结构设计师岗位职责 10篇 结构设计师岗位要求

时间:2024-05-27 16:03:00 综合范文

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结构设计师岗位职责 10篇 结构设计师岗位要求

结构设计师岗位职责 1

  任职资格:

  1、全日制结构专业专科及以上学历,1年及以上设计工作经验;

  2、对PC有较深认识,基本了解各种PC体系的关键技术;熟练掌握并使用Tekla、revit、CAD等建筑软件;

  3、担任过至少2个预制装配式深化设计项目的设计人,了解构件厂构件加工生产、构件运输、现场施工等环节;

  4、熟悉国家和行业规范,对装配式建筑设计有一定认识,愿意长期从事装配式结构的深化设计工作;

  5、具备良好的表达、沟通、协调能力,具有团队协作精神,认真负责具有执行力;

  1.带领装配式团队完成设计工作;

  2.完成PC装配式结构的现场交底及施工配合相关工作;

  3.技术研发与培训。

  职位要求:

  1.正规院校全日制结构专业本科及以上学历,3年以上设计与管理经验;

  2.精通PC装配式结构体系的关键技术及相关设计规范;

  3.参与过大型PC装配式结构的深化设计,熟悉构件厂构件加工生产、构件运输、现场施工等环节,有施工现场经验。

  4.熟练使用Tekla、revit、CAD等绘图软件;

  5.具有领导能力,有进取精神和责任心,能承受一定的工作压力。

  任职要求:

  1、全日制本科学历,土木工程专业,5年以上结构专业设计工作经验;

  2、熟悉国家和行业规范,对装配式建筑设计有一定认识;

  3、参与过装配式结构的深化设计者优先,熟悉构件厂构件加工生产、构件运输、现场施工等环节;

  4、熟练使用Tekla、revit、CAD等绘图软件;

  5、具备良好的表达能力、沟通能力和协调能力。

  岗位职责:

  1、独立负责完成装配式结构的深化设计及施工配合相关工作;

  2、参与各阶段设计成果评审,提出优化意见并负责沟通落实;

  3、负责与设计单位的工作联系,督促其出图进度和质量;

  4、审核施工图纸的设计深度和质量,保证设计方案构思的实现;

  5、负责施工过程中的技术配合、控制设计变更。

结构设计师岗位职责 2

  职责描述:

  1、负责建筑板块钢结构的整体设计,包括技术方案、施工图以及拆图设计,确保按时完成设计成果,保证图纸质量;

  2、负责配合集团总部、工程、成本等部分,完成相关工作;

  3、负责施工过程中设计问题的解决;

  任职要求:

  1、工民建相关专业,本科及以上学历,持有中高及职称或一级注册结构工程师证者优先;

  2、独立完成钢结构建筑的结构设计;

  3、熟练使用pkpm的sts、mts等结构软件进行设计工作,熟悉国内钢结构设计规范的运用。

结构设计师岗位职责 3

  岗位职责:

  1、结构工程、输电线路等结构、输电线路类专业,全日制大专及以上学历;

  2、三年及以上输电线路结构设计经验,能独立完成110kV及以下输电线路结构设计工作;

  3、从事新建、改建110kV及以下输电线路结构专业可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;

  4、电脑操作熟练,掌握cad、office等办公软件及结构计算软件;

  5、熟悉南网典型设计、电网公司相关发文、企业标准,国家及行业设计规范;

  6、服从性较好、工作积极、认真负责,能适应短期出差工作;

  7、能独立完成220kV及以下输电线路结构设计工作者优先。

结构设计师岗位职责 4

  一、工程部经理

  岗位职责: 房地产公司部分岗位职责

  1、 全面负责项目工程部的日常管理工作, 协调设计、 施工、 监理各单位间以及与公司其他部门之间的工作;

  2、制定公司工程系统管理制度,汇编工程规范文件;

  3、协助组织各部门开展图纸会审和设计交底工作,组织审查施工组 织设计、施工方案、进度计划、发现 问题及时协调解决;

