实施方案必备4篇(实施方案分几步)

时间:2024-02-25 18:33:00 综合范文

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实施方案必备4篇(实施方案分几步)

实施方案必备1

  关于应对蔬菜滞销的措施 菜贵伤民、菜贱伤农,20斤芹菜换一个烧饼钱。白菜2分一斤无人买、芹菜每斤1毛、卷心菜每斤0.15元,菜农蹲在地里苦不堪言。

  山东河南等地部分蔬菜滞销白菜2分一斤无人买,山东章丘,已是大葱最后的收获时节,而大部分葱农却守着地里的大葱卖不出去,一毛多钱一斤还没人要,眼看就要烂在地里了;河南中牟的芹菜品相好的芹菜收购价每斤1毛,品相差的每斤只有5分钱,今年每亩芹菜要赔1000多元;沃尔玛和晨农蔬菜直销点卷心菜都只卖0.15元/斤;华润万家采购的`包心菜成本价在0.26元/斤,售价从0.28元/斤降至0.25元/斤。

  一、鼓励农产品批发市场、大型连锁超市到山东、河南等主产地采购滞销蔬菜;鼓励基地主动到批发市场销售,免除在勾庄蔬菜批发市场的交易手续费;鼓励加工企业储备卷心菜,加工成脱水蔬菜。

  二、组织农产品批发市场经销大户对接商务预报网、新农村商网;组织滞销农产品直接进社区微利销售,市民多吃一点就可以多帮菜农一点。

  三、加强蔬菜品种价格、销量监测,利用市场LED大屏幕及时发布购销、价格信息,拓宽销售渠道,掌握需求变化情况。

  四、重点推进“农超对接”,扶持沃尔玛、华润万家等建立“超市+基地”的直采、直供、直销渠道。同时在超市设立“卖难”蔬菜销售专柜。

  五、对规模蔬菜种植基地按照滞销程度进行补助,给予运输蔬菜优惠政策、蔬菜税费优惠政策。

  六、建设蔬菜保鲜区,保障蔬菜质量,确保人民群众吃到新鲜的蔬菜。

实施方案必备2

  老教师是一批宝贵财富,她们经验丰富,教育教学能力强,为了进一步展示老教师的风采,更好地起到传帮带的作用,为了发挥教学能手、骨干教师的作用,带动和促进新教师、青年教师尽快成长,能独当一面,提高我园教师的'整体素质,提高教学质量,幼儿园决定为新教师开展“老带新”、“一 帮一”活动,要求各位老师认真贯彻执行。

  一、主要任务

  1、如何备课(备教材、备教法、备教学对象等) 2、如何写教案(基本内容、书写要求等)

  3、如何上好课(组织教学、课堂调控、情况应变、讲练结合等)

  4、如何组织一日活动(盥洗、喝水、户外活动、吃饭、午睡、迎离园、保育工作等)

  5、如何投放、创设区角(及时必要、有针对性、讲究适量、符合班级及年龄特点等)

  6、如何制定教学计划(长计划短安排、学科要求、发展要求、实际情况等)

  7、如何做好教学经验总结(实践性、理论性、指导性等)

  除此之外,还可根据具体情况,增加其他内容。

  二、具体要求:

  1、结对期限为1年。

  2、新教师每月至少要听指导教师上课1节以上。而且每次听课要有听课记录、听后记。

  3、新教师平时备课时,要主动向指导教师请教,多听取意见和建议,所写教案必须经过指导教师审查、签署意见后方能用于上课。

  4、 每月保教办检查教案、听课记录、听后记一次以上。

  5、 指导教师平时要注意对青年教师的备课、上课、课外辅导等各个环节进行认真指导。指导教师每月至少指导青年教师备课1课时以上。

  6、 保教办每学期至少要组织2次老教师示范课及新教师观摩、互听互评活动。

  7、 指导教师制定详细计划,根据计划保留过程性资料、图片。青年教师、指导教师每学期结束,要认真写传帮带活动总结,汇报活动开展的情况,交到保教办。

  此项帮扶活动将成为我们纳入骨干教师及后备骨干教师考核细则的一项,请认真完成任务。

实施方案必备3

  为积极创建生态镇,响应省“千万亩森林增长工程”,落实市创建国家森林城市的各项任务,根据东政办[20xx]58号《关于印发县20xx年植树造林工作实施方案的通知》文件精神,现结合我镇实际,制定镇20xx年度植树造林工作实施方案。

