下面是范文网小编整理的园林绿化过程控制岗位职责共17篇(绿化工作岗位职责)，供大家阅读。
园林绿化过程控制岗位职责共1
园林绿化工程项目经理岗位职责
一、负责公司对各项目部的园林绿化工作的检查与考核；
二、建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料；
三、负责监督公司园林绿化物资申购的审批和分包方合同评审；
四、制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度；
五、负责对各项目部园林绿化业务技能的指导和培训；
六、指导个项目部做好园林绿化工程移交工作；
七、负责对公司园林器械的统一管理和调配；
八、协助各项目部协调与社会有关部门的关系。
园林绿化过程控制岗位职责共2
园林绿化局机关各处（室）工作职责
为推动我局机关工作进一步规范化、制度化和科学化，提高工作效率和水平，结合我局工作实际，拟定各处（室）工作职责及办件时限如下：
一、办公室
（一）工作职责
1、负责与上级党委、政府及其各部门，各县（市）区，市级机关各部门办公室的联系。
2、负责全局的新闻宣传和接待工作。
3、负责组织、协调全局重要会议及活动，督办各处（室）办件情况。
4、负责起草局的工作计划、总结等综合性重要文稿，对公文的校核、规范、格式进行把关。
5、负责拟办协调、处理各种通知、函件、请柬。
6、负责全局和局各处（室）各类文件（函）、文稿的登记、编号、印制工作。
7、负责各类文件、电报、重要资料的交换、收发、预处理、传阅、清退、销毁等工作。
8、负责全局、局办公室文件档案的立卷归档、保密和管理工作。
9、负责管理和使用局的印鉴。
10、负责全局政务信息和机关办公自动化管理。
11、负责全局内部行政、后勤等事务性工作。
（二）办件时限
1、凡有明确办结时限的各类公文，无特殊情况，应在规定时限内办结并反馈；急件要坚持“时间服从任务需要”，急事急办，特事特办，根据要求及时办理。
2、无明确办结时限的外来文，涉及一个处（室）的一般性公文，3个工作日内办结；涉及多个处（室）的，应在8个工作日内办结。
3、局下属基层单位的上报请示，一般件，各处（室）应在接件当天办结；特殊件在3－7个工作日办结。
二、法规处
（一）工作职责
1、根据省、市地方性法规，组织全市园林绿化行业完 善、完备法规和管理制度；
2、负责办理全局及下属单位相关法律咨询、合同审查 等法律事务；
3、负责园林绿化政策法规宣传、依法治市及普法教育工作；
4、负责涉及园林绿化争议的法律事务工作；
5、调查和处理破坏园林绿化的重大事件；
6、承担局相关行政复议、行政赔偿和行政诉讼应诉工作；
7、负责人大建议、政协提案的办理；
8、负责信访、局长接待日、“”市长热线办理情况；
9、建立和完善机关内部管理制度。
（二）办件时限
1、对全局和局属各单位上报合同审查手续齐全办理时限为5-7个工作日内；
2、“”市长热线处理件在收件之日起7个工作日内完成；
3、人大建议、政协提案的办理时限根据市政府的具体时间完成；
4、重要信访件按《信访条例》有关规定办理；
5、建立和完善机关内部管理制度，根据省、市政府相关要求，结合局实际工作办理完成。
三、园林规划建设处
（一）工作职责
1、组织编制昆明市城市规划区范围内城镇园林绿化的总体规划、专项规划、详细规划；
2、负责办理全市公园、风景名胜区、风景区建设许可证的审批事宜；
3、负责全市园林建筑工程质量评比；
4、负责全市园林仿古建筑工程市场调查，拟订有关管理办法，并对施工图进行审查；负责市属各公园、风景名胜区规划建设项目的监督管理工作；
5、负责办理全市园林建筑施工队伍资质审查并对三级以下（含三级）园林建筑施工资质的审批事宜；
6、负责全市园林建筑建设市场的监督管理工作；
7、组织园林建设工程招标投标，负责园林工程的质检、监理和造价咨询；
8、督促检查建设单位工程合同和监理合同的订立，以及项目计划执行情况；
9、负责工程结算初审、上报；
10、负责局系统内固定资产投资完成情况统计填报；
11、负责便民服务中心窗口的管理工作。
（二）办件时限
1、对各单位上报改造、维修等件的办理时限为，收齐按要求上报资料即日起5—10个工作日内。
2、风景区建设许可证申领审查工作时限严格按照《昆明市园林绿化局行政审批工作管理办法》要求执行。
四、绿化处工作职责
（一）依法对全市城镇绿化进行行业管理；
（二）组织实施全市城市规划区范围内城镇园林绿化的中、长期规划和年度计划；
（三）负责办理城市新建、改建、扩建项目中的绿地规划、指标的审批事宜；
（四）参与市域范围内园林绿化重大建设项目立项审查；
（五）负责城市规划区范围内的古树名木调查并拟订保护、管理措施；
（六）负责城市规划区范围内城镇绿化工程规划的审查；
（七）按省建设厅授权负责在我市注册的园林绿化施工企业的资质复查；
（八）负责对因城市改造占用绿地和树木砍伐、修枝、移植进行检查的工作；
（九）负责全市城镇绿地系统和树种普查、调查、统计工作；
（十）开展创建“园林城市”、“园林单位”、“绿化先进单位”和“先进个人”评比活动。
五、风景园林处
（一）工作职责
1、依法加强对全市范围内公园、风景名胜区的行业管理；
2、负责拟订公园、风景名胜区的发展规划；
3、指导全市公园、风景名胜区发展的技术工作，指导主城区范围内风景林地建设工作；
4、开展创建精品公园、风景名胜区工作；
5、负责公园、风景名胜区内文物古迹、古典建筑管理和古树名木的保护及建档工作；
6、对在公园内举办的各类活动进行审查，做好对外宣传；
7、负责昆明市有游乐园的规划、建设、管理和注册登记；
8、指导市公园协会的工作。
（二）办件时限 3个工作日内对基层报件提出处理意见，7个工作日内对外单位报件提出处理意见。
六、科技处
（一）工作职责
1、拟订园林科技发展战略、中长期规划和年度计划；
2、负责园林科技信息工作，组织园林绿化科技攻关、技术开发及科技成果的鉴定、推广和应用；
3、承办园林绿化科技成果管理及表彰奖励事宜；
4、组织指导园林绿化科技人员的培训工作；
5、负责园林绿化专业技术人员的职称评审工作；
6、负责风景园林学会的日常工作和对外科技交流。
（二）办件时限
1、一般报件，3个工作日完成；
2、特殊报件需研究的，不超过15个工作日有答复；
七、财务处工作职责
（一）执行国家各项财经法律、法规和会计制度；
（二）监督各类经济合同的签订、执行；
（三）拟订财务收支计划、资金安排使用计划；
（四）负责编报园林系统财务决算；
（五）对局系统内的一切经济活动全过程进行控制、监督、检查、审计；
（六）加强财务管理、国有资产管理，做好各项资金的核算工作，并对局机关所属单位经费开支情况进行监督、检查、审计；
（七）负责本系统内会计人员的资格审查、审验、业务培训指导；
（八）负责局机关经济业务的对外联络、协调、办理。
八、人事劳动处工作职责（含机关党总支）
（一）认真贯彻执行国家、省、市有关人事劳动工作的政策、法律法规；
（二）围绕全局工作需要，在局党委的统一领导下，认真落实党管人，用好人的原则，及时做好每个环节的工作；
（三）负责局机关和直属基层单位的人事、机构编制、劳动工资和社会保障工作；
（四）服务于各直属单位，负责指导直属基层单位人事制度改革、工资改革等工作；
（五）组织开展园林绿化职业教育及职业资格培训的日常工作；
（六）负责局机关公务员招录、直属事业单位招聘人员及按政策规定办理离退休人员的各项工作；
（七）协同有关部门，开展全市园林绿化、野生动物饲养、古典建筑等职业技能鉴定工作；
（八）负责机关和基层单位的党群工作。包括全局党建工作和党风廉政建设、精神文明建设的各项具体工作；
（九）负责局属中层领导干部的培养、选拔、考察、考核；
（十）负责基层单位领导班子的综合管理；
（十一）负责园林系统纪检、监察各项工作；
（十二）落实局党委、纪委的各项决定；
（十三）负责园林系统离休干部、机关退休人员的日常管理工作；
（十四）负责局团委的各项工作；
（十五）做好上级部门安排的相关工作任务。
九、创建办公室工作职责
（一）负责创建国家园林城市的相关工作。
（二）参与制定城市绿地系统及绿地建设的规划、计划，并组织、协调、实施；制定主城区年度园林绿化计划；
（三）负责与国家建设部、省建设厅的对接工作；
（四）配合相关部门对建成区拆临拆违建绿透绿工作进 行安排和协调，对建绿工作进行技术指导。
（五）承办领导交办的各项工作。
十、安委会办公室工作职责
（一）负责制定全局安全工作规划和年度计划；
（二）高度重视安全生产和治安保卫工作，建立健全一套行之有效的规章制度，及时传达落实各级安委会对安全生产工作的决定和指示，部署全局的安全生产工作；
（三）不定期召开安委会会议，结合我局实际制定安全生产及安全保卫工作管理制度，完善档案管理，每季度末向局和市安委会专题报告局系统的安全生产情况；
（四）积极开展安全生产宣传教育活动，重点开展好“安全生产月”、“安康杯”竞赛活动；
（五）加强事故预防工作，对严重隐患应实行动态管理，采取严密的防范措施并制定应急处置预案；
（六）加强“锅容特”设备的登记注册、检测检验工作；
（七）做好安全生产工作的检查简报、年中和年终总结；
（八）认真开展有效的安全生产检查活动，对护林防火、古建筑防火、游乐设施安全、职工住宅小区、动物笼舍、施工安全及治安保卫等重点工作进行专项监察和专项治理，狠抓各类事故隐患的防治，及时纠正“三违”现象，严肃查处“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为；
（九）严格伤亡事故的报告和统计制度。按照上报职工伤亡事故表，做到不隐瞒、不拖延、不漏报伤亡事故。发生伤亡事故必须按规定及时上报局值班室，并及时赶赴事故现场，组织力量，迅速采取抢救措施并保护好现场。严格按“四不放过”（事故原因不查明不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任人没有受到处理不放过、防范措施不落实不放过）原则， 依法严肃查处事故，全年伤亡事故处理结案率达100%；
（十）负责全局安全生产的考评、奖惩工作。 十
一、工会工作职责
（一）维护全局职工的合法利益和民主权利；
（二）动员和组织全局职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；
（三）代表和组织全局职工参与国家和社会事务管理，参与机关和直属各企事业单位的民主管理；
（四）不断提高全局职工思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
园林绿化过程控制岗位职责共3
园 林 绿 化 工 程 施 工 员 岗 位 职 责
园林绿化工程施工员岗位职责
一、园林绿化总技术员岗位职责
1、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，确保施工安全和工程质量;在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第
一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全； 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工。
2、制定分部、分项的工程施工方案，并结合施工实际，制定具体的技术组织措施，督促贯彻执行杜绝出现质量不合格和偷工减料的豆腐渣工程；监督工程进度，杜绝出现拖工、拉工现象；在现场将安全文明施工贯彻到底；将施工现场情况及时汇报公司，让公司第一时间掌握现场情况，坚持做到第一时间准确无误的汇报公司；坚持做到信件不漏收、不漏发，及时完成项目部所需要的资料盖章、签字等事宜；尽自己最大努力参加项目部指派的工作；不忘学习，在现场努力学习更多相关技能以后为公司创造更大利益。
3、负责监督收集工程原始材料，做好各项施工准备工作。
4、与生产班组进行技术交底，解决施工中的技术难题。
5、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实际情况，参与处理一般质量事故。
6、参与竣工验收自检环节，检查工程质量，并与监理人员就工程质量要求达成一致。
7、熟悉本地区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。
8、确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。
9、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。
10、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。
11、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。
12、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。
