大学生有道德先进事迹共3篇 道德修养先进个人主要事迹

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大学生有道德先进事迹共1

　　学习道德模范先进事迹有感

——大爱无涯

大爱无疆 道德是一道春风吹散冰冻的江水，道德是一扇阳光照亮前进的方向，道德是一缕月光折射社会的美丽，道德是一丝甘泉驱走心中的焦渴??道德的力量是巨大的，而社会中时时刻刻涌现出的那些先进的道德事迹，则让我们在平凡的工作岗位中学会坚守，学会积极向上，做更好更优秀的自己，将道德这面旗帜树得更高。

　　作为一名普通的教师，我明白我身上的责任与义务，不仅仅只是一名育人的使者，传授给学生知识，开启他们智慧的大门，我们身上还有更深重的责任与义务，那就是言传身教，教给学生做人的道理，开启他们道德的大门，让他们向善向美。做更好更优秀的自己，让道德的火炬在学生中广泛传递，为和谐社会道德人间贡献自己的力量。

　　作为一名普通的老师，当我在看到这些道德模范们的事迹的时候，我不由得升起了深深的佩服之情和学习之心，这些被我们全民认可的道德典型。他们就是我们身边平平凡凡的普通人，他们平凡得就如身边的你我他但是就是这样一些平凡的人，在他们平凡的人生中，对待自己的工作鞠躬尽瘁，对周围的人甚至陌生的人无私奉献。他们把平凡谱写成了不平凡，从平民英雄上升到我们心中的道德楷模。如助人为乐的道德模范们“最美新娘李成环”“师者仁心，辛勤耕耘三十年的龚全珍老师”“以自强自立为目标兼济天下的王结”。还有他们，在自己岗位上坚守奉献的道德模范“无声世界里的幸福舞者杨小玲”，敬亲爱老的“好儿郎陈斌强”。

　　通过学习全国模范教师张莉老师的先进事迹，使我心灵又一次得到启迪。学习她热爱学生、辛勤耕耘、鞠躬尽瘁的敬业精神;学习她艰苦奋战、无私奉献、见义勇为的高尚品德。她切实的将她的师德修养，知识专业水平、道德水准、仪表言行贯穿于她的工作学习中，关心爱会学生，用心中的爱播洒希望的种子，用教师心中的爱，为孩子们的世界点亮光彩，每时每刻影响、启迪感化学生，她的美好品质就像杜甫笔下的春雨那般“随风潜入夜，润无细无声”。

　　社会良好风气的形成，最终需要每个人道德素质的提高。道德标准在我们心中应该看得更重。今后我将以道德模范们的先进事迹、高尚思想激励自己，见贤思齐，做一个有道德的人民教师作为一名教师，真正做到大爱无涯，大爱无疆。

　　他们不断的用他们的事迹感染着我们，滋润我们的心灵，让我们再道德的路上走得更远更宽广，照亮我们前进的方向。他们用他们的行为和秉性引导我们，他们赠以这世界以微笑和温暖。让我们的人间暖入春日，让我们明白再寒冷的冬天终会过去。

　　让我们一起行走在道德的路上，真正做到大爱无涯，大爱无疆。

　　大学生道德先进事迹材料

　　小学生十大道德模范先进事迹

　　道德与先进事迹

　　道德模范先进事迹

　　道德标兵先进事迹

大学生有道德先进事迹共2

　　学道德模范先进事迹有感

　　7月15日我支行组织了向第三届全国道德模范学习活动，这几位道德模范的名字可能我们会觉得陌生，但一件件感人的事迹却感人至深。

　　阿里木江.哈力克把几乎所有的积蓄都用来帮助失学儿童帮助受灾群众。刘开瑾在不会游泳的情况下义无反顾的冲入水中救起了两个年轻的生命，同时也将自己22岁的年华停留在了那一刻。孝老爱亲是我们中华民族的传统美德，陈永忠老人72岁高龄了，却还在悉心侍奉着已入古稀之年的婶婶，17年如一日，从未向别人寻求过帮助，也从未有过一句怨言。阿孜古丽.阿不都热合曼秉承着心诚则灵，不欺客，不欺心，真心诚意把工作做好的信念，在金钱和利益面前恪守道德底线，得到了客户的一致认可，也验证了“诚信”才是最宝贵的财富。赵月芳在艰苦的环境下，一个人，一条扁担，两个邮袋，一年四季，十几年如一日将邮政服务送到大山里的千家万户，不仅是大山村民的邮递员更成为了他们的家人。

　　当一个个鲜活的事迹摆在你面前时，我想任何人都会为之动容，他们我让钦佩。这137道德模范许多人都是很平凡的人，他们在平凡的岗位上却做出了不平凡的事迹。相比较现如今很多人忘记了我们的优良传统，忘记了如果去做一个关怀别人、帮助别人、孝敬老人、诚信对人、敬业工作的人。受西方文明的攻击，现代

