3

尊敬的校领导、各位同事:

  大家好!

  今天能有机会在这里发言,我感到很激动,同时也有些不安,和在座各位经验丰富的班主任相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验,只是一点体会和做法跟大家一起聊聊。不足之处,还望批评指正。

  一、低要求

  一年级的孩子需要从头学起的东西太多了。于是我放低要求从最简单的上课怎样坐开始教起,手放哪,眼看哪,文具怎么摆放,书包怎样整理,写作业时怎样握笔,读书时怎样拿书……几乎每天都重复着这样的工作,有时我都觉得自己啰嗦。时间久了,逐渐教学生一些口令,比如在我们一年级教室旁边常能听到“一、二、三——静下来” “四五六——坐坐好”“大眼睛------看屏幕”等等这些师生都挂在嘴边的口令。有了这些简单的口令提醒,课堂纪律明显比以前好了很多。渐渐地我发现只有耐心地站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、掌握情况,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。比如:在课堂上留下足够的时间让学生写作业;在向学生讲完作业要求后,我总是再写一个书写范例在投影仪上打出来,并提出三个小要求:1、做作业时不讲话。2、不边做边玩。3、作业书写要工整,比漂亮不比速度。

  二、巧训练

  1、用儿歌的形式提高注意力。

  我个人非常注重在一年级起培养孩子的良好习惯,这是培养孩子成才的起点,也是达到效果的最佳时期。为此我还收集一些行为习惯,学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等儿歌,让同学们天天读,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学习习惯和生活习惯。在实践中我是这样做的:课前(我在讲台上贴了要各位任课老师提醒孩子们做好课前准备的纸条;上课铃声响,在小老师提醒下喝水,背纪律儿歌。)课堂(坐姿、举手姿势等)、课后(不许在教室大堂乱跑乱叫),我深知没有良好的学习、活动习惯,就不可能有高效课堂。毕竟,学生的'良好习惯并不是一天就能养成的,它是经过长期严格的训练才能逐渐养成,而且在养成习惯的过程中,又必定会出现一些不自觉的反复,这都需要我们老师不断地提醒,不断地帮他们去训练,这样良好的习惯才能在一天天的训练当中形成。

  2、强化排队纪律。

  这些刚从幼儿园升入小学的孩子们坐在教室里坐着还好控制,最令我头疼的是每天集会活动中的路队纪律。纪律散漫的宝宝们一路牵着手,拉着衣服聊着、笑着、跳着、追着……于是我利用班会课播放解放军列队、队列训练的录像,从他们一声声“哇”中知道了应该向解放军叔叔学习,集队做到快静齐,集会守纪律,这是我们小学生应该学会的。接下来在体育老师的帮助下开始了反复的、科学的训练。特别是军训后大部分孩子走路时思想集中,一个跟着一个走,不动张西望。

  3、勤检查。

  (1)学习习惯的培养(大胆任用小干部)

  从开学第一天开始我就在偷偷观察每个孩子,为挑选班干部做准备,让学生自己管理自己。

  (2)行为习惯的培养(值日班长负责检查)

  争取班里人人有事干,事事有人管。

  (3)劳动习惯的培养(明确分工职责)

  对于每一种养成教育,刚开始时,我是一边宣传教育,一边耐心地进行手把手的指导。如每天的值日卫生工作,该怎么扫地,怎样拖地,怎样摆桌子,我连续两个星期示范,并把当天干活最有条理、最会干活的可以为他们组赢得一面劳动彩旗。对于一年级孩子来说保持教室卫生可是件难事,屡说屡犯,于是我在班里宣布每天地面保持最干净、桌椅保持最整齐的组可以赢得三面彩旗。

  4、多鼓励。

  开学初我被班上几个调皮的男生气得在教室发火,下课时班上的一个女生从后面抱着我说:“老师,你怎么这么凶……”从那天开始我对自己说不要轻易对学生发火。因为苏霍姆林斯基说过:“关爱学生,就连他们的缺点也一起爱。”学生积极回答问题时我就会竖起大拇指说:“我为你点赞!”还会摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。特别是班上一些调皮的孩子和后进生我也去捕捉他们身上的闪光点,让每一个孩子在欣赏的眼光下快乐成长。

