班级自主管理方案5篇 班级自主管理制度方案

时间:2024-01-15 18:22:00 综合范文

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班级自主管理方案5篇 班级自主管理制度方案

班级自主管理方案1

  随着基础教育向素质教育的转轨,教育过程中学生主体作用的发挥成了教育科研的热点。班级管理作为学校教育和管理的重要组成部分,不仅对班风、班貌有重大影响,而且也影响着整个学校的教育。因此运用素质教育的育人理念.探索并实施班级自主管理是非常必要的。

  一、实施自主管理的意义:

  1、引导学生自主管理班集体,可以提高他们自我教育的能力。

  2、引导学生自主管理班集体,促其内部因素发挥积极作用,使他们在更好的班级环境中接受教育。

  3、引导学生自主管理班集体,可以培养学生独立的个性,有利于学生认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养“社会化”人才打下了坚实的基础。

  二、达到的目标:

  实现学生自主管理班集体,达到“管是为了不管”的目标。

  三、具体措施:

  1、引导和调动全班的每一位同学,发扬主人翁精神,成为班集体管理工作的积极参与者。

  2、本着“以人为本”的理念“以法治班”的管理思想,建设和完善学生的自主管理机制,通过学生的自主管理,潜移默化地培养学生的自我教育能力,达到学生自我发展的目标。

  3、班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自主管理。

  四、具体操作办法:

  逐步完善各项常规管理制度;实行小组目标管理;完善班干部竞选制度;建立班务工作评价机制。照章办事,责任明确。“人人有事做,事事有人做”。

  通过学生的自主管理,可以打破传统的“我说你听,我管你服从”的教师为主体的班级管理方式,将教师从繁杂的事务中解放出来,切实把学生放在制动发展的位置上来,让学生在班级自主管理的活动中认识自己,发展自己,学会合作,学会组织,学会反省,学会约束,为将来走向社会打下坚实的基础。通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自主管理的'必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不谐产生的内耗,这无疑将极大地提高了教育管理的实效。

  总之,班级的常规管理工作是学校管理工作的重要组成部分,是学生获得良好发展的必不可少的重要环节。班主任应在素质教育理念的指导下,不断探索和改进班级常规管理,力求做到教育与管理的结合,班主任指导与学生自主管理的结合,从而更为有效地推进学校教育的健康发展。

班级自主管理方案2

  (一)进校:

  早上7:30分钟前回到班级,中午2:00点钟前回到班级里,不准迟到。迟到者要受到惩罚(由于现在我校对迟到的人采取的是扣分制,所以我们也赞成用扣分制来实行对迟到的人在班级里扣一分,并罚跑步3圈,以示警告。)

  (二)早读和午休

  1、早上读书要认真,要做到眼到、心到、口到、精神要饱满。(若有一人不开口读书,就全班受罚,早读是一个整体的事,如果一个人不读,就是证明旁边的人没有督促好他,才会使他不开口读书。所以理应全班受罚,罚的方法就是写300字检讨书,内容主要是检讨自己“没有督促好同学”或是“自己拖累了全班”等)

  2、中午午休时,在校的同学要按时进行午休,为下午的课养足精神(如发现下午有人睡觉,这个人就要立即停止上课,到操场跑十圈后再回课室上课,如再发现有上课睡觉现象加倍处罚。但事不过三,一旦一个星期内有三次给捉住上课睡觉的同学,就要对该同学实行最严厉的`方法,就是扣分制了,一扣就是5分。)

  (三)两操

  1、做广播体操是要做到快、静、齐,做操时要做到动作规范。(做操有强身健体的功效,如果对自己的身体都这么不负责任的话,那么唯有班级来对同学负责任了。在做操的时候,如果被学校点名指出是做的不好的,就要全体同学在下课、放学等时间里练习,一直做到好为止。)

  2、眼保健操:在做眼保健操的时候要禁止一切活动,禁止讲话、起哄、睡觉等现象。(眼操具有保键眼睛的作用,如果在做眼操的时候在讲话、打闹、起哄。那么。这些同学将被直接扣2~3分和点名批评。)

  (四)升旗

  出旗时全体肃静,严肃目礼。(升国旗的时候,身为一个中国人应该要严肃,如果在升国旗的时候有人在嬉皮笑脸或在那摆出一副不严肃的样貌出来,就要直接扣5分,因为升国旗的时候是不应该做出一些不应该做的事情出来,这是最基本的爱国的表现,如果这样都做不好,又岂能说是一个好学生啊!所以在扣分后还有写一份检讨书和道歉书,每份1000字。道歉书不是写给老师看,而是写给“中华人民共和国”看,向他道歉,老师只是代替“中华人民共和国”收。)

