下面是范文网小编分享的集成部岗位职责范本共6篇(产品集成部部门职责是什么)，供大家参考。
集成部岗位职责范本共1
系统集成部岗位职责和任职要求
一、系统集成部职责
系统集成部是一个在掌握行业客户详细信息基础上，根据用户需求，以系统高度为用户提供全面的系统解决方案（包括系统模式、技术路线和运作方案），并对项目售前、建设、售后过程进行统一管理的职能部门。系统集成部管理具有严密的科学性和较高的技术性，它是为用户创造安全、文明、舒适、方便的工作环境和生活环境的基本保障和坚强后盾，是反映公司服务水准、良好形象和社会声誉的重要标志，是公司实现最终经济目标的核心部门之一。
主要职责范围：
1、主要业务对象：集成控制系统、IT应用系统（含软硬件应用系统、网络系统等）、楼宇弱电系统、视频监控系统、及其他自动化智能化控制系统项目。
2、主要工作内容：负责上述系统商务及技术谈判，系统部署及软硬件系统集成施工、调试、运维和故障检修，以及上述主要工作的相关辅助工作。
3、管理职责：
部门内：负责与项目相关的各项事务管理，包括：市场拓展与商务管理、资质管理、项目组织管理、项目设备管理、项目安全管理、项目资料管理、施工器具管理、后期运维管理，以及项目队伍建设。
与财务资产部之间：协助财务资产部实施项目预算和项目账务管理
与综合管理部之间：协助综合管理部完成商务合同签订、设备采购和验收。
与软件开发部之间：向软件开发部反馈用户信息、协助其完成软件开发、用户测试和最终部署。 二、系统集成部各工作岗位及职责
（一）系统集成部经理（副经理）岗位职责
1.组长（副组长）
1、组长对项目的安全负总体责任，负责项目的各项工作安排及规划。
2.负责组织开展项目谈判、施工、售后的管理。
3.负责抓好系统集成部队伍建设，形成讲团结、重实效的和谐团队。
4.总体负责所有项目管理，保证公司建设项目的工程质量和预算控制，符合并确保完成公司全年工程项目目标要求。 5.负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。 6.负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门各岗位进行考核。
7.负责洽谈、监督、管理、验收公司工程项目的施工委托。 （二）系统集成部高级工程师岗位职责
1.在部门经理的领导下，服从工作安排，管理参与工程项目的员工和所辖设备。 2.在部门经理领导下负责项目技术洽谈和技术方案编制审定。 3.制定项目施工组织总体方案和技术路线，指导项目工程师完成施工组织设计和技术方案编制。
4.经部门经理授权，并报公司领导审核通过后，以项目负责人身份，全面负责工程技术管理及现场组织施工工作：包括负责工程项目的施工组织、施工签证、技术施工、设计变更、工程款支付的审查审核和办理工作。
5.负责项目外包工程的技术洽谈、监督并验收施工。 6.负责项目各类图纸和资料的审核，并牵头组织对已建成工程项目的竣工验收、资料审查、整理、收编、归档的管理工作。 7.参与公司组织的高级培训。
8.制定本部员工的培训内容，实施培训计划，指导、培养本部专业技术人员新技术学习和应用实践。
（二）系统集成部工程师岗位职责
1.在高级工程师的领导下，服从工作安排，协助管理工程项目实施。
2.在高级工程师指导下完成项目技术编制、校核。
3.在高级工程师指导下负责制定并监督执行项目施工组织和技术方案。
4.经高级工程师授权，以现场负责人身份负责项目现场施工,并协助高级工程师，参与项目技术管理。
5.参与项目外包工程的技术洽谈，协助高级工程师对外包工程进行监督并验收施工。
6.负责与公司内其他业务部门进行业务联系。
7.负责项目各类图纸和资料的编制、校核、分类，协助高级工程师完成已建成工程项目的竣工验收等各项工作。 8.参加公司组织的高级培训。
（三）系统集成部技术员岗位职责
1.在本部工程师领导下，对参与项目的施工人员和施工设备进行管理。
2.监督并执行技术施工，指导施工人员按照工作指令和有关规程进行工作。
3.监督执行项目的工作指令和工作进程，跟进工程各分项任务的作业情况。
4.做好项目的技术档案等原始资料的收集，配合业主或监理完成单元工程的验收和记录，做好维修保养记录等原始记录。 5.负责监督、跟进相关外包工程的进展情况。
6.参加公司内部和本部组织的技术学习和培训，积极参加技术和安全生产等业务知识交流。
7.及时反馈常用物料、维修件、工具等材料的品质和数量情况。 8.执行售后运行保养和故障维修。
（四）系统集成部安全专责岗位职责