13、完成项目经理交办的其它事务。
二、养护主管（技术员）
1、编制日施工作业计划，做好施工中人员、材料、机具的计划、申请、使用。
2、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天作业中的困点、难点，确保分管工程的月、周工程形象进度。
3、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。
4、对班组长、作业工人落实安全质量责任制，向班组下达任务时进行书面的技术、技术质量要求，
5、负责材料的验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝用在工程中。
6、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。
7、配合其他人员，完成领导交办的其它工作。
四、植保主管（技术员）
1、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。
2、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。
3、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。
4、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。
5、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。
6、认真做好每天施工日志。
7、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。
8、定期做好相关人员的培训工作，使其了解相关内容，做到预防为主。
五、管网工（技术员）
1、熟悉掌握各种管件，能够熟练独立操作各种管线，阀门的维修。
2、熟悉工作区内的管网分布，做好水量的调配工作
3、负责对管辖的管网定期进行巡回检查，发现问题及时处理。
4、针对爆管、管线漏水的情况发生时，要及时抢修，确保管线出于良好运行状态。
5、定期对管线阀门进行维修保养，确保各种阀门的良好使用。
6、认真填写巡检和设备维修记录，做到内容齐全、准确。
7、冬季做好阀门的防冻保温工作，并及时做好冬季排水工作。
8、积极配合上级领导赋予的其它任务。
七、修剪工（技术员）
1、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。
2、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。
3、能够针对某些树种做特殊造型的修剪。
4、积极配合上级领导赋予的其它任务。
八、绿化班长（技术员）
1、服从上级工作安排，负责协调、督导下属的绿化种植养护工作。
2、负责做好各种工作的调配，包括各种材料的领用分发等，及时做好人员因轮休的顶岗作业，确保本班组的作业正常。
3、监督属下员工合理利用各种绿化用品用料，杜绝各种浪费现象。
4、监督属下员工岗位纪律，杜绝各种串岗、离岗等现象。
5、完成公司下达的各种临时工作任务。
九、绿化工（技术员）
1、负责责任区内苗木的绿化养护和管理工作。
2、负责责任区内苗木的培土、浇水、施肥、除杂草及病虫害的防治工作。
3、负责责任区内滴灌的简单维修工作（PE?32 及PE?20）
4、负责责任区内枯枝落叶等的垃圾清理工作。
5、对使用过的绿化机具进行维修保养。
6、接受上级领导的工作安排。
园林绿化过程控制岗位职责共4
园林绿化工程预算员岗位职责
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报， 工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量 报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。
5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。
6、负责审核材购、劳务等的价格。
7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。
8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。
9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。
园林绿化过程控制岗位职责共5
项目经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。
二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
三、主持否定态度（或参与）施工项目内，分部分工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。
七、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划进行有效控制。
八、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
项目副经理岗位职责
一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。
二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。
三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。
七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。
八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
项目技术员岗位职责
一、填写技术性受控文件清单及收发文记录。
二、认真熟悉施工图纸，参加图纸会审。
三、进行技术问题的洽商与核定，并填写洽商记录和技术核定单。
四、参与工程的测量定位、抄平放线及复核工作。
五、实施应用新技术、新材料、新工艺和新产品。
六、负责在施工程技术档案资料的汇集、整理和保存工作，使技术资料与工程同步、准确、有效。
七、负责季节性施工措施的编制、协助项目工程师编制施工过程施工组织设计动态管理。
八、实施应用统计技术，并做好资料整理、汇总及归档工作。
九、负责构件计划、钢筋加工表的编制。
十、参与单位工程技术交底工作，配合工长，质量员做好分部分项质量评定工作及隐蔽验收工作。
项目材料员岗位职责
一、按采购计划验收进场物资，填写物资进场验收记录，查对质量证明、证件和材料的对应情况，协助试验员做好材料的复试工作，并做好证件的保存工作。
二、严格按现场颊图堆放材料，做到堆放整齐，并对材料进行标识，做防火、防盗工作。
三、负责本项目严格按照对应工程进度，对应分部、分项工程名称进行限额领发料制度。
四、配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动态管理，按月进行材料成本分析，做好实际与计划成本的对比。
五、做好原始资料的记载整理，记好各类台帐，做到日结月清，按时报出报表，对顾客提供的物资单独立帐。
六、协助项目经理制定材料工具的领用制度。
项目经理岗位职责
一、负责公司对各项目部的园林绿化工作的检查与考核。
二、建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料。
三、负责监督公司园林绿化物资申购的审批和分包方合同评审。
四、制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度。
五、负责对各项目部园林绿化业务技能的指导和培训。
六、指导个项目部做好园林绿化工程移交工作。
七、负责对公司园林器械的统一管理和调配。
八、协助各项目部协调与社会有关部门的关系。
项目副经理岗位职责
一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。
二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。
三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。
七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。
八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
技术员岗位职责
1.责任心强，德才兼备，具有较高的专业素养；
2.具有绿化、园林或土建工程现场施工管理经验，能够独立完成施工现场管理工作
3.熟练掌握各种园林植物的生长特性和施工要求；
4.熟练掌握各种园林绿化药品及园林绿化器材的性能及使用方法； 5.会CAD绘图，能胜任资料的编写、汇总、申报等工作；
项目工程师岗位职责
一、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。
二、组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题。编制施工组织设计及质量计划。
三、负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施，进行技术问题的洽商与核定。
四、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。
五、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。
六、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查分工项目工程质量评定工作的实施情况。
七、负责组织测量放线的复核验收工作。
八、负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的调查分析和处理。
九、负责检测设备，材料检验、试验的管理工作。
十、负责统计技术的应用与实施，负责技术进步、效益分析与评价。
项目施工员岗位职责
一、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料。
二、参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制。
三、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施。
四、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
五、及时签发施工任务书和限额领料卡，月底准确结算，确保分项目工程质量评定及时、准确、有效。
六、按日准确记录施工日志，及时办理现场技术经济资料的签证。
七、组织隐蔽工程验收。参加分部分工程的质量评定。
八、确保安全生产，文明施工，全面合理、有效实施方案，保持施工场地安全、整洁。
九、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十、完成领导交办及相关专业配合的连带工作。
项目质量员岗位职责
一、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程，对施工质量负有监督、检查把关的责任。
二、参加检查和重点工序关键部位的质量复检工作，负责对单位工作和分部、分项、隐蔽工程检验记录和签证。
三、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程有权责令停工，行使质量否决权。
四、掌握工程质量信息，搞好质量预测预检，负责工序过程控制。
五、指导兼职质量员有质检工作，负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。
六、负责分项、分部难资料齐全、有效，按时填报“分部分项工程质量检查统计报表”。
项目安全员岗位职责
一、贯彻执行公司和上级有关方针、政策和规章制度随时掌握项目工程安全生产情况，经常与主管部门互通安全信息。
二、协助项目经理编写项目安全文明施工组织方案和操作措施，协助完善施工班级安全生产责任制，做好施工全过程的安全教育。
三、协助项目经理和工长做好安全技术咨询交底，落实班组工前安全活动。
四、随时检查施工过程过程安全设施，安全防护、安全用具的齐全、合格、可靠，并认真填写安全验收记录和整改通知单。
五、有权纠正施工过程违章操作，并进行违章处罚。
