【简介】下面是热心会员“yvs4”整理的经典自荐信，供大家赏析。
求职简历的主要功能是向招聘公司展示你的个人基本信息、经历与技能。而自荐信乃是向招聘公司表明你可以为其带来什么样的价值，及其潜在的益处。
1、 自我介绍及职位信息来源
在自我介绍部分，能够用一句话简约地描述自己，仅需强调这些最关键并与将来雇主息息相关的信息即可。
在职位信息来源的部分，表明你对该公司的热情，及其你希望面试其缺口职位的心愿。
2、 自我推荐
简要描述自己的天赋，尤其是这些才能如何满足企业的需要。不要提及你能从被雇佣中获取多少个人得失，由于应对一堆履历和众多缺口职位，招聘经理更关注的是你的奉献。论述你的教育经历、技能和个人特质，突显你能为公司带来的独特价值。提供邀请人的联系方式即可，无须详细介绍，简单说明“请参阅简历”。求职信应激起招聘者进一步阅读你的简历的热情。
3、 感谢及后续行为的请求
信的结尾不但要感谢雇主腾出时间阅读你的信，还要表明你的后续计划。不能让招聘者来确定，主动进攻。告知招聘者怎样和你联络，是否通过电话或电子邮件，但不要被动等待接到电话。要明确，假如几天内没有收到回复，你会主动打电话确定他们是否收到你的履历和自荐信，并询问面试安排。语调要坚定，但必须保持礼貌。
自荐信一样重要，它和简历一起形成了你求职过程中不可缺少的两部分。简历是你求职的基本，而自荐信乃是获得面试机会的关键。除了重视简历外，也要给予自荐信应有的重视。
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