岗位职责制度上墙规范共3篇 物业岗位职责上墙制度

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岗位职责制度上墙规范共1

　　班组例会、学习制度

1、道班长应组织道班职工召开养护例会、进行政治、业务学习，每月不少于2次。

2、养护例会以道班养护工作为主要内容，总结近阶段的养护工作情况，安排下阶段养护计划等，同时贯彻、学习上级部门下达的相关文件精神及会议精神。

3、政治学习以时事政治为主要内容，增强道班职工对党的路线、方针、政策的理解，提高道班职工的政治素质。

4、业务学习以公路养护知识和作业规程等为内容，提高道班职工的业务能力，适应公路养护技术现代化的需要。

5、每次例会、学习必须做好会议纪要和学习记录，保证质量。

　　上海市路政局制订

　　安全生产劳动保护制度

1、严格贯彻落实国家及上海市有关安全生产和劳动保护的相关法律法规和规章制度。

2、道班长是本养护道班的安全生产第一责任人。道班必须配备专职（或兼职）安全员，做好本道班的安全工作。

3、养护从业人员必须进行上岗前的安全教育，经过安全贯标培训、落实安全三级教育。特种作业人员必须取得特种作业操作资格证。

4、每天上路作业前进行有针对性的安全交底，做好安全交底记录。上路作业时，作业人员必须按照规定要求，正确穿着安全标志服。养护作业区域安全围护措施必须按照相关规定严格执行。

5、安全员应每周组织进行一次安全学习，学习内容为公路养护作业相关安全操作规程、各类安全会议、文件精神及安全事故总结教训等，并做好《班组每周安全学习活动记录》。

6、道班长和安全员应每旬组织一次安全检查，发现安全隐患，迅速落实整改措施。道班安全检查的时间、地点、检查内容和状况、隐患整改措施、整改完成日期、整改人必须如实地按规定记录在《安全生产检查记录中》。

　　上海市路政局制订

　　路况巡查制度

1、以道班管养路段为单位，利用各种巡查方式，对管养设施进行全方位巡查。

2、每个道班必须配备巡视车及专职（或兼职）巡查员。

3、每天至少一次对管养路段进行全覆盖巡查，加强桥梁日常巡视和管理，通航桥梁每日巡视不少于一次，不通航桥梁每周巡视不少于一次，遇到灾害性天气及突发事件应加强巡查频率。

4、巡查内容包括公路日常保洁、路面病害状况、桥涵结构安全状况、绿化生长情况、沿线设施损坏（丢失）情况等。

5、认真做好路况巡查记录，确保巡查记录内容真实、完整。发现问题应及时进行处理，注明处理意见及整改情况。如遇重大事件或无法处置的情况，应及时向上级管理机构进行报告。

6、在巡查中发现有路面坑塘、井盖缺失等影响行车安全的病害时，除了做好记录外，应及时对现场设置警示标志及防护措施，加紧修复处理或及时通知相关权属单位进行处理。

　　上海市路政局制订

　　养护作业管理及质量验收制度

1、根据道路状况，合理制订每周或每月养护作业计划。

2、根据养护计划，合理安排人员、机械设备、材料，完成每日养护作业工作。

3、按照相关养护作业技术规范进行养护作业，及时处置设施病害，确保修复质量。

4、认真做好养护日记，做到记录完整、内容真实、字迹清晰。

5、道班长应每天检查各项养护工作的完成情况及质量情况。

6、应按照养护相关规范，对养护为按时完成或质量不合格的养护作业项目及时整改。

　　上海市路政局制订

　　机械设备和材料管理制度

1、道班内所有机械设备和材料须专人保管，做好相关管理台账，做到账物相符。

2、道班内机械设备和材料应分类摆放，摆放时应规范管理、整齐有序，同时做好防火、防盗、防腐等工作。

3、对易燃、易爆和有毒有害物品要规定分设库房安置，有毒有害物品实行“双人双锁”，严格落实领退手续，妥善保管，确保安全。

4、认真做好机械设备的使用记录。

5、机械设备管理人员应定期对其负责的机械设备进行检查，做好日常保养维护，使其处于良好的技术状态。

　　上海市路政局制订

　　应急抢险制度

1、根据路段情况，制订具有可操作性的灾害性天气和突发事件应急处置预案。

2、建立道班应急处置组织机构网络，确保相关责任落实到位。

3、定期对应急设备及应急物资进行检查，确保设备完好，物资充足。

4、定期组织应急演练，做好演练方案及演练的评估总结。

5、按照预案要求，遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协调配合”的原则，做好各类应急抢险工作，确保公路安全畅通。

