经营部岗位职责8篇(公司经营部职责)

时间:2022-07-17 13:39:00 综合范文

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经营部岗位职责8篇(公司经营部职责)

经营部岗位职责1

  1、负责合理配置资源,组织本工序员工保质保量的按时完成生产计划;

  2、负责本工序的制度建设以及对本工序员工的纪律监督;

  3、负责本工序员工的管理,即本工序员工的调遣、培训、监督、评价、考核;

  4、负责工序所有设备、物料、能源管理;

  5、负责本工序的6S管理工作;

  6、负责推进本工序的精益生产工作。

经营部岗位职责2

  1.负责多种经营新业务开拓工作;

  2.负责公司社区经营管理项目的规划、经营、研发和拓展;

  3.负责各类社区经营项目的宣传与推广;

  4.负责公司社区经营服务业务管理制度、业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;

  5.负责制定社区经营服务业务的年度工作计划并予以实施;

  6.除主营业务外的各类经营活动管理,包含公共资源经营、社区团购、社区O2O、增值服务等相关经营活动管理。

  7.全面统筹本部门的日常运营管理,完成公司下达的年度经营指标,负责制定物业服务中心月度资金支付计划并严格控制成本费用支出。

经营部岗位职责3

  1、负责公司车间生产计划安排,外协产品的订单下达及相关进度跟踪;

  2、负责外销产品的.物流调度;

  3、跟进生产进度,控制生产进程,保证计划按时完成。

  4、及时处理生产突发状况,协调相关人员,解决相关问题。

  5、协调生产与技术、质量、物流等各部门的沟通,保证生产顺利进行。

经营部岗位职责4

  1、组织实施业务部下达的生产计划,负责委外加工产品的安排及落实及紧急订单全程跟进,生产异常协调处理,确保按时出货的质量及数量;

  2、在生产过程中,做好物料管理和成本控制工作,培养员工节约能源,降低产品成本。

  3、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

经营部岗位职责5

  1.落实每天的生产计划、确保生产任务;

  2.负责产线人员的管理,保证满足生产计划人员数量要求;

  3.负责车间5S管理;

  4.及时处理、协调生产异常情况,保证生产正常进行;

  5.负责车间安全管理,落实企业各项生产安全制度,定期检查;

  6.每天及时巡线,指导生产员提高工作效率,及时纠正不良的工作方法;

  7.负责现场人员安排,培养新人。

经营部岗位职责6

  1.建立、维护、拓展商家资源,为满足公司各类经营合作需求奠定基础;

  2.根据公司各项目的业主需求和管理状况,整合商务资源,设计经营合作模式并促成合作,提升业主满意度的同时增加经营收入;

  3.基于业主生活需求组织客户调研,结合市场经济环境开展行业调研,以增收提效为目的:对已有的经营业务进行优化,协调内外资源,承担新的经营项目孵化及落地工作;

  4.在经营业务执行过程中,沉淀管理经验,拟定管理指引,提升经营效率。

经营部岗位职责7

  1、协助厂长统筹各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进;

  2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

  3、下达生产任务,安排和控制生产作业进度;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、负责员工日常行为规范的管理;

  7、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;

  8、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;

  9、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

经营部岗位职责8

  1.负责主持本工序的生产管理工作,贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作沟通,全面完成公司设定目标;

  2.负责组织生产、设备、安全检查、环保、统计等各项工作的建章建制以及执行检查、监督与控制;

  3.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保等工作计划;定期组织召开公司月度生产计划排产会,部门人员管理与考核等。

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