　　人将这些传统的教育舍弃了，使得有些人趋于利益、玩忽职守、不孝敬老人。

　　短暂的学习对我的影响却是长远的，他们告诉了我如何去做人，如何去做事。就像保尔.柯察金所说：“人最宝贵的是生命。每个人的生命只有一次。人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。”作为一名普通的邮储银行员工，他们让我学会了在生活中应该用一颗博爱的心去帮助我周围的朋友乃至整个社会需要帮助的人，去善待我们的亲人，在工作中更要将自己的一腔热血奉献到邮储银行的发展中去。2010年的尼玛拉木，2011年的赵月芳都让我感到了一位普通邮政工作者的伟大。他们徒步在雪山峡谷的邮路上行走几十公里，却从来没有丢失过一封邮件，他们风雨无阻，无怨无悔，他们春去秋来在邮路上一走就是十几年，他们将所有的热情都投递到了邮政事业。相对于他们我的工作环境起码没有飞沙走石，没有凶险重重，这就更要求我将更多的热情投入到工作当中，不畏艰险、迎难而上、奋力拼搏在平凡的岗位做出不平凡的业绩。

大学生有道德先进事迹共3

. 道德标兵先进事迹材料 道德模先进事迹

【道德标兵先进事迹材料】

　　xx，男，25岁，现任xx县伟业保洁服务有限公司总经理。几年来，我带领公司全体员工紧紧围绕服务社会工作中心，以 立足服务，外拓空间;增收节支，实现发展 为目标，开拓创新、锐意进取，在保洁、后勤服务领域，以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章，赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。2010年8月被xx县妇女联合会评为 xx县巾帼创业就业示基地 xx县三八妇女红旗手先进集体 。

　　在这次争做 青年之星 候选人活动中，我更是躬行实为，热情服务，不断创新工作思路，争先恐后，唯旗是夺，在工作中做出了一点成绩，下面，我将我的个人先进事迹汇报如下：

一、坚定理想，勇挑重担

　　2009年6月，我怀着创业心态，经过细心对市场进行了考察、策划、筹备，2009年11月2日伟业保洁服务有限公司正式成立。作 页脚

.为一名总经理对我来讲，保洁、后勤服务管理工作非常陌生，但从那时起，我便对这项工作产生了浓厚的兴趣，立誓要在保洁、后勤服务管理这一产业中干出一翻事业来。

　　面对新的工作，我深知自己的学历还有很多欠缺之处，管理工作、工程预算、营销策划，这对我来说我没有接触过，我当时心里想的就是一个字 学 俗话说的好 人贵有自知之明 ，从此以后，我便开始从零学起，从一点一滴做起，本着 干什么、钻什么、学什么、精什么 的谨治学态度，广泛学习，全面掌握，不断提高自己的业务素质及管理水平。

　　首先买来了《物业管理投标实务》、《物业管理标准、工作流程》、《应用会计》、《会计知识时务》等大量专业书籍，利用业余时间深入学习，以弥补自己理论知识的不足。其次，在工作中虚心学习，做到不会就学，不懂就问，学人之长补己之短，功夫不负有心人，公司开办不到2年，我不但掌握了后勤管理基础知识，我对工作更加充满信心和热情，各项工作都冲在了前头。

　　2010年9月，我公司适应形势的发展，果断调整发展向，增加 页脚

.了保安服务项目。我公司2010年10月1日接管了xx县人民医院后勤管理服务工作。

　　俗话说，万事开头难。对我来讲，没有保洁面的专业知识，更没有现成的管理经验，当时去xx鸿昌后勤服务有限公司学习了三天，回来后，自己又买来了保洁面的专业书籍，在业余时间学习了保洁知识、保洁设备和清洁剂的使用等。

　　2010年11月进驻xx县华能风电场对整个办公大楼进行开荒保洁，满场的建筑垃圾、白粉点子和粘合胶，空气中弥漫着刺鼻的气味，卫生间全是大便，臭气熏天。我深知同事们都没有干过这种活，能不能保质保量完成任务，达到对领导的满意，我心里没底，但这是公司转型迈出的第一步，公司转型是否成功，能否在社会上树立起伟业保洁服务有限公司的良好形象，提高社会知名度，目前在此一举，面临着峻的考验，说实在的，我当时压力非常大。

　　但作为总经理，也是对我的考验，我必须带头去干，给大家以表率作用。于是，首当其冲的扑到工作中去，楼上楼下的跑，教保洁员如使用保洁工具，掌握保洁要领，组织保洁员清理现场。因连夜干 页脚

