重点工作自查报告6篇(重点工作自查自纠报告)

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重点工作自查报告6篇(重点工作自查自纠报告)

重点工作自查报告1

  二0xx年,我院在县委、县政府及上级卫生主管部门的领导和支持下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以深入学习实践科学发展观、建设学习型党组织为契机,坚持“以人为本、以病人为中心、以质量为核心”的方针,按照年初工作安排,全院职工解放思想,更新观念,自力更生,开拓进取,突出中医特色,全面稳步推进医疗质量,各项工作进展顺利,现将工作情况汇报如下:

  一、业务完成情况

  二0—0年元至十月全院业务收入1780万元,接诊门诊病人91981人次,门诊中医治疗率86.5%。收治住院病人5160人次,病房中医治疗率73.6%,入院证候诊断准确率98.5%,共开展各类手术1143例,各项数据与去年同期相比增长18.3%。

  二、加强医疗质量管理,增强服务意识

  确立了“依法治院、科技兴院,办群众满意的医院”的总体工作思路,全面加强医院质量管理,以提高医疗质量、医疗安全、医疗服务意识为重点,通过采取以下措施,全面提高了我院医疗质量。

  (一)强化医院基础医疗管理,不断提高医疗质量。严格依法执业,规范医疗行为。严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理常规,做到行为规范,依法执业;医院与各科室主任签订了《20xx年度科室目标管理责任书》,下达了各科室20xx年必须完成的主要目标。将医疗质量的核心制度执行情况纳入医疗质量考核体系;加强医疗质量管理,控制院内感染,组织院内感染控制委员会开展院内感染专项检查3次,规范化培训院感人员20人次,建立了《民乐县中医院感染案发报告制度和处臵预案》,全方位控制院内感染,提高医疗质量;加大继续医学教育和业务培训力度,强化“三基三严”的培训和考核,各科室都开展了“岗位练兵”和“技术比武”活动,护理部开展了“护理操作技能大赛”、财务科开展了“点钞比赛”、医务科组织开展了“急救技能比赛”、药剂科开展了“药品计价比赛”,医院于10月底组织了全院各级各类人员“三基”考试,对考试成绩靠后的同志实行末位淘汰。通过这些活动的开展,带动了医院业务水平的提高。为提高医院急救应急处理能力,建全了急诊科各种抢救规程,完善各项登记制度及各项服务制度,严格各项技术操作规程,实现急诊会诊迅速到位,做到急诊、入院、手术“绿色通道”通畅,提高急危重症患者抢救成功率。加强了病历书写管理,提高病历质量;强化医疗安全意识,加强医疗事故防范工作,从源头上预防医疗事故的发生,确保了医疗安全。

  (二)抽调4名专业人员成立了公共卫生管理科,开展了预防保健、健康教育和本院就诊患者的疾病谱排序和分析工作。严格按照《传染病防治法》做好各项传染病的登记与报告工作,传染病报告及时率和处臵分别达到100%。在门诊部设立健康教育咨询点一个,由资深主治医师对前来咨询患者做耐心细致的讲解,宣传咨询人数占就诊人数的20%。

  (三)创新服务机制,实施服务新举措。结合医院工作实际,医疗服务做到导诊热情到位,服务不脱节;当日检查当日完成,回报不间断;首问首诊认真负责,出诊不敷衍;改进服务流程,方便病人就医,采取了多项“人性化”的便民服务措施,减少了患者等候就诊的时间。这些措施的实施,在一定程度上缓解了广大患者看病难的问题,受到患者好评和上级领导及有关部门的肯定。

  (四)狠抓护理质量,不断提高服务质量。对护理人员进行有计划、有目的的培养,定期开展护理岗位练兵和技术比武,重点抓在岗学习,坚持护理理论知识和技能操作的考试考核,进一步促进护理人员素质的提升。严格执行一次性医疗用品的使用、毁型、销毁等工作,有效地促进了医疗质量的提高。开展了“优质护理服务示范工程”活动,将内一科一号病房、内二科二号病房确定为我院“示范病房”,通过“示范病房”的经验和做法,以点带面,全院推广,力争在20xx年80%以上的病房为“优质护理服务示范病房”,达到优质护理服务的目的。积极探索建立护士人事代理制度,计划逐年解决聘用护士的待遇问题,今年先为符合条件的5名聘用护士解决了医疗保险、养老保险、失业保险等问题,让聘用护士感到付出得到认可,发展有前途,从而增强主人翁意识和归属感,满足了自我实现的需求。在全县庆祝“5.1 2”国际护士节演讲比赛中,我院选手获得了大赛一、二、三等奖的优异成绩。