六、负责收集、整理安全资料、汇总上报安全报表，协助项目经理组织限内的事故分析会，对项目安全指标控制。
项目机管员岗位职责
一、严格执行分公司有关机械设备管理的办法和规定。
二、负责强纺报机械设备需用量计划及动态调整工作。
三、负责机械设备的调运、验收、测试和管理工作。
四、负责对进场重要及大型机械设备进行检验，并填写《机械设备进场验收及试验记录》。
五、负责机械设备施工过程的小型维修和保养工作。
六、负责对机械设备的责任制的建立和跟踪及挂牌工作。
七、负责对机械操作人员进行指导、监督和管理。
八、负责建立自有机械设备台帐，并统一编号标识，以及做好租赁机械设备标识的保护工作。
项目预算员岗位职责
一、负责编制施工图预算（标后预算）及工材料分析，编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。
二、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。
三、负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。负责项目月成本的汇总和核算工作。
四、参与投标文件、标书编制和合同评审，承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任。
五、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗漏未发现问题负责。
六、参与劳务及其它分承
七、包合同的评审，并提出意见。
八、建好单位工程预结算及计划统计台帐，填报有关报表。
园林绿化过程控制岗位职责共6
1.负责绿化监督检查工作。2.制止践踏草坪，攀折花木，乱貯喷头，乱倒污水等有损绿化的不文明行为。3.发现并及时汇报绿化需尽快进行管护的个例。4.传递工作信息，提出合理化建议，协调绿化工作。园林绿化过程控制岗位职责共7
员 工 守 则
本公司所有员工，必须恪守下列行为守则
第一章 总则
根据现代市场经济竞争的需要，为加强企业内部管理，使企业进一步走向规范化、制度化和
正规化，提高企业的知名度，增强企业竞争能力，特制订“员工守则”。各级领导要组织本部门
人员认真学习，并遵守执行。
第二章 员工守则
一、员工形象：
1、服从管理，从严自律，做遵纪守法的好公民。
2、服从领导、听从指挥、积极参加集体活动，积极维护集体利益，爱公司为家，荣辱与共，当好
企业主人翁。关心公司的经营管理，多提合理化建议，牢固树立“团队、竟创、协作、责任”
的企业精神。
3、爱岗敬业，安心本职工作，服从工作调动，勤于学习，恪尽职守。勤奋工作。
4、遵守公序良俗，倡行时代文明，礼貌待人接物，不说脏话、禁绝讥讽、歧视、离间、中伤等一
切有害团结的言行。讲礼貌、重仪表、言行正派，遵守公共秩序，男不留胡须长发，女不浓装
艳抹，员工不着奇装异服。
5、不许酗酒、赌博、打架斗殴。
二、文明用语：
1、交往语言：您好，早晨好，再见，请问，请您，劳驾您、关照，谢谢，周末愉快。
2、电话语言：你好，请问，我可以转达吗，不客气，谢谢，再见。
3、接待语言：您好，欢迎您，请稍后，我通报一下，请登记，请坐，对不起，我即去联系，打扰
您一下，好的，行，（切勿说不）。
三、环境卫生：
1、要搞好个人卫生。
2、要搞好工作和生活环境卫生，包括办公桌椅，工作场所，施工现场，宿舍，物件摆放整齐，窗
明几净。
3、雪停就是命令，不论是否休息雪停必须到公司收拾雪，特殊原因请假，没经领导准假不到公司
扫雪者扣20分。
四、考勤制度：
1、作息时间根据行业特点和施工进度安排及天气情况，临时规定，但必须报请公司批准方可执
行。
2、休假制度：由于行业的特殊性,对于职工休假调整为：婚假5天，子女结婚可请假2天；产假8星
期，小产4星期，配偶分娩可请假1天；丧假：父母、配偶丧亡可请假7天，祖父母、兄弟姊妹
及子女、岳父母的丧亡可请假5天（以上休假均包括节假日）。
管理人员(女)每月休息3天，(男)每月休假2天。工人实行日工资，每月允许请假两天，不能影
响正常施工进度，施工人员自由事假由部门负责人根据生产实际安排，准假后方可休息。请假要
写请假条说明理由，并经领导批准，随“报工单”报到公司，否则一律按旷工处理。如有重病或
重大事由，请假时经部门领导同意，报公司经理批准方可休假，否则扣发当月工资。请假理由不
充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。请假者必须将经办事物交其
他员工代理，并在“请假单”内注明。
在规定范围内休假不扣工资，但不计算出勤天数，超出休假一天扣1天工资，无故矿工一天扣3
天工资。
3、迟到：员工逾规定时间必须到工作岗位，超过1-15分钟为迟到。超过1小时以内按矿工半日
论；超过1小时（含1小时）按矿工全日论。
早退：必须按规定时间下班否则为早退。提前1-15分钟为早退，超过1小时以内按旷工半日
论；超过1小时（含1小时）按旷工全日论。
4、因工作需要确需加班，必须经主管领导批准，否则不计发延时工资。
5、各部门负责人要认真做好考勤记录，月末作为核定工资的依据。各种应报表格，不允许有漏
报、迟报、错报和报人情表的现象发生。各部门领导每月10号之前把各种表格报到财务部，百
分考核表报到管理部。
五、消防和安全生产
1、消防和安全生产工作是本着谁主管谁负责的原则，企业法人代表负总责。
2、建立消防安全组织机构，落实消防管理任务，配备防火器材，发现不安全隐患及时整改。消防
设施要按规定配置、定点存放，确保处于良好的技术状态。
3、各部门负责人是直接安全第一责任人，对分管的部门、工作区域、施工现场所属人员负有直接
的安全教育、管理、预防、检查、堵塞漏洞和报告反馈的责任。
4、加强车辆管理，严把司机入口关，无合法驾照、无两年驾龄、技术不佳者不得驾车。
5、更值人员要认真履行安全警卫职责，加强巡视警戒，不得漏岗，脱岗，不得由场外人员顶岗。
6、不得使用有传染疾病的人员在食堂工作，食堂工作人员不得购买和使用未经检疫、不符合卫生
安全标准和发生霉变的食物。搞好食堂卫生。
7、施工现场的工人要认真执行本岗位的规章制度，由于违章操作而造成的后果由个人负责，并按
照奖惩办法扣分，根据情节和造成损失的程度进行处罚或辞退。
六、奖惩制度
1、严格按照此“守则”实行百分考核，考核分数作为年终评比的重要依据，年终将逐人核总分，
并排出名次上墙公布。
2、连续三年被评为先进的，星级工资由浮动变固定。
3、公司各部门应把考评工作作为一项常规工作来抓，每月进行一次，使之制度化、规范化、合理
化。
4、公司员工离职要提前一个月提出书面申请，否则公司可扣发其当月工资，必要时采取法律途径
追讨公司损失。
5、员工因严重违反企业规章制度，经教育或警告无效，公司可以马上辞退，无需提前一个月通知
本人。
6、消极怠工、延误工时，发生安全和责任事故，给公司造成损失的除按标准扣分外，视情节赔偿
经济损失和追究经济责任。
7、有下列情况之一者予以辞退；
（1）违法乱纪；
（2）患各类传染疾病；
（3）不服从分配；
（4）工作中出现重大责任事故；
（5）私拿单位物品；
（6）连续矿工3天；
（7）故意损坏公司财务；
（8）经常迟到早退。
园林绿化过程控制岗位职责共8
绿化主管岗位职责
1.所属部门：后勤工程部 2.职等职级：D级
3.直属上级：后勤工程部经理
4.岗位概要 遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。 5.工作内容
严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；
负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。
监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。
定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。
认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。 懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。 保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。
根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。
对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。
根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。 监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；
结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。
做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。 坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。
带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。
保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。 完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格
有实际工作经验。
有中型以上景点环卫工作经验。
熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。 善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
园林绿化过程控制岗位职责共9
项目经理岗位职责
1) 认真贯彻国家和上级有关质量、环境及职业健康安全的方针、政策、法规及企业的规章制度，正确处理国家、企业、个人三者关系,自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。 2) 对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施 工计划，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资源，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书，确保工期、质量、成本控制。
3) 按照上级公司有关规定，搞好现场的文明施工，塑造良好的企业和项 目形象。制定安全生产和质量保证措施并组织实施，杜绝重大伤亡事故。
4) 组织制定项目各项规章制度,接受公司各职能部门的指导`监督管理；组织职工做好项目治安保卫工作,维护生产秩序,保护国家财产和人民生命安全.5) 负责单位工程的成本控制管理，全权负责工程预(结)算的办理和工程款的回收。
6) 认真执行国家法律、法规和公司的规章制度有关劳动工资政策、法令 和劳动定额规定，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作。 7) 协调项目班组之间关系，正确处理工作安排、生产管理、收益分配问 题，贯彻按劳分配原则，改善职工福利。
8) 按时参加公司的生产协调会和其它会议，定期向经理汇报工作。 项目副经理岗位职责
1) 认真学习和贯彻国家技术标准、法规、规范,协助项目经理搞好工程项目的生产经营、工程质量、安全生产、技术管理,提高经济效益.努力确保工程承包合同及工程项目经济责任书目标完成。
2) 定期组织项目质量、环境及职工健康安全检查,接受公司组织的质量、安全检查，及时解决、整改存在的问题。
3) 协助项目经理做好公司质量、环境及职业健康安全管理体系在本项目的运行及内、外部审核工作。
4) 参与组织重大技术方案和质量安全措施的制定,并根据实际情况进行动跟踪管理和调整，按时参加项目生产协调会和公司的其它会议。 5) 参与项目决策管理，审核施工计划，协助项目经理做好生产调度指挥等，参加图纸会审，代表项目与设计、建设、分包及其他单位进行技术工作洽商。
6) 组织技术革新，推广新技术、新材料、新工艺，协调项目生产管理.7) 组织好现场文明施工，努力做好施工不扰民，维护生产秩序，做好项目治安保卫等工作。
技术负责人岗位职责
1) 贯彻执行国家和上级有关质量、环境及职业健康安全管理的方针、政策、法规和指令，在施工过程中认真执行国家的质量标准、施工规范和规程等。
2) 负责编制施工组织设计、重大技术方案和质量、安全、环保措施，根据实际进行动态跟踪管理和调整；组织解决项目施工中的技术难题，处理施工中发生的质量事故和技术错误引起的安全事故，负责对工长的技术交底。