6、在应急抢险过程中，应按预案要求做好信息报告。

　　上海市路政局制订

　　道班长岗位职责

1、道班长全面负责本道班的各项工作。

2、负责本道班管养范围内公路设施的养护工作，组织道班全体职工完成各项工作，保持公路设施完好，及时处置各类病害，努力提高路容路貌，确保公路安全畅通。

3、根据路况，制订道班养护计划，安排养护作业，抓好养护维修质量。

4、抓好道班安全生产，做好养护作业前的安全交底工作和养护作业现场的安全维护措施。

5、抓好道班文明建设和环境卫生，确保道班各类设施完好整洁，材料、机具摆放整齐有序。

6、组织召开养护例会、开展业务学习和政治学习，及时传达上级部门的各类会议精神及文件精神。

7、做好领导交办的其他工作。

　　浦建集团机场八路养护部

　　桥梁工程师岗位职责

1、全面负责管养桥梁养护的各项工作。

2、每月组织一次桥梁经常性检查，及时发现桥梁各类病害，制订相关养护维修计划。

3、配合专业单位进行桥梁定期检查，根据检查上报养护维修建议，对未及时处置的各类病害进行跟踪观测。

4、负责制订桥梁应急处置预案，特大桥应制订专项预案。

5、负责管养桥梁技术档案和桥梁管理系统的数据更新。

6、负责对桥梁养护人员的技术指导和业务培训。

7、做好领导交办的其他工作。

　　浦建集团机场八路养护部

　　内业统计员岗位职责

1、负责道班内的内业管理和统计工作。

2、按上级管理部门的要求，完成各类统计资料和内业资料的收集、整理、归档工作。

3、正确编制、及时上报道班各类统计报表，确保上报的统计数据及时、准确、真实、完整。

4、上墙图表要做到填写及时、数据准确、字迹清晰。

5、做好领导交办的其他工作。

　　浦建集团机场八路养护部

　　绿化管理员岗位职责

1、负责管养路段绿化养护的各项工作。

2、根据绿化养护技术规范，按季节制订绿化养护工作计划。

3、指导道班职工做好绿化保洁、除草、修剪、补植、病虫害防治等各类绿化养护工作。

4、按要求填写各类绿化统计报表，做到统计数据准确、真实。

5、负责药剂的使用管理，确保使用无公害药剂。

6、做好领导交办的其他工作。

　　浦建集团机场八路养护部

　　安全员岗位职责

1、协助道班长做好安全管理工作，指导道班开展安全生产。

2、认真贯彻落实安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度，定期开展安全检查，及时发现安全隐患并组织整改，及时上报各类安全事故。