  三、加强内涵建设,增强医院综合实力

  一年来,我们从医院发展的需要出发,不断拓宽发展思路,狠抓内涵建设。一是购臵了国内先进的数字胃肠机、C型臂X光机、五分类全自动血细胞分析仪,10月份为方便群众就医需要和提高我院医疗技术水平和临床科研水平,经充分论证后招标采购了0.45T核磁共振一台,年底投入使用后可极大地提高我院的整体实力。二是为改善我院环境,方便病人住院就医,对医院地坪进行了硬化,将使我院环境有明显改进。投资40万元对我院针灸科房屋进行了改造,购臵了中药熏蒸、按摩设备和颈腰椎牵引床,使我院针灸康复理疗科中医特色更浓,达到了全市一流水平。三是积极争引项目,加快医院发展。积极争取到县级中医院针灸特色专科建设项目,目前资金已下达我院。四是加大人才培养力度,实施科教兴院战略。医院始终坚持普遍轮训与重点培养、基本训练与专科训练、在职提高与脱产学习、立足当前与兼顾长远相结合的原则,实施多层次、多形式、多渠道培训医务人员。鼓励医务人员通过继续教育、自学考试、电大、在职培训脱产学习等方式提高专业技术水平,提升学历水平,增强医院发展后劲。同时制定了医学继续教育计划,定期组织各科业务骨干开展学术讲座,共选送8名业务骨干赴上级医院进修学习。六是积极开展新技术、新项目。通过采取“请进来教、送出去学”等方式,加快提高专业人员业务素质,在进一步完善对腹腔镜胆囊切除术、前列腺汽化电切术、关节臵换术等技术的`同时,完成了200例白内障超声波雾化人工晶体植入手术。今年有一项课题获张掖市科技进步二等奖,两项课题获民乐县科技进步一等奖,有7项科研课题等待县科技局的科研成果鉴定。共有10名同志在省级以上学术杂志上发表论文10篇。

  四、深入开展“内强素质,外树形象,心系医院,关爱患者”活动,狠抓职业道德教育和行风建设

  在行风建设中,我院站在医院生存与长远发展的战略高度,结合党和国家列对医疗卫生行业作风建设的要求,以“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”为主线,强化“治病救人、救死扶伤”的宗旨,围绕群众就医中的“热点”、“难点”开展工作。结合正在开展的“创先争优”和创建学习型党组织活动,医院开展了以“内强素质、外树形象、心系医院、关爱患者"为主题的实践活动。依据各科室的特色优势和医生的专业特长,印制活动手册,方便患者了解医院,点将治疗;组织“医院发展我支招”金点子征集活动,鼓励全院职工为医院发展建言献策;组织全院技能比武,开展医护人员心肺复苏、护理操作技能等规范化培训,努力提高全员业务素质;组织开展医院文化建设活动,从以病人为中心,强化服务意识,增进医患沟通等方面增强职工热爱医院、热爱专业、热爱病人的责任感、使命感和荣誉感,不断提升医院的医疗护理服务质量,树立良好的行业形象,展现良好的职业风貌。进一步健全完善了“医德医风考评办法”、“医德医风有奖制度”、“医务人员不良业绩记录制度”、“医务人员每月观看警示教育片制度”、“药品、医疗器械、一次性材料购销管理制度”等符合实际、便于操作的制度和规定,形成了加强医德医风考核、投诉举报、激励和惩戒等长效机制。严格执行药品网上集中招标采购制度,努力降低药品价格,最大限度地降低药品成本,使用省级招标范围内的药品达85%,使用基本药物达60%,大大减轻了患者的经济负担,真正让病人得到实惠。认真开展治理医药购销领域商业贿赂工作,建立防控商业贿赂长效机制,认真自查自纠,落实整改,端正了行风,树立了形象,群众对我院满意率达98%。

  五、中医药工作情况

  始终坚持中医医院办院方向,加强中医内涵建设,发挥中医专病优势,进一步提升医院核心竞争力。积极开展以“专病、专药、专技、疗效”为主题的“中医特色”活动,制订中医诊疗规范、中医特色护理路径及中医康复指导方案并组织实施;设立重点专病门诊;重点专病门诊量占科室总门诊量20%以上,出院人数占本科出院人数30%以上。根据省卫生厅关于做好五级中医药师承教育试点工作的通知,在全院遴选4名指导老师,为每位指导老师遴选3名继承人,培养我院中医临床骨干和实用型人才。