1.在部门经理领导下，服从工作安排，尽职尽责完成本职工作。 2.制定并实施本部员工的安全教育计划，负责安全教育宣传。 3.负责安全防护设施及用品的统计发放管理。
4.负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业人员进行安全技术交底。
5.检查施工现场安全防护措施、电缆管道、脚手架安全、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。
6.正确填写施工现场安全措施检查情况和安全生产月报，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。 7.处理一般性的安全事故。
8.按照规定进行工伤事故的登记、统计和分析工作。 9.对违反操作规程现象，应立即令其纠正，在未改正之前不能继续施工。
10.对所管的施工现场环境安全的一切安全防护措施等完整，齐全、有效是否符合要求负有直接责任。
（五）系统集成部质检专责岗位职责
1.在部门经理的直接领导下，服从工作安排，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2.负责工程项目每个环节的施工质量、硬件设备和软件产品的检查、测试、评估和审核； 3.负责上述工作事项的质检记录、统计分析和汇报归档； 4.协助项目现场负责人，监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、成品保护等。 5.协助部门经理完成公司质量保证体系认证以及公司内部相关质量标准的制定；
（六）系统集成部档案员岗位职责
1、在部门经理的直接领导下，负责处理本部门的日常事务。 2、负责部门工作会议的记录整理。
3、负责打印、收集、整理系统集成部的文件。 4、负责工程档案、资料、图纸的制作和管理工作。 5、负责查核系统集成部员工每月的出勤情况，汇总上报。 6、负责每月统计发放系统集成部员工的各项劳保福利用品。
三、系统集成部岗位任职要求
（一）系统集成部经理（副经理）任职要求
1.有高度的责任感和事业心，坚决贯彻执行上级领导指示。 2.具有大学本科或相同及以上学历，高级技术职称； 3.有5年以上的大型项目管理经验； 4.在本公司工作年限不低于3年。
5.熟悉自动化集成系统、网络系统、软硬件集成系统； 6.有坚实的专业技术功底，具备解决技术难题的能力； 7.具备优秀的团队组织、协调沟通和综合管理能力； 8.具备良好的语言沟通、文字表达和独立处理问题的能力。
（二）系统集成部高级工程师任职要求
1.具有本科或相同及以上学历，中级技术职称。 2.具有4年大型项目技术施工经验。
3.熟悉在本公司业务范围内的各项技术细节。 4.熟练掌握各种CAD绘图软件和常用办公软件。
5.具有较强新技术敏感性和快速认知能力，具备较强的技术应用能力和独立解决技术难题的能力，具有较强的创新意识和开拓精神。
6.具有较强的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。
（三）系统集成部工程师任职要求
1.具有大专或相同及以上学历，初级技术职称，或具有5年以上大型项目技术施工和组织管理经验经考核合格者。 2.具有3年大型项目技术施工经验。
3.在本公司工作年限不低于2年，熟悉九龙公司及各下属单位业务应用系统现状和详细技术细节。
4.熟练掌握各种CAD绘图软件和常用办公软件。
5.具有较强的项目技术指导能力、工程评估和预估算能力和独立解决现场技术问题的能力。
6.具有较强的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。
（四）系统集成部技术员任职要求
1.具有中专或相同及以上学历，或具有3年以上工程项目施工经验经考核合格者。 2.具有3年项目施工经验。
3.在本公司工作年限不低于1年，了解九龙公司及各下属单位业务应用系统现状和技术情况。 4.熟练读懂各种CAD绘制的工程图纸。
5.具有良好的项目技术指导能力、工程评估和预估算能力和独立解决现场技术问题的能力。
6.具有良好的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。
（五）系统集成部安全专责任职要求
1.具备5年以上施工现场工作经验，具有较高的业务管理素质，工作认真，作风正派，忠于职守，适应公司专业安全管理的需要。
