下面是范文网小编收集的电力技经岗位职责证书共5篇(国家电网电力技经岗位职责)，供大家参考。
电力技经岗位职责证书共1
1、贯彻执行公司董事长、总经理的指示，直接对董事长、总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。
3、负责制定技术管理人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责公司不合格服务的处理及纠正，对质量问题提出预防措施的实施和跟踪。 7、负责公司劳务分包工程的管理和控制，在董事长授权下签订分包合同，对公司的经济指标负责。
8、对各项目部施工成本控制负责，尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调运行。
9、负责各项目工程的施工质量管控，对个项目工程质量进行排查，组织开展质量管理和评比活动。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 生产、安全副经理岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下，对公司各项目部安全、质量、进度、文明施工、降本节支负责。
2、负责指导各项目部对现场人、材、机、技术等方面的控制盒安排，对项目竣工的一次合格率，工程进度达标率、施工事故控制率负总责。
3、组织落实施工图会审、施工进度编制、施工方案改进、先进施工技术推广、施工班组生产协调等工作
4、解决和协调生产环节中，材料供应、作业人员调配、相关单位配合等工作，认真落实施工合同所描述的各项施工任务。
5、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、制定年度安全工作计划、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
6、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各项目部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
7、发生上报总公司重大生产事故时，组织落实对报总公司生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。
8、负责安全培训、教育和考核工作。定期到各项目部检查落实安全管理及隐患问题整改情况。
9、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
10、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
1、协助董事长、总经理做好行政工作，协调各职能部门、相关单位，直接处理尚未分清职责的公司事务和应急事务。
2、根据董事长、总经理指示，编排工作计划、年度工作目标，项目责任目标，安排重大活动的组织和接待工作。
3、负责公司的行政管理，根据工作计划和岗位责任制、项目经济责任，定期组织检查落实情况，整理分析后及时汇报。
1 / 6 4、认真处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，参与公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备。
5、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施；掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况。
7、落实公司有关法律事务的处理工作，处理或协调各种纠纷，参与分包合同的审议、评订工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
8、负责协调公司各部门、项目部间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；兼职做好工会的各项工作。
9、代表公司与外界及相关部门和机构联络，并保持良好合作关系，做好资质年检工作； 10、负责指导、管理、监督公司办公室的各项业务工作； 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 财务会计岗位职责
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准。
2、做好每月上报集团总部、建管处及内部财务报表的统计、编制和分析工作，每月对公司库存材料进行统计，发现问题及时上报、请示，提出调整意见，完善库房管理。
3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备（不合法、不完善的予以追回），账目健全、及时记账、按时结账、如期报账、定期对账。
4、严格票据管理，保管和使用空白发票、收据要规范，票据领用要登记，收回要销号。 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项，协助公司领导和相关职能部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、合同、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清单。
10、负责职工工资发放，计算好各种规费及职工工资额。 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 办公室主任岗位职责
1、认真落实董事长、总经理及分管领导分配的任务，督促检查、考核人员出勤情况。 2、组织安排好公司的各类会议及各种活动，负责通知相关人员。
3、做好公司会议纪要的收集、整理工作，按要求完成书面会议纪要，提交相关人员汇签。
4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。
5、协调公司各部门、项目部关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。 6、加强公司员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。
7、做好公司员工思想工作，组织员工学习，提高员工的思想素质水平和业务水平，挺高员工的凝聚力。关心员工的思想、学习、生活，帮助员工解决实际困难。
8、做好公司人员招聘、人事管理、劳动合同管理、社保申报以及党政事务。
9、认真负责、积极主动地开展工作，圆满完成所负责的工作任务，组织人员对公司文明、卫生情况进行检查、评比。
10、负责公司各部门办公用品的购买申请登记、整理、汇报及领用和分发工作。
2 / 6 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 预算科科长岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下，负责预算科日常工作及管理，直接对公司技术副经理负责，领导专业预算员做好预决算工作。
2、按照公司发展目标和要求，并结合实际情况，制定预算部年度、月度工作计划， 制定和完善本科室管理制度。
3、预算科在工作中应保持严谨、公正、踏实、忠实的态度，人员素质领先一步，专业知识技高一筹，面对分包单位，要把公司利益放在首位，尊重事实，严格把关。
4、对公司的工程招投标、合同签订、工程结算，进行全阶段跟踪、落实。即对工程的工程投标、签订合同、工程实施过程中的成本控制，到工程结算、成本分析，进行全过程负责。
5、每月月底前，根据项目部编制的施工进度计划，及材料供给情况，整理出一套切实可行的月进度计划书。
6、工程竣工验收后，在一周内收集整体全部签证资料，一个月内完成已竣工工程的结算报告，提交结算书。
7、做好工料分析，采用实际量、市场价。对于定额中未包含的材料结合工程实际及施工方案补充材料用量，对于定额中包含但实际中未用的材料应删去。尽量使成本预算反映出实际成本。
8、根据工程进度情况，每月编制工程待成本分析表，及时反映工程成本分析控制情况，材料浪费还是节约，以便尽早发现存在的问题，找出差距，并在以后的工作中加以改进，使施工成本最大限度的降低。
9、做好各项工程的施工资料收集、整理工作，指导各项目部按时完成施工资料，负责竣工资料的移交。
10、完成董事长、总经理临时交办的工作。 安全科长岗位职责
1.负责公司总部及各项目部的安全、保卫、劳动保护的管理工作，并对分管领导负责。
2.认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况。
3.加强劳动保护、防护方案的落实管理、监督，检查各班组的管理工作，制止“三违”现象，并对违纪人员及时处理。
4.坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好各项目部职工的“三级教育”、“班前教育”及各特殊岗位的“持证上岗”核查工作。
5.负责各类安全事故的调查处理，并坚持“四不放过”原则。
6.负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家标准。
7.负责组织安全技术交底、安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。
8.加强对消防器材的管理工作，定期检查、维护、保养。健全安全、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。
9.负责设备管理、维修及保养工作，确保设备运转正常，维修、保养到位，协调处理大型设备的安装及运转工作。
10、做好港机厂工程的洽谈、签认、合同履行、工程结算、款项回收等工作。 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 供应科长岗位职责
1、掌握材料技术知识和材料性能，熟悉各种安全、技术管理及有关规章制度、标准、规定，确保各项目部内的材料管理达标。
3 / 6 2、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的采购、供应工作。
3、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转材料租用计划及材料节约计划等。
4、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。
5、负责各项管理制度的贯彻执行，指导项目管理人员搞好现场建筑材料、周转材料、机械设备的管理。
6、建立健全材料领用、发放制度，按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度，管理好材料质量证明收、发台帐
7、。参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规范现场。
8、编制主要物资采购方案，主要材料实行招标，掌握工程进度与材料核算情况，严把收料关，坚持三验制度。
9、审核各项目外租机械设备需求计划，组织落实外租周转设备的合同洽谈、货物交接、运输、验收等工作。
10、完成董事长、总经理临时交办的工作。篇2：技经专工-岗位说明书 宁夏宏岩矿业有限公司
岗位说明书 篇3：公司技经专责工作标准1 公司技经专责工作标准 第一章 总 则
第一条 本标准规定了公司技经岗位职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。 第二条 本标准适用于公司技经专责岗位。 第二章 岗位职责
第三条 负责公司技经管理工作。熟悉建设项目估算、概算、预算、结算、决算等各阶段投资水平和规模。
第四条 负责分析投资结构，掌握投资进度，控制投资成本。
第五条 负责工程进度款核算审核拨付工作，配合省公司相关部门做好工程结算和财务决算工作。
第六条 编制项目投资技经报告。
第七条 认真贯彻国家颁布的《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》，正确执行国家及上级各项经济工作方针、政策，按规定处理各项经济业务事项。
第三章 工作标准
第八条 根据工作计划和需要，对本专业内的工作，听取上级的意见，协调改进工作，任务完成后，及时向主管领导汇报。
第九条 参加可研、初设结算的公司内审会议，配合省公司工程可研、初设概算审定会议。
第十条 严格审查施工图预算，要求及时办理竣工结算，协助财务部门做好工程决算。 第十一条 编报工程材料、设备价差，严格把关。 第十二条 负责组织对施工单位提出的预算及进度款进行审查。工程决算需经主管领导的复核和批准方为有效。 第十三条 要经常深入现场，查看施工进度和质量，做到工程进度心中有数。负责固定资产投资月报台帐和资金需求计划的统计上报工作。
第十四条 施工中发生的工程变更，根据工程变更管理规定，深入现场，认真核实变更工程量，编制工程变更审核预算书，经公司内审后，报省公司相关部门审定。
4 / 6 第十五条 建立起工程实施阶段的技经档案，要及时收集整理，根据管理需要，及时提供给工程专责有关技经资料。 第十六条 要不断加强自己的业务学习，加强市场的物资调查工作，及时收集有关上级的文件和规定。