  为提高新农合基金的使用效率,引导参合农民合理利用中医药和民族医药,我院严格执行省卫生厅出《关于进一步完善全省新农合相关政策的意见》的要求,对参合农民报销起付线在原有标准基础上降低20%;同时中医药费用报销比例提高10%。为了让参合农民充分了解此项政策,我院开展了形式多样的宣传,在门诊大厅悬挂标语,并在《三农资讯》上进行连续报道。元至十月份共报销参保住院人员2750人,总费用616.6万元,报销金额316.6万元,平均费用2242元,报销比例为51.3%,平均住院天数8天。

  六、重点制度落实情况

  为促使我院医生合理使用抗生素,控制医药费用,减少不合理用药和检查,我院每月对临床医生平均用药费用、抗生素使用金额、青霉素用药金额和目录外用药金额等项目进行“四个排队”和药品收入金额、中药收入金额、平均门诊费用、门诊输液总人次、平均住院费用和大型医疗设备检查阳性率等项目进行“八个排队”,每月定期进行公布,通过排队制度的实施使我院合理用药、合理检查得到了更好的落实。

  建立并启动了全省通用门诊病历制度和预约诊疗服务制度。制定了民乐县中医院同级医疗机构间医学检测、影像检查结果共享制度。建立了医务人员不良执业记录制度,上半年我院未出现不良执业情况。

  为加强医德医风建设,每月组织全院职工观看警示教育片,共观看10场次。

  七、存在的困难和问题

  通过全院职工的积极努力,取得了一些成绩,但也还存在一些问题,影响了我院各项业务的快速发展。一是医疗用房紧张,影响业务工作的开展;二是政府投入不足,财政补助有限,“四免一减”政府补助资金不到位,严重影响了医院的发展。三是专业人员短缺。目前,医院人才断层,专业技术人员不足,在职医护人员只忙于应付日常医疗工作,继续医学教育计划难以落实,人才缺乏,带来医院技术发展滞后,部分学科建设缺乏带头人,专科特色无法开展。四是中医院项目争引难度大,国家对中医的倾向性政策地方政府落实不到位,致使医院发展困难。

重点工作自查报告2

  根据仁纪发[20xx]20号文件精神,我镇纪委对今年纪检监察重点工作认真进行了自查,现将情况报告如下:

  一、落实党风廉政建设责任制情况

  1.年初对12个村和班子成员做了党风廉政建设责任分解、责任检查、责任考核、责任追究的相关制度,半年来对部分工作进行了检查。

  2.认真学习贯彻了《中共省委办公厅关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》。

  3.认真落实了镇党委和村两委《党风廉政建设目标责任书》、镇党委班子成员《党风廉政建设目标任务书》、《纪检监察工作目标责任书》、镇党委班子成员《党风廉政建设监督承诺书》。半年来对“四书”内容执行良好。

  二、自身建设情况

  1.认真深化“三项建设”活动,基础设施更完善,干部队伍建设和教育培训工作正常开展。

  2.认真开展了“三访”、“纪委开放日”、“百千万”送纪下乡活动。

  三、干部作风建设情况

  1.对贯彻执行了中央“八项规定”、“三公经费”相关规定的情况进行了监督检查,没有发现有违反相关规定的行为;认真开展了党的群众路线实践教育活动的监督检查。

  2.认真对干部上班、值班、便民中心窗口人员坐班及党员干部“8小时工作”外情况每月不定期监督检查,总体情况良好。

  四、执纪监督检查情况

  围绕重大项目、专项资金、惠民政策确定的`3项监督检查计划,目前只对“4.20”灾后重建、五保、低保政策的落实进行了清理检查,对去年20亩土地开发资金、公路整治专项资金的专项检查由于时间关系还没开展。

  五、惩治腐败案件情况

  1.积极配合县纪委监督局查办案件2件,按要求上报案件线索。目前完成自办件材料1件。

  2.今年来,我镇纪委已派送2人3次到市、县纪委协助办案工作。

  六、宣传教育情况

  1.认真开展了“廉政大讲堂”活动。党委书记、镇长和纪委书记分别上了廉政党课、警示教育课和廉政政策宣讲课。

  2.目前,我镇上报了纪检监察信息8篇,但没有在媒体上刊载采用。

重点工作自查报告3

  根据国家文物局﹝20xx﹞3328号文件精神,20xx年在县委、县政府的重视下,在省、市文物部门的指导下,我局坚持以“保护为主、抢救第一、有效保护、合理利用”工作方针为指导,以创新争优、重点突破为抓手,以强化服务、文化惠民为要求,努力推进我县文化遗产保护事业科学发展。