  一、指导思想

  按照省、市、县统一部署,持续深入开展绿化大会战,以生态建设为核心,以成片造林、道路绿化、渠道绿化、村庄绿化和水库塘坝绿化为抓手,发展水源涵养林、防护林、生态园、苗圃基地,把生态建设与产业建设相结合,大力推进林业招商引资,提升林业产业化水平,加快生态长临建设,全面完成我镇的植树造林任务。

  二、目标任务

  20xx年,全镇计划植树造林4470亩。其中重点工程巢湖边岸防护林3000亩、一般造林500亩、矿毁山场复绿工程150亩、四旁绿化折合面积820亩(包括自然村庄绿化12个、道路绿化5公里、渠道绿化6公里、水库绿化1个、塘坝绿化15口)(详见附表)。义务植树16万株。去年造林成活率达不到要求的,要全部进行补植补造,确保造林成果不流失。

  三、工作重点

  1、成片造林。20xx年我镇计划完成巢湖边岸防护林面积3000亩,具体实施以社会资本为主体,要因地制宜建成绿化大苗培育基地或经果林基地,绿化大苗培育基地主导树种干径一般应达到5厘米以上,经果林要求二级以上良种壮苗,亩均投入须达到8000元以上。一般造林500亩,主导树种干径应达到3厘米以上,小班起始面积20亩以上,安排在松材线虫病皆伐除治迹地。矿毁山场复绿工程150亩,主要是青阳山、团山开矿毁林地。

  2、村庄绿化。美好乡村示范点及市级新农村建设示范点村庄要按规划设计要求完成绿化,发挥其示范带动作用。一般村庄绿化要利用房前屋后、边角隙地“见缝插绿”,做到“应绿尽绿”;建设环村林带、成片造林面积不少于20亩。村庄绿化植树总量要达到20xx株以上,当年人均栽植不少于10株,绿化覆盖率达到35%以上,以上三个条件须同时满足。

  3、道路绿化。村村通道路必须绿化,起始长度原则1公里以上,每侧至少栽一行树,中间断带长度不得超过全长的10%。

  4、河渠绿化。新清淤河渠的两侧必须完成绿化,绿化标准参照道路绿化。

  5、水库和塘坝绿化。以20xx年各村新清淤当家塘为绿化重点。绿化原则要求沿上游三面绿化,造林三行以上,植树700株以上,折合面积10亩以上。水库以村替代栽植面积30亩。

  四、奖补政策

  为鼓励多造林,巩固造林成果,特制定奖补措施如下:

  1、巢湖边岸林项目由镇政府上报县规委会得到批准后,由镇政府统一安排招商引资,造林企业要求以绿化造林产业为主,企业注册资本人民币500万元以上。绿化企业的造林地点服从镇政府统一安排。对于落实任务的村,将给予每亩50元的流转协调工作经费。

  2、本次植树造林采取村全权负责制,以村为主。村委会可以落实产权,采取发包、租赁等多种形式落实造林主体及产权(流转土地的'必须经镇相关部门批准并备案);

  3、村庄、通道、渠道、水库塘坝绿化确需租地造林的,所租土地租金由镇政府按每亩500元∕年标准进行补贴,每年秋季验收合格后由村造册经林业站审核后,镇政府将租地补贴打卡发放给群众,连补5年。

  4、栽植任务完成后,经镇初验合格并经县春季验收合格后补助5元/株,苗木款据实一次性补贴到位。对于完成落实速度快、质量好、效果明显的,将加大适当的奖励补贴。

  5、对于按镇政府安排进行成片造林的企业,符合申报造林项目补助的,由镇林业站按相关政策程序进行上报。

  五、工作步骤

  1、准备及动员阶段(20xx年11月1日—12月1日)。主要任务是成立组织、制定政策、规划设计、宣传发动、任务分解等。

  2、落实用地及招商阶段(20xx年12月底前)。主要任务是落实造林用地和确定投资建设单位,签订用地协议及投资造林合同,完成前期工作,同时进行造林整地。

  3、建设阶段(20xx年3月底前)。20xx年1月1日前投资建设单位进场,全面开展整地工作;20xx年2月10日前完成全部植树造林整地和30%植树造林任务;20xx年3月12日前完成栽植任务;3月20日前镇政府组织栽植质量验收,进行补缺补差,3月底前进行成果上报。