3) 全面负责项目的技术工作，负责组织公司质量、环境及职业健康安全管理体系在本项目施工过程中持续有效运行。
4) 负责图纸会审和设计变更核定，参加结构验收和竣工验收，并对所验收部位的技术资料进审查，负责竣工资料的归档。代表项目部与设计、建设、分包及其他单位进行技术工作洽商、会谈和签署纪要。 5) 承担技术经济指标，推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备，组织编写和落实技术革新、技术节约计划，主持质量管理QC小组活动。 6) 参加总工程师或总工办召集的技术会议，主动汇报工作和按规定完成各种分级管理申报手续。对超越本身职责范围或技术能力范围的关键技术问题必须及时汇报，避免贻误。
7) 参加单位工程的定位放线或复核工作，督促项目计量器具的检定工作。领导和组织项目内勤技术工作、测量工作、材料工作、材料试验工作和计量工作，完成技术监督。
工长岗位职责
1) 认真学习执行国家、公司有关技术标准、规程、规范、制度、规定，并负责贯彻推广。。
2) 认真熟悉施工图纸和工程技术资料，，，参加图纸会审和参与编制单位工程施工方案。
3) 组织班组学习图纸和施工方案，作好分项工程施工技术、质量、环保、安全交底，尤其要将识别出的重大危险源和可能对环境造成较大影响的因素及控制要求，向班组交底；进行分部分项施工技术准备，组织好预埋、预留工作；搞好与协作单位的配合协调工作；组织安排班组施工承包任务，在搞好三检制的前提下按月收方。
4) 严格按图纸、规程、规范和施工方案组织施工，及时办理和填写工程施工变更、技术核定、停工签证，逐日填写施工日志。
5) 及时办理技术隐蔽资料；指导班组进行劳动组合、工序搭接，及时纠正违章作业。
6) 组织好现场文明施工和环境保护，作好成品保护及施工技术资料的保管发放。工程竣工之后，按公司要求办理工程竣工资料的归档工作。 7) 端正服务思想，努力改进施工管理，提高工程质量。
材料员岗位职责
1) 所有材料人员必须经过公司或上级主管部门培训合格并经有关部门聘任后持证上岗，必须认真执行公司有关物资政策，搞好现场材料供应管理，，满足生产需要。
2) 采购材料应按采购程序要求完善资料后，作好采购计划管理工作，抓好各环节核算，大力降低成本。
3) 严格执行现场材料的收、发、管、用规定，不得让非材料员代收、代发材料；材料收、发帐目清楚，帐物相符；作好材料五本台帐、记录,报表齐全真实；所有资料应按月装订成册，便于保管和核实。 4) 进场物资要严格规范进行验证和标识，，资料齐备，作好入库验收记录；库存物资必须分类堆码整齐，分类挂牌入库.5) 保持库房内外和材料堆码场地整洁有序，标识清楚并满足环保要求， 6) 工作细致，收发及时准确。随时检查所管库内物资情况，不得发生变质、受潮、变形积压等现象。
7) 严格限额领料制度，做好材料核算工作。分部分项完工后，应及时进行应耗实耗统计核算，超耗分析原因，加强过程控制管理，确保材料耗用不超预算。
8) 负责对B、C类材料供方的资信程度、产品质量、环保、安全保证能力、履约能力等进行评价，建立合格供方名册。 9) 按规定及时报送各种报表，数据无差错。
10)负责对进场的物资供方人员进入场安全、环保、注意事项的告知。 内业技术员岗位职责
1) 在项目技术负责人和项目经理的直接领导下，完成项目内业技术管理和实施工作。
2) 熟悉本工程设计文件，领会设计意图，参加施工图纸会审，整理施工图纸会审记录，,参加单位工程的定位放线或复核工作。
3) 协调设计（建设）单位的修改和技术变更，完善设计变更签字手续；对设计或建设单位直接签发的工程设计变更通知应及时报请技术领导审批后，通报项目各有关部门和人员实施，同时对经变更而作废的文件（图纸）进行清理。
4) 参加施工组织设计和施工方案的编制，编制完整的构配件加工计划（包括预制构件、木作、门窗、钢筋加工、钢构件〈铁件〉、特殊材料〈半成品〉）。
5) 协助或与有关技术人员共同处理施工中的技术问题,解答专业工长在施工中的疑难。
6) 督促现场施工计量（包括施工配合比计算、挂牌计量、过秤计量）的实施，监督材料试验，现场取样正确完整，掌握材质和现场取样试验情况，发生情况异常及时向技术领导反映。关于混凝土、沙浆和钢筋焊接等，严格按程序文件规定办理。
7) 参加技术革新和合理化建议的具体实施，整编有关成果资料；参加并指导QC小组活动。
8) 参加施工技术交工资料的收集整理，绘制竣工图，为预（结）算提供技术经济文件。
9) 参加上级有关部门组织的检查，负责准备检查的有关技术资料。
资料员岗位职责
1) 加强技术业务学习，基本精通施工各道工序。严格按工程分部、分项及工程档案所涉及的资料进行收集、归类、整理，并用标准档案盒存（档案资料整理要求详见公司编制的施工资料指南）。
2) 技术资料（包括质监资料）按公司总工办和质监科所发表格填写，负责的资料整洁、规范、签署单位（人员）完整、齐全。
3) 负责公司归档资料（包括竣工图）的收集，按档案要求整理、汇编后交公司档案室归档，并按规定办理收发记录。
4) 各分部验收前应按基础、主体、竣工三大部分将技术资料整理齐全，报公司总工办、质监科审查认可，并负责将项目施工过程资料交质量体系办公室。
5) 参加QC小组活动，作好过程记录、整理、归档。
质监员岗位职责
1) 根椐国家施工质量验收规范、验收标准、建设工程强制性条文及工程设计文件、施工组织设计和工程合同质量要求，从施工准备到竣工验收的施工全过程进行监督检查和控制。
2) 坚持工程质量过程控制，质量不合格的产品不准进入下一道工序，对工程中不符合质量要求的问题有权责令返工和停工。
3) 参与工程质量检验批、分项、分部及单位工程质量验收工作。 4) 参加工程图纸预会审、会审、技术交底。
5) 及时按规定程序上报工程质量事故，并参与工程质量事故的调查处理工作。
6) 督促搞好工程质量自检、互检、交接检工作，作好工程质量专检工作。 7) 收集整理工程质量原始记录，按时填报质量报表，如实反映工程质量情况，做好工程质量监理方案和工程质量小结。
劳资员岗位职责
1) 项目劳资员必须经过公司或上级主管部门培训合格,并经公司人力资源部和劳动管理服务公司认可后执证上岗。
2) 认真贯彻执行国家劳动工资政策、法令和公司有关规定,正确执行各类社会保险缴纳政策,并接受劳管司的管理,按规定参加每月的业务学习.3) 认真贯彻执行上级关于定额管理实施细则以及估工、一次性定额政策和规定,严格执行公司内部制定的各项劳动力单价标准。
4) 协助项目经理做好外用工合同签订和入场质量安全教育工作,并保存相关记录；配合工长合理组织和使用劳动力，合理用工,并按公司程序文件规定做好劳动力管理各项基础工作(含劳动力使用计划).根据公司安排，组织人员参加相关的教育培训。
5) 对入场操作人员的资格和岗位技能进行审查验证，并建立操作人员花名册和进出台帐，保存其培训合格的证明和有效期内的上岗证。 6) 正确结算人工工资，做好用工验收结算工作，查明工程验收数量与考勤记录的出勤工日是否相符，考核计时工使用情况。
7) 做好单位工程用工台帐及实物量收方台帐，对单位工程人工费进行分析，及时向项目经理和有关部门报送人工费节超情况，按时报送各种报表。
8) 按规定做好现场职工缺勤台帐、个人收入台帐，并随人员流动而转移。 计划统计员岗位职责
1) 认真执行国家《统计法》及其实施细则以及各项统计报表制度。 2) 每月25日及季未25日前会同项目经理或责任工长编制出下月和下季形象部位进度计划，并经项目经理签字后报公司生产计划科。 3) 每月28日前与项目经理或责任工长及材料、财务人员共同核实当月完成形象部位，并以此为依据,与预算人员共同编制当月已完实物量统计报表，根据施工计划统计数据进行分析和预测，，并附简要的文字分析说明，为工程施工提供决策依据,提出改进建议。
4) 按合同或协议工期编制施工进度控制计划，报送公司生产计划科审批，并在施工过程中结合工程施工中出现的情况，按要求对施工控制计划进修订。
5) 深入施工现场掌握工程进度情况，与项目经理、工长密切配合、互通信息，，及时向公司生产计划科汇报，共同协调`解决施工中遇到的问题，确保施工生产计划的完成。
6) 及时整理原始记录，建立健全工程实物台帐，做到统计图表上墙。
预算员岗位职责
1) 预算员必须经过公司或上级主管部门培训合格后持证上岗。 2) 严格执行国家和地区颁发的价政策、建安工程收费标准以现行的工程预算定额。
3) 参加工程图纸会审，认真熟悉图纸，及时编制施工图预算。认真及时收集有关资料，办理追加（减）预算，竣工结算。
4) 根据公司的安排参加招、投标工程的会议，编制投标预算，有效投标率达90%以上。
5) 保证预算的准确率达95%以上，工程结算准确率达95%。
6) 收集市场价格信息，测算工程质量成本；参加上级业务部门组织的业务学习，对预（结）算中的问题及时反馈公司有关部门商量解决。 7) 遵守职业道德，加强理论学习，搞好本职工作，严守经济秘密，工作尽职尽责。
环保监督员岗位职责
1) 负责重要环境因素的统筹管理工作，配合项目搞好标准化施工现场和创建绿色环保工地，随时检查项目环境卫生、食堂、民工宿舍和厕所等生活区的清洁卫生。
2) 关心职工生活，督促食堂执行各种制度，定期检查食堂的饭菜质量、价格、品种，随时听取群众对食堂工作的意见。
3) 督促检查新开工程项目环境卫生，以及食堂、民工宿舍搭建是否符合公司有关规定要求。随时检查民工寝室是否合乎住宿标准,检查茶水桶是否加锁加盖。
4) 协助工程项目食堂办理好“两证”即卫生许可证和炊事员健康证，监督食堂清洁卫生，做到无鼠无苍蝇，食品生熟要分开。
5) 检查有无饮用的茶水和洗澡水，夏季炎热要经常熬绿豆汤和防暑降温的中草药汤。
安监员岗位职责
1) 安监员必须经公司或上级主管部门培训，持证上岗，对项目工程的安全生产情况进行监督检查、督促整改、指导服务，及时传达国家有关安全生产的方针、政策和上级主管部门、公司有关安全生产的规章制度。
2) 严格按国家标准和经审批的专项安全技术措施方案,对施工现场进行督促检查，及时了解掌握施工现场的安全生产情况，对不符合安全标准要求的及时给予帮助、指导、提出合理化建议。
3) 督促项目技术负责人对各工长的书面安全技术交底，工长对各作业班组的书面安全技术交底，项目部对各分包单位的书面安全技术交底，做好现场特种作业人员持证上岗情况的统计工作。
4) 负责督促并参加项目部和有关部门对爬架、吊篮架、脚手架、防护设施的检查验收，合格后方允许使用；有权制止“三违”现象，制止不符合安全要求的机具设备和防护设施的使用，对严重违章的工程责令停工。
5) 在日常的监理过程中，勤检查，发现问题及时向项目经理或工长反映并督促项目部定人、定时、定措施进行整改。发现有危及人身安全的隐患要立即疏散人员，撤离现场，同时上报公司。
6) 参加项目部每月一次的安全检查评定及复查工作，并将检查结果及当月工伤事故月报表上报公司安全科，认真做好安监记录。
7) 协助并督促项目部对新工人（包括外用工）进行入场前的安全知识和重大危险源、控制措施的教育，配合项目部搞好每周一会的安全教育工作及相关安全活动。
8) 发生工伤事故按规定及时向领导报告，并参加工伤事故的调查处理。据实填报工伤事故月报表，做好施工现场安全生产管理资料的保管和归档工作。
9) 负责职业健康安全体系在项目上的落实，配合项目部搞好标准化工地的创建工作。
机械员岗位职责
1) 认真执行党和国家以及上级、本公司制定的安全方针、政策、规章制度，加强设备安全管理的日常工作。
2) 认真学习并严格执行公司管理体系文件中的机械设备管理程序，对操作班组进行安全技术交底，严格执行机械设备的管理程序，加强设备安全管理的日常工作，保证在自己管辖范围内的机械安全有效运行。 3) 按照“四懂三会”和“十字作业”要求，督促机操人员做好日常维护工作，保证机械正常运转，及时处理机操人员反映的机电故障问题，确保安全生产。
4) 安拆机械的全过程必须在现场检查、监督，在安拆过程中，不准违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。不擅自更改原机的机械、电气技术性能，经实践证明须更改的报上级主管门批准后进行。
5) 定期对所管理的机械设备进行检查，按相关要求准确及时地填报各种报表、做好各种记录，并接受公司设备科及相关部门、单位的管理。 6) 不折不扣地执行上级主管部门的整改意见。 7) 保全国有资产，不擅自转让、出借设备。
门卫岗位职责
1) 负责工作场所的安全保卫、消防管理和紧急情况的应急处理。 2) 工作时间不会客、不接待；特殊情况下须出示有效证件，确保安全后方可允许入内。
3) 凡进入施工现场的务工人员，由务工人员负责人造具花名册，严禁无身份人员进入施工现场务工。
4) 负责对出入施工现场大门的人员、车辆及携带的物资、资料等进行检查，出门时必须有项目经理开具的出门证(条)，不具备手续的一律不放行。
5) 务工人员的家属、小孩或其它非务工人员，未经许可不准在施工现场逗留或住宿。