  (五)学习

  1.课前:上课前要预习那天课本上的内容,做好导学案。(没有做好导学案的同学不单只是从做这么简单,还要罚扫地一天,让他铭记于心。同样,事不过三,一旦一个星期内有三次没完成导学案的,就要扣2分并罚扫地一个星期。)

  2.上课前:要做到人到和心到,认真的听老师讲课,做到不起哄,不打闹和不搞小动作。(上课时,影响到了老师讲课的同学,被点名后,要站一节课后,在下一节课上课时花几分钟在台上表演节目,让他感受到老师在讲台上讲课的压力和辛苦,也让他体会到自己对老师的时候,老师的感受是如何的。)

  3.课后:温习当日学习的内容,做到温故而知新。

  (六)课间:禁止在教学楼里追逐和打闹、禁止在学校里大声喧哗。(即使在下课时间内,都不允许在教学楼里追逐、打闹。一经发现,就到操场上进行“体能训练”)

  (七)卫生

  1.不乱扔垃圾,看见垃圾要主动去捡垃圾,扔进垃圾筒内

  2.值日生打扫时要做到快、干净,而且通过劳动委员和学生会的检查。

  二、班级管理组织体系、管理人员职责体系设计

  我们是将班级管理组织体系和管理人员的职责体系合二为一的,具体设计如下:

  班干部职责

  高一班干部职责规定

  班委设班长、副班长、学习委员、劳动委员、生活委员、体育委员、文娱委员、宣传委员。班委会职责分工如下:

  一、班长:负责班级全面工作

  1,协助班主任开展各项班级集体活动,搞好各项班级工作。

  2,定期召开班委会议,讨论落实班级活动,指导、督促班委开展工作。

  3,筹备、组织并主持班会及重大班级活动。

  4,督促班委记好“班级日记”,负责收发“家校联系册”,协助班级整队参加学校或年段集体活动。

班级自主管理方案3

  一、课题提出的背景和研究价值

  (一)课题提出的背景

  近几年来,素质教育的观念已经深入人心。实施素质教育的前提是教育思想要有一个大的转变,即以提高全体学生的素质为目标,以促进学生的全面发展为宗旨,以“德育为首,学会做人”为教育的根本。在以“学会做人”为根本而开展的学校班级管理活动实践中,传统的班主任个体独挡一面的模式已远远不能适应新形势下的班级管理工作要求;而且由于班主任自身素质的差异和限制,由其包揽一切地去担负班集体的组织者、教育者和指导者角色,已很难适应全面素质教育所要达到的要求。

  随着社会经济生活的快速发展,人们的生活节奏越来越快、工作压力越来越大,一些家长因忙于工作而忽视了对子女的教育,为数不少的学生成为事实上的“脱管生”。而传统的班级管理工作中“校级部——班主任——学生”“三点一线”的单通道教育管理格局,也难以适应新形势下的班级管理要求,无法保证班级管理工作的'顺利进行。为此,我们们开展了“以班主任为主导,学生自主管理为主体”的课题研究,希望通过两年的研究与实践,能够探索出适应新形势下的农村班级自主管理模式。

  (二)课题研究的价值

  1、营造以人为本的、富有人情味的班级管理新模式。从教育管理的内涵看,学校教育管理要体现科学性、人文性、公平性和发展性的有机和谐统一。绽放孩子的价值,就是发散孩子们的思维与行为,使每个孩子个性得到张扬,体现出人人参与竞争的机会平等,人人获得发展的机会平等,营造以人为本的、富有人情味的班级管理新模式。

  2、树立个性张扬、健康审美的人生理念。从社会形态和实践看,随着目前我国经济的快速发展,我国的社会形态开始由温饱型向小康型转变。人的物质生活初步满足后,精神生活需求、价值体现追求必然会发生转变。由过去的单纯追求物质利益、功用价值,开始向张扬人的个性、追求人的价值和意义方向转变,人们开始用一种崭新的审美标准、价值尺度来适应社会,建树人生。

  二、研究的理论依据

  1、苏霍姆林基斯说“我们深信只有能激发进行自我们教育,才是真正的教育;

