下面是范文网小编收集的休息室管理制度4篇(临时休息室管理规章制度),供大家赏析。
休息室管理制度1
一、休息室是提供商场保洁员非工作时间休息的场所,其他人员不得随意使用;
二、室内卫生
1、保持干净、整洁、物品摆放整齐,做好经常性卫生工作,标准;
2、严禁在室内乱写、乱画、污损墙壁;
3、严禁随意乱扔烟灰、烟蒂等杂物;
4、不准随地叶痰、乱堆杂物等,坚持每天清扫制度;
5、严禁休息室内堆放物品,工具需整齐摆放至指定区域。
三、安全防范
1、离开时要关闭电源,关好门窗;
2、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等违禁物品;
3、为防止火灾,严禁使用电脑、电视、电炉、电饭锅等大功率电器或私自增设电线负荷
4、严禁私接电源,严禁使用明火或使用电磁炉等高功率设备,违者罚款。
5、保洁员不得将非本公司人员带到休息;非本商场物业工作人员,不得随意进出休息室。
四、物品保管
1、室内所有设施均为公司财产,应妥善使用和保管,如有损坏,按公司有关规定处理。
2、最后一个人离开休息室要关闭各类电源,关好门窗。
休息室管理制度2
为调剂工作节奏,方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松,公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转,保障每位员工的'利益,方便管理工作的开展,现做如下规定:
一、休息室开放时间为早7:30——晚22:00。
二、休息室保持整洁,物品摆放整齐,严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等,不准向走廊扔杂物,泼脏水,严禁在休息室内大声喧哗。
三、员工在离开时要关闭电源,防损部每晚做最后检查。
四、严禁在休息室更衣柜内存放易燃、易爆物品,防损部将定期对休息室进行安全检查。
五、严禁将贵重物品(包括钱、手机等)放于更衣柜内,否则,丢失自负。
六、员工如无特殊情况,不得将家属、朋友带到员工休息室。
七、休息室的更衣柜及桌椅均为公司的财产,应妥善使用和保管,如有损坏,按公司有关规定处以罚款。
八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的,应及时报修;如有钥匙丢失或非正常损坏,责任人应照价赔偿。
九、休息室更衣柜由综合部调配,员工不得私自调配。
十、员工离职时交出更衣柜的钥匙后,方可办理退还更衣柜押金事宜,对丢失或不归还者,更衣柜押金全额扣除。
十一、各部门实行轮流值日制,保持走廊、休息室的清洁。
十二、以上规章制度,请各位员工自觉遵守,共同维护,违章者将给予严肃处理。
休息室管理制度3
公司本着以人为本的精神,现给各部门配置中午休息室一间。为方便公司管理。现执行本制度。望公司员工积极配合执行。
1、休息室只做为中午休息专用。其他上班时间禁止在休息室进行、睡觉、聊天、打牌等非工作性的事务,一经发现扣除本月全勤奖励。
2、休息室内严禁酗酒,一经发现罚款500元;严禁偷盗行为、黄、赌、毒等违法行为,一经发现移交公安机关处理。
3、严禁休息室内逗留非公司员工的闲杂人员。一经发现,取消入住休息室的.资格。
4、休息室内存放的私人物品,请员工自己妥善保管。一旦丢失,公司概不负责。
5、休息室卫生包括休息室内部卫生和门口对面窗台卫生。公司将不定时检查。严禁从窗户扔垃圾到下面草坪或者里面生产间内。一经发现,罚款100元。
6、严禁在休息室内打架,一经发现罚款500,情节严重的直接移交公安机关处理。
7、损坏休息室内的物品,照价赔偿。
休息室管理制度4
小区会所休息室管理细则
1、使用休息室必须事先预定。
2、管理人员应熟练使用按摩椅。
3、对休息室内设备、设施的损坏,会所有权向使用者提出索赔。
4、使用休息室,请提前向会所前台预定,并在使用前进行登记;
5、业主/住户使用本室,收费标准为15元/按摩椅/小时;
6、保持室内环境的整洁,禁止在室内吸烟,吃带皮、壳、核的`食品;
7、请勿在室内大声喧哗,以免影响他人;
8、未成年人进入本室,须有成年人陪同,并对其行为和安全负责;
9、爱护室内的设备、设施,请勿随意挪动室内物品;使用时发现有何损坏,请立即通知会所工作人员;对人为损坏之物品,管理处有权向相关责任人索赔。
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