病房管理制度12篇

时间:2024-01-07 13:52:00 综合范文

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病房管理制度12篇

病房管理制度1

  1、护理部工作人员严格遵守医院各项规章制度,以身作则,起好护理人员的带头作用。

  2、认真履行护理部工作职责。

  3、加强业务素质修养、作好全院护理业务指导工作。

  4、经常涂科室、检查护士长管理情况和护理人员工作情况。

  5、解决全院护理工作中疑难的护理问题。

  6、负责信息收集,并及时反馈到各科室。

  7、每月定期召开护士长会议1―2次,分析护理工作情况,对存在的`问题,提出改进措施。

  8、合理调配护理人员,保证全院护理工作需要。

  9、作好护理差错事故的防范工作。

病房管理制度2

  1.遵守食堂开饭时间。 2.有秩序排队领取托盘及餐具。

  3.尊重厨房管理人员的分餐制度,不得提出无理要求。

  4.早餐自带餐具,并自行保管;中餐及晚餐使用统一餐盘打饭,餐盘由食堂集中洗刷保管。

  5.中午不得饮酒,不得剩饭,提倡节约、杜绝浪费。

  6.吃饭期间不得大声喧哗、打闹、争抢食物;杜绝不文明现象发生。 7.餐后垃圾倒入垃圾桶,不得在餐具里遗留剩饭、剩菜,不得在餐桌上遗留垃圾;餐具按指定位置叠放整齐。 8.餐后桌椅摆放整齐,全体员工必须遵守。

  9.加班管理人员请提前通知厨房管理肖师傅(电话:18910844800)留餐并说明时间。

  10.项目部管理人员必须遵守以上规定,严重不遵守餐厅制度者,予以罚款,态度恶劣屡教不改者甚至给予除名处分。

病房管理制度3

  病房管理不仅包括医疗、护理等技术工作的组织实施,特有行政和生活等管理。是一项细微而复杂的工作。加强病房管理工作的目的,主要在于是病房保持一个有利于医疗、护理、科研、教学工作的正常秩序和良好的环境。病房管理的.内容主要包括:病人的住院管理、探视与陪护管理、膳食调配管理、卫生隔离管理、病房物资装备管理、医疗护理技术管理、医务人员的工作组织管理、病房环境管理等。

  1.病房工作人员管理:

  为了是病房工作能正常运转。首先必须将病房医、护、工各类人员进行合理的非分工和排班,使各项工作紧密配合,有分工、有合作。对护理人员要加强业务学习和培训,定期检查、考核和评价。

  2.病房管理:

  病房护士应主动热情接待病人,向病人介绍住院规则和有关病房住院,协助病人熟悉环境。护士应主动了解病情和病人的心理状态,密切护患关系,鼓励病人建立与疾病做斗争的信心。有护士长负责征求病人或家属对医疗、护理、饮食、服务态度的意见。为了保证医疗、护理工作的正常进行,并使病人能得到充分休息与及时治疗,严格执行陪护制度,教育家属和亲友遵守探视时间和要求。

  3.物品、器材、药品管理:

  为了适应医疗、护理业务的管理,病房内要经常保持一定数量的物品,如精密仪器、器械、药品、家具、被褥、餐具、医疗表格以及一般生活用品等。要求供应及时、方便医疗抢救,减少忙乱和浪费,应建立健全管理制度。

  (1)物品管理。物品要有计划领取,即保证需要,又做到不积压、不浪费、不丢失、不损坏,保管人员要掌握物品管理方法,加强库房管理,建立进出登记本,物品摆放整齐,防止虫鼠咬坏。

  (2)医疗器械管理。仪器设备要由专人保管,因防止在固定位置,定期检修,并设有仪器档案,要经常保持性能完好,以适应紧急需要。

  (3)药品管理。病房内常备药与剧毒药要分开管理,专人保管,固定数量和位置,有标记、有账目,发放药品要建立查对制度,准确无误。

  4.护理技术管理:

  护理技术管理是衡量医院管理水平的重要标志,其核心是护理业务质量。护理业务质量直接影响医疗效果。有了良好的护理技术管理才能保证护理质量,提高工作效率。护理技术管理内容包括:制定护理标准、技术操作规程,疾病护理常规,各项规章制度,新业务、新技术的管理方法和防止交叉感染的措施。以及护理资料档案的管理等。