  5、常示范。

  叶圣陶先生的这句“身教最为贵,知行不可分”让我懂得:凡是要求学生做到的,自己应当首先做到,喊破嗓子不如做出样子!教师整天和学生生活在一起,被学生看作值得敬仰和信赖的人,自己的道德修养、言谈举止、兴趣爱好,甚至生活习惯都会给他们以深刻的影响,起着潜移默化的作用。譬如:要求学生关心别人,自己就应关心学生;要求学生一丝不苟,自己从备课到板书,从授课到批改作业,都应起示范作用;要求学生讲究卫生,就要从自己讲台上的纸屑捡起;要求学生讲文明礼貌,自己的嘴里绝对不能吐出任何粗野的话来;要求学生遵纪守时,自己上课下课一定要按时。劳动中与学生一同流汗,盛夏烈日与一起大课间……点点滴滴的平凡琐事,无声地渗透着对学生的思想品德教育。

  反思这段时间的班主任工作,也存在很多不足之处:

  1、奖励发“小红花”不够有制度性,奖励本来学生都喜欢,特别是低年级,到后来我是想到了就发,没想到就算了,也没有及时评价总结,这样对促进学生进步就没有起到很好的作用,现在我都是随时带着“小红花”,随时发现学生优点,随时奖励。

  2、班级书香味不够浓,学生能把语文上的课文背得朗朗上口,这确实不错。但学生对课外书的阅读不够多,在今后教学中要多鼓励学习阅读,以丰富他们的视野,在班会时试着让学生说一说自己在读书、看报中学到了哪些有意义的知识,以培养学生表现在自己的勇气和能力。

  3、自己班级管理反思没有及时记录和整理,很多很好的案例不记录很容易忘记。学生出现的一些问题作为班主任不仅要做到心中有数,最好还是能形成文字,不仅是记录了学生与老师之间的互动,作为寻找科学教育方法的事实依据,对自己的工作更是一笔宝贵财富。

  以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请大家多提宝贵意见。

班主任工作经验交流优选4

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  下午好!

  今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常地荣幸,也非常地紧张,如有不当之处,请多多包涵。

  现代经久不衰的企业有先进的企业文化,受大家欢迎的学校一定有自己的学校文化,一个优秀的班级当然也应该有优秀的班级文化。

  我认为每个年级,每个班级都要有适合管理自己班级的方法。根据年龄不同,根据班级人员情况不同,在学校统一的治学理念下,每个班级都要制定适合自己班级的规则,我就是在自己制定的规则中和孩子们一起遵守,一起成长的。

  我的治班理念:热情工作,真诚沟通,人品育人

  我的治班方针:公正、公平、公开

  我的治班策略:

  1、培养良好的学习习惯

  2、树立自信心

  3、发现闪光点

  下面我介绍一下我的具体的治班方法,请大家探讨:

  一、制定适合学生和自己的班级日常行为规则

  在每个学期开学的头三天,我必须制定出适合自己班级的新规则。如这个学期因为假期里我的身体出现了点问题,我就根据自己的身体和学生的能力情况制定出适合自己和学生的规则:

  1、进校门问老师,同学好。

  2、进教室,早读书,午练字。

  3、课前三分钟,上课做准备,课中40分,一切听指挥。

  4、眼操,体操展示美。

  5、放学路上爱自我。

  6、家庭作业创自立。

  7、忙里偷闲做义工。

  我的规则在开学的第一天8点准时公布,然后合理分配值日生,值日生要根据自己的爱好和离家远近的情况进行分配,每人负责一块工作,每人都是值日班长。

  二、制定良好的学习规则

  大家都知道实施课堂教学常规是形成教育和养成教育的前提和保证,是在漫长的教学过程中沿袭下来的经常实行的规矩。我所说的班级课堂教学常规是指一个班集体针对自己的实际而在课堂教学过程中自己拟定的,经常使用的一些规定。一旦拟定就要长时间的去坚持,这种班级自己拟定的课堂教学常规对整个班级的建设和对每个学生的培养都是十分重要的。班主任应重视班级课堂教学常规的建设和改进。我作为6年级7班的班主任,要让我班的孩子懂得以下两点的重要性:

  1.候课的重要性

  2.听课的重要性

  基于以上两点,我要求我班孩子做好以下几点:

  1.课前三分钟天使到我班:井然有序的班集体会给老师们带来一个好心情,也会让老师们”一见钟情”地爱上这个班集体,孩子们就会得到老师们最高境界的爱。告诉大家一个小秘密,我班的传统文化孩子们都能背诵,这来源于课前三分钟。因为孩子们用朗朗的读书声来迎接天使们的到来……