3、协助道班长做好每日安全交底，督促养护作业人员严格按照安全操作规程进行作业，对违反操作规程的行为给予及时制止。

4、定期组织道班进行安全生产学习，做好安全生产的宣传教育和培训工作，总结和推广安全生产的先进经验。

5、参加安全事故的调查处理，做好安全事故统计、分析和报告，提出预防整改措施。

6、按规定落实个人防护用品的发放。

7、按要求填写各类安全管理报表。

8、做好领导交办的其他工作。

　　浦建集团机场八路养护部

　　料具管理员岗位职责

1、负责本道班内各类养护机械设备和物资材料的管理工作。

2、做好道班内机械设备和材料应分类摆放，摆放时应规范管理、整齐有序，同时做好防火、防盗、防腐等工作。

3、熟悉道班养护作业计划，及时掌握材料消耗情况，严格做好道班料具使用、消耗的原始记录和相关台账。

6、负责道班内料具摆放工作，摆放时应规范管理、分类摆放、整齐有序，同时做好防火、防盗、防腐等工作。

4、负责对易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理和规范使用。

5、做好领导交办的其他工作。

　　浦建集团机场八路养护部

岗位职责制度上墙规范共2

　　岗位职责上墙制度

一、施工计划科岗位职责

1、熟悉公司承建工程的施工图纸参与项目施工图纸会审，收集、汇总并提出会审意见，并报主任工程师审批，负责督促会审交底及设计变更和工程施工联系单的监督管理工作。

2、组织参与编制工程施工组织设计和参与编制质量计划或创优计划，并报主任工程师审批，督促项目做好施工组织设计交底及管理工作。

3、组织并督促项目编制施工方案及作业指导书，组织会签、审批，并督促项目做好技术交底工作。

4、负责组织或参与编制工程总进度计划，监督检查项目月、周进度施工计划的实施情况。

5、负责编制和统计在建工程月进度报表，并经分管领导审批后上报总公司。

6、负责对项目进行技术、进度及施工计划组贯标的定期或不定期考核。

7、配合质安科对项目工程技术资料文件的收集、整理和归档工作，并向综合办移交。

8、参与建立健全技术管理体系，组织体系人员学习和推广应用新技术、新工艺，开展技术创新活动，来提高工程质量，确保安全。

9、组织参与公司及项目成立QC小组开展活动。

10、参与公司有关职称、项目经理资质等申报材料的检查、编制、装订成册及报送工作。

二、质量管理岗位职责

1、认真贯彻国家和总公司有关质量管理工作的法规、方针政策、技术标准、规范、规程。

2、质量管理制度及贯标工作监督、检查、服务、考核；

3、参照2000版企业标准要求：

（1）项目管理有序化、规范化、程序化；

（2）反映工程资料必须经得起追溯、真实有效；

（3）资料的延续性；

4、参与施工组织设计及重要方案、质量创优、通病防治措施的审核。

5、参与工程分部、重要分项、单位工程的验收、协调总公司等部门检查，并落实整改。

6、监督项目实施质量通病防治措施并总结。

7、创优夺杯的日常工作。

8、质量回访工作、建立信息台账。

三、安全管理岗位职责

1、协助总公司做发安全文明管理各项具体业务。

2、负责公司安全文明基础工作管理资料的收集、建档工作。

3、安全文明施工方案的审核或编制指导工作。

4、对项目进行不定期检查、检查并跟踪各种不安全因素和重点隐患整改反馈工作。

5、组织、参与各在建工程安全文明工地各种验收工作。

6、做好上级主管部门文件转达，参与具体落实工作，及时报送各类月报表和有关资料。

7、协助培训部门做好职工劳动保护、工伤事故处理、统计、上报、建档等具体业务工作。

8、做职工劳动保护、工伤事故处理、统计、上报、建档等具体业务工作。

四、核算管理岗位职责

　　为了使合肥公司的核算管理工作上一个新台阶，特制定本职责：

1、负责编制公司核算管理办法，并监督实施。

2、负责监督新开工项目成本的编制、送审。

3、负责监督项目部实施目标成本计划。

4、每月对项目目标成本考核一次。

5、每月监督在建项目的班组的结算。

6、负责审核在建项目的班组的结算。

7、负责协调编制项目竣工决算。

8、负责项目竣工决算的审计。

9、在对外投标时，负责商务标的编制。

10、在内部投标时，负责招标文件、合同的条款审核。

11、负责上报总公司企管部每月月报表的编制、填写工作。

12、负责上报合肥公司经理室月报表的编制、填写工作。

五、设备器材岗位职责

1、贯彻总公司质量方针、目标和各项规章制度，负责健全组织体系，建章建制，组织、协调、指导、考核本部门各项工作。

2、严格按计划组织采购，严格控制采购物资的质量和价格，认真调查市场，规范组织材料招标，确保材料供应。

3、认真组织材料、设备的验收、检验和试验工作，参与重要物资的验收把关，做好质量记录。