2.必须熟悉安全施工管理规定、安全工作规程和作业指导书，以及电气、机械设备、交通、防火等方面的知识，掌握公司安全管理方面的规章制度和要求，能够正确指导施工操作人员安全施工和开展安全活动，具备审查、审核安全施工技术措施的水平，具有处理突发时间和防止事故扩大的能力。
（六）系统集成部质检专责任职要求
1.具有中专或相同及以上学历，或具有5年以上工程项目施工经验经考核合格者。 2.具有3年项目施工经验。
3.熟悉各种CAD软件，能熟练读懂各种CAD绘制的工程图纸。 4.了解公司主营业务中各项主要技术和基本原理，熟悉上述技术的施工工艺工序、技术要求和关键点；
5.具有良好的项目技术指导和工程评估能力，熟悉国际质量体系专业知识。
6.具有良好的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。
（七）系统集成部档案员任职要求
1.具有中专或相同及以上学历。
2.具有2年项目施工经验，在本公司工作年限不低于1年。 3.熟练掌握各种办公软件，熟练使用办公设备办公用品。 4.了解工程档案制作归档流程和要求，具有初步档案管理经验。
5.具有良好的语言沟通、文字表达能力。
集成部岗位职责范本共2
工程部技术工程师岗位职责说明书2009 岗位名称:技术工程师
直接上级:工程部经理
负责对象:工程、安装
工作目标:负责公司音、视频等设备的安装调试及使用培训；售前技术支持；售后设备维修。 权力与职责:
1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，服从工程部的任务分配。
2.负责音、视频、网络设备的安装调试及使用培训、售前技术支持、售后设备维护工作；
经培训合格后能独立完成简易音、视频系统设备的安装调试。积极主动配合销售人员完成租赁、售前现场勘察和技术支持工作。具备一定工作经验和能力后可向更高层技术发展（同时可晋升为项目经理或更高职位）。
3.有拒绝野蛮施工、用户不合理要求的权力；
工程安装过程中自身不得野蛮施工并积极阻止临时雇员的野蛮施工行为。遇用户不合理要求时，应使用合理的语言行为解释用户的不合理要求，并提出合理的正确的解决方案。
4.加强安全意识，严防意外事故的发生；
在安装调试过程中注意自身安全，在自身安全得不到保障的情况下不得进行安装；不得在酒后进行安装、带电操作等易发安全事故的工作。
5.提高工作效率、工作质量；
技术熟练勤奋于思虑，灵活处理安装调试过程中遇到的各种问题，高效优质的完成任务。在工程部无工作安排的情况下应积极配合公司各部门工作。
6.对所承担的工作全面负责；
7.对在安装过程中损坏或丢失的设备要负责或赔偿（视当事情况而定）；
8.加强自身保密意识；
在用户或经销商询问价格等公司机密问题时，应回避。
9.积极主动学习了解最新行业咨询。
集成部岗位职责范本共3
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
系统集成技术主管岗位职责
System integration technology supervisor position duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
系统集成技术支持主管浙江正泰新能源开发有限公司浙江正泰新能源开发有限公司，正泰新能源，正泰职责描述:
1、负责事业部各储备/在建/完工项目的技术支持工作，协助推动项目获取、落地和建设完成;
2、负责事业部各项目的前期踏勘、技术路线确定、初步方案设计评估、招投标文件编制，及其他相关工作;
3、负责本专业团队建设、设计对接、技术对接和技术沟通工作。
任职要求:
1、学历要求:大学本科以上学历，电气工程及其自动化、工业电气、自动化、电子信息工程等相关专业;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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集成部岗位职责范本共4
文件编码
部门职位职责说明书 文件名称
版次/密级
码 页实施日期 人 准 批
页 5 共/ 页 第 日28月06年2011 总公司集成业务部、技
上级部门 集成业务部 部门名称
术
部门人数 岗位数 无 下级部门
人12预计 个8 部门价值：
设备以及外设销售、系统集成及售后服务部门，主要为省内金融企业提供服务，其IT为公司计算机等
经营业务收入占公司收入的主要部分。
部门职责：
负责针对不同行业应用的具体特点和需求，为用户、合用伙伴提供性价比优越的方案和售前、售后、1. 调试、培训、成套等系统集成服务；
