下面是范文网小编整理的拉长岗位职责3篇 拉长岗位工作流程，欢迎参阅。
拉长岗位职责1
任职要求:
1.具有一定的管理、分析和理解能力;
2.对手机组装有一定的基础知识;
3.有钻研精神,有较高的工作责任心和执行力。
4.在工作中善于运用pdca、4m1e、5w2h。
5.具有一定的领导能力,责任心强,善于与各部门沟通、协调,能承受一定的工作压力。
6.亲和力强,具有出色的沟通交流能力;
7.善于协调、沟通,责任心、事业心强;
8.为人干练、踏实;
9.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
岗位职责:
1.带领激励员工完成生产计划,确保计划达成。
2.每日数据的收集
3.监督预防由于不正确操作手法引起的报损
4.组织安全生产,完成生产部署
5.产线7s的管理
6.富士康、华为、金立、卓翼、酷派、三星、华贝、伟创力、凯歌、盛科等手机厂工作经验者优先
拉长岗位职责2
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。
拉长岗位职责3
任职要求:
1.高中或中专以上学历,年龄18-40周岁
2.必须具备一定的电子方面知识,有从事过工厂一线协调管理工作。
3.熟悉生产管理工具和方法,高效执行力,沟通协调能力强,有责任心,具有一定的挑战能力和抗压能力。
4.有从事过电池,移动电源,消费类电子产品工作经历者可优先考虑。
有责任心,能不断改善自己的管理水平,提高工作意识和成效者。
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