  2.课中紧跟老师走,一切听指挥:我用自己的故事让孩子们懂得听讲的重要性。一个故事是我小学数学课上因为走神,倍数约数没学好。另一个故事是我上初中时因不喜欢历史老师导致自己的历史成绩一落千丈,中考才考7分的成绩(总分30分)。讲这两个故事的目的是让孩子们懂得专心听讲和喜欢老师的重要性,要学会适应每一位老师的授课方式,那样才能全面发展。

  三、公开的激励措施

  规则制定好了,任务分布好了,就要实行了。任何人在做任何事都是要有动力的,要有动力就必须要有激励。有了激励就会有动力,有了动力就有了兴趣,有了兴趣就有了收获。

  我的学生在遵循这些规则时也是有激励的,在每一项规则中做得突出的,每次获得一颗五角星,别小看这颗五角星,评先树优就按照五角星的多少来选拔。并要做到及时的公开。大家都积极地比、学、赶、超,这样习惯自然就好养成了。

  四、公平公正大家参入监督

  规则制定好了在实行的过程中要做好监督,监督是需要班干部来帮助班主任完成的。我班就有很多小助手来帮助我管理班级,他们每天向我汇报情况,优秀者获得一颗五角星,表现不好者找他谈话,既给他一个解释的机会又给他一个改过的机会。还要调查了解,看班长们是否做到公正、平等,这样既树立了班干部的威信,也让孩子们觉得老师公平,公正,一举两得!

  五、培养集体主义精神

  我用学校活动来团结同学,培养学生的集体主义精神。

  学校举行的各项活动,班主任要全力提倡,鼓动每个同学参与,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。学校里每年举行四个节,在这四个节里,每个孩子都有展示自己特长的机会,每个孩子都在四个节里找到了自己的闪光点……我在班会上总是说,教室是我们学能力的地方,走出教室是展示自我的'地方,也是向别人推荐自我的机会,每个人的形象就代表着班级形象,你破坏了自己的形象就是破坏了班级的形象,破坏了班级形象就是破坏了新营小学的形象……

  六、培养孩子感恩、宽容的素养

  1.教孩子学会感恩:每周的班会,我都让班长总结一周班级常规表现情况,从而达到总结经验,吸取教训的目的,为争创和美班级而努力。在班会上还要让孩子们明白,孩子的成长来自于老师的教诲,每个孩子必须尊敬自己的老师,爱戴自己的老师。老师们对班级的高度评价,是评为和美班级的首要条件.

  2.教孩子学会宽容别人

  任何一个学生都是有理想的,老师应该调动他们的积极性,所以学生说个话了,搞个小动作了,接个话把了,违个纪了,这些都应该一笑而过,用不着小题大做,你宽容了他们,他们也学会了宽容别人……

  以上六点就是我班的班级常规。有了班级常规,等于全班同学有了共同目标。在完成目标过程中能加深同学之间的相互交流,学习,讨论。班级从此就有了凝聚力,有了生机,有了活力,有了秩序。

  总之,千里之行始于足下,良好的班级良好的习惯不是一朝一夕能建设形成的,需要我们从小事做起,从简单的事做起。一点一滴,逐步积累,最终实现目标,达成愿望,完成教学。育人任务!

  最后借这次机会谢谢关心我的领导、同事们,更感谢那些和我共任一个班级的老师们!老师们辛苦了!谢谢大家!

班主任工作经验交流优选5

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家晚上好!承蒙学校领导的信任,让我接任优秀班级12秋3班的带,作为刚步入12级带班行列,面对11级文秘班的辉煌战绩,承前启后,一句话“压力山大”。在我近十几年的从教工作经历中,也带过无数届学生,但到皖江来这是第二届,在这期间我兢兢业业地做了一些好事,也认认真真地做了不少错事,留下了很多的遗憾。今天,我愿意以一个老班主任的身份跟大家谈谈我当班主任的心得体会。

  首先,我觉得当班主任一定要有爱心,

  要从内心真正意识到每一个学生都十分重要,要以家长对待孩子的那份感情去对待学生。如果把学生只看成是学生,他充其量只是我所教过的成百上千个学生中的一个,他们的成败得失对我个人而言只是成百上千分之一,学生的事自然也就无关痛痒;而如果把他们看成孩子,那他的一举一动就会牵动你的神经,你就会竭尽全力去帮助他、教育他。其实我们班主任也都有或都会有另一个身份:学生家长。想想身为家长的我们是如何期望自己的孩子成人成材,就不难理解其他的学生家长也有这样的期盼;想想我们是如何期望孩子遇上一个关心他、爱护他的好班主任,就该明白我们应如何善待自己的学生。