4、加强现场和仓库物资设备的产品标识和状态标识工作。

5、严格履行机械设备的购置、调拔、大修申报制度，做专人专机持证上岗工作，加强设备使用和维修管理，保持设备处于良好的技术状态。

6、在职能范围内负责控制材料、设备的目标成本实施，加强材料核算，严格管理转材料、工器具、帐外料。

7、做好安全文明生产，保持现场和仓库堆放规范，环境整洁，杜绝各种安全事故。

8、加强内业资料管理，督查帐务基础工作和报表报送工作，及时做好清仓盘存，做到材料帐物相符。

9、严格执行总公司计量管理制度，做好计量器具和计量人员管理工作。

六、器材会计岗位职责

1、负责及时编制和上报各种器材报表，负责整理和健全部门内各项记录资料档案。

2、负责合肥公司材料招、投标合同、周转材料租赁合同、招标合同变更报告和其他器材业务合同的管理。

3、负责合肥公司各项目零星材料采购计划的管理及材料采购价格、质量的控制。

4、负责合肥公司所属各项目器材帐务的监督、指导与考核。

5、负责对合肥公司所属各项目器材帐务的监督、指导与考核。

6、负责合肥公司器材贯标资料的收整和管理。

七、投标人员岗位职责

1、熟练掌握投标文件编制该当与步骤。

2、商务标编制人员应掌握使用各类定额及编制办法。

3、技术标编制人员应掌握现行建筑施工及验收规范、技术标准和质量评定标准，并逐步了解掌握新技术、新工艺，做到方案上精益求精。

4、了解各地、各部门有关基本建设动态及工程所在地有关基本建设的法规、定额、樯准等。

5、配合股份公司做好投标评审、合同评审工作。

6、响应招标文件的要求，确保投标文件及时、准确。

7、在编标阶段，做好与经营人员的配合工作。

8、贯彻执行公司大政方针，服从安排，不断加强学习总结，提高综合素质。

八、综合办公室主任岗位职责

1、主持办公室全面工作，领导、调动全体人员，明确分工，努力将办公室锻练成为政治素质高、业务能力强、精诚团结、敬业拼搏、优质高效的集体。

2、负责文件资料的管理，按贯标要求做好文件资料处理、转呈，并负责整理归档工作。

3、负责办公室用品的采购，并做好登记、发放工作。

4、布置办公室人员的工作与任务，并负责组织召开综合办公室例会。

5、负责公司范围内办公设备的管理，维修、保养工作，确保办公室设备的正常运转。

6、负责做好劳资工作，保证总公司劳资制度的贯彻执行。

7、负责公司及项目后勤管理工作，确保后勤工作开展有序。

8、协助做好外部环境的协调工作。

9、贯彻总公司的大政方针在并熟练掌握总公司有关劳动工资的政策、法规和制度。

10、掌握公司特殊工种、技术岗位人员情况，组织培训持证上岗，建立相应记录，并负责监督实施。

11、了解公司人力资源分布情况，建立职工花名册及人员变动统计台帐。

12、负责各项目人员招标工作，按程序办理并向总公司及时汇报。

13、负责职工请销假和职工调动手续，负责大、中专毕业生及新调入员工的登记注册工作。

14、组织公司技术人员参加职称评定，做好职工定职、定级工作。

15、负责工资发放的编制，为及时发放工资做好基础性工作。

九、综合办公室宣传员岗位职责

1、负责公司范围内的全面宣传工作。

2、搜集材料、捕捉信息，及时报导公司及各项有意义、有影响的大事。

3、负责创建公司内部的刊物、保证刊物内容新颖、及时。

4、配合各项目安全员做好文明工地的宣传布置等创建工作。

5、加强同项目综合办人员沟通，对各项宣传起指导性作用。

6、铀监督科室橱窗及项目宣传栏、黑板报的定期更换，确保内容丰富。

7、成立宣传小组，定期下任务，树立公司的良好形象。

8、配合投标办资料收集、整理、打印工作。

十、财务主管岗位职责

1、在股份公司财务部和合肥分公司的领导下，全面负责分公司的财务管理工作，并对全公司财务管理工作进行定期研究、布置、检查和总结。

2、制订分公司各项财务管理规章制度，随时检查各项制度的执行情况，发现违规行为及时制止和纠正，重大问题立即向股份公司及有关部门汇报，及时总结经验，不断改进和完善各项财务管理制度。

3、抓好资金龙头，及时完成总公司10%资金的上交，并监督各项资金的使用，杜绝收支漏洞，提高资金使用效率。

4、配合工程核算科搞好目标成本核算，以便及时准确的进行成本预测、核算、分析工作，增源节流。

5、充分利用会计资料，分析经劳效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。

6、定期或不定期地向分公司领导和股份公司汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，按照会计制度和股份公司规定，及时报磅准确、真实、无误的会计报表。