病房管理制度4

  1、负责全院秘书、行政管理工作。

  2、负责安排各种行政会议,做好会议记录。起草全院工作规划、年度计划、工作安排、总结、纪要、请示等,拟定各种行政、规章制度等文件。

  3、负责文件登记、收发和传送、文件打印下发、上报文件及文件的档案管理工作。

  4、负责印章使用保管,全院的`出勤登记、统计及请假事宜,行政工作日常安排,上下级通讯联络,职工的建议、意见,群众来信、来访处理,接待参观学习、上级考察和检查工作等。

  5、收集院内外有关医院工作、行政管理等住处并整理分析供院领导决策参考。工作人员应严守秘密,未传达任务不得外露医院医疗行政后勤秘密。

  6、作好医院大事记录。

  7、完成院领导交给的其他工作任务。

病房管理制度5

  一、办公室内外卫生管理制度:

  1.办公区各办公室室内卫生由本科室项目管理人员轮流打扫。每天负责对办公室内办公桌、办公椅、档案柜、门窗、玻璃以及地板等进行卫生清理工作,会议室及项目经理办公室室内卫生由专人负责打扫卫生。室外地面及走廊专人负责洒水和清扫。室外花盆专人负责浇水。

  2.办公室内桌椅和玻璃应经常擦拭,保证窗明地净,无积水、无蝇、无鼠。 3.所有管理人员不得在办公区室内外随意丢弃废纸、废物和乱倒废水,严禁随地吐痰、乱扔烟头。二、办公室内外环境管理制度:

  1.项目管理人员应对办公室室内环境负责,室内文具应摆放整齐,桌椅不得损坏,并保证办公桌椅和其它办公设备设置于固定位置,不得随意挪动。 2.办公室室内不得乱接插头、乱用电器,离开办公室后关闭所有用电设备、关锁门窗,防止发生失火、丢窃等事故。

  3.项目管理人员在办公室办公过程中应注重个人形象,整齐、干净穿戴项目发放的工作服,做到不赤背、不穿拖鞋。

  4.项目管理人员在办公过程中,不得大声喧哗,制造噪音而影响他人工作。 5.所有管理人员不得以任何理由在办公室内进餐。

  6.办公室内不得播放音乐、看电视,不得在办公室内聊天、喧哗故意制造噪音影响他人正常工作。严重不遵守办公室制度者,予以罚款,态度恶劣屡教不改者甚至给予除名处分。

病房管理制度6

  1.病房由护士长负责管理,主治或高年住院医师用心协助。

  2.定期向病员宣传讲解卫生知识,根据状况可选出病员小组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。

  3.持续病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

  4.统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。

  5.持续病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。

  6.医务人员务必穿戴工作服帽,着装整洁,必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

  7.病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。

  8.护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。

  9.定期召开病人座谈会,征求意见,改善病房工作。

  10.病房内不得接待非住院病人,不会客。医师查房时不接私人电话,病人不得离开病房。

病房管理制度7

  厕所建造符合现场安全管理措施中规定的要求。厕所屋顶墙壁严密,外窗装设纱罩,有排风及冲洗设施。

  郑小林负责厕所冲洗、清理和打扫环境卫生每天早、晚分别打扫厕所卫生一次。每天对厕所进行消毒处理,按需喷洒药剂进行除蚊、灭蝇、除味,保证无病源孳生。

  现场所有人员不得破坏厕所卫生设施和卫生条件。不随地大小便,不得乱扔卫生用品,便后冲洗厕所。真正做到向前一小步,文明一大步。

  厕浴卫生管理制度

  厕所建造符合现场安全管理措施中规定的要求。厕所屋顶墙壁严密,外窗装设纱罩,有排风及冲洗设施。

  郑小林负责厕所冲洗、清理和打扫环境卫生每天早、晚分别打扫厕所卫生一次。每天对厕所进行消毒处理,按需喷洒药剂进行除蚊、灭蝇、除味,保证无病源孳生。

  现场所有人员不得破坏厕所卫生设施和卫生条件。不随地大小便,不得乱扔卫生用品,便后冲洗厕所。

  洗浴人员必须节约用水,洗浴后应随手关闭水龙头及热水器通电电源。洗浴时谨防跌倒摔人,最好三五人一起洗浴,以防触电、晕倒等事故发生。

  洗衣机内不要放过多衣物,防止损坏公共设备。加强相互监督,违反制度者,将按文明施工管理规定处以罚款。

病房管理制度8

  1、在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参与。

  2、严格执行陪护制度,加强对陪护人员的管理,积极开展卫生宣教和健康教育。主管护士应及时向新入院患者介绍住院规则、医院规章制度,及时进行安全教育,签署住院患者告知书,教育患者共同参与病房管理。