6) 制止现行违法行为，奋力擒拿罪犯，并送交公安机关或保卫科处理。
会计员岗位职责
1) 负责工程项目成本费用的收集、整理、核算，协助项目经理按时回收工程款。
2) 负责审核项目发生经济业务的原始凭证，按照会计法规和公司有关制度规定编制项目的会计凭证,登记会计的帐簿。
3) 按规定及时准确编制资金回收报表，成本核算报表，会计报表。 4) 搞好财务报表、凭证等档案保管工作，每月按规定时间将上月报表、凭证整理装订成册，做到签章齐全。
5) 工程完工办理完毕工程结算后，及时办理财务决算。
6) 做好各项费用上交工作，按规定根据统计部门完成量预交当月税金；按规定上交公司各项款项。
出纳员岗位职责
根据国家和公司有关制度的规定审核、处理项目收、支经济业务，编制记帐凭证，做到附件齐全，摘要清楚,金额正确，经审核后及时登帐。 1) 协助会计按时报送公司规定的各类报表。
2) 负责汇总发放项目的工资，按时核对内部银行的对帐单，报送未达帐调整表。
3) 协助会计办理财务决算，按时收取工程款。
4) 做好资料保管工作，按时将有关资料整理装订成册，妥善保管。
内审员岗位职责
1) 应认真熟悉有关质量、环境和职业健康安全管理法律法规，严格按公司《管理手册》、《程序文件》及其它管理文件要求进行内部审核，了解公司各部门、项目部、分公司的基本工作。
2) 在审核组长领导下，按分工编制内部审核检查表，并按拟制的检查计划，范围要求对受审单位，进行现场审核（现场审核包括客观证据的检查和现场质量、环境、职业健康安全的现状观察检查）,做好检查记录。
3) 坚持以“客观证据”为依据，标准、体系文件与实际相核对，现场施工组织设计、管理方案相对照，以保证审核符合《内部控制程序》要求。
4) 负责对不符合项进行或纠正措施实施情况进行跟踪验证，保持审核判断的独立性和公正性，不能因情面或畏惧而私自处理不符合项。
园林绿化过程控制岗位职责共10
招投标部岗位职责描述
一、经营经理：
1、配合经理实施年度经营计划，完成经营目标任务；
2、组织开展行业发展形势分析及行业竞争对手分析；
3、开拓市场业务，协助子公司、合作单位开展项目承接工作。
4、开拓市场，发展合作单位和个人；
5、协助子公司开展项目承接工作，并完成目标任务；
6、负责项目信息收集，投标前期准备工作（包括施工备案、交易证等办理）；
7、负责合作单位的协调、项目报名、投标保证金的落实，项目入围等工作；
二、预决算经理：
1、配合经理制订部门经营计划并组织实施，达成经营目标；
2、负责工程项目成本的分析、审核等；
3、负责标书（技术标、商务标）的审核，参与工程投标定价；
4、负责工程结算的审核；
三、预决算员：
1、认真阅读、分析招标文件等；
2、负责工程项目成本的测算、分析，为定标提供准确的依据；
3、负责审查技术标的制作质量；
4、负责工程商务标的制作、测算合理的投标报价；
5、负责调查、搜集工程材料价格的市场行情及趋势；
6、及时了解施工期间的工程进展情况，分析工程变更内容，提出合理的报价，为工程结算打好坚实的基础；
7、负责工程结算的制作并与业主、审计等相关单位进行核对。
四、技术标制作员：
1、认真阅读和分析招标文件等内容；
2、负责工程项目技术标的制作；
3、针对每个工程的不同工作内容和施工要求，采用不同的技术规范和措施；
4、负责审查技术标的制作质量。
五、管理员（内勤）：
1、招投标项目登记，报名、施工备案、交易证办理及相关资料的准备；
2、协助子公司、合作单位办理项目保证金事宜；
3、经营资料的收集、整理、归档；
园林绿化过程控制岗位职责共11
第一章 绿化主管职责标准
绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：
一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。
八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。
十、完成服务中心主管交代的其他任务。
第二章 绿化班长职责标准
绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。
三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
第三章 绿化工职责标准
绿化工职责标准如下：
一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
第四章 园艺工职责标准
园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：
一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。
四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木稝结构是否牢固，防止造成大的损失。
八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。
十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
园林绿化过程控制岗位职责共12
绿化养护工岗位职责
1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。
2、负责责任区内绿化的养护管理工作，清楚各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。
3、做好绿地、花坛的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。
4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。
5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。
6、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。
5、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。
8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。
9、完成领导交办的其他工作。
绿化养护班长岗位职责
1、遵纪守法，坚守本职工作岗位，工作认真负责。
2、有一定的专业知识、管理经验及领导指挥才能，能做好上级领导与绿化工作人员的协调沟通工作。
3、全面负责绿化工作现场的日常事务及安全管理工作，督促落实各种规章制度，带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。
4、负责本班绿化工的考勤、考核、检查工作。
5、负责根据绿化年度计划、月工作计划，施工组织方案和日常养护管理方 案，提供用工计划，批准后组织实施。
7、结合施工组织方案和日常养护管理方案，有计划组织安排人员进行日常 的淋水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。
10、坚持现场巡视制度，按绿化规范、标准及合同工作要求，每天深入现场
检查督促工作，及时发现和解决现场中存在的问题。
11、根据病虫害预测预报情况和病虫害防治方案，及时安排工人防治。
12、做好工作日记和现场各种原始数据记录、统计工作。
13、完成上级临时交办的其它工作。
绿化机械维修员岗位职责
1、做好园林绿化的机械维修保养工作，保证机械正常运转 。
2、妥善保管机械使用说明、保修卡，认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况。
3、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护，及时修理，保证各类机电设备的安全使用。
4、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度 。检查操作情况，纠正违章，实现安全生产。
5、做到一专多能，尽可能自修，节省经费，如确需由厂方维修和换件的，及时向主管领导报告。
6、爱护公物，保管好个人使用的维修工具 。
绿化技术员岗位职责
1、全面负责园林绿化养护管理的技术指导工作。
2、负责做好树木的防冻、病虫害的监测和防治工作。
3、负责指导提高绿化工作的技术性能和理论基础知识。
4、完成领导安排的其他工作任务。
园林绿化过程控制岗位职责共13
园林绿化公司职责规定
一、董事长职责：
1、制定公司的长远规划和经营策略，确保公司经营的顺利进行。
2、建立和完善公司的人事和工资制度，不断吸纳、培养、壮大公司技术人才队伍，提高职工素质，鼓舞职工士气。
3、建立和完善公司的财务制度，及时进行有关项目的审批和审计工作。
4、对公司生产经营活动进行调控和监督。
5、监督公司各项制度的落实，讲评落实情况，及时实施奖惩决定。
6、代表公司对外联系与交涉，代表公司签字盖章。
二、公司总经理职责：
1、根据董事长的指示，全面负责公司的生产经营管理工作。
2、根据实际工作情况拟制完善公司管理制度，并及时督促、检查各部落实情况。
3、负责制定公司每季和每月工作规划，并指导、督促落实。
4、根据工程实际情况，主持召开生产工作会议，协调部署工程任务，审定各项目部施工方案。
5、全程跟踪各项目部、技术部工作情况，督促各部按计划进度完成项目任务，实施工程过程质量检验和工程结束全面验收。
6、全面协调各部人员、物资、器材、车辆的管理工作，解决各工程施工过程中的矛盾问题。
7、负责公司安全生产相关工作。
8、完成董事长交办的其它工作。
三、公司副总经理职责： 协助总经理完成各项任务。
总经理不在位时，在总经理授权下行使总经理职责。
四、总务部长岗位职责
1、负责总务部全面工作；领导会计、出纳、售货员、库房管理员、司机完成好相应工作。
2、根据领导的指示负责公司各种会议的召集、组织、记录和会议精神的传达落实。
3、公司对外联络和接待工作；公司对外宣传及形象维护工作。
4、公司邮件、传真的收发和公司网站的维护工作。
5、公司各项经济合同、会议资料、文电资料等办公资料的管理。
6、公司各种办公设施、用品的采购和管理工作，公司固定资产管理工作。
7、公司办公用车的管理、使用和维护保养。
8、公司各项规章制度的拟制、修订和督促执行工作。
9、根据公司奖惩管理规定，负责组织对奖惩行为的记录与实施。
10、董事长或总经理授权委托的其他工作，其它部门不管的事项。
五、项目经理岗位职责：
1、在公司领导下全面负责项目的组织领导工作。
2、熟悉项目工程图纸，参与图纸会审交底工作，熟悉项目整体思路和施工安排。
3、编制工程项目施工组织设计，质量承诺，施工方案，进度计划，按要求组织施工，确保按施工合同和工程质量要求保质保量完成项目任务。
4、正确处理质量、工期、安全、材料使用与消耗的关系，在确保工程质量的前提下，保证工期，实现安全文明生产，努力提高经济效益。
5、采取必要的教育、宣传手段，确保项目人员、机械设备及车辆的安全生产，对整个项目的安全工作负主要责任。
6、严格落实财经制度，对项目成本负责，并保证质量成本、施工产值、材料消耗的真实性和符合性。
7、负责按工程合同组织现场施工，对施工过程进行控制、检查和监督。
8、负责项目工程的施工现场管理工作，落实施工现场责任制。负责现场物资、设备的检查和管理工作，做好物资设备的登记统计工作，明确责任制。
9、根据公司领导授权，负责选择工程施工中所需的工程分包、劳务队伍、生产所用设施设备的租赁，参与工程分包合同、劳务合同、设备租赁合同的签订，组织协调施工队伍、机械设备进退场及施工的协调配合工作。
10、根据工程进度计划，负责工程每周施工计划的编制上报，记录施工进度、材料消耗、人员分配与使用。建立施工日志，做好施工过程的记录。
11、组织工程竣工验收、审计和移交工作，整理工程内外页资料，送交技术部归档，会同技术、财务部门做好工程决算。
六、工长岗位职责：
1、熟悉工程图纸，参与图纸会审交底工作，组织人员对施工组织设计实施方案进行讨论并提出意见与建议，施工组织设计经审批通过后，做到严格按图纸和组织设计施工。
2、负责申请和组织力量进行施工工作。（如：“人、机、材”设施等。）
3、在总进度计划控制下，积极参与编制工程计划，（工长每3天向项目经理上报一次工程计划），根据工程进度及时提出“人、机、材”的时间要求，编制“人、机、材”的需求及使用计划。
4、科学组织工程施工，提前2天向施工人员做好工期、质量、安全生产等方面上岗交底工作。
5、以施工图纸及预算工程量为依据，根据预算用工量进行严格控制。
6、认真填写施工日志，做好各种施工资料收集保管工作，及时办理工程杂项签证手续提交现场技术负责人。
7、在施工过程中，协调好各工种之间相互配合，组织合理的安排搭接，协调好各种机械的配合工作。