第十七条 加强和省电力公司本部部门、设计、监理、
施工、政府造价管理等部门的联系，要互通信息，主动协作，密切配合，对其它部门反映的问题要认真负责地分析研究，共同解决。
第十八条 讲究职业道德，廉洁奉公，遵纪守法，不弄虚作假，不高估冒算，不以工作之便谋取私利，不因失职使国家遭受损失，应努力降低工程造价为国家节约更多的投资。
第十九条 在各项工作实施过程中，与工程管理人员密切配合，及时协调解决出现的问题，不断改进工作，提高办事效率，促进工作顺利进行。
第二十条 要求做到任务目标明确，措施方法得当，任务落实到人，量、质、期明确。 第二十一条 完成公司领导和部门负责人交办的其他工作任务。 第四章 岗位素质
第二十二条 坚持科学发展观，能够自觉地在行动上同组织保持一致，掌握党的方针、政策和建设公司的工作动态；能够自觉执行省公司及公司有关技经管理的政策法规；有从事本职工作的高度责任心；能实事求是，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。
第二十三条 热爱本职工作，爱岗敬业，忠于职守，坚 持原则，遵纪守法，办事公道，乐于吃苦。
第二十四条 具备工程造价类专业或全国注册造价工程师执业资格。
第二十五条 熟悉输变电企业生产过程、组织机构、岗位特点，掌握秘书学、行政管理学、公共关系学、公文写作、档案管理及电力生产、经营管理、基本建设等基本知识。 第二十六条 掌握送变电工程概预算编制技能，能够准确计量工程量，审核工程进度结算书和竣工结算书。熟悉专业发展趋势，能够不断学习进取，始终掌握最新专业知识，保持专业技能的稳定水平。
第二十七条 熟悉国家有关电力生产、经营、管理等方面的法律、法规和政策，熟悉国家有关财务税收、经济合同等相关法律、法规及政策。
第二十八条 了解电力企业生产、建设、管理工作。有高度的工作责任心和事业心，遵章守纪、廉洁奉公。
第二十九条 能正确理解国家基本建设方针政策和有关的文件精神，能正确理解和熟练应用国家电力行业定额、取费标准及相关文件，掌握省电力公司或省颁发的政策调整性文件的有关条文的含义并能准确的贯彻执行。 第三十条 具有起草有关技术经济文件的能力，有一定的语言表达能力和说服力。
第三十一条 掌握公共关系学的基本知识，同有关单位加强联系，建立良好的工作关系。
第五章 检查与考核
第三十二条 本标准按《公司员工绩效考核管理办法》进行检查与考核。 第六章 附则
第三十三条 本标准自发布之日起实施。
第三十四条 本标准由公司综合管理部负责解释。篇4：技术部经理岗位职责 技 术 部 经 理 岗 位 职 责
分析日期：2011年8月29日 篇5：技术开发部经理岗位职责说明书
1.目的：
制定技术开发部经理的岗位职责，明确技术开发部经理的任务和权限。 2 范围： 适用于技术开发部经理的工作。 3 责任：
公司人事行政部负责起草本职责说明书，生产技术副总经理负责督导检查，技术开发部经理负责本职责的实施。 4 内容：
5 / 6 企业名称/地址：湖南圆通药业有限公司/湖南省浏阳市浏阳生物医药园康万路。 部门/功能/岗位名称：技术开发部/技术开发管理/技术开发部经理。 职责描述：
本岗位为技术开发部经理。 上下级组织机构图： 本岗位1人。 职能描述：
受公司领导委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 负责制定本部门的管理制度。负责建立和完善新产品的研发、产品设计、标准化技术规程、技术情报管理制度，主持编制技术文件，改进和规范工艺流程；及时指导、处理、协调和解决产品生产中出现的技术问题。 负责主持自主新产品研发工作。
主持公司自主研发产品的小试、中试的工艺。 主持自主研发产品的规模化开发。 主持编写自主研发产品工艺文件。 主持引进产品的研发工作。
协助生产管理部与技术引进单位密切交流，主持引进产品的技术鉴定会。 主持引进技术的小试工艺验证。 主持引进技术的中试工艺放大研究。 主持引进技术产品的规模化开发。
协助生产管理部对在产产品的工艺优化与更新及产品生产工艺规程的审核。 负责批准投产的新产品技术资料向生产管理部移交并交底。
负责公司高新技术企业的申请与答辩。负责公司各级课题项目申报及执行。 组织申报生产的药品注册的现场核查。（工艺补充研究原始记录、质量补充研究原始记录及图谱和相应的电子文本、稳定性研究原始记录及图谱和相应的电子文本、结构确证补充研究原始记录及图谱、原料及对照品来源、样品制备及留样、检验仪器、生产设备；）
主持公司产品的包装设计。 主持编写公司《产品与技术信息》。 主持编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。 负责部门考核：建立研发人员绩效指标与考核制度, 进行人员考核、项目考核。 人员培训：主持相关人员药品研发、注册、专利保护等业务、管理知识的培训。 负责完成总经理、生产技术副总经理临时交办与技术开发、产品注册、专利申请、
项目申报相关的其他临时性工作。 相关文件及记录 相关文件 无。 相关记录 无。
5 直接领导和资质要求：
技术开发经理由生产技术副总经理直接领导。
资质要求：技术开发部经理应至少具有药学或相相关专业本科以上学历，具有至少五年的药品开发实践经验和至少一年的药品开发管理工作经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训和国家相关法律、法规的培训等。 6 附录： 无。
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电力技经岗位职责证书共2
1、贯彻执行公司董事长、总经理的指示，直接对董事长、总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。
3、负责制定技术管理人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责公司不合格服务的处理及纠正，对质量问题提出预防措施的实施和跟踪。
7、负责公司劳务分包工程的管理和控制，在董事长授权下签订分包合同，对公司的经济指标负责。
8、对各项目部施工成本控制负责，尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调运行。
9、负责各项目工程的施工质量管控，对个项目工程质量进行排查，组织开展质量管理和评比活动。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
生产、安全副经理岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下，对公司各项目部安全、质量、进度、文明施工、降本节支负责。
2、负责指导各项目部对现场人、材、机、技术等方面的控制盒安排，对项目竣工的一次合格率，工程进度达标率、施工事故控制率负总责。
3、组织落实施工图会审、施工进度编制、施工方案改进、先进施工技术推广、施工班组生产协调等工作
4、解决和协调生产环节中，材料供应、作业人员调配、相关单位配合等工作，认真落实施工合同所描述的各项施工任务。
5、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、制定年度安全工作计划、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
6、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各项目部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
7、发生上报总公司重大生产事故时，组织落实对报总公司生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。
8、负责安全培训、教育和考核工作。定期到各项目部检查落实安全管理及隐患问题整改情况。
9、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
10、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
1、协助董事长、总经理做好行政工作，协调各职能部门、相关单位，直接处理尚未分清职责的公司事务和应急事务。
2、根据董事长、总经理指示，编排工作计划、年度工作目标，项目责任目标，安排重大活动的组织和接待工作。
3、负责公司的行政管理，根据工作计划和岗位责任制、项目经济责任，定期组织检查落实情况，整理分析后及时汇报。
4、认真处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，参与公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备。
5、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施；掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况。
7、落实公司有关法律事务的处理工作，处理或协调各种纠纷，参与分包合同的审议、评订工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
8、负责协调公司各部门、项目部间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；兼职做好工会的各项工作。
9、代表公司与外界及相关部门和机构联络，并保持良好合作关系，做好资质年检工作；
10、负责指导、管理、监督公司办公室的各项业务工作；
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
财务会计岗位职责
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准。
2、做好每月上报集团总部、建管处及内部财务报表的统计、编制和分析工作，每月对公司库存材料进行统计，发现问题及时上报、请示，提出调整意见，完善库房管理。
3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备（不合法、不完善的予以追回），账目健全、及时记账、按时结账、如期报账、定期对账。
4、严格票据管理，保管和使用空白发票、收据要规范，票据领用要登记，收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项，协助公司领导和相关职能部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、合同、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清单。
10、负责职工工资发放，计算好各种规费及职工工资额。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
办公室主任岗位职责
1、认真落实董事长、总经理及分管领导分配的任务，督促检查、考核人员出勤情况。
2、组织安排好公司的各类会议及各种活动，负责通知相关人员。
3、做好公司会议纪要的收集、整理工作，按要求完成书面会议纪要，提交相关人员汇签。
4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。
5、协调公司各部门、项目部关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。
6、加强公司员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。
7、做好公司员工思想工作，组织员工学习，提高员工的思想素质水平和业务水平，挺高员工的凝聚力。关心员工的思想、学习、生活，帮助员工解决实际困难。
8、做好公司人员招聘、人事管理、劳动合同管理、社保申报以及党政事务。
9、认真负责、积极主动地开展工作，圆满完成所负责的工作任务，组织人员对公司文明、卫生情况进行检查、评比。
10、负责公司各部门办公用品的购买申请登记、整理、汇报及领用和分发工作。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
预算科科长岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下，负责预算科日常工作及管理，直接对公司技术副经理负责，领导专业预算员做好预决算工作。
2、按照公司发展目标和要求，并结合实际情况，制定预算部年度、月度工作计划， 制定和完善本科室管理制度。
3、预算科在工作中应保持严谨、公正、踏实、忠实的态度，人员素质领先一步，专业知识技高一筹，面对分包单位，要把公司利益放在首位，尊重事实，严格把关。
4、对公司的工程招投标、合同签订、工程结算，进行全阶段跟踪、落实。即对工程的工程投标、签订合同、工程实施过程中的成本控制，到工程结算、成本分析，进行全过程负责。
5、每月月底前，根据项目部编制的施工进度计划，及材料供给情况，整理出一套切实可行的月进度计划书。
6、工程竣工验收后，在一周内收集整体全部签证资料，一个月内完成已竣工工程的结算报告，提交结算书。
