职业生涯访谈感悟3篇 访谈老师职业感悟

时间:2024-03-05 09:42:00 综合范文

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职业生涯访谈感悟3篇 访谈老师职业感悟

职业生涯访谈感悟1

  世界上只有3%的人有自己的目标和计划,并且将他明确的写下来,还有10%的人有目标和计划,但却将它留在自己脑子里,剩余的87%的人都随波逐流,不知道自己该向何处去,自己的生活完全被别人掌控着,心理访谈之职业生涯规划观后感--孟昆逸。所以,职业生涯规划对我们来说必不可少,而心理访谈针对这种情况专门做了有关职业生涯规划的栏目。

  心理访谈中提到了1998年以612分的优异成绩被浙江大学录取的刘立早,大学毕业后,刘立早被保送到清华大学化工系硕博连读,但一学期过后他发现自己并不喜欢这个专业,于是刘立早重新参加高考,成功考入清华大学建筑系,用了五年的时间进入了自己喜欢的专业,五年的确令我们感到可惜,但是刘立早庆幸自己没有在一个自己不喜欢的领域中苦苦挣扎,而是在一个自己喜欢的领域中快乐的发展创新。

  北京大学医学系的大学生陈杨霖也参加了此次的心理访谈栏目,陈杨霖同学在20xx年底,在参加实习接触了许多以前在书本上接触不到的东西后,感觉医学并不适合自己,而此时技术医学院的同学毕业后重新规划自己的人生,并且到了凤凰卫视的一个游戏栏目做了主持人的事件深深触动了陈杨霖,他更加坚定的选择了放弃五年硕博连读,并且读了三年的硕士,正是因为迷茫,陈杨霖来到了这次的心理访谈栏目,希望通过专家的指导更加明确自己的职业方向。

  一个人的一生可以用三天去诠释:昨天,今天,明天。昨天过去了,今天即将过去,最那么惟一的办法就是预想知道的就是明天。每 个人都想知道明天会怎么样,我们既然不知道明天,可又想知道明天,那么规划便是唯一的方法职业生涯规划专家首先我们要进行自我的一个探索,观后感《心理访谈之职业生涯规划观后感--孟昆逸》。“认识自我”这句镌刻在古希腊戴尔菲城那座神庙里惟一的碑铭,犹如一把千年不熄的火炬,表达了人类与生俱来的内在要求和至高无上的思考命题。尼采曾说:“聪明的人只要能认识自己,便什么也不会失去。”如今,随着社会的不断发展,人们对于自我的认识,也进入了一个突破性的新阶段。事实上,每个人都有巨大的潜能,每个人都有自己独特的个性和长处,每个人都可以选择自己的目标,并通过不懈的努力去争取属于自己的成功。这也是专家提到的“知己”过程,对于“知己”专家面向大众提出了五个问题:1.用三个形容词来描述一下自己。2.最喜欢做的三件事是什么。3.自己最擅长的三件事是什么。4.自己最不擅长的三件事是什么。5.自己最重视的是什么。这五个问题给我们提供了一个自我探索的途径,可以大致得出我们对于未来职业的一种倾向性。

  那么找怎么样的工作比较好?什么样的行业算好?大公司好还是小公司好?如何正确的理解当前工资和未来发展?一系列的问题摆在大学生的面前。接下来我们要做的是“知彼”过程。因为古人曾经说过“知己知彼,百战不殆”嘛。对于“知彼”,也就是对于我们那个大概的方向进行具体化,更清晰的了解就业前景与可实施空间,以便于我们更好的就业。

  知己知彼后我们要做的是抉择。俞敏洪说过:“我们的生命中充满了选择,你的选择不仅和你的心情相关,也和你你选择什么样的生活和工作方式,决定权在你,而你现在的选择则决定了你未来的命运。但凡你选择积极的、努力的、向上的生活和工作方式,你的命运就一定会越来越好,但凡你选择消极的、被动的、懒散的生活和工作方式,你的.命运就一定会越来越糟。”所以唯一能够让你的努力所得到的回报跟目标一致的办法就是作正确、最合适的选择。

  抉择后我们要定出自己的目标。人生的目标尽管是一个老生常谈的话题,但它却是很现实的。每一个人都有自己人生的目标,但又不尽相同。因此,几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。

  但是拿破仑曾经有一句名言:“不想成为将军的士兵,不是一个好士兵”。最后拿破仑不但成为将军,还成为了元帅,最后还当上了皇帝。可以看出,拿破仑首先有这样一个目标,所以为他以后目标的实现奠定了一个最根本的基础。而在金庸先生的小说《倚天屠龙记》里我们可以看到,到了后期张无忌几乎具备了所有当皇帝的条件,但他最后没有成为皇帝,而被朱元璋取代了。原因只有一个,张无忌根本没有想过当皇帝,换句话讲,他从来就没有当皇帝这样一个人生的目标。所以目标是我们前进路上的指明灯。