8、抓好管理区范围内的现场标准化管理工作，及时组织材料进场与退场工作，注意材料堆放整齐有序。督促各班组合理堆放和使用现场材料，工完场清，避免浪费。
9、对现场的安全生产、质量、进度、文明施工负直接责任。
10、完成项目经理交办的其它事项。
七、技术部长岗位职责：
1、负责公司技术管理工作，拟定技术管理办法并负责实施。
2、负责图纸会审、技术交底的管理工作。
3、审批施工组织设计。
4、制定工程资料管理办法。
5、组织公司技术质量检查。
6、组织投标、审核投标报价。
7、负责预、决算管理工作。
8、负责工程内业的管理工作。
9、负责公司设计统计的管理工作。
八、技术员岗位职责：
1、根据工程洽商，协助项目经理及时办理变更签证手续，按工程实际完成量做好统计工作，做好工程内业。对图纸或预算外所完成工程量要做好记录，与甲方办理签证手续。
2、负责参与图纸会审，负责与甲方、设计院、监理单位联系工程变更事宜。
3、负责工程各班组的技术交底，并在实施过程中认真检查和落实。
4、负责工程的测量、定点、放线，根据工程实际生产情况提前2天做好施工前的准备工作，对工程的测量、定点、放线负技术责任。对使用的仪器和设备进行保管和维护。负责测量成果的检查验收，填写测量记录，并对相关资料进行保管和归档。
5、负责隐蔽工程的检查与验收，并填写隐蔽工程验收记录。
6、协助项目部负责工程质量检查与验收。经常检查各班组按图纸和技术要求施工的实际情况，掌握工程进度及质量情况，对违反工程规范、操作规程和不按图纸施工的班组和个人有权制止，责令返工或停工整改，严把质量关，对不合格工程或不予验收的工程负直接技术责任。
7、参与本项目工程的安全技术措施规划制定，协助工程管理人员向施工班组进行安全技术教育工作。
8、负责组织有关人员编制工程竣工验收报告。
9、协助项目经理、工长及其他负责人完成工程的各项任务。
九、设计员岗位职责：
1、在公司领导下，负责完成所担负工程的设计任务。
2、贯彻执行安全生产方针、技术规范、设计规范，搞好设计规范化管理。图纸尺寸要详细、准确，思路要清晰，新颖。以方便工作人员现场定点、放线。
3、设计前要勘察现场，充分掌握设计规范、资料、材料及采购等情况，综合分析，统筹安排，保证设计技术经济合理。
4、工程设计尽量使用新技术、新工艺，推广成熟经验，使之达到因地制宜，方便生产、管理。
5、做到设计工作超前，走在生产前面。
6、定期向领导汇报工作，加强与各业务部门的联系，征求有关人员的合理化建议，精益求精，反复论证，思路全面。
7、深入施工现场监督施工人员是否按设计构思施工，图纸变更要与甲方共同研究后出变更图纸说明，经甲方确认后方能施工。
8、完好的保存所有图纸资料及图书、U盘。设计图纸必须交与预算员一份存档，以备决算依据。
9、根据施工中的实际情况，协助项目经理绘制变更施工图。
10工程完成后，根据工程实际完成情况绘制竣工图纸，做为竣工验收、决算依据。
11、协助项目经理做好工程竣工验收准备工作。
十、会计职责：
1、认真执行《会计法》，遵守职业道德，有良好的职业品质，严谨的工作作风。
2、正确运用会计制度，建立会计账册，填制会计，汇总会计，登记会计账簿，根据实际发生的会计业务进行会计核算，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整，做到日清月结。
3、根据登记完整、核对无误的会计账簿，按时编制会计报表，做到字迹清晰，内容完整，说明清楚。
4、准确及时提取各项基金，上缴各项税费。
5、负责会计档案的装订、保管与销毁。
6、审查各项费用支出和经济核算，编制汇总报表。
7、定期核对各项往来款，做到及时清理。
8、每一项目完成后，对其盈亏进行核算分析，上报公司领导。
9、认真完成公司领导及总务部长交给的各项工作。 十
一、出纳员职责：
1、遵守《会计法》严格执行财经纪律。
2、遵守职业道德，有良好的职业品质，严谨的工作作风
3、按照现金管理制度，认真审查原始凭证。
4、及时准确填制现金、银行存款记账凭证，并按要求记账，做到帐、款、表、相符
5、认真办理银行存款的收支业务。
6、定期核对银行存款，未达款项及时清理。
7、负责职工工资、工费的发放及扣款。
8、认真完成总务部长分配的其他工作。 十
二、库房管理员职责：
1、认真学习材料、设备的基本知识和有关保管要求，负责材料、设备的维护保养。
2、材料、设备入库时必须做到：检验品名、规格、型号、数量、质量、材质等，材料与单据相符时及时入库，做好登记、挂标识牌工作。
3、及时、准确办理决算、入账，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向主管领导汇报。
4、回收利用好废料，边角料，建立回收台帐，以便物尽其用。对待报废物资要填写报废清单，报公司领导批准后，报会计销账。
5、建立领料台帐，对周转性材料和施工所用设备、工具要认真盘点，妥善保管，准确入帐。未经领导批准设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材等。
6、负责公司温室有关的管理工作。及时观察大棚室温，做好病虫害的防治工作，及时掌握分苗等工作。
十三、驾驶员职责：
1、驾驶员要遵守交通法律、法规，文明驾车、安全驾车。爱护车辆，按规定进行保养，保证车辆的各种性能符合要求，确保车辆处于安全、可靠的良好状态。
2、公司车辆未经领导批准，不得将车辆交给他人行驶，不准私自出车，出私车。禁止酒后驾车，无证驾车，疲劳驾车，野蛮驾车等现象。
3、出车前应对车辆做基本检查，（水、油、刹车、轮胎、外观等），如发现故障，应及时处理好方可行车。
4、认真遵守公司车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员职责。
5、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶。
6、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务。
7、每天出车要做好记录。行车路线、行驶里程、所载货物或工人人数等。行车里程作为考核的依据，工人的人数作为单位考勤监督检查的依据。
十四、监督小组岗位职责：
1、每周一次监督检查苗圃的树木、草坪、花卉的生长、修剪、病虫害情况，以及人工投入的是否合理。
2、每周一次监督检查工程的施工和养护情况，具体检查劳动力投入、材料及机械设备、燃油的使用情况。
3、每周一次监督检查库房材料设备情况，具体检查材料、机械设备、燃油的数量及使用情况。
4、每周一次监督检查财务账目情况，具体检查是否帐帐相符、帐证相符。
5、检查时若发现问题可根据实际情况进行处理整改，情节严重的按相关制度予以处罚。
园林绿化过程控制岗位职责共14
一、园林绿化工程监理控制要点
（一） 绿化栽植基础工程的质量监理
1、填方区的监理控制要点
填土前、地表清理，应将场地内宿根杂草和表层杂草清除干净；在填土前，填垫范围内的坑洞积水应排放晾干；软土淤泥和不透水层的处理完成；局部回填地段应整平压实，检查填垫胎土和栽植土的质量和紧实度符合设计和规范要求，控制回填土的含水量。
2、挖方区的监理控制要点
监督承包人按设计坡度进行挖方，并做好边坡的保护和支护。对有利用价值的表土剥离和保存，要求承包人选择合理的开挖方法并做好填挖衔接处的施工质量，以保证基础压实均匀和适宜的土壤硬度；检查承包人的雨季施工措施，保持排水畅通，以保证土方不受浸泡，不出现塌方和滑坡。
3、种植土的回填监理控制要点
检查回填范围和回填厚度，根据规范要求和图纸注释等检查地形回填和种植土回填范围是否与设计相符，种植土的回填厚度是否符合规范要求。
检查采土点和运土环节，采土点和采土深度是否与确认的相符，必要时平行检验采土点土样的理化性状，运距较长时，应检查承包人对运土环节的控制是否严密；栽植前对栽植层土壤的质量进行抽样检验。
4、栽植局部土壤改良工程的控制要点
应监督承包人按设计和施工要求，对施工范围内的淤泥、软土以及不宜作填土和回填材料的清除和处理过程进行旁站监理。
（二） 常规栽植工程的质量监理
栽植工程成活率成为园林建设工程项目的焦点，成为了项目管理和监理成功的关键。
栽植工程从投入到产品的工程较长，质量问题较多，工程质量的事前、事后控制同等重要。
1、植物材料的监理控制要点
严禁使用带有病虫害的植物材料，当发现有害性植物材料侵入绿地时，应立即清除； 植物材料种类、品种规格的选备必须符合设计要求，备苗数量应留有余地；栽植数量大和种类复杂的绿化工程必须就地设假植区囤苗，缓苗；植物材料质量要求和检验方法：树木树干较顺直，树冠完整，分枝点和分枝合理生长势头较好，基本无病虫害，土球规格，根系展幅基本达标，土球完整，包扎牢靠，裸根苗不劈裂，切口平整。容器苗规格符合要求，容器完整，不徒长。
花苗、地被植物株形茁壮，根系基本良好，无伤苗，茎叶无污染，基本无病虫害。
草块、草卷新鲜、长宽尺寸基本一致，厚度均匀，草杂草不超过5%，草高适度、根系好，基本无病虫害。
2、乔木栽植的监理控制要点
乔木栽植成活率应按树种或品种分别进行检查考核；对孤植、对植、丛植等方式的造景施工，除检查考核栽植成活率外，还应将配置后的观赏质量列为检查和考核的重点。
乔木栽植的定点放线应符合设计要求和意图。定点放线可以放宽掌握，对有特殊要求的自然式栽植可以灵活一些。树穴（槽）径大于土球或裸根苗根系径向展幅40cm，深度与土球或裸根苗根系长度相适应；树穴（槽）上口与下口基本垂直，栽植深度符合树种生长要求，根颈部与沉降后的地表面等高略高。苗木树干或树木重心与地面基本垂直；支撑设施应牢固，乔木应设硬支撑，绑扎处应加衬软垫，绑扎不伤树干、皮、稳定牢固。
3、灌木植物栽植的监理要点
栽植树种、品种、定点放线位置应符合图纸设计要求；群植、规则式栽植灌木绿篱植物株行距应均匀，高矮搭配得当，修剪应基本整齐，线条分明、整形树的修剪应基本正确，修剪部位恰当，不留短桩，切口应基本平整，树形基本匀称。绿篱植物采用块状混交栽植方式时，块与块之间应留出间距作为养护工作面。
4、栽植工程养护的监理控制要点
按监理工程师与承包人确认的工程养护计划检查工程养护工作质量；重点监督承包人对病虫害防治、防干热、防寒防冻、防涝技术措施的实施及效果评价并对失养失管问题及时整改；日常的工程养护以控制杂草和突发性病虫灾害为重点；重点控制对树木生长起主要作用的水肥管理工作质量。
（三） 草坪种植的质量监理
审查草坪种植施工方案，重点检查草种选择与搭配以及坪床栽植层结构质量，草种选择与搭配必须符合设计要求，建植工艺要确保观赏效果，坪床栽植土的理化性状应符合规范和标准的要求。监督检查坪床整体夯实和床面整地质量，这一环节的工作是决定观赏型草坪建植质量的关键，必须严格控制，成坪过程的养护管理监理，特别是定期修剪草坪控制草高，合理施肥是决定草坪观感质量的重要措施。
监督检查承包人按规程要求进行浇水、除杂草、草坪修剪、病虫害防治管理，确保草坪草生长茁壮、草色纯正、质感好。
（四） 大树移植工程监理控制要点
1、大树选备的控制要点
检查所有大树是否符合设计要求，核对树种和品种、姿态、树势和有无病虫害严重危害症状，确认备选大树数量和编号，认真检查所选大树断根处理情况。
重视选定大树移植前的地上部分平衡修剪工作，平衡修剪部位和修剪量，应根据所移大树的状况和当时的天气条件和当地操作规程进行。检查所移大树的带土和包装形式。
2、大树栽植过程的控制要点
检查栽植场地的土壤理化性状和栽植层的透水状况，严禁使用建筑垃圾，生活垃圾、盐碱土、重黏土及有害成分的土壤，栽植层下不得有不透水层。
检查树穴开挖和树穴土壤改良质量，检查整地质量和栽植定点、定向、排列、垂直度、支撑等工序质量；旁站检查样板段栽植质量，包括深度、包装物清理，培土浇水，栽植修剪质量。
3、大树栽植工程养护监理要点
检查工程养护工作质量，检查检查承包人为确保大树成活所采取的防树木干化和恢复树势等技术措施的落实情况和实际效果。经常检查大树支撑完好情况，防止大树侵斜活动根系，不得出现倒伏现象；雨季检查排灌设施完好情况，雨后及时排除树穴处积水；冬季检查防寒风障设施是否有效可靠。
二、监理监控措施
（一） 苗木的选购
苗木选购时须严格按照设计图纸和招标文件规定的苗木规格进行选苗，对构成主景的苗木的四个量化指标（胸径、高度、冠幅、土球）都必须严格检查到位，且生长健壮、树干挺直、树冠丰满、匀称，不偏冠，必须是假植苗，地苗须在取苗三个月前进行移植，并假植成活。设计文件上要求为全冠型的苗木须保留全冠。如设计、业主认为有必要，须在业主、设计、监理的参与下对部分重点苗木的苗源地进行实地考查，经同意后，方可定购、进场并种植。
苗木进场后，由现场监理工程师逐一对所有进场苗木进行验收，经验收合格后，方可种植，如验收不合格，必须无条件退场。
（二） 苗木的修剪与运输
在保证苗木规格满足设计图纸和招标文件要求的前提下，为方便运输及保证成活，防止或减少水分的损失，可在苗源地对苗木进行适当修剪，要求苗木修剪后树形美观，主侧枝搭配合理，冠幅均匀，对不宜截顶的树木如小叶榄仁、尖叶杜英、木棉等不得截顶，严禁出现没枝的单干树木。设计文件要求全冠型的树木，只允许修剪过密枝、交叉枝、徒生枝、干扰枝、病枯枝等扰乱树形的枝条，保留完整的冠型，不得截枝截干截冠，可去掉部分或全部叶片，保留所有细枝。