7、做好工料分析，采用实际量、市场价。对于定额中未包含的材料结合工程实际及施工方案补充材料用量，对于定额中包含但实际中未用的材料应删去。尽量使成本预算反映出实际成本。
8、根据工程进度情况，每月编制工程待成本分析表，及时反映工程成本分析控制情况，材料浪费还是节约，以便尽早发现存在的问题，找出差距，并在以后的工作中加以改进，使施工成本最大限度的降低。
9、做好各项工程的施工资料收集、整理工作，指导各项目部按时完成施工资料，负责竣工资料的移交。
10、完成董事长、总经理临时交办的工作。
安全科长岗位职责 1.负责公司总部及各项目部的安全、保卫、劳动保护的管理工作，并对分管领导负责。 2.认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况。 3.加强劳动保护、防护方案的落实管理、监督，检查各班组的管理工作，制止“三违”现象，并对违纪人员及时处理。 4.坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好各项目部职工的“三级教育”、“班前教育”及各特殊岗位的“持证上岗”核查工作。 5.负责各类安全事故的调查处理，并坚持“四不放过”原则。 6.负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家标准。 7.负责组织安全技术交底、安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。
8.加强对消防器材的管理工作，定期检查、维护、保养。健全安全、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。 9.负责设备管理、维修及保养工作，确保设备运转正常，维修、保养到位，协调处理大型设备的安装及运转工作。
10、做好港机厂工程的洽谈、签认、合同履行、工程结算、款项回收等工作。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 供应科长岗位职责
1、掌握材料技术知识和材料性能，熟悉各种安全、技术管理及有关规章制度、标准、规定，确保各项目部内的材料管理达标。
2、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的采购、供应工作。
3、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转材料租用计划及材料节约计划等。
4、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。
5、负责各项管理制度的贯彻执行，指导项目管理人员搞好现场建筑材料、周转材料、机械设备的管理。
6、建立健全材料领用、发放制度，按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度，管理好材料质量证明收、发台帐
7、。参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规范现场。
8、编制主要物资采购方案，主要材料实行招标，掌握工程进度与材料核算情况，严把收料关，坚持三验制度。
9、审核各项目外租机械设备需求计划，组织落实外租周转设备的合同洽谈、货物交接、运输、验收等工作。
10、完成董事长、总经理临时交办的工作。篇2：技经专工-岗位说明书 宁夏宏岩矿业有限公司
岗位说明书 篇3：xx公司技经专责工作标准1 xx公司技经专责工作标准
第一章 总 则
第一条 本标准规定了xx公司技经岗位职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
第二条 本标准适用于公司技经专责岗位。
第二章 岗位职责
第三条 负责公司技经管理工作。熟悉建设项目估算、概算、预算、结算、决算等各阶段投资水平和规模。
第四条 负责分析投资结构，掌握投资进度，控制投资成本。
第五条 负责工程进度款核算审核拨付工作，配合省公司相关部门做好工程结算和财务决算工作。
第六条 编制项目投资技经报告。
第七条 认真贯彻国家颁布的《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》，正确执行国家及上级各项经济工作方针、政策，按规定处理各项经济业务事项。
第三章 工作标准
第八条 根据工作计划和需要，对本专业内的工作，听取上级的意见，协调改进工作，任务完成后，及时向主管领导汇报。
第九条 参加可研、初设结算的公司内审会议，配合省公司工程可研、初设概算审定会议。
第十条 严格审查施工图预算，要求及时办理竣工结算，协助财务部门做好工程决算。 第十一条 编报工程材料、设备价差，严格把关。 第十二条 负责组织对施工单位提出的预算及进度款进行审查。工程决算需经主管领导的复核和批准方为有效。 第十三条 要经常深入现场，查看施工进度和质量，做到工程进度心中有数。负责固定资产投资月报台帐和资金需求计划的统计上报工作。
第十四条 施工中发生的工程变更，根据工程变更管理规定，深入现场，认真核实变更工程量，编制工程变更审核预算书，经公司内审后，报省公司相关部门审定。 第十五条 建立起工程实施阶段的技经档案，要及时收集整理，根据管理需要，及时提供给工程专责有关技经资料。 第十六条 要不断加强自己的业务学习，加强市场的物资调查工作，及时收集有关上级的文件和规定。
第十七条 加强和省电力公司本部部门、设计、监理、
施工、政府造价管理等部门的联系，要互通信息，主动协作，密切配合，对其它部门反映的问题要认真负责地分析研究，共同解决。
第十八条 讲究职业道德，廉洁奉公，遵纪守法，不弄虚作假，不高估冒算，不以工作之便谋取私利，不因失职使国家遭受损失，应努力降低工程造价为国家节约更多的投资。
第十九条 在各项工作实施过程中，与工程管理人员密切配合，及时协调解决出现的问题，不断改进工作，提高办事效率，促进工作顺利进行。
第二十条 要求做到任务目标明确，措施方法得当，任务落实到人，量、质、期明确。
第二十一条 完成公司领导和部门负责人交办的其他工作任务。
第四章 岗位素质
第二十二条 坚持科学发展观，能够自觉地在行动上同组织保持一致，掌握党的方针、政策和建设公司的工作动态；能够自觉执行省公司及公司有关技经管理的政策法规；有从事本职工作的高度责任心；能实事求是，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。
第二十三条 热爱本职工作，爱岗敬业，忠于职守，坚
持原则，遵纪守法，办事公道，乐于吃苦。
第二十四条 具备工程造价类专业或全国注册造价工程师执业资格。
第二十五条 熟悉输变电企业生产过程、组织机构、岗位特点，掌握秘书学、行政管理学、公共关系学、公文写作、档案管理及电力生产、经营管理、基本建设等基本知识。 第二十六条 掌握送变电工程概预算编制技能，能够准确计量工程量，审核工程进度结算书和竣工结算书。熟悉专业发展趋势，能够不断学习进取，始终掌握最新专业知识，保持专业技能的稳定水平。
第二十七条 熟悉国家有关电力生产、经营、管理等方面的法律、法规和政策，熟悉国家有关财务税收、经济合同等相关法律、法规及政策。
第二十八条 了解电力企业生产、建设、管理工作。有高度的工作责任心和事业心，遵章守纪、廉洁奉公。
第二十九条 能正确理解国家基本建设方针政策和有关的文件精神，能正确理解和熟练应用国家电力行业定额、取费标准及相关文件，掌握xx省电力公司或xx省颁发的政策调整性文件的有关条文的含义并能准确的贯彻执行。 第三十条 具有起草有关技术经济文件的能力，有一定的语言表达能力和说服力。
第三十一条 掌握公共关系学的基本知识，同有关单位加强联系，建立良好的工作关系。
第五章 检查与考核
第三十二条 本标准按《xx公司员工绩效考核管理办法》进行检查与考核。
第六章 附则
第三十三条 本标准自发布之日起实施。
第三十四条 本标准由公司综合管理部负责解释。篇4：技术部经理岗位职责
技 术 部 经 理 岗 位 职 责 分析日期：2011年8月29日 篇5：技术开发部经理岗位职责说明书 1 目的：
制定技术开发部经理的岗位职责，明确技术开发部经理的任务和权限。 2 范围：
适用于技术开发部经理的工作。 3 责任：
公司人事行政部负责起草本职责说明书，生产技术副总经理负责督导检查，技术开发部经理负责本职责的实施。 4 内容： 企业名称/地址：湖南圆通药业有限公司/湖南省浏阳市浏阳生物医药园康万路。 部门/功能/岗位名称：技术开发部/技术开发管理/技术开发部经理。 职责描述： 本岗位为技术开发部经理。 上下级组织机构图： 本岗位1人。 职能描述： 受公司领导委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 负责制定本部门的管理制度。负责建立和完善新产品的研发、产品设计、标准化技术规程、技术情报管理制度，主持编制技术文件，改进和规范工艺流程；及时指导、处理、协调和解决产品生产中出现的技术问题。 负责主持自主新产品研发工作。 主持公司自主研发产品的小试、中试的工艺。 主持自主研发产品的规模化开发。 主持编写自主研发产品工艺文件。 主持引进产品的研发工作。 协助生产管理部与技术引进单位密切交流，主持引进产品的技术鉴定会。 主持引进技术的小试工艺验证。 主持引进技术的中试工艺放大研究。
主持引进技术产品的规模化开发。 协助生产管理部对在产产品的工艺优化与更新及产品生产工艺规程的审核。
负责批准投产的新产品技术资料向生产管理部移交并交底。 负责公司高新技术企业的申请与答辩。负责公司各级课题项目申报及执行。 组织申报生产的药品注册的现场核查。（工艺补充研究原始记录、质量补充研究原始记录及图谱和相应的电子文本、稳定性研究原始记录及图谱和相应的电子文本、结构确证补充研究原始记录及图谱、原料及对照品来源、样品制备及留样、检验仪器、生产设备；） 主持公司产品的包装设计。 主持编写公司《产品与技术信息》。 主持编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。 负责部门考核：建立研发人员绩效指标与考核制度, 进行人员考核、项目考核。 人员培训：主持相关人员药品研发、注册、专利保护等业务、管理知识的培训。 负责完成总经理、生产技术副总经理临时交办与技术开发、产品注册、专利申请、
项目申报相关的其他临时性工作。 相关文件及记录 相关文件 无。
相关记录 无。 5 直接领导和资质要求： 技术开发经理由生产技术副总经理直接领导。 资质要求：技术开发部经理应至少具有药学或相相关专业本科以上学历，具有至少五年的药品开发实践经验和至少一年的药品开发管理工作经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训和国家相关法律、法规的培训等。 6 附录： 无。
电力技经岗位职责证书共3
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技经岗位职责
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1、贯彻执行公司董事长、总经理的指示，直接对董事长、总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。
3、负责制定技术管理人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责公司不合格服务的处理及纠正，对质量问题提出预防措施的实施和跟踪。
7、负责公司劳务分包工程的管理和控制，在董事长授权下签订分包合同，对公司的经济指标负责。
8、对各项目部施工成本控制负责，尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调运行。
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9、负责各项目工程的施工质量管控，对个项目工程质量进行排查，组织开展质量管理和评比活动。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 生产、安全副经理岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下，对公司各项目部安全、质量、进度、文明施工、降本节支负责。
2、负责指导各项目部对现场人、材、机、技术等方面的控制盒安排，对项目竣工的一次合格率，工程进度达标率、施工事故控制率负总责。
3、组织落实施工图会审、施工进度编制、施工方案改进、先进施工技术推广、施工班组生产协调等工作
4、解决和协调生产环节中，材料供应、作业人员调配、相关单位配合等工作，认真落实施工合同所描述的各项施工任务。
5、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、制定年度安全工作计划、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
6、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各项目部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