7、贯彻执行国家的有关政策、法令和制度，对违反国家法律、损害公司利益以及没有资金来源的经济合同坚决制止执行。

8、做好对外业务联系交涉，严格按《会计基础工作规范》要求进行日常业务处理、报帐、复核凭证和对内部单位业务等协调工作。

9、协助搞好器材、设备的日常管理工作。

10、组织会计人员定期或不定期学习财务会计制度、财务法规，不断提高会计人员的业务水平素质。

十一、财务记帐岗位职责

1、负责日常业务处理及制单工作。

2、负责搞好工程成本资料的收集及成本核算、分析工作。

3、负责每月与器材核对材料的收入、支出、结存数，做帐帐、帐物相符。

4、负责抓好财务档案管理、装订、保管等工作。

5、协调日常业务处理，督促报帐、结帐、互相核对凭证工作。

6、每月将目标成本有关资料报达工程核算科。

7、负责日常业务凭证的记帐工作。

8、负责各往来帐的清理、核对，提供准确无误的信息资料。

9、协助搞好季度、年度财务核算决算报表工作。

10、负责每月底会计资料的统计、月底的财务分析报告的编制工作。

十二、财务出纳岗位职责

1、认真记好“现金”、“银行存款”日记帐，保管好库存现金，确保现金帐面金额与库存现金、银行存款帐面金额与银行对帐单金额相符。

2、认真审核每月工资发放，并做好工资核算分析工作。

3、负责协助汇总记帐凭证，保管好未装订的凭证。

4、每日、每星期、每月提供资金的收入、支出、结存情况。

5、负责“现金流量表”编制的基础资料的填列。

十三、党支部书记岗位职责

1、向支部党员大会和总公司党委负责，主持支部的日常工作。

2、认真贯彻党的路线、方针、政策和总公司党委的决议、指示。

3、负责召集支委会和支部大会。

4、深入调查研究，了解党员和职工的思想、工作和生活情况，认真做好思想政治工作。

5、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和总公司党委报告工作。

6、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。

7、抓好支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。

十四、党支部任务

1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续。

4、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

岗位职责制度上墙规范共3

　　项目经理岗位责任制

　　项目经理是现场施工过程中最高责任者和组织者，是对施工管理全面负责的管理者，是项目中人、财、物、技术、信息和管理等所有生产要素的组织管理人，其职责主要有：

1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定的各项规章制度、自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。

2、对工程全面负责，在组织工程施工中，建立工程项目的质量保证体系，明确质量分工，确保资源合理配置，在施工中认真执行施工组织设计，制定措施，确保施工过程处于受控状态，工程质量达到合同要求，协调工程所需人、财、物，对工程的质量负全面责任。

3、组织编制工程施工组织设计，包括工程计划和技术方案，制订安全生产和质量保证措施，并组织实施。

4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，据此与有关部门签订供需承包和租赁合同，并严格履行，主持项目部的管理评审及改进措施的落实。

5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调施工队之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调配和供应，及时解决施工中出现的问题，保证履行与公司经理签订的承包合同，提高综合经济效益，圆满完成任务。

6、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济来往，定期向公司经理报告工作。

　　现场工程师岗位责任制

1、学习与贯彻国家和建设行政管理部门颁布和制定的建设法规、规章和各种规范、规程，技术标准，熟悉基本程序、施工程序和自然规律，并在施工过程中加以执行和运用。

2、熟悉施工图纸，参加图纸会审。

3、参与编制施工组织设计，并按施工组织计划组织综合施工，保证施工进度。

4、对质量安全等方面措施的实施进行监督检查，负责组织班组开展质量自检、互检及分部分项工程质量检验评定和隐蔽工程验收，并做好记录。

5、合同计算与确定各种物资、资料、工具、运输设备等的需用并传递给材料员保证施工生产的正常进行。

6、选择科学合理的施工方法和施工程序，组织各施工班组完成日常生产任务，施工有向班组进行技术交底、质量交底，并组织实施。

7、发生重大事故、重大未遂事故要保护现场并立即上报总公司。参与配合对事故的调查分析，对事故原因采取措施，防止事故的重复发生。

8、必须树立安全第一的思想，遇到生产与安全发生矛盾时，应先解决安全问题，再进行生产。

9、必须、及时执行安全部门（人员）下达的事故隐患整改通知书及上级有关部门的安全生产指令。

10、组织所属班组搞好安全活动日，对施工中存在的安全问题，应及时制定改进措施，进行整改，做到不安全的部位不安排生产，应在班组中选一作风正派，工作热情积极，有经验的工人兼职安全员。

