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生产安全事故报告管理制度1
安全生产教育培训是指对生产经营单位各类人员，在安全生产政策法规、安全文化、安全技术、管理、技能等方面，有计划、有步骤地组织教育培训，以全面提高各类从业人员的安全素质。把安全生产教育培训行为规范化、制度化即形成安全生产教育培训制度。我们根据有关法律法规的规定，安全生产教育培训制度的内容包括：
一、生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训
《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。商场主要负责人及安全生产管理人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不少于8学时。
二、从业人员的“三级”教育培训
即对新从业人员必须进行岗前教育，并经考试合格才允许进入工作岗位。在实行“三级教育”时，只要符合“三新”条件都必须进行教育培训。“三新”的条件是：
1、新入场的从业人员；
2、新调动工种的从业人员；
3、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的情况。对新入场的从业人员上岗前要接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；对新调动工种的员工的培训不少于4学时；商场内采用新技术、新材料或使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，并采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行不少于4学时的安全生产教育和培训。
三、特种作业人员的安全培训
特种作业人员是指其作业的场所、操作的设备、操作的内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人，以及对他人和周围设施的安全造成重大危害的作业人员称为特种作业人员。由于特种作业的危险性大，对从事特种作业的人员，要进行专门的安全技术和操作知识的教育和训练，经过国家有关部门考核合格后才能上岗作业。《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位的.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，每年要按照相关规定到指定机构进行年审。商场的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
四、经常性安全生产教育培训
安全生产教育培训不能一劳永逸，必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘；随着生产技术进步，生产状况变化，有新的安全知识，技能需要掌握；已经建立起来的对事故预防工作的浓厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情势下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展经常性的安全教育。
五、出租柜台，联营柜台从业人员的安全教育由商场负责。
六、临时施工维修作业或组织大型促销活动，应制订安全施工（活动）方案及应急预案，由组织者对全体参加人员进行安全教育，提高安全意识和预防突发事故能力。
七、商场对安全生产教育培训的情况进行记录，并按照规定期限保存。
生产安全事故报告管理制度2
1、楼层发生各类事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。 负责人接到事故报告后，应当迅速启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按着国家有关规定立即如实报告县安全生产管理局，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。任何部组和个人都应支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。
2、发生生产安全事故造成人员伤害，需要抢救的，发生事故部组应当及时将受伤人员送往医院。保护好事故现场，需要移动现场物品时，应作出标记和书面记录，妥善保管好有关证物。
3、事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的`原则，及时、准确查清事故原因，查明事故性质和责任，工会应派人参加事故的调查处理，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，事故调查和处理按国家和市里有关规定执行。
4、发生安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故部组的责任并依法予以追究外，对有失职、渎职行为的，依照“安全生产法”第77条的规定追究法律责任。
5、任何部组和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
生产安全事故报告管理制度3
一、单位购置使用的特种设备如：电梯、锅炉、压力容器等设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检验机构检测，检查合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
二、特种设备的从业人员必须按国家有关规定经专门的.安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种设备的作业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，熟悉有关的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
三、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告人员应当及时予以处理。
四、单位对特种作业人员进行登记备案，从业人员按时参加特种作业操作资格证的年审和安全生产培训教育活动。
五、年审不合格的从业人员不得上岗，应调离工作岗位。
六、特种作业人员要服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。
生产安全事故报告管理制度4
各项目工地都必须树立安全第一的思想，安全工作应常抓不懈，同时应加强工地的安全动态检查工作，落实工作资料分工，做到人人齐抓共管、工作资料分明、措施落实。
