门诊负责人岗位职责文件共5篇门诊医生工作制度及岗位职责

时间：2022-07-15 14:46:21 综合范文

　　下面是范文网小编分享的门诊负责人岗位职责文件共5篇门诊医生工作制度及岗位职责，供大家赏析。

门诊负责人岗位职责文件共1

　　山西省精神卫生中心心理门诊部

　　岗位职责

一、门诊部主任职责

1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研，院内感染控制和行政的管理工作。

2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

5、按照中西医结合医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。

6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。

7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。

8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。 9、负责医院的院内感染控制、传染病防控、医护人员防护等各项工作。

10、完成医院交办的其他任务。 二、门诊部护士长职责

1、在护理部、门诊部主任领导下，负责门诊部护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员工作完成和落实。

2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，检查护理质量，指导护士操作，不断提高技术水平。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，避免交叉感染，严防差错事故。检查指导各诊室诊前准备及卫生宣传工作。

4、提高护理人员服务质量，经常巡视候诊病人，对较重病人应提前诊治或按急诊处理。

5、管理导诊员为病人提供优质、便捷、高效、安全的护理服务。组织护士业务学习，指导实习护士。开展护理科学研究并及时总结经验。

三、门诊部护士职责

1、在门诊部护士长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处置。

4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生宣教工作。

6、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 四、心理测查护士职责

1、在科主任领导下，负责心理门诊部与心理测查有关的相关工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

3、认真向病人讲解心理测查时应注意的事项和操作方法。 4、协助开展个别心理治疗、集体心理治疗，及时填写各种治疗记录单。

5、对病人要尊重，诚恳、热情、耐心、建立良好的治疗气氛和协作关系。

6、认真进行各种心理评定量表的测评工作，测评结果应及时填写报告、及时送报。

7、详细了解病人的病情，密切观察病人在测查过程中的行为表现和情绪变化，以防意外事故的发生。

8、对心理治疗、心理测查中所暴露的问题，不得随意泄露，严格保密。

9、对心理测查结果认真分析和解释，不断提高心理测查辅助诊断的符合率。 10、努力掌握国内外先进的心理治疗技术及相关知识。 11、负责进修和实习人员的带教工作，承担一定的教学和科研任务。

12、重视仪器设备的使用和保养，防止差错事故。

门诊负责人岗位职责文件共2

　　材料负责人岗位职责

1、深入市场调查，掌握市场规律，做到货比三家，优胜劣汰的原则。 负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进行严格控制。

2、监督进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节，进场要登记，出场必须有手续。

3、负责订货合同的起草、审查、签定工作，对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。

4、监督周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。

5、负责材料库房的库存量，保管、码放标识及使用情况。 按照ISO9002的标准，负责施工现场料具的标识工作。

6、监督施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。

7、当材料市场价格高于工程预算单价时，及时向项目部预算员作出解释，并提供经济洽商的依据。

8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。

9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划，提高业务水平和职业道德，达到持证上岗。

门诊负责人岗位职责文件共3

　　医疗机构负责人职责

　　位

　　岗

　　负责人岗位职责

1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规及规章制度，全面负责本医疗机构的各项工作。 2、制定各项工作计划并负责组织实施。

3、负责搞好法律、业务学习，采取各种有效措施，不断提高卫生技术人员业务素质和依法执业水平。

4、加强诊疗各项工作的指导、督促和检查，不断提高服务质量。

5、负责本医疗机构的财务、药品、物品的管理。

6、负责本医疗机构的转诊、疫情报告、危重病人抢救及医疗差错事故的上报等工作。

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门诊负责人岗位职责文件共4

　　门诊岗位职责

一、管理岗位

1.门诊部主任职责

(1)在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。

(2)组织制订门诊部的工作计划，经院长、分管院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇总。

(3)负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病病人时，要及时上报，并采取相应措施。

(4)定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量。

(5)负责组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告以及腹泻门诊等工作。

(6)领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

(7)接待处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

　　门诊办公室职责

(1)在门诊部主任领导下，负责门诊部办公室日常工作。

(2)负责门诊病员疾病诊断证明书、转院证明书的审查盖章，并做好转院病人的登记和统计工作。

(3)负责收集门诊各科医师排班表和医师签名字样的核对工作。

(4)负责接待、登记和处理门诊病人的来信、来访工作，必要时要向上级汇报。

(5)负责各科专家门诊的排班挂牌工作。 (6)负责登记失物招领及保管工作。

(7)档案兼管人员认真学习执行《档案法》及有关的档案管理规章制度，按照规范要求做好档案材料的收集、保管、整理、立卷、归档及利用。

　　一站式服务台值班主任职责 1.在门诊部领导下，负责综合服务台工作的组织和安排。 2.为患者排忧解难，倾听患者及其家属的评价和建议。 3.及时协调医患双方的关系以及与院内各科室的协作工作。 4.做好医疗费用审批、登记工作。预检分诊及导医岗位职责 1.负责门诊病人的一级分诊工作，为初诊病人进行预诊、检诊、分诊等导医工作;为病人指引路线，协助老弱病残和行动不便的患者;负责外宾的门诊诊治全程陪同工作。

(2)扶老携幼，帮助行动不便的患者挂号看病;对危重患者做到立即护送其去急诊室或病房，并马上报告有关医师进行抢救。

(3)解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院各项工作的有关意见，并及时报告有关领导。

(4)积极向门诊患者宣传卫生常识，负责门诊大厅的各项工

　　作秩序，督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。

(5)接受门诊部主任交办的其他工作。

　　公费医疗和医保审批职责负责医保审批及咨询工作，承担医保(IC卡、离退休)、儿童统筹等病人的特殊检查、特殊用药的审批及相关政策咨询。检查报告集中发放岗位职责 (1)负责检查报告的收签、登记工作。

(2)将检查报告按病人姓名进行整理归类，有条件的可用专用\"信封\"分装，顺序安放。

(3)发放检查报告，做好领取报告的病人或家属登记签收工作。 (4)对有重要阳性结果的报告，与有关部门联系后及时通知病人或家属领取。

(5)定期清理未按时前来领取的报告，与有关部门联系后及知病人或家属领取。

6.负责外地病人检查报告的寄发工作。 预约服务岗位职责 (1)在门诊部主任领导下，负责咨询电话等各种途径的预约

(2)负责预约病员的接待和联络工作。

(3)认真做好预约病员的分科分诊工作。

'4.做好预约病员的统计汇总工作，按时上报门诊部主任。 (5)认真完成门诊部主任交办的其他各项工作。