苗木的起挖、修剪、装运、卸车、栽植等一系列工作均须严格按照园林绿化施工的有关标准和深圳市农业地方标准《园林绿化施工规范》的相关规定执行。
起苗前，用遮荫网或其它材料围缚、捆拢树冠，防止树枝折断，树冠损坏。挖掘时还须架设支柱，以防树木在挖掘时倾倒。在挖掘过程中，遇到3cm以上的粗根时，用锯锯断，小根宜用剪。切口要求平滑，不劈裂。起苗时要保证苗木根系完整，土球应削光滑，采用适当材料和方法对土球进行包装，包装要严密，确保土球不松散、底部不漏土。整个起挖、装运及栽植过程必须保证苗木的树冠、树干、根部、土球的完好，不可折断树枝、擦伤树皮或损伤根系。
装车前需用软质材料绑缚树干及主枝，防止水分散失及树皮损伤。如需使用吊车吊运苗木的，应做好保护措施，防止吊索损伤树皮。装运高度2米以下的苗木，可以立放；2米以上的应斜放，土球向前，树干向后，并用木架将树干架稳扎牢，用木块、砖头等垫好支稳，防止土球在车厢内晃动、碰撞。树干或树冠与车箱后板接触处用麻袋等软质材料垫牢，防止擦伤树皮，为使树冠不拖地，在车厢尾部用两根木棍交叉成支架，将树冠抬高支稳，支架与树干间用麻袋等软材料垫好，以防树皮擦伤。苗木装车不得超高和超宽。卸车时应双手抱土球轻放或用网格兜着土球底部抬下。若土球较大，宜借助木板将土球从车上顺势慢慢滑下，不可滑动土球。土球直径超过60cm的树苗，应用吊车装车，卸车时直接吊到树穴辅助种植。
（三） 苗木种植的技术要求
苗木种植内容包括场地平整、定点放线、开挖树穴、清除砾石、施放基肥、种植、立支架、淋定根水、剪除残枝败叶、整理树形、清理场地。
1、绿化场地的清理、平整 1) 地面凹凸高差在±30cm以内的就地挖填找平，凡高差超出±30cm的或需回填土，也一律平整；场地较大的，根据需要作平整缓坡。
2) 土壤土质理化性质符合种植土要求。种植土必须为壤土类，粘土类和沙土类必须进行改良。换土后应压实，使密实度达80%以上，以免因沉降产生坑洼和高低不平。
3) 为避免绿地建成后杂草生长而影响景观效果，整地时须彻底消灭杂草。将瓦块，石砾，建筑垃圾等杂物全部清出场地外。
4) 在清除了杂草、杂物及压实后的地面应作起高填低的平整。平整要顺地形和周围环境，整成龟背形，斜坡形等，坡度为~%，草地边缘要低于路面或道牙3~5cm；花坛地面应高出所在地的地面5~10cm，表面平整，无坑洼。平整后撤施基肥。施肥后应进行1次约30cm深的耕翻，使肥与土充分混匀，做到肥土相融，起到既提高土壤养分，又使土壤疏松,通气良好的作用。
2、基肥
苗木种植时均需按额定要求的基肥量，施放基肥。要求苗木种植前必须下足基肥，弥补绿地土壤瘦瘠对植物生长的不良影响，以使绿化尽快见效。基肥的种类以施工图中的相关要求为准，即腐熟的蘑菇肥、中性的堆肥、充分发酵粉碎的饼肥按5：2：1配比混合使用，有机质：60-70%、N：2-5%、P：%、K：%。如使用其它有机肥须经相关部门检测并出具肥料养分检测报告，并经业主、设计单位和监理工程师同意后方可使用。施基肥时，应将充分腐熟的有机肥与土壤搅拌均匀，在穴底铺平再复土—层，以防根部直接与肥接触，烧伤根系。
3、定点放线 按施工平面图所标尺寸定点放线，如为不规则造型，应用方格网及图中比例尺定点放线，图中未标明尺寸的种植，按图中比例依实放线定位。如为行列式种植，种植的位置须严格按照施工图中所示位置定点布置。个别部位与现场不符的可以在不影响整体效果的前提下作微调，涉及到较大调整的须与现场监理工程师联系，由业主和设计单位解决。
4、开挖树穴
严格按照定点放线所示位置进行树穴的开挖。树穴要保证上下口大小一致，开挖种
植穴时，应根据苗木根系、土球直径决定大小。树穴的尺寸、大小、深度等要按设计图纸及规范要求。如上图所示。
5、苗木种植要求
1) 为提高苗木种植成活率，鼓励施工单位积极采用科学的施工措施，如使用生根素、在积水的地段埋设疏水管、在板结的地段埋设透气管等。
2) 严格按设计文件规定的苗木规格购苗，应选择枝干健壮，形体优美的苗木，苗木移植尽量减少截枝量，严禁出现没枝的单干苗木。
3) 花灌木尽量选用容器苗，苗木尽量选用假植苗，地苗应在移植前三个月取苗假植，并尽量保留细根，带好土球，包装结实牢靠。 4) 所有花草树木必须健康、新鲜、无病虫害，无缺乏矿物质元素症状，生长旺盛而不老化。 宿根花卉，根系必须完整，无腐烂变质。球根花卉，球根应茁壮、无损伤，幼芽饱满。观叶植物，叶片分布均匀，排列整齐，形状完好，色泽正常。水生植物根、茎、叶发育良好，植株健壮。铺植草坪用的草块应规格一致，草块土层厚度宜为3cm，边缘平直，杂草不得超过1 ％。
5) 设计文件特别要求为全冠型苗木的，在保证苗木的各项规格符合设计要求的同时，必须保留完整的冠型，在取苗、运输、吊装、种植及修剪过程中，只允许去掉部分树叶，保留全部细枝。 6) 行列式种植的苗木进场后，种植前须按照树木的高矮或树干的粗细进行排列或标识，再按照苗木的自然高度或规格大小依次排列种植，保证相邻植株规格搭配合理，高度、干径、树形近似。所种植的苗木排列整齐，大小趋于一致且分布在一条线上。要求相邻苗木的高度相差不得大于50cm，干径相差不得大于1cm。种植的树木应保持直立，不得倾斜，栽前注意调整树形，应注意观赏面的合理朝向，即将树形最好的一面朝向主要观赏面。
7) 苗木栽植前，先量好已挖好树穴的深度、宽度，看是否与土球相适应，避免将土球搬来搬去，造成土球破裂。若不符合要求，应对树穴作适当填挖调整。树穴的规格应比土球直径大30-40cm，加深25-35cm，施入充分腐熟的有机肥，并将肥料与回填土搅拌均匀。
土球入坑时深浅要适当，土痕与地面标高应略平或稍高于坑口，防止栽后可能出现陷落下沉。竹类可比原种植线深5-l0cm。放土球时，先在土球四周下部垫少量表土，将土球固定，使树体直立，树木入坑放稳后，应先用支柱将树体支稳，再拆开包装材料，填入表土。回填土时，每填入20-30cm，应用粗木棍将土球四周夯实一次，直到填满为止，操作时注意保护土球，以免损伤。填满后，再夯实，然后做好灌水堰。
8) 苗木栽植前修剪，剪去枯枝、病虫枝、交叉枝、断枝及伤根。种植后，应立即对树形进行整理，剪除扰乱树形的枝条、剪除在施工过程中不慎折断的树枝等。
9) 花草树木的种植按园林绿化常规方法施工，要求基肥与碎土充分混匀。规则式种植的乔灌木，同种苗木的规格大小应统一。丛植或群植的乔灌木，同种或不同种苗木都应高低错落，充分体现自然生长的特点。孤植树应选择树姿形态优美、造型奇特、冠形圆整耐看的优质苗木。整形装饰篱苗木规格大小应一致，修剪整形的观赏面应为圆滑曲线或弧形，起伏有致。分层种植的灌木花带边缘轮廓线上的种植密度应大于规定密度，平面线形应流畅，外缘成弧形，高低层次应分明。点植的花草树木应自然种植，高低错落有致。苗木在种植时，种植土应击碎分层捣实，最后起土圈并淋足定根水。
10) 独立花坛，应由中心向外的顺序种植；坡式花坛，应由上向下种植；大型块植或不同彩色丛植时，宜分区分块种植；大型花坛，宜分区、分块种植；高矮不同品种的花苗混植，应按前矮后高的顺序种植； 宿根花卉与
一、二年生花卉混植时，应先种植宿根花卉，后种植
一、二年生花卉；模纹花坛，应先种植图案的轮廓线，后种植内部填充部分。
11) 绿篱的株行距应均匀，树形丰满的一面向外，按苗木高度、冠幅大小均匀搭配。攀缘植物种植后，应进行绑扎或牵引。铺设的草块周边平直整齐，高度一致，必须与其下的土壤密接，互相衔接不留缝。草块铺设后需碾压、拍打、踏实，并及时浇水，保持土壤湿润直至新叶开始生长。草块铺植覆盖率应达到 95 %以上。水生花卉应根据不同种类习性进行种植。为适合水深的要求，可砌筑种植槽或将缸盆架设水中，种植时根部应牢固埋入泥中，防止浮起。
12) 苗木进场后，一般要求当天进场的苗木当天种植完毕，如在当天内不能种植完毕，则需假植，假植时苗木应尽量集中，整齐排列，树冠靠紧，将其直立，将土球垫稳、排严，周围用土培好，覆土厚度以掩没土球为度，并在覆土后浇透水，保持树根湿润。
13) 淋定根水、立支架
苗木栽植后，必须当天淋足定根水，以利根系与土壤密接，确保成活。在略大于种植穴直径的周围，筑成高10～15cm的灌水土堰，堰应筑实不得漏水。以后，根据天气情况，确定浇水次数及频率。
苗木种植完成后，为防止苗木倾斜、倒伏，在浇定根水前必须按照设计图纸的要求设立支架，设立的支架务必牢靠、稳固、安全、美观，树干与支柱材料接触部位应用草垫或其他保护材料隔开，以免损伤树干。
14) 保活措施
为保证所种植的各类苗木成活率达到规范要求，在种植初期，应采取以下措施提高苗木的成活率：向树冠喷水喷雾、遮荫、树干绑缚草绳麻袋片等保湿材料、向树干或树冠喷洒生长激素以及栽种时在树根部喷施生根激素等。
15) 场地清理
苗木种植完成后，应立即清理施工现场，清理周围树枝、树叶及泥土，保持周围环境整洁。
6、施工过程中的安全注意事项
1) 在施工的全过程中，必须特别注意安全措施，防止意外事故的发生。 2) 在大树起吊、装车、卸车和吊树入坑栽植的各个工序中，树干上一定要绑缚一层厚实的软材料，如草绳、麻袋、草袋等，并捆绑紧实，以免擦破树皮而影响成活和生长。同时，还要避免损伤树枝。
3) 在挖掘、装卸、搬运及栽植过程中，一定要做到土球不破散。
7、修剪造型
花草树木种植后，因种植前修剪主要是为运输和减少水分损失等而进行的，种植后应考虑植物造景重新进行修剪造型，使花草树木种植后初始冠型能有利于将来形成优美冠型，达至理想绿化景观。
8、养护期管理技术要求：
苗木种植后必须养护六个月。苗木的养护应符合DB/T6《园林绿化管养规范》的规定。养护期要对歪斜的树木进行扶正、对病虫害进行防治，定期浇水、施肥、除萌、除杂草，及时清理干枯的枝条和死亡苗木，对死亡的苗木要及时补植同种同规格的苗木，在台风季节还要做好防台风措施。
1) 根据不同的季节、天气和各种植物不同的品种特性等，分别制定相应的绿化养护措施，保证种植的各种花草树木的成活率达到相应的规范标准。
2) 植物种植初期，在炎热的季节或阳光强烈时，必须采取遮荫措施，并保证土壤及空气湿度满足其生长需要。
3) 对胸径大于8cm的苗木，必须在其主干及主枝上用麻袋片、蒲草等保湿材料绑缚，用遮荫网对树冠进行遮荫处理，以减少水分的散失，提高其成活率。
4) 浇水应根据不同的季节、天气和植物的品种特性区别对待，以满足不同的植物在不同的季节、天气里对水分不同的需求。在气温较高的天气里，一般在上午10时前或下午4时后浇水，严禁在中午时分对树木浇水。 5) 在种植3—4周后，可追施少量的速效肥料，以满足植物对肥料的需求，以便植物尽快成形。植物施肥时，有机肥料要充分发酵、腐熟，浓度宜稀；化肥必须完全粉碎成粉状，不宜成块施用。施肥后，尤其是追施化肥后，必须及时浇水，使肥料渗入土壤内。
6) 在绿地建成初期，应加强各种杂草的清除工作，除草应坚持“除早、除小、除了”原则。
7) 植物的病虫害防治应本着“预防为主，综合防治”的原则，根据不同季节、不同的植物品种特性，采取预防性用药和针对性用药相结合的方式，在用药过程中，注意对环境的保护，防止药物对环境产生影响。
8) 植物养护期的修剪，应根据植物不同的生长势，灵活掌握修剪频率及修剪量，以保证各种植物达到其最佳的景观效果。
9) 对已死亡的树木，应及时补植同品种同规格的苗木，并保证其成活。 10) 在养护期内，加强树木养护，勤观察，以便及时发现问题并采取解决措施，适时大量浇透水，保证充足的水分供应，注意病虫害的防治。应制定各种灾害性天气的预防和应急措施。如台风来临前，应加强树木尤其是高大苗木的绑缚固定工作，台风过后，应立即清理现场，检查树木受损情况并及时进行恢复工作。此外，还应做好植物的防暑防寒防冻工作。
（四） 施工安全管理及意外防范
1、挖穴前应向有关部门了解施工地点周边环境及地下管线的埋设情况；挖穴时要小心，发现电缆、管道等必须停止操作，及时找有关部门配合解决。否则，造成损失由施工单位承担，并免除业主的一切责任和风险。
2、在路边或路面作业时，必须充分考虑安全因素，工人必须穿反光衣，配反光袖，放置反光筒，施工前要向工人强调人身安全，施工中必须专门安排至少一人维护交通。
3、树木吊装时必须要求工人注意自身安全。
（五） 喷灌系统施工的要求
1、喷灌系统的施工须严格按照给排水专业相关规范和要求组织施工。
2、喷灌系统的施工须与绿化种植施工密切配合，在场地最后平整前，应将喷灌管线埋设完毕。管道铺设应符合设计要求，管线布局合理，埋管沟一般深30-50cm，宽30cm，底部平，管道的沟槽还土后须进行分层夯实，使密实度达85%。管线铺设完毕后必须进行水压试验。
3、应用于本工程的各种材料，其技术要求必须符合设计图纸的要求及有关规定，质量标准须通过国家有关标准的质量检测，并具备相关国家质检机构的产品质量检验合格报告。
（六） 雨季施工措施
1、进入雨期施工后，需及时了解近两天的天气情况，特别是大雨、雷电的气象预报，随时掌握气象变化情况，以便提前做好预防工作。