  一、可移动文物普查工作

  XX县20xx年8月对全县范围内收藏、保管文物情况摸底排查,并对各单位申报信息进行核查认定。将烈士陵园6件红军标语列入登记范围。20xx年11月,在上级普查机构的指导下,开展对馆藏文物测量、拍摄、信息数据采集和登记工作。于20xx年6月,原始数据采集与登陆工作基本完成。20xx年7月,对录入数据经行修改、整理,并通过市、省级普查办审核,并得到市局领导表扬。

  此次普查文物共计5189件,一级文物41件,二级文物58件,三级文物179件,一般文物4911件。由于古代文物藏品种类复杂多样,针对各类文物的示范性、科学保护方法规程尚未建立成熟。对于各类器物的修复,主要凭借修复人员的个人经验把握,文物藏品科技保护处理效果的科学评价缺乏成熟标准。文物藏品的无损分析目前是国际上正在迅速发展的研究领域,而在国内尚未建立起成熟的.适合古代文物藏品的无损分析平台,特别是脆弱文物藏品的无损检测缺乏成熟技术的引进和示范案例。古代文物藏品保护科研和修复人员严重不足,缺乏成熟的专业技术培训和长时间实践积累,因此高水平的专业人员还长期匮乏。

  此外,文物藏品保护是一门科学性和技术性很强的学问。目前,应用科学技术实施文物藏品科技保护存在一些突出问题,一方面,科学技术意识有待提高,在文物藏品的调查、发掘、保护、研究、展示和传播中,存在忽视合理运用科学技术的倾向。存在科学研究基础设施不完善、运行机制和管理体制不适应等体制性和机制性障碍,使大量实用技术停留在一般性应用层面,而高新技术的引进和利用显然不足。

  二、文物保护单位维修工作

  XX县灾后重建文物保护修缮工程分为两部分,不可移动文物和茶马古道。其中不可移动文物包括9个子项目,调整后经费为1475万元(估算支出660万元,不包括征地);茶马古道16个子项目,经费为1732万元(估算支出940万元,不包括征地),博物馆建设项目1442万元。经过前期紧张而艰苦的努力,各项目有序进展。

  其中全国重点文物保护单位严道古城考古勘探预算115万元,合同价56万元;何君尊楗阁刻石工程施工合同价215万元;公兴茶号旧址建筑面积2100平方米,工程施工合同价273万元,目前已全部完工。但由于前期时间紧、任务重,因此在设计工作中考虑的不充分,项目实施不完善,需要组织二期工程进行完善。建议启动第二期项目,完善基础设施,初步具备展示能力。

  1、何君尊楗阁刻石增加水、电设施的安装;修建停车场、卫生间等公共设施;安装消防、安防设施设备,预算250万元。

  2、石佛寺安装消防、安防设施设备;修建100平方米管理用房,预算100万元。

  三、博物馆免费开放工作

  为进一步做好免费开放工作,我们采取了以下几项措施。一是切实加强管理,严格工作人员的考勤考绩,改善服务态度,提升服务水平,同时注意了解观众对免费开放的满意度,发现问题,及时纠正。二是为观众创造了良好的参观条件。三是丰富展览内容,吸引了广大群众,取得了良好的社会效益。

  1.观众增多对博物馆的设施、安全管理带来的问题

  拥挤的人群,嘈杂的声音,不文明的行为、污浊的空气,使博物馆原本优雅的环境变得与游乐场无异,观众们无法细细品味展览的内涵,享受不到进博物馆的乐趣,观众离开博物馆后必然会怨声载道,极不满意。

  2.参观质量、效果方面的不足

  展览内容陈旧、展品乏善可陈、布展生硬死板、图解说教味浓重的展览,照本宣科的讲解,非人性化的服务,已不能满足免费开放的形势。实行免费开放初期,观众久经压抑的参观热情可能会极度提升,从而造成短时间内参观人数的激增,但一段时间以后,随着最初的新奇感慢慢消退,观众日均参观人数仍然会继续下降。

重点工作自查报告4

市目督办:

  20xx年,市投促局认真按照《关于做好<20xx年xxx市人才建设重点工作目标任务>自查总结的通知》(x组通【20xx】73号)文件要求,结合招商引资和投资促进工作实际,积极开展“招商引智”活动,引进了一大批产业发展急需的高层次人才,大力抓好以现代服务业人才队伍建设为重点的人才建设工作,引导企业加大科技创新的力度,促进科技成果向现实生产力转化,推动企业持续、健康、稳定发展。现将目标任务完成情况汇报如下:

  一、加强人才工作机构建设,确保推进人才建设重点工作落到实处

  建立了局人才建设重点工作领导小组,由局党组书记、局长朱锐任组长,按照党管人才重在管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,搞好统筹规划,坚持分类指导,注重整合力量,积极提供服务,实行依法管理。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能科室各司其职、密切配合的工作格局。局党组今年召开了3次会议专题研究人才工作。

  二、多措并举,推进人才队伍建设

  坚持把人才工作提到战略性的高度,以引进高端企业和高科技产业为重点,以培养各类高层次人才为附,采取切实可行的措施,进一步促进人才队伍的建设,为加快产业发展和科技进步提供人才和智力支撑。一是制定本局年度人才工作计划。二是建立本局及投资落户企业优秀人才、引进人才信息库。三是将人才工作经费列入年度预算,做到人才工作经费落实、人才培养等投入得到保障。三是组织本局各类优秀人才开展业务培训,搞好继续教育工作,提升人才素质。四是采取公开电话,单独约谈等形式广泛听取人才意见,切实改进工作作风,不断提高工作效能和服务质量,及时帮助解决各类人才工作、生活方面的问题,今年以来局党组书记、局长朱锐召集我局优秀青年人才和到我局工作的20xx年xxx市首批人才进行约谈两次,面对面的听取他们工作中生活中的问题,切实解决他们的实际困难。五是今年以来以庆祝“七一”建党节为契机,表彰我局优秀青年人才,树立了典型,加大了宣传,激励全局干部职工在工作中积极向优秀青年人才学习的愿望。六是努力为我局优秀人才搭建事业平台,充分发挥人才的作用。局党组非常重视市委组织部分配给我单位的xxx市20xx年引进的首批人才3名同志,他们已经到重点岗位上得到了充分的任用,施展了他们的能力。七是认真做好了20xx年度人力资源统计工作。

  三、突出招商引资与招商引智相结合,依托产业引进人才

  充分发挥科技是第一生产力的作用,紧密围绕加快产业发展,认真落实产业扶持政策,不断优化企业发展环境,大力提高服务水平,加大高端企业和高科技产业的引进和培育力度。

  (一)发挥信息服务产业区位优势,加大企业引进力度

  加快我市创意产业聚集,促进产业提升,充分发挥xxx东软信息技术学院的人才优势,新洽谈了维纳软件、德迈安科技、上海中晟易键通、华域数字项目,新签约了北京鼎讯同创等软件信息服务业项目,为加快建设西南地区最大的服务外包产业园基地奠定了基础,并以此为产业凝聚核心,吸引涉及信息服务产业的上、下游企业入驻我市。

  (二)加大龙头企业培育和扶持力度,提高高科技项目的孵化能力

  加大了对拉法基、普什宁江、银河都机等龙头企业加大培育和扶持力度,存量企业不断优化提升,依托入驻的高科技龙头企业,引进成长型、科技型孵化企业,培育新兴企业、培育产业化产品,加快企业向生产型、规模化发展,缩短研究、孵化向规模生产的周期。

  (三)加大政策扶持,优化企业投资环境

  进一步加强了企业科技创新的扶持力度,强化政策导向,大力营造鼓励科技人员积极创新、支持科技人员实现创新的氛围,形成能够极大提高创新能力和创新效率的体制机制。一是配合修订完善了《xxx市鼓励企业引进高层次人才暂行办法》;二是制定了《关于推进xxx市软件产业发展实施方案》。

  (四)完善体制机制建设,健全投资促进组织机构

  在原有“四个专职”投资促进中心和珠三角、长三角、环渤海湾经济圈、海峡西岸经济圈四个工作组基础上,建立“四级”工作例会机制,定期召开市长办公会、项目现场办公会、企业家联席会、投资促进业务工作会等,为招商引资、项目有效推进建立了强有力的组织保障;通过《xxx市社会投资重大项目推进情况专报》形式,有力有效地推进了项目的签建进程。