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7、发生上报总公司重大生产事故时，组织落实对报总公司生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。
8、负责安全培训、教育和考核工作。定期到各项目部检查落实安全管理及隐患问题整改情况。
9、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
10、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
1、协助董事长、总经理做好行政工作，协调各职能部门、相关单位，直接处理尚未分清职责的公司事务和应急事务。
2、根据董事长、总经理指示，编排工作计划、年度工作目标，项目责任目标，安排重大活动的组织和接待工作。
3、负责公司的行政管理，根据工作计划和岗位责任制、项目经济责任，定期组织检查落实情况，整理分析后及时汇报。
4、认真处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，参与公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备。
5、负责指导、管理、监督公共事务工作，改进工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
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6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施；掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况。
7、落实公司有关法律事务的处理工作，处理或协调各种纠纷，参与分包合同的审议、评订工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
8、负责协调公司各部门、项目部间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；兼职做好工会的各项工作。
9、代表公司与外界及相关部门和机构联络，并保持良好合作关系，做好资质年检工作；
10、负责指导、管理、监督公司办公室的各项业务工作； 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 财务会计岗位职责
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准。
2、做好每月上报集团总部、建管处及内部财务报表的统计、编制和分析工作，每月对公司库存材料进行统计，发现问题及时上报、请示，提出调整意见，完善库房管理。
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3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备（不合法、不完善的予以追回），账目健全、及时记账、按时结账、如期报账、定期对账。
4、严格票据管理，保管和使用空白发票、收据要规范，票据领用要登记，收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其它会计资料，负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项，协助公司领导和相关职能部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其它有关财务人员的业务指导。
8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、合同、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清单。
10、负责职工工资发放，计算好各种规费及职工工资额。 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 办公室主任岗位职责
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1、认真落实董事长、总经理及分管领导分配的任务，督促检查、考核人员出勤情况。
2、组织安排好公司的各类会议及各种活动，负责通知相关人员。
3、做好公司会议纪要的收集、整理工作，按要求完成书面会议纪要，提交相关人员汇签。
4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。 5、协调公司各部门、项目部关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。
6、加强公司员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。
7、做好公司员工思想工作，组织员工学习，提高员工的思想素质水平和业务水平，挺高员工的凝聚力。关心员工的思想、学习、生活，帮助员工解决实际困难。
8、做好公司人员招聘、人事管理、劳动合同管理、社保申报以及党政事务。
9、认真负责、积极主动地开展工作，圆满完成所负责的工作任务，组织人员对公司文明、卫生情况进行检查、评比。
10、负责公司各部门办公用品的购买申请登记、整理、汇报及领用和分发工作。
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11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 预算科科长岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下，负责预算科日常工作及管理，直接对公司技术副经理负责，领导专业预算员做好预决算工作。
2、按照公司发展目标和要求，并结合实际情况，制定预算部年度、月度工作计划， 制定和完善本科室管理制度。
3、预算科在工作中应保持严谨、公正、踏实、忠实的态度，人员素质领先一步，专业知识技高一筹，面对分包单位，要把公司利益放在首位，尊重事实，严格把关。
4、对公司的工程招投标、合同签订、工程结算，进行全阶段跟踪、落实。即对工程的工程投标、签订合同、工程实施过程中的成本控制，到工程结算、成本分析，进行全过程负责。
5、每月月底前，根据项目部编制的施工进度计划，及材料供给情况，整理出一套切实可行的月进度计划书。
6、工程竣工验收后，在一周内收集整体全部签证资料，一个月内完成已竣工工程的结算报告，提交结算书。
7、做好工料分析，采用实际量、市场价。对于定额中未包含的材料结合工程实际及施工方案补充材料用量，对于定额中包含但实际中未用的材料应删去。尽量使成本预算反映出实际成本。
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8、根据工程进度情况，每月编制工程待成本分析表，及时反映工程成本分析控制情况，材料浪费还是节约，以便尽早发现存在的问题，找出差距，并在以后的工作中加以改进，使施工成本最大限度的降低。
9、做好各项工程的施工资料收集、整理工作，指导各项目部按时完成施工资料，负责竣工资料的移交。
10、完成董事长、总经理临时交办的工作。 安全科长岗位职责
1.负责公司总部及各项目部的安全、保卫、劳动保护的管理工作，并对分管领导负责。
2.认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况。
3.加强劳动保护、防护方案的落实管理、监督，检查各班组的管理工作，制止“三违”现象，并对违纪人员及时处理。
4.坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好各项目部职工的“三级教育”、“班前教育”及各特殊岗位的“持证上岗”核查工作。
负责各类安全事故的调查处理，并坚持“四不放过”原则。 负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家标准。
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7.负责组织安全技术交底、安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。
8.加强对消防器材的管理工作，定期检查、维护、保养。健全安全、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。
9.负责设备管理、维修及保养工作，确保设备运转正常，维修、保养到位，协调处理大型设备的安装及运转工作。
10、做好港机厂工程的洽谈、签认、合同履行、工程结算、款项回收等工作。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。 供应科长岗位职责
1、掌握材料技术知识和材料性能，熟悉各种安全、技术管理及有关规章制度、标准、规定，确保各项目部内的材料管理达标。
2、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的采购、供应工作。
3、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转材料租用计划及材料节约计划等。
4、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。
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5、负责各项管理制度的贯彻执行，指导项目管理人员搞好现场建筑材料、周转材料、机械设备的管理。
6、建立健全材料领用、发放制度，按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度，管理好材料质量证明收、发台帐
7、。参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规范现场。
8、编制主要物资采购方案，主要材料实行招标，掌握工程进度与材料核算情况，严把收料关，坚持三验制度。
9、审核各项目外租机械设备需求计划，组织落实外租周转设备的合同洽谈、货物交接、运输、验收等工作。
10、完成董事长、总经理临时交办的工作。篇2：技经专工-岗位说明书
宁夏宏岩矿业有限公司
岗位说明书 篇3：xx公司技经专责工作标准1
xx公司技经专责工作标准 第一章 总 则
第一条 本标准规定了xx公司技经岗位职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
第二条 本标准适用于公司技经专责岗位。
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第二章 岗位职责
第三条 负责公司技经管理工作。熟悉建设项目估算、概算、预算、结算、决算等各阶段投资水平和规模。
第四条 负责分析投资结构，掌握投资进度，控制投资成本。 第五条 负责工程进度款核算审核拨付工作，配合省公司相关部门做好工程结算和财务决算工作。
第六条 编制项目投资技经报告。
第七条 认真贯彻国家颁布的《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》，正确执行国家及上级各项经济工作方针、政策，按规定处理各项经济业务事项。
第三章 工作标准
第八条 根据工作计划和需要，对本专业内的工作，听取上级的意见，协调改进工作，任务完成后，及时向主管领导汇报。
第九条 参加可研、初设结算的公司内审会议，配合省公司工程可研、初设概算审定会议。
第十条 严格审查施工图预算，要求及时办理竣工结算，协助财务部门做好工程决算。
第十一条 编报工程材料、设备价差，严格把关。 第十二条 负责组织对施工单位提出的预算及进度款进行审查。工程决算需经主
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文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
管领导的复核和批准方为有效。 第十三条 要经常深入现场，查看施工进度和质量，做到工程进度心中有数。负责固定资产投资月报台帐和资金需求计划的统计上报工作。
第十四条 施工中发生的工程变更，根据工程变更管理规定，深入现场，认真核实变更工程量，编制工程变更审核预算书，经公司内审后，报省公司相关部门审定。
第十五条 建立起工程实施阶段的技经档案，要及时收集整理，根据管理需要，及时提供给工程专责有关技经资料。 第十六条 要不断加强自己的业务学习，加强市场的物资调查工作，及时收集有关上级的文件和规定。
第十七条 加强和省电力公司本部部门、设计、监理、
施工、政府造价管理等部门的联系，要互通信息，主动协作，密切配合，对其它部门反映的问题要认真负责地分析研究，共同解决。
第十八条 讲究职业道德，廉洁奉公，遵纪守法，不弄虚作假，不高估冒算，不以工作之便谋取私利，不因失职使国家遭受损失，应努力降低工程造价为国家节约更多的投资。
第十九条 在各项工作实施过程中，与工程管理人员密切配合，及时协调解决出现的问题，不断改进工作，提高办事效率，促进工作顺利进行。