设备及其耗材的销售以及售IT机、打印机、扫描仪、复印机等PC机、自助终端、服务器、ATM负责 2. 后服务；
设备托管运行与维护服务；IT负责为客户和合作伙伴提供大型 3. 负责维护公司客户利益和关系，持续改进服务质量，满足客户服务需求； 4. 负责部门员工、设备、仓库等日常管理，防止和控制风险损失。 5. 负责本部门业务的市场拓展，完成公司下达的经营管理任务和公司领导交办的工作。 6. 人、1人、商务助理2人、客户经理1 人、高级客户经理1人、部门副经理岗1部门经理岗:部门岗位分布
2仓库管理员岗 人；2人、技术工程师岗2人、物流配送员
集成业务部
部门经理
集成业务部
部门副经理 技术工程师 商务助理 仓库管理岗
物流配送员岗
高级客户经理 客户经理
部门经营及工作权限：
组织部门日常经营管理，拓展市场与客户进行业务洽谈；1. 设备销售、系统项目集成等的招投标文件，提出标的定价建议；IT编制公司的2. 列席公司经营会议，参与公司经营分析与决策，提出本业务范围内的工作建议；3. 调度使用公司配置的资源；4. 管理本部员工岗位职责分工、工作安排和考核奖惩；5. 工作联系
内部：总公司相关部门及本公司各部门；
设备供应商。IT外部：省内金融及其他企业以及各事业单位，
部门工作职责分工：
（一）部门经理岗职责：
负责主持部门全面工作，组织本部门员工认真履行部门职责，完成公司对本部门下达的经营管理目1. 标任务和领导交办的工作，对本部门职责范围的工作结果和风险损失负责；
负责组织开拓集成业务市场空间，拓宽销售渠道，增强持续盈利和优质服务客户的能力；2. 负责组织编制本部门经营发展规划、营销计划、经营分析、销售业务预算、工作总结、情况报告、3.招投标文件等，及时组织统计分析并报告本部门经营计划实施情况； 负责开展本部门目标管理和绩效考评工作，落实本部门工作计划和工作制度，组织本部门员工工作4. 分工和日常工作安排，监督本部门员工工作，推进公司工作制度流程规范化建设；
负责审核本部门各类工作文件，审核本部门员工劳动行为、绩效考核结果；5. 负责协调沟通配合公司各部门的工作，维护公司内部团结；6. 负责组织并监督本部门保密、消防、廉政建设制度执行和落实工作，模范执行公司廉洁从业规定，7. 维护公司企业形象；
负责协调维护业务范围内的客户工作关系；8. 角。AB日常工作中与副经理互为9.
工作权限：
参与公司发展规划、经营计划的研究并提出工作建议意见；1. 组织编制招投标文件，提出标的意见建议；2. 对本部门和员工教育、考核、监督；3. 任职资格
计算机及相关专业本科以上学历。教育背景：
等知识培训。IT受过管理学、培训经历：
设备销售经验；IT年以上4其中至少有年以上相关工作经验，4有经验：具 了解企业经营管理相关知识；
有良好工作计划、协调和实施能力，能够系统地开展工作；具有良好沟通能力，能有效与公司合作伙伴、
客户和同事进行沟通；具有较强的领导和组织能力，具有较强的团队精神，能有效管理、激励团队成员，
提高整体工作绩效，能在压力下有效率的展开工作，按时完成任务；
行业有较深入的认识；掌握和分析用户需求、市场和竞争对手动态，发现商机并提出对策；具IT：对技能
备相关的领导和管理能力，善于沟通，具备出色计划和控制能力；
忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极、能承受一定的工作压力；具有团队合个性特征：
作精神。
（二）副经理岗职责：
负责履行部门经理分配的工作，协助部门经理组织本部门员工认真履行部门职责，完成部门经理下1. 达的经营管理目标任务和交办的工作，对分管的工作结果和风险损失负责；
负责协助部门经理组织开拓集成业务市场空间，拓宽销售渠道，增强持续盈利和优质服务客户的能 2. 力；
负责协助部门经理起草编制本部门经营发展规划、营销计划、经营分析、销售业务预算、工作总结、3. 情况报告、招投标文件等，及时组织统计分析并报告本部门经营计划实施情况；
负责协助部门经理分解本部门经营目标，提出绩效考评指标，组织落实本部门绩效考核工作；起草4.部门管理工作制度，组织本部门员工工作分工和日常工作安排，监督本部门员工工作，推进公司工作制度
流程规范化建设；
负责组织售后技术服务的管理工作，不断提升售后服务的质量；5. 负责监督供货方供货质量，监督仓库进出货物和仓库台帐；6. 负责协助部门经理开展员工考核、员工教育监督等日常管理工作；7. 负责协助部门经理协调维护业务范围内的客户工作关系；8.
