下面是范文网小编收集的运行管理部经理岗位职责共3篇 公司运营管理部门经理职责,以供参考。
运行管理部经理岗位职责共1
华东电力物业管理分公司
运行部管理及人员职责
本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。 一、部门基础管理:
设备台账、产品及设备安装使用说明书(包括产品相关技术说明书)、设备出厂资料(包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等)、图纸资料(包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸)。
二、运行检修:
运行资料至少包括:值班记录(运行日志)、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修(试验)记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电保护定值记录、设备维护工作记录。 三、技术管理:
现场资料管理:各级调度规程、现场运行规程、典型操作票(见现场运行规程)、应急预案、危险点分析等。
设备管理资料:输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表(或限额表)、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。
专业管理资料包括:运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。
四、安全管理:
安全管理包括:安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。
五、部门建设:
部门建设包括:教育培训、部门达标及活动(含民主管理)、政治学习等。
运行部人员职责
一、部长及副部长岗位职责及安全职责
岗位职责:
负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。
负责制定部门工作计划,并组织实施、检查、考核和总结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。
负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡,并督促执行;按时上报总结及各类报表、
负责查阅有关记录和检修、试验报告,了解运行、检修情况,定期巡视设备,掌握设备状况,对存在的设备缺陷认真核实,对严重缺陷及时组织分析。
负责检查当班人员值班纪律,及时制止违章行为,遇有较大停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时,应亲自主持准备工作,到现场把好技术、安全关。
负责根据上级安排,认真开展好各项安全检查,发现问题认真分析,制定措施,及时处理,及时消除设备缺陷和不安全现象。
负责贯彻各项各项反事故技术措施,督促完成上级下达的反事故措施计划,按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施(现场勘查、危险点分析),以及安全生产的防范措施,并严格执行。
负责提出备品备件计划。
负责加强部门民主管理,落实部门公开化。 负责组织编制事故应急预案,开展事故预想和反事故演习,加强部门安全技术培训和岗位练兵。
负责落实全站人员的岗位职责。
负责做好新、改、扩建工程的生产准备,参与设备验收。
负责组织部门员工收集设备运行、检修信息,在规定时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价,并编制初评意见报告公司上级领导(此工作每年至少一次)。初评意见报告应涵盖所管辖
设名牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息及部门评价建议内容等。
负责带领全部门人员做好部门建设工作,促进部门管理工作中持续提高管理水平。
安全职责:
部长是本部门的安全第一责任人,对本部门员工在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责,对落实“三不伤害”负责。
制定部门安全目标并组织实施,控制未遂和异常。 组织制定部门事故应急预案,组织安全活动,开展反事故演习。
带头贯彻执行安全规程规定,坚决制止习惯性违章行为。 组织岗位安全技术培训,加强对部门员工及先关人员的安全教育。
组织和参加定期安全检查和专项安全检查活动,落实上级下达的各项反事故技术措施。
负责落实本部门的安全工器具的安全检查和周期预防性试验。
负责检查变电站内的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本部门员工正确使用劳动保护用品进行监督检查,对发现隐患做到及时消除、登记和上报。
支持部门安全职责,对本部门发生的异常、未遂、障碍及事故处理等不安全事件,督促本部门员工做好记录,及时上报,并保护好现场,组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
二、专责工程师岗位职责及安全职责 岗位职责:
专责工程师是本部门的技术负责人,负责运行技术管理和培训工作,处理现场的技术问题。