  3、保持病房整洁、舒适、安静

  4、安全、避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

  5、工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。工作时间必须按规定着装。病房内不准吸烟,工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗室、护士站不得存放私人物品。原则上,工作时间不准接私人电话。

  6、患者被服、用具按基数配给患者使用,出院时清点收回并作终末处理。

  7、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立账目,定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。

  8、病房内不接待非住院患者,不会客。值班医生与护士及时清点非陪护人员,对可疑人员进行询问。严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。

  9、注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头,杜绝长流水长明灯。

  10、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。病房卫生间清洁、无味。

病房管理制度9

  1、在院长领导下,组织各临床、医技科室业务工作的政党开展,直辖市各科室间的`关系。

  2、科内工作人员应熟悉有关医疗卫生法规,正确执行医疗规章制度。

  3、根据质量管理的要求,每月检查一次各科医疗规章制度执行

  情况,并进行质量信息反馈。

  4、每月召开一次科主任例会,以协调改进工作。

  5、每月组织一次业务学习,为进修、实习生讲课一次。

  6、经常深入医疗第一线,及时发现问题,迅速协调解决。

  7、及时、圆满地完成院领导交办的其他工作。

  8、实施医技人员的业务技术考核。

  9、负责医院医、教、研工作计划、安排以及相应范围的管理工作。

病房管理制度10

  一、食堂食品采购及加工管理制度:

  1.采购食品的车辆、容器要清洁卫生,做到生熟分开,防尘、防蝇、防雨、防晒。不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味等的食品。 2.食品不得接触有毒物和不洁物等。

  3.储存食品要做到通风、防潮、防虫、防鼠。主副食品、原料、半成品、成品要分开存放。

  4.盛放油、盐调料的容器要做到见本色,加盖存放,清洁卫生。

  5.制作食品的原料要新鲜卫生,各种食物要烧熟煮透,以免食物中毒发生。 6.制售过程中的刀、墩、案板、盆、筐等要清洁卫生,生熟分开。 7.公共食用器具要洗净消毒,应有上下水洗手和餐具洗涤设备。二、对食堂负责人个人卫生要求:

  1.炊事人员必须经当地卫生防疫部门体检合格,并经培训卫生知识合格,持有《健康证》。

  2.炊事人员必须在操作过程中穿戴号工作服,并保持整洁,不赤背,不光脚,禁止随地吐痰。在操作过程中严禁吸烟。

  3.食堂管理人员必须做好个人卫生,保证勤理发、洗澡、换衣、剪指甲。三、对进餐的项目管理人员要求:1.项目管理人员不得随意出入食堂。

  2.为了提高项目部管理人员的生活水平、节约大家的用餐时间。实行托盘打饭制度。希望项目部所有管理人员在提高物质文化生活的同时,精神文明素质也同步提高。 3.在用餐过程中所有进餐项目管理人员按照自己的食量进行打饭。不喜欢的菜肴可以不打。严禁浪费。如有故意多打饭而吃不了后倒入垃圾桶,如有违反罚款200元/次。严重者给予除名处分。

  劳务工人食堂管理制度

  一、食堂食品采购及加工管理制度:

  1.采购食品的车辆、容器要清洁卫生,做到生熟分开,防尘、防蝇、防雨、防晒。不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味等的食品。 2.食品不得接触有毒物和不洁物等。

  3.储存食品要做到通风、防潮、防虫、防鼠。主副食品、原料、半成品、成品要分开存放。

  4.盛放油、盐调料的`容器要做到见本色,加盖存放,清洁卫生。

  5.制作食品的原料要新鲜卫生,各种食物要烧熟煮透,以免食物中毒发生。 6.制售过程中的刀、墩、案板、盆、筐等要清洁卫生,生熟分开。 7.公共食用器具要洗净消毒,应有上下水洗手和餐具洗涤设备。二、对食堂负责人个人卫生要求:

  1.炊事人员必须经当地卫生防疫部门体检合格,并经培训卫生知识合格,持有《健康证》。

  2.炊事人员必须在操作过程中穿戴号工作服,并保持整洁,不赤背,不光脚,禁止随地吐痰。在操作过程中严禁吸烟。

  3.食堂管理人员必须做好个人卫生,保证勤理发、洗澡、换衣、剪指甲。三、对进餐的项目管理人员要求:1.劳务人员不得随意出入食堂。

  2.打饭过程中,不争抢、不打闹、有理有序排队打饭。如有违反罚款200元/次。严重者给予除名处分。

  浴室管理制度

  1.浴室每天设专人打扫两次,保持室内外清洁。 2.浴室内禁止随地吐痰,禁止大小便。

  3.洗浴人员必须节约用水,洗浴后应随手关闭水龙头及热水器通电电源。 4.洗浴时谨防跌倒摔人,最好三五人一起洗浴,以防触电、晕倒等事故发生。 5.洗衣机内不要放过多衣物,防止损坏公共设备。

  6.加强相互监督,违反制度者,违者罚款严重者甚至除名处分。

病房管理制度11

  为了加强管理,促进部门发展壮大,提高经济效益,完成公司走出房产开发第一步的战略目标,针对本部门的具体情况及特点制定本管理制度。

  第一条员工必须严格遵守公司的各项规章制度、员工纪律和工作手册内容、条例。

  第二条禁止任何个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

  第三条禁止任何个人有损害公司的形象、声誉的行为。

  第四条禁止任何个人损害公司利益或破坏公司发展。

  第五条员工要严格执行公司考勤、考核制度,合理安排好年假,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。工作期间,不做任何与工作无关的事情(工作时,严格禁止利用电脑玩游戏),严禁利用工作便利条件做其他影响工作的'事情。

  第六条员工要发挥工作积极性、创造性,同时应加强业务学习(本部门制定相应的学习、培训计划及制度),不断提高业务素质。掌握政策法规,熟悉规划程序,恪守办事程序,保质保量的完成工作任务。

  第七条员工严格按照公司、部门各项批示、计划完成工作,服从工作安排,恪尽职守,廉洁奉公。

  第八条员工对自己的工作有计划安排,有总结,及时发现问题与不足,部门根据工作情况按周、月、季工作小结汇报会,建立例会制度。

  第九条员工团结协作,同舟共济,不利团结的话不说,不利团结的事不做,保持良好的团队形象,同时按照公司要求加强与其他部门的协调工作,发扬集体合作和集体创造精神。

  第十条员工在接待来电、来访时要用礼貌用语,不得在办公场所大声喧哗、吵闹或使用粗鲁语言,不得影响其他人的正常办公。

  第十一条员工要厉行节约,不能铺张浪费,充分利用办公材料,草稿双面打印;降低消耗,增加收入,提高效益;办公用品个人保管制,人为损坏要赔偿。

  第十二条员工在工作过程中及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。

  第十三条员工在工作过程中对公司、部门规定为保密的内容应严格遵守保密制度。

  第十四条员工应严格遵守公司合同管理制度,按规定履行审核、签订、归档手续,签订后的合同应注意专门保管,并注意保密措施。

  第十五条员工在工作过程中应严格遵守公司财务管理制度。

  第十六条本制度自即日起执行。

病房管理制度12

  1、病房由护士长、科主任负责管理,定期召开工休座谈会,进行健康教育,征求病员意见,改进服务态度,加强病房管理工作。

  2、工作人员自学遵守各项制度和各项规章制度和各项技术操作规程,做到认真诊治、精心护理、合理用药、严格执行医嘱、不断提高医疗护理质量。

  3、时刻保持病房的'安静,避免噪音,做到走路轻,说话轻,关门操作轻。

  4、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得搬动。

  5、保持病区清洁卫生,注意通风,每日帚地两次、过道三次。每周大清扫、擦窗一次。一桌一帕用消毒剂擦灯柜每日一次。拖帕应分别放置。

  6、工作人员要佩带服务牌上岗,上班时,均应衣冠整洁,必要时应戴口罩,不得在病区内吸烟。

  7、新病员入院,要热情耐心宣传环境卫生、住院须知、查房时间、治疗时间、住院期间的有关注意事项等。床单元的物品按基数交给病员保管,出院时清点收回清洁处理。

  8、护士长全面负责管理病区财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。如遗失应及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要力妥交接手续。

  9、发现传染病人时,应及时填写传染卡上报。

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