  其次要敬业。

  说来惭愧,作为一名授课老师我觉得自己是敬业的,但作为班主任我还远远不够,还应向皖江的优秀班主任学习,尤其我的左邻右舍,吴恩犬和孙长娥老师,每天早晨都走在学生的前面,所以他们的班级各方面一直比较好,12秋级的学生素质高些不?直到带了12秋3才悟出一点点,当年管理11春级时总觉得这些学生是非人生的,太难管了,其实我错了,这些学生都一样难管,唯一的区别是他们的学习目标明确些,有事可做,活得充实些,行为习惯,处事交友都一样,很糟糕,但为什么12秋级学生能养成好的习惯呢?是因为管理的方式和态度不一样,11级的同学我是把以前初中管理的方式和对学习的要求来约束,结果却很令人失望,经过几年的磨合,我把这些人的含金量当小学生对待,多叮嘱,多鼓励,稍进步就表扬,我自己也就带着不心烦了。我和班委会成员一起选择了一句班级口号:流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队,有空就到班里走走,跟她们聊聊天,实际上心里有问题的,家庭复杂的学生很多,帮她们排解一下,走出苦恼,既然会有那么多家长用谦卑热切的态度把学困生儿女托付到我的手中,希望我能够、请求我能够,使他们的子女进入一种境界,达到一种要求,实现他们几代人的梦幻与梦想。扪心自问,我何德何能,蒙此厚爱,受此重托?除了感谢上苍,要做的自然就是兢兢业业,学春蚕,做蜡炬,鞠躬尽瘁,死而后已,否则,岂不要人神共愤,天地不容?

  第三,关键要专业,

  也就是要讲究工作方法。当初以为班主任这个岗位没有什么技术含量,只要凶一点,能吓唬住学生管住纪律就可以。以前是这么做的,也行得通,及至到皖江做11春级班主任,和12秋3的学生班主任,

  方才明白此言差矣。尤其职校来的都是问题生,用老方法就会导至失败的结果。班主任做的是人的工作,教育是心灵的艺术,要对学生产生积极的影响,空凭一腔热血远远不够,非按教育规律来办不可。“一把钥匙开一把锁”,班主任要做的,就是找到那把打开学生心结的钥匙。用铁棍和锤子也可开锁,锁是开了,可锁也毁了。

  早恋,确实是一个令班主任头痛的问题。尤其女生,我班一个同学很严重,按校规,达到了劝退的程度,当听到她母亲一声“听话啰,宝宝。”近乎哀求,由于是初犯,学校给留校察看机会,经彭校长点拨献策,该生目前较上进,班上文明班级好人好事她做的较多,查实没谈恋爱了,当初11春有一女生因谈恋爱劝退,后到社会曾向我求助过,‘老师,能帮我办个毕业证不?如果有中专文凭我可以做仓管,工资3500元,’我说早知如此当初何必呢?她说‘当初不懂,’是啊,如果当初也像现在一样多关注一些,是不是就不会让自己的学生在外那么无助?希望各位接受我的教训,不要让自己留下遗憾!

  我班上的学生大多只有十八,九岁,设身处地地站在他们的角度看问题,从而走进他们的心灵世界。然后,再以老师的`身份,用成年人的学识、智慧引导他们。这就是所谓的“蹲下去”与“站起来”当了这么多年的班主任,我做的大多是这样细小而又琐碎的事。这些年,我愈来愈感到自己的心理学、教育学知识的欠缺。也准备找些书进行学习。魏书生带班经验至今仍让我非常受用我更清醒地认识到班主任工作是一个专业性极强的岗位,也清楚地意识到一个不专业的班主任将会给学生造成怎样的危害。我现在做的,正是一项复杂艰辛而有创造性的工作,不求能做出惊天动地的伟业,但求走过的每一段路都能印下自己的每一个足迹,都能折射出自己生命的价值。或许会失去很多,但无怨无悔,因为我深爱着自己从事的这个职业。借用汪国真的一句诗来表达我此时的心情:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

  谢谢大家!