负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情况,编写、修改现场运行规程。
参加较大停电工作和复杂倒闸操作的监护,参加变电站的验收和技术资料的收集。
负责掌握并分析设备的健康状况,及时提出处理意见,组织部门运行分析、技术分析和事故分析。
负责督促检查各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。
负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡,并检查技术措施的执行情况。
负责新技术、新工艺的推广应用。
协助部长做好工作计划安排和生产管理工作。 负责编制并组织实施部门培训计划,负责对新进员工进行生产知识、安全知识、规程制度的拷问和抽测。
协助部长做好日常培训工作,完成公司布置的各项培训任务。安排好新人员的岗位培训,及时做好各项培训的等级管理并按期总结,向部长汇报培训情况。
负责总结、审定本部门员工收集的变电设备状态的运行和检修信息,研究和解决部门在设备初评价过程中遗留的问题,编写出评价意见报告。
负责本部门的技术资料管理。 安全职责:
协助部长做好部门安全技术管理和安全技术培训。 协助部长制定部门年度安全工作目标和实现目标的安全技术措施。
施工作业前,协助部长(工作负责人)查明危险点分析,落实安全技术措施。
参加安全检查,协助部长对查出的问题及时制定落实整改措施。
协助部长对本部门发生的一场、未遂、障碍、事故和其他不安全时间及时开展分析,制定落实改进措施。
工作中发生的各种不安全异常情况时,迅速处理,避免事故扩大,并及时汇报,同事做好记录;时候认真分析,汇报情况,找出原因,制定措施,吸取经验教训。
督促本部门员工认真遵守安全规程及有关安全制度。监督部门员工贯彻上级有关安全指标、条列、规程、制度。
华东电力物业管理分公司 二〇一一年六月二十三日
运行管理部经理岗位职责共2
电力运行部经理岗位职责
电力运行部经理是生产副总经理生产、运行管理上的助手,在生产副总经理的领导下开展工作,主要负责电站生产、安全、技术管理工作,是电站安全生产责任人之一。
一、严格执行公司和部门各项规章制度,协助生产副总经理完成公司下达的各项任务,保证电力运行部各项工作正常开展。
二、督促各电站严格执行电站各项规章制度,负责电站生产、技术、管理工作,完善生产现场各种管理制度。
三、负责组织电站完成运行规程、年度检修计划、重大技改方案的编制。
四、负责检修维护队管理工作,组织检修维护队对电站突发事故进行抢修,负责组织拟定电站日常检修计划。
五、组织搞好电站的短期技术培训、技术问答、反事故演习工作,提高员工的业务水平,做好员工技术考核,技术评定工作。
六、经常到生产厂房,了解设备运行情况,制定设备运行方式,设备异常时及时制定处理方案,事后做好分析,并制定预防措施。
七、严格贯彻执行“两票三制”,确保电站安全生产。
八、拟定各电站设备定期切换、维护工作,督促电站建立健全设备台帐。
九、协助生产副总经理每月底召开生产运行总结会议,总结本月生产、经营情况,拟定下月生产、工作计划。
十、负责编写电力运行部生产上年度工作计划和年度工作总结。 十
一、负责电站安全事故调查、定性,对事故及违章、违规情况及时进行处理或提出处理意见。
十二、有权对违规违纪人员进行处理,有权任命运行、检修专职及以下人员,并报公司批准执行。
十三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
运行管理部经理岗位职责共3
华东电力物业管理分公司运行部管理及人员职责
本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。 一、部门基础管理:
设备台账、产品及设备安装使用说明书(包括产品相关技术说明书)、设备出厂资料(包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等)、图纸资料(包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸)。
二、运行检修:
运行资料至少包括:值班记录(运行日志)、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修(试验)记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电保护定值记录、设备维护工作记录。 三、技术管理:
现场资料管理:各级调度规程、现场运行规程、典型操作票(见现场运行规程)、应急预案、危险点分析等。
设备管理资料:输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表(或限额表)、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。 专业管理资料包括:运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。
四、安全管理:
安全管理包括:安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。
五、部门建设:
部门建设包括:教育培训、部门达标及活动(含民主管理)、政治学习等。
运行部人员职责
一、部长及副部长岗位职责及安全职责