负责组织并监督本部门保密、消防、廉政建设制度执行和落实工作，模范执行公司廉洁从业规定，9. 维护公司企业形象；
角AB日常工作中与经理互为10. 工作权限：
对公司发展规划、经营计划实施情况提出改进建议；1. 对本部门各项管理制度、业务流程等各项工作提出意见；2. 对相关工作人员上报的文字材料、各种数据审核、建议修改；3. 对本部门员工进行考核监督。4. 任职资格：
计算机及相关专业本科以上学历。教育背景：
等知识培训。IT受过管理学、培训经历：
具有 设备销售经验；了解企业经营管理相关知识；IT年以上2年以上相关工作经验，其中有4有经验：
良好工作计划、协调和实施能力，能够系统地开展工作；具有良好沟通能力，能有效与公司合作伙伴、客
户和同事进行沟通；具有较强的领导和组织能力，具有较强的团队精神，能有效管理、激励团队成员，提
高整体工作绩效，能在压力下有效率的展开工作，按时完成任务；
行业有较深入的认识；掌握和分析用户需求、市场和竞争对手动态，发现商机并提出对策；具IT：对技能
备相关的领导和管理能力，善于沟通，具备出色计划和控制能力；
忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极、能承受一定的工作压力；具有团队合个性特征：
作精神。
（三）高级经理岗职责：
完成部门经理下达的经营管理目标任务和交协助部门经理开展营销，负责完成部门经理分配的工作， 1. 办的工作，对分管的工作结果和风险损失负责；
负责分析金融、电信、网络行业客户市场发展信息，起草销售服务业务规划和营销工作计划，协助部 2. 门经理开展营销工作；
负责掌握和分析用户需求、市场和竞争对手动态，发现商机并提出对策，起草编制招投标技术方案和 3. 文件，提出宣传策略的和销售策略的改进计划，起草编制销售服务工作流程；
负责分析竞争对手的发展、变化，监督各项工作流程的进行，并提出应对措施建议； 4. 负责协助部门经理组织销售货款的催收； 5. 负责管理并维护客户信息和部门招投标、销售合同文件资料； 6. 负责协助并监督本部门保密、廉政建设制度执行，模范执行公司廉洁从业规定，维护公司企业形象； 7. 负责配合部门经理完成其它部门相关销售工作。 8. 工作权限：
对部门工作的建议；1. 主动维护客户和公司利益；2. 任职资格：
教育背景： 计算机及相关专业本科以上学历。
等知识培训。具有良好沟通能力，能有效与公司合作伙伴、客户和同事进行IT受过营销管理、培训经历：
沟通；
了解企业经营管理相关知识；设备销售经验；IT年以上3其中至少有年以上相关工作经验，4有经验：熟
悉金融、电信、网络等行业市场发展现状；具有良好工作计划、协调和实施能力，能够系统地开展工作；
具有良好沟通能力，能有效与公司合作伙伴、客户和同事进行沟通；具有较强的领导和组织能力，具有较
强的团队精神，能有效管理、激励团队成员，提高整体工作绩效，能在压力下有效率的展开工作，按时完
成任务；
具掌握和分析用户需求、市场和竞争对手动态，发现商机并提出对策；行业有较深入的认识；IT：对技能
备相关的领导和管理能力，善于沟通，具备出色计划和控制能力； 有强烈的团; 忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极、能承受一定的工作压力个性特征：
队精神，能在压力下有效率的工作，按时完成任务；能胜任压力，对工作充满热情；
（四）客户经理岗职责：
负责了解、挖掘、引导并开拓市场客户，完成部门经理下达的市场营销计划，完成公司产品和业务1. 推广工作；
负责协助制定部门销售计划，参与项目实施计划的制定与项目内部验收；2. 负责所营销设备货款催收，建立营销台帐，测算销售产品的盈亏平衡；3. 负责售后服务质量，维护良好的客户关系； 4. 负责履行岗位义务，遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定，保守公司商业机密，爱岗敬业。5. 工作权限：
与客户交流沟通，介绍公司产品性能和销售和售后服务的流程； 1. 2.向公司提出工作意见和建议；
维护公司和客户利益； 3. 任职资格：
计算机及相关专业专科以上学历。教育背景：
等知识培训。IT受过管理学、培训经历：
2有经验：具有良好沟通能力，能有效与公设备销售经验；IT年以上1年以上相关工作经验，其中至少有
司合作伙伴、客户和同事进行沟通；具有较强的领导和组织能力，
掌握相关的专业知和分析用户需求、市场和竞争对手动态，发现商机并行业有较深入的认识；IT：对技能
善于沟通，具备出色计划和控制能力；提出对策；
忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极、能承受一定的工作压力；个性特征：具有较强的
团队精神，提高工作绩效，能在压力下有效率的展开工作，按时完成任务。
（五）技术工程师：
负责完成完成部门经理下达的工作任务和交办的工作事项，对分配的工作结果和风险损失负责； 1. 负责设备销售、集成业务的装机调试等售后咨询、维修等技术服务；受理客户电话技术咨询，及时响 2. 应客户报修，故障现场响应处理；
按月分析报告客户需求变化和服务情建立客户技术服务需求信息档案，负责跟踪客户技术服务需求， 3.况报告，不断提高技术服务的能力，满足客户需要，维护公司良好形象； 负责履行岗位义务，遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定，保守公司商业机密，爱岗敬业。 4. 工作权限：
与客户交流沟通，介绍公司产品性能和销售和售后服务的流程；1. 向公司提出工作意见和建议； 2. 维护公司和客户利益； 3. 任职资格：
计算机及相关专业专科以上学历。教育背景：
维修等专业培训或有过实际从事维护维修的经历。IT受过培训经历：
设备销售经验；具有良好沟通能力，能有效与公IT年以上1年以上相关工作经验，其中至少有2有经验：
司合作伙伴、客户和同事进行沟通；
设备维修的各种技能；掌握分析用户需求，善于沟通；IT：熟悉技能
忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极；具有较强的团队精神，提高工作绩效，个性特征：
能在压力下有效率的展开工作，按时完成任务。
（六）商务助理岗职责：
负责完成完成部门经理下达的工作任务和交办的工作事项，对分配的工作结果和风险损失负责； 1.