  4、组织工程报建、工程备案、市政设计、市政施工、园林施工等具体工作,建立和维护与供电、供水、煤 气、市政等市政配套设施 部门的公共关系;

  5、监控工程进度、质量、安全与成本工作,指导现场施工管理并组织协调分包单位,解决在设计、配套与 施工中出现的重大技术问题;

  6、不定期组织现场工程质量和材料试验检测工作,参与工程质量事故的调查;编制工程进度和质量月报, 审定承包单位提交的施工组织设计、开工报告、技术方案;

  7、编制并监督执行本部门工作计划及财务预算,对下属进行业务指导,确保本部门绩效指标和预算目标的 达成;

  8、审核施工单位提交的施工进度计划,检查落实进度事项,确保项目按合同工期完工,定期向公司领导总 结汇报项目的进度和执行情况;

  9、负责项目安全和文明施工管理工作。

  二、高级土建工程师

  岗位职责:

  1、编制工程项目计划,审核土建专业施工组织设计和施工方案,并监督其实施;

  2、主持土建工程项目的招标、评标工作,协助有关部门进行成本控制工作,提供相关技术要求及管理约束 内容;

  3、协调现场各单位之间关系,监控土建的质量、进度、投资与安全工作,达到预定指标;

  4、审核土建专业变更、洽商工作,按工作程序和权限进行审批或报批;

  5、组织工程验收和竣工验收工作,审定质量验收记录;

  6、解决合同履行过程中的争议、纠纷,处理相关索赔,提出索赔及处罚要求。

  三、室内装修工程师

  岗位职责:

  1、 拟制精装工程项目计划,监督精装工程项目执行情况,根据 其变更调整项目计划;

  2、 审核承包商精装专业施工组织设计和各专项施工方案,并监督其实施;

  3、 协助相关部门完成精装项目预算和采购计划; 4、 协调现场各单位之间关系,与部门内部各专业及公司相关部门做好配合工作;

  5、 负责精装专业的质量、进度、投资与安全控制工作,达到预定指标;

  6、 起草项目工程管理规划(精装专业部分) ,参与制定项目计划,参与施工图会审、交底工作;

  7、 组织本专业工程验收和竣工验收,审核质量验收记录;

  8、 整理精装专业工程资料。

  四、土建造价工程师

  岗位职责:

  1、协助合约部经理完成招投标、合同管理、估算、预算、结算、项目建安成本控制方面的工作;

  2、协助组织本专业的招投标工作(包括内部招标和必要的公开招标) ,参与投标单位的考察,审核招标文 件;

  3、编制本专业的招标文件、合同文本以及其他有关的合同文件;

  4、参与本专业合同的谈判及审核,对公司范围内本专业合同做内部备案,监督合同执行情况和变更洽商工 作;

  5、依据合同审核公司聘用专业咨询公司完成的工作质量和成果文件;

  6、编制本专业工程估算、预算、结算;

  7、在本专业范围内编制月资金计划和审核工程进度款支付,监控成本管理系统的录入和折分;

  8、上级安排的其他专项性、计划外或临时性的工作。

  五、景观园林工程师

  岗位职责:

  1、 拟制园林工程项目计划,监督园林工程项目执行情况,协助相关部门完成园林项目预算和采购计划;

  2、 负责园林专业的质量、进度、投资与安全控制工作,达到预定指标;

  3、 起草招标文件及园林工程合同;

  4、 审核承包商园林专业施工组织设计和各专项施工方案,并监督其实施;

  5、 组织本专业工程验收和竣工验收工作,审核质量验收记录;

  6、 组织园林工程项目的招标、评标工作,协助有关部门进行成本控制;

  六、高级水暖工程师

  岗位职责:

  1、编制水、暖专业设计方案,审核设计图纸及施工方案;

  2、主持项目施工中水、暖专业的全面工作;

  3、监控施工现场水、暖专业的工程质量、进度及安全等方面的管理,达到预订目标;