岗位职责:
负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。
负责制定部门工作计划,并组织实施、检查、考核和总结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。
负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡,并督促执行;按时上报总结及各类报表、负责查阅有关记录和检修、试验报告,了解运行、检修情况,定期巡视设备,掌握设备状况,对存在的设备缺陷认真核实,对严重缺陷及时组织分析。
负责检查当班人员值班纪律,及时制止违章行为,遇有较大停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时,应亲自主持准备工作,到现场把好技术、安全关。
负责根据上级安排,认真开展好各项安全检查,发现问题认真分析,制定措施,及时处理,及时消除设备缺陷和不安全现象。
负责贯彻各项各项反事故技术措施,督促完成上级下达的反事故措施计划,按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施(现场勘查、危险点分析),以及安全生产的防范措施,并严格执行。
负责提出备品备件计划。
负责加强部门民主管理,落实部门公开化。 负责组织编制事故应急预案,开展事故预想和反事故演习,加强部门安全技术培训和岗位练兵。
负责落实全站人员的岗位职责。
负责做好新、改、扩建工程的生产准备,参与设备验收。
负责组织部门员工收集设备运行、检修信息,在规定时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价,并编制初评意见报告公司上级领导(此工作每年至少一次)。初评意见报告应涵盖所管辖设名牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息及部门评价建议内容等。
负责带领全部门人员做好部门建设工作,促进部门管理工作中持续提高管理水平。
安全职责:
部长是本部门的安全第一责任人,对本部门员工在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责,对落实“三不伤害”负责。
制定部门安全目标并组织实施,控制未遂和异常。 组织制定部门事故应急预案,组织安全活动,开展反事故演习。
带头贯彻执行安全规程规定,坚决制止习惯性违章行为。 组织岗位安全技术培训,加强对部门员工及先关人员的安全教育。
组织和参加定期安全检查和专项安全检查活动,落实上级下达的各项反事故技术措施。
负责落实本部门的安全工器具的安全检查和周期预防性试验。
负责检查变电站内的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本部门员工正确使用劳动保护用品进行监督检查,对发现隐患做到及时消除、登记和上报。 支持部门安全职责,对本部门发生的异常、未遂、障碍及事故处理等不安全事件,督促本部门员工做好记录,及时上报,并保护好现场,组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
二、专责工程师岗位职责及安全职责 岗位职责:
专责工程师是本部门的技术负责人,负责运行技术管理和培训工作,处理现场的技术问题。
负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情况,编写、修改现场运行规程。
参加较大停电工作和复杂倒闸操作的监护,参加变电站的验收和技术资料的收集。
负责掌握并分析设备的健康状况,及时提出处理意见,组织部门运行分析、技术分析和事故分析。
负责督促检查各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。
负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡,并检查技术措施的执行情况。
负责新技术、新工艺的推广应用。
协助部长做好工作计划安排和生产管理工作。 负责编制并组织实施部门培训计划,负责对新进员工进行生产知识、安全知识、规程制度的拷问和抽测。 协助部长做好日常培训工作,完成公司布置的各项培训任务。安排好新人员的岗位培训,及时做好各项培训的等级管理并按期总结,向部长汇报培训情况。
负责总结、审定本部门员工收集的变电设备状态的运行和检修信息,研究和解决部门在设备初评价过程中遗留的问题,编写出评价意见报告。
负责本部门的技术资料管理。 安全职责:
协助部长做好部门安全技术管理和安全技术培训。 协助部长制定部门年度安全工作目标和实现目标的安全技术措施。
施工作业前,协助部长(工作负责人)查明危险点分析,落实安全技术措施。
参加安全检查,协助部长对查出的问题及时制定落实整改措施。
协助部长对本部门发生的一场、未遂、障碍、事故和其他不安全时间及时开展分析,制定落实改进措施。
工作中发生的各种不安全异常情况时,迅速处理,避免事故扩大,并及时汇报,同事做好记录;时候认真分析,汇报情况,找出原因,制定措施,吸取经验教训。
督促本部门员工认真遵守安全规程及有关安全制度。监督部门员工贯彻上级有关安全指标、条列、规程、制度。
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