  4、验收阶段(20xx年4月和9月)。20xx年4月由上级组织对我镇造林成果进行春季验收,对各村造林绿化实绩进行全面核查验收,根据栽植数量、质量和任务完成情况,登记上图。20xx年9月开展秋季自查验收,进一步核实造林面积、成活率、保存率和抚育管护,并根据验收情况兑现造林补贴。

  六、保障措施

  1、强化领导,落实责任。镇成立以镇长为组长、副组长为副组长的森林增长工程领导组,强化对植树造林工作的领导,努力使我镇的森林增长工程顺利开展。各片片长、分工干部实行包干联系制度,落实包保责任,做到齐抓共管。各村主要负责人要亲自抓,迅速开展工作,自我加压,限期完成。

  2、大力宣传,注重引导。各村要充分利用广播、标语、横幅、宣传栏等多种形式进行宣传,广泛宣传林业政策、法律法规和我镇关于植树造林部署,使广大干部群众的林业法律意识明显增强,爱绿护绿的自觉性进一步提高,使大家的思想和行动自觉统一到造林绿化中来。

  3、创新体制,借力发展。各村要明确造林主体,成片造林100%由造林企业完成,其他造林尽量引进社会资金投入,保证造林效果。

  4、严把质量,确保成效。各村要坚持因地制宜,适地适树,注重规划。在植树造林过程中,实行全程质量跟踪,做到“全程留图”,严把“整地、苗木、栽植”三道关,实行统一的整地标准、打凼规格、苗木规格、栽植质量。在整地上,山地除陡坡外必须进行全垦整地,其他地方必须开沟整墒、排灌顺畅;在苗木规格上,一律选用优质壮苗;在栽植上,必须全部采用经培训过的专业队栽植,做到现起苗、现运输、现栽植,确保在一棵活一棵,植一片绿一片。

  5、严格考评,奖惩兑现。植树造林期间,各村要在每周三上午9点前上报一次植树造林进度。绿化大会战期间,对落实进度快的村给予通报表彰,进度慢的村给予通报批评。造林秋季验收完成后,镇政府将对造林质量高、任务完成好、造林成果显著的单位和个人进行表彰和奖励,其中先进单位四名(第1名奖1.5万元,第2名奖励1万元、第3、4名各奖励5000元);评选先进个人20名,并对每个先进个人奖励1000元。对于未完成造林任务或造林质量差的单位,20xx年全年不得评优。

实施方案必备4

  搬迁实施方案区呈坎镇周林田地灾点为省重点地质灾害监控区之一,危险点上有34户128人。到20xx年9月底,危险点上大部分群众已搬出危险区,完成了20个重点户、12个非重点户的搬迁和4个非重点户的房屋拆除。为完成剩余群众的避让搬迁,制定本方案。

  一、指导思想

  搬迁避让工作以“把握政策、善重民意,周密安排,确保搬迁”和“建一拆一,拆一补一”为原则,立足全面推进,既突出重点,又兼顾一般,对危险点上的重点户严格按搬迁避让政策要求,积极引导和鼓励群众采取自建、外迁、投亲靠友等形式搬迁安置,需统一安置到龙盘新村的要统一安排好宅基地分配、基础设施配套等事宜,保障搬迁群众生产有发展,生活有保障。

  二、目标任务及工期安排

  20xx年10月15日前完成剩余2个非重点户的搬迁,20xx年10月25日前完成剩余10个非重点户的房屋拆除,确保完成周林田地质灾害点搬迁治理任务。

  三、主要措施

  (一)加强地质灾害危险点的监测和防治,认真执行搬迁进度月报、周报等制度,确保在治理工作过程中人民群众的生命财产安全。

  (二)加快搬迁避让安置工作,加大周林田重点地质灾害危险点群众的组织动员工作,安排好群众的生产生活。

  (三)抓好重点地质灾害危险点的`管理,紧紧抓住“建、搬、拆”三个环节,周密安排,细化责任,分工落实,真正做到思想、责任、工作、指挥四到位,坚持建新房、拆旧房的原则,群众搬迁安置后,危险点上的原宅基地收回,房屋及时拆除,并坚决禁止在危险点上新建住房以及迁入新的户籍、拆分户口等行为,同时做好资金管理,实行专款专用。

  (四)积极解决搬迁群众就业问题,鼓励支持群众开展多种经营,通过组织岗位培训、劳务输出等方式帮助群众多就业,增加收入,使灾害危险点上的群众搬得出,稳得住,过得好,实现安居乐业,使搬迁群众既脱离危险,又脱贫致富。

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