.活劳累过度，我犯了头疼的老毛病，当我双手抱头，疼的皱起眉毛疙瘩时，我在心理上产生了波动，作为一名总经理，理应坐在办公室。

　　但当我看到同事们戴着口罩，兢兢业业，蹲在地上戕白粉点子时，我脑海里闪过一个念头，不能打退堂鼓，我是保洁公司的总经理，必须起模带头作用。我忍着剧烈的头疼，又投入到工作中，以实际行动带动了大家，xx县华能风电场的开荒工作圆满完成，受到xx县华能风电场领导的高度评价。

　　xx县华能风电场分管现场卫生的主任说： 没想到你们在毫无经验的情况下，干的竟然这样好，你们的职工很能干，伟业保洁服务有限公司是信的过的 。由于我的坚强和不服输的性格，慢慢适应了工作，在现场管理中，我每天坚持晨会制度，查找昨天的不足，布署当天的工作。在每天的工作中都详细检查，发现问题，及时处理，保证了卫生质量，受到xx县华能风电场领导的多次表扬。

二、创新机制，规管理

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. 作为保洁公司总经理，我深知公司生存的艰难，要想公司发展壮大，必须进行深化改革。首先，进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别，引入竞争机制，激活用人办法，实行竞争上岗，定岗定员，公平竞争，做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的部机制改革。

　　定岗定薪，做到工资能高能低，改变了过去吃大锅饭，外无压力，无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势，走一业为主，多业并举的路子，利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目，上一些投资少，见效快的短、平、快项目，形成主副互补，相得益彰，共同发展的良性格局，不断扩大企业规模，实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。

　　进一步建立健全各项规章制度，制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度;制定了保洁员、安管员三十六条不准和安管员六条禁令;制定了保洁员十六句、安管员二十句文明用语;制定了保洁员、安管员奖罚制度以及安管队大队长、班长、安管员职责等。各项工作有章可循，有度可量，公司上下形成了纪律明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。

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　　任总经理以来，我非常注重员工思想教育和业务培训。企业管理要上水平，重要因素就是加强员工的思想教育和提高岗位技能。为此，我制定了系统的学习计划和学习制度，经常组织各种形式的学习班和专业技术培训班，加强对员工职业道德和服务技能的教育。

　　规定每五下午组织政治业务学习，学习党的路线、针、政策，重点学习保洁规操作和不同材质保洁要领，职工思想观念得到很大转变，服务意识不断增强。员工大姐在观念上转不过弯来，认为对业主不能太 软 ，更不能处处跟着业主的观念走。通过学习、实践，她终于明白了，物业管理和过去的房管工作不一样了，再按照老一套去做，业主不买帐，工作怎能做好呢?更谈取得业主的信赖呢!

　　她深有感触的说： 看来老观念得变呀 !在业务培训面，全部保洁员和主管都参加了公司组织的培训。通过一系列的学习教育，职工的理论水平、政治素质、思想觉悟、业务能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一种谨、和谐、有序、向上的良好氛围。

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. 三、任劳任怨，无怨无悔

　　为了降低事故隐患，我还对县医院安管项目不定期的进行查岗，全面掌握工作情况。在深夜查岗时，发现隐患及时纠正。在一次查岗时，已是深夜1点半，有位安管员没有穿制服，我当场对他下达了罚款决定;还有一次，2名安管员值班，却轮流睡起了大觉，根据规定，每人给予了200元罚款。

　　对他们的处罚，对象曾劝我：别那么认真了，查查岗走走形式就行了，你罚他们的，就要得嫉他们，咱这是苦呢。听着对象的话，我犹豫了片刻，语重心长的说： 我们能争取到一个安管项目不容易，如果我们不格管理，搞好服务，说不定哪啥就会被炒鱿鱼，那时我们失去的不仅仅是收入问题，更重要的是部分人员就要失去工作，给社会带来不稳定因素 。

　　做保洁工作近2年的时间里，我深深尝到了其中的苦与乐。在保洁行业里，根本没有节假日，我们的员工说： 别人过节，我们保洁公司是过坎啊 。

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　　有人说我是个工作狂，连家属都跟着一天那么紧，生怕晚点误事，经常性的半夜里被叫起。是啊，企业要发展，要生存，必须要有奉献、敬业的人。

　　有一次，县医院二楼卫生间有一个便盆坏了，放置了停用牌，因流动性量大，有的患者还是将大便解到了里面，因没法用水冲，当时保洁员问我怎么办，我二话没说，手上戴上垃圾袋，弯下身去，将大便从里面抓了出来，说句实在的，当时大便还带着温度。

　　除此之外，我还千百计为公司增加三产项目，去年10月份，我带领12名正式职工和9名保洁员，连续工作38个小时，对xx县农村信用合作联社新址进行了开荒，为公司创收7000元。 宁愿一人脏，换来万家洁 ，当看到保洁公司日益状大，所有的苦与累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保洁公司共接管保洁安管服务单位3个，每年可实现收入17余万元。

　　春种一粒粟，秋收万颗子。由于我的

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