水厂安全生产管理制度8篇

时间:2024-07-06 16:09:00 综合范文

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水厂安全生产管理制度8篇

水厂安全生产管理制度1

  一、总则

  为规范水厂运营,确保供水安全,提高供水质量,特制定本管理制度。

  二、岗位职责

  1. 厂长:负责水厂的全面管理,包括制定工作计划、监督执行、协调各部门工作等。

  2. 技术部:负责水质监测、设备维护、技术改造等工作,确保供水质量符合国家标准。

  3. 生产部:负责水源调度、水处理、供水等工作,确保供水安全稳定。

  4. 财务部:负责水厂的财务管理,包括成本核算、费用报销、预算编制等工作。

  5. 安全部:负责水厂的安全管理,包括安全检查、事故预防、应急预案制定等工作。

  三、工作流程

  1. 水源调度:根据供水需求和水源情况,制定合理的.调度计划,确保水源供应充足。

  2. 水质监测:定期对水源、生产过程及供水水质进行监测,确保水质符合国家标准。

  3. 水处理:采用物理、化学和生物方法,对原水进行处理,去除杂质和有害物质,提高水质。

  4. 供水:按照供水计划,将处理后的水输送到用户,确保供水安全稳定。

  四、安全管理

  1. 定期对水厂设备、管道进行安全检查,发现隐患及时整改。

  2. 严格执行安全操作规程,防止事故的发生。

  3. 建立健全应急预案,确保在突发情况下能够及时响应,减轻损失。

  五、考核与奖惩

  1. 建立绩效考核制度,对水厂各部门及员工进行定期考核,激励优秀员工,督促后进员工。

  2. 对在工作中表现突出、贡献较大的员工给予表彰和奖励;对违反规定的员工,视情节轻重给予批评、罚款或解除劳动合同等处理。

  六、附则

  1. 本制度自发布之日起执行,由水厂厂长负责解释和修订。

  2. 如有未尽事宜,可另行制定补充规定,与本制度具有同等效力。

水厂安全生产管理制度2

  为了确保纯净水产品质量,维护用户和消费者的合法权益,使产品达到企业规定的标准,特制定质量监察制度。

  一.各岗位生产人员应熟悉生产工艺要求和标准,定期进行业务培训。

  二.要认真做好生产过程中的各个生产环节的检查工作,采取三检形式即自检、互检、专检。生产过程中,发现的问题要及时纠正和处理。

  三.质检人员要做好检验工作,对未经化验合格的水不得灌装,更不得出厂。

  四.质量检验人员要随时随地进行检查和抽查对不规范的包装(产品包装和生产日期)要严禁入库,更不得出厂。

  五.质检人员要对每天的.检验结果作认真的记录。

  六.未经冲洗去污消毒的桶不准上机,如外观严重磨损或变形禁止使用。

  七.在冲洗(刷)桶时,如发现桶内有残余杂质及异物等要先清洗干净,然后在进行清洗。

  八.经检查桶内如发现沉淀物应该立即采取措施严禁入库。凡是发现有以上出厂的产品应及时追回,必要时公司领导要上门向用户致歉,并赔偿必要的经济损失,挽回声誉。

  九.桶回厂时,交接中要核对验收数量无误后方可办理交接手续。

  十.装卸、送货人员要轻拿轻放,不得野蛮装卸,要服从管理人员的安排,放到指定的位置码放整齐,如发现个别人员有不规范的行为,各质量检验人员应及时制止,并根据不同程度对当事人进行处罚。

水厂安全生产管理制度3

  为维护好水厂正常生产秩序和工作秩序,完善水厂管理体制,强化服务意识,提高工作效率、水厂经济效益,使广大人民群众用上放心、安全的水。根据相关规定,特制定以下规章制度:

  一、上班时间:

  早班:8点——16点(2人)

  中班:17点——24点(2人)

  夜班:0点——8点(1人)

  1、接班人员提前20分钟到达工作岗位,对水厂各个环节进行全面检查。

  2、若发现情况,需向交班人员报告,交接班人员双方协商后进行排除。

  3、值班人员需掌握好进水流程和水质变化情况,若发现异常,及时进行投药剂和消毒处理。

  4、严禁在上班期间饮酒、酗酒。

  5、当班人员在值班期间需保障水厂安全和供水安全。

  6、当班人员要随时掌握制水流程,保证供水池水位正常。

  二、劳动纪律

  1、水厂职工必须自觉遵守八小时工作制,不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位,不得带小孩上班。