1、项目经理负责工地日常安全生产管理工作，并组织实施各项安全技术措施。
2、施工班组应进行岗前自检，由班组长负责组织，针对本岗位的作业环境防护和人身自保措施进行检查，发现问题，即进行整改。班组长负责填写《班组班前安全活动记录》、《班组每周安全活动日记录》。
3、项目工地的`质安员、电监员、机电员、材料员、后勤员及班组长每周对本项目进行周检，并建立周检例会制度，填写《施工现场定期安全检查记录表》，周检发现的问题应组织有关人员制定措施落实整改，专人督促检查整改情景。
4、设备使用人员应按机械设备使用制度和产品说明书的规定进行操作和日常维护保养，并填写《机械设备运行和保养情景记录表》、《物料提升机每日班前安全检查、运行记录表》、《塔式起重机使用、维修保养、检查记录表》。
5、项目工地项目经理每月组织有关人员对照建设部JGJ59—99《建筑工地安全检查标准》对所属工地检查评分，填写有关的资料，发现问题及时制定措施专人负责整改落实。
6、项目工地应建立工伤事故登记表，每月填写。出现工伤事故及时向上级报告。
7、加强日常的安全检查工作，重点抓好桩基础工程、深基坑防护、安全用电、防火、机械设备使用、“三宝”、“四口”防护、天面围蔽、高支顶模板体系、脚手架的安全措施，还有季节性的防护措施、周围高压线的防护、危房的观测等。对检查发现问题用《工作检查记录表》做好记录，督促有关人员及时进行整改。
生产安全事故报告管理制度5
随着工业化和城市化进程的加速，各行各业都在快速发展，企业的数量不断增加，同时也涌现了许多新的行业和领域。这些行业和领域的发展离不开现代技术和设备，技术和设备的不断更新则需要更高的安全生产水平和更加严格的安全管理体系。
因此，安全生产会议制度在今天的社会中具有重要的作用。安全生产会议是一种规范企业管理制度的会议形式，是企业和单位安全生产管理标准化和信息交流的渠道。真正的安全生产会议应该由企业的'最高行政负责人主持，并且应该与企业的战略规划和业务开发方向相结合。
安全生产会议应该遵循的原则是：线下传达、实际操作、思路清晰、目标明确、操作规范、信息畅通、及时反馈等。在安全生产会议中，企业应该对每一个环节的管理进行详细的批评和总结，从而进一步加强管理体系并提高安全生产水平。
安全生产会议制度可以直接影响企业的安全工作，保障员工生命财产安全，维护公司形象和社会责任，同时也可以加强企业内部的资源整合和信息共享，提高企业的管理水平和工作效益。因此，如何建立有效的安全生产会议制度，实现安全生产的全面管理和逐步提高，是每一个企业都需要认真思考和解决的问题。
首先，企业应该积极制定安全生产会议制度。这个会议制度应该包括会议形式、会议主要内容和流程、会议时间、会议地点、会议主持人、参会人员、议程等方面。同时应该同时建立安全生产委员会，负责制定、实施和审核安全生产方针、策略和计划。
其次，企业应该严格遵守安全生产会议制度的各项规定。在会议的准备阶段，需提前订制议程和相关材料，并将其发送至参会人员；在会议当天，要确保每个参会人员如期到场，会议流程严格按照议程执行；在会议结束后，应对会议结果进行总结和反馈，依照反馈结果及时调整会议方案。
最后，企业应该注重安全生产会议成果的应用和检查。必要时，可以通过考核和评价的方式把会议成果纳入企业员工的考核考核范围中，让每一个员工都感受到企业安全生产工作的重要性和必要性，从而营造全员参与、安全生产氛围浓厚的企业文化。
总之，安全生产会议制度是企业应对前沿挑战和管理日常工作的重要途径之一，是构建安全生产管理标准化和信息化的重要步骤。企业管理者要在建立、监督和关注安全生产会议制度的过程中，不断优化管理流程和提高管理水平，做到万无一失，确保公司的顺利运营和长久发展。
生产安全事故报告管理制度6
一、安全生产责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程。
2、做到：“不超越超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车。不酒后开车保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
4、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车厢。
5、发生事故时，应立即停车，保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
6、采取必要措施，防止货物脱落，扬撒等。
7、不违章作业，连续驾驶时间不超过4小时。
三、安全生产监督检查制
1、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
2、装货时严查超载和擅自装载危险品。
3、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
4、检查消防设施是否安全有效
四、消除安全生产事故隐患制度
1、每趟出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
2、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
3、车辆经检测、二级维护、查处的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
4、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
五、交通事故应急预案
为把交通事故的损失降低到最低程度，须做到：
1、发生交通事故，应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、保护好自身的'安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
六、自然灾害、突发性事件应急预案
1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。
2、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
以上道路运输安全生产管理制度本单位将严格遵守，认真履行，组织实施，并不断加以完善、充实，确保道路运输全生产管理制度的贯彻、落实。
生产安全事故报告管理制度7
一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的.问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
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