  4、组织水、暖、燃气等相关手续报批工作;

  5、组织相关专业的竣工验收工作;

  6、主管现场用水及排水的管理工作。

  七、高级机电工程师

  岗位职责:

  1、编制强弱电专业设计方案,提出机电设备选型方案,审核设计图纸及施工方案;

  2、监控施工现场机电专业的工程质量、进度及安全工作,解决本专业技术问题;

  3、 监督机电承包单位按照工程进度计划、 设计及施工图纸及合同列明的安装规格和技术规范完成机电工作;

  4、配合工程进度办理强、弱电手续报批工作;

  5、组织机电相关专业的竣工验收工作;

  6、主管现场用电管理工作。

  八、设计部经理

  岗位职责:

  1、 建立健全部门工作流程及工作制度,全面组织设计部日常工作,合理进行本部门职员分工,负责进行本 部门各岗位人员绩效考评工作;

  2、 会同总建筑师组织项目可行性分析、项目定位等工作,组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设 计工作,编制项目各阶段专业设计任务书;

  3、 会同总建筑师组织项目的勘察设计工作,组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作,对项目设 计过程合理监控,组织各阶段各专业设计图纸审查,全面把握项目的建筑技术、效果、质量;

  4、 会同总建筑师组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作;

  5、 会同总建筑师主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作;

  6、 监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作;

  7、完成上级临时布置的任务。

  九、总建筑师

  岗位职责:

  1、 协调工程施工、设计规划、合约等职能共同开展工作;

  2、 组织项目可行性分析、项目定位等工作,组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作,编制 项目各阶段专业设计任务书;

  3、 组织项目的勘察设计工作,组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作,对项目设计过程合理监 控,组织各阶段各专业设计图纸审查,全面把握项目的建筑技术、效果、质量;

  4、 组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作;

  5、 主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作;

  6、 监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作;

  7、完成上级临时布置的任务。

  十、建筑规划设计师

  岗位职责:

  1、协助组织项目可行性分析、项目定位等工作,能提出专业性意见;

  2、组织项目的勘察设计工作,组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作;

  3、协助主持重大开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作;

  4、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作;

  5、解决现场施工中相关设计工作问题,跟踪现场施工的设计品质;

  6、组织所负责项目各类图纸会审,签署相关意见,组织施工图审图工作,能够及时发现图纸中的潜在问题 并提出变更方案;

  7、会同工程组织所售房屋面积预测和竣工面积实测。

  十一、结构设计师

  岗位职责:

  1、组织设计项目整体结构设计方案;

  2、主持结构专业的`设计工作, 编定各阶段结构设计任务书;

  3、主持扩初设计和施工图设计的审核工作,协调解决其它专业问题,控制钢筋和砼用量,提出优化意见;

  4、审定基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、协调解决施工中出现的技术 问题;

  5、协助公司有关部门选定钢材,水泥及构配件材料;

  6、承担施工中的结构设计技术的支持。

  十二、室内精装设计师 室内 精装设计师

  岗位职责:

  1、 全面负责项目室内设计管理及配合工作;

  2、 拟定精装设计合同,负责与对口设计单位的联系;

  3、 拟制项目精装修设计方案,协助完成深化设计,参与确定设计单位、组织设计方案、设计图纸的审查及 交底工作;

  4、 配合相关部门完成对精装修材料的挑选,协助精装修材料的招投标工作;

  5、 监控室内精装修设计效果,审查装修施工图,审核设计变更;

  6、 收集、整理专业室内设计资料,了解当前设计潮流,并及时了解新材料及供应商;

  7、解决精装修工程现场相关设计技术问题,保证装修质量。

结构设计师岗位职责 5

  1、参与确定结构方案;

  2、施工图交底、验收及其他后期服务工作

  3、能独立完成施工图的设计工作;

  任职资格:

  1、正规院校土木工程相关本科及以上学历,3年以上大型设计院工作经验

  2、熟悉施工图设计流程,具备把控项目质量、进度的经验,能独立完成子项设计工作或配合团队完成复杂项目设计。

  3、严谨负责,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

  4、抗压能力强,能独立完成全套施工图。

  有如下经验者优先:

  ①、参与大型公建项目;

  ②、参与一线开发商住宅项目;

  ③、担任专业负责人,中级职称。

结构设计师岗位职责 6

  岗位职责:

  1、带领团队完成内饰/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作;

  2、根据客户要求,制定相应的设计方案并实施;

  3、负责BOM、DFMEA等相关工程文件的编制;

  4、负责项目团队的管理;

  5、带教新人;

  任职要求:

  1、熟悉仪表板、副仪表板、门板、保险杠等任一内/外饰系统的设计规范;

  2、具有内/外饰系统的布置设计能力;

  3、catiaV5R21或UG9.0应用熟练;

  4、熟悉模具及塑料件知识;

  5、具备与内/外饰零件相关的工艺知识;

  6、较强的交流沟通能力;

  7、具有相关的团队管理经验;

  8、工作5年以上;

  9、本科以上学历

  10、书面英语良好。

结构设计师岗位职责 7

  岗位职责:

  1、负责投标工程方案图设计

  2、负责承揽设计任务施工蓝图设计

  3、负责施工图纸的变更、答疑工作

  4、配合公司生产、安装部门,处理施工现场问题,并配合工程验收

  5、参加公司技术标准的编制与制定

  6、联系图审中心施工蓝图、图审资料的签字盖章

  7、联系设计部门施工蓝图的签字盖章

  8、负责设计资料整理、归档

  任职要求:

  熟悉各种钢结构设计规范,具有深厚的钢结构专业知识,理解门式钢架、多高层框架、桁架、网架等结构类型钢结构设计原理,能够熟练运用pkpm、sts、stxt、stcad、3d3s等结构设计分析软件、有一定的钢结构设计和详图深化经验,对目前新型装配式钢结构住宅有一定的了解,有较强的专业能力和沟通协调能力,良好的职业素养。

结构设计师岗位职责 8

  1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;

  2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等;

  3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

  4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。

结构设计师岗位职责 9

  职责描述:

  负责设计体系及标准的执行落实,负责权限内设计成果(结构类)的把控。

  职责一:与建筑设计公司沟通协调

  1、参与项目的户型方案设计管理工作

  2、负责项目的结构方案设计管理工作

  3、负责项目公司的勘察设计管理工作

  4、负责建立设计成本控制体系。

  职责二:与公司营销部、成本部、项目公司沟通建筑设计具体事宜

  1、负责项目公司的结构施工图设计管理工作

  2、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作

  3、配合完成项目的服务、跟踪工作,完成开发项目后评估工作

  职责三:参与部门管理

  1、参与部门管理,提出改善工作的建议

  2、参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策

  3、配合设计部经理,完成设计部的相关管理工作

  职责四:技术支持

  1、组织对技术标准、产品标准的开发与管理

  2、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理

  职责五:完成设计管理部经理安排的其他工作

  任职要求:

  任职资格:

  1、学历(学位):统招全日制本科及以上学历;所学专业:土木工程、结构工程等相关专业。

  2、具备3年以上建筑结构设计经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先,具有注册建筑师、注册结构师资格证书者优先。

  3、熟悉建筑结构设计理论知识,掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定,具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程,善于解决设计过程中出现的各种问题。

  4、掌握日常办公软件操作及网络知识,精通Autocad、Photoshop等设计软件。

结构设计师岗位职责 10

  岗位职责:

  1、独立完成钢结构建筑的结构设计:厂房、轻型门钢、框架,桁架等设计

  2、熟练使用pkpm的sts、mts、3d3s等结构软件进行设计工作,熟悉国内钢结构设计规范的运用;

  3、具有结构主方案设计经验;

  4、具有较强的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;

  任职要求:

  1、二年以上钢结构设计背景,熟悉结构各种设计施工规范标准;

  2、会运用sap2000等有限元分析软件;

  3、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神;

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