  (五)坚持突出“效率”和“服务”两大主题,深化企业服务

  切实加大对企业支持服务力度,强化土地、能源和水、电、路、气、讯等配套设施各类要素保障,不断夯实企业发展承载基础。建立了工业项目准入评审制、重大项目备案制、“绿色通道”服务机制,在为企业服务、项目管理服务方面更加规范和高效。建立了项目推进工作督查督办工作机制,将各部门投资促进目标完成情况、项目引进和促建、有效投资信息、企业服务第三方测评等指标全部纳入了考核内容,有力促进了投资促进工作的全面推进。

  (六)以效能建设为抓手,大力提高企业服务水平

  一是进一步改进工作方式,提高服务水平。认真贯彻落实执行市委、市政府关于“产业振兴年、投资促进年、改革突破年、管理提升年”的工作要求,坚持办实事、求实效,提高工作效率。

  二是进一步增强服务意识,接受群众监督。严格遵守机关制度,实行“亮牌上岗”,工作时间内佩戴工作牌,接受群众监督。

  三是进一步创新学习模式,提高业务能力。继续以“产业我推介”的创新学习模式,备课讲课,真正做到“人人精通产业工作,个个熟悉全局工作”,不断提高干部业务知识水平,更好地服务群众。目前,讲课已达多次,学习内容涵盖了城镇规划体系、外商投资企业知识、LED产业信息集成知识、生物医药产业信息集成知识、BPO概念知识、世界酒店业发展趋势等。

  (七)加强宣传引导,大力引进高科技人才

  积极利用宣传媒体、招商活动开展各种形式的信息公开工作。综合利用投资洽谈、旅游推广、文化交流、房产博览、节会活动多种渠道和各类平台,借助国内外知名媒体、第三方咨询机构、商(协)会等中介组织,加大对外宣传推介力度,采取灵活多样的方式,拓宽宣传渠道,扩大对外宣传的覆盖面,全面宣传推介xxx,提升xxx的知名度和形象。通过邀请国内外和省市各大媒体多层面、多角度、全方位,立体式的宣传模式,向全国乃至世界展示了我市“凤凰涅槃、欲火重生”的'对外开放新形象、经济社会发展的巨大成就,吸引了多个国内外政府及知名企业等来我市考察访问。先后吸引了国内外一大批大集团、大企业、大型商会到我市投资考察,取得了阶段性成效:新洽谈重大项目28个,包括xxx青城国际乐龄社区项目(暂定名)、华润万家大型综合商场项目、大润发二期项目、xxx工艺美术产业博览园项目、民族文化产业园、华森新科技电子基因芯片成果产业总部基地项目、广州市一杰医药科技有限公司、空气动能发电技术项目、永达电梯、平板电脑应用项目、银杏种植基地项目、熙可猕猴桃基地项目、茶溪谷观光旅游生态园项目等优质项目;新签约引进重大项目11个,包括VTPxxx项目、文化创意产业园项目、时空之旅项目、熊猫天地项目(含五星级酒店)、CBD金融中心项目、精文国际商业中心项目、新加坡康威国际医疗城项目、天府国际·凤凰城项目、上海雪榕食用菌产业园(二期)、广州市一杰医疗器械生产项目和鹤鸣珍稀水果及农业观光旅游产业园项目;新开工重大项目62个,包括香江家居综合商场项目、xxxxxx益生健康中心项目、瑞士-xxx国际酒店管理学院(凯撒里兹国际酒店管理学院)项目、太阳能发热产业园项目(一期) 、华西所节能环保设备制造中心项目、无功补偿元件成套装置装配及制造项目、青城中国道茶生态观光园项目、有机蔬菜水果示范园区项目、三文鳟良种繁育基地项目等具有一定影响力的项目。大量项目的引进、落地建成投产有力地助推了三次产业振兴跨越,为我市经济发展与提升提供了强有力的支撑,引进了一大批产业发展急需的高层次人才,切实抓好了以现代服务业人才队伍建设为重点的人才建设工作。

  四、扎实开展“招商引智”工程,招揽各类所需人才

  结合工作实际,以项目引进为契机,开展引才引智活动,通过着力引进高端项目,引进了一大批产业发展急需的高层次人才。一是大力推进北京鼎讯同创技术有限公司青城山软件研发中心项目。该公司作为国内专业人力资源整体解决方案供应商,在人力资源信息化领域具有丰富的研发及运营经验,力争通过该项目的落地,引进一大批高层次人才。二是全力推进我市与美国华域数字娱乐有限公司和xxx华域欢乐数字娱乐有限公司联合打造华域数字影视制作基地项目。该项目将通过引进好莱坞顶级技术专家和一流的制作团队入住xxx,用好莱坞最新理念和最先进的制作技术,建设由数字影视制作区、数字影视培训和数字影视展示区等构成的数字科技产业基地——xxx《华域数字影视制作基地》,建设拥有自主知识产权、国内一流、国际知名、具有较强国际竞争力的数字科技和文化企业,着力为我市引进一大批产业发展急需的高层次人才。