  “成功始于行动 ”"行胜与言","言必行,行必果"."说到不如做到".这些话都是说要想做成某件事,并不是说说而已的,是需要自己的行动去实现的. 只有行动才能证明一切,只有行动才会有成功.也许你行动了并没有成功.但是,可以肯定的是,不行动,绝对不可能成功! 只要你认真的付出过,行动过,人们将无权耻笑你是个入不敷出的傻瓜,也不必用他的尺度来衡量你是值得还是不值得,,如果没有爱迪生的话,我们现在也许依然点着蜡烛过夜晚.他在发明电灯的时候,失败过一次又一次,但是,他没有放弃,而是坚持着这项实验.后来,终于有一天,他成功了,世界上第一只灯泡被他创造出来了.从此我们的夜晚不在点着油灯了. 如果爱迪生当时仅仅只是有发明电灯泡的想法自己而没有亲身去实践、去体验,我想.他是不可能成功的. 所以我们只要用行动实现规划,用准备迎接机会。

职业生涯访谈感悟2

  近日,我有幸进行了一次职业生涯访谈,来到了一位经验丰富的职场人士身边,听取了他的职场经验和感悟。在这次访谈当中,我获得了许多宝贵的财富和经验,下面就分享一下我的感悟。

  首先,职场上的任何事情都需要付出努力。在工作中,每个人都需要付出努力才能获得成功,而这种努力可以包括主动出击,多学习技能,以及不断的尝试新的事物等等。除此之外,个人的态度和心理也非常重要。比如说,有些人整天愁眉苦脸的,却从没尝试过去改变,而那些有乐观、坚毅、自信心的人,即便在面对困难时,也能够保持镇定自若,迎难而上。这就使我意识到,只有坚持不懈、努力奋斗,才能在事业生涯中不断地成长和发展。

  其次,职场上的互动和沟通非常重要。在和他人的交流中,保持积极向上的态度非常重要,而这种积极向上的态度可能包括多方面,比如说热情、感性、容忍和具有同理心等。在职场上,我们需要不断地与他人沟通协作,特别是在危机和失误时一定要及时解决问题,让每个人都能够积极地参与其中。

  最后,对于个人的成长而言,不仅需要专业能力,更要具备良好的领导力和管理能力。一个优秀的“老板”或者领导者,能够让团队形成积极向上的'氛围,并不断地激励和鼓舞他人,这样才能够让团队更有凝聚力和激励力。此外,领导者也应该有丰富的经验和知识储备,可以为团队提供良好的指导和帮助,提高整个团队的水平。

  总的来说,在职场上,我们需要不断努力、积极交流、展示领导能力,才能够获得成功并不断成长,变得更强。同时,也应该增强自己的爱心和同理心,去关心和照顾他人,为他人带来更多价值。在职场中备战、快乐工作,才能无愧地担当起个人及领导者的责任,不断生长成为更好的自己。

职业生涯访谈感悟3

  作为一个刚刚开始职业生涯的年轻人,在参加一次职业生涯访谈后,我不仅学到了很多关于工作的知识,也深刻地认识到自我定位的重要性。以下是我在访谈中收获的一些感悟。

  第一,要对自己的职业明确理念和目标。在访谈中,我发现大多数成功人士都能明确自己想要做什么、想要成为什么样的人,以及如何达成职业目标。这一点非常重要,因为职业生涯中的每一个决定都应该是为了一个最终目标而服务的。如果你不知道自己要走哪条路,很容易在职业生涯中迷失方向。

  第二,要有清晰的个人定位。许多成功者都有清晰的个人品牌定位,他们知道自己的.核心能力,关注自己的长处,也知道自己的弱点。当你有一个清晰的定位和品牌,就更容易取得职业上的成功,因为你知道自己的能力和职业需要符合的角色。

  第三,寻求职业导师和建立远程关系。在职业生涯中,你可以遇到许多职业导师,他们可以告诉你该怎么做、该怎么进步。但是,有时候导师并不在身边,这时就可以通过远程方式找到他们,比如在LinkedIn上建立联系。通过这些远程互动,你可以了解一些根本性的洞见和策略,以成为一个职场明星。

  第四,挑战自我,探索未知领域。在职业旅程中,许多成功者都要求自己走出舒适区,挑战自我,在未知领域探索和学习。这可以让你取得更多新技能,也可以让你发现自己隐形的潜力和才能。

  第五,建立时间管理和工作优先级。职业成功的一个重要条件是懂得管理时间和工作优先级。这意味着要学会区分紧急和重要的事情,并对每个任务设定时间。此外,你还必须保持经常性的自我评估,以确保自己在职业生活中处于一个积极的轨迹上。

  总的来说,我从职业访谈中学到了很多启示。正如前面所提到的那样,成功的职业生涯需要自我认知、自我定位、时尚管理和优先处理等技能。如果你不确定该从哪里开始,那么职业访谈可能是一个很好的起点。

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