  2、水厂生产区域内非工作人员、小孩严禁入内。如果不遵守本规定,一切安全事故由本人负责。

  3、加强职工劳动纪律考核,任何人不得私自调班、顶班。一经发现双方当事人各罚款50元。

  4、白天值班人员根据反应池的.`运行情况进行清洗。

  5、职工无故迟到、早退、带无关人员及小孩上班,每查实一次罚款30元,迟到、早退30分钟以上按旷工半天计算。上班时间睡觉,查实一次罚款30元,查实两次罚款60元。

  6、职工无故缺勤都按旷工处理,不得用请假、补休等方式代替。

  7、职工每月出勤率要在25天,工资与出勤率挂钩。

  8、职工不服从工作安排、调动,按旷工处理。

  9、职工因病、因事等要向领导请假,必须持有领导审批假条,正常休假必须向负责人办理手续,经过批准后方能休假,未经批准的和事后请假按旷工处理。

  10、职工旷工半天至一天,停发当月工资;旷工两天待岗处理。

  11、按国发59号《职工奖惩条例》规定,职工连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间超过30天者,本厂有权给予除名。

  12、必须加强考勤制度,每月在26日将考勤表报送水厂办公室,考勤表要如实填写工作内容,如虚、假、瞒、报,经查实扣罚考勤员100元。

  13、要不定期抽查进行考核水厂职工劳动纪律,查实违规现象当月作出处理。

  14、职工上班时间从事第二职业等,经查实按待岗处理。

水厂安全生产管理制度4

  一、总则

  为了规范水厂的运营和管理,确保供水安全、稳定、高效,特制定本水厂管理制度。

  二、组织架构与岗位职责

  1. 水厂设立厂长,负责全面管理和指导工作,确保水厂的正常运营和供水安全。

  2. 水厂下设生产部、技术部、供应部、财务部、行政部等部门,各部门负责人负责本部门的具体工作。

  3. 生产部负责水源的采集、处理、储存和供水工作,确保供水质量符合标准。

  4. 技术部负责水厂的技术支持、设备维护和更新工作,保障水厂的技术水平。

  5. 供应部负责水厂所需物资的采购和供应工作,确保生产所需物资的及时供应。

  6. 财务部负责水厂的财务管理、成本核算和资金调度工作,保障水厂的财务安全。

  7. 行政部负责水厂的人事管理、员工培训、行政后勤等工作,为水厂的日常运营提供有力支持。

  三、工作流程与操作规范

  1. 水源采集:根据水源地的水质情况,制定合理的采集计划,确保水源的安全可靠。

  2. 水处理:采用先进的水处理技术和设备,对原水进行净化处理,确保水质符合国家标准。

  3. 储存与供水:建立科学的储存和供水系统,确保供水的连续性和稳定性。

  4. 设备维护:定期对水厂设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行和延长使用寿命。

  四、安全管理

  1. 水厂应建立完善的`安全管理体系,制定安全管理制度和操作规程,确保水厂的安全生产。

  2. 水厂应定期进行安全检查和评估,及时发现和处理安全隐患,防止事故的发生。

  3. 水厂应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

  五、水质监测与质量控制

  1. 水厂应建立水质监测体系,定期对水源、处理过程、供水水质进行监测和检测,确保水质符合国家标准。

  2. 水厂应制定水质控制措施,对不合格的水源和处理过程进行及时处理,确保供水质量的稳定性和可靠性。

  3. 水厂应加强与相关部门的沟通和合作,及时获取最新的水质标准和监管要求,不断提高水质管理水平。

  六、附则

  1. 本制度自发布之日起执行,如有未尽事宜,另行补充。

  2. 本制度的修改、解释权归水厂管理层所有。

水厂安全生产管理制度5

  1、水厂必须安排好每天的操作值班人员,水厂不能离人。

  2、值班人员必须按操作规程的规定,按时填写好值班运行记录,接班人未到不得离开水厂,交接班时并在记录册上签字。

  3、机泵开机前,值班人员必须检查机电设备是否完好,电器仪表是否正常。开机后应注意运行是否正常,如发现异常情况,应及时处理或停机检修,运行中如遇停电、缺相,必须及时断开电源和关闭闸阀。

