下面是范文网小编分享的配单员岗位职责共3篇(跟单员岗位要求),供大家赏析。
配单员岗位职责共1
1.按访销中心传送的配货单,及时准确进行出库和配货。2.出库时要与送货员办好交接手续,并做好记录。3.配货间要规范化、标准化,商品摆放整齐,卫生清洁。配单员岗位职责共2
配菜员岗位职责
1、认真遵守公司制定的各项规章制度,严格按照工作要求,努力完成自己的本职工作。
2、严格按照厨师长要求做好当日各餐各类食品的准备工作,力争做到门类清楚、摆放整齐、有序,并努力做好厨师的助手。
3、负责所有菜肴的刀工处理,使食品原材料符合烹饪要求。 4、负责职工用餐、会议用餐、客饭的料头和干货等原料的调配。
5、注意原料的综合利用,保证出净率,避免浪费。
6、负责活物的宰杀和初加工。
7、根据菜单要求,严格按照标准食谱及时、准确地配菜。
8、完成部门领导交办的其它工作任务。
配单员岗位职责共3
配货员岗位职责
【篇1:仓库、配货员岗位职责与标准】
仓库配货人员岗位职责、流程、标准
一、服从安排,忠诚于公司。
二、及时向上级反映相关工作情况,完成主管领导交代的其他事情。
三、执行公司的制度与规范。
四、熟悉商品知识,熟悉自身工作流程。清楚 特殊客户的特殊配货要求。
五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。
六、定期对仓库盘点。
(标准参照门店营业员盘点工作流程)
七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。
八、商品归类、堆码、整理陈列。
1货物堆码整齐,不歪,不斜,不倒置,高度不超过五层。 2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。 3按类别分开陈列、不混乱
九、配货区的整顿、上货。
十、商品、杂物的清点、清理。
十一、仓库的卫生清理、清扫、整理
十一、填写相关报表。
十二、配货、发货工作
1在仓库经理处领取出库单 2开始配货:
a注意货号别配错,配混。
b规格、码子要符合要求,颜色要配齐。 c配货数量数量要精准。 d别配漏货号
e不同配货人员配的货,不同的客户要的货要分开,别混暇。
f找不到的货物,可以通知门店协查,实在是找不到的要更改出货单的客户联,仓库配货联(黄联)。上交仓库配货联(黄联)时要提醒会计修改客户出货联。 3装箱:
a先复查一遍货号、数量、规格。
b箱子完好,干净,大小适中。盒裤一定要用好一点的箱子,避免压坏。 c按类别装箱(需要按订单顺序的特殊客户除外) d商品装箱要平整、松紧要适中。
e放置出货单、有订单的放置订单。并在外箱上注明“内有单” 4封箱:
a封箱要紧固,牢实。
b要棱角分明,干净美观。 c封口胶要贴紧,不准浪费。
d装箱标贴要填写正确,完整,清晰。 e张贴是要牢固,千万不能贴错。
f同一个客户的货物要堆放在一起,便于装车。 5装车:
a确定哪些客户要装车发货,确定轻重缓急。
b确定客户发货有无指定的货运部 ,将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。
c填写完整“装车单”,发货司机签字,一式二联,一联作为发货司机的发货参考,一联作为仓库留底备查。
d发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。
e发货司机参考“装车单”上面的信息发货,发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员,公司财务审核无误后方可报账。
【篇2:配货员岗位职责说明书】
职务说明书
一、基本信息
职务名称:配货员 所属部门:储运部
直接上级: 黄海象直接下级(人数):
编写人:审核人:
二、岗位工作目的:依据仓库内部管理规定,完成仓库日常整理工作,按照所分配到的配货单,
及时准确的配备货品
三、工作关系:
对内:市场部、部门入库组、验货组
对外:无
四、具体工作事项
1.依据配货草单,及时准确的配置相应货品;对于未配到的货品,向仓库经理提出预警; 2.完成仓库内责任区域内日常理货、调仓,整洁(理干净,码放整齐,并做好责任区域标识管
理)工作;
3.依据仓库管理规定,定期对责任区域货品的盘点及盘存工作; 4.有效完成上级领导分配的其它工作。
五、岗位所需具备的知识、技能
1.了解并熟悉仓库内货品的存放位置; 2.熟悉每日到货货号、数量及存放位置; 3.悉公司货号及对应产品、厂家; 4.了解并熟悉配货单相应内容;
六、任职资格
教育水平:不限;
工作经验:不限,有相关工作经验的更佳;
技能与能力:执行力强;
个性与品质:耐心,细心,吃苦耐劳、服务;
七、权限
工作权限:货品预警权限
人事权限:无
费用权限:无
八、可轮换岗位:打包、配货、入库
九、工作流程略:
【篇3:仓库配货员岗位说明书】
仓库配货员岗位说明书
一、岗位资料
岗位名称:组员 岗位编号
岗位人数: 3 职位等级:
所属部门:储运部 直属上司职位:配货组长 临时替代岗位:配货组长
可轮调岗位:仓管员、配货组长
二、位在组织中的位置 1 / 2
三、报程序及督导范围 直接汇报对象:仓管员
直接督导 个岗位,共人
间接督导 个岗位,共人
四、岗位职责: 1、拿当天订单,检查订单商品。
2、拣货:先拿散货,不够时拿整箱。
3、装箱:将商品按数量入箱;分自送装箱和托运装箱,并填写唛头。
4、对单:按订单数量和实物,配货组长核对配货质量。 5、按门店将配好的货物,放置待发货区。 6、来货送货时,装货、卸货。
7、配货组长日常仓库整理、盘点。 8、服从上级交办的公司其他事项。
五、权限范围 ◎考核配货员权 ◎组员人事任免建议权 ◎货物进出稽核权
六、使用设备
物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带
七、任职资格
受教育程度:初中以上
年龄18岁以上
经验1年以上相关工作经验
基本技能:仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力 基本素质:吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真
特殊要求:
八、业务接触对象
部门外:送货司机
部门内:公司各部门领导、直属上级、所属下级
九、绩效考核标准
撰写人: 张钰海 初审人: 2009-9-14 2 / 2
核准人: 日期:
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