及时反映市场和销售状况；建立统一、完整、全面的客户档案；,同行业信息,负责收集汇总有关市场2. 完善用户信息管理及建立和维护各种数据库；,连续的商品销售档案
负责配合财务部门做好供应商的对帐及款项支付商务工作，协助财务部门做好客户的对帐及款项催3. 收工作
,负责追踪当期销售、采购、售后情况；编制4.对各种合同文本进行收集备案；协助配,汇总当期合同
合财务部门做好供货商和客户的对账工作；
负责部门内部的日常接待工作；建立市场，开拓客户分类数据库，建立完善的客户开发、客户维护5. 流程；协助完成部各种活动的执行和策略执行；
邮件销、负责起草集成业务部日常文件和来往信函，各种电话的接听、传真的收发，进行电话销售6. 售工作； 负责客户报修事件记录，工程师的工作派工安排，整理统计月度报表，签发并整理维修工单，及时7. 协调仓库入出库；
及时积极处理客户订单需求，及时将需求转发仓库，保障仓库能技术配送货物；8. 做好与厂商及供应商的沟通协调，根据仓库反馈库存需求情况，做好产品订购工作，保证货物储备；9. 负责完成部门经理安排的其它工作；配合销售人员完成销售任务，配合协调好物流的相关工作；协10. 调销售做好产品报价，合同、标书和价格的制定；协助完成账期和信用额度的管理；
负责履行岗位义务，遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定，保守公司商业机密，爱岗敬业。11. 工作权限：
与客户交流沟通，介绍公司产品性能和销售和售后服务的流程；1. 向公司提出工作意见和建议； 2. 维护公司和客户利益； 3. 任职资格：
计算机及相关专业专科以上学历。教育背景：
维修等专业培训或有过实际从事维护维修的经历。IT受过培训经历： 2有经验：设备销售经验；具有良好沟通能力，能有效与公IT年以上1年以上相关工作经验，其中至少有
司合作伙伴、客户和同事进行沟通；
设备维修的各种技能；掌握分析用户需求，善于沟通；IT：熟悉技能
忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极；具有较强的团队精神，提高工作绩效，个性特征：
能在压力下有效率的展开工作，按时完成任务。 )七( 物流配送岗职责：
负责完成完成部门经理下达的工作任务和交办的工作事项，对分配的工作结果和风险损失负责； 1. 完成送达后保证客户货物的及时安全送达，负责公司销售的机具设备和各种耗材等货物的护送工作， 2. 的验货签收手续；
负责协助其他部门完成收取现金、支票或对方签章的合同、单据等；联系供货方、送货车维； 3. 负责履行岗位义务，遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定，保守公司商业机密，爱岗敬业。 4.工作权限： 与客户交流沟通，介绍公司产品性能和销售和售后服务的流程；1. 向公司提出工作意见和建议； 2. 维护公司和客户利益； 3. 任职资格：
计算机及相关专业专科以上学历。教育背景：
IT受过培训经历： 维修等专业培训或有过实际从事维护维修的经历。
设备销售经验；具有良好沟通能力，能有效与公IT年以上1年以上相关工作经验，其中至少有2有经验：
司合作伙伴、客户和同事进行沟通；
集成部岗位职责范本共5
系统集成部岗位职责和任职要求一、系统集成部职责
系统集成部是一个在掌握行业客户详细信息基础上，根据用户需求，以系统高度为用户提供全面的系统解决方案（包括系统模式、技术路线和运作方案），并对项目售前、建设、售后过程进行统一管理的职能部门。系统集成部管理具有严密的科学性和较高的技术性，它是为用户创造安全、文明、舒适、方便的工作环境和生活环境的基本保障和坚强后盾，是反映公司服务水准、良好形象和社会声誉的重要标志，是公司实现最终经济目标的核心部门之一。
主要职责范围：
1、主要业务对象：集成控制系统、IT应用系统（含软硬件应用系统、网络系统等）、楼宇弱电系统、视频监控系统、及其他自动化智能化控制系统项目。
2、主要工作内容：负责上述系统商务及技术谈判，系统部署及软硬件系统集成施工、调试、运维和故障检修，以及上述主要工作的相关辅助工作。
3、管理职责：
部门内：负责与项目相关的各项事务管理，包括：市场拓展与商务管理、资质管理、项目组织管理、项目设备管理、项目安全管理、项目资料管理、施工器具管理、后期运维管理，以及项目队伍建设。 与财务资产部之间：协助财务资产部实施项目预算和项目账务管理
与综合管理部之间：协助综合管理部完成商务合同签订、设备采购和验收。
与软件开发部之间：向软件开发部反馈用户信息、协助其完成软件开发、用户测试和最终部署。 二、系统集成部各工作岗位及职责
（一）系统集成部经理（副经理）岗位职责