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文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
第二十条 要求做到任务目标明确，措施方法得当，任务落实到人，量、质、期明确。
第二十一条 完成公司领导和部门负责人交办的其它工作任务。 第四章 岗位素质
第二十二条 坚持科学发展观，能够自觉地在行动上同组织保持一致，掌握党的方针、政策和建设公司的工作动态；能够自觉执行省公司及公司有关技经管理的政策法规；有从事本职工作的高度责任心；能实事求是，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。
第二十三条 热爱本职工作，爱岗敬业，忠于职守，坚 持原则，遵纪守法，办事公道，乐于吃苦。
第二十四条 具备工程造价类专业或全国注册造价工程师执业资格。
第二十五条 熟悉输变电企业生产过程、组织机构、岗位特点，掌握秘书学、行政管理学、公共关系学、公文写作、档案管理及电力生产、经营管理、基本建设等基本知识。 第二十六条 掌握送变电工程概预算编制技能，能够准确计量工程量，审核工程进度结算书和竣工结算书。熟悉专业发展趋势，能够不断学习进取，始终掌握最新专业知识，保持专业技能的稳定水平。
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第二十七条 熟悉国家有关电力生产、经营、管理等方面的法律、法规和政策，熟悉国家有关财务税收、经济合同等相关法律、法规及政策。
第二十八条 了解电力企业生产、建设、管理工作。有高度的工作责任心和事业心，遵章守纪、廉洁奉公。
第二十九条 能正确理解国家基本建设方针政策和有关的文件精神，能正确理解和熟练应用国家电力行业定额、取费标准及相关文件，掌握xx省电力公司或xx省颁发的政策调整性文件的有关条文的含义并能准确的贯彻执行。 第三十条 具有起草有关技术经济文件的能力，有一定的语言表示能力和说服力。
第三十一条 掌握公共关系学的基本知识，同有关单位加强联系，建立良好的工作关系。
第五章 检查与考核
第三十二条 本标准按《xx公司员工绩效考核管理办法》进行检查与考核。
第六章 附则
第三十三条 本标准自发布之日起实施。
第三十四条 本标准由公司综合管理部负责解释。篇4：技术部经理岗位职责
技 术 部 经 理 岗 位 职 责
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分析日期： 8月29日 篇5：技术开发部经理岗位职责说明书
1.目的：
制定技术开发部经理的岗位职责，明确技术开发部经理的任务和权限。 2 范围：
适用于技术开发部经理的工作。 3 责任：
公司人事行政部负责起草本职责说明书，生产技术副总经理负责督导检查，技术开发部经理负责本职责的实施。 4 内容：
企业名称/地址：湖南圆通药业有限公司/湖南省浏阳市浏阳生物医药园康万路。 部门/功能/岗位名称：技术开发部/技术开发管理/技术开发部经理。 职责描述：
本岗位为技术开发部经理。 上下级组织机构图： 本岗位1人。 职能描述：
受公司领导委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 负责制定本部门的管理制度。负责建立和完善新产品的研发、产品设计、标准化技术规程、技术情报管理制度，主持编制技术文件，改进和规范
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2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
工艺流程；及时指导、处理、协调和解决产品生产中出现的技术问题。 负责主持自主新产品研发工作。
主持公司自主研发产品的小试、中试的工艺。 主持自主研发产品的规模化开发。 主持编写自主研发产品工艺文件。 主持引进产品的研发工作。
协助生产管理部与技术引进单位密切交流，主持引进产品的技术鉴定会。 主持引进技术的小试工艺验证。 主持引进技术的中试工艺放大研究。 主持引进技术产品的规模化开发。
协助生产管理部对在产产品的工艺优化与更新及产品生产工艺规程的审核。 负责批准投产的新产品技术资料向生产管理部移交并交底。
负责公司高新技术企业的申请与答辩。负责公司各级课题项目申报及执行。 组织申报生产的药品注册的现场核查。（工艺补充研究原始记录、质量补充研究原始记录及图谱和相应的电子文本、稳定性研究原始记录及图谱和相应的电子文本、结构确证补充研究原始记录及图谱、原料及对照品来源、样品制备及留样、检验仪器、生产设备；）
主持公司产品的包装设计。 主持编写公司《产品与技术信息》。
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文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
主持编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。 负责部门考核：建立研发人员绩效指标与考核制度, 进行人员考核、项目考核。 人员培训：主持相关人员药品研发、注册、专利保护等业务、管理知识的培训。 负责完成总经理、生产技术副总经理临时交办与技术开发、产品注册、专利申请、
项目申报相关的其它临时性工作。 相关文件及记录 相关文件 无。 相关记录 无。
5 直接领导和资质要求：
技术开发经理由生产技术副总经理直接领导。
资质要求：技术开发部经理应至少具有药学或相相关专业本科以上学历，具有至少五年的药品开发实践经验和至少一年的药品开发管理工作经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训和国家相关法律、法规的培训等。 6 附录： 无。
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电力技经岗位职责证书共4
技经副经理岗位职责
1、贯彻执行公司董事长、总经理的指示，直接对董事长、总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。
3、负责制定技术管理人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责公司不合格服务的处理及纠正，对质量问题提出预防措施的实施和跟踪。
7、负责公司劳务分包工程的管理和控制，在董事长授权下签订分包合同，对公司的经济指标负责。
8、对各项目部施工成本控制负责，尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调运行。
9、负责各项目工程的施工质量管控，对个项目工程质量进行排查，组织开展质量管理和评比活动。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
生产、安全副经理岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下，对公司各项目部安全、质量、进度、文明施工、降本节支负责。
2、负责指导各项目部对现场人、材、机、技术等方面的控制盒安排，对项目竣工的一次合格率，工程进度达标率、施工事故控制率负总责。
3、组织落实施工图会审、施工进度编制、施工方案改进、先进施工技术推广、施工班组生产协调等工作
4、解决和协调生产环节中，材料供应、作业人员调配、相关单位配合等工作，认真落实施工合同所描述的各项施工任务。
5、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、制定年度安全工作计划、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
6、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各项目部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
7、发生上报总公司重大生产事故时，组织落实对报总公司生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。
8、负责安全培训、教育和考核工作。定期到各项目部检查落实安全管理及隐患问题整改情况。
9、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
10、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
行政副经理岗位职责
1、协助董事长、总经理做好行政工作，协调各职能部门、相关单位，直接处理尚未分清职责的公司事务和应急事务。
2、根据董事长、总经理指示，编排工作计划、年度工作目标，项目责任目标，安排重大活动的组织和接待工作。
3、负责公司的行政管理，根据工作计划和岗位责任制、项目经济责任，定期组织检查落实情况，整理分析后及时汇报。
4、认真处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，参与公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备。
5、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施；掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况。
7、落实公司有关法律事务的处理工作，处理或协调各种纠纷，参与分包合同的审议、评订工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
8、负责协调公司各部门、项目部间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；兼职做好工会的各项工作。
9、代表公司与外界及相关部门和机构联络，并保持良好合作关系，做好资质年检工作；
10、负责指导、管理、监督公司办公室的各项业务工作；
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
财务会计岗位职责
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准。
2、做好每月上报集团总部、建管处及内部财务报表的统计、编制和分析工作，每月对公司库存材料进行统计，发现问题及时上报、请示，提出调整意见，完善库房管理。
3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备（不合法、不完善的予以追回），账目健全、及时记账、按时结账、如期报账、定期对账。
4、严格票据管理，保管和使用空白发票、收据要规范，票据领用要登记，收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项，协助公司领导和相关职能部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、合同、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清单。
10、负责职工工资发放，计算好各种规费及职工工资额。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
办公室主任岗位职责
1、认真落实董事长、总经理及分管领导分配的任务，督促检查、考核人员出勤情况。
2、组织安排好公司的各类会议及各种活动，负责通知相关人员。
3、做好公司会议纪要的收集、整理工作，按要求完成书面会议纪要，提交相关人员汇签。
4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。
5、协调公司各部门、项目部关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。
6、加强公司员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。
7、做好公司员工思想工作，组织员工学习，提高员工的思想素质水平和业务水平，挺高员工的凝聚力。关心员工的思想、学习、生活，帮助员工解决实际困难。
8、做好公司人员招聘、人事管理、劳动合同管理、社保申报以及党政事务。
9、认真负责、积极主动地开展工作，圆满完成所负责的工作任务，组织人员对公司文明、卫生情况进行检查、评比。
10、负责公司各部门办公用品的购买申请登记、整理、汇报及领用和分发工作。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
预算科科长岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下，负责预算科日常工作及管理，直接对公司技术副经理负责，领导专业预算员做好预决算工作。
2、按照公司发展目标和要求，并结合实际情况，制定预算部年度、月度工作计划， 制定和完善本科室管理制度。
3、预算科在工作中应保持严谨、公正、踏实、忠实的态度，人员素质领先一步，专业知识技高一筹，面对分包单位，要把公司利益放在首位，尊重事实，严格把关。
