志愿者激励机制方案

时间:2024-10-17 14:20:09 综合范文

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志愿者激励机制方案

奖赏目的:

  为了嘉奖志愿者在社会服务中无私奉献的精神,并激励更多出色志愿者参与志愿服务,红楼小区特开设志愿者奖励制度。

奖赏方式:

(1)授于星级志愿者头衔(小册子);

(2)颁发荣誉证书;

(3)对表现优异者,按照其能力提供一定的工作职位;

(4)每月组织志愿者活动,年内不定期开展培训讲座。

奖赏细则:

  星级志愿者评选规范:

(1)参与一次志愿者活动满1小时计1分,年度累计满50分成一星,依此类推,最高达五星;

(2)每年志愿服务满120小时为一星,依此类推,最高为五星。每年评选一次,两种评比方法将按照志愿者的具体情况,选用成绩较高者做为评定根据。依据志愿者对单位的贡献可适当加分,评选不但根据活动能力,还会参照其是否满足志愿者的行为标准。依据志愿者的工作业绩分成优、良、中、差四个等级,“优”能加2分,“良”加1分。

  志愿者需在每年12月1日前把小册子递交给红楼小区以统计时长或成绩,开展年度审批,便于参与志愿者评选,逾期将不受理。

  证书颁发规范:以星级志愿者为依据,积极参与活动、努力完成任务并获得显著成绩的个人和团体,经过讨论决定后,可予以表彰和奖励;同时,对关注、支持和参与志愿者活动,且为志愿服务工作做出突出贡献的个人和团体,也可授于获奖证书。每年进行一次审批评选。

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