班主任工作经验交流优选6

尊敬的领导、评委们

  上午好!我叫叶秀丽,1980年9月出生,20xx年7月参加工作,学前教育大专毕业、在修本科,幼儿园一级教师。20xx年3月我踏进了小塘中心幼儿园,凭着自己敬业爱岗、刻苦专研、勇挑重担、积极进取的精神和毅力,获得领导同事们的信任与支持,20xx年9月当选教研主任,20xx年当选区名师以及镇名师导师。曾多次获市、区优秀教师;辅导青年教师参加教学竞赛均获镇特等奖,曾获区特等奖;课例曾获区最佳原创课例奖;

  课件曾获市二等奖、全国三等奖;论文多次获镇一等奖,区、市二等奖;辅导幼儿舞蹈多次获镇、区金奖、曾获市百花杯二等奖、中国舞协幼儿原创舞蹈一等奖;辅导老师舞蹈多次获镇一等奖;多次参与主持镇交流研讨活动;组织策划了幼儿园所有的大型活动。辛勤的汗水和特殊的岗位工作换来了累累的`硕果,我的业务水平、各项能力都得到了锻炼和提高,也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。除此之外,我还有着善于学习、为人随和、团结意识强、发展观念强等优势,正因为有了这些,今天我才有勇气和信心站在这里,竞聘幼儿园业务园长一职。假如我成功走上业务园长这一岗位,我将制定履行以下的工作思路:

  一是抓自身。要想授人一滴水,自己要有一桶水,还算年轻的我想要更好地胜任业务园长,首先要提高自己的综合素质,以高端的教学理念、教科研手段带领教师们专业化成长。

  二是抓队伍。发挥自己的管理优势,从提高教师素质入手,分层次培养名师、骨干教师、青年教师队伍,通过参观学习、外派学习、请专家传经送宝和开展业务大比武等手段不断提升教师们的业务水平,让我园的教坛之花在佛山盛放。

  三是抓管理。从制度建设入手,建立健全适合我园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制和日常管理等方面制度机制,用制度去管理和约束教师,用制度去激发教师动力。

  四是抓创新。对幼儿园教学情况进行调查研究,梳理问题,分析原因,研究对策,本着幼儿园健康、快速发展的理念,广泛开展“金点子”征集活动,建立创新激励机制,鼓励教

  师开展教学理念、技能等创新活动,不断提高幼儿园教学水平。五是抓特色。从“创优质、树品牌、出经验、出人才、出特色等角度加快推进幼儿园建设与发展步伐,与时俱进、开拓创新,着力打造特色幼教品牌,让我园各项建设走在同行前列。

  六是抓关爱。本着以人为本的理念,相信、尊重、理解、关爱教师,从思想上、生活上、工作上关心每一位教师,让他们安心、放心、舒心地工作!成绩只代表过去,展望未来,我必努力提升自我,凝聚集体智慧,实现新的奋斗目标。

班主任工作经验交流优选7

  我在烟墩中心小学任教三年来一直担任班主任工作,为了在新的学期里能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结前段工作如下:

  首先,抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。从四年级到六年级这一阶段许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,如吴俊、高艺准等常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、上课讲话、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。

  尤其是针对高年级学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题。同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。

  其次,积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。

  针对此阶段小学生的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,及时的让学生写出个人的短期、中长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。

  与此同时,在课堂提问、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化,激发了他们的学习兴趣。与此同时,增强了学生的.个人竞争,也锻炼了学生的能力。

  第三,积极配合各学科教师管理好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。

  与此同时,积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。尤其是在单元测试以后,采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系,及时反映学生情况,并及时的了解、掌握学生情况,达到共同管理教育学生的目的。

  第四,完善班级的管理制度,继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放,在开展各种活动时,积极发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,积极提高学生的能力。

  当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,后进生转化压力大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,争取更优异的成绩。

班主任工作经验交流优选8

  一、课堂教学中,努力体现教育新理念,提高课堂教学效率

  课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

  二、注重培养学生良好的行为习惯和学习习惯,促进学生的全面发展

  运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们明确学习目的,端正学习态度,树立学习的自信心,培养刻苦钻研的'精神,促进学生的全面发展。

  三、加强培优辅差工作,促进全体学生的发展

  由于种种原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。为此要做好学困生的转化工作,首先要转化学生的思想,其次为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我认为经验教师的“一帮一,一对红”的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

  四、建立民主和谐的师生关系,和学生融洽相处是进行师生交流的有效平台

  我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。

  总之,在今后的工作中,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上与时俱进,不断创新,不断提高。

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