  4、平时应注意保养机电设备。水泵一年检修二次,水源井2——3年清洗一次。

  5、水厂管理人员必须掌握各种基本知识和技术。

水厂安全生产管理制度6

  一、总则

  为规范水厂运营,确保水质安全,保障公众健康,特制定本水厂管理制度。

  二、组织结构

  1. 水厂设立厂长办公室,负责全面管理工作。

  2. 设立生产技术部、安全环保部、质量检测部、设备维护部、财务部等部门,各部门职责明确,协同工作。

  三、生产管理

  1. 生产技术部负责制定生产计划,组织生产活动,确保供水质量和水量满足需求。

  2. 严格执行国家水质标准和操作规程,确保水质安全。

  3. 加强生产过程中的监控和调度,确保设备正常运行,防止事故发生。

  四、安全环保

  1. 安全环保部负责制定安全环保管理制度,确保水厂的安全生产和环境保护。

  2. 定期对水厂进行安全检查,发现隐患及时整改,确保安全生产。

  3. 加强水厂周边环境的保护,防止污染,维护生态平衡。

  五、质量检测

  1. 质量检测部负责水质的日常检测和监控,确保水质符合国家标准。

  2. 定期对水源、生产过程、供水管道等进行水质检测,发现问题及时处理。

  3. 建立健全水质档案,记录水质数据,为生产管理提供依据。

  六、设备维护

  1. 设备维护部负责设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。

  2. 定期对设备进行检修和更新,提高设备运行效率,降低故障率。

  3. 建立设备档案,记录设备运行情况和维修记录,为设备管理提供依据。

  七、财务管理

  1. 财务部负责水厂的财务管理,确保资金使用合规、合理。

  2. 制定财务计划,控制成本,提高经济效益。

  3. 建立健全财务档案,记录财务数据,为决策提供支持。

  八、员工培训与考核

  1. 水厂定期组织员工培训,提高员工的专业技能和安全生产意识。

  2. 设立员工考核制度,对员工的工作表现进行评价,激励优秀员工,提高整体工作效率。

  九、信息公开与社会监督

  1. 水厂应定期向公众公布水质信息、生产运行情况等,接受社会监督。

  2. 建立投诉处理机制,对公众反映的.问题及时调查处理,确保水厂工作的透明度和公信力。

  十、附则

  1. 本制度自发布之日起执行,由厂长办公室负责解释。

  2. 本制度根据实际情况进行修订和完善,确保制度的时效性和有效性。

水厂安全生产管理制度7

  1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度,加强内部管理,保证各项供水生产工作有序开展,同时完成各项生产技术和经济指标,不断提高社会和经济效益。

  2、负责公司供水生产计划的落实,根据市区用水需要与供水设备的生产能力,科学合理调度水生产。

  3、负责管理使用水厂供水生产设备,根据生产需要和设备运行情况,进行新技术、新工艺、新设备研发,提交每年的设备小修、大修、技术改造计划,定期对各类设备进行维护保养,保障各类设备安全运行。

  4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查,保证供水生产工作正常运行。

  5、负责水厂净化工艺等工作,与化验部门加强配合,严格抓好出厂水的水质,保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。

  6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的`协调运行,保证供水生产安全,努力提高生产效益。

  7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。

  8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。

  9、完成公司交办的其它工作任务。

水厂安全生产管理制度8

  1、水厂供水范围内的`配水管道,均由水厂负责管理。凡需安装、改装自来水管道的单位和个人,均需向水厂提出用水申请,水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续,并由水厂派人勘测、设计和安装施工,任何单位和个人不得私自接管取用自来水。

  2、水厂供水设备必须确保完好和安全运行,任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。

  3、水厂内各种设备设施定期维修保养,搞好设备改造更新,保证和提高设备的效率。

  4、水厂要加强安全保卫工作,厂内不得离人,非工作人员不得随意入内,严防坏人破坏和投毒,确保安全供水。

  5、水厂内安装总水表,用户安装支水表,水表安装后用户不得随意开启拨动,保证正常运转。

  6、水厂定期抄表,计量收费。

  7、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。

  8、有自备水源的`单位,严禁与水厂供水管道连通,以保饮水卫生。

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