4、对公司的工程招投标、合同签订、工程结算，进行全阶段跟踪、落实。即对工程的工程投标、签订合同、工程实施过程中的成本控制，到工程结算、成本分析，进行全过程负责。
5、每月月底前，根据项目部编制的施工进度计划，及材料供给情况，整理出一套切实可行的月进度计划书。
6、工程竣工验收后，在一周内收集整体全部签证资料，一个月内完成已竣工工程的结算报告，提交结算书。
7、做好工料分析，采用实际量、市场价。对于定额中未包含的材料结合工程实际及施工方案补充材料用量，对于定额中包含但实际中未用的材料应删去。尽量使成本预算反映出实际成本。
8、根据工程进度情况，每月编制工程待成本分析表，及时反映工程成本分析控制情况，材料浪费还是节约，以便尽早发现存在的问题，找出差距，并在以后的工作中加以改进，使施工成本最大限度的降低。
9、做好各项工程的施工资料收集、整理工作，指导各项目部按时完成施工资料，负责竣工资料的移交。
10、完成董事长、总经理临时交办的工作。
安全科长岗位职责
1.负责公司总部及各项目部的安全、保卫、劳动保护的管理工作，并对分管领导负责。
2.认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况。
3.加强劳动保护、防护方案的落实管理、监督，检查各班组的管理工作，制止“三违”现象，并对违纪人员及时处理。
4.坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好各项目部职工的“三级教育”、“班前教育”及各特殊岗位的“持证上岗”核查工作。
5.负责各类安全事故的调查处理，并坚持“四不放过”原则。
6.负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家标准。
7.负责组织安全技术交底、安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。
8.加强对消防器材的管理工作，定期检查、维护、保养。健全安全、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。
9.负责设备管理、维修及保养工作，确保设备运转正常，维修、保养到位，协调处理大型设备的安装及运转工作。
10、做好港机厂工程的洽谈、签认、合同履行、工程结算、款项回收等工作。
11、完成董事长、总经理临时交办的工作。
供应科长岗位职责
1、掌握材料技术知识和材料性能，熟悉各种安全、技术管理及有关规章制度、标准、规定，确保各项目部内的材料管理达标。
2、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的采购、供应工作。
3、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转材料租用计划及材料节约计划等。
4、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。
5、负责各项管理制度的贯彻执行，指导项目管理人员搞好现场建筑材料、周转材料、机械设备的管理。
6、建立健全材料领用、发放制度，按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度，管理好材料质量证明收、发台帐
7、。参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规范现场。
8、编制主要物资采购方案，主要材料实行招标，掌握工程进度与材料核算情况，严把收料关，坚持三验制度。
9、审核各项目外租机械设备需求计划，组织落实外租周转设备的合同洽谈、货物交接、运输、验收等工作。
10、完成董事长、总经理临时交办的工作。
电力技经岗位职责证书共5
电力技经知识问答
一、机务专业
1、按照热力设备安装工程概算定额P5页“
六、制粉系统安装
2、其他说明部分：钢球磨煤机中间贮仓式制粉系统的定额是按2台炉考虑的，若为1台炉时，出力为670t/h及以下的，定额承以系数，出力为1025t/h的，定额承以系数。”按照此来理解，例如磨煤机DTM350/600（每炉配四磨），GT1-86定额基价为.87，YJ2-5定额基价为.03，.03*8=.24远远大于.87，而且概算定额包含的工作范围远远大于预算定额，请问专家，这是否矛盾？
“其他说明部分：钢球磨煤机中间贮仓式制粉系统的定额是按2台炉考虑的，若为1台炉时，出力为670t/h及以下的，定额承以系数，出力为1025t/h的，定额承以系数。”是上一版定额的说明，应该将该说明删除。现行定额已将计量单位由二炉改为一炉。一台炉时直接套用定额即可。
2、经查看中国电力出版社出版的《电力工程材料手册(阀门)》，在本手册中的表述所谓阀门电动装置就是电动执行机械。是否可以认为所谓的风门电动装置就是风门的执行机构？
一般电动装置也称电动执行器，有时也称电动执行机构。
3、2003年度电力工程建设装置性材料综合预算价格中，冷风道内容包括：方圆型管道、孔门、补偿器、传动装置、支吊架、螺栓及维护平台。请问：传动装置包含电动装置吗?现一般电厂热控概算中，都列有“风门挡板电动装置“、“热控就地设备(传动机构)”等费用，都都表示哪一部分呢？
电力工程建设装置性材料综合预算价格中，冷风道内容包括：方圆型管道、孔门、补偿器、传动装置、支吊架、螺栓及维护平台。传动装置中包含了电动机。热工控制中包括的是控制部分。具体详见《预规》的项目划分。
4、概算定额设备油漆含在设备安装费内，是指几遍油漆？成套电缆桥架的支架、立柱、桥架尺寸与现场不符的加工制作费是否含在成套电缆桥架的安装费内？ 概算定额中非保温设备油漆已包含在有关项目定额中，按设备安装后的要求定额中已综合考虑了油漆费用。成套电缆桥架的支架、立柱、桥架尺寸在定货时应与图纸要求一致。如与现场不符时，应视加工制作量的多少而定，如仅为一般的加工已综合考虑在安装费里。如与现场需要变化很大，或与设计图纸不符则应与供应商联系。
5、请问仪用及检修用压缩空气罐如何套用子目,是否已含在空压机安装中 老师回答：如是编制概算，请见《电力工程建设概算定额－热力设备安装工程》530页说明（2）并套用相应的定额子目；如是编制预算，请见《电力工程建设预算定额－热力设备安装工程》68页说明七，并套用相应的定额子目。我做的是预算，图纸中只有储气罐，而空压机房中有空压机和储气罐按结实，空压机房的储气罐随着空压机安装子目，不用另套定额，但这个图纸中的怎么计算呢，参考地方定额吗，行业中为什么没有储气罐定额呢 《电力工程建设预算定额－热力设备安装工程》使用范围是电力建设新建或扩建50MW--600MW工程。没有考虑大修和技改工程，大修和技改工程可以参考本定额使用，也可以参考地方定额。 是新建工程。
在新建工程中定额空压机安装子目包括了其本体和空气干燥器、偖气罐及其附件的安装、调试。储气罐是按整套空压机考虑的，但并不是只包括“空压机房中的储气罐”。整套设备的安装费均包括在定额内了。如你所说的工程除了常规的空压机系统所含内容之外又增加了一个空气罐，则没有单独的定额子目，请建设方、监理方和施工方协商一致，参照相近定额子目计算。
6、
1、管道材料重量是按管道延长米乘单重，还是直管道净重？
2、再有主材费取费的部分是按材料计算还是算入工程安装费？
3、在编制概算时，套用管道综合价时，请问是否还要增加施工损耗？
1、不知你所问的是什么管道管道(烟风煤管道、系统工艺管道)内容，预算定额中第9章管道安装单位是100m，不是重量，计算装置性材料时管道、管件、阀门等是单独计算的。概算定额第3章管道重量计算时已综合了钢管、管件和阀门的重量，计算装置性材料时套用综合价。
2、见电力行业概预算的编制办法。
3、在编制概算套用管道综合价时，综合价中已包括了材料损耗，不需再增加损耗。
7、合金材料的检验(光谱)工作是属材料保管范围内还是属安装范围内工作？ 对于建筑材料在现场管理费中包括了对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自投试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用，以及技术革新的研究试制试验费。对于安装工程的装置性材料，预算价内包括的是经检验后的合格产品，并附有产品质量合格证书。
8、电力建设工程预算定额（第二册 热力设备安装工程）p170页设备保温的所有子项目含不含铁丝网敷设（现在很多设备保温只有铁丝网敷设，而无抹面）？
电力建设工程预算定额是按全国电力行业平均水平的施工方法综合确定的。而新技术、新工艺是层出不穷的。如属于特殊的新技术或施工方法，可以报省电力建设定额站补充新的定额子目。
9、设备调试阶段和试运阶段，设备的填充油，例如锅炉辅机的磨煤机或一次风机都要用润滑油，但是一旦试运完毕后，所有的填充油需要全部放掉，再填充新油，此部分费用在概算中是否都在设备费里考虑了？
设备调试阶段和试运阶段，设备的填充油，已包括在设备费、概算定额和预规相关取费中，所有的填充油也不一定需要全部放掉，再填充新油，也可以经过过滤合格后重新使用。
10、分系统试运过程中所消耗的电费是否全部包含在概算定额中?若施工单位只是配合分系统调试和整套启动调试,请问业主应怎样合理扣除施工单位分系统试运过程中所消耗的电费
概算定额中仅包含了一部分分系统调试内容，并未全部包括，未包括部分应套用调试定额。整套启动调试时所用的电费包含在其他费用的整套启动试运费中，调试定额270元/工日中未包括电费，不应从施工或调试单位扣除。如分系统调试内容包括在概算定额中，则分系统调试所用的电费已包含在概算定额中，如分系统调试内容未包括在概算定额中，则分系统调试所用的电费已包含在调试定额250元/工日中。业主可以收回从施工单位或调试单位在分系统调试中所消耗的电费，合理扣除的方法只能通过计量或双方以合同形式约定。
11、电力建设工程预算定额（2002）第六册调试中，以机组容量等级划分的。如YS1-276 接地网 机组容量50MW，YS1-277 接地网机组容量125MW，如果是，10MW如何套用？
以机组容量等级划分是指某机组的等级，一般分为 50MW、125MW、200 MW、300 MW、600 MW。根据具体建设机组容量套用相近的容量定额。套用50MW相应定额，10MW套用125MW相应定额。
12、请问：电厂烟风煤管道上的角钢或者槽钢加固肋是否要计算它的防腐工程量？如果要计，是计算出它刷油的实面积套用管道刷油子目还是按重量套用金属结构子目？ 电厂烟风煤管道的支吊架是按重量套用金属结构子目吗？定额说金属结构是按每100公斤/平方米来换算的，但是我做过一份图纸支吊架面积的测算，每100公斤都低于平方米，可以调整吗？ 电厂烟风煤管道的风门（带电动执行机构）、金属伸缩节是按设备来计算还是按相应管道来套用子目？
答：
1、电厂烟风煤管道上的角钢或者槽钢加固肋重量计入烟风煤管道中套用第3章“烟、风、煤管道及锅炉辅助设备安装”相应子目，未包括管道的保温及保温面的油漆。保温、油漆、防腐可套用第4章“筑炉、保温”及第10章“油漆、保温”相应子目。烟风煤管道(包括的角钢或者槽钢加固肋)应套用设备及箱罐金属表面油漆，支架套用金属结构油漆。具体请见定额说明。
2、烟风煤管道的支吊架安装已包括在烟风煤管道中，油漆防腐套用金属结构定额子目，不得调整。具体请见定额说明。
3、安装费已包括在烟风煤管道中。具体请见定额说明。
4、以上是指的预算定额解释，定额说明中已很明确。对于基本或基础问题请咨询工程或设计人员，也可参加培训班。
锅炉严密性试验及吹管
问题
发表日期:2007-9-27 19:05:00 问题编号:782 类型:机务
drysk : 请问专家：循环流化床锅炉蒸汽严密性试验及安全门调整、主蒸汽、轴封管道系统吹扫所用的临时管线、阀门等是我方提供吗？预算定额册说明中不是很明确，我方现在施工的135MW机组工程即将进行吹扫试验，现在预计所需临时材料费用远远大于所有安装造价，定额的计价材中仅有57以下的管道，主蒸汽吹扫倒有大口径阀门列项，如果确属我方提供，价格是否可以调整？请专家指导。 专家回复
更新日期：2007-9-28 8:32:00 锅炉蒸汽严密性试验及安全门调整、主蒸汽、轴封管道系统吹扫定额中包括了全部的安装费用，不得调整。所用的临时管线定额中包括了57以下的管道。经建设方审定的方案中大于57的其余临时管线等材料可按装置性材料计算，也可由建设方提供或双方协商。
二、电气部分
1、35kv以下配电设备的安装：10kv户外的隔离开关、电流互感器、避雷器安装套用什么子目？定额未编制
1、电力行业定额的使用范围是35kV--500kV电压等级，对于10kV配网工程应使用全国统一定额。
2、对于发电厂或35kV以上的变电站中的10kV隔离开关、电流互感器、避雷器安装大部分是按室内考虑的，可直接套用相应的定额子目。如遇到上述设备在室外安装时可按总说明第十五条执行。
2、请教一下35kV箱式站安装套用定额哪项? 箱式变压器安装目前定额缺项。35kV箱式变压器安装概算直接套用同容量的变压器安装子目，预算套用同容量的变压器安装子目，可参照带保护罩的干式变压器调整。
3、全厂接地母线埋深时，如何套用概算定额？建筑物屋顶沿建筑物外墙敷设防雷网如何套用定额？
埋深是全厂接地母线还是接地极？一般不可能设计的接地母线埋深。建筑物屋顶沿建筑物外墙敷设防雷网概算定额已综合在了全厂接地中。
4、请教专家有关电气调试2002年定额的两个问题:
1、断路器单体调试项目中是否包含SF6新气大瓶试验?
