致员工的公开信2篇(公司致员工的一封信,致公司全体员工的信)

时间:2022-07-21 08:25:00 综合范文

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致员工的公开信2篇(公司致员工的一封信,致公司全体员工的信)

致员工的公开信1

  尊敬的XX的同事们:

  这是一封迟发出的信!这封信本应该在10月8日之前给你们发出,但因为太忙了,直等到现在忙完了外面所有事情,再安静下来给各位同事写这封信。

  首先感谢每位员工的努力工作,使我们公司在上市工作得以圆满成功,同时员工也将分享到我们公司上市及未来发展的成果。

  公司从上市筹备之初就制订了公司上市后员工期权发放的原则。经过我们反复商讨,决定了一项不同于其他上市公司的发放原则,那就是更大范围地发放期权。因为公司今天价值的创造,离不开每一个员工辛勤的努力,是大家团结、协作的结果。截止20XX年10月7日在册的通过试用期的全体正式员工都将发放期权。让大家分享上市的喜悦,分享我们共同辛勤劳动得来的成果。

  为了避免绝对平均主义,根据每个员工来公司的时间长短,在公司所任职务,以及多方面业绩和贡献综合考虑,公司决定重点给277人发放期权,此计划经过香港联交所的认可,并已写入公司招股书向全社会公布。

  XX上市真是“天时、地利、人和”,从国际金融市场的大环境,一直到每个同事的具体工作,共同促成了公司成功上市。

  在此我想起了一句智者的谆告:“不要让财富成为了爱者与所爱之间的藩篱”。我们要谨记,不要让财富成为我们公司团结、协作精神的障碍。公司走到今天,能发展壮大,是我们公司特有的精神基因所决定的,各位亲爱的同事们,我们在任何情况下都不能忘记诚实、团结和创新是我们公司成长的基本基因。

  公司上市让每个人肩上的责任更重大,我们肩负着几十万股民对我们的信任,只有我们诚实、团结、创新才能为他们创造出更高的回报,为社会进步做出更大的贡献。

  让我们共同努力吧!

  XXX

  20XX年X月X日

致员工的公开信2

  全体XX的兄弟姐妹及家属亲人们:

  大家好!

  伴随着新春的喜庆气息,我们度过了极不平凡的20XX年,正跨步在和谐希望的20XX年。岁月如歌,征途如虹。借此辞旧迎新之际,我代表集团向辛勤工作在各岗位上的兄弟姐妹们,致以最诚挚的问候和最衷心的祝福。并通过你们向支持、帮助你们的家人表示衷心的感谢和慰问!

  春节是中华民族的传统节日,是万家团圆的节日,也是大家享受一年的收获,盘点一年得失的日子。对全体兄弟姐妹的努力及家属的支持,我除了感谢、感激外,还有感恩。正是因为你们的奉献,XX取得了斐然成绩,集团正沿着创建综合性、领先性白电品牌的大道稳步前行,力争在十三五期间实现年销售额突破千亿元的目标。

  岁月不居,天道酬勤。20XX年,我们继续积极进攻的'策略,提出了新战略新目标,清晰了新定位和新责任,为公司有力发展提供了保证。面对国际金融危机的冲击和行业日趋白热化的竞争,我们坚定信心、迎难而上、万众一心、共克时艰。20XX年,公司各个产品项目屡创新高,XX中国红点燃祖国大江南北。这些成绩的背后,是废寝忘食工作在流水线上的员工,打遍全球客户电话、跑遍全国市场的国内外业务精英,维护企业顺利运转的职能部门人员集体智慧、汗水的结晶。感恩是做人之本。在此,我要衷心地感谢大家一年来所付出的努力,感谢大家为了企业发展同舟共济,全力以赴,促使企业实现了稳定发展。我也很高兴地看到,许多80后青年走上公司的管理岗位,更多的90后孩子也加入到公司的大家庭中来,为公司增添新的动力和活力,让公司始终焕发勃勃生机。

  展望20XX年,我们一方面要清醒地认识到所面临的挑战:全球金融海啸导致市场萎缩的阴霾还没有完全散去,原材料价格成本上涨的压力仍在持续,家电行业各企业产能的急剧扩大将使产品竞争面临更残酷的局面;另一方面也要看到新的发展机遇:严峻的外部环境将淘汰那些产品质量不过关、生产效率低下、经济实力薄弱的企业,为那些富于创造力、生命力、竞争力的企业腾出更大的市场空间,这对发展已具规模、技术已趋成熟、管理已上水平的XX提出了更高的要求。面对机遇和挑战,我们要有良好的心态,我想应对最根本的一点是“改变”,通过改变思想、创新思维来适应发展。

  机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20XX年XX人精诚团结,坚定信心,战胜了金融危机;20XX年XX人锐意进取,努力拼搏,创造了历史最好业绩;我相信,20XX年XX人将会更加团结,抢抓机遇,务实创新,完成20XX年的企业规划目标,实现企业跨越式的发展。

  “士不可以不弘毅,任重而道远”。机遇是留给有准备的人,展望20XX,我们仍需加倍努力。我相信,大家一定会在与XX共同发展中实现自我价值,过上幸福的生活。就让我们携起手来,为新年给力。

  最后,衷心祝愿在新的一年里大家身体健康,生活愉快,工作顺利!

  集团董事长兼总裁 XXX

  20XX年X月X日

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