11、执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班长做好本组的安全工作，接受专职安全员的业务指导；

12、参加事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施；

13、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为；

14、及时发现和处理事故隐患，本人或本组不能处理的危险因素要及时上报。

质检员岗位责任制

1、在项目经理的领导下，负责整个施工过程的质量和计量工作。

2、严格按照施工组织设计中规定的质量要求，并按照施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。

3、认真实施施工工序管理，严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。

4、在施工过程中，一句现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程进行质量验评，认真填写质量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建设单位和监理单位做好验收签证工作。

5、参与原材料、半成品、成品、混凝土及各类制品的进场验收和见证取样（二次检测）工作。

6、监督施工班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求。

7、在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改。

8、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检和送检工作。 安全员岗位责任制

1、学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产、劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程和本单位制定的安全生产制度，并督促贯彻落实。

2、经常对职工进行安全生产的宣传教育，切实做好新工人、学徒工和民工的安全的教育的具体工作，并及时督促检查各班组、各工种安全教育实施情况。

3、参加单位工程的安全技术措施交底，并提出贯彻执行的具体方案和措施。

4、按安全操作规程和安全标准要求，结合施工组织设计和现场的实际，正确、合理地布置和安排现场施工中的安全工作。

5、深入施工现场及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，及时提出改进措施。

6、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现的问题，及时提出分析报告和处理意见。

7、有权对违章指挥、违章作业加以制止，遇重大隐患，有权先暂停施工，待整顿合格后，方能复工操作，有权检查特殊工种操作证，无证上岗者，可停止其工作。

　　材料员岗位责任制

1、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提交材料申请及加工计划，经审批后送有关单位。

　　2按材料采购权限，做好选择采购工作；对材料价值量比较大的，应现报项目经理参考，为项目经理做好参谋。

3、具体落实材料将本目标，并进行动态控制。

4、参与材料采购合同的管理。

5、做好材料进场、调拨、转移、竣工验收前的物质利用和余料处理工作。

6、做好材料进场验收工作，填写收料记录，发现短缺及时索赔。

7、参与工程设计交底会议，做好材料部门供料管理。

8、做好与文明施工有关的材料对方管理工作。

9、严格执行仓库管理制度，做到帐、物、卡相符。

10、做好材料核算工作，准确及时完成报表、台帐等工作，加强三材用量的核算，及时登入三材供应卡，并注意资料发票的整理积累工作。

资料员岗位职责

一、收集整理齐全工程前期的各种资料。

二、协助工程部经理、项目经理作好相关工作。

三、与公司设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递工作。

四、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。

五、负责项目资料的整理和归档工作。

六、负责各施工单位的施工资料及监理资料的检查监督工作。

七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。

八、参与工程竣工验收及工程交接工作，检查并完善相关事宜。

　　预算工程师岗位责任制

1、学习和贯彻执行国家以及建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率。

2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审。

3、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工图、施工组织设计和有关工程甲乙双方的文件）和施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。

4、掌握并熟悉各项定额，取费标准的组成和计算方法。

5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序编制施工预算。

6、经常深入现场，做好现场施工预算整合，对设计变更，现场工程施工方法了解材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整。

7、根据施工预算，开展经济活动分析，进行两算对比协助班组搞好经济核算。

8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算。

　　安全生产检查制度

1、项目部必须进行定期和不定期的安全检查。班组应做到当日检查，当日记录。项目部每半月检查一次，总公司每季度进行一次安全大检查，并进行不定期抽查，每次检查都必须有书面检查材料，对其进行总结通报；

2、安全生产检查必须以建筑法和《建筑施工安全检查评分标准》为依据，根据表格规定项目，逐项进行检查，以此确定优良、合格和不合格工程。对不合格工程，限期整改，坚决杜绝事故发生；