2、变压器空载试验是否属于特殊项目试验？
1、断路器单体调试项目中是否包含SF6新气大瓶试验具体是指的什么内容？请按交接实验标准的规定判断。
2、变压器空载试验不属于特殊项目试验。
5、电力行业概算定额。工程量大致是一个接地箱，各个dcs机柜直接地向共公里电缆，接地箱至电气主接地100米，还有接地用地其他小的东西。 DCS姐弟是否在DCS安装中已经含过了，不需再套其他的定额，DCS定额中的铜绞线、绝缘线是否为接地材料 谢谢
1、DCS包括了主机、机柜、健盘、打印机等外部设备以及配套热工仪表的安装、调试。
2、电缆敷设及其支架制作、安装套用第七章中有关定额，其中电缆敷设乘以系数。
3、机柜接地应与全厂接地网连接，机柜与接地网的连接安装费已含在DCS安装费中，不得重复计列。
4、DCS定额中的铜绞线、绝缘线及型钢均可作为接地材料，应根据设计要求施工。
6、
1、针对《电力工程建设概算定额(电气设备安装工程)》第204页，定额编号GD-12~13，内容：“锅炉火灾报警装置”及“锅炉灭火保护装置”安装，《电力行业概预算定额(2001年修定本)使用说明》是这样解释的：“锅炉火灾报警装置主要是指火焰监测、离子感烟、火灾报警装置的安装及调试。 锅炉灭火保护是指事故时切断烟、风、煤、油供应装置的安装及调试”。对以上解释是否可以理解为锅炉火灾报警及灭火保护是锅炉热工控制系统中少数关键设备的火灾报警及灭火保护的安装及调试，并不包括全厂消防系统中的“火灾自动报警、消防广播、联动控制装置及自动灭火系统”的安装。
2、在《电力工业基本建设预算管理制度及规定（2002年版）》第120页
（七）热工控制系统中是否包含了全厂消防系统中控制部分的安装？换句话说全厂消防系统中的“火灾自动报警、消防广播、联动控制装置及自动灭火系统”是否属于热工控制系统的组成部分？如果是，在哪里可以找到依据？如果不是，此部分应该划归在什么项目里？
3、我们认为全厂消防系统中的“火灾自动报警、消防广播、联动控制装置及自动灭火系统”属于《电力工业基本建设预算管理制度及规定（2002年版）》第97页（）特殊消防的组成部分。从中华人民共和国建设部颁发的“建市[2006]40号”文中可以看出，火灾自动报警、联动控制装置及自动灭火系统是需要具有消防资质才允许施工的最主要工作内容.不知道是否正确，请老师指教。 谢谢老师！ 一般消防通常是指的用水做为灭火介质的消防设施，特殊消防是指用泡沫或气体做为灭火介质的消防设施。预规中97页特殊消防是指的除了其他项目划分中单独列出的项目以外的泡沫或气体做为灭火介质的消防设施。火灾自动报警、消防广播、联动控制装置及自动灭火系统一般在热工控制项目划分中有相应的单项工程，因此，属于一般消防。
7、现在110KV变电站的开关柜内经常存在CT、PT，请各位大虾指导一下，在考虑开关柜单体调试的情况下，是否应该继续考虑CT、PT的单体调试。我们这里关于开关柜及CT、PT都有独立的调试报告及相关内容，而且调试定额中没有明确规定开关柜调试的范围，这另我们在做调试时很困惑。请专家予以指点，并告知依据，谢谢！
(*)单体调试中的“台”、“组”、“只”、“间隔”、“个”、“根”、“套”、“支”、“块”、“点”均指某一个具体设备的单位，而不是指一台机组或一个变电站(但是电气单体调试中的同步发电机、调相机、直流励磁机、中频发电机、交流励磁机、励磁灭磁装置、接地装置、电除尘装置、厂用辅机系统单体、电厂监控、升压站监控除外，它们均是按机组或升压站为单位)。
(*)电气设备种类、型号、规格繁多，为了便于统计，单体定额表现形式为：
①工程中大型设备的单体调试按照台数统计，如发电机、变压器等。
②保护装置、自动装置采用系统单体群形式，包含了所有二次设备调试工日。
③厂用辅机系统单体、高压静电除尘系统单体、励磁灭磁装置系统单体、柴油发电机系统单体调试包含了上述系统内所有的
一、二次设备单体调试工日，不得重复套用其它单体调试工日。
因此，开关柜是一个整体，其单体调试中已包括了柜内CT、PT等所有内容的调试。祥见该定额的交底资料。
8、《电气工程建设预算－电气设备安装工程》第３５６页中电动（气动执行机构、电动（气动）调节阀、执行器、电磁阀是否属于热控仪表设备？
1、从定义上划分：目前我尚未找到权威的定义，我个人认为设备是由较多零件部组成的，能够发挥某种或多种特定功能的整体。其特点是当某个零部件损坏后可以修复或更换，修复或更换零部件后仍能够正常使用。材料构成比较单一或简单，其作用单一，不是由独立的零件部组成的，一旦破坏，无法恢复。
2、从行业规定划分：《电力建设工程装置性材料预算价格》本上所列的材料均属材料。定额或预规中有特殊规定的及图纸设备清册中所列的且符合财务规定的属设备。
3、电动调节阀、电磁阀应属于材料。执行器应归属于与其的作用对象，如你指的是阀门传动装置则应为材料。具体见《电力建设工程装置性材料预算价格》。
9、电气设备安装预算定额中，YD4-62子目设备二次喷漆定额基价怎么那么高：人工费/m2，消耗性材料（只喷红丹防锈漆）/m2，机械费台班含量要特别高？还有该子目喷漆遍数是多少？非常感谢！
YD4-62子目是设备二次喷漆，定额基价是按现行施工条件综合测算制定的，该子目喷漆遍数也是按规程要求确定的，并未规定只喷红丹防锈漆，定额中对用量很少，价值低的零星材料，合并为“其它材料”。
10、我的问题是
1、在编制概算时，火电工程升压站部分的单体调试是否按变电工程考虑，并套用电力建设工程预算定额总说明中表3进行计价。
2、在热工仪表及控制设备概算定额中各控制系统子目均注明包括与之相关的一次仪表的安装及调试，请问在火力发电厂中就地显示的仪表应如何考虑？是否在与之相关的范围内；随机务设备配供的就地仪表又该如何计算？
1、火电工程升压站部分的单体调试不按变电工程考虑，按火电工程计算。不再套用《电力建设工程预算定额第 六册调试》总说明中表3进行计价。
2、概算定额中包括了全部的一次仪表、设备的安装及需要的单体调试。编制概算时不需再套用调试定额。
11、电气工程概算定额中的GD8-43与GD8-44两个定额基价相差很多按定额盘柜半周长规格套用定额(米以下与3米以下套用.6米以下的),,而实际在电厂施工中大多数的盘柜都在3米以下的这个规格上(即套GD8-44),而我看了几家设计院做得概算确很少用GD8-44,大多数热控盘柜都套GD8-43子目.确实如按实际规格套用GD8-44子目费用太高.那么如何解释这两个子目基价相差这么多呢?请专家指教,多谢
按定额规定套用，设计院作概算时可能有些盘柜尺寸还未确定。定额中包括控制盘或柜、操作台、盘带台以及相关的常规仪表、特殊仪表等盘上设备的安装调试，也包括与盘上设备配套的设备，如变送器、执行机构、节流装置、仪表、小型仪表保护箱接线盒等的安装、调试等内容，还包括了装置性材料。所以GD8-43与GD8-44两个定额基价相差较大。
12、电力概算电气定额第7章说明一第5条,接地：接地母线敷设,接地极(板)制安,接地跨接线安装，避雷针引下线敷设及接地装置调试等。说明中未提到等电位联结安装及均压网的安装，避雷针的制安。我们施工中是根据设计要求利用主厂房钢砼设备基础，每层钢砼楼板、钢砼平台内的主筋作为均压网（均压网格1个/8-10米）；均压网经预埋件蓝天钢砼柱内主筋（不少于2根），与共用接地装置可靠焊接构成电气通路。整个主厂房做等电位联结。另外，定额使用说明上册P185，第7条，全厂接地以接地主干线为主体。请解答：
1、接地计算规则中长度如何计算？
2、是否包括等电位联结，均压网，避雷针制安等？
1、全厂接地以接地主干线为主体是指仅计算接地主干线长度。
2、包括了等电位联结，均压网，避雷针制安等。但仅包括定额总说明中所列规程要求范围，如系按新规程要求增加的部分内容，定额中未包括，可单独增加超出部分的费用。
13、电力概算电气定额第7章说明一第5条,接地：接地母线敷设,接地极(板)制安,接地跨接线安装，避雷针引下线敷设及接地装置调试等。说明中未提到等电位联结安装及均压网的安装，避雷针的制安。我们施工中是根据设计要求利用主厂房钢砼设备基础，每层钢砼楼板、钢砼平台内的主筋作为均压网（均压网格1个/8-10米）；均压网经预埋件蓝天钢砼柱内主筋（不少于2根），与共用接地装置可靠焊接构成电气通路。整个主厂房做等电位联结。另外，定额使用说明上册P185，第7条，全厂接地以接地主干线为主体。请解答：
1、接地计算规则中长度如何计算？
2、是否包括等电位联结，均压网，避雷针制安等？
1、全厂接地以接地主干线为主体是指仅计算接地主干线长度。
2、包括了等电位联结，均压网，避雷针制安等。但仅包括定额总说明中所列规程要求范围，如系按新规程要求增加的部分内容，定额中未包括，可单独增加超出部分的费用。
14、调试定额电力电缆调试为直流耐压，现规程要求交流耐压，如何计算试验费用。请指导！