1.在总经理和直管副总经理的领导下，负责系统集成部的各项工作。
2.负责组织开展项目谈判、施工、售后的管理。 3.负责制定系统集成部管理制度。
4.负责抓好系统集成部队伍建设，形成讲团结、重实效的和谐团队。
5.总体负责所有项目管理，保证公司建设项目的工程质量和预算控制，符合并确保完成公司全年工程项目目标要求。 6.负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。 7.负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门各岗位进行考核。
8.负责洽谈、监督、管理、验收公司工程项目的施工委托。 （二）系统集成部高级工程师岗位职责
1.在部门经理的领导下，服从工作安排，管理参与工程项目的员工和所辖设备。
2.在部门经理领导下负责项目技术洽谈和技术方案编制审定。 3.制定项目施工组织总体方案和技术路线，指导项目工程师完成施工组织设计和技术方案编制。
4.经部门经理授权，并报公司领导审核通过后，以项目负责人身份，全面负责工程技术管理及现场组织施工工作：包括负责工程项目的施工组织、施工签证、技术施工、设计变更、工程款支付的审查审核和办理工作。
5.负责项目外包工程的技术洽谈、监督并验收施工。 6.负责项目各类图纸和资料的审核，并牵头组织对已建成工程项目的竣工验收、资料审查、整理、收编、归档的管理工作。 7.参与公司组织的高级培训。
8.制定本部员工的培训内容，实施培训计划，指导、培养本部专业技术人员新技术学习和应用实践。
（二）系统集成部工程师岗位职责
1.在高级工程师的领导下，服从工作安排，协助管理工程项目实施。
2.在高级工程师指导下完成项目技术编制、校核。
3.在高级工程师指导下负责制定并监督执行项目施工组织和技术方案。
4.经高级工程师授权，以现场负责人身份负责项目现场施工,并协助高级工程师，参与项目技术管理。 5.参与项目外包工程的技术洽谈，协助高级工程师对外包工程进行监督并验收施工。
6.负责与公司内其他业务部门进行业务联系。
7.负责项目各类图纸和资料的编制、校核、分类，协助高级工程师完成已建成工程项目的竣工验收等各项工作。 8.参加公司组织的高级培训。
（三）系统集成部技术员岗位职责
1.在本部工程师领导下，对参与项目的施工人员和施工设备进行管理。
2.监督并执行技术施工，指导施工人员按照工作指令和有关规程进行工作。
3.监督执行项目的工作指令和工作进程，跟进工程各分项任务的作业情况。
4.做好项目的技术档案等原始资料的收集，配合业主或监理完成单元工程的验收和记录，做好维修保养记录等原始记录。 5.负责监督、跟进相关外包工程的进展情况。
6.参加公司内部和本部组织的技术学习和培训，积极参加技术和安全生产等业务知识交流。
7.及时反馈常用物料、维修件、工具等材料的品质和数量情况。 8.执行售后运行保养和故障维修。
（四）系统集成部安全专责岗位职责 1.在部门经理领导下，服从工作安排，尽职尽责完成本职工作。 2.制定并实施本部员工的安全教育计划，负责安全教育宣传。 3.负责安全防护设施及用品的统计发放管理。
4.负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业人员进行安全技术交底。
5.检查施工现场安全防护措施、电缆管道、脚手架安全、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。
6.正确填写施工现场安全措施检查情况和安全生产月报，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。 7.处理一般性的安全事故。
8.按照规定进行工伤事故的登记、统计和分析工作。 9.对违反操作规程现象，应立即令其纠正，在未改正之前不能继续施工。
10.对所管的施工现场环境安全的一切安全防护措施等完整，齐全、有效是否符合要求负有直接责任。
（五）系统集成部质检专责岗位职责
1.在部门经理的直接领导下，服从工作安排，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2.负责工程项目每个环节的施工质量、硬件设备和软件产品的检查、测试、评估和审核；
3.负责上述工作事项的质检记录、统计分析和汇报归档； 4.协助项目现场负责人，监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、成品保护等。 5.协助部门经理完成公司质量保证体系认证以及公司内部相关质量标准的制定；
（六）系统集成部档案员岗位职责
1、在部门经理的直接领导下，负责处理本部门的日常事务。 2、负责部门工作会议的记录整理。