  2、陶行知先生提出的“五大解放”,体现了充分尊重学生的个性发展与实践能力的培养。“教是为了不教,管是为了不管”则体现了自主管理能力的培养。

  3、心理学家告诉我们们,学生不愿“在恪守中成长”;现代教育理论认为:学生是教育的

班级自主管理方案4

  一、构建学生自主管理、自我教育模式

  1、建立班委会

  班委会设常务班长1人,学习、纪律、生活、监察委员各一人,共由5人组成。

  2、班干部轮换制

  如果按一般班干部任职分配,将有四分之三的学生没有机会担任干部,所以班级干部要实行轮换制,让每个学生既当管理者又当被管理者。做到事事有人做、人人有事做、时时有事做、事事有时做。计划每两周更换班干部一次。实施班干部轮岗制后,就可对每轮的工作作出一定的评价,这能便于更好地开展工作。当然在从管理者到被管理者的角色转换过程中,学生有一个心理上的转变过程,这就需要我们的教师做细心的教育工作,使学生认识到班级岗位的轮换绝不是权力的再分配,而是让学生进行自我教育,体验社会角色的一种手段。

  3、制订自主管理目标

  让学生自主管理充当班级管理主人,班主任应根据班级具体情况因势利导,提高学生的管理能力和管理水平。

  二、开展生动活泼的班级活动

  1、让学生独立组织开展班级活动。如:(1)以小组为单位组织开展朗读、绘画、讲故事等活动;(2)开展主题班会、周会;(3)认真搞好大课间活动。

  2、开展各种评优活动。主要是合作学习小组在学习、纪律、卫生各方面的评比活动。

  三、公物实行承包责任制,具体承包如下

  1、教室前后门窗各1人。 2、清洁工具1人。 3、窗户及玻璃、窗帘、按个数各2人。4、黑板、粉笔1人。 5、图书角1人。6、讲桌1人。7、墙壁、墙裙各1人。8、检查桌布1人。

  四、实行专项任务承包责任制

  (一)、思想方面

  1、检查特色日记1人 2、好人好事1人 3、负责各项违纪学生登记1人。

  (二)、学习方面

  1、检查、抽查作业按科各1人。2、监督不懂装懂的同学1人。3、监督抄袭作业的同学1人。4、课外、家庭作业检查1人。5、概念、公式、单词、课文背诵默写等按学科各1人。 6、监督上课三心二意、左顾右盼的同学1人。

  (三)、纪律方面

  1、 校服、红领巾检查各1人。 2、下课秩序监督1人。3、叫他人绰号监督1人。4、打架、骂仗等违纪事件的处理1人。

  (四)、生活、卫生等方面

  1、坐立、看书、写字姿势监督1人。 2、卫生保持监督1人、3、卫生打扫监督1人。4、劳动工具摆放监督1人。5、乱扔纸屑垃圾包装袋监督1人。

  五、对各合作学习小组施行量化管理。

  班级是学校的基本“细胞”,班级管理是德育工作的重要方面。班级管理搞好了,学校的教育、教学等工作才会得以顺利进行。本学期在班级管理上,我们班将注意发挥学生参与班级管理的积极性,建立一套学生自主管理的班级管理制度。其管理计划如下:

  1、引导学生制定符合班情的班规班纪。

  完善检查监督系统班级管理的重要目的之一是要培养学生形成良好的习惯和品质。良好习惯与品质的形成主要靠科学管理。只有制定科学合理班规班法,才能使班级走上自主管理的轨道,使全班同学做到有“规”可依,有“范”必依。在班里,班委会是最高的管理结构,可决定一些偶发事情。在班级中,争取“事事有人干,人人有事干”,让每一位同学真正成为班级做实事的主人。

  我们引导学生经过讨论,逐步完善了班级公约。班级公约简单概括为“五无”、“六要”、“七不”。该十八条内容,不但要求学生熟记,且务必按要求做到。

  2、严格监督,毫不放松。

  为使班规班纪落到实处,我们主要建立了三种检查监督方式:

  (1)自检。只有经常自查、自省,才能因势利导,激发学生战胜自我,自我教育,成为命运的`主人。如果发现学生违规违纪怎么办?我们常运用以下措施:为大家教唱歌;为集体做一件好事,以补偿歉疚心理;写一份限定字数的说明书,录下事前、事中、事后的心理活动。这些方法有助于挖掘学生内心深处真善美战胜假、丑、恶;有利于点燃学生积极进取的心灵火花,扑灭消极的欲望之火。