可参照调试定额中的“电气特殊项目调试”定额子目，以合同形式约定实验费用。
三、费用问题
1、施工单位在工程结算时，材料价应该以实际购货价计入结算还是以预算价进入，另取材差（材差部分以价差形式，只取税金）呢？谢谢！ 应该以预算价参与取费，市场价与预算的价差单独计算，只取税金。
2、由前面专家关于焊工的人工费解释部分，得知在电力工程安装定额中，焊工的人工费已包括在定额人工费中，而通过查询定额基价机械费组成中所包含的焊机台班中也包含了焊工的人工费，请问专家，这两者是否矛盾？
是有矛盾，定额基价机械费组成中不应包含焊机台班的焊工人工费。原机械台班定额中含有人工费问题，将在新的机械台班定额中改过来。
3、定额中的人工费单价是按六类地区考虑的，六类以上地区工资按系数调整。请问地区分类是如何划分的？是否有相关文件？此文件如何查找？
地区分类是60年代的文件，一起沿用至今。六类以上地区的划分请具体咨询工程所在地的各省(市、自治区)电力建设定额站。
4、消防设备检测费、系统验收费是否包含在概算建筑安装工程费内？ 项目划分属于建筑工程内的消防设备检测费、系统验收费包括在概算建筑安装工程费内
5、请问对于投标报价中的非标设备制作安装是否需考虑增值税？在什么情况下要考虑计取增值税？
非标设备是什么具体设备，如直接订货则以购置费作为设备费，不存在计取增值税问题。如属现场加工配制，可套用《电力建设工程预定额 第五册 加工配制品》。
6、请问电厂内的检修工作费用可否套电力预算定额，如不能的话应该怎么处理？ 不可以使用电力预算定额，主要原因是该定额使用范围是：新建、改扩建，不使用检修。目前来说国家还没有成型的检修定额，编制该定额难度也很大，因为检修深度很复杂，无法用标准考量，不同于土建上的修缮。
7、请教甲供材的保管费率按多少计取，例如电缆、阀门等，主要指材料。 在装置性材料预算价格中采购保管费率为原价的%，甲供材料由施工单位保管一般应支付一定的保管费，保管费率一般可在%－－%之间计取。可与甲方协商一致并在合同中明确保管费率。
8、设备费是否作为计算税金和利润的基数，如果是甲供设备呢，施工单位还计取吗？ 设备费不能作为计算税金和利润的基数，设备本身应该甲方购买并直接转为固定资产，如是甲方委托施工单位购买并计入建安工程费中，则甲方重复交了营业税、城市维护和教育附加税。
9、在调试定额交底资料中明确：单体调试定额及分系统调试定额中包括了调试各专业间的配合以及对分系统调试及整套启动试运的配合工作，但均不包括安装单位配合调试的工作；在调试定额中注明了单体调试费用含在概算定额中；在安装预算预算定额中注明了安装定额中包括配合单体调试及分系统调试的工作；按预规的规定，在编制电力概算时安装单位配合整套启动试运有单独的费用，我的问题是：单体调试费用是如何综合到概算定额中的？考虑安装单位配合整套启动试运有单独的费用，安装单位配合分系统调试的费用是否含在概算定额中？如果含有，配合是指什么标准的工作呢？安装单位做了分系统调试定额中工作内容的部分工作是否属于配合工作？分系统调试定额工作内容中需采取的措施性的工作是否属于配合的工作？如脚手架搭拆等完成内容中规定的工作所必须采取的措施性工作。
1、概算定额基价中包括了单体调试费用，不需再单独计算。
2、安装单位配合分系统调试的费用是已含在概算定额中，不需再单独计算费用。
3、配合是指调试过程中需要施工单位作的工作，如更换调试过程中损坏的元器件等。
4、分系统调试定额工作内容中需采取的措施性的工作如属调试本身的需要，则属调试内容，如属施工单位配合内容，则属于配合的工作。
10、既然临设费“不存在各部分组成比例”问题，那就存在业主与承包商如何结算的问题。比如：承包商的总承包合同中规定：厂区的临时围墙、支线道路、设备材料仓库等临时设施由业主另行委托，那是不是意味着业主发生多少就要从承包商扣多少？
既然临设费“不存在各部分组成比例”问题，那就存在业主与承包商如何结算的问题。比如：承包商的总承包合同中规定：厂区的临时围墙、支线道路、设备材料仓库等临时设施由业主另行委托，那是不是意味着业主发生多少就要从承包商扣多少？
11、既然临设费“不存在各部分组成比例”问题，那就存在业主与承包商如何结算的问题。比如：承包商的总承包合同中规定：厂区的临时围墙、支线道路、设备材料仓库等临时设施由业主另行委托，那是不是意味着业主发生多少就要从承包商扣多少？
预规规定厂区的临时围墙、支线道路、设备材料仓库等临时设施的费用均包括在临时设施费中。承包商的总承包合同中规定：厂区的临时围墙、支线道路、设备材料仓库等临时设施由业主另行委托，属于合同范筹，《合同法》是法律，而《预规》是行业标准。法律的解释顺序优于行业标准。如何从临时设施费中扣除上述内容也应在合同中约定，并非业主发生多少就要从承包商费用中扣多少。
12、既然临设费“不存在各部分组成比例”问题，那就存在业主与承包商如何结算的问题。比如：承包商的总承包合同中规定：厂区的临时围墙、支线道路、设备材料仓库等临时设施由业主另行委托，那是不是意味着业主发生多少就要从承包商扣多少？
临设费中的职工宿舍是指施工单位在现场的临时职工宿舍。道路是指施工过程中用的支线道路。业主提供的是厂外接至厂内土建与安装共用的主干道路，两者不存在“组成比例是如何规定的”的问题。也不存在“业主提供的应如何扣除”问题。具体可参照施工组织设计和预规区分。
13、分系统调试阶段所消耗的水、电的费用是否在定额中包含？若没包含，在概算的哪部分中？
概算定额中仅包含了一部分分系统调试内容，并未全部包括，未包括部分应套用调试定额。如分系统调试内容包括在概算定额中，则分系统调试所用的水电费已包含在概算定额单价中，如分系统调试内容未包括在概算定额中，则分系统调试所用的水电费已包含在调试定额250元/工日中。
14、在机组性能考核试验的过程中，测点的安装及采购费用在定额中的哪里，是在调试定额还是在施工单位的施工定额里？
答：机组性能试验属于特殊项目调试，具体费用见调试定额228页，是仅供编制概算时的参考费用。应单独签订委托合同，以合同价格为准。全部费用均应包括在性能试验项目定额中。
15、各位专家好！向你们请教如下问题：
1、材料及设备采保费取费标准，采购由业主、保管由施工方负责，费用怎样划分？
2、二期项目大部分是利用了原一期的临时设施，二期是否应按实计算？（二期属新建项目）如按实，临时设施的建筑结构及装修是否有统一标准？临时宿舍楼按一室一厅一卫套间设置，并配有空调、电视、电话、网线、热水器等设施，是否按实计算？
3、在2001年版电力定额颁布前各省局的地方性文件是否均作废？如（1995）湘电建定第007号关于工资性津贴按元/工日调整的文件。
4、冬季砼施工的防冻添加剂是否已含在冬雨季施工增加费中？因南方冬季砼施工均是采用此方法，末采用其他保温措施。
5、在有毒有害环境中施工所采取的措施费及人工降郊费如何计取？
6、
一、二期工程的配合费是否有统一的限额标准？我们按在一期场地施工的工程造价的现场管理费的50%审核是否合理？
7、超过m3的基槽基坑土石方工程的综合取费是否可按23%计算？
答：
1、材料采购保管费在装置性材料预算价格中包括了原价的%，采购由业主、保管由施工方负责，可以按原价的%--%之间由双方协商解决。主设备及主要辅助设备一般不需保管，其他设备保管费由双方协商解决。
2、二期属新建项目，按新建项目计取临时设施费。
3、在2001年版电力定额颁布前各省局的地方性文件是否作废请咨询所在省(直辖市、自治区)的电力建设定额站。
4、冬雨季施工增加费是综合考虑的全年系数，不得调整。如有特殊措施，可单独计算费用。
5、定额费中包括了在有碍身体健康环境中施工保健费用。
6、
一、二期工程的配合费不知是什么内容？均应计入其他费用的相关费用中。
7、基槽基坑土石方工程的综合取费是否可按23%计算要看该项目是否是独立土石方超过m3，超过m3则按23%计算
四、土建专业
1、定额解释103页‘由建筑专业出图的起重设备轨道安装及主材费含在主体建筑工程中’，梁板均为现浇时，是否含轨道的相关费用？
由建筑专业出图的起重设备轨道安装及主材费均已包含在主体建筑工程中，梁板均为现浇时见定额47页定额说明8。
2、建筑工程概算定额第6章墙体工程说明第三条：砖墙及加气砼墙中包括??沿墙水落管??等。主厂房外墙为金属保温墙板，屋面雨水排水管道沿A排柱敷设时，此雨水排水管道在定额中是否含？含在哪项定额中？ 主厂房建筑本身的防雷接地建筑工程概算定额中是否含？含在哪项定额中？
1、概算定额中已综合考虑了沿墙水落管等安装内容。直接套用相关定额即可。
2、主厂房内的接地支网包括在电气工程中，主厂房建筑本身的防雷接地因主厂房的高度比锅炉的高度低很多，锅炉可起到避雷针的作用从而保护主厂房。A列的本体接地已在钢筋配制时综合考虑，不需单独计算。
3、
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