2、为保证工程质量和安全生产，必须切实做好思想教育、动员工作，有关措施要落实到班组个人。
3、根据总图，利用自然地形确定排水方向，按规定坡度挖好排水沟，以确保施工工地和临时设施的安全。
4、应密切注意天气预报，提前对乔木固定。
5、组织抢险队伍，准备足够的防雨器材喝工具，对施工区域的所有高大乔木增加临时固定措施。
6、一旦出现倒伏、影响交通的马上打桩扶正固定。对建筑物可能造成危害的及时移走，要确保道路不因倒伏二受阻。
7、绿地内发生积水成涝时，及时疏通排水沟，并用水泵及时排水。
（七） 夏季施工措施
1、做好防晒措施，给大树盖上遮阴网。
2、天气干燥，及时做好浇水措施。
3、夏季施工期间，要做好一线生产工人的后勤服务工作，现场搭设茶水棚，确保茶水喝冷饮的供应。合理调整作业时间，避免中午高温气候，采取有效的防暑降温措施。
园林绿化过程控制岗位职责共15
第一章 绿化主管职责标准
绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：
一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。
八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。
十、完成服务中心主管交代的其他任务。
第二章 绿化班长职责标准
绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。
三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
第三章 绿化工职责标准
绿化工职责标准如下：
一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
第四章 园艺工职责标准
园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：
一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。
四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木稝结构是否牢固，防止造成大的损失。
八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。
十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
园林绿化工程主管岗位职责
1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。
5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
绿化苗木移植前要做些什么准备工作
移植苗木，除合理安排移植时间外，还要考虑移植地块的选择、整地、施肥等一系列的工作。 （1）地块选择
移植床应选择地势平坦、光照充足，通风较好而无大风、交通方便，有良好的灌排水设施的地块。在选择地块时要考虑土壤肥力、地下水位、土质、土层厚度等因素。大苗的根系相对较深，因此应选择土层较厚，土壤肥力较好，质地疏松、透气、保水保肥的土壤，土层深度做好在1m以上。
（2）整地
如果移植苗木较小，根系较浅，可进行全面整地。将地表均匀地抛撒一层有机肥（农家肥），用量以1500kg~3000kg∕亩宜，也可结合施农家肥施入适量的迟效肥如磷肥。然后对土地进行深翻，深翻的深度以30cm为准，深翻后再打碎土块、平整土地，划线定点种植苗木。采用沟状整地或穴状整地。挖沟、挖坑以线或点为中心进行挖掘。挖沟一般为南北向，沟深50~60cm，沟深70~80cm。挖坑深一般60cm，宽度80~100cm。
园林绿化过程控制岗位职责共16
1.贯彻执行国家和省有关林业和城市同林绿化管理的方针政策和法律法规及发展规划、计划；拟定林业发展和城市岡林绿化管理的地方性政策及具体办法，并监督实施；拟定林业和城市绿化发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。2.指导林业和闻林绿化的经济体制改革，参与制定相关经济调节政策。管理市级林业和园林绿化资金，监督全市林业园林资金的管理和使用；指导和监督本系统的财务、统计工作；监管国有林业、园林资产。3.组织开展植树造林、全民义务植树、封山育林工作;组织指导以植树种草等生物防治水土流失和石漠化治理工作；审査造林绿化施工设计；组织年度造林绿化验收；指导林业和园林绿化基地的建设和管理工作；承办市绿化委员会日常工作。4.组织编制全市天然林保护工程、退耕还林工程、长防林工程等林业生态工程规划及年度计划；指导监督工程项目实施、竣工验收、工程报账制度等管理工作。5.负责城市绿化详细规划的编制和报批，并负责监督实施;参与城市重点建设项目设计方案中的园林绿化比例和分布的审核认定；负责园林绿化工程质量管理。6.负责城市公园规划设计方案的审批报批；负责公共绿地、新建、改建居住区和大型公共建筑的附属绿地等绿化工程的规划设计方案的审批工作。7.组织指导全市森林资源和城市绿地的管理；组织开展森林资源调査、动态监测和汇总工作；组织编制并监督执行森林采伐限额，指导监督林政管理工作；归口管理并督促查处林业行政案件；组织指导林地、林权管理，依据审核办理林地征用、占用手续；主管森林资源有偿使用工作；参与调处山林权属纠纷。8.组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用；负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作；拟定保护野生动植物名录。9.指导护林防火、森林公安工作和森林公安队伍建设；保护森林和野生动植物资源安全，维护公园、林区社会治安，督促查处破坏森林资源和野生动植物资源的重大案件；负责全市森林和绿地系统病虫害预测、预报和督促防治工作。10.制定林业发展规划,对林业产业实施宏观管理；指导国有林场分类改革；指导林业企业改革，推进现代企业制度;按权限审批林业重点基建项目和技改项目；指导种类商品林(包括用材林、经济林、竹林、药用林)和风景林的培育。11.拟定全市林业和园林绿化的科技发展规划，组织重点科技项目攻关和科技成果转化、应用，制定行业质量等级、定额标准、技术规程并组织、指导实施；组织实施本系统专业人才培训和职工队伍建设工作。12.承办市委、市政府和上级业务主管部门交办的其他事项。园林绿化过程控制岗位职责共17
园林绿化部岗位职责
总
则
1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。
2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。
3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作。
4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证。
5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。
6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。
7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。
8、 按时完成总经理交给的各项任务。
一、园林绿化部总经理
【管理层关系】
直接上级：河北**************工程有限公司总经理
直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员 【技能要求】
1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有中级职称。
4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证
1 等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。 【岗位职责】
1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。
3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。
5、全面负责部门的各项工作。
6、负责苗木基地的各项工作。
7、完成总经理交派的其它工作任务。
二、园林绿化部项目经理
【管理层关系】 直接上级：园林部经理
直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员 【技能要求】
1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。
2 【岗位职责】
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，工程预算的编制。
3、负责制定园林养护月工作计划。
4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。
5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
6、负责起草园林维护、施工合同。
7、在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。
8、工程竣工后，编写施工总结报告。
9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。
10、 完成部门领导交代的其他临时性工作。
三、园林绿化部技术员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维护管理及技术指导的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。 【岗位职责】
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。
3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
4、合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。
5、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。
6、对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。
7、负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。
8、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。
9、配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。
四、园林绿化部预算员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。 【岗位职责】
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。
5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。
6、负责审核材购、劳务等的价格。
7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。
8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。
9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。
五、园林绿化部资料员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。 【岗位职责】
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
六、园林绿化部预算员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化预算工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。 【岗位职责】
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
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