重点工作自查报告5

  根据《xx市委市政府目标管理督查办公室关于对全市部分重点工作落实情况进行督查的紧急通知》(xxxxx)文件要求,乡党委、政府高度重视,组织人员对相关工作开展全面、深入、细致的自查,对取得的成绩,注重总结经验,予以推广。对发现的问题,制定整改措施,落实责任人员,立查立改。现将相关情况汇报如下:

  一、高度重视,全面部署

  xx月19日,乡党委、政府组织相关人员召开了重点工作落实情况自查专题会议,会议确定成立由乡党委书记陈守红同志任组长的自查工作领导小组,确定了自查工作方案,进一步明确了自查工作的范围、内容和任务。要求自查工作小组要高标准、严要求对我乡涉及的各项重点工作开展全面、深入、细致的自查,对存在的问题进行集中梳理,立查立改,确保各项目标任务落到实处,取得实效。

  二、突出重点,深入自查

  围绕上级下达的各项任务,结合我乡中心工作,自查工作小组,有的.放矢、突出重点,进行了深入自查。

  (一)九个抓紧抓实工作。一是抓项目投资工作。共招商引资160余万元。包括引导返乡创业青年袁得见投资60多万元建立中药材基地;引进蜀科药业投入100万余元流转土地发展山药、药葵等中药材基地1个。二是抓基础设施建设。完成6村1社区“一事一议”项目申报工作;xx村及白果树村新建集中供水池各1口,有效解决群众饮水困难;新建兰草河至马鞍寨公路1条,里程2、5公里;新建xx平板桥1座,维修索桥4座。三是抓新型城镇化建设。场镇改造房屋20间,xx村新村聚居点新建房屋3间,xx村新村聚居点新建房屋2间。新铺设场镇新区污水管线410米,更换路灯4盏。四是抓扶贫开发工作。按照上级要求,确认了精准扶贫村及精准扶贫户,编制了帮扶工作计划,为全乡406户精准扶贫户建立了帮扶台账。积极同达州市质监局、就业局、粮食局等帮扶部门衔接,实施各类“造血工程”,帮助脱贫致富。五是抓依法治理工作。成立依法治理工作领导小组,制定了法治宣传教育及年度普法计划措施,组织集中学习28次;深入开展法治宣传工作,报送法治信息16条。开展矛盾纠纷化解年活动,有效化解矛盾纠纷18件,领导包案调解信访积案4件。扎实开展依法治理“十大行动”,督促中心校开设法治课程,帮助协调普法教材200套。

  (二)安全生产工作。一是安全监管工作。组织人员对分别对五红社区的建筑、道路交通、工厂、饭馆、个体户、学校消防安全、食品卫生安全、建筑安全等进行8次拉网式安全大检查,截止目前,全乡无安全责任事故发生。二是交通监管。落实了办公场所,配备了5名工作人员、1两交通执法摩托车和1台执法仪。建立健全了工作机制,实行车辆出行签到制。三是防汛防灾。制定了《xx年防汛工作预案》,同各村签订目标责任书,进一步调整充实了应急队伍至40人,加强救生衣、对讲机、汽油、特产等应急物资储备,组织人员及时对河道疏通、对洪涝隐患进行了排查整治,制定了防汛值班制度,保障24小时通讯畅通。四是森林防火。在主要路口和重要节点设置防火标语,发放宣传资料200余份;督促各村(社区)严格执行年初签订的目标责任书;组织林政管理人员开展定期或不定期巡查,及时处置出现的火险、火情。五是地灾防御。针对全乡境内5个地质灾害点,开展5次安全隐患排查,对监测人员开展了培训工作。设置安全警示标志5处;开展防灾减灾知识宣传和培训活动,灾害隐患点群众知晓率、明白率100%。六是产品质量安全。发放食品安全宣传册120册,为农户提供农产品、畜禽产品种养殖技术指导20余次;对农药、兽药经营户实行登记检查制度,对畜禽产品集中饲养户抽查5次。截至目前,辖区内无重特大产品质量、食品药品安全事故及动物疫病发生。