  (2)班干部检查。班干部按各自的责任制,分别检查有关职责范围的班规、班法执行情况,及时进行处理反馈。

  (3)班主任抽查、同学们互查。通过以上监督检查措施,保证班规班纪的顺利实施。

  3、奖惩分明,营造良好班风。

  班规制定出来后,一定要严格执行,例如:迟到是没有时间观念的表现。一定要受到处罚;诚实是人的基本道德素养,犯错误如果不能坦白承认,将加重处罚;尊师重教是学生立身之本,做得好会受到表扬,做得不好会被批评,等等。总之,要让学生明白遵守制度、遵守纪律的重要性,并让学生意识到老师赏罚分明,公平公正,不可存在侥幸心理。树立典型,发挥优秀学生的示范作用,促进良好班风的形成。良好的班风将引导班级进入良性循环,让同学们意识到“荣誉即吾命”,对班级有强烈的归属感,愿意为集体荣誉约束自身行为,加强自律,实现自我管理。

班级自主管理方案5

  一、指导思想

  在班集体建设中,学生是主体,而且应当承担起主要角色。为进一步提高同学们自我管理水平,培养同学们分析问题与解决问题的能力,切实提升班级管理的效率与质量,确保同学们能拥有文明卫生、安静有序、安全和谐的生活环境,帮助同学们实现自主管理、自我服务、自身完善,培养学生良好的行为、学习和生活习惯,积极创建和谐班集体。为使我们班级自主化管理常态化、制度化、规范化,特制定本方案。

  二、工作专班

  组长:宗成国

  副组长:刘相深

  成员:刘灿德、宗德利、齐元清、董传禄、刘焕民、刘程海

  三、试点班级

  一至五年级

  四、实施过程

  (一)、转变理念,适应新的教育管理改革现代教育的发展要求学校教育必须以人的发展为本,重视人的自我发展和完善的需要。“班级自主管理”是通过班主任、任课教师的指导,班级学生实行的对班级的自治。可见,班级自主管理的主体是学生,班主任和任课教师是管理的参谋者、指导者。我们老师首先要清醒地认识到这一点。学生自治和直接参与班级教育教学管理的探索不仅是加快学校民主管理进程从而提高班级管理效益的重要手段,更是一种提升学生自主教育、培养合格公民的德育策略,班主任、任课教师要转变观念,大胆放手切实让学生成为班级的主人。

  (二)、不断实践,探索班级管理的新方法接受一个新班级后,任课老师尤其是班主任首先要做好充分的调查(问卷摸底、查看录取档案等),必须做到心中有数。同时要求老师从以下几个方面进行探索和实践:

  1、让学生自定目标。学校将新学年第一个月(3月份)定为目标教育月,班级根据学校的整体目标分头制定明确的班级奋斗目标,每个学生又根据班级目标制定个人具体目标,自我加压、自我激励。班级奋斗目标以创建校级良好班集体、文明班级等为载体;学生个人具体目标以“合格小学生”要求为落点。“合格小学生”的标准为:对人有礼貌,懂得尊重人;会说一口流利的普通话;会用英语唱歌、朗诵及简单的交际;会写一笔好字;有一项特长;文化课合格,消灭不及格。

  2.让学生自订“班规”。根据自己班级的实际情况在每一位同学直接、民主的参与下制定集体生活的.规则,让学生用自己制订的制度来约束自己,不断培养自我调控、自我管理的能力以达到自主管理的目的。班级公约中有:放学后把把凳子放到桌子底下扶正摆好;鼓掌欢迎来我班听课、讲课的领导、老师、同学;全班拧成一股绳,不准任何人以任何理由制造矛盾,引发冲突等等,非常具体细致。

  3.试行“班委竞选制”、“班干部轮值制”。通过自荐和他人举荐相结合的方式产生候选人,候选人发表竞选演说后,再由全班同学投票产生班委会,班委会通过班干部轮值制度对班级实施管理。同时实行“值日班长制”,每天一位小值日班长配合班主任具体负责本班全天的班级管理工作,作好值日记录。“班委竞选制”、“班干部轮值制”和“值日班长制”的实行,从机制上为更多的学生提供了发展主体意识、提高服务能力的舞台,使学生在实践中“学会合作、学会负责、学会做人”。