3、安全员在施工现场发现有违犯安全技术操作规程的问题，或者在检查中发现有不安全的事故隐患，应及时口头通知或下书面整改通知书，限期整改。重大隐患应及时向主管领导反映，不按书面通知整改者，发生事故，有关人员承担法律责任；

4、安全员无论在任何时候执行检查，任何人不得故意刁难，更不得事后借故进行打击报复。违者根据情节大小，予以严肃处理；

5、安全员必须严格遵章守纪，在工作中不得假公济私，要公正严明，忠于职守。如因安全员玩急职守，不坚持原则，对工作重点部位检查马虎了事而造成安全事故的，视情节轻重，给予扣发奖金、降级，直至撤销职务的处分。

　　安全管理制度

1、项目部的施工管理人员，必须熟悉建筑法《建筑安装工程安全技术规程》（以下简称“规程”和《安徽省建筑工程施工现场管理规定》及《单位工程现场文明施工管理考核标准》，工人必须熟悉本工种的安全操作规程。凡是不了解“规程”和“标准”的技术人员和未受过安全教育的工人，不得参加工程施工；

2、工程施工组织设计必须有安全措施部分；

3、施工现场入口处，必须设置“五牌”、“二图”，危险场所必须按规定设置安全标志；

4、施工现场材料堆放必须整齐、美观、安全，施工工程内部及周围碎石、木料、钢管、扣件等，应及时进行清理；

5、项目工地要按施工组织设计要求和安全规程设置安全防护设备，对按要求需要使用安全防护设施（安全网、安全带、防护棚、防护栏杆、吊栏安全门、预留洞防护盖板、触电保护器、电气配电箱、安全标志牌、井架缆绳等），而未使用或马虎应付的，经安全检查人员提出后仍借故不使用或不更改，又不采取其它安全措施的，对施工现场负责人予以罚款警告，如仍不改者，加倍罚款，直至整改合格为止；

6、凡进入建筑施工现场的人员，必须带安全帽，对经教育不戴者，一人一次罚款10元；对穿戴不利安全的高跟鞋、拖鞋等、带小孩进入施工现场的一律罚款25元。

　　治安保卫管理制度

1、施工现场必须按照〝谁主管、谁负责〞的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作.

2、工程项目设立保卫领导小组，由项目经理任组长，负责全面领导工作，安全负责人任副组长。

3、工地设门卫值班室，白天对外来人、进出车辆及物资历进行登记，夜间值班巡逻护场；重点是仓库、工棚、办公室、塔吊、及成品的保卫工作。

4、加强对外地民工的管理，摸清人员底细，掌握个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态；非施工人员不得留在施工现场，特殊情况要经保卫负责人批准。

5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议、检查、整改记录存入资料内备查。

6、地易燃、易爆、有毒物品设专库

　　专管，非经项目经理批准，任何人都不得动用；不按此行，造成严重后果究当事人的刑事责任。

7、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫会员要佩戴执勤标志。

8、更衣室、财务室及职工宿舍等到易发案件部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件；严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

9、锅炉房、变配电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，制定具体措施，确保安全。

10、做好成品保护工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害的发生。

11、在施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。

　　质 量 管 理 制 度

一、项目部必须坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“质量第一”的思想,宗旨是优质、优产、用户至上。

二、项目部必须有保证工程质量的管理机构和制度，有专人负责施工质量检测和核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录,整理完善各项技术资料,确保施工质量符合要求。

三、进行经常性的工程质量知识教育,提高工人的操作技术水平,在施工到关键性的部位时,必须在现场进行指挥和技术指导。

四、施工现场工程质量管理必须按施工规范要求抓落实,保证每道工序和施工质量符合验收标准。坚持做到每分项、分部工程施工自检自查,把好质量关,不符合要求的不处理好决不进行下道工序施工。

五、隐蔽工程施工前,必须经过项目质检员、建设单位工地代表和监理单位监理工程师验收签证后,方可进行工程隐蔽。

六、严格把好材料质量关,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料化验、试验，材料没有检验证明,不得进行隐蔽工程施工。

七、建立建全工程技术资料档案制度，每个工地有专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，要根据工程进行的进度及时做好施工记录，自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程保证资料分类整理保管好,随时接受公司质安员检查。

八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育,并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。

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