  (三)党风廉政建设工作。一是认真贯彻“三严三实”具体要求,强化“两个责任”主体工作落实,加强对《党风廉政建设“一岗双查”实施办法(试行)》和《惩治和预防腐败体系制度建设与执行责任追究办法》的学习贯彻。二是严格执行市纪委年初下达我乡的党风廉政建设目标任务,严肃查处违纪案件,严格执行公务接待标准,三公经费开支同比下降20%。加大宣传力度,制作党风廉政建设宣传标语12幅,文化墙3面。三是加强“正风肃纪”工作,认真贯彻省委两个“意见”,整改落实“四风”方面问题21条。

  (四)信访交办件办理情况。截止目前,我单位共收到上级信访交办件4件,针对转来的信访件,乡党委政府高度重视,严格按照办理程序合法合规处理,所有信访件均得到按时结办。

  三、存在的问题及下一步工作打算

  通过自查,虽然各项重点工作开展有条不紊,但由于诸多主客观条件限制,也存在一些问题,需要在今后的工作中花大力气,下狠功夫予以解决。一是部分工作力度不够。比如我乡至今还未通客车,致群众出行多有不便,更给交通管理工作带来安全隐患。二是一些工作相对滞后。由于财力薄弱,我乡基础设施建设特别是道路和饮水难题,仍未得到彻底解决。三是产业发展不足。我乡发展基础差、底子薄,现代特色农业发展模式才刚刚起步,带动群众增收致富能力仍需要提升。

  在下一步工作中,乡党委政府将以群众为本,以问题导向为原则,加大工作力度,全面推进各项工作进度。一是加强沟通衔接,尽早开通客运班车,方便群众出行。二是充分利用政策优势,科学谋划,分步实施,加大力度,完善我乡基础设施建设。三是通过土地流转,以中药材等特色种植业为基础,以提档升级马鞍寨景区为重点,加强我乡产业发展。

重点工作自查报告6

  根据县政府和扶贫办的安排部署,我镇开展了精准扶贫重点工作自查工作,现将自查情况汇报如下:

  一、精准扶贫、精准脱贫政策宣传落实情况

  年初,镇党委、政府对精准扶贫工作进行了多次专题调研,并制定了具体实施方案,出台了一些相关文件,广泛开展宣传工作,与有关部门合作举办了培训班。

  二、完善建档立卡工作情况

  扶贫信息系统中的数据按照上级的要求全部进行了数据清洗,xx脱贫人口在扶贫信息系统中的标注率基本达到100%;xx年拟脱贫人口在扶贫信息系统中的标注率基本达到100%,对xx年全镇拟脱贫人口在各村进行了公示,对贫困户帮扶措施全部写到贫困户扶贫手册中。

  三、单位包村、干部保护情况

  1、已制定扶贫规划的贫困村有倪庙、万前村2个。

  2、已制定年度工作计划的贫困村有倪庙、万前2个。

  3、包村单位暂未落实帮扶项目。

  4、无落实帮扶资金。

  5、全镇单位干部职工包扶的`贫困户共96户。

  6、尚未落实的帮扶联系人的无。

  7、包村单位参与包户的干部职工数96户。

  8、已制定脱贫计划的贫困户418户。

  9、包村单位干部职工走访贫困户321人次。

  10、贫困户帮扶措施落实418户。

  四、驻村扶贫工作队情况

  县驻村干部担任工作队队长数2个,驻村工作队人数2人,工作队队长驻村时间基本达22天。

  五、专项扶贫项目实施情况

  (一)xx年扶贫项目总体情况

  1、安排6个扶贫项目(无到户扶贫项目)

  2、所有扶贫项目总投入资金148万元,其中专项资金148万元。

  3、截止今年5月底已开工项目5个,已验收项目3个,未开工项目1个。截止今年5月底已经拨付专项扶贫资金97、2万元。

  (二)xx年专项扶贫项目分类情况

  整村推进村2个,安排项目5个,安排专项资金128万元,无产业项目。雨露计划培训人数52人,完成52人。

  (三)扶贫项目管理情况

  建立了扶贫项目实施的监督管理机制,未发现违规、违纪情况。

  六、扶贫资金安排使用情况

  xx年省、市、县实际到账专项扶贫资金97、2万元。

  七、精准扶贫整村推进扶贫项目库建设情况

  1、已上报皖扶办【xx】32号文件附表。

  2、xx—整村推进扶贫项目总数17个,其中基础类项目12个,产业类项目5个,雨露计划项目2个。

  3、xx年拟脱贫户总数418户。

  以上是我镇精准扶贫重点工作开展的自查情况,不妥之处,敬请指导。

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