  4.班级事务实行“包干负责制”。班级的事务管理做到“人人有事干、事事有人干”,班级卫生工作、服务工作岗位明确、责任到位。包括每两周一次的大扫除,学生都能自觉做好,班长、劳动委员和值日班长负责检查监督,不需要班主任到位。

  5.实行“学生操行评分规范考核制”。在班主任指导下,由班委具体实施对全班每个同学的品德行为规范考核工作。班干部根据分工对每个同学的学习、纪律、卫生、文体活动等方面行为规范表现进行周考、月考、学期考评、学年考评,班干部接受同学和班主任的考评。以行为规范为切入口,培养学生的“三自”意识,在以管理约束为特征的行为规范养成活动中,体现“学生发展为本”的思想,管而不僵,管是为了不管。以“三自”的形成为行为约束性管理的引导目标,使学生通过行为规范的养成,逐渐向自主管理方向发展,进而促进“三自”的形成。所谓“三自”,即自尊自尊就是唤醒自我意识,认识自我潜能,实现自身价值,从而能自己尊重自己,自己约束自己,自己管理自己;自信自信就是激发学生对自己智力的自信,能力的自信,人生目标的自信。从而能自我奋发,不断挑战困难,完善自我,根据社会的需要发展自我;自觉自觉就是启迪学生摆脱依赖,自主决策,勇担责任。意味着对社会需要有了更深刻的把握,意味着为社会、为祖国的发展自觉奋起。检查考核时从自评自审入手。学生值勤组的统计表是评“行为规范星级组”的主要依据之一。要使“行为规范星级组”的评比过程成为学生以自主教育为特征的自我管理进程,进而内化“三自”。值勤组明确分工和职责,负责全班同学日常行为规范的检查评比,在监督别人的同时,增强自己的“三自”意识。通过日、周、月的评比,不仅把行为规范落在实处,并在此基础上,自觉形成良好的行为习惯,展现出“三自”的行为特征。而在完成作业和遵守考场纪律等方面,则让同学自我审查、自我监督。

  (三)、积极延伸,提升自主教育能力只有使教育者的教育与学生的自主教育协调发展、形成“共振”的时候,教育才是有效的。建立学生自主发展的激励机制,创设发展学生个性的环境与氛围,应是教育者最关注和首先要做的事。自主教育是班级自主管理的延伸和深化,也是班级自主管理的归宿和落脚点。我校准备从以下几个方面进行了积极的探索和实践:

  1.让学生自己设计班级教育活动方案。

  班级活动方案、主题班会的方案都让学生自己来设计,从而从根本上打破以往班级活动、主题班会“我说你听”、“我讲你做”的被动局面,充分调动学生的积极性和创造性,提高教育活动的针对性和实效性。学生自行设计并组织《老师的目光》、《为国旗增辉的人》、《强身健体与班风建设》、《实“试”求是》、《在同一片蓝天下》、《心灵之约》、《从小事做起》、《奋起拼搏,实现理想》等许多富有创意、极具针对性的班级活动。使学生在真切的情感体验中自我认识、自我觉悟、自我评价、自我完善。

  2.让学生自己主持班级重大活动。

  在班级活动过程中,我们积极鼓励、引导班主任大胆放手,尽可能让班干部来负责德育活动的组织、实施和总结,尽可能让更多的学生参与,能让学生说的道理就让学生说,能让学生做的事就让学生做,使之在活动的亲身实践中受到教育和锻炼。

  3.在经常性的自我考评中接受自我教育。

  学校政教处要求各班以《小学生日常行为规范》为蓝本,结合本班实际制定了切实可行的学生品德行为规范考核标准与办法,对本班每位学生进行周、月、学期、学年考评。学生操行评分考核实行积分制,按学生实际得分可分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。班内成立由学生代表组成的考核小组,在班主任指导下具体负责对本班学生的每周品行考核,一月小结一次;以月考核为基础,一学期作一总结。累积两学期的考核情况作为学年考核结果。考核过程充分发挥学生自我考核、自我评价的教育功能,使学生在经常性的自我考评中寻找差距、接受自我教育。同时,学生操行评分考核结果和“十佳学生”、“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”的评比紧密挂钩。

  (四)、鼓励学生积极参与学校的各种竞争。要让学生真正成为班级的主人,必须让学生经常感受到班集体的温暖,体验到团结的力量,品尝到成功的喜悦。积极鼓励学生参与学校的各种竞争有利于培养学生“班兴我荣、班衰我耻”的主人翁精神,这是学生自主养育的一条重要途径。

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