3、负责打印、收集、整理系统集成部的文件。 4、负责工程档案、资料、图纸的制作和管理工作。 5、负责查核系统集成部员工每月的出勤情况，汇总上报。 6、负责每月统计发放系统集成部员工的各项劳保福利用品。
三、系统集成部岗位任职要求
（一）系统集成部经理（副经理）任职要求
1.有高度的责任感和事业心，坚决贯彻执行上级领导指示。 2.具有大学本科或相同及以上学历，高级技术职称； 3.有5年以上的大型项目管理经验； 4.在本公司工作年限不低于3年。
5.熟悉自动化集成系统、网络系统、软硬件集成系统； 6.有坚实的专业技术功底，具备解决技术难题的能力； 7.具备优秀的团队组织、协调沟通和综合管理能力； 8.具备良好的语言沟通、文字表达和独立处理问题的能力。
（二）系统集成部高级工程师任职要求
1.具有本科或相同及以上学历，中级技术职称。 2.具有4年大型项目技术施工经验。
3.熟悉在本公司业务范围内的各项技术细节。 4.熟练掌握各种CAD绘图软件和常用办公软件。
5.具有较强新技术敏感性和快速认知能力，具备较强的技术应用能力和独立解决技术难题的能力，具有较强的创新意识和开拓精神。
6.具有较强的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。
（三）系统集成部工程师任职要求
1.具有大专或相同及以上学历，初级技术职称，或具有5年以上大型项目技术施工和组织管理经验经考核合格者。 2.具有3年大型项目技术施工经验。
3.在本公司工作年限不低于2年，熟悉九龙公司及各下属单位业务应用系统现状和详细技术细节。
4.熟练掌握各种CAD绘图软件和常用办公软件。
5.具有较强的项目技术指导能力、工程评估和预估算能力和独立解决现场技术问题的能力。 6.具有较强的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。
（四）系统集成部技术员任职要求
1.具有中专或相同及以上学历，或具有3年以上工程项目施工经验经考核合格者。 2.具有3年项目施工经验。
3.在本公司工作年限不低于1年，了解九龙公司及各下属单位业务应用系统现状和技术情况。 4.熟练读懂各种CAD绘制的工程图纸。
5.具有良好的项目技术指导能力、工程评估和预估算能力和独立解决现场技术问题的能力。
6.具有良好的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。
（五）系统集成部安全专责任职要求
1.具备5年以上施工现场工作经验，具有较高的业务管理素质，工作认真，作风正派，忠于职守，适应公司专业安全管理的需要。
2.必须熟悉安全施工管理规定、安全工作规程和作业指导书，以及电气、机械设备、交通、防火等方面的知识，掌握公司安全管理方面的规章制度和要求，能够正确指导施工操作人员安全施工和开展安全活动，具备审查、审核安全施工技术措施的水平，具有处理突发时间和防止事故扩大的能力。
（六）系统集成部质检专责任职要求
1.具有中专或相同及以上学历，或具有5年以上工程项目施工经验经考核合格者。 2.具有3年项目施工经验。
3.熟悉各种CAD软件，能熟练读懂各种CAD绘制的工程图纸。 4.了解公司主营业务中各项主要技术和基本原理，熟悉上述技术的施工工艺工序、技术要求和关键点；
5.具有良好的项目技术指导和工程评估能力，熟悉国际质量体系专业知识。
6.具有良好的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。
（七）系统集成部档案员任职要求
1.具有中专或相同及以上学历。
2.具有2年项目施工经验，在本公司工作年限不低于1年。 3.熟练掌握各种办公软件，熟练使用办公设备办公用品。 4.了解工程档案制作归档流程和要求，具有初步档案管理经验。
5.具有良好的语言沟通、文字表达能力。
集成部岗位职责范本共6
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
系统集成高级工程师岗位职责
System integration senior engineer job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
系统集成高级工程师振邦智慧城市信息系统江苏江苏振邦智慧城市信息系统有限公司，振邦智慧城市信息系统，振邦智慧城市信息系统江苏，江苏振邦，振邦1、负责项目管理工作
2、负责售前工作，可以独立完成售前工作
3、负责运维工作
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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