下面是范文网小编分享的后勤部规章制度4篇(后勤部门规章制度)，欢迎参阅。
后勤部规章制度1
为了给员工提供一个更好的洗浴环境和氛围，维护员工澡堂的正常秩序，特制定本制度。
一、澡堂由运行值管理，负责澡堂卫生清理，负责巡视设施运行情况。
二、澡堂内要清洁干净，墙无尘网，地无杂物，更衣间无积水。
三、水阀、管道、水箱等若有损坏及时报综合部。
四、洗浴结束后，随手关水、关灯，违者罚款50元。
五、员工洗澡时节约用水，洗毕应立即关闭龙头，严禁在浴室内打闹玩耍、大声喧哗、吸烟。
六、员工洗澡时必须保持公共卫生。不准乱扔果皮、碎纸等杂物，若发生异物堵塞下水道发现一次罚款当值200元，并由当值人员疏通。
七、员工洗澡时必须注意财物安全，防止手机、钱夹等贵重物品丢失。
后勤部规章制度2
1、协助部门经理做好客房部的日常工作，酒店后勤领班工作职责。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。
5、负责楼层的安全、防火、卫生工作。
6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的.同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。
后勤部规章制度3
1、做好食品数量、质量的.进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。
2、定型包装食用按类别，品种上架堆放挂牌、注明食品质量及进货日期。
3、散装易霉食品勤翻勤晒，贮存容器加盖密封。
4、肉类、水产、蛋等易腐食品冷藏贮存。
5、食品与非食品不混放，与消毒药品、有强烈气味的物品不同库储存。
6、仓库经常开窗通风，保持干燥。
7、冰箱、冷库经常定期化霜。
8、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。
9、做好灭四害的工作。
包干区定期大扫除，保持仓库内外清洁。
后勤部规章制度4
为进一步落实岗位责任制，改进工作作风，依照《劳动法》有关规定，制定本制度。
一、严格考勤纪律
1、各位工作人员必须严格遵守学校作息时间和请假考勤制度。考勤要逐日填写，每月汇总，要求职工本人对当月出勤签字认可。
2、因病因事请假，需向后勤处请假，一天内由主任批准，超过一天报分管领导批准。
3、请假者要及时销假。
4、公休日和法定节假日值班人员由后勤处统一安排。
5、凡有下列情况之一者按旷工处理：
（1）不经请假而擅自不上班者（包括不请假而随意找人代班的）。
（2）请假而未将自己工作安排好给学校造成损失者。
（3）假期已满，不履行续假手续或续假未经批准而超假不上班者。
（4）不服从安排，不按时到工作岗位报到者。
（5）以请病假、事假为由，谋私利者。
二、严肃工作纪律
1、自觉遵守作息时间，不迟到、不早退。
2、不擅自离开工作岗位，贻误工作。
3、不得对领导安排的工作消极对抗、不执行。
4、不得违章行事，造成损失。
5、不得无故旷工。
6、不得在上班时间打牌、做私活。
7、不得诽谤、诬告、抹黑他人及散布流言蜚语。
8、在工作时间不得搬弄是非、破坏团结、无理取闹、打架斗殴。
三、加强会议纪律
1、不迟到，不擅自离会。
2、特殊情况不能参会者，必须提前向分管领导或总务处请假。
3、开会实行签到制度，会后不得补签。
4、不得以任何理由干扰会议秩序。
四、奖惩办法
1、出全勤的'奖励50——100元/期。
2、全期准许病事假为3天，超过3天的扣当天工资。
3、旷工一天扣80元，全期累计旷工达5天，学校可解除聘用劳动关系。
4、当月迟到或早退一次者，给予批评教育；第二次者，给予通报；第三次以上者（含第三次）每次罚款10元。
5、旷会的扣20元/次，开会迟到、早退的扣5元/次。
6、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程、工作不到位、不负责任造成重大安全事故的，严格追究当事人责任，情节严重、触犯法律的，交由司法机关依法追究其法律责任。
7、考勤结果与奖励工资